1、专业、专注、专精十年劳资关系法律服务专注细分时效定制DevotionSubdivisionEffectivenessCustom-made十年专修2 OFFER撤销案例一 ：黄晓岚与苏州市新鸿基精密部品有限公司劳动争议二审民事判决书审理法院：江苏省苏州市中级人民法院案号 ：（2017）苏05民终6251号裁判日期：2017.8.1案由 ：民事劳动争议纠纷十年专修3 2016年9月7日通过电子邮件向黄晓岚发出聘用通知单载明“黄晓岚女士，您好！您应聘本公司人事主管职位，已面试通过，欢迎你加入我们的团队！一、报到时间：2016年9月21日8:40时至本公司人事部报到；二、携带证件和资料：5、与原单位2、解除（终止）劳动合同证明原件；四、税前月工资：试用期：试用期：7500元元/月月；如您接受此录用offer,请在9月8日17:00前 回 复 邮 件 至 g u o x y n e w-说明。以下为我公司聘用通知单，请您收到确认后邮件回复聘用通知单确认接收，并无异议。”黄晓岚答复新鸿基精密公司“你单位于7日发出聘用通知单，要求我21日报到，本人据此于7日即辞去原工作，黄晓岚于当天中午回复新鸿基精密公司指定邮箱告知“聘用通知单确认签收，并无异议”2016年9月14日，新鸿基精密公司通知黄晓岚撤销于2016年9月7日发出的聘用通知 OFFER撤销十年专修4 01劳动者诉求02 一审03 二审04 3、判决判令新鸿基精密公司赔偿其三个月经济损失22500元赔偿黄晓岚22500元 OFFER撤销十年专修5 案例二 ：湖南埃摩森企业管理有限公司与上海秉钧网络科技股份有限公司、上海秉钧网络 科技股份有限公司长沙分公司服务合同纠纷一审民事判决书审理法院：上海市徐汇区人民法院案号：（2017）沪0104民初8377号裁判日期：2017.7.5案由：民事合同纠纷 OFFER撤销十年专修6 OFFER撤销l 2016年年12月月22日，埃摩森公司与秉钧长沙分公司签日，埃摩森公司与秉钧长沙分公司签署埃摩森猎头服务合同署埃摩森猎头服务合同l 合同签订后，埃摩森公司按秉钧长沙分公司要求向其举合同签订后，埃摩森公4、司按秉钧长沙分公司要求向其举荐人选荐人选UI设计师肖某。秉钧长沙分公司向肖某发出录用设计师肖某。秉钧长沙分公司向肖某发出录用通知书。后因秉钧长沙分公司自身原因，撤销录用通知通知书。后因秉钧长沙分公司自身原因，撤销录用通知书。书。l 另埃摩森公司向秉钧长沙分公司推荐了另埃摩森公司向秉钧长沙分公司推荐了Android高级开高级开发工程师谢某某。谢某某于发工程师谢某某。谢某某于2017年年2月月6日被秉钧长日被秉钧长沙分公司录用沙分公司录用，谢某某的岗位能力不符合岗位要求，且，谢某某的岗位能力不符合岗位要求，且其已经于其已经于2017年年2月月15日离职。日离职。十年专修7 诉求1、判令两被告共同向5、埃摩森公司支付服务费50,000元整；2、判令两被告共同向埃摩森公司支付逾期付款的违约金，以25,000元为计算基数，按每日万分之五计算（自2017年2月16日起计算至判决生效日止）。判决支付服务费50,000元；支付违约金，以25,000元为基数，自2017年2月16日至判决生效之日止，按日万分之五标准计算。OFFER撤销十年专修8 三思而行这个萝卜对坑吗？用工需求有变吗？入职时间恰当吗？OFFER撤销十年专修9 四顾而动萝卜是否动心了？萝卜是否动心了？必需资料齐全吗？必需资料齐全吗？相关部门沟通了吗？相关部门沟通了吗？内部审批办理了吗？内部审批办理了吗？OFFER撤销十年专修10 五项原则不冲动需确认书面化留证据可撤销 OFFER撤销十年专修11 六点内容简述招聘过程介绍岗位特性约定薪酬福利强调入职条件约定时间地点明确生效条件 OFFER撤销