专题简介：
1、防腐绝缘材料有限公司各车间负责人安全生产责任书为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。一、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产，完成公司安全生产目标。二、各车间负责人为本车间安全生产责任人，负责本车间的安全生产和安全。
2、个体防护用品管理制度一、目的 为保障员工的身体健康，保障劳动防护用品的有效性，特制定本制度。二、适用范围 本制度适用于公司内劳动用品购买、发放、使用全过程。三、职责1、办公室制定全年劳动防护用品采购计划；2、办公室负责防护用品的采购、发放； 3、办公室、生产部负责验收； 4、办公室、各生产车间、班组对单位员工进行防护用品正确使用等相关知。
3、xx防腐绝缘材料有限公司副总经理安全目标责任书为了牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全责任制，建设“珍爱生命、安全发展”的企业文化，从贯彻科学发展观、构建和谐企业的高度，落实好生产管理工作。切实加强对安全生产工作的领导，抓好各项安全防范措施，防止和减少各类安全事故发生。更进一步强化职业健康安全管理，强化安全、职业健康目标管理，保障员工的生命和公司财产安全，维。
4、 风险评估及控制制度一、目的为贯彻生产方针和目标，加强对公司重大危险源、隐患的管理，辨识及评价本公司范围内的危险源与风险，评价其危险程度，判定出重大危险源，从而进行有效控制，特制定本制度。二、范围本制度适用于本单生产经营全过程。三、术语3.1事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。3.2事件：造成或可能导致事故的情况。3.3危险源（危害）：可能导致伤。
5、承包商、供应商等相关方管理制度一、目的 为了加强相关方的安全管理，避免相关方不安全行为引发各类安全事故，特制定本制度。二、适应范围 本制度适用于与本单位合作往来的所有承包商、供应商等相关方的安全管理。三、职责 1、项目所在部门负责与承包商、供应商合作期间的安全管理工作； 2、办公室负责对使用本公司场地或设备设施的承包商、供应商进行相关安全培训。
6、变更管理制度1.目的为加强对人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制，规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因为变更因素发生事故，制定本制度。2.适用范围适用于对本公司各种变更的适时性动态管理。3.职责与分工3.1主管部门：公司办公室。适时地组织各相关部门对公司内发生的各项变更进行评价和采取针对性的措施。3。
7、防腐绝缘材料有限公司班组长、员工安全生产责任书一、牢记“安全生产，人人有责”。积极参加各种安全生产会议，树立安全第一，预防为主的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，干好自己的本职工作，完成2013年度公司安全生产目标。二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格操作手册、操作规程和措施操作设施设备，不得违章操作，不。
8、隐患排查工作方案为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保公司安全生产工作持续稳定好转，制定本方案。一、工作目标 1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。 2、建全隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。 3、全面加强公司安全管理工作，。
9、安全事故报告管理制度1.目的和适用范围1.1为了强化安全管理，规范事故统计、分析、处理，确保安全生产，特制定本制度。1.2本制度适用于公司各部门。1.3本制度所称事故，是指依照工伤保险条例应当认定为工伤的伤亡事故；中毒事故；火灾事故；压力容器爆炸和机器设备、设施损坏事故；交通事故；被盗和刑事案件等事故。1.4 事故及事故处理报告必须坚持实事求是，尊重科学的原则；报告要。
10、安全生产考核及“三违”管理办法1 总则1.1目的为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，分级管理、分级负责”的原则，落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，促进企业健康、持续、稳定发展。按照安全生产法、消防法、内部治安保卫条例和职业病防治法之规定，参照生活用纸行业、属地人民政府的安全生产目标管理检查、考核、奖惩。
11、安全生产费用提取和使用管理制度1目的为建立公司安全生产投入的长效机制，做到有计划地改善设备设施的安全性和劳动条件，保证员工的合法权益，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度。2范围本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。3职责3.1公司安全责任人对安全费用投入负全面领导责任。负责审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年。
