1、成功从优秀的自己做起 做好自己，自然受欢迎！沟通主题缘约约1.08亿亿人口比例图约60亿1339724852中国人口广东人口世界人口百年修得同船渡千年修得共枕眠福一工作为了什么一工作为了什么二二 我是谁我是谁四我为谁而工作四我为谁而工作五活着为了什么五活着为了什么六你想成功吗六你想成功吗三工资是谁发给我的三工资是谁发给我的必必须须明明白白的的问问题题你知道吗你知道吗 生活生活 工工作作为为了了什什么么工作工作工作了为什么工作了为什么 理想理想 工工作作为为了了什什么么工作了为什么工作了为什么 工作是为了求发展求生存？理想工作生活工作为了什么？道可道，非常道，名可名，非常名。道是指方法，可道指可2、以成功的方法，非常道，指因人而异的方法。名是指方法的名称，也是因人而改变的。我是自己人生的总我是自己人生的总设计师，我是自己设计师，我是自己人生的总经理。人生的总经理。我我是是谁谁我是谁 工资是我发给自工资是我发给自己的己的 工工资资是是谁谁发发给给我我的的工资是谁发给我的 我为家人工作，我为家人工作，我为自己工作。我为自己工作。我我为为谁谁而而工工作作我为谁而工作 我要成为什么样的人我要成为什么样的人？我要为别人做些什？我要为别人做些什么事？么事？活活着着为为了了什什么么活着为了什么 不想成为将军的士不想成为将军的士兵不是好士兵兵不是好士兵 成功是一种习惯成功是一种习惯 你你想想成成功功吗吗3、你想成功吗人生的两杯水三种不同的喝法苦水甜水先喝完甜水再喝苦水一边喝苦水一边喝甜水先喝完苦水再喝甜水甜水苦水苦水甜水苦水甜水人生有两杯水，一杯是甜水，一杯是苦水。对于大多数人来说，从出生的那一该开始，直至出社会前，喝的水多是甜水。父母供我们吃，供我们穿，供我们上学。柴米油盐我们可以不用理会，生活的辛酸我们可以不用体味，只一门心思长大，读书。当我们一脚踏进社会时，迎面而来的不仅是风和日丽，还有风霜雪雨，这个时候，我们便开始了品尝人生中的苦水。喝惯了甜水，初尝这苦水，顿感好苦好难喝。接下来该怎么办？不同的人就会有不同的行动，概括起来看大约不外乎以下三种情况：第一种人是，觉得这杯水不好喝，赶快打电话4、给爸妈诉苦，说，这日子太苦了咱不想干了。爸妈一听，心疼得不得了，赶紧对孩子说，甭干了，回来吧，老爸老妈养得起你。于是，那孩子真的就回来了，躲在爸妈这棵大树下安心乘凉。光阴荏苒间，父母年岁渐高，自己也有妻有子步入中年，这时才意识到该为自己的人生做些什么了，只可惜愤青的年纪已过，如今，上有老下有小的一中年，出社会谋生还不如一农民工，想想前途茫茫，心仓惶。等着他的是一杯更难喝的苦水。第二种人是，也觉这杯水不好喝，不过想到爸妈够辛苦，家里经济条件也不好，打道回府显然是不能够的，那就呆着干吧，无奈的心态。等到发工资了，心想不能亏待了自己，于是下馆子泡吧，潇洒走一回，吃光用光再说。然后，再去赚钱，再去潇洒5、。就这样，苦水喝喝，甜水喝喝，甜水喝喝，苦水喝喝，一生碌碌无为地过去了。第三种人是，也觉这杯水真的不好喝，但明白这杯水是人生中必不可少的一杯水，自己已长大成人，有责任独立面对生活，前面的路要靠自己去闯荡，无论多苦多累，努力奋斗不放弃。这种人往往目标清晰，生活态度乐观，苦时不沮丧，甜时不松懈，持之以恒地努力，始终保持良好的生活态度，相信苦尽会甘来，认真过好每一天，让自己活得无怨无悔。上天是公平的，他端给每个人的是同样的两杯水。怎么个喝法，就全看你自己了。1 提升自己提升自己 意意义义2 改变自己改变自己学习培训的意义学习心态多少学挫学习的目的想被领导主管老板所肯定，给予重任机会发展实现人生价值工6、作和生活当中每天都很开心快乐快速增加收入弥补自己的不足结果导向模式结果导向模式观念行为习惯结果小平同志的一个观念改变了整个中国珍惜时间的观念时间就是金钱工作的每一分钟都是金钱每小时分秒每日小时分秒26元月工资天月工作0元日工资小时日工作2.5元每小时分每小时珍惜时间的观念时间就是生命人的一生每天都是24小时.