房地产开发公司项目办公室主任职位工作说明书（1页）.doc-地产文库

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上传人：大宝编号：65335 2021-03-17 1页 37KB

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1、31 项目项目办公室主任职位工作说明书办公室主任职位工作说明书 1.职位基本资料职位名称职位名称办公室主任所属部门所属部门办公室定员人数定员人数 1 直接上级直接上级项目经理管辖人数管辖人数 3-5 职位级别职位级别薪酬等级范围薪酬等级范围 2.在组织中的位置直接上级 3.工作职责（1）在项目经理的领导下主持本部门全面工作。（2）熟悉和掌握国家及省、市有关劳动法、治安管理条例。（3）负责落实办公室岗位责任制，把每项工作落实到办公室的每一个员工，做到事事专人负责。（4）负责项目的行政管理、日常事务、接待及后勤保障工作，协助项目经理搞好各部门之间的综合协调，稳定公司团结2、。（5）负责制定、解释、完善员工手册、公司各项规章制度。（6）负责对公安、城管等执法部门的联络、协调工作。 (7) 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。（8）负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。（9）负责项目员工的招聘和调配，员工的劳动合同签订及社会保险的办理。（10）负责建立员工的工作档案，组织对员工的德、勤、能、绩的考核。（11）负责购发办公用品，做到办公用品齐全、库存合理、开支适当。（12）负责做好车辆管理工作，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。（13）保障员工3、的用餐卫生，合理安排膳食搭配，搞好食堂环境和个人卫生。（14）加强安全保卫工作，增强防盗、防火意识，搞好日常安全管理。（15）认真研究本部门管理措施，不断总结工作经验，完善管理办法，及时向上级提出合理化建议，定时向上级汇报工作；（16）负责对办公室员工的培养、指导、考核，并提出奖罚的建议. （17）做好本部门职工的思想政治工作，全面提高本部门职工的综合素质。（18）负责本部门廉政建设，坚决抵制各种违规行为和不正之风。（19）对于上级督办的工作，及时汇报完成情况. 4.任职资格要求年龄区间年龄区间 2855 性别性别不限最低文化程度最低文化程度大学本科专业要求专业要求不限任职经验任职经验 3 年以上大型企业相关工作经验品德要求品德要求为人正直、有高度的责任感，行动力强、工作态度积极、自我管理及成本意识强。能能力力要要求求能够撰写行政方面的规章制度，有

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