12、安全生产标准化绩效评定管理制度1目的 为进一步提高公司安全基础管理和本质安全水平，更好地开展安全标准化企业创建工作，调动公司全体干部员工参与安全标准化工作的积极性，实现安全生产的长效机制，特制定本制度。2范围适用公司各部门、各级人员的安全标准化绩效考核、“安全标准化部门”和“安全标准化班组”创建工作。3内容3.1职责安全生产领导小组负责对各部门、各级人员的安。
13、安全生产教育培训管理制度1.目的为加强和规范公司安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能，防止环境、职业健康、安全事故的发生，根据国家安全生产监督管理总局生产经营单位安全培训规定和相关法律、法规及规章制度，制定本制度。2适用范围适用于公司各级人员的环境、职业健康、安全教育培训工作。3. 职责3.1 生产部门负责对公司的环境、职业健康、安全培训进行归口管理，负责制。
14、特种作业人员管理制度1.目的为加强特种作业人员管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。3.引用范围3.1特种作业人员安全技术培训考核管理规定安监总局201030号令3.2特种设备作业人员监督管理办。
15、特种设备管理制度1.目的和适用范围1.1为了贯彻执行特种设备安全监察条例及行业的有关要求，加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障职工生命和国家财产安全，促进公司健康稳定发展。1.2 适用于公司所有特种设备和特殊工种及作业人员。特种设备包括起重机械、叉车、压力容器、压力管道等；特殊工种包括起重机械工、叉车驾驶员、喷涂工、配电、电焊、气焊、电工等。2.术语和定义。
16、事故应急救援管理制度1.目的为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。2.加强领导、建全机构各部门领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。各部门应成立“事故应急救援领导小。
17、安全目标完成效果评估报告现将我公司一季度来在安全生产目标完成效果情况总结如下：一、组织机构健全管理人员到位，总经理为本企业安全生产第一责任人，并立有责任状：公司配备安全管理人员，具体行使安全生产管理工作；各部门以经理为首，另有兼职安全管理人员1人，各部门负责人组成安全领导小组，负责企业安全管理工作。 二、制订了各项安全管理制度，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证。
18、设施设备运行、维护和保养管理制度1.目的为了加强设备的运行、维护和保养，坚持以“预防为主”的原则，做到正确使用，精心维护和保养，使设备经常处于良好状态，保证长期、安全、稳定运行，特制定本制度。2.适用范围适用于公司所有设施设备的使用、维护和保养工作。3.职责生产部负责设备使用及维护制度的协调和控制。4.工作程序4.1人员应定期培训（每年至少一次）。4.2新。
19、年度安全生产目标实施情况检查、监测记录表单位目标任务完成情况存在的不足备注总经办1、死亡、重伤事故、火灾、爆炸事故为零；2、职业病为零，重大环境污染事件为零；3、轻伤事故为零；4、事故隐患整改率为100%；5、员工安全教育培训持证率为100%；6、特种设备检验率为100%，合格率100%。4、事故隐患整改率为10。
20、领导现场带班管理制度一、目的为强化公司的安全管理，杜绝因管理缺陷导致事故的发生，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求，特制度本制度。二、适用范围本制度适用于本公司中级以上领导。三、职责1、总经理负责领导带班方案的审批。2、班长负责制定领导现场带班的方案。3、带班领导的主要职责：（1）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；（2）检查。
21、临时用电作业审批管理制度一、目的 加了强临时用电安全管理，避免人身触电事故、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。二、 适用范围 公司所属各单位、部门及外来施工单位人员在公司厂区内正式运行电源上所接的一切临时用电线路的安全管理。三、职责 1、临时用电单位负责临时用电作业许可证办理工作，并对临时用电过程中的安全负责； 2、生产部负责临。
22、警示标志和安全防护管理制度1目的为加强警示标志安全防护工作，保证安全工作的顺利进行特制定本制度。2范围适用于公司安全标志的管理。3内容3.1安全标志牌的管理（1）现场应配备相应数量和种类的安全警示标志牌。（2）安全警示标志应设置在明显的地点，以便与作业人员和其他进入施工现场的人员易于看到。（3）各种安全标志设置后，未经主管负责人批准，不得擅自移动或拆。
23、建设项目“三同时”管理制度1.目的和适用范围1.1 为了确保建设项目劳动安全卫生设施符合国家法律法规的有关规定，保证作业环境的危害因素得到有效控制，预防减少职业伤害和危害事故的发生，保障职工在生产过程中的安全和健康。1.2 适用于公司所有工程建设项目。2.职责2.1 办公室负责工程建设项目的可行性论证、立项、报批，组织初步设计，项目施工单位的招投标，项目的施工安全管理。。
24、绩效考核管理办法一、目的 为建立和完善公司安全管理工作绩效评定、健全激励与约束机制，对公司员工安全绩效进行客观、公平、公正地评价、考核、兑现，特制订本办法。二、范围 公司全体员工安全管理工作绩效表现。三、职责1、办公室负责提供考核依据； 2、安全生产领导小组负责考核。四、考核指标与相应考核：1、 公司第一负责人安全绩效考核 1.1。