人与人的区别:1时间管理不一样 2思考模式不一样投 入收 入投 入收 入时 间财 富年龄增加收入的两个秘诀在同等的时间内创造更多的价值领的工资和创造的价值成正比老板员工你干多少活，我就给你多少钱你给多少钱，我就给你干多少活增加收入的两个秘诀在同一个时间增加你工作的时间量人与人之间的区别在于7、小时以外小时之内的工作只能让你成为一个普通人小时以外的工作让你超越别人份内的工作是展现你本身的才能份外的工作是挖掘你最大的潜能工作定位把工作当成一份职业为别人做事把工作当成一份事业为自己做事把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付把你的工作定位成一份事业，你就会全力以赴台塑集团王永庆成功者比一般人多付出一点点工作定位无论你未来从事何种的工作，一定要全力以赴一丝不苟能做到这一点，就不会为自己的前途操心，因为这个世界上到处都是散慢粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的职业是转移问题事业是解决问题面对问题的两大处理方法：转移问题职业解决问题事业责任推卸能力提升工作心态不用别人告诉我，就能出色地完成8、任务，我总是得到最高的奖赏，包括荣誉别人告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到更高的荣誉，但不一定总能得到相应的奖赏别人告诉我两次，我才会去做，我不会得到荣誉，回报也很微薄，我只有在形式所迫的情况下才能把事情做好，我得到的只是冷落而不是荣誉回报更是微不足道，我是在磨洋工即使有人盯着我，告诉我怎么做，我也不会把事情做好，所以我总是在失业，总是遭到别人的藐视，鄙视也是咎由自取从现在开始，我要选择卓越，选择积极，选择主动，我人坚信用我的忠诚与业绩，用我的积极和主动去追求卓越，世界会给我回报，即使今天也有荣誉收入不是衡量能力的唯一标准收入是衡量能力的重要标杆之一能力收入增大增大正比能力的来源学来的逼9、出来的问题的两种演变方式高层中层基层转移问题转移问题解决问题问题转移式：中基层放火高层最后来救火高层没有转移问题的对象，只有自己解决问题！问题型公司高层中层基层解决问题解决问题解决问题问题解决式：中基层高层人人都在防火问题就地解决问题不再蔓延管理通道顺畅！发展型公司12人才分类企业需要三种类型的的人才：技术类人才管理类人才营销类人才要想成为赢家，必须先成为专家伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标 安东尼.罗宾专家定律挖水理论水水地面地下一百米五十米七十米10、三十米第种人第种人运气无法掌控能力可以掌控你赚不到钱就是你没有能力你赚钱不太多，就是你的能力不太好假如你要增加你的收入，就提升你的能力假如你不提升你的能力，用过去的方法，过去的技巧，同样的付出只能得到你以前得到的积极的观念任何事情的发生都有正面和负面在任何时候，帮助你提升的，永远都跟着你的，永不背叛你的是你的能力同一件事情，用不同的眼光去看，看到的结果是不一样的。很多生气的人，是拿别人的错误来整自己。(股东群）积极的观念生活中有问题，证明你还是活人。企业中有问题，证明企业还存在。工作就是一个解决问题，向前走的过程。任何事情没有定义，除非你给他下定义。不在乎失去什么在乎还拥有什么已经丢了什么不要11、再丢什么（别拿别人的错误来惩罚自己）u所有最好的都是为我准备的 一、积极的心态一、积极的心态积极的观念积极的观念u发现问题，解决问题，从问题中寻找机会u没有经济不景气，只有脑袋不争气u谁能解决客户抱怨，谁就拥有市场u没有淡季的市场，只有淡季的思想u没有淡季的市场，只有淡季的人积极的观念积极的观念积极的人像太阳照到那里那里亮消极的人像月亮初一十五不一样感恩的观念感恩的观念u战争年代，国家与国家之间的竞争是军队的竞争u和平年代，国家与国家之间的竞争是企业的竞争u产品就是人品，做事就是做人树欲静而风不止子欲养而亲不在与一个人合作之前，考察两件事情：第一：他身边有没有多年的老朋友（考察人品怎样）第二：这些老朋友中有没有有能力的人（考察是否有度量，能容人）。爱感恩的观念感恩的观念u感谢伤害你的人，因为他磨练了你的意志。u感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双臂。u感谢欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。u感谢藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊。u感谢遗忘你的人，因为他教会了你，你该独立。爱感恩的观念感恩的观念u凡事感激，学会感激，感谢一切使你成长。u感谢失败，因为它可以使你迈向成功。u感谢风浪，因为它可以洗礼你人生的尘埃。u感谢障碍，因为障碍才能使你创造奇迹。u感谢成长，因为它使生命铺满精彩，写满美丽。