1、北京珠江世纪物业管理有限公司 职务说明书 人事助理/高级人事助理（劳保专员）岗位责任书一、岗位基本信息编号：KJ-ZWSMS14 日期：2008-5-4 岗位名称人事助理/高级人事助理（劳保专员）所属部门行政人事部职位等级普通行政员工（L级）定编数按编制直接上级人事主任直接下级无职位联系可直接升迁的职位： 高级人事助理/人事主任可相互转换的职位： 行政人事部及小区管理部相应职位工作协作关系对内：公司各部门对外：北京门头沟区劳动和社会保障局、北京住房公积金管理中心、北京市人才、北京人事局毕业生就业服务中心、中国人寿保险公司北京分公司二、主要岗位职责一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）2、社会保险统筹1、社会保险办理：为公司员工办理各项社会保险（养老、失业、工伤、生育及医疗）的参保、转移及退保手续住房公积金统筹2、住房公积金办理：为公司员工办理住房公积金的汇缴、查询、支取及转移手续。意外伤害保险统筹3、意外伤害保险办理：为公司员工意外伤害保险的参保、理赔及退保手续。人事档案存档管理4、为落户本科生办理档按及户口的存放及转移手续。工作台帐5、台帐填写：对员工社会保险、住房公积金及意外伤害保险各项情况进行台帐录入。其他事宜6、依据国家政策调整员工社会保险及住房公积金缴费基数。7、汇集最新劳动保险政策、咨询有关方面专家，为调整和完善公司劳动保险制度提供有效依据和方案。8、完成领导交办3、的其他工作任务。三、岗位权限1对完善劳动保险制度的建议权2根据领导指示，对相关人员完成工作的催办权四、工作台帐明细表1社会保险缴费明细表2养老保险清算台帐3住房公积金缴费明细表4住房公积金个人编号明细表5意外伤害保险缴费明细表6意外伤害保险出险明细表五、工作流程明细表1社会保险月报工作流程2社会保险基数核定工作流程3住房公积金汇缴工作流程4住房公积金基数核定工作流程5意外伤害保险理赔工作流程6本科生转档、转户工作流程六、工作交接内容1公司有关文件档案：（1）有关劳动保险的各项通知、请示文件；（2）各年度社会保险、住房公积金基数核定表；（3）本科生集体户存档资料（4）各项劳动保险相关制度；（5）4、待办文件；（6）参考资料。2电子文档：（1）各项劳动保险台帐及存档文件；（2）各项劳动保险相关制度；（3）相关请示、通知。3通讯录4工作台帐明细表七、工作考核考核指标考核标准权重为入职员工及实习生办理各项劳动保险及时性、准确性20%跟进意外伤害出险理赔情况及时性、有效性20%进行劳动保险知识培训及时性、有效性20%定期盘点各项劳动保险缴费情况准确性10%对劳动保险政策的汇集、咨询及时性、准确性、有效性10%积极主动性工作积极主动，富有热情。视表现情况划分优、良、中、差进行评分10%责任心工作严谨，勇于承担岗位责任。视表现情况划分优、良、中、差进行评分10%八、任职资格项目内容性别不限年龄2535、5岁专业资格助理人力资源管理师教育背景本科或以上学历，人力资源管理、行政管理专业为佳；经验1、 二年以上相同或类似人力资源管理岗位工作经验；2、 具备物业行业同等工作经验者优先。知识结构1、 具备人力资源管理、企业管理、经济学、统计学等理论知识；2、 熟练操作各种办公软件；3、 熟悉物业行业情况为佳。能力1、较好的沟通与协调能力、敏捷的反应能力； 2、较好的学习与创新能力；3、一定的工作压力承受能力；4、计划与执行能力。品性素质1、为人正直，工作认真细致、严谨；2、具有强烈的责任感及保密意识，富于团队精神；3、待人接物，态度和蔼，善于与各单位保持良好的工作关系。其它熟练操作各类办公设备及办公软件。