少儿机器人教育培训机构财务手册10页.docx
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2024-12-16
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少儿教育机构咨询师教师运营管理手册
1、目 录财务管理01财务人员工作职责分工03各项制度05一、财务管理(一)财务管理总则 1.为加强学校的财务工作,发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 2.学校财务部的职能是:(1)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;(2)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管 理反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律;(3)积极为经营管理服务,促进学校取得较好的经济效益;(4)厉行节约,合理使用资金;(5)合理分配学校收入,及时完成需要上交的税收及管理费用;(6)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供 有关资料,如实反映情况;(7)完2、成学校交给的其他工作; 3.学校财务部由财务主管、会计、出纳组成,在没有财务主管之前,财务主管职责由会计兼任承担。(二)财务工作管理 1.会计年度自一月一日起至十二月三十一日止;2.会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整, 并符合会计制度的规定;3.财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原 始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字;4.财务工作人员应当会同校长办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。 5.财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报校长,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须3、会计签名或盖章; 6.财务工作人员对学校实行会计监督;7.财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、 不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充;8.财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向校长或主管 副校长书面报告,并请求查明原因,作出处理;9.财务工作人员对上述事项无权自行作出处理;10.财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计;11.出纳人员不得兼管会计、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目 的登记工作;12.财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续;13.财务工作人员办理交接手续,由校长、主管副校长或其委派的人员监交。二、财务人4、员工作职责分工(一)财务主管 1.直属部门:财务部2.直属上级:校长3.工作内容:(1)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方 案,开辟财源,有效地使用资金;(2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促学校有关 部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(3)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;(4)负责总校及各分校的财务管理、财务人员管理及帐务审核工作;(5)及时编制各种财务报表并上报,协调领导做好监督控制管理;(6)组织定期财务例会并进行相关财务业务知识培训;(7)承办校长交办的其他工作。(二)会计 1.直属部门:财务部2.直属上级:财务5、主管3.工作内容:(1)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准 确,帐目清楚,按期报帐;(2)按照经济核算原则,定期检查,分析学校财务、成本和利润的执行情 况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向校长提出合理化建议,当好 学校参谋;(3)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;(4)每月按时汇总各分校的财务预算上报上级并注以详细说明;(5)定期检查银行和现金的结余帐实是否相符;(6)每月月底对学校库存物品进行帐物核实;(7)定期对学校的所有固定资产进行盘实和清理;(8)未经校长批准,任何财务人员不得向他人出示财务报表及数据;(9)完成校长或主管副校长交付6、的其他工作。(三)出纳 1.直属部门:财务部2.直属上级:财务主管3.工作内容:(1)认真执行现金管理制度;(2)严格执行库存现金限额(5000 元),超过部分必须及时送存银行,不 坐支现金,不认白条抵压现金;(3)建立健全现金出纳各种帐目,及时、准确地登记现金帐和银行帐,严 格审核现金收付凭证;(4)每日核对银行与现金的帐面金额与实有金额,做到日清月结;可随时 向上级提供帐面金额与可用金额,以便上级合理调配、使用现金;(5)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经校长签字后, 方可生效;(6)积极配合银行做好对帐、报帐工作;(7)配合会计做好各种帐务处理;(8)根据学校管理要求和财务7、制度严格控制资金,杜绝不合理的资金支出, 认真执行各项财务制度并向下传达;(9)对员工借款,及时督促清账,防止呆账,坏账;并对借款人按照规定做 到“前款不清、后款不借”;(10)完成校长或主管副校长交付的其他工作。