商业地产_房地产公司运营管理规章制度管理办法下载
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某房地产置业公司员工薪酬设计方案(9页).doc
员 工薪 酬设 计方 案员 工薪 酬设 计方 案目录第一章总则.1第二章薪酬体系.1第三章薪酬结构.2第四章年薪制.4第六章岗位绩效工资制.4第七章提成工资制.6第八章工资调整.6第九章工资特区.6第.
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2022-02-08 9页
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施工建筑企业薪酬设计方案(14页).doc
施工公司薪酬体系方案第一章企业及职位特点分析施工企业有其自身的特点,施工地点施工项目工程大小历时长短施工难度等 都千差万别,项目部的组建规模和层次也要匹配工程项目情况。至于项目部每个成员的薪 酬也往往.
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2022-01-06 14页
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2014年易居房地产营销集团扬州分公司佣金激励方案(13页).docx
扬州公司扬州公司扬州公司扬州公司20142014年佣金激励方案年佣金激励方案年佣金激励方案年佣金激励方案镇江万科沁园项目镇江万科沁园项目镇江万科沁园项目镇江万科沁园项目易居易居 中国中国 营销集团扬州.
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2021-12-31 13页
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2018年酒店薪酬与福利方案(8页).docx
薪资与福利体系方案2018 年 6 月 27 日目录第一章第一章总则第一条第一条目的第二条第二条适用人员第三条第三条支付原则第二章第二章薪酬管理办法第四条第四条薪资结构第五条第五条工资计算方法第六条第.
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2021-12-23 8页
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中国建筑标准设计研究所薪酬方案(30页).doc
中 国 建 筑 标 准 设计 研 究 所中 国 建 筑 标 准 设计 研 究 所薪 酬 管理 制 度薪 酬 管理 制 度北大纵横管理咨询公司二零零二年十一月目目录录第一章总则.2第二章第二章 薪酬体系.
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2021-12-18 30页
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珠海华发房地产公司薪酬华发薪酬设计方案(50页).doc
珠海华发股份实业公司珠海华发股份实业公司薪酬体系设计方案薪酬体系设计方案目目录录一薪酬体系设计背景一薪酬体系设计背景.411薪酬体系的建立目的和功能.412薪酬体系设计的基本原则.513薪酬体系设计的.
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2021-12-18 50页
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连锁酒店门店薪酬体系方案(14页).doc
连锁精品酒店实体店薪酬体系试行目 录第一章 总则.2第二章 岗位工资.2第三章 福利与补贴.3第四章 奖金.5第五章 年薪制.6第六章 等级工资制.7第七章 销售提成工资制.8第八章 计件工资制.9第.
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宜昌大酒店薪酬体系设计方案(17页).doc
宜昌国际大酒店宜昌国际大酒店薪酬体系设计方案薪酬体系设计方案目目 录录第一章总则.1第二章岗位工资.1第三章附加工资.3第四章奖金.6第五章年薪制.7第六章岗位效益工资制.8第七章销售提成工资制.9第.
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房地产标杆企业项目运营激励方案(10页).ppt
标杆企业项 目计划管理激励方案行业标 杆典型激励方案综述 一行业内几家企业薪酬结构综合对比:行业标杆典型激励方案恒大激励模式恒大集团强调高绩效高激励 行业标杆典型激励方案龙湖激励模式龙湖集团针对业务 .
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2021-12-17 10页
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房地产公司激励体系方案(34页).ppt
1房地产公司激励体系方案房地产公司管理咨询报告之五V2版2优秀激励体系的意义和原则公平具竞争力的激励体系是公司实施人力资源战略的基本保障。合理的激励体系可使企业吸引到合格的员工,鼓励员工积极工作,提高.
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2021-12-17 34页
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亚新房地产集团薪酬套改方案(37页).ppt
亚亚新集团团薪酬套改方案薪酬套改方案第2页目 录录一亚亚新薪酬体系介绍绍二薪酬方案套改测测算薪酬套改方案第3页亚亚新集团团薪酬体系采用工资资年终奖终奖 的模式:工资年终奖福利补贴薪酬套改方案第4页薪酬.
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2021-12-17 37页
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鲁艺房地产开发公司薪酬体系汇报(9页).ppt
北京市鲁艺房地产开发有限责任公司薪酬体系纲要北大纵横管理咨询公司机密20021027ALLPKU鲁艺公司薪酬体系纲要2薪酬体系提成工资制年薪制岗位绩效工资制高层管理人员总经理副总经理三总师销售人员包括.
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2021-12-17 9页
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世纪桃源酒店薪酬管理方案(14页).ppt
世纪桃源酒店有限公司薪酬管理制度总则 本薪酬管理制度是酒店薪酬领域的最高纲领性文件,是酒店薪酬管理全面的准则和依据,所有与薪酬相关的制度活动和行为都必须遵照并服从于它。适用范围本薪酬管理制度制定原则适.
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2021-12-17 14页
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福建金辉房地产集团公司薪酬体系方案(20页).doc
福建金辉集团有限责任公司福建金辉集团有限责任公司集团化薪酬体系管理方案集团化薪酬体系管理方案方案二目目录录第一章总则.3第一节薪酬体系的目的.3第二节薪酬体系管理原则.3第三节薪酬体系适用范围.4第二.
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大酒店工资管理制度薪酬方案(6页).doc
大酒店工资管理制度大酒店工资管理制度一总则一总则第一条目的第一条目的:本制度根据中华人民共和国劳动法的有关规定及其相关法律法规所制定。目的在于规范本酒店薪酬管理,明确工资分配关系,充分发挥工资的激励作.
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福泰隆商场薪酬管理方案(69页).ppt
盛高咨询询福泰隆项目修改版方案讨论 盛高咨询2005年11月讨论机密福泰隆人力资资源项项目培训资训资 料盛高咨询询Singold Consulting 2 本次讨论的主要内容 组织架构和职责 绩效管理.
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2013年房地产公司营销部薪酬激励方案(8页).docx
XX 房地产公司房地产公司营销部薪酬激励方案营销部薪酬激励方案营销部2013 年 3 月总总则则1.11.1 目的目的每一家开发商营销部都有其不同的薪酬制度以配合各自的特定需要,因此根据我公司营销部现.
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大润发超市薪酬激励方案(17页).doc
合肥市大润发超市薪酬激励策略合肥市大润发超市薪酬激励策略目目录录一大润发简介一大润发简介.1一大润发企业简介.1二薪酬激励简介.1二大润发超市现行的薪酬激励方式二大润发超市现行的薪酬激励方式.2一实地.
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