1、安全生产责任制通用制度第一条 安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。 第二条 企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自部门工作范围内对安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。宁夏能源有限公司安全生产目标管理制度1、主体内容与适用范围 l.l为了在全公司范围内实施安全生产管理的方针目标，进一步落实各级人员的安全生产岗位责任制，保证公司安全生产管理目标和生产经营任务的全面完成，特制定本制度。 1.2本制度适用于公司的安全生产目标管理。2、 2、组织机构 2.1公司成立安全生产目标管理领导机构。公司董事长担任组长，成员由总经理、副总经理和各部门部长、车间主要管理人员组成。 2.2公司安全生产目标管理活动办公室设在安建环专人负责目标管理活动、日常管理和考核工作。 3、目标以保证实现公司与地方政府鉴定安全、环保、职业卫生指标，以获得行业安全生产、环境保护先进单位为目的，保证安全生产管理逐步与国家接轨，全面实现安全生产管理目标。 3.1长期目标：实现“无事故、无污染、无职业危害”的企业最终目标； 3.2中期目标：各类一般人身、火灾、爆炸、设备、生产、职业危害等事故为零； 3.3短期目标：各类重大人身、火灾、爆炸、设备、生产、职业危害等3、事故为零。每两年减少一次各项事故的指标。4、责任书的签订 4.1安全生产目标管理活动采取各级安全生产第一责任者逐级签订安全生产目标责任状的形式，对安全生产目标负责，做到横向到边，纵向到底，不留死角。5、考核 按照各车间安全生产目标实现的完成情况，具体进行考核兑现。 6、附则 61本制度由安建环部负责解释。6.2本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司安全生产管理制度1、主体内容与适用范围1.1本制度规范了宁夏区能源化工有限公司安全生产管理的通用原则与要求。l. 2本制度适用于宁夏能源化工有限公司所属单位的安全生产管理。2、安全生产负责制2.1各级领导在组织生产的过程中，必须贯彻国务院关于安4、全生产“五同时”（有计划、布置、检查、总结、评比生产工作）的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作的规定。2.2公司董事长、总经理、副总经理、各部门部长、车间主任分别为各级安全生产的第一责任人。 2.3公司主管安全生产工作的总经理、副总经理、各部门（车间）主管安全工作的副主任、安全员分别为各级安全生产的负责人。2.4各部门 (车间)安全生产笫一责任人和负责人，由公司安全生产第一责任人指定并明令公布。 2.5各班组安全负责人的名单，由各车间安全生产第一责任人指定并明令公布。 2.6公司实行总经理、职能部长、车间主任、班组长四级安全生产负责制。各单位要根据人员调整变化，及时公布安全生产负责5、人名单。 2.7各级副职和职能部门等各专职机构都应在各自业务范围内对安全生产负责，执行“谁主管、谁负责”的原则。发生事故要按“谁主管、谁负责”的原则追究有关负责人的责任。 2.8各单位必须坚持“二十四小时管生产、管安全”的原则，明确夜间负责安全生产的值班人员。节假日和大型活动期间，各单位必须指定一名领导负责安全，指挥生产，并要明令公布。2.9各级领导都要把强化员工安全意识和制止违章作业摆在重要工作日程，要亲自进行重要的安全教育、亲自参加安全生产大检查、亲自组织事故调查、亲自推动重大事故隐患消除、亲自主持制定工作计划并落实保证措施。2.10公司安建环部、各车间安全工作人员，即是各级领导在安全工作6、上的助手，又承担企业的安全管理和监督检查工作。各单位必须按规定配齐安全监察人员，形成三级安全监察体系，并根据公司的要求积极开展工作。 3、安全技术措施计划 3.1公司在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划。安全技术措施所需的设备、材料、应列入物资、技术供应计划。对于每项措施应确定实现的期限和负责人。生产副总经理应对安全技术措施的编制和执行负责。3.2安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康的)、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒为目的的各项措施，不要与生产、基建和福利等措施混淆。 3.3安全技术措施计划所需的经费，按照现行规定属于增加固定资产的，由公7、司筹集用款；属于其他零星支出的，摊入生产成本。劳动保护费的专款，公司不得挪作他用。 3.4 安全技术措施项目按公司的层次立项管理，公司在集中掌握的更新改造资金中，每年按实际需要，经过综合平衡后安排安全技术措施的经费。4、安全生产教育4.l各单位必须对新职工(包括临时工，培训和实习人员)认真进行安全生产的入厂教育，车间教育和班组教育，并经考核合格，准其进入操作岗位。教育的重点是使全体职工掌握煤化工、冶金、电力生产特点，掌握安全技术规程、掌握本岗位、本工种生产作业的各项制度与规定，掌握异常情况下的应急处理技能与自救、互救方法。4.2对电气、起重、锅炉、压力容器、压力管道、焊接、车辆驾驶等特种作业的8、员工，必须持证上岗操作。 4.3各单位应建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况，并对员工进行经常性的安全教育。安全活动要做到人员、时间、内容、记录“四落实”。并结合员工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 4.4在增加新的生产方法，增加新的技术设备，制造新的产品或调换员工工作的时候，必须对员工进行操作技术更新和新工作岗位的安全教育，经考试合格方可独立上岗。 4.5各单位对生产一线员工每月至少要组织一次安全技术考核。管理岗位员工每年至少进行一次安全技术考核。 5、安全生产检查 5.1在生产中的安全工作除进行经常性的检查外，每年应定期地进行综合性安全检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和9、季节性检查，几种检查也可以结合进行。 5.2开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由公司领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以便加强领导。 5.3对安全生产检查中发现的隐患和不安全因素按定项目、定负责人、定整改期限的“三定”原则，组织消除隐患和不安全因素。对一时不能解决的问题，必须制定针对性的防范措施。6、伤亡事故的调查处理 6.1 各单位应严肃认真地贯彻执行国务院发布的企业伤亡事故报告和处理规定(中华人民共和国国务院第75号令)和公司工艺、设备、安全事故管理暂行规定。事故发生后，各级领导应立即负责组织职工进行调查和分析，认真地从生产、技术、设备、管理制度等方面10、找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并且指定专人，限期执行。 6.2上报事故要及时、准确，重大事故要随时报告，一般事故要在12小时内报告。并按“四不放过”的原则严肃处理，认真接受教训。对事故不准隐瞒不报，不准拖延迟报，不准大事化小，不准随意改变性质和级别，如有违反，要追究各级安全负责人和有关部门的责任。 6.3对违反政策法令和规章制度或不负责任而造成事故的，应该根据情节轻重和损失大小，给予不同处分，直至移交司法机关处理。 6.4总经理对本公司所发生的事故应进行全面分析，找出事故发生的规律，订出防范措施，认真贯彻执行，以减少和防止事故。对在防范事故工作中表现好的员工，给以表扬或物质奖励。11、 7工业卫生和劳动保护 7.1公司职业卫生和劳动保护工作，应认真贯彻执行国家劳动保护法规和职业卫生标准。 7.2公司按职业健康检查管理规定，每年定期对员工进行身体检查，保障员工在生产过程中的健康。 7.3对在生产过程中的尘、毒、射线、噪音以及能危害员工身体健康的各种因素，按职业卫生检测管理规定，定期进行厂房空气中有害物质浓度监测，并加强防护工作。 7.4防护管理是一种辅助性的保护措施，各生产单位要严格执行公司防护管理规定。 8、特殊作业的安全管理 8.l 公司明确规定高处作业、动火作业、受限空间、电气作业、设备检修、断路、盲板抽堵、吊装作业等为特殊作业。 8.2各种特殊作业必须经过批准，一律实12、行票证制度。各单位要按照公司对特殊作业的安全管理要求，明确各种安全作业票证的管理责任，划分审批权限，严格管理程序和监督检查办法，确保特殊作业安全措施的落实。 9、关键装置和重点部位的安全管理 9.l公司将危险性大，事故危害大的部位划分为关键装置和重点部位，各单位要严格重点部位的安全、防火管理。必须健全各重点部位的安全、防火管理制度，门卫制度和责任制度。并设立符合标准要求的安全注意事项警告牌，在警告牌上写清安全、防火注意事项和安全负责人、操作人、安全监察人员的姓名，并于以贯彻落实。 9.2公司关键装置和重点部位常压装置、原料油储罐、成品油储罐、配电室、锅炉房、汽车装卸油平台等为关键装置和重点部位13、。 9.3各单位要建立关键装置和重点部位管理台帐，每月组织一次安全检查，认真消除隐患，确保安全。 10、厂区禁止吸烟和防止火灾的管理 10.1凡进入生产厂区作业的各类人员，必须执行厂区禁止吸烟的规定。各级领导、安全（消防）部门，要加强监督检查工作，坚决制止吸烟现象。对吸烟人员，一律按规定进行处罚。12.2车队和各有车单位，要加强对司乘人员的职业道德教育和遵纪守法教育，机动车辆驾驶人员必须严格遵守车辆维护保养和交通安全的有关制度和规定，必须服从交管人员的指挥。 12.3凡进入生产装置、罐区等重点部位作业的各类机动车辆，都必须安装阻火设施。各用车单位必须会同安全部门对在厂区内作业的机动车辆划定区域14、规定路线、规定车速严加控制，并建立车辆行驶区域易燃易爆介质的定期检查制度。 12.4各类轿车、摩托车、电动车、自行车未经许可，不准进入厂区内。 12.5各单位要坚决制止违反交通安全规定的现象，轻者要给予批评教育和必要的经济罚款，重者要给予停工学习、吊扣执照，改变工种的处理。13、安全技术装备管理 13.1安全技术装备的安装率、使用率和完好率均达到百分之百，并按国家规定定期校验，法定校验标定部门应出据校验报告单，未经校验标定的装备或存在问题的装备应停止使用。 13.2公司、部门、车间应对安全装备实行三级专业归口管理，各有关部门应按照责任制的划分对安全技术装备的完好负责。 l3.3凡新建、扩建、15、改建和重大技术改造项目的生产装备，其安全技术装备必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则，引进项目和国内配套项目都应按“三同时”原则设置安全技术装备，不得任意削减。 13.4要制定安全技术装备使用管理制度，明确安全技术装备的标准、报废、更新、拆除、停用、临时停用的申报程序和审批手续，未经主管领导批准不得擅自拆除、停用安全技术装备。 13.5因在安全技术装备的使用和管理中玩忽职守，致使安全技术装备失灵，造成事故者应视其情节予以严肃处理。 14、设备检查安全管理 14.1所有设备检修(包括非计划检修)，都要制定检修方案和安全措施，并按大、中、小修项目的管理内容，严格办理各种安16、全作业证；明确监护人员，指定专人负责安全。凡检查发现违反上述规定者，一律立即停止检修工作，在上述要求落实后方可恢复工作，并对检修负责人进行停工学习，凡无检修方案和安全措施而造成事故者，要严肃追究有关领导的责任。 14.2设备不准带病运转。凡发现设备缺陷，必须及时组织消除。对主要设备存在缺陷，又一时难以消除，必须采取可靠的防范措施。 14.3设备检修、安装施工过程的安全管理按宁夏能源化工有限公司检修安全管理制度具体要求执行。 15、新装置开车安全管理 公司管理的基本建设项目和重点技改技措项目的开车，必须具备以下七个条件，否则不许开车试车： l5.l必须具有经公司生产技术部批准的试车方案并经主管经17、理批示。 15.2必须有经主管经理或总工程师批准的岗位操作证。 15.3必须具有经安全管理部门批准的安全操作规定和安全措施。15.4必须经对参加开车的操作人员、施工人员和维修人员进行安全技术教育和技术培训，并经考试合格。 15.5必须成立开车领导小组，组织开车的领导指挥工作。开车领导小组，由公司技术改造指挥部负责组织，生产车间、建设单位、设计单位以及有关部门的负责人参加。 15.6投料开车前，开车领导小组必须对装置组织全面严格的检查验收，并对投料试车进行确认。 15.7在以上各项项条件具备的情况下，必须由生产单位提出新装置开车的申请报告，经生产单位领导签署并报公司批准后，方可进行投料试车。 118、6、附则 16.1本制度由安建环部负责解释。 16.2本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司安全生产监督管理制度1、主体内容与适用范围1.1为了保证各项安全生产规章制度的贯彻执行，在公司内建立正常的安全生产秩序，发挥公司（安建环部）、部门（车间）和班组的三级安全监督作用，特定本制度。1.2安建环部、车间和班组安全监督人员为同级行政负责人委派的安全监督人员，在安全生产上具有权威性，各级人员要无条什接受这些人员的安全指令。三级安全监督自成系统，要逐级进行对上级的工作报告和情况反映。2、安全监督人员的职责2.l对有关劳动保护政策、法令及规章制度的贯彻执行情况进行监督检查。2.2推动督促公司安全19、生产规章制度贯彻执行。2.3经常性进行现场检查，提出改善安全工作的意见，防止事故发生。对炼油、化工生产、防火防爆、防尘防毒、停车检修、机电设备、交通运输、检测报警、基建施工等管理工作要进行严格监督检查，发现不安全因素时，要督促有关部门及时解决。遇有非常明显的危险情况，有权立即停止现场人员的工作或停止设备的运转，并立即报告、通知有关领导进行处理。2.4监督检查员工作业现场环境，劳动条件，提出改进措施，使其符合国家卫生标准。2.5参加新建、扩建和改建工程项目的审查和工程验收。对不符合工业卫生标准、安全技术规程和防火规范的，有权制止施工和投入生产使用。2.6对伤亡事故、火灾爆炸事故和厂内交通事故的事20、故处理、保护现场和事故原因调查、责任者的处理进行监督检查。3安全监督人员的权限3.1安全监督人员在各自所管辖的范围之内，有权随时检查任何场所的安全情况，有关单位和人员不得借故拒绝。安全监督人员有权参加企业有关安全生产方面的各种会议，索取有关文件、资料、报告和图纸等。 3.2安全监督人员在现场检查中发现不安全问题时，有权要求有关部门采取措施，限期解决，如不解决，有权停止作业或停止设备运转。遇有非常明显的危险情况，有权停止作业，撤出人员。在停止作业、撤出人员问题上如与现场指挥人员有分歧意见时，应先按安全监督人员的意见办。 3.3安全监督人员对违章指挥者、违章作业者和工作失职造成事故的责任者，有权在21、“安全作业证”上登记，决定对违章者、事故责任者实行停工学习，提出经济制裁处理意见，对重大事故责任者有权追究责任，提请公司领导进行处理。 3.4安全监督人员发现在处理安全问题或对事故责任者的处理上，有违反安全规程或处理不当时，有权提出意见，要求重新研究处理，否则有权越级上告。 3.5各单位在评选安全生产先进集体和先进个人时，安全监督人员有权参加审查，未经安全监督人员审查的，有关部门不应予以批准。 3.6各项工程设计、施工方案必须符合安全规程(规范)和其他有关规程(规范)的要求，如因设计、制造水平和其他客观原因暂不能执行时，应由设计人员提出安全技术措施，征得安全监督人员的同意，作为设计说明书(或施22、工方案说明书)附件上报批准。如意见不一致时，应将双方意见写成书面材料，报主管人员或生产副总经理决定。4、安全监督人员的条件和义务 4.1安全监督人员必须符合下列条件 4.1.1熟悉业务，掌握政策，坚持原则，思想作风端正。具有一定的工作能力和实际经验，敢于同不良倾向作斗争； 4.1.2具有中专以上学历(或相当中专学校毕业)并有两年以上现场工作经验；具有阅读各种规程和记写检查记录的能力，身体健康的人担任。 4.2安全监督人员的义务 4.2.1积极参加政治学习和技术业务学习，熟悉国家有关安全生产的政策、法律、法规和安全技术规程，钻研安全技术业务，不断提高政治思想水平和技术业务水平； 4.2.2定期进23、行工作小结，自觉总结安全监督工作的经验教训。按时接受上级的考试考核。虚心接受上级的工作与检查； 4.2.3在检查中发现各种不安全因素时指令限期整改的同时，有义务协助受检单位提出改善安全工作的意见。 5、安全监督工作制度 5.1现场安全监察制度 公司、车间和班组三级安全监督人员都要建立现场巡回检查制，经常检查现场生产与检修情况，发现问题及时解决，重点部位、重点检修项目要进行重点检查，随时解决处理出现的问题。5.2责任制度：各级安全监督人员都有明确的分工和职责。 5.3安全监督记录制度：各级安全监督人员随时将现场安全检查情况进行记录。各级安全监督人员的记录应定期接受同级安全负责人和上级安全监督人员24、的检查。 5.4建立逐级定期安全汇报制度。每月各级安全监督人员要向上级进行书面工作汇报(月报)。为及时总结交流安全监督工作经验，对存在的各类问题和事故，定期或不定期出版安全生产简报。 5.4安全监督人员在现场检查时，发现违章指挥、违章作业要进行制止，对不听劝阻者有权对其停工并汇报有关领导，在停工期间扣发部分工资。对事故隐患和有事故危险的现场，安全监督人员可发隐患整改通知单，限期整改，如接到通知单后仍不按期完成整改而酿成事故，要对责任单位或责任者追究经济责任，行政责任，直至法律责任。 5.6安全监督人员工作成绩显著者要给予表扬或奖励。检查中发现重大问题不进行制止报告而造成事故或虚报情况，徇私舞弊25、者，将根据情节轻重给予批评或处分。凡工作成绩显著避免重大事故和险情者可以一次奖励500元，全年工作成绩显著者可视情况奖励。 6、附则 6.1本制度由安建环部负责解释。 6.2本制度自下发之日起执行。四、宁夏回族自治区能源化工有限公司安全生产会议管理制度第一条 为了贯彻“以人为本、坚持安全发展、坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，营造企业良好的安全工作氛围，提高安全生产管理能力，落实各级安全生产责任制，实现公司的安全生产目标，使公司的安全生产形势持续、稳步、健康的发展，根据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）制定本制度。第二条 安全生产会议主要内容：（1）传达、学习国家26、自治区及政府部门和公司有关安全生产的法规、指令等文件精神； （2）事故分析例会：若有发生事故的单位，由事故单位的主要领导通报事故情况，有关单位及部门协助分析事故原因，以吸取教训，防止同类事故的发生；（3）各单位重点汇报本单位安全生产工作的总体情况，安全生产重点工作和需要公司及各职能部门协助解决的问题； （4）公司各职能部门就上月本部门的工作进行概要总结，以及对基层单位提出的需要协助解决的问题给予答复； （5）公司安建环部部长就公司总体安全生产情况进行总结，并对安全生产工作进行重点安排和要求；（6）公司领导对当前安全生产工作中急需解决的问题和重点关注的安全问题给予明确指示。布置下一阶段安全生产27、工作。第三条 安全生产会议的时间：（一）公司每年末召开一次全体员工参加的安全生产总结工作大会；（二）公司安全生产委员会会议根据安全生产工作情况每季度至少组织召开一次；（三）每月举行一次由各部门领导参加的安全生产工作例会；（四）每月召开一次部门安全生产工作例会。第四条 安全工作会议由主管安全工作领导或分管安全工作领导负责组织召开。主管领导必须每年至少组织两次安全会议；分管领导必须每季度组织一次安全会议。第五条 安全工作会议实行签到制，由安建环部统计并作为单位考核工作的组成部分，纳入个人考核范围。对未经请假，无故不参加安全工作会议的按旷工处理。第六条 安全工作会议要有专人记录。第七条 本制度自下发28、之日起执行。宁夏能源化工有限公司安全生产投入保障制度第二条 本制度适用于各项安全费用的提取以及使用管理。第三条 基本原则和依据 一、基本原则。按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训、安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。 二、使用依据 1、 国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准； 2、 安全大检查中所发现的尚未解决的，影响安全生产的问题； 3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危29、害等需所采取的技术措施； 4、 影响安全生产的重大隐患； 5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。 