连锁百货超市财务部绩效考核表.xls-地产文库

连锁百货超市财务部绩效考核表.xls

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地产表格

上传人：大宝编号：27288 2021-01-12 1页 20.50KB

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1、财务部绩效考核表序号项目权重评估标准指标奖金基数考核细则数据提供备注 1 销售收入30% 公司实际销售收入/公司销售收入指标见预算表经理30%*500 副经理30%*400 主管30%*300 会计、出纳30%*150 达成率90%，不计发奖金 90%达成率91%，按奖金基数的60%发放奖金 91%达成率92%，按奖金基数的65%发放奖金 92%达成率93%，按奖金基数的70%发放奖金以此类推. 97%达成率98%，按奖金基数的95%发放奖金 98%达成率106%，按奖金基数的100%发放奖金 106%达成率111%，按奖金基数的105%发放奖金 111%达成率116%，按奖金基数的2、110%发放奖金以此类推，上不封顶财务 2公司费用占比30% 公司费用/公司销售收入10% 经理30%*500 副经理30%*400 主管30%*300 会计、出纳30%*150 费用10.5%无奖金 10.4%费用10.5%发50%奖金 10.3%费用10.4%发60%奖金 10.2%费用10.3%发70%奖金 10.1%费用10.2%发80%奖金 10%费用10.1%发90%奖金 9.9%费用10%发100%奖金 9.8%费用9.9%发110%奖金以此类堆,上不封顶财务不含总公司摊销 3帐务处理准确率10% 实际帐务准时无差错提交/计划提交每月10日前准时准确提交财务报3、表 100% 经理10%*500 副经理10%*400 主管10%*300 会计、出纳10%*150 超过10日无奖金准确率98%无奖金准确率98%发100%奖金财务 4应收帐款收取达成率10% 公司实际收交帐款/公司应收帐款*100% （包括通道费用、水电、租赁等） 100% 经理10%*500 副经理10%*400 主管0%*300 会计、出纳10%*150 未按合同及时收回超过15天发50%奖金，超过30天无奖金，按合同及时收回或超过合同期限但未超过 15天发100%奖金财务采购、人力确认 5绩效考核准时准确率10% 实际绩效考核完成数/计划完成数每月10日前准时准确提交考核表 100% 经理10%*500 副经理10%*400 主管10%*300 会计、出纳10%*150 10日前提交考核并准确率98%发100%奖金准确率98%无奖金,超过10日无奖金财务人力确认 6部门培训时数达成率10% 部门当月实际培训时数/当月计划培训时数*100% 8小时/月经理10%*500 副经理10%*400 主管10%*300 会计、出纳10%*150 月培训小时数8小时不发奖金月培训小时数8小时发100%奖金人力 1、上报人力 2、人力登记每次培训

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