地产人力资源
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黑龙江北方特种装备有限公司子公司经营者薪酬与考核管理制度17页.doc
黑龙江北方特种装备有限公司子公司经营者薪酬与考核管理制度二零一零年四月目 录第一章总 则3第二章子公司经营者考核4第三章子公司经营者薪酬9第四章附 件13附件一: 业绩合同13附录二:子公司经营者能力.
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陕西锐志生物科技有限公司薪酬设计方案34页.doc
目 录1 总则11.1 公司简介11.1.1 公司背景及规模简介11.1.2 企业发展战略愿景11.2 薪酬战略,指导思想,原则11.2.1 薪酬战略11.2.2 薪酬设计指导思想1薪酬体系构建基本原.
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马自达汽车4S店薪酬分配方案31页.doc
薪酬分配方案 现场管理室一、薪酬体系概述薪酬是员工从事企业所需要的劳动、而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是企业支付给员工的劳动报酬。在员工的心目中,薪酬决不仅仅是工资单上钱的数额,它代表了.
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钲益建材有限公司营销部薪酬考核方案8页.doc
钲益建材营销部薪酬考核方案第一章 总则第一条 目的为激励各岗位人员积极进取,促进市场快速发展,确保年度销售目标顺利完成,结合公司当前市场工作实际,特制订本薪酬及绩效方案。第二条 适用范围本规定适用于营.
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重庆瓷业集团股份公司薪酬管理制度15页.doc
重庆瓷业(集团)股份有限公司薪酬管理制度(试行) 总 则第一条,按照集团公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和集团公司人力资源管理总规章,为规范集团公司薪酬管理,制定本制度。第二条,薪.
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邢台钢铁实业有限公司炼钢厂员工薪酬管理制度13页.doc
邢台德龙钢铁实业有限公司炼钢厂员工薪酬管理制度(讨论稿) 顾问有限公司20 xx年8月 目 录炼钢厂员工薪酬管理制度1第一章总则1第二章薪酬总额1第三章工资序列和工资结构2第四章特殊津贴3第五章基本工.
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福建江海苑园林工程公司各岗位安全生产责任制考核表全套DOC_31页.doc
福建江海苑园林工程有限公司安全生产责任制考核表责任人:公司董事长(签名): 江海苑安责表(1)序号考 核 要 求考 评 情 况标准分数评 分1建立、健全本单位安全生产责任制。202组织制定本
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美诺精密压铸公司薪酬津贴工资发放管理制度.doc
文件编号ZW09-003制订日期2009.3.23改正日期决 裁确 认作 成总经理总务部长1. 目的:1.1建立科学的、有竞争力的薪酬体系;1.2确保本公司的薪酬体系遵循 “市场薪资中位数偏上水平” .
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西安北方秦川机械集团股份公司薪酬管理制度42页.doc
西安北方秦川机械集团股份有限公司薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月目 录第一部分 总则1第一章总则1第二章薪酬总额3第三章薪酬元素4第四章薪酬分配8第五章薪酬调整9第六章其他规定10第二.
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达普投资咨询公司薪酬结构及薪酬考核奖励制度.doc
保定市思达普投资咨询有限公司薪酬制度(草案)二 0 一一年三月目 录第一章 总则, 第 2 页第二章 薪酬结构, 第 3 页第三章 业务绩效奖 , 第 6 页第四章 考核制度, 第 6 页第五章 其他.
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益阳橡胶塑料机械集团薪酬体系设计方案56页.doc
益阳橡胶塑料机械集团薪酬体系设计方案 目 录一、 前言(一) 公司简介(二) 公司组织结构图(三)公司战略与薪酬战略(四)公司人力资源管理现状(五)公司薪酬管理现状(六)公司薪酬体系存在的问题(七)公.
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猎头公司薪酬方案与奖励措施7页.docx
猎头公司薪酬方案与奖励计划(参考)第一章 薪酬方案1、 薪酬制度:员工工资的确定以市场数据、薪酬职级、员工的自身情况和绩效表现等因素为依据。员工薪酬包括:绩效工资、岗位工资、佣金、年终奖金、社保(五险.
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电大本科会计学财务报表分析形成考核任务答案.doc
任务一我选择万科A做为分析对象。万科A偿债能力分析(一)如期偿债能力分析1. 流动比率2008 年年末流动性比率=流动资产/流动负二 113,456,373,203.92/64,553,721,902.
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湖州师范学院青年教师助讲培养考核表.DOC
湖州师范学院青年教师助讲培养考核表培养对象所属学院职称学历/学位培养起止时间指导教师姓名所属学院职称学时统计岗前、入职教育培养活动学时教师教学技能培训学时讲座、沙龙在线学习教学观摩公开课总学时学生评教.
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湖北新丰化纤工业有限公司薪酬设计方案30页.doc
湖北新丰化纤工业有限公司薪酬设计方案(讨论稿)目录第一章 总 则1第二章 薪酬体系3第三章 薪酬结构4第五章 结构工资制10第六章 提成工资制14第七章 固定工资制17第八章 工资特区18第九章 工资.
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河南高速发展有限责任公司薪酬方案设计报告20页.doc
河南高速公路发展有限责任公司薪酬设计方案 目 录第一章 总则1第二章 工资结构32.1 基本工资32.2 附加工资42.3 奖金5第三章 年薪制7第四章 岗位绩效工资制8第五章 工资调整11第六章 工.
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浙江台州海洋生物保健品有限公司薪酬设计方案18页.doc
浙江台州海洋生物保健品有限公司薪酬设计方案目 录第一章薪酬体系3第二章薪酬结构4第三章决策层管理人员工资制6第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制7第五章营销部人员工资制9第六章技术研发人员工资制1.
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深圳市塑胶制品公司注塑厂薪酬管理制度14页.doc
深圳市xx塑胶制品有限公司-注塑厂工 资 制 度第一章 总则第一条 目的本制度旨在建立适合xx公司注塑厂成长与发展战略的工资体系和工资政策,规范工资管理,建立起有xx公司特色的价值分配机制和内在激励机.
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武进区中小学新教师试用期培训考核登记表.doc
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