第四条 编制年度安全技术措施计划 确定项目、落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容： 1、安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 2、 安全工程项目建设资金项目范围应包括： 2.1 安全技术以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装30、置、回收处理、通风降温等。 2.2 辅助房屋及措施有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。 2.3 隐患整改项目。 2.4安全工程项目维护保养资金； 2.5安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。 3、劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 3.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限； 3.2保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。 4、应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用31、。 4.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器具、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用； 4.2应急救援组织办公费用； 4.3 应急救援培训及演练费用； 4.4参与应急救援及演练人数、时间长度。 5、安全宣传教育投入5.1 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）； 5.2安全生产例会、安全活动费用； 5.3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 5.4安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。 6、日常安全管理投入6.1安全生产管32、理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、安全标准化建立及运行维护费用。 7、保险投入 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。 7.1财产保险投入； 7.2车辆保险投入； 7.3 职工工伤保险的安全投入。 8、事故投入 在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容： 8.1事故处理活动费用；8.2对伤亡职工的救治与赔偿费用；8.3环境污染处罚与治理费用；8.4事故发生导致企业停产的损失；8.5公司价值损失和时间上的投入（公司价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于33、提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。 9. 安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 10不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。 四、安全技术措施计划的编制和审批1、由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。 2、主管安全方面的领导根据总工程师意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项： 2.1 确定年度安措34、项目； 2.2确定各个项目的资金来源； 2.3确定设计负责单位及责任人； 2.4确定施工负责单位及负责人； 2.5规定完成和投用日期； 2.6必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。 2.7批准后的安措项目由工程项目部在下达技措的同时下达。 2.8分公司及各部门应在每年终前报出下一年的安措计划。 五、安全技术措施计划的执行检查 1、主管领导、公司工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况进行汇报。 2、安建环部对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。 3、重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。 六、安全技术措施35、计划的资金来源 1、安全设备的大修费用，因生产设备不符合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。 2、生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。 3、安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目，由公司奖励基金开支。 分公司按照集团公司规定确定本公司安全奖励。4、安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技术改造资金中提取0.5%的资金支用。或者根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法财企【478】号要求，结合企业实际情况，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按以下标准逐月提取。七、危险化学品36、生产企业安全生产费用提取标准：1、全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取。2、全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取。，3、全年实际收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取。4、全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.23%提取。八、安措经费的提取按照全年实际销售收入自行提取，纳入集团公司投入成本计算。 九、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经主管副总经理审核签字确认后，方可向财务部报销，公司财务部根据使用情况每季度予以汇总，并及时对帐，发现差错，及时核准。十、公司财务部每季度出专项资金37、投入与使用的报表：安全生产资金投入及使用汇总表；十一、对专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、安建环部负责人、财务部负责人每季度进行一次监督检查。第五条 附则1、本制度由安建环部负责解释。2、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司安全生产奖惩管理制度第一条 目的为了使安全生产管理制度化、规范化，根据公司实际情况逐步完善建立安全生产奖励、惩罚方法，制定本制度。第二条 适用范围适用于宁夏回族自治区能源化工有限公司所属各单位和全体员工。第四条 执行机构安建环部第五条 程序一、奖励1、对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害做出贡献的单位、个人，有38、下列情况之一的给予适当奖励：2、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。3、 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。5、对抢险救灾有功者。6、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进部门（车间、班组、个人）的。7、被评为各级政府、公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。8、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。二、奖励程序1、安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安建环部，经审核后报公司安全生产委员会通过。2、先进车间和部门，由安建环部提出意见，交公司安全生产委员会讨论审核通过。39、3、对第1项规定有关人员和单位的奖励，由车间和部门提出，安建环部审查，报公司领导批准。三、惩罚对有下列情形之一者应予惩罚：1、事故责任者；2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者；4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者；8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者；四、惩罚类型1、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款100-1000元40、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。2、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、降职、留用查看、辞退、开除。3、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，移交司法机关追究法律责任。五、处罚程序1、经济处罚由有关部门提出，报厂长批准后执行。2、行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。3、触犯刑律者，移交上级司法部门进行处理。第六条 附则1、本制度由安建环部负责解释。2、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司管理制度评审和修订管理制度第一条 目的与适用范围为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜41、性和有效性，制定本制度。本制度适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准的评审和修订。第二条 引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化通用规范第三条 安全生产管理制度的制订1、安建环部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。2、安建环部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。3、审批稿经生产副总经理、总经理审核后由董事长审批，发布实施。第四条 评审与修订一、安全生产制度的评审1、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a）安全生产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生42、产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时；2、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相互评审的原则。3、评审内容a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c）与工艺流程和装置变化的相适应性；d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；4、评审输出4.1.评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。4.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。5、安全生产制度修订5.1修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装43、置和工艺技术发生重大变化；c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；5.2修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该制度职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。5.3修订依据：5.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。5.3.2安全生产制度评审结果。5.3.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。5.3.4修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由董事长审批后，修订版发布实施。第五条 44、安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。第六条 附则1、本制度由安建环部负责解释。2、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司安全教育管理制度第一章 总则1、主体内容与适用范围 1.1为了加强安全教育的管理，使公司全体员工能够通过安全教育学习，掌握安全生产知识，符合国家相关法律法规的要求，特制定本制度。 1.2本制度适用于宁夏能源化工有限公司全体员工以及与之形成劳动关系的劳动者。 1.3安全教育由公司总经理负责，安建环部部长具体负责实施。第二章 安全教育内容2、安全教育的内容 2.l公司领导的安全教育公司董事长、总经理、副总经理、各部门（车间）45、领导的安全教育由公司综合管理部和安建环部部会同当地安全生产监督管理部门共同组织，由当地安全生产监督管理部门考核发证。公司领导的安全教育时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。2.2公司领导的安全教育内容。2.2.l国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 2.2.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 2.2.4职业危害及其预防措施；2.2.5国内外先进的安全生产管理经验；2.2.6典型事故和应急救援案例分析；2.2.7其他需要培训的内容。2.3安全管理46、人员的安全教育。2.3.l安全管理人员包括公司安建环部安全管理人员、各部门（车间）专(兼)职安全管理人员。 2.3.2安全管理人员必须经过专业安全教育培训，并经考核合格，取得上岗资格证。安全管理人员应参加安全监督管理部门举办的安全教育培训，并由公司人事部门、安建环部组织、考核、发证。 2.3.3安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。2.4安全管理人员的安全教育内容2.4.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.4.2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 2.4.3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 2.47、4.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 2.4.5国内外先进的安全生产管理经验； 2.4.6典型事故和应急救援案例分析； 2.4.7其他需要培训的内容。2.5 车间级安全培训教育内容车间级岗前安全培训内容应当包括：2.5.1工作环境及危险因素；2.5.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；2.5.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；2.5.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；2.5.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；2.5.6本车间安全生产状况及规章制度；2.5.7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；2.5.8有关事故案例；2.5.9其48、他需要培训的内容。2.6班组级岗前安全培训内容2.6班组级岗前安全培训内容应当包括：2.6.1岗位安全操作规程；2.6.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；2.6.3有关事故案例；2.6.4其他需要培训的内容。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。第三章 安全教育的形式3、安全教育的形式3.1生产岗位员工上岗前(包括新入厂员工、转岗员工)必须进行公司级、车间级、班组级三级安全教育。并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。三级安全教育的时间不得少下72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。3.2厂级安全教育由总经理负责，安建环部会同49、人事部门组织实施，教育时间不得少于24学时。3.3厂级安全教育的教育内容3.3.1国家有关安全生产的法律、法规和职业安全卫生法律、法规，公司有关安全管理制度和安全文化知识。3.3.2通用安全技术、职业安全卫生基本知识(包括一般机械、电气安全知识、消防知识和气体防护常识)等。3.3.3本企业安全生产的概况、企业的性质、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍，有毒有害物质告知及预防措施。3.3.4公司安全管理制度，化工企业五项纪律(劳动、操作、工艺、检修和工作纪律)。3.3.5典型事故案例及教训，预防事故的基本知识。新员工经厂级安全教育考试合格后，再分配到车间。3.4车间级安全教育由车间负责人组织落实50、，教育时间不得少于24学时。3.5车间级安全教育的教育内容。3.5.1本车间的生产概况，安全卫生状况。3.5.2本车间主要危险有害因素，有毒有害物质及安全注意事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度。3.5.3安全措施、工具、个人防护用品、急救器材的性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施。3.5.4典型事故案例及本装置本岗位事故应急处理预案。3.6班组级的安全教育由班组长组织实施，教育时间不得少于8学时。3.7班组级安全教育的教育内容。3.7.1班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产工艺流程及工作特点和注意事项。3.7.2本岗位的安全职责范围、应知应会等内容。3.7.3本岗位的安全操作51、规程及岗位之间衔接配合的安全生产事项。3.7.4本岗位预防事故及灾害的措施，有毒有害物质防范，安全防护设施的性能、使用和操作方法，个人防护用品及保管方法。3.7.5典型事故案例及本岗位事故应急处理预案。3.8新入厂员工应按规定通过三级安全教育并经考试合格，公司颁发安全上岗证，同时建立职工安全教育登记卡片，并由教育者和被教育者签字盖章、建档备案、方可上岗。3.9员工在部门内部之间调动，必须重新进行车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.10特种作业人员安全教育。3.10.l特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业、压力52、容器、压力管道操作等直接从事特种作业人员。3.10.2凡直接从事特种作业的人员，需由公司有关部门与当地安全生产综合管理部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗作业。