25、工业气瓶出入库、储存和使用管理制度一、目的 为了规范公司各单位、员工、相关方对工业气瓶领用、发放、储存、使用管理，制定本制度。二、适用范围 适用公司各单位、部门及外来施工单位使用的各种工业气瓶。三、职责 1、生产科是负责工业气瓶的采购和租用的职能部门； 2、保卫科对工业气瓶保管、生产使用进行安全监督检查； 3、各气瓶使用单位负责使用气瓶安全管理。
26、工伤事故管理制度一、目的为了进一步贯彻安全生产方针，全面落实生产安全事故责任追究制度，预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失，规范工伤事故的报告和调查处理，吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。特制订本管理制度。二、适用范围： 适用本企业生产经营活动中发生的造成工伤事故的报告和调查处理。三、责任 1、办公室负责执行本制度； 2、各科室、车间。
27、职业健康管理制度职业健康管理制度1总则1.1总则为全面贯彻实施职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定，强化公司职业危害防治工作的管理，规范职业健康的管理行为，明确各级职业危害防治的职责。为预防、控制和消除职业危害因素，防治职业病，更好地保护员工生命安全和健康及相关权益。结合公司的生产经营情况，制定职业卫生管理制度。1.2编制依据本管理制度编制的依据是中华。
28、工伤保险管理制度1.目的和适用范围1.1为了贯彻执行工伤保险条例的规定，准确统计并向上级报告因工伤亡事故，建立健全工伤事故档案，从中摸索、掌握多发性事故的规律，制定防范措施，防止同类事故再次发生。1.2 适用于公司内员工工伤管理。1.3 工伤是指职工在生产工作中因意外事故和职业病造成的伤残和死亡。2.职责2.1 办公室是公司工伤保险的归口管理部门，负责工伤保险的管。
29、应急预案演练效果评估报告2013年4月11日下午，我公司组织了一次全公司范围内的火灾应急预案实战演练。整个演练共为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练两个过程，培训及整个演练历时2小时，涉及人员30余人。 公司针对本次应急预案演练，做了充的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用4公斤手提式干粉ABC灭火器共10具。
30、隐患治理管理制度1.目的为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工和顾客的生命财产安全，制定本制度。2.适用范围公司全体员工。3.职责3.1公司主要负责人应对事故隐患治理负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。3.2按照“谁主管，谁负责”的。
31、要害岗位及电气、机械等设备操作牌管理制度一、目的 为了加强公司安全管理，使安全管理工作能抓住重点，实行重点管理，杜绝重大事故的发生，特制定要害岗位及电气、机械等设备操作牌安全管理制度。二、适用范围 本制度适用于本单位要害岗位及电气、机械等设备作业以及检维修作业现场的安全管理。三、职责 1、保卫科负责公司范围内要害岗位及电气、机械等设备操作牌安全工作的监督和考。
32、新设施设备验收管理制度1.目的为确保新设施设备的验收程序，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司区域内新设施设备的验收管理。3.职责3.1生产办公室是新设施设备验收的主管责任部门。3.2生产办公室对新设施设备验收负有监督管理责任。4、验收程序4.1新购设备到货后由生产办公室负责组织验收和测试。重要设备的验收应通知相关部门人员到场。 。
33、新设备设施安装、验收和旧设备设施拆除、报废管理制度一、目的 为了规范设备设施安装、验收、报废、拆除全过程管理，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司范围内所有设备设施：生产装置设备、安全设施设备、特种设备设施、监视测量设备设施、检维修设备设施、施工作业搭设的脚手架等。三、职责 1、车间及其他设备设施使用单位负责提供设备设施的购买、报废需求； 2、。
34、危险作业安全管理制度一、目的s 为加强危险作业风险管理，正确识别、评估和分析与作业相关的危险因素，以采取有效的预防和应急措施，特制定本制度。二、适用范围 本制度适用于本单位员工进入受限空间作业、危险区域动火作业、高处作业、大型吊装作业等过程的控制。三、职责 1、公司办公室、生产部是本程序归口管理单位； 2、办公室负责危险作业许可审批和现场监督。
35、危险源管理制度一、目的 为加强对公司危险源的管理，辨识及评价本公司范围内的危险源与风险，评价其危险程度，从而进行有效控制，特制定本制度。二、适用范围 适用于本公司生产经营、管理及其它各项相关活动；所有进入工作场所人员的活动；所有工作场所内的设备设施。三、职责 1、办公室负责组织各部门开展危险源辨识、风险评价及风险控制；负责组织各部门对公司危险源建档，并对。
36、危险物品安全管理制度一、目的 为加强对危险物品装卸、储存的安全管理，特制定本制度二、适用范围 本制度适用公司使用的的氧气瓶、乙炔瓶等危险化学品的安全管理。三、职责 1、办公室负责危险物品的安全监督综合管理工作，协调危险物品事故应急救援的组织工作； 2、各使用单位负责各种危化品购买申请，负责危险物品等重要场所的安全保卫工作； 3、生产部。
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
