1、早教中心教师行为制度为体现*中心优质、专业的教育精神，为进一步完善与规范中心管理体系，特制定本行为规范，请中心教师严格执行：1.中心教师不着奇装异服，应统一穿着由总部订制的工作服，服装应保持整洁并无损坏。2.在岗期间，教师应佩戴工作标牌，标牌应别扣在工作服的左上方，标识应端正且无损坏。3.在岗期间，教师一律不得穿拖鞋，应穿软底无声响的工作鞋。头发要保持清洁，不染发。男教师不能留长发、蓄胡子；女教师不能披肩散发或梳怪异发型。4.女教师应淡妆上岗，不得浓妆艳沫。做到不留长指甲，不涂抹有色指甲油。首饰要注意安全，可佩带颈链、耳钉、素圈戒指不能有突起的装饰物。5.保持口腔清洁，上班前不准喝酒或吃带有异2、味的食品。6.每天都应具有良好的工作状态，工作中应该表现出为人师表的修养，给人精神饱满，朝气蓬勃的印象。不应把私人情绪带入工作中影响工作。7.礼貌接听电话，接听电话时，先问候，并自报中心、部门。认真听对方讲述，并记下要点。结束时应礼貌道别。待对方切断电话后，自己再放下电话。8.接待访客时应主动热情地打招呼，对不认识的客人称呼“先生、小姐”切忌称呼“喂、哎”。客人离去时要道别、致谢。切忌对客人不理不睬，旁若无人。9. 教师在与家长交流时，应注意言谈举止，态度诚恳面带微笑,使用规范用语，无特殊情况（听不懂普通话）不用方言与家长进行交流。10. 保持严谨的工作态度，教师应提前十分钟到课堂进行课前准备。授课做到“耐心、细心、用心”上课时间应时刻注意学生的安全。11. 工作期间严禁长时间接听私人电话，教师不能群聚聊天、不能吃零食、不能看与工作无关的书籍、不能玩电脑游戏或上网聊天等影响工作的行为。12. 员工之间应和睦相处，做到就事论事，不要以事论人，员工上下班，相互见面应礼貌用语，营造一个良好的工作氛围。13. 保持洁净的工作环境，教师自行整理办公桌，物品摆放整齐，下班时务必关闭办公电源。