3.10.3特种作业的人员应按特种作业人员安全技术培训考核管理规定的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育登记卡。3.10.4特种作业操作证，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，经企业进行知识更新教育后，复审时间可延长至每6年一次。3.11在新工艺、新技术、新装置、装置检修后部分工艺改造、更新设备、新装置开车投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，并进行专项安全教育。有关人员53、考核合格，取得安全上岗证后，方可上岗独立操作。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。3.12发生重大事故或恶性事故险情时，公司各主管部门按方案组织进行险情处理对发生事故现场组织调查，吸取教训，总结经验，进行事故现场教育，采取措施，防止类似事故发生。事故主管部门要对事故责任者进行停工安全教育，经教育考试合格后方可恢复工作。因工负伤者治疗后，恢复工作前必须到安建环部接受复工教育，经教育考试合格后方可恢复工作。3.13检修、歇工和违章安全教育3.13.1装置停车大检修和重点项目检修或大修，安建环部和54、检修单位，必须对作业人员进行停车前、检修中和开车前的专门安全教育。教育内容包括熟悉作业环境安全状况、环境保护、有毒有害、化学危险品处理、作业使用工器具安全状况、作业的具体要求和安全措施，经过教育，方能进入检修现场工作。3.13.2对装置停车大检修和重大危险性施工作业项目，作业前必须对施工人员进行风险削减措施的安全教育，否则不得进入检修作业现场工作。3.13.3员工探亲、休假及其它原因歇工离岗，重新上岗前，由单位的安全管理人员或主管领导讲解岗位生产、作业安全状况及应注意的安全事项，考核合格，方能上岗作业。3.13.4员工(包括领导)违章停工学习，由单位安全部门安排专人组织教育。教育时间824小时55、，学习内容包括公司有关安全管理制度的要求，查找违章的思想根源，认清危害，并对违章造成事故的人员一律实行三个百分之百，即百分之百登记，百分之百进行停工学习、百分之百扣发停工学习期间的奖金。对领导的违章教育，还应包括国家的法律、法规。3.1.4节假日安全教育3.1.4.l节前重点对员工进行节日安全管理及遵章守纪安全意识教育。3.1.4.2事故应急处理预案演练教育。3.1.4.3节假日后对员工进行克服麻痹思想、松动情绪的收心教育。第四章 经常性安全教育4、经常性安全教育各单位要结合本单位生产实际，员工思想动态，充分利用各种会议、简报、标语、漫画、安全讲话和事故现场会等形式开展经常性的安全教育。第五章56、 班组安全活动5、班组安全活动5.l各单位必须认真组织以班组、车间为单位的安全活动，班组安全活动每月小得少于3次，并做好活动记录。5.2安全活动内容5.2.1学习有关的安全生产文件，安全技术规程及安全技术知识。5.2.2结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。5.2.3开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力训练，开展模拟生产异常情况的应急预案处理和反事故演练活动。5.2.4开展岗位技术练兵，组织各种安全技术表演。5.2.5检查安全规章制度执行情况，查找并组织消除事故隐患。5.3安全活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录；活动形式、内容、要求安建环部要有明确规定。5.4车间管理人员57、必须参加班组安全活动，并对安全活动记录进行检查、签字，写出评语。部门管理人员要分片承包，定期参加班组安全学习，检查、指导安全活动。第六章 其他人员及外来承包商人员的安全教育6、其他人员及外来承包商人员的安全教育6.1临时工、外来工作人员、参观人员和外来承包商人员必须接受入厂安全教育。6.2 临时工、外来工作人员的入厂安全教育，由人事部门负责协调，安建环部组织进行。教育时间不得少于4小时，内容包括入厂须知，本企业特点，安全生产禁令、所从事作业的性质、注意事项和事故教训及有关的安全管理制度。6.3来厂参观人员的安全教育，由办公室负责，内容为公司的有关安全规定及安全注意事项，安全生产禁令，参观人员要58、有专人陪同。在生产不正常情况下或危险性大的岗位，原则上不接待参观人员。6.4外来承包商施工人员的安全教育，分别由生产部门负责组织，安建环部进行教育。经生产单位同意后，方可进入现场施工。第七章 组织管理和考核7、组织管理和考核7.l各单位安全生产第一责任人对本单位安全教育工作负责。7.2安建环部和人事部门负责组织实施安全教育工作。7.3安全教育工作应纳入本单位教育培训年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。7.4公司各单位应建立健全安全教育档案并实行分级管理。7.5公司各单位对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，应予以表彰和奖励。7.6对未按本规定59、进行安全教育的单位要进行处罚；因安全教育不到位造成事故的，要追究单位主管领导的责任。7.7要把安全教育管理作为年度安全生产业绩考核的重要条件。7.8安建环部负责每年对员工组织一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并列入年度工作考核项目，作为转正、晋级、奖励的条件之一。7.9凡安全技术考核不合格者，必须进行补考。7.10新工人学徒期满后的安全技术考核，由车间安全员组织，班组具体执行，凡安全教育考试不合格者，一律不得转正。7.11凡未经安全技术考核，以及考核不合格的员工不能上岗。7.12故意拖延或未按照制度要求进行落实此项工作，公司将按照违反劳动纪律和不落实工作任务一次性处罚或降职对待。影响公司整60、体验收或带来不便者，将予以解除劳动合同。第八章 附则8.1本制度由安建环部负责解释。8.2本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司特种作业人员与特种设备作业人员技术培训考核制度作业人员安全技术培训考核制度1、主体内容与适用范围 1.1为了加强特种作业人员的技术培训与考核，制定本制度。 1.2本制度适用于公司特种作业人员的技术培训与考核。 2、特种作业的范围 2.1电工作业：变配电、检验、安装、维护修理。 2.2锅炉操作：蒸汽锅炉、热水锅炉、热载体锅炉、中低压废热锅炉。 2.3压力容器：液化石油气和其他气体储罐操作、罐装、气瓶检验、压缩、冷冻。 2.4起重作业：起重工，各种起重机操作、卷扬机61、操作。 2.5架设作业：从事搭设脚手架的作业。 2.6金属焊接与气割作业：手工电弧焊、自动焊、氧乙炔焊、等离子焊、半自动氧己炔切割、等离子切割、手工电弧气刨、各种保护焊（氩弧焊、一氧化碳、灰沙焊）等。 2.7厂内机动车辆驾驶及维护保养作业：非社会驾驶执照的所有机动车辆驾驶。 3、特种作业人员应具备的条件 3.1经人力资源部注册且年满18周岁以上。 3.2工作认真负责、身体健康，无妨碍相应工种作业的疾患和生理缺陷。 3.3初中以上文化程度，具有相应工种作业所需的安全技术、专业技术知识和实践经验，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。3.4符合相应工种作业特点需要的其他基本条件4、管62、理职能 4.l人力资源部负责全公司范围内的特种作业人员和特种设备作业人员培训考核的综合管理。 4.2安建环部具体负责公司特种作业人员和特种设备作业人员培训考核的日常管理与组织实施工作； 4.3安建环部应在每年度底提出下年的特种作业人员和特种设备作业人员培训计划，并经公司主管经理审定后纳入公司的员工教育培训计划。 4.4电工、焊工、锅炉操作工、起重工、金属焊接工与气割作业工、架设作业工的培训由安建环部组织实施。 5、培训与考核 5.l特种作业人员与特种设备作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 5.2特种作业人员与特种设备作业人员的专门技术培训，63、按国家有关特种作业人员培训的要求进行。 5.3特种作业人员与特种设备作业人员经安全技术理论和实际操作两方面培训后，都要进行考核，考核合格者由培训单位发给特种作业人员操作证或锅炉压力容器压力管道特种设备操作人员资格征(含正本和副本)。考核不合格者，可在指定时间内补考，因补考不合格需要重新培训的人员，在培训期间享受待岗人员待遇。经过再次培训考核不合格者，由人力资源部与其所在单位协商，视情况给予转岗或辞退。 5.4初次参加特种作业与特种设备作业培训的人员在培训前要由所在单位提出申请，经公司人力资源部批准备案后，按所属工种分别由当地取得资质的学院进行培训，安建环部负责日常安全教育培训。6、管理6.1按64、照国家安全管理部门规定，公司实施特种作业与特种设备作业人员持证上岗制度。凡在公司认定的特种作业与特种设备作业岗位上工作的人员，必须参加特种作业培训并取得资格，否则不得上岗。 6.2特种作业人员的复审 6.2.1取得操作证的特种作业人员，每三年必须进行一次复审，复审由当地取得资质的学院进行培训。6.3特种设备作业人员的复审6.3.1取得特种设备作业资格证的人员，每三年进行一次复审。复审内容：三年期间从事相应工种工作情况，检查违章作业记录、健康检查、本工种专业技术考核。6.4未经复审和重新进行培训的不准从事原工种作业，人力资源部和所属单位应视具体情况执行。6.5特种作业人员与特种设备作业人员要保持65、相应的稳定，工作变动时，要交出特种作业操作证或锅炉压力管道特种设备操作人员资格证。新进入特种作业人员，如超过复审期，须经复审合格后方可独立作业。 7、检查与考核 7.l特种作业人员与特种设备作业人员经培训考核合格后，应在公司人力资源部登记备案。 7.2不论任何人均不得指挥非特种作业人员和非特种设备作业人员从事特种作业或特种设备的作业，否则将追究直接责任人的责任。 7.3本规定执行情况纳入公司经济责任制考核。 8、附则 8.1本规定由综合管理部、安建环部负责解释。 8.2本规定自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司特种作业人员安全管理制度第一条 目的特种作业危险性大,且一旦发生事故会给公司财产、66、从业人员生命安全带来重大损失。故按照国家有关法律、法规之规定，建立此项管理制度，目的在于加大对特种作业人员和设备的安全管理力度。第二条 适用范围本制度适用于宁夏能源化工有限公司所属各单位特种作业人员、承包商。 第三条 依据1、特种设备安全法2、企业安全生产生产标准化基本规范第四条 管理规定1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。公司涉及的特种作业人员主要包括电工、焊工、锅炉操作工、起重工、金属焊接工与气割作业工、架设作业工。 2、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范办事。 3、每年年初对特种作业人员进行67、整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者要及时调整，不得从事特种作业。 4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格持证上岗，并按期复审，参加再培训。 5、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。 6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。 7、特种作业人员要每年要进行一次学习，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。 8、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。 9、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。 10、68、要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并由验收人员交付使用。 11、上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。12、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。13、公司及各外包队应每2年对特种作业人员进行1次在岗期间的健康检查，预防禁忌症人员从事特种作业，有下列禁忌症之一者，不得再从事特种作业：1）起重工：癫痫、精神病、明显的神经宫能症、高血压、动脉硬化、器质性心脏病；2）电焊、气割工：癫痫、精神病、较重的神经宫能症、明显心血管呼吸系统疾病。3）厂内机动车辆、起重司机：癫痫、精神病、高血压、动脉硬化、器质性心脏病、两眼矫正视力0.8以下、严重69、眼疾、色盲。第五条 本制度由设备机动部负责解释。第六条 本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司管理部门、基层班组安全活动管理制度第一条 目的为了保证公司安全活动的顺利开展，规范各级班组安全活动，使管理部门、基层班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，制定本制度。第二条 范围适用于公司各管理部门、车间安全活动的管理。第三条 引用文件1、中华人民共和国安全生产法2、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定3、内蒙古自治区安全生产条例4、危险化学品从业单位安全标准化通用规范第四条 职责1、安建环部负责对公司各部门、车间的安全活动的指导，并负责监督。70、2、各部门、车间对本部门安全活动负责，定期参加本部门安全活动，并督促员工做好安全活动记录。第五条 管理内容1、 安全活动时间规定1）部门、车间安全活动每月进行不少于1次，基层班组安全活动每月不少于2次，每次时间不少于1小时。2）班组长对班组安全活动负全责。严格考勤制度，保证出勤率。班组成员不得无故缺勤，有事须向单位领导请假。3）车间领导必须定时、定点参加班组安全活动，每月不少于2次，并对安全活动开展情况进行指导。车间领导参加班组安全活动情况要有记录，并以此作为对车间领导的考核依据之一。4）各单位领导及管理人员每月参加一次班组安全活动，指导和帮助基层单位开展班组安全活动。各单位领导参加班组安全活71、动的情况要有记录，并以此作为对各单位领导考核依据之一。5）活动时间和内容可根据本单位实际情况自行安排。2、安全活动内容1）学习有关安全生产法律和法规；2）学习有关安全管理制度、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；3）结合事故通报，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力提高训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；6）开展查隐患、纠违章活动；7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；8）总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求；9）其他安全活动。3、安全活动管理要求1）班组安全活动72、记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导（职务）、活动内容、发言情况、车间领导签字，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。2）车间主管领导每月要对班组安全活动开展情况和记录情况进行监督检查，写出评语并签字；安环部每月对活动记录要进行抽查并签字。3）安建环部要制定班组安全活动考核细则，定期检查考核班组安全活动的开展情况并与经济责任制挂钩，对活动有成效的应予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行处罚。4）部门、车间安全活动时，主管领导定期参加，定期检查，安建环部每月抽查。5）有关领导要参加所承包关键装置重点部位的班组安全日活动。6）要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果73、。第六条 附则宁夏能源化工有限公司风险评价管理制度为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。 一、评价目的识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法。加强管理和个人防护的措施，遏制事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。二、职责1、安建环部是本办法的的主管部门，负责公司健康、安全、环境风险评价管理。2、公司所属各单位负责本单位健康、安全与环境评价工作，参与公司组织的风险评价工作。三、程序内容1、评价范围（1）项目规划、74、设计和建设、投产、运行的阶段；（2）常规和异常活动；（3）事故及潜在的紧急情况；（4）所有进入作业场所的人员活动；（5）原材料、产品的运输和使用过程；（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；（7）人为因素，包括违反安全操作规程和安全规章制度；（8）丢弃、废弃、拆除与处置；（9）气候、地震及其他自然灾害。四、评价方法1、安全检查表法安全检查表是基于经验的方法，由分析人员列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型的危险有害因素、设计缺陷以及事故隐患。安全检查分析表分析可用于对物质、设备或操作规程的分析。工作程序：1）建立安全检查表，分析人员从有关渠道（如内部标准、规范、作业指南）75、选择合适的安全检查表。如果无法获取相关的安全检查表，分析人员必须运用自己的经验和可靠的参考资料制定检查表。2）划分检查单元，将检查对象按系统划分为检查单元，对每一个检查单元可分为从业人员、设备和设施、工艺方法、物料和材料、作业场所等子单元，进行检查评价。单元与子单元可以根据需要设置。3）分析者依据现场观察、阅读系统文件、与操作人员交谈、以及个人的理解，通过回答安全检查表所列的问题发现系统的设计和操作等各个方面与标准、规定不符合的地方，记下差异。4）分析差异（危险有害因素），提出改正措施建议。安全检查表基本格式（1）评价单元： 工艺过程/设备：检查人员： 日 期： 序 检查部位检查内容依据标准检76、查结果整改意见安全检查表基本格式（2）评价单元： 工艺过程/设备： 检查人员： 日 期： 序号检查项目和内容检查结果标准依据备注是否安全检查表基本格式（3）评价单元： 工艺过程/设备：检查员： 日期：序号检查项目和内容检查结果备注可判分数判给分数检查条款0-1-2-3（低度危险）0-1-3-5（中度危险）0-1-5-7（高度危险）百分比=总的分数总的可能的分数=判分/满分注：选取0-1-2-3时，条款属于低危险程度，对条款的要求为“允许稍有选择，在条件许可的条件下首先应该这样做”；选取0-1-3-5时，条款属于中等危险程度，对条款的要求为“严格，在正常的情况下均应这样做”；选取0-1-5-7，77、条款属于高危险程度，对于条款的要求为“很严格，非这样做不可”。2、预先危险性分析方法预先危险性分析（Preliminary Hazard Amalysis,PHA），又称初步危险分析，主要用于危险物质和装置的主要工艺区域等进行分析。其功能主要有：大体识别与系统有关的主要危险；鉴别产生危险的原因；估计事故出现对人体及系统产生的影响；判定已识别的危险性等级，并采取消除或控制危险性的技术和管理措施。表5.1 危险性等级划分表级别危险程度可能导致的后果I安全的不会造成人员伤亡及系统损坏II临界的处于事故的边缘状态，暂时还不致于造成人员伤亡、系统损坏或降低系统性能，但应予以排除或采取控制措施。III危险78、的会造成人员伤亡和系统损坏，要立即采取防范对策措施。IV灾难性的造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故，必须予以果断排除并进行重点防范。