三、各项制度(一)各项收入管理制度 1.培训费收入:指学校培训中心举办各种形式的培训班收取的各项收入。刷卡收入每周周会上报刷卡凭条和报名名单。现金收入在周会上全部上交财务部 门。2.教具教材收入:指学校销售的配套教具和教材收入。管理同上。3.他收入:主要是指一些零星收入,如学校财产变价收入、赞助费、 比赛费等应属学校的收入。管理同上。4.不得擅自截留学校的收入(目前订金除外),私设“8、小钱柜”;为学校采 购物品、缴纳款项等。否则,一经发现,按违反财务制度处理。5.学校财务人员因工作失职,引起学校收入减少或流失,应视情节轻重追 究有关人员责任。6.退费申请提出后由所在部门主管批准后,经校长同意签字,交由财务处 统一做出退费要求,并核实清楚交费时间,经手人和已消耗课时数量。(二)借款管理制度 1.借款是指学校各部门因办公、教学、后勤等工作需要购置设备、办公物品、公务出差以及行政维修等,请求学校财务组给予的借款或预付款。 2.借款手续规定借款包括现金借款和支票借款两种,借款经手人须按如下规定办理借款等手 续。(1)凡借款额或预付款额 2000 元以下,须经部门主管批准;超过 209、00 元 者,须经部门主管批准和校长批准,还需提前 1 天到财务预约,否则不予借出。(2)借款时,须填制管理科财务统一印制的“借款单”,先由各部门负责人 签署意见,再报有关审批人签批,以后凭“借款单”到财务组借款。(3)财务主管应对各部门借款进行审核,凡 2000 元以上借款、预付款,须 事先报财务主管审核,并签署意见,再提交总经理批准。对不合乎制度规定的借 款及预付款,财务人员应予拒付。(4)借款后,借款经手人须在预定的还款日期内还款或凭正式发票到财务 报销,借款一般不能跨月使用,月底结帐前须办理完报销手续,特殊情况暂不能 报销者,须经财务主管同意。(5)一般情况下,第一次借款未报销之前不给10、予第二次借款。(6)根据批准的用款计划,维修、改造、采购大宗物品等所需借款或预付 款,凭学校领导的用款批示及用款科室的有关资料说明(如合同、购物用途说明), 经财务主管和校长审核无误后方可付款。(7)学校举办临时性的大规模活动,如运动会、艺术节、庆祝活动等,相 关部门领导须提前列报用款计划,经校长批准后,财务方可付款。(三)财务报销与审批制度 学校的各项支出,除工资、福利经常性支出及节假日支出外,应分清支出类别,在取得发票等报销凭证后,办理审批报销手续,以便财务及时入帐。 1.校长签批 20000 元以内;2.每笔报销须由部门经理或校长先签字确认,再报财务主管审核,最后报 公司总经理批准;3.11、2 万以上支出由校长和董事长共同签批(董事长邮件回复确认是同签字), 否则不予支出;4.销凭证应以正式发票为准,并有单位名称、开具发票单位印章、单价、 数量,批量采购应附货物清单、规格、型号、金额等内容,发票背面应有经办人 签字。对于不符合填写要求的发票,财务人员不给予报销;(四)财务报表及决算报表管理制度1.会计人员应于每月终了的次月 15 日前,完成上月份财务收支报表,并附 文字说明;按月结帐、对帐,现金、银行存款要做到日清月结。每年年末,应在 一周内完成年报表。各种报表应按时报公司领导(校长、董事长)审阅;2.初、年终,应按时完成预、决算报表的编制及上报工作,同时按规定附加报表文字说明,12、年终结算应有决算报告。(五)固定资产管理制度 1.财务人员应按制度规定,加强固定资产管理,建立规范的固定资产登记卡,做好固定资产采购入帐记录,登记有关总帐和明细帐,并定期与学校财产管 理部门核对帐目;2.务人员应会同财产管理部门定期进行实物盘点,至少一年一次,并做好 有关记录,同时向学校领导报告盘点情况;3.固定资产盘点工作,由主管财务和各校长具体组织和落实。(六)现金、支票、银行账款管理制度 1.借用现金、支票,必须办理借款审批手续;2.务应与开户银行商定库存现金限额,多余的现金应送存银行。每月分次 到银行提取库存现金。每个月帐款核对至少一次以上,保证帐实相符;3.提取现金时,出纳人员应根据13、具体用款需要,填制现金提取单,由财务 主管审核签名并交会计签章后,填好现金支票到银行提款。财务人员不得私下到 银行提取现金,否则视同违反财务制度处理;4.财务收取大额现金,出纳人员须于当天安排送存银行,不得滞留在财务 室或存放其他地方。特殊情况无法送存银行,应报告财务主管落实好安全措施, 但最迟第二天必须送存开户银行;5.出纳人员须保管好支票,一般情况下,借款人借用支票时应在借款单上 注明支付限额。发生支票遗失情况,应及时到银行挂失,如果造成学校资金流失 并无法追回时,追究当事人责任;6.除按规定开设学校银行帐户之外,不允许任何部门和个人借学校名义开 设私人储蓄帐户,不允许公款私存。一经发现,14、按国家有关法规给予处罚;7.加强对银行存款的管理,做好与开户银行的对帐工作。每个月应将银行 存款日记帐与银行对帐单核对一次,帐帐不符时应及时查明原因,保证银行存款 的安全;8.借用现金、支票的“借款单”,应作为原始凭证附在记帐凭证后以备查验, 明确责任;(七)各种财务票证、印鉴管理制度 1.制度所称各种财务票证是指财务的各种收款凭证,如发票、自制收款凭证等,印鉴是指学校财务活动须使用的各种财务印章; 2.票是学校收取除财政拨款外的各种款项收入的主要的合法凭证。应加强发票管理工作,由会计人员专人负责到税务机关购买并妥善保管,财务人员使用 时应先领用、登记,使用完毕后应及时核销;3.出纳人员收取款项时,不论金额大小,现金或转帐,必须由会计人员按 规定给对方开出发票,并注明收款事项,不允许以“白条”代发票;4.财务印鉴应按规定分别由会计、出纳保管、使用。其中,法人印章由会 计负责管理、使用,财务专用章、出纳员印鉴由出纳保管使用。严禁交叉借用财 务印鉴。提取现金、填制支票时,会计人员须认真审核其用途及审批手续,确认 无误后方可加盖印章。(八)附则 1.本制度与国家财会法规或上级文件精神有抵触,则以国家法规、上级文件规定为准 ;2.本制度中未包括的财务事项,待后完善、补充,并经董事会讨论通过后 执行;3.制度从印发之日起执行,由董事会负责解释。