预先危险性分析分析记录表见表表5-1预危害性分析(PHA)记录表区域/工艺过程： 编 号： 分 析 人 员： 日 期：危险原因后果危险等级现有安全控制措施建议安全控制措施3、危险度评价 危险度评价法是借鉴日本劳动省“六阶段”的定量评价表，结合我国家标准GB50160-1992石油化工防火设计规范（1999修订版）压力容器中化学介质毒性危害和爆炸危险度评价分类（GB20660-1991）等技术规范标准，规定了危险度由物质、容量、温度、压力和操作等5各项目共同79、确定，其危险度分别A=10分，B=5分，D=0分赋值计分，并由累计分值确定单元诶限度。危险度分级见（附表1-1）附表（1-1）危险度分级表总分值16分1115分10分等级危险程度高度危险中度危险低度危险根据我们按工序划分的每个评价单元中物质、容量、温度、压力和作的实际情况，对照危险度评价取值表，计算除每个评价单元的总分并进行了危险度分级见附表1-2：附表(1-2)各评价单元危险度指数及分级示例表项目物质物质评分容量评分温度评分压力评分操作评分总分危险等级气体分馏工序液化石油气、丙烯、碳四105025221储罐区液化石油气、丙烯、碳四1010025271通过对工艺过程的危险度评价，我们可以清楚的80、看到气体分馏工序，储罐区等为高度危险。4、风险评价工作危害分析法工作危害分析法（适用于作业活动、生产过程的分析）是一种较细致地分析工作过程中存在危害的方法，把一项工作活动分解成几个步骤，识别每一步中的危害和可能的事故，设法消除危害。分析步骤：（1）把正常的工作分解为几个主要步骤，即首先做什么、其次做什么等等，用3-4个词说明一个步骤，只说做什么，而不谈如何做。分解时应：观察工作；与操作者一起进行讨论研究；运用自己对这一项工作的知识；结合上述三条。（2）对于每一步骤要问可能发生什么事故，给自己提出问题，比如 操作者会被什么东西打着、碰着；他会撞着、碰着什么东西；操作者会跌倒吗；一有无危害暴露，如81、毒气、辐射、焊光、酸雾等。（3）识别每一步骤的主要危害后果。（4）识别现有安全控制措施。（5）进行风险评估。（6）建议安全工作步骤。（7）评价标准：表24 评估危害及影响后果的严重性（S）分数人员伤亡程度财产损失停工时间法律及规章制度符合状况形象受损程度5死亡终身残废丧失劳动能力15万元全厂停车48小时违法省内或同行业4部分丧失劳动能力职业病慢性病住院治疗5万元全厂停车24小时潜在不符合法律法规本旗内3需要去医院治疗，但不需住院2万元部分停车不符合公司规章制度标准本公司2皮外伤短时间身体不适2万元不停车不符合本厂规章制度本生产厂区1没有受伤无不停车完全符合本岗位表25 危害事件发生的可能性分数82、偏差发生频率安全检查操作规程员工胜任程度（意识、技能、经验）防范措施5每天发生，经常从来没有检查没有操作规程不胜任（无任何培训、意识不够、缺乏经验）无任何防范或控制措施4每月发生偶尔检查或大检查有，但只是偶尔执行不够胜任防范、控制措施不完善3每季度发生月检有操作规程，只是部分执行一般胜任有，但没有完全使用（如个人防护用品）2每年发生周检有，但偶尔不执行胜任，但偶尔出差错有，偶尔失去作用或出差错1偶尔或一年以上发生日检有操作规程，而且严格执行高度胜任（培训充分，经验丰富，意识强）有效防范控制措施表26 风险评估表（R） 严重性风险度可能性1234511234522468103369121544883、10162055101520251 可容许的 6 中等风险15 重大或不可容许风险1、消减措施1）落实岗位责任制。2）严格执行操作规程。3）编制作业规程。4）制定工艺技术卡片。5）加强日常管理和检查。6）对重大危险源点作业人员做好劳动保护工作，杜绝人员伤害。7）大检修作业和技术改造风险控制措施。8）加强对员工的安全、技术教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。9）对装置、罐区等重大危险源的安全监控设施、设备安全附件定期开展检查和维护保养，确保安全设施有效可靠。10）定期组织岗位员工开展风险辨识和隐患整改活动。2、 重大风险控制 对重大风险要制定管理方案和控制措施，将重大风险控制在可以接受的程度84、。3、风险评价的基本程序A、资料收集 B、危险辨识 C、建立判别标准D、评价 E、风险消减措施的确定和实施4、风险评估报告主要内容A、评价项目概况B、判别标准C、危险识别及记录的全部危因素D、危险因素分类记录E、风险消减措施F、风险评价报告公司归档，保存执行。五、风险评价准则1、安全生产法、危险化学品从业单位安全标准化通用规范等有关安全生产法律、法规、行业规范；2、石油化工设计规范等设计规范和技术标准；3、公司安全管理制度汇编、技术标准；4、公司安全生产方针和目标。六、评价时机常规活动每年一次，非常规活动开始之前，发生事故时立即评价。七、评价组织1、公司成立风险评价领导小组：组 长：总经理 副85、组长：生产副总经理、安建环部部长成 员：生产技术部部长、设备机动部部长、生产调度部部长、供应销售部部长、各车间主任、行政部部长、办公室主任、各车间安全员、技术员、班组长等。2、公司的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。八、其他要求 1、根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。 2、评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。 3、风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。 4、按照实际情况不断完善风险评价的内容。 5、评价方法中工作危害分析法适用于各车间、各岗位风险评价，其它三种评价方法适用于公司风险评价。686、本制度有安建环部负责解释。7、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司风险评价管理制度为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。第一条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条 对于一般性事故隐患，安全科应要求有关部门限期排除。第三条 对于重大事故隐患，安全科应联系相关部87、门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。第四条 事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业并职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响88、。第五条 安全科每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。第六条 对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整改措施，并下发事故隐患整改通知书，由各车间、部门负责人负责落实整改。第七条 对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。第八条 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停89、车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条 对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全科、总公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第十条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。第十一条 各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改90、任务。第十二条 整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条 整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。第十四条 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第十六条 安全科每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。第十七条 处罚1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款91、。2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科主要负责人500元罚款。第十八条 本制度由安建环部附则解释。第十九条 本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司危险化学品重大危险源管理制度1、目的为加强正能化工集团有限公司（以下简称公司）危险化学品重大危险源安全管理，完善和落实管理措施，防范重特大事故发生，保护职工的生命安全，特制定本管理制度。2、适用范围本管理制度适用于公司危险化学品重大危险源的控制和管理。3、引用文件92、3.1中华人民共和国安全生产法-20143.2危险化学品安全管理条例-20103.3危险化学品重大危险源辨识标准-GB18218-20093。4危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-20084、术语4.1 危险化学品 dangerous chemicals具有易燃、易爆、有毒等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。4.2 单元 unit一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。4.3 临界量 threshold quantity对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数93、量，则该单元定为重大危险源。4.4 危险化学品重大危险源 major hazard installations for dangerous chemicals长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。5、管理原则危险化学品重大危险源因其自身具有的高风险性，历来都是国家安全生产监督管理的重要内容，为规范公司危险化学品重大危险源安全管理，有效防范事故风险，按照分级负责的原则落实危险化学品重大危险源安全管理职责。6、管理职责6.1公司是危险化学品重大危险源管理与监控责任主体，负责建立健全危险化学品重大危险源安全管理规章制度；负责对危险化学品重大危94、险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知相关单位和人员在紧急情况下应当采取的应急措施；负责将重大危险源及有关安全措施、应急措施报上级主管部门及地方政府安全生产监督管理部门备案；负责保证危险化学品重大危险源安全管理与监控所必需的资源投入。6.2安建环部对公司危险化学品重大危险源安全管理与监控工作全面负责；生产处处长对分管的业务范围内危险化学品重大危险源安全管理与监控工作负责。6.3安建环部是危险化学品重大危险源的归口管理部门，负责组织对危险化学品重大危险源进行专项监督检查；对危险化学品重大危险源有关人员的安全教育培训工作进行监督；负责组织落实公司危险化学品重大危险源辨识与评估工95、作。6.4设备机动部是设备设施类危险化学品重大危险源的归口管理部门，负责组织对设备设施类危险化学品重大危险源进行监督检查；负责组织对危险化学品重大危险源涉及的特种设备进行定期检验；负责特种设备操作人员的培训、取证管理和业务考核工作；参与危险化学品重大危险源辨识与评估工作。6.5各部门本单位是危险化学品重大危险源运行控制、应急与响应的归口管理部门，负责危险化学品重大危险源运行过程的监督与管理，负责组织制定、完善公司危险化学品重大危险源应急救援预案，组织对重大危险源进行运行状态监督检查，定期组织进行应急救援预案演练，参与重大危险源辨识与评估工作。6.6人力资源部负责组织公司危险化学品重大危险源有关96、人员的安全教育培训及技能鉴定工作。6.7安建环部是有毒类重大危险源的归口管理部门，各责任单位负责公司危险化学品重大危险源消防保卫的管理工作；负责承担本单位危险化学品重大危险源事故救援实施工作；参与危险化学品重大危险源辨识与评估工作。6.8供应销售部是公司外购易燃易爆、有毒物质、活性化学物质类重大危险源涉及物质的采购、贮存的归口管理部门，负责公司应急救援物资的采购供应储备工作；参与危险化学品重大危险源辨识与评估工作。6.9 各危险化学品重大危险源所在单位（车间）是具体责任部门，负责本单位（车间）危险化学品重大危险源的日常监督控制检查工作，并做好日常检查记录；负责定期向管理部门报告危险化学品重大危97、险源的安全管理工作；负责本单位（车间）危险化学品重大危险源涉及人员的安全技术和事故救援培训教育工作；参与危险化学品重大危险源辨识与评估工作。7、辨识与评估7.1 公司每年组织一次危险化学品重大危险源普查和辨识，分类进行登记。危险化学品重大危险源登记表见附录1。7.2 危险化学品重大危险源普查、辨识范围主要包括危险物品贮罐区（贮罐）、库区（库）、生产场所（包括高压、高含硫、高危地区油气生产装置）。7.3 危险化学品重大危险源辨识依据危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）和附录2的规定。7.4 公司每三年至少应对危险化学品重大危险源进行一次安全评估。按确定的评估方法和内容进行评估，并98、对危险化学品重大危险源风险控制措施进行评审。7.5 危险化学品重大危险源安全评估应形成安全评估报告，并按规定报地方政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。7.6 安全评估报告数据应准确，内容完整，对策措施具体可行，结论客观公正。安全评估报告应包括以下内容：7.6.1 安全评估的主要依据；7.6.2 危险化学品重大危险源基本情况；7.6.3 危险、危害因素辨识与分析；7.6.4 可能发生的事故类型、严重程度；7.6.5 危险化学品重大危险源等级；7.6.6 安全对策措施；7.6.7 应急救援措施；7.6.8 评估结论与建议。7.7 危险化学品重大危险源的生产过程及材料、工艺、设备、防护措施和环境99、等因素发生重大变化，或者国家有关规定发生变化时，公司应组织对危险化学品重大危险源重新进行安全评估。8 、管理与监控8.1 公司应对危险化学品重大危险源监控管理人员及作业人员进行安全教育和技术培训，建立教育培训档案。8.2 作业人员应严格执行岗位操作规程，在作业过程中发现威胁生产安全的问题或事故隐患应及时报告，并采取相应措施。8.3 作业人员在危险化学品重大危险源场所施工作业时，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。8.4 危险化学品重大危险源实行分级管理与监控。8.5危险化学品重大危险源按有关规定报地方政府安全生产监督管理部门备案。8.6 公司应建100、立有效的动态监控系统，定期对危险化学品重大危险源的安全状况进行检查，随时掌握危险物质和能量有关参数的变化情况，发现问题立即整改。8.7危险化学品重大危险源管理单位应定期向公司安建环部报告重大危险源安全运行情况。8.8 公司应对存在事故隐患的重大危险源立即进行整改，整改前和整改中应采取切实可行的安全措施，并及时报告地方政府安全生产监督管理部门和上级主管部门。8.9 公司应建立危险化学品重大危险源安全管理档案。重大危险源安全管理档案主要包括以下内容：8.9.1 危险化学品重大危险源基本情况登记表；8.9.2 安全评估报告；8.9.3 安全运行情况；8.9.4 历史事故记录；8.9.5 管理制度清单101、；8.9.6 应急预案及培训演练总结等。8.10 公司单位应加强有关设备、设施的安全管理，完善操作与维修规程，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好记录。8.11 公司应按规定在危险化学品重大危险源场所安装和配备安全设备、设施，为作业人员配发劳动保护用品、用具。8.12 公司应在危险化学品重大危险源现场设置安全警示标志、标识，悬挂危险化学品重大危险源风险提示牌。危险化学品重大危险源风险提示牌主要内容应包括：重大危险源名称、具体位置、危险物质及储存数量、风险及控制措施、紧急情况下的应急措施等。8.13安建环部应按照公司应急管理有关规定做好重大危险源应急管理工作。9、附 则9.1 本管理102、制度由公司安全环保部负责解释。9.2 本管理制度自印发之日起施行。附录1 危险化学品重大危险源基本情况登记表附录2 危险化学品重大危险源辨识依据附录3 公司危险化学品重大危险源分布情况附录4 公司危险化学品重大危险源检查报告表附录1危险化学品重大危险源基本情况登记表一、填表说明（一）危险化学品重大危险源登记的目的是掌握重大危险源的状况及其分布，为评价、分级、监控和管理提供基础数据。（二）登记表分为三类，第一类为生产经营单位基本情况表（表1），第二类为各类危险化学品重大危险源基本特征表（表2-1表2-6），第三类为危险化学品重大危险源周边环境基本情况表（表3）。填表时，应根据生产经营单位的实际情103、况填写生产经营单位基本情况表以及所有符合申报范围的危险化学品重大危险源基本特征表。生产经营单位存在哪一类别的危险化学品重大危险源就填报相应的重大危险源基本特征表，每个重大危险源填表一份，如存在多个重大危险源，请自行复印表格填报。贮罐区（贮罐）、库区（库）、生产场所及其他可能给周围环境造成严重后果的危险化学品重大危险源应填写危险化学品重大危险源周边环境基本情况表。（三）危险化学品重大危险源登记表的填报、图文资料，必须坚持实事求是的原则，严格按照规范填写，如实地反映实际情况。（四）登记表内容要认真逐项填写，无此项内容时则填写无，内容多时可增加附页。（五）当登记表涉及保密数据时，应遵守有关保密规定。104、二、 危险化学品重大危险源申报表危险化学品重大危险源备案申请表法人单位名称填报单位名称填报单位地址邮政编码重大危险源名称重大危险源所在地址（与填报单位地址不同时填写）填报单位负责人姓名电 话填报人姓名电 话电子邮箱传 真单位从业人员数量人 占地面积m2备案申请类型现有企业初次备案 新、改、扩项目备案 更新备案 危险化学品单位类型生产 储存 使用 经营所在行业重大危险源级别企业类型备案材料清单： 重大危险源辨识、分级记录 重大危险源基本特征表 化学品安全技术说明书 区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设 重大危险源安全管理规章制度及安全操作 备表规程清单 安全监测监控系统、措施说明和检测检验105、结果 事故应急预案、评审意见、演练计划和评 安全评价或评估报告估报告 重大危险源场所安全警示标志的设置情况 重大危险源关键装置、重点部位责任人、 其他文件、资料 责任机构名称根据危险化学品重大危险源监督管理暂行规定的有关规定，现将我单位的重大危险源名称重大危险源备案材料报上，请予备案。 （申请单位盖章） 年 月 日填表说明：1.危险化学品重大危险源备案申请表由重大危险源填报单位（申请单位）填写，每个危险化学品重大危险源填写一份备案申请表。对于单产业法人单位，危险化学品重大危险源填报单位就是重大危险源生产运行所在的法人单位，对于法人单位存在多个产业活动单位（包括分支机构、分公司或子公司），则应按106、其各自产业活动单位进行申请。当危险化学品单位存在多个不同地点（地区）的重大危险源时，应分别向每个重大危险源所在地的县级人民政府安全生产监督管理部门进行申报，不应重复申报。重大危险源企业注册地址与重大危险源所在地址分别在不同地区时，应按重大危险源所在地进行申报。如重大危险源跨越不同的行政区域，则按其工商登记注册所在的行政区域进行申报。对于其他企业租用重大危险源单位辨识所涉及的危险设备、设施的，应由产权单位进行申报。2.备案申请类型中“新、改、扩项目备案”是指新建、改建、扩建项目在危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第40号,以下简称为总局令第40号）颁布实施之日后项目107、竣工验收前申请的备案。“现有企业初次备案”是指依据总局令第40号，现有重大危险源企业首次申请的备案。“更新备案”是指出重大危险源出现总局令第40号第十一条所列情形（第（二）条除外）之一进行的重新备案。3.危险化学品单位类型中的“储存”是指填报单位为专门储存危险化学品的危险化学品储存单位；“经营”是指填报单位为专门经营危险化学品的危险化学品经营单位。4.所在行业根据国民经济行业分类（GB/T 4754-2011）中的行业分类进行划分，请填写分类编号（可在国家统计局网站统计标准中查询到该标准）。 5.企业类型根据2011年9月30日国家统计局、国家工商总局印发关于划分企业登记注册类型的规定调整的通108、知（国统字201186号）文件的附件“关于划分企业登记注册类型的规定”的有关规定填写。6.备案材料是指根据总局令第40号第二十二条规定重大危险源档案应当包括的文件、资料，其中重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程只需提供清单。危险化学品重大危险源备案表公司名称填报日期：年 月 日填报人姓名联系电话：贮罐区名称具体位置所处环境功能区1 工业区 2 农业区 3 商业区 4居民区 5 行政办公区 6 交通枢纽区 7 科技文化区 8 水源保护区 9 文物保护区贮罐区面积m2有无防护堤防护堤所围面积m2贮罐个数个罐间最小距离m贮罐序号贮罐名称贮罐贮罐形状1 立式圆筒罐 2 卧式圆筒罐 3 球形罐贮罐形109、式1 固定顶罐 2 浮顶罐安装形式1 地上 2 地下 3 半地下贮罐材质公称直径m容积m3贮存物质名称物质状态1 液态 2 气态 3 液、气共存日常最大贮存量200m3设计压力MPa实际工作压力MPa设计温度实际工作温度设计使用年限年投产时间年进料方式1 管道 2槽车出料方式1 管道 2槽车进料管道直径mm设计压力MPa实际工作压力MPa出料管道直径mm设计压力MPa实际工作压力MPa表1：生产经营单位基本情况表安全生产重大危险源所在生产经营单位基本情况表单位名称单位代码单位通讯地址邮政编码法定代表人法定代表人电话单位电话/传真单位互联网网址电子邮件地址（E-MAIL）工商营业执照号安全生产（110、或经营）许可证号应急管理机构应急救援队伍专职 兼职应急电话经济类型1国有经济 2集体经济 3私营经济 4有限责任公司 5联营经济 6股份合作 7外商投资 8港澳台投资 9其他经济所在行业A 农、林、牧、渔业 I金融保险业B采掘业 J房地产业C制造业 K社会服务业D电力、煤气及水的生成和供应业 L卫生、体育和社会福利业E建筑业 M教育文化艺术及广电业F地质勘查业、水利管理业 N科学研究和综合技术服务业G交通运输仓储业及邮电通信业 O国家机关政党机关和社会团体H批发和零售贸易、餐营业 P其他行业主要使用原料及数量（吨）主要产品及数量（吨）本单位危险源所属类型危险化学品生产经营金属非金属地下矿山煤矿111、（井工开采）尾矿库本单位存在重大危险源数量（处）生产装置单元贮罐区库区矿井数矿井数尾矿库数5处应急预案发布时间综合类应急预案名称单位建立时间 职工总数：人正常单班操作人数： 人占地面积M2行政主管部门行业管理部门固定资产总值万元年销售收入万元年利税总额万元备注填表人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日注：凡标有的数据项，属于哪一种就将标为表2：危险化学品重大危险源生产、储存单位基本情况表（卡片）单位名称（章） 单位代码 单位地址 邮政编码主要负责人 联系电话经济类型 职工人数 工商登记日期年 月 日成立时间年 月 日固定资产总值万元上年销售收入万元许可证有效期许可证编号 主要产品名称 设计能112、力 评价机构评价日期年 月重大危险源周边情况安全评价伤亡半径米重大危险源监控负责人检测检验情况安全机构设置安全管理机构名称安全机构负责人从事安全管理人数人特种作业人数电工人焊工 人司炉工人起重工人厂驾工人构成重大危险源名称单元内危险化学品量现存危化品名称生产装置、设施及场所危化品量（t）储存的危化品量（t）废弃危化品量（t）注：危化品名称不够时，可填续表：危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）的辨识依据是危险化学品的危险特性及其数量，500米内的危险化学品的数量等于或超过该数量，则为重大危险源。填表人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日表3： 重大危险源所在生产经营单位贮罐区基113、本情况表单位名称 贮罐区名称 贮罐区所在地址 罐区地理位置经度：纬度：罐区管理部门 部门负责人 罐区值班电话 所处环境功能区1工业区 2农业区 3商业区 4居民区 5行政办公区 6交通枢纽区7科技文化区 8水源保护区 9文物保护区贮罐区面积 M2有无防护堤有防护堤所围面积 M2贮罐数量 个罐间最小距离 米（以下按贮罐情况分别单独填写，形状、形式、容积相同的同类罐可合并填写一张表）贮罐贮罐名称煤焦油罐（V201A、B）同类罐数量2贮罐形状1立式圆筒罐2卧式圆筒罐3球型罐贮罐形状1固定顶罐 2浮顶罐安装形式1地上 2半地下贮罐材质 公称直径 M容积 M3贮存物质名称 物质状态1液态 2气态 3液、114、气共存日常最大贮存量 M3喷淋设施有 无保温隔热措施有 无设计工作压力Mpa实际工作压力Mpa设计工作温度实际工作温度 设计使用年限 年投产时间 年 月进料方式1管道 2铁路槽车 3槽车出料方式1管道 2铁路槽车 3槽车进料管道直径 M设计压力 Mpa实际工作压力 Mpa出料管道直径 M设计压力 Mpa实际工作压力 Mpa填表人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日注：凡标有的数据项，属于哪一种就将标为表4： 重大危险源所在生产经营单位库区基本情况表单位名称 负责人 单位库区管理部门 联系电话库区所在地址 地理位置库区名称经度： 纬度：所处环境功能区1工业区 2农业区 3商业区 4居民区 5行115、政办公区 6交通枢纽区 7科技文化区 8水源保护区 9文物保护区库区占地面积M2库房总面积M2库房形式单层双层层数：库房结构1混凝土结构 2砖木结构 3木质简易库房 4其他：钢结构设计使用年限 年 竣工时间年 月库房数量有无防火墙有库房储存物品类别品种储存数量备注（或存储物名称）民爆物品起爆器材T工业炸药T爆炸危险原材料T烟花爆竹原料和产品烟火剂T烟花爆竹T易于自燃的物质固态 T液态T其他T遇水放出易燃气体的物质电石T钠T钾T其他T毒性物质剧毒品Kg有毒品Kg填表人： 联系电话 填表日期 年 月 日注：凡标有的数据项，属于哪一种就将标为宁夏能源化工有限公司变更管理制度1 总则1.1 为了规范变116、更管理，消除或减少由于变更引起的潜在事故隐患，特建立本制度。1.2 变更管理是指对人员、管理、规程、工艺、技术、设施（含建构筑物）等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。2 变更管理的要求2.1 变更申请单位应详细阐明需要变更原因、依据和内容，并按规定实施变更的程序。2.2 对由于变更可能导致的风险，应按危险源辨识、风险评价及风险控制程序进行风险评价，并根据评价结果，制定控制措施。2.3 将变更的内容，及时传达给相关人员，对操作人员进行培训。2.4 对改进项目实施过程中的变更，应将变更结果作为过程改进（项目）工作表的附件。3 变更的类型及主管部门变更类型分为工艺技117、术变更、设备设施的变更、管理变更及其它变更，其主要内容及主管部门见下表：序号变更类型主管部门备 注1工艺、技术变更，主要包括：新建、改建、扩建项目引起的技术变更生产部新建、改建、扩建项目成立了专门项目办的，由项目办主管原料介质变更工艺流程及操作条件的重大变更工艺设备的改进和变更操作规程的变更工艺参数的变更公用工程的水、电、气、风的变更等2设备设施的变更，主要包括：2设备设施的变更，主要包括：设备设施的更新改造生产部安全设施的变更安全附件的变更安全健康防护设施的变更安建环部消防设施的变更安建环部电气方面的安全保护装置生产部监视和测量设施的变更生产部更换与原设备不同的设备或配件生产部设备材料代用变118、更临时的电气设备等生产部3管理变更，主要包括：法律法规和标准的变更安建环部人员的变更综合管理部管理机构的较大变更管理职责的变更安全标准化管理的变更等安建环部4其它变更4 变更管理的分级按变更影响范围、潜在危险性、重要程度等将变更进行分级管理，分为两级：公司级和车间级。分级标准如下：序号变更类型公司级车间级1工艺、技术变更与其他岗位有关联的变更导致原工艺、技术发生根本性变化的变更需要其他单位协同才能完成的变更除厂级标准以外的其它工艺、技术变更2设备设施变更涉及重要设备(重要设备的界定参见企业管理文件重要设备安全管理制度)的变更安全设施的变更除厂级标准以外的其它设备设施变更3管理变更法律、法规、标119、准和企业规章制度的变更二级管理机构、管理职责的变更中干及以上人员的变更人员跨二级单位间调动二级单位内部管理规定的变更二级单位内部人员调整、职责变更5 变更程序5.1 变更申请：在实施变更时，变更申请单位应填写变更申请/验收表，并指定专人负责管理。5.2 变更审批5.2.1 公司级变更的审批 变更申请/验收表填好后，经申请部门负责人签署意见，报主管职能部门和企业分管领导审批。主管职能部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要，对变更进行风险评估，确定是否进行变更。 变更批准后，实施单位应按危险源辨识、风险评价及风险控制程序，再次对变更进行风险分析，确定变更产生的风险，完善、落实控制措施。 变更实120、施：变更批准后，各相关职能部门应监督、指导实施单位进行变更。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。5.2.2 车间级变更的审批 变更申请/验收表填好后，经二级单位分管领导签署意见，报二级单位行政第一责任人审批。二级单位行政第一责任人组织有关人员按变更原因和实际生产的需要，对变更进行风险评估，确定是否进行变更。 变更批准后，实施单位应按危险源辨识、风险评价及风险控制程序，再次对变更进行风险分析，确定变更产生的风险，完善、落实控制措施。 变更实施：变更批准后，二级单位领导应监督、指导实施单位进行变更。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。5.3 变更121、的验收5.3.1 公司级变更的验收 变更实施结束后，进入试运行阶段，试运行时间一般为72小时，重大项目可根据具体情况延长至1个月试运行时间，试运行期间按特殊时段进行安全管理，实施单位应作好运行监控和工艺参数的调整，并将运行情况和控制记录报告主管职能部门，由主管职能部门组织有关部门和人员对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。 变更主管职能部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。 变更申请、实施、主管职能部门均应妥善保存相关记录。5.3.2 车间级变更的验收 变更实施结束后，进入试运行阶段，试运行时间一般为24小时，特殊情况试运行时间延长至72小时，试运行期间按特殊时段进行安全管理，实施单位应122、作好运行监控和工艺参数的调整，由二级单位行政第一责任人组织有关人员对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。 二级单位领导应及时将变更结果通知相关部门和人员。 二级单位应妥善保存变更申请、实施、验收的相关记录，并报有关主管职能部门备案。6 附则6.1 公司规章制度的变更以及对二级管理机构、管理职责的变更，以公司文件形式进行。6.2 公司对中层干部及以上人员的变更，以公司文件形式进行。6.3 对工作变动时段的管理，按企业管理文件工作变动时段安全监护制度进行。6.4 本制度从下发之日起执行。6.5 本制度由安建环部负责解释。附表2变更申请表变更名称申请人所在部门申请人姓名职务日期变更说明及其技术依123、据：风险分析情况：部门领导意见： 签名： 年 月 日总经理意见：签名： 年 月 日注：可加附页加以说明附表2变更验收表验收变更的项目变更所在部门组织验收部门日期验收组成人员姓名所属部门职务验收意见： 验收负责人签字：部门审查意见：签字： 总经理意见：签字： 注：可加附页加以说明宁夏能源化工有限公司事故管理制度1、主体内容与使用范围 1.1为了加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理和统计事故，积极采取预防措施，减少事故发生，特制定本制度。 1.2本制度所称事故是指宁夏能源有限公司所属单位在生产过程中发生的停产、人员伤亡、急性中毒及财产损失事件。 l.3本制度规范了事故分类分级、事故报告、124、事故调查处理、事故建档、记录和统计的基本内容。 l.4事故的报告、调查处理统计工作必须坚持“实事求是、尊重科学”的原则。 2、事故的分类和分级 2.1事故分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、交通事故、生产事故、设备事故和污染事故。 2.1.l火灾爆炸事故：在生产过程中，失去控制的燃烧(包括由于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、油蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧)，并造成人员伤亡或财产烧毁的事故。 2.l.2人员伤亡事故：系指或在爆炸、交通事故以外，由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业以外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故。 125、2.1.3交通事故：企业机动车辆在行驶过程中由于违反交通法规及机械设备故障造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故。2.l.4生产事故：由于违反操作规程、违章指挥及管理原因造成停(减)产、跑料、串料、油气泄漏，但没有人员伤亡的事故。2.1.5设备事故：在生产过程中，造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道及建(构)筑物损坏。但没有人员伤亡的事故。 2.1.6污染事故：指“三废”处理装置停用生产装置排放污染物引起人畜中毒，农作物减产，污染环境和大气水源，造成经济损失的事故。 2.2事故的分级 事故按照造成的后果大小分为一般事故、重大事故和特大事故三个级别。 2.2.1一般126、事故 2.2.1.1一次重伤l至2人（含2人）； 2.2.1.2一次轻伤l至10人(含10人)； 2.2.l .3一次直接经济损失30万元以下(含30万元)： 2.2.l.4一次漏油0 .2之10吨(含10吨)； 2.2.l.5一次环境污染直接经济损失5万元以下(不含5万元) 2.2.2重大事故 2.2.2.l一次伤亡1至2人(含2人)： 2.2.2.2一次重伤3至10人(含10人)； 2.2.2.3一次轻伤l1人以上(含11人)； 2.2.2.4一次直接经济损失30万元至500万元以下(含500万元)： 2.2.2.5一次泄漏化学危险品10吨至50吨以下(含50吨)： 2.2.2.6一次漏油127、10吨至50吨(含50吨) 2.2.2.7一次环境污染直接经济损失5万元以上(含5万元)；化学危险品泄漏、但没有人员伤亡的事故。 2.2.3特大事故 2231一次死亡3人以上(含3人)： 2.2.3.2一次重伤11人以上(含1_人)； 2.2.3.3一次直接经济损失500万元以上； 2.2.3.4 一次漏油50吨以上； 2.2.3.5一次泄漏化学危险品50吨以上： 2.3重伤、轻伤和直接经济损失按照国家有关规定划分： 2.3.1发生人身轻伤按GB64186企业职工伤亡事故分类执行。 2.3.2发生人身重伤标准按劳动部关于重伤事故范围的意见(中劳护久字第56号)执行。 2.3.3事故经济损失统计128、按GB672l86企业职工伤亡事故经济损失统计标准执行； 2.3.4道路交通事故等级划分及经济损失统计，按道路交通法有关规定执行。 3、事故报告 公司所属各单位，必须严格执行事故报告程序，及时准确传递事故信息。公司各级事故主管部门应建立事故报告电话记录。 3.1事故发生后、负伤者或现场发现人应立即报告车间或公司有关部门，车间最迟不超过5分钟向公司安建环部报告事故发生的时间、地点、经过、造成的后果和初步原因。生产事故同时报告公司生产调度部，设备事故同时报告公司设备机动部。夜间发生事故应立即报告生产调度部、公司总值班、公司事故主管部门或公司负责人。火灾事故应先报火警。3.2公司与各职能部门接到事故129、报告后，应立即赶到现场，了解事故情况、事故严重程度，由安建环部、生产调度部、生产技术部（总值班室)负责报告公司领导。 3.3各单位各类事故主管部门应在事故发生30分钟内将事故基本情况报告公司安建环部，重特大事故由安建环部将事故发生的时间、地点、经过、造成的后果和原因初步分析及已采取的措施等情况及时向圣圆管委会安监局等上级有关部门报告。 3.4涉及到人员伤亡或火灾爆炸、环境污染等重特大事故，安建环部向公司办公室报告，办公室报告公司董事会，同时向鄂尔多斯市（伊金霍洛旗）安全生产委员会办公室、伊金霍洛旗人民检察院、鄂尔多斯市消防支队、鄂尔多斯市环保局等地方有关部门报告。 3.5发生伤亡事故或中毒事故130、，在迅速采取必要的措施抢救受伤人员和防止事故扩大的同时，应保护好事故现场；凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破环，为抢救受伤害者需要移动某些物体时，必须做好现场标志。 3.6发生重大火灾爆炸事故时，应以公司主管部门为首组成现场指挥部，统一指挥处理，防止事故蔓延扩大，同时向有关部门报警。 3.7发生一次人身轻伤2人以下事故或一次事故或接经济损失小于一万元的火灾爆炸事故，在事故发生后2日内由车间填写事故记录表宁夏能源有限公司事故报告表和四不放过登记表一式3份经车间主任签署意见后，上报主管部门审查，并由主管经理审批后一份报公司安建环部、一份主管部门存档、一份返回车间执行。 3.8发生一次人身轻伤3人131、及重伤1人以上事故，一次事故直接经济损失一万元以上的火灾、爆炸、环境污染事故，在事故发生后5日内，事故主管部门按事故报告规范格式，向公司呈报专题事故调查报告书一式5份。3.9事故调查报告格式 3.9.l发生事故的单位名称 3.9.2发生事故的时间 3.9.3事故经过(附事故现场示意图、工艺流程、设备图) 3.9.4事故伤亡情况： 伤亡人数、伤亡者姓名、性别、年龄、用工形式、工种、级别、本工种工龄、文化程度、安全教育情况、直接致害原因、伤害部位、伤害程度、损失工作日。 3.9.5事故直接经济损失和间接经济损失(附计算依据)。 3.9.6事故原因： 3.9.7事故教训及防范措施 3.9.8事故责任132、分析及处理： 直接责任、主要责任、领导责任、管理者责任的分析及对事故责任者的处理意见。 3.9.9事故调查组组成人员：姓名、单位、职务、职称 3.10公司部门及事故单位必须在每月28日前将事故统计报表报安建环部。 3.11各单位发生的各类事故，不论责任大小都应统计上报。 4、事故调查 4.1安建环部负责各类事故的汇总、统计、分析和上报，并定期向安全生产委员会汇报。 4.2事故调查组成员应当符合下列条件： 4.2.1具有事故调查所需的某一方面专长。 4.2.2与发生事故设有直接利害关系。 4.2.3具有认真负责、实事求是的品质。 4.3事故调查组的职责 4.3.1查明事故发生的过程、原凶、性质、133、人员伤亡和经济损失情况，尤其要查明管理上存在的薄弱环节和规章制度的执行以及防护设施完善与否。设备本质缺陷，操作过程中的不安全行为。 4.3.2确定事故责任者，包括直接责任者、领导责任者，并从中确定主要责任者。 4.3.3提出事故处理意见和防范措施的建议，包括加强管理工作和修改完善规章制度。 4.3.4事故涉及两个以上单位的责任时，应分别提出处理意见和防范措施。 4.3.5写出事故调查报告。 4.4事故调查部门有权向事故发生单位有关部门、有关人员了解事故的有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。 4.5各类事故调查的主管部门，要设专人负责事故管理工作，建立健全事故档案，主管部门领导要负责134、监督管理此项工作。 5、事故经济损失事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失。 5.1伤亡事故经济损失统计范围； 5.1.1人身伤亡后所支出的费用； 5.1.2医疗费用(含护理费用)； 5.1.3清理现场费用； 5.1.4事故罚款和赔偿费用； 5.2财产损失价值； 5.2.1 固定资产损失价值按下列情况计算： 5.2.1.1报废的固定资产，按固定资产净值减去残值计算。 5.2.1.2损坏所修复使用的固定资产，按实际损坏的修复费用计算。 5.2.2流动资产损失价值按下列情况计算： 5.2.2.1原材料、燃料、辅助材料等均以企业实际成本减去残值计算。 5.2.2.2成品、半成品、在制品等均以企业135、实际成本减去残值计算。 5.3火灾损失按公安部火灾统计管理规定(公通字199682号)中火灾损失额计算方法计算。 5.4交通事故中车辆损失援保险公司理赔额计算。 5.5间接损失：停产、减产损失价值： 551停产期限计算从事故发生起至完全恢复生产止。 5.5.2停产损失按产品的计划成本计算。 5.5.3多系统停产损失按产品的计划成率计算。 6、事故处理 6.1对于发生的事故，无论大小均应坚持按照事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、没有制订出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过的“四不放过”原则进行处理。 6.2因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽136、职守或者发现事故急患、危险情况不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，由公司按照人事管理权限和国家有关规定，对单位负责人和事故责任者给予处分。 6.3发生事故后隐瞒不报、谎报、故意延迟报告、故意破坏事故现场、或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予处分。 6.4凡触犯刑律构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 6.5因下列情况之一造成事故，应当追究当事者责任： 6.5.1违章指挥和违章作业。 6.5.2擅自拆除、毁坏挪用安全装置和设施。 6.5.3玩忽职守、违反安全生产规章制度和劳动纪律。 6.5.4发现事故隐患、危137、险情况不采取有效措施，不积极处理以致造成事故。 6.5.5机动车驾驶员违章驾驶。 6.6因下列情况之一造成事故，追究有关领导的责任： 6.6.l 本单位发布的指令、命令、决定、规章制度、违反相应安全法律、规定、规程、标准。 6.6.2工艺改变、设备更新、系统改造不同步修订操作规程。 6.6.3无视安全部门的警告，未及时治理事故隐患。 6.6.4安全工作无人负责，管理混乱。 6.6.5不按规定对员工进行安全教育、培训，因员工缺乏安全知识发生事故。 6.6.6设备有缺陷，不按规定检修，带病运行。 6.6.7作业环境不安全，安全装置不齐全，又不采取措施。 6.6.8规章制度不健全，无安全操作规程。 138、6.6.9生产过程中抢修，局部停工维修，重大动火，运行装置系统改造等工程项目不制定详细书面安全防范措施。 6.6.10未按规定与工程承包商签订施工合同和施工安全协议的。 6.6.11施工中违反设计规定或削减安全设施。 6.6.12发生事故后未采取措施，致使同类事故重复发生。 6.6.13以列入安全技术措施项目不按期实施。又不采取应急措施而造成事故的。 6.6.14强令机动车驾驶员违章驾驶，纵容酒后开车、无证开车、忽视管理造成机动车带病运行。 6.7各类事故责任者的处分均依据国务院令第 516 号企业职工奖惩条例（2008）和劳动合同、安全合同规定执行。 6.8事故处理审批权限： 6.8.l 一139、般事故：由事故单位报公司事故主管部门审批。 6.8.2重大事故由公司审批处理，需要报当地政府部门审批的由公司上报。 6.8.3特大事故公司报国家或地方政府有关部门审批结案。6.8.4处理意见出现争议的由安建环部负责协调，达不成一致意见的，报公司裁执，但不得超过事故处理时限。6.8.5员工及责任者的处理，由所在单位进行，报公司有关部门备案。 6.9事故处理必须坚持定期复查制度，公司每季度组织复查一次，复查内容为处分是否进档案、经济处罚是否兑现、整改措施是否落实。 7、事故的归档 7.1 安建环部和事故主管部门单位都要建立健全事故档案，做到有据可查，并做好事故分析，指导安全工作。 7.2事故结案归140、档材料如下： 7.2.1宁夏能源有限公司事故报告表； 7.2.2一般事故、重大事故、特大事故调查报告的批复； 7.2.3事故现场调查纪录、图片、照片； 7.2.4技术鉴定和实验报告； 7.2.5物证、人证材料： 7.2.6直接和间接经济损失材料； 7.2.7事故责任者的自述材料； 7.2.8医疗部门对伤亡人员的诊断书： 7.2.9发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料； 7.2.10处分决定和受处分员工的检查材料； 7.2.11有关事故的通报、简报及文件： 7.2.12参加调查组的人员姓名、职务、职称、单位、专业特长； 8.3事故档案为永久性保存资料。 9、工伤认定 公司员工因公负伤的认定及141、工伤待遇的支付依照国务院关于修改工伤保险条例的决定（中华人民共和国国务院令 第586号）文件执行。 10、附则 10.1本制度安建环部负责解释。 10.2本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司消防安全管理制度l、主体内容与适用范围 1.1为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和公司财产安全，特制定本制度。 1.2本制度规定了宁夏能源有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务。 1.3本制度适用于宁夏能源有限公司所属各单位、承包商。 2、消防工作方针及原则 2.1消防工作必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，建立健全组织领导机142、构，坚持专业部门与群众相结合的原则，落实安全生产责任制中有关防火责任条款。 2.2董事长是公司的消防安全第一责任人，对本公司的消防安全工作全面负责；安建环部部长是公司消防安全管理人，负责搞好本单位日常消防安全工作。 2.3公司内部消防工作由公司分管生产的生产副总经理领导，安建环部实施监督管理。安建环部具体负责实施和指导公司的防火和灭火任务。 2.4各单位主管为本单位安全生产第一责任，对本单位的消防安全工作全面负责；安全员为消防安全管理人，负责搞好本单位日常消防安全工作。 2.5镁合金事业部、兰炭车间、硅铁车间、发电车间的当班员工是公司实现安全生产的重要组成力量，是公司消防安全的保障。要认真履行143、消防职责，确保公司消防安全。 3、职责 3.1消防安全责任人（董事长）的消防安全职责： 3.1.l贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。3.l.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。 3.1.3为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。 3.l.4确定各级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 3.l.5组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 3.l.6组织制定符台本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 3.2 消防安全管理人（安建环部部长）的消防安全职责 3144、.2.l组织实施日常消防安全管理丁作。 3.2.2组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。 3.2.3组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 3.2.4组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 3.2.5在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，组织管理训练义务消防员。 3.3专职消防管理部门的安全职责掌握公司生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好、消防道路通畅。 3.3.1 负责组织建立健全各车间145、义务消务员，并对其进行业务技术指导，负责全体员工的防火灭火知识教育。3.3.2承担公司新建、改建、扩建及技措工程有关防火措施，消防设施的“三同时”审查和验收。3.3.3维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法。 3.3.4组织抢险公司各类事故。3.3.5审核审批占用消防通道，参加火发爆炸事故的调查处理工作。 3.3.6负责健全防火档案，对关键装置和重点部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。 3.3.7负责为公司各单位按消防标准提供消防灭火器材的审核、鉴定、服务、检查、更换、配发及气瓶的充气等工作。 3.3.8保证消防设施随时处于完好状态，接到火灾报警后，5分钟146、内启动消防设施进行灭火。 3.3.9做好气体防护工作。 3.3.10对公司消防隐患提出治理方案和计划。 3.3.11负责公司重大动火现场、重大气体防护现场、有毒有害受限空间作业的现场监护。 3.3.12负责公司防火专项检查、技术咨询、技术服务。做好区、市消防检查、验收、审核、年审取证工作。 3.3.l3负责公司消防安全宣传、教育、培训、复训、演习等专业知识活动的组织、授课、指导服务。 3.4义务消防员主要职责根据消防法的要求各单位要建立义务消防员，组织建设由安建环部负责，业务建设由各单位专职消防管理人员负责。义务消防员的主要职责： 3.4.1学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习147、。 3.4.2协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查。 3.4.3教育义务消防队队员熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制处。3.4.4扑救初期火灾，协助专职消防队扑救火灾。 4、消防安全生产重点部位 4.1被公司界定的关键生产装置和重点部位为管理的消防安全生产重点部位。 4.2各单位界定的关键生产装置和重点部位为各单位管理的消防安全重点部位。 4.3禁止在运行的消防安全生产部位、生产装置区、油罐区、装油栈桥等易燃易爆区域使用移动电话和非防爆对讲机。 5、火灾预防 5.l公司应将消防布局、消防水站、消防供水、消防通道、消防装备等内容的消防规划纳人总体规划。 5.2生产、储存和装卸易148、燃易爆物品的装置、罐区、栈桥(台)、仓库和泵房、供应站等应符合防火防爆要求，安放明显的安全标志。防雷防静电设施应定期进行检测。 5.3应进行消防设计的建设项目，设计单位应当按照国家有关消防标准规范进行设计，建设单位的安全管理部门应会同公司专职消防管理人员参加审查，并按规定将工程消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核。未经审核或审核不合格的，建设单位不得施工。 5.4工程消防设施应当按照防火设计进行施工，不得随意变更，安建环部参加对消防设施的施工实施监督检查并参与竣工验收。 5.5生产、储运、运输、销售或者使用易燃易爆危险品的单位，必须执行国家和公司有关消防安全的规定。5.6生产储存易燃易爆149、危险品的场所实行封闭管理，严禁携带火种和无关人员、车辆入内。储存、运输易燃易爆危险品的保管员、押运员、装卸员和车辆必须持有公安消防部门核发的证件。 5.7禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，检修施工和特殊情况需要明火作业时，必须严格执行宁夏能源有限公司动火安全管理制度，办理审批手续，作业人员应当遵守安全规定，采取相应的防火安全措施。 5.8任何单位、个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施，器材。不得埋压、圈占消火拴，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道，禁止使用无资格的检验机构校验的消防产品。 5.10厂区内修建道路以及停水、停电、截断通信线路等有较能影响消防灭火救援时，必须事先通知安建150、环部，经办理有关审批手续后方可进行。 5.11公司内部办公场所的装修，装饰、电气安装、紧急照明、紧急疏散以及消防设施的设置和管理，必须严格执行有关规定规范。 5.12各单位专职消防管理人员有权对公司所属单位进行防火检查。对查出的火险隐患，要逐项登记，凡是单位能整改的，要定责任人，定措施，限期整改，对难以解决的重大隐患，必须采取特殊监控措施，及时上报公司领导得以快速解决，保证安全。 5.13建立重大火险隐患立案消案制度，对消防队查处的火险隐患整改通知书，各单位要及时进行整改，并将结果反馈消防队。消防安全重点单位（部位）要实行每日防火巡查制。 6、消防教育培训 6.1各单位要认真开展经常性的消防宣151、传活动，在制定年度安全工作计划时，拟定具体消防培训教育规划和计划。 6.2对新入厂及转岗员工和进人生产区的各类人员进行安全教育时，应有消防安全知识内容。 6.3消防设备操作人员应经过消防专业培训，学习掌握相应的操作技能，经考核合格后方能上岗。 7、消防设施管理 7.1各单位的消防基础设施建设，必须与项目建设相配套，做到统一规划、同步发展。 7.2各单位的消防基础设施建设、维修由有公安消防部门颁发的消防工程施工、维修许可证的单位承担，并报公司安建环部审核备案。 7.3固定、半固定和移动式消防设施，包括消防水泵房、消防水线、装置和罐区的固定消防设施、各种小型移动式消防器材、消防自动报警、自动灭火设152、施，属公司固定资产。由所在单位检查、维护、保养，公司专职消防管理人员负责监督检查。 7.4各单位要加强对各类消防设施的管理，建立健全并落实各级管理责任制和维护保养责任制，确保消防设施、设备、装置完好。 7.5工艺操作、装置检维修人员等有关人员对本岗位、本装置或罐区的消防设施要做到会维护保养、会使用，冬季要做好消防设施的防冻保温工作。 7.6各单位消防设施的管理要纳入安全管理和设备管理工作中，指定专人负责，建立消防设施台帐，定期会同消防管理人员对消防设施的维护、保养、试验、检查、药剂审核补充等工作进行监督检查。 8、消防设施使用 8.1不在火警的情况下，未经各单位消防管理人员的许可，任何人不得动153、用（包括移动）消防器材和设施。义务消防员演习所用灭火器材由消防管理人员按计划提供种类和数量。 8.2检修施工单位因工程施工需动用灭火器，必须经车间安全员同意后方可使用，并监督使用后放回原处。 8.3对于进入装置区及危险区域的机动车辆，必须安装阻火器，并经常进行检查。 9、消防道路 9.1厂区内部道路均属消防通道。 9.2消防通道上不准堆放任何材料、设备、砖瓦、砂石等障碍物品，以保证消防通道畅通无阻。 9.3如因施工需要切断路面或放置物件时，必须事先经安建环部批准后方可使用。夜间施工需设红灯标志，负责搭好便桥或通道，保证5米以上的宽度，以便于消防车的顺利通行，事后要限期修复。 9.4各单位消防管154、理人员必须建立每日巡查制度，对公司消防安全状况做到心中有数。 10、灭火救援 l0. l发现火情，应当立即报警。任何人不得阻拦报警，严禁谎报火警。 10.2发现火情时，发生火灾单位必须立即组织义务消防员控制和扑救火灾，组织其他人员疏散，避免造成不必要的人员伤亡。 10.3公司各单位专职消防管理人员接到火灾事故报警后，立即赶赴现场，组织义务消防员开启消防灭火设施进行灭火，并救助遇险人员，排除险情、扑灭火灾。 10.4各单位在组织和指挥火灾现场扑救时应及时设立临时灭火指挥部。灭火总指挥有权根据扑灭火灾的需要，决定下列事项： 10.4.l使用各种水源。 10.4.2截断电、可燃气和液体的输送。 10155、.4.3装置是否停工。 10.4.4划定警戒区，实行局部交通管制。 10.4.5利用临近建筑物和 有关设施。 10.4.6为防止火灾蔓延，拆除或部分拆除毗邻火场的建筑物构筑物。 10.4.7向供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位请求灭火支援。 10.4.8向临近公安消防部门请求增援。 10.5对因参加扑救火灾负伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定，给予医疗抚恤。 10.6发生火灾时，要保护好事故现场，如实向事故调查组提供火灾事故情况。 11、附则 11.1本制度由安建环部负责解释。 11.2本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司仓库、罐区管理制度1、目的为加强公司仓库和罐区的安全156、管理，保证安全生产工作，预防火灾爆炸事故，特制定本制度。2、范围适用于宁夏能源有限公司所属各单位仓库、罐区的安全管理工作。3、职责仓库和罐区管理人员负责日常的管理和安全工作，安建环部负责日常的监督与检查。4、仓库安全管理41一般管理要求1）仓库的管理人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量，发现与发票数量不符，以及质量、规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立即向采购部反映。2）库内物品堆放要整齐，装车、搬运时要轻拿轻放，夜间工作时，应有充分照明，道路必须畅通，以免发生事故。3）各类物品入库必须按品种，分类进行堆放，码垛要整齐、牢固。4）仓库应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”，凡购入、领157、用物料，应立即做相应的记载，以及时反映物资的增减变化情况，做到帐、物、卡三相符。5）各部门领用物料，必须填制“领料单”，经使用部门主管签名，再交仓库主管批准方可领料；6）仓管人员在发料时要认真核对“领料单”，按领料单发货，并做好相应的记录。7）加强物资管理。下班前检查仓库和关闭电源，离库时及时关门上锁。8）如发现重大问题应及时向主管或公司领导报告。42危险化学品仓库安全管理要求 公司涉及的危险化学品仓库主要有硅铁和镁锭仓库，此仓库必须严格做好防雨防潮措施，并设置消防沙箱，沙与硫磺比为30、40：1操作。化验药品仓库做好双人首发和双锁双人管理。1）仓库内严禁吸烟和使用明火，消防器材要齐全并不得挪158、用，非相关人员不准入内。2）货物装卸、搬运等应严格遵守安全操作规程进行。3）在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。4）危险化学品货物入库验收：（1）库商品必须符合产品标准，并附有生产许可证和产品检验合格证。进口产品还应有中文安全技术说明书或其他说明。（2）应验收商品的内外标志、容器、包装、衬垫等，验后作出验收记录。（3）验收应在库房外安全地点或验收室进行。（4）验收项目：验收内外标志（包括：品名、规格、等级、数(重)量、生产日期(批号)、生产工厂、危险品标志）；验收包装。各类商品的容器和包装均应符合规定，应封闭严密，完整无损，容器和外包装不沾有内装商品159、和其他物品，无受潮和水湿等现象；商品质量。应检查固体无潮解，无熔(溶)化，无变色和风化；液体颜色正常，无封口不严，无挥发和渗漏；气体钢瓶螺旋口严密，无漏气现象。验收结果处理。凡外标志不全，包装不符合规定的不得签收入库或暂存观察。如包装破漏需整好后再行人库。验收完毕，合格的做好入库单及验收记录，并转存货方。5）危险化学品的装卸（1）卸货人必须对要装卸的物品严格检查，对包装不牢、破损、品名标签及标志不明显的和不符合安全要求的罐体、没有瓶帽的气体钢瓶不得装卸入库。（2）装卸工具须彻底清扫干净后，才能继续装运其他危险物品。（3）装卸过程中必须轻拿轻放，防止碰撞、拖拉和倾倒。（4）化学性质、安全防护、灭160、火方法互相抵触的危险化学物品，不得混合装运。（5）遇热容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学物品，按夏季限运物品安排，宜在夜间运输或采取有效的隔热降温措施。遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学物品，不宜在阴雨天装卸。若必须装卸时，除具有良好的装卸条件外，还应有防雨防潮措施。6）危险化学品的保存： （1）储存危险化学品的仓库，应根据危险化学品的特性配备相应的灭火器材。危险化学品仓库内应张贴所贮存的危化品的相关危险告知及消防应急措施。（2）危险化学品的仓管人员应经过相关的培训，取得相应的上岗资格证后方可上岗。（3）应根据各类货物的不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格的分区分类，分库存放。危161、险化学品货物的堆垛应符合相关的要求，禁忌物不得混储。（4）应保证库内的空气流通情况良好，防止易燃易爆气体积聚。避免阳光直接照射在货物上（5）加强日常巡查，检查、记录货物包装完好情况，防止易燃物品发生泄漏。库房内经常打扫，地面无漏撒商品，保持地面与货垛清洁卫生。（6）加强危化品仓库的防火防爆工作，仓库内及附近不得使用明火，如需进行动火作业，必须按相关的程序办理动火证。（7）仓库内的电器设施应满足防火防爆的要求，不得擅自使用不合要求的电气设施。（8）要定期检查安全设施的完好情况，如可燃气体浓度检测报警仪、灭火器材、应急救援设施等，并做好检查记录。7）安全操作（1）作业人员应穿工作服，戴手套、口罩等162、必要的防护用具，操作中轻搬轻放，防止摩擦和撞击。（2）各项操作不得使用能产生火花的工具，作业现场应远离热源与火源。（3）操作易燃液体需穿防静电工作服，禁止穿带钉鞋。大桶不得直接在水泥地面滚动。出入库汽车要戴好防护罩，排气管不得直接对准库房门。（4）桶装各种氧化剂不得在水泥地面滚动。（5）库房内不准分、改装，开箱、开桶、验收和质量检查等需在库房外进行。8）应急情况处理（1）如发现初期火灾，则应按着火物品的特性选择相应的灭火器材进行灭火。（2）各种物品在燃烧过程中会产生不同程度的毒性气体和毒害性烟雾。在灭火和抢救时，应站在上风头，佩戴防毒面具或自救式呼吸器。（3）如发现头晕、呕吐、呼吸困难、面色发163、青等中毒症状，立即离开现场，移到空气新鲜处或做人工呼吸，重者送医院诊治。（4）若火情不能控制，则立即报警并向公司领导报告。5、罐区安全管理5.1一般管理要求1）严禁无关人员和车辆进入罐区及栈台，严格禁火管理；严禁外来人员动用罐区内的管线、阀门、仪表等。2）罐要有位号及所贮存物料名称标志，管线应标有管道位号、物料名称及走向。3）定期对卸车栈桥和卸车操作台进行检查，检查内容包括：（1）鹤管转动灵活、轻便，能随意平衡；（2）阀门、法兰连接、旋转接头、套简或波纹补偿器、软管接口等均应严密无渗漏；（3）栈桥照明灯具、导线、信号联络装置应完好，无断落破损和短路现象； （4）定期对各种储罐的附件进行检查，检164、查内容包括的液位计，压力表、温度计、安全阀等安全附件应齐全完好。（5）每天检查检查水封井液面，发现浮料要查明原因，并及时回收运走；（6）每月对防火堤检查一次，发现裂缝、坍塌、枯草等应及时修理、清除。（7）发现储罐有裂纹、砂眼等缺陷应进行检测，发现问题，清罐返修。5.2卸、送料作业管理要求1）卸、送易燃物品时，作业人员应穿戴防静电工作服，佩戴劳动防护用品，不使用产生火花的工具，活动照明要采用防爆手电筒。卸货现场应配备相应的灭火器材，监护人员应在场监督。2）卸、送料前要反复检查确认卸车流程，防止混料。卸载罐装易燃液体前，应先使用静电接地仪导除静电方可进行卸载。卸送易产生静电物料的卸车初始速度应小于165、1m/s。3）卸送料过程中要经常检查卸料管道、阀门等系统是否有泄漏，若有物料泄漏，应穿戴必要的劳动防护用品进行处理，必要时停止卸料，进行处理。4）卸车快要完毕时要严格监视，及时关闭阀门，即要避免残留物料过多，又要防止吸入气体。5）气温过高，接近或超过物料的闪点时，采取降温措施，操作孔用浇水的石棉毯遮盖。雷雨天禁止卸可燃物料作业。 6）作业完毕，将各种卸料作业的设备归位，拆开作业线栈桥。53储存管理要求1）严格执行岗位巡检制度，严格对检查项目进行检查；2）高低液位报警器、温度计、压力表、液位计、可燃气体报警器等定期进行检测、校验，确保其完好备用3）气温较高时，可用水喷淋罐体进行降温。4）贮罐发生166、高低液位报警或可燃气体报警器报警时，必须到现场检查确认，采取措施，严禁随意消除报警。5）罐区仪表及安全设施必须及时维护保养，确保完好。6）对贮罐附件、管线及消防设施进行定期检查 （1）呼吸阀低温季节每周检查一次，其它季节每月检查一次，大风、暴雨、骤冷时立即检查，发生堵塞或不畅时，及时疏通或更换； （2）安全阀每季检查1次，有泄漏时立即校验；（3）阻火器每季检查不少于1次； （4）消防泡沫产生器每月检查1次，玻璃无破坏，固定严密不漏气，密封垫完好未老化损坏；（5）进出连接管处无裂纹、无变形，阀门严密，启闭灵活，支架牢固；（6）梯子、平台及栏杆安装牢固，不晃动，安全高度足够，冬季时要有防滑措施；6167、本制度由安建环部负责解释。7、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司特种设备管理制度1、目的：为全面加强特种设备管理，规范操作规程，确保相关人员的健康和安全，根据特种设备安全法和安全生产法,特制订本制度。2、适用范围：适用公司所有特种设备的管理。3、特种设备：公司涉及的特种设备主要包括：锅炉、压力管道、压力容器、起重机械。（一）锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。（二）压力容168、器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPaL的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPaL的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60液体的气瓶；氧舱等。（三）压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准169、沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。（四）电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。（五）起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。（六）客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。（七）大型游乐设施，是指用于经营目的，承载乘客游乐170、的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。（八）场（厂）内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。3 职责3.1设备机动部负责特种设备的归口管理。3.2特种设备的使用部门负责按照特种设备的安全操作规程进行作业，负责对特种设备进行日常点检。4 工作流程4.1对于新进特种设备验收，应由设备机动部会同特种设备的供应厂商进行验收。特种设备的供应厂商应当提供附有安全技术规范要求的设计文件、171、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。设备机动部应当仔细核对是否有上述文件。验收合格的特种设备，方能由设备机动部交付使用部门使用。验收完毕，由设备机动部负责填写设备验收单。4.2特种设备在验收合格投入使用前或者投入使用后30日内，设备机动部应当向当地特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。4.3对于新增的厂内机动车辆如叉车，设备机动部应当凭厂内机动车辆安全检验合格标志去当地特种设备安全监察机构办理厂内机动车辆的注册登记和厂内机动车辆牌照。厂内机动车辆安装牌照并粘贴安全检验合格标志后，方可投入使用。4.4特种设备验收合格后,设备机动部应当172、建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容： a)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； b)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； c)特种设备的日常使用状况记录； d)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； f)特种设备运行故障和事故记录。 g)特种设备履历卡4.5特种设备的使用部门应每天对特种设备进行点检，并作好记录。设备机动部每季度应对特种设备进行一次全面的检查和维护保养(如设备机动部无具有特种设备检修资格人员，必须委托取得特种设备维修保养资格的单位负责进行特种设备的维修保173、养)。检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。如公司无法处理的，应由设备机动部联络供应厂商或特种设备检测单位进行处理。4.6设备机动部应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作好记录。4.7设备机动部应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。4.8特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门必须将电源切断，悬挂故障标志，同时通知设备机动部处理(或委外处理)，当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。 4174、.9特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。 4.10特种设备使用部门应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。 4.11特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。人事部门应组织对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。 4.12特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。特种设备作业人员在175、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和公司有关负责人报告。操作特种设备时，作业人员应做好防护措施，操作要平稳、准确、注意力集中。特种设备的标牌均附有警告与操作方法说明，操作时请遵照设备的操作规程及设备标牌的要求开展作业。5、本制度由设备机动部责解释。6、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司劳动防护用品和保健品管理制度第一章 总 则第一条 为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。第二条 本制度适用于宁夏能源有176、限公司所属各单位。第二章 劳动保护用品分类第三条 本制度所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特种劳动防护用品。第四条 一般劳动用品分为大品种和小品种：（一）大品种有：棉衣、棉裤、秋季工作服、夏季工作服、雨衣、防水鞋、单工作鞋、棉工作鞋、防寒手套、棉大衣、安全帽等。（二）小品种有：洗涤用品、毛巾、劳动护肤品、普通手套（指长、短皮手套，线手套、帆布手套）、纱布口罩、套袖等。第五条 特种劳动防护用品是指用于特殊场所的劳动防护用品，包括：头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防177、护用品、躯干防护用品、防坠落用品八大类。比如防火服、防酸（碱）服、防护镜、安全带、安全绳、过滤式防毒面具、长管面具、防毒（尘）口罩、空气呼吸器、防尘服、防噪声护具、绝缘护具等。第三章 劳动防护用品发放标准第六条 一般劳动防护用具的发放执行公司制定的统一标准。第七条 特种劳动防护用品的发放、配备执行劳动防护用品选用原则（GB1165189）、劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189号），内蒙古自治区劳动防护用品配备标准并结合生产岗位实际需要发放。第四章 采购劳动防护用品的基本要求第八条 国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度，特种劳动防护用品必须具有；安全生产许可证、产品合格178、证、安全鉴定证。进口特种劳动防护用品，必须取得全国劳动防护产品生产许可证办公室颁发的安全许可证。第九条 一般劳动防护用品大品种生产商必须为国家主管部门注册的定点生产商，其产品要符合国家相应的安全标准，样式合体、美观。第十条 一般劳动防护用品小品种的生产商必须时正规的生产商。其产品要满足生产岗位的要求，适应季节防护特点，符合相应国家标准，性能价格适中。第五章 管理部门的职责第十一条 安建环部职责：（一）根据国家、公司有关劳动防护用品政策、规定，制定公司劳动防护用品管理制度和发放标准；（二）负责对劳动防护用品的生产、加工、销售单位进行资质审定，对劳动防护用品性能进行技术认定，以及确定劳动防护用品安179、全新颖、样式、规格和材质；（三）审批劳动防护用品计划；（四）负责对发放的各类劳动防护用品组织抽样、检验、检测；（五）对劳动防护用品的采购、发放、使用管理等工作进行监督检查；（六）指导、培训员工正确使用劳动防护用品；(七)监督、检查员工使用劳动防护用品情况及劳动防护用品的完好情况；第十二条 人力资源部、供应销售部职责：（一）供应销售部职责：根据劳动防具用品采购计划、之间标准和有关要求，组织好劳动防护用品的采购、入库质量验收、保管和发放。（二）人力资源部职责：1、负责劳动防护用品的领取、发放、登记和建档工作；2、负责收集员工对劳动防护用品的意见，反馈至安全环保部。第十三条 财务部职责：（一）按安建180、环部提出的年度劳动防护用品计划列支预算，并保证资金需要；（二）保证劳动防护费用的合理支出，对不合理费用有权拒绝支付。第六章 供应厂商的资质审核第十四条 安建环部负责对劳动防护用品供应厂商的资质审定，实施劳动防护用品准销制度。对生产并销售自产防护用品的生产厂审定的主要内容包括：（一）是否取得相应的生产许可证，特种劳动防护用品生产商是否取得安全生产许可证；（二）是否具有产品合格证，特殊劳动防护用品是否取得安全鉴定证；（三）是否有产品使用、维护、保养说明书；（四）是否提供产品生产过程中执行的国家标准；（五）是否由质量保证体系和相应规章制度；（六）生产规模、技术力量、科研力量证明；（七）产品获奖证明等181、各种荣誉；（八）其他可提供的资料。第十五条 劳动防护用品经销商应符合以下要求：（一）特种劳动防护用品定点经营单位，由地方劳动行政部门会同有关部门审定，审查合格的发给特种劳动防护用品定点经营证书；（二）特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：1、具有工商行政管理部门核发的营业执照；2、具有与经销商产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；3、经营管理人员熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；4、经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；5、具备切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效、报废制度，并能为用户提供良好的售后服务；6、特种劳动防182、护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品，经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品；7、劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品；第七章 劳动防护用品的审批、采购、发放第十六条 对不是按照固定周期发放的劳动保护用品，各单位要认证填写劳动防护用品审批表，人力资源部和主管领导审批。如有特殊需要，在说明栏填写。第十七条 供应销售部接到审批后的劳动防护用品采购计划单，要积极组织采购。第十八条 对小品种，人力资源部按劳动防护用品发放标准，每月或每季度初，统一制定采购计划，由供应销售部组织采购。第十九条 供应销售部负责劳动防护用品的采购，并按以下要求进行：（一）严格执行国家安全标准，满足生产183、现场的安全要求；（二）及时、准确，保证质量。第二十条 特种劳动防护用品根据岗位安全生产需要及时采购，随时发放。第二十一条 大品种的夏季用品：发放周期每年5月15日前发放完毕；防寒用品：发放周期每年10月15日前发放完毕。小品种按月发放，按发放标准每月5日前进行发放。第二十二条 个人劳动防护用品的发放范围为各单位的在册职工。通用劳动保护用品按所在岗位或工种标准发到个人，新入厂职工按所在岗位的标准适时发放；调换岗位时，执行新岗位标准。特种劳动保护用品，公司按各单位被批准的计划发放。第八章 劳动防护用品的使用、保管、判废第二十三条 一般劳动防护用品由员工个人保管和使用。员工在生产、作业过程中，必须按184、规定穿戴好劳动防护用品。第二十四条 劳动防护用品应按规定期限使用，到期及时更换。第二十五条 公司应配备一定数量的劳动防护用品供外来参观、考察和检查人员使用。第二十六条 各单位要对用于急救的劳动防护用品加强管理，建立管理制度。一般急救用品应按月检查，并记录完好情况。对于有缺陷的器材，要及时更换，保证急救用品始终处于完好状态。第二十七条 各单位要对在用劳动防护用品进行认真检查，根据实际情况，逐步淘汰一些防护效果差、佩戴笨重、使用不便的落后防护用品。属下列情况之一者应叛废：（一）不符合国家标准或专业标准；（二）未达到上级劳动保护检查机构根据有关标准和规程所规定的功能指标；（三）在使用和保管期内遭到损185、坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能的最低指标。 第九章 附 则第二十八条 本制度由人力资源部、安建环部负责解释。第二十九条 本制度自下发之日起施行。宁夏区能源化工有限公司作业场所职业危害因素检测管理制度第一条 为了做好公司职业卫生检测工作，为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求以达到控制职业病危害的风险，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据中华人民共和国职业病防治法制定本制度。第二条 职业卫生管理部门设在安建环部，在公司职业卫生管理委员会的领导下，组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检186、测。设立职业卫生管理委员会，建立本公司职业病危害因素检测档案，并妥善保存；安建环部具体负责对公司生产作业场所职业病危害因素进行日常监测；监督检测由公司每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。第三条 职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合 GBZ 159工作场所空气中有害物质监测的采样规范等规范要求，由公司安建环部、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次，高毒物质至少每季度检测三次。检测方法应符合国家有关标准要求。一、安建环部负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。二、公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产187、情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每月对作业场所噪声强度进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施用具的使用情况，一旦出现异常情况公司自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。 三、公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数。3、对生产过程中的职业病危害因素至少每三年进行一次职业危害现状评价。4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时应重新开展辨识评估。四、安建环部188、每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘要求的作业场所及时整改。 第四条 检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物co、苯并芘BaP、二氧化硫、co2、氮气、硫化氢等毒物和煤尘、粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等危害因素。 第五条、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，安建环部和委托的卫生技术服务机构根据检测结果比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具监测报告，并根据检测周期向公司职业卫生管理领导小组报告由职业卫生管理部门填制职业病危害因素日常检测结果告知书，按月向受检测的各单位通报，189、并由受检测的单位将检测结果进行公示。 每次日常监测、检测与评价的结果应及时公示，公示地点为检测点及人员较集中的公共场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。 第六条 公司各单位接到职业病危害因素日常检测结果告知书后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位应专题报告公司立项进行整改。 第七条 在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，安全管理人员要按照作业证的要求及时进行190、分析检测。如遇生产不正常，公司各单位确定有必要临时增加检测项目，可向安建环部提出申请并说明原因，并安排临时检测任务。 第八条 安建环部应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送人力资源部，由其整理后存入公司职业卫生档案。 1、职业卫生管理机构应建立检测结果档案。 2、每次检测结果数据应及时分析、充分利用。 第九条 对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理部门应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。 第十条 安建环部应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。检测费用列入职业病防治191、经费开支。 第十一条 本规定解释权归公司安全环保部。第十二条 本制度自颁布之日起施行。宁夏能源化工有限公司防护器材使用管理制度1.目的与适用范围为了正确使用、管理劳动防护器材，防止有毒有害物质对职工身体健康造成危害并及时有效的抢救中毒者，有效防止各类人员中毒伤亡事故发生，结合公司实际，特制定本管理规定。本规定适用于公司内所属各单位防护器材的使用管理。 2.术语防护器材：系指空气呼吸器、过滤式防毒面具、自吸式长管防毒面具、安全带、绝缘手套、绝缘工具等用于作业者安全防护的器材。 3.引用法规、标准安全生产法职业病防治法危险化学品安全管理条例内蒙古自治区安全生产条例危险化学品从业单位安全标准化通用规192、范 4.职责 4.1安建环部负责制定本规定。 4.2安建环部负责每月对执行情况进行监督和考核。 4.3使用单位执行本规定。4.4班组负责防护器材检查保养，使用车间定责任人每天对防护器材进行清点、保养，对出现的问题要及时上报处理。4.5部门安全员每周对防护器材的检查、保养情况进行抽查，发现未按规定维护保养的，要及时做出相应处罚。4.6使用部位主管每月对防护器材的检查、维护保养情况进行检查确认。 5、防护器材柜使用规定 5.1防护器材柜内只能存放防护器材，不得存放其它物品。除过滤式防毒面具、长管防毒面具、多用途滤毒罐专用物品外，严禁在防护柜内放置各种杂物，保持防护器材柜的卫生清洁。 5.2防护器材193、柜必须放在指定地点。要求该地点无毒无腐、无高温设备。防护器材柜要有醒目标识，发生事故时能迅速方便地取用所需器材。 5.3空气呼吸器平时存放在防护器材柜顶，只允许处理事故或在事故状态下抢救人员时使用，其它情况未经安建环部同意，不得随意挪用。5.4凡使用过的空气呼吸器，本单位要及时与消防队联系进行维护，更换气瓶或给气瓶进行充装。 5.5不准私自动用防护器材，因此而造成损坏、丢失、压力不足、药剂失效等情况所产生的一切后果由责任单位负责。5.6演习训练需动用防护器材时，须事先与公司安建环部联系，经允许后方可使用。用后由安建环部进行检查处理，恢复备用状态。 5.7公司安建环部每月派专人对防护器材箱内的个194、体防护器具进行四次检查、维护，使器具始终保持完好备用状态。 5.8防护器材柜必须由专人负责，并将防护柜完好纳入交接班内容中。 5.9使用单位要做好防护器材柜内器材使用登记台帐，包括器材的名称、数量、购置时间、使用时间和维修情况。6、正压式空气呼吸器使用规定。 6.1使用人员要求 6.1.1必须对使用人员进行培训，能够正确佩戴和熟练使用。 6.1.2使用者身体健康，没有职业禁忌症(下列疾病患者禁止使用：肺病、各类传染病、高血压、心脏病、精神病、孕妇及医生认定不适宜的人员等)。 6.2日常检查由使用部门指定专人负责 6.2.1检查全面罩的面窗是否清洁、无划痕、裂纹，环状橡胶密封垫无灰尘、断裂等影响195、密封性能的因素存在；检查系带、导管、连接处有无松动、断裂。 6.2.2气瓶压力检查。正常备用压力1530Mpa；气瓶备用状态下，压力不低于15.0Mpa,使用压力不足5.0Mpa时，必须停止使用。 6.2.3系统泄漏检查。打开气瓶阀，观察压力表，待压力表指针稳定后关闭气瓶阀，1分钟内压力下降应小于05MPa。 6.2.4报警器报警压力检查。打开气瓶阀，待压力达到气瓶压力后，关闭气瓶阀；然后缓慢打开冲泄阀，当压力降至5.0MPa时，报警器应开始报警，声音应响亮。 6.2.5面罩气密性能检查。佩戴好面罩，用手掌捂住面罩与供气阀连接处，深吸一口气，检查面罩是否有泄漏，否则应更换面罩。 6.2.6呼吸196、性能检查。面罩气密性能检查合格后，打开气瓶阀，将面罩佩戴好，再将供气阀与面罩连接，关闭供气阀上的冲泄阀开关，深呼吸数次，应感觉呼吸舒畅，打开和关闭冲泄阀开关2次，开关应灵活，供气阀应能正常打开。 6.2.7空气呼吸器的压力表每年应校验1次。 6.2.8空气呼吸器的气瓶首次使用3年做1次水压试验；以后每2年作1次水压试验。 6.2.9空气呼吸器的日常维护、保养和校验应参照技术说明书执行，空气呼吸器的使用期限，按本类型的技术说明书执行。 6.2.10使用单位、安建环部主管每月对空气呼吸器至少检查1次，要做好记录。 6.3佩戴与使用 6.3.1佩戴装具。将气瓶阀向下背上气瓶，通过拉肩上的自由端调节气197、瓶的上下位置和松紧，直到感觉舒适为止。 6.3.2扣紧腰带。将腰带插头插入座内，然后将腰带左右两侧的伸出段同时向两侧拉紧，收紧腰带。 6.3.3佩戴面罩。先放松面罩下方的2根颈带和上方的2根头带，然后将面罩贴合在佩戴者脸上，戴好面罩，调节面罩位置，收紧下端的2根颈带，再收紧上端的2根头带，直到舒适为止。 6.3.4检查面罩密闭性。用手掌捂住面罩接口处，通过深呼吸检查面罩密封是否良好，否则调整位置，收紧头带或重新佩戴面罩。 6.3.5打开气瓶阀。将气瓶的阀门打开，旋转至少2圈，确保充足的供气量。 6.3.6佩戴完毕后，深呼吸几次，激活供气阀，当呼吸舒畅后，方可进入作业区域。 6.4使用注意事项 198、6.4.1进入毒区，必须两人或两人以上协同作业，事前确定好联络信号。 6.4.2本装具仅用于呼吸系统的保护，在特殊情况下操作时，应另外佩戴特殊防护装备。 6.4.3在使用中，因碰撞或其它原因造成面罩错动时，应及时屏住呼吸，以免吸入有毒气体，立即使面罩复位并撤离作业区域。 6.4.4严禁在有毒区域内摘下空气呼吸器的面罩。 6.4.5经常查看压力表，注意余气量，当压力降至5MPa或听到报警声时，应立即撤离作业现场。 6.4.6在使用空气呼吸器前，必须按佩戴顺序佩戴，严禁佩戴完毕后再打开气瓶阀。 6.4.7使用过的空气呼吸器应通知消防队检查(校验)、及时充装。 7、过滤式防毒面具使用规定 7.1氧含199、量高于20、毒气浓度低于l的环境方可使用过滤式防毒面具。禁止在限制性容器内,使用此类防护器材。 7.2要根据毒气种类选用相匹配型号的滤毒罐。 7.3判断滤毒罐失效的方法是：根据说明书给出的有效期限和能否嗅到有毒气体的气味。因此，嗅觉迟钝的不宜使用此种防毒器材。 7.4过滤式防毒面具是由面罩、导气管和装有吸收剂的药罐组成。 7.5每次使用前要进行气密检查。检查方法是戴上面罩，用手捂堵罐底部的空气进口，用力吸气，如果吸不进气，证明密闭性好，反之就是漏气，必须检查各接头处是否拧紧，面罩大小是否合适，面罩本身是否漏气。 7.6用过的防毒面具，可用75的酒精进行消毒处理。 7.7在使用中发现排除不了的事200、故或药罐失效时，必须立即停止使用。 7.8药罐有沙沙声或漏出吸收剂，说明组装混乱，不能使用。 7.9滤毒罐的保存期视环境条件而定，较好的环境下，可保存3-5年。 7.10滤毒罐的使用期限，依据滤毒罐型号及使用环境中有毒有害气体的浓度不同而异，超过使用期限的滤毒罐必须报废。 7.11每次使用完，将使用的时间做详细记录。 8、防化服的使用规定 8.1使用时一般与空气呼吸器配套使用，呼吸器面罩应与防化服的帽子紧密配合。 8.2.防化服不能与火焰及熔化物直接接触，并应防止尖锐物的钩挂。 8.3防化服在使用前必须严格检查有无破损，如有破损，严禁使用。 8.4在使用中，如出现钩挂等情况使服装损坏，应立即退201、出事故现场，并应根据现场化学物质的情况，必要时要迅速对该人员进行洗消处理。 8.5防化服使用后，应根据脏污情况，使用肥皂粉或碱液对服装进行清洗，并用清水冲净。特殊化学污染，应使用相应的清洗剂。 8.6避免在太阳光下暴晒，应在通风处晾干，折叠好放入包内备用。 8.7夏季要加强维护保养，可用超细的滑石粉适量涂抹，防止发生粘连，造成损毁。 9、其它防护器材 9.1安全带使用前要仔细检查，磨损严重的不得使用，更不可“低挂高用”。用后要妥善保管，防止潮湿霉烂使其强度下降。具体管理执行登高作业安全规程相关要求。 9.2绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘板、绝缘垫、绝缘台等常用绝缘工具等，要定点存放和专人管理。电器绝202、缘工具和验电设施由设备机动部牵头负责综合管理，配电、仪表班实施具体管理。 9.3常用电器绝缘工具要按电器安全中的有关规定进行管理，定期维护。严禁使用不合格的绝缘工具从事电器作业。10、考核10.1因私自使用防护器具而造成损坏、丢失、压力不足、药剂失效等情况，责任单位除照价赔偿外，取消当事人当月考核工资。10.2使用单位不按规定维护、检查、保养，给予本部门负责人（主管）200元的处罚。10.3防护器材柜内器材脏、乱、差，给予本部门负责人（主管）200元的处罚。10.3使用单位对防护器材的检查、保养不填写记录，给予本部门负责人（主管）200元的处罚。11、附则11.1本规定由安建环部负责解释。 1203、1.2本规定自下发之日起施行11.3防护器材登记表11.4防护器材检查表135宁夏能源有限公司防护器材使用登记表单 位： 器具名称数量使用前检查12345678910111213141516171819202122232425262728293031空气呼吸器过滤式防毒面具滤毒罐安全带防化服使用人确认使用日期总使用时间使用人使用量或时间剩余使用时间或用量班长确认签字车间主管确认签字安环部确认签字注意事项：本防护器材使用登记表用于在需要使用防护器材的情况下登记，使用前本人首先必须进行各项气密性、余量或剩余使用时间进行检查，在使用过程中要做到心中有数，现场操作必须有一人进行监护，否则不得使用本器材204、进入危险作业区进行作业。宁夏能源有限公司防护器材检查表单 位： 器具名称数量12345678910111213141516171819202122232425262728293031空气呼吸器过滤式防毒面具滤毒罐安全带防化服班组检查人签字早晚班长确认签字车间主管确认签字安全部门确认签字存在的问题及处理情况148宁夏能源化工有限公司应急救援管理制度第一条 目的和适用范围 1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。 第二条 应急管理原则 1、实行领导负责制205、和责任追究制 应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分级负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。 2、以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 3、预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。 4、科学实用 应206、急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。 5、分级响应： 应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。 第三条 应急管理机构 1、领导机构 在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。 应急救援指挥部总指挥由总经理担任，副指挥由主管安全和主管生产副经理担任，下设协调联络组、后勤保障组、抢险救灾组、安全保卫组、医疗救护组。第四条 应急救援指挥部成员职责：总指挥：总经理(1)全面负责应急处理工作，领导应急处207、理的指挥和协调，对事故与灾害的紧急处置迅速作出判断与决策；(2)复查和评估事故（事件）可能发展的方向，确定其可能的发展过程；(3)指挥现场人员撤离，确保任何伤害者都能得到足够的重视；(4)决定事故现场是否实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作；(5)与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理做出安排；(6)及时向上级安全部门报告重大伤亡事故应急处理工作；(7)在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理；副指挥职责：1、副经理（安全）(1)协助总指挥工作，负责组织编写项目总体应急预案，提出抢险报修及避免事故扩大的临时应急方案和措施；(2)指导抢险，实施应急方案和措施208、并修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷；(3)评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工安全和减少设施和财产损失；(4)审核工程安全技术交底资料，发生应急救援事件时为组长决策提供技术支持；(5)组织绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料；(6) 总指挥不在现场时代行工作。2、副经理（生产）(1)负责应急现场的直接指挥以及组织应急救援方案的演练；(2)负责组织专业救灾队伍进行事故中心地带的抢救与救灾工作；(3)负责组织救灾队伍进行紧急情况下配合或替换专业救灾队伍抢险与救灾，防止事故或灾害扩大与蔓延。在事故调查清楚并定性的条件下，尽快清理现场，恢复生产。第209、五条 办事机构 公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安建环部，负责制度起草、落实及日常管理职责。 第六条 运行机制 1、预警 各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。 2、预警级别和发布 根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、站点级（较大可能产生严重后果210、）和班组级（一般可能产生较重后果）。 预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布级别等。 预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。 2、应急处置 1）信息报告 安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。 2）先期处置 事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 3）应急响应 3.1、对于先期处置未能211、有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由公司应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。 3.2、应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。 4）应急结束 事故应急处置工作结束，由应急领导小组发布应急工作结束信息。 3、恢复与重建 1）善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定给予补偿。 2）调查与评估 对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“三不放过”原则进行调查评212、估和处理。 3）恢复重建 根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。 4、信息的报告与发布 安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。事故发生后应及时按规定向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。 信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。 第七条 应急保障 各单位要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。 1、人力资源 公司行政部、财务部、安建环部213、是应急救援的专职队伍和骨干力量。安建环部负责日常应急救援队伍的业务培训和应急演练，各单位要建立联动协调机制，动员全员有组织地参加应急救援工作。 2、财力保障 财务部负责保证所需资金。 3、物资保障 安建环部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。 4、医疗卫生保障 行政部负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。 5、交通运输保障 行政部负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及214、时、安全送达。 6、人员防护 各单位要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。 要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。 第八条 监督管理 1、预案演练 各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的记录。 2、培训教育 由行政部牵头，安建环部负责协助组织，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。 3、责任与奖惩 安215、全生产事故应急救援工作实行责任追究制。 对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。 对迟报、谎报和瞒报事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。 4、本制度由安建环部负责解释。 5、本制度自下发之日起执行。宁夏能源化工有限公司废旧物品处理与回收管理制度 第一条 为了加强废旧物品处理与回收安全，确保职工人身安全与健康，制定本制度。 第二条 对生产装置及其他设施上拆卸下来，接触过易燃易爆、有毒有害物质的废旧物（或闲置设备）、管道、各种报废的压缩气体钢瓶、化216、工物料桶、罐等（以下简称废旧物品），必须严格加强安全管理。 第三条 各单位的废旧物品，应及时由车间班组或指定专人进行仔细的安全处理。确保达到以下要求： （一）不再存有易燃易爆、有毒有害物质； （二）各种容器、管路必须打开，并确认容器内无酸碱及其它腐蚀、有毒有害和爆炸性物质。第四条 废旧物品的安全管理：（一）废旧物品物资管理单位要建立废旧物品回收、安全处理、保管和外销管理制度；（二）各种废旧物品，必须及时做好安全处理，经过处理以后的废旧物品要分类存放在固定地点，集中管理，不得散放于厂房、装置周围；（三）各单位应指定专人负责处理和管理废旧物品；（四）负责废旧物品的管理人员，对公司、车间、班组送交的217、废旧物品，要进行详细检查（或复检），未处理合格者，拒绝受理，并不得运往加工使用单位；（五）各单位的有毒有害废旧物品向外运送前，应经公司安建环部检查，认为确实符合上述要求时开具证明书；（六）外单位向厂内运交金属等废料时，购进部门必须验明有无说明书，并实际检查是否有易燃易爆或其它有毒有害物质。如有，立即通知安建环部，并由购进单位进行处理，处理不合格不准利用。第五条 从废旧物品中清理出来的一切废弃的易燃、易爆、剧毒物质的液体或固体残渣，不得随意倒入水池和地下水道，必须集中装在带塞盖的瓶、桶内，及时或定期检查处理。第六条 由于对废旧物质的处理、回收管理不严，发生了人员中毒或其它事故，对事故责任者严肃处理并追究其责任。第七条 本制度由安建环部负责解释。本制度自发之日起施行。