1、电商运营团队KPI考核岗位岗位要求活动报名1、自我挖掘新的活动平台2、报名的活动，可预知较为准确的活动产品销量3、对产品深入了解，对市场竞品有一定的分析力，可选择最恰当的商品报名4、对各平台活动流量有较为准确的把握5、会优化报名活动的商品，提高产品转化率6、提高活动商品的客单价，做好关联营销。7、产品后期维护：活动结束后，对该款商品后期销售进行优化，增长该活动商品的生命周期，并且也较为准确的把握商品的生命周期8、有良好的类目小二沟通能力。9、活动产品售后问题的跟进和发掘，对存在的问题，可提出良好的改进建议。1、对各个常规报名的活动规则十分熟悉2、了解类目特性，可跟类目小二进行良好的对接工作。32、常规活动报名成功率达80%以上，报名出错率低于3%。4、熟悉公司所有产品的属性和销量情况。5、活动前准备工作到位，活动中跟进保证活动顺利进行，活动结束后清理工作和活动产品的维护。6、熟悉公司各个岗位的分工，可以跟各个部门进行有效沟通营销推广1、熟练掌握淘宝平台提供的广告推广技巧和操作，如：直通车、钻展、淘客、无线推广等2、有一定的站外推广能力，如：团购、众筹、O2O、社交网络、微信、微博、微店、新媒体等。3、有一定客户分析能力和老客户维护能力。1、熟练操作直通车推广技巧、掌握多种关键词搜集方法及优化。2、对直通车推广图片的视觉设计有一定的辨识度能力。3、可根据公司日常销售情况及活动期间有效调3、整直通车投入比例，保证直通车投放费用不超过销售额的5%。4、投入产出比要求达到3以上。不能低于2。5、熟悉公司所有产品的属性和销量情况。6、熟悉公司各个岗位的分工，可以跟各个部门进行有效沟通7、有较强的数据统计和分析的能力。1、熟练操作钻展推广技巧、掌握各种定向推广技能。2、对钻展推广图片的视觉设计有一定的辨识度能力。3、可有效控制广告费用的占比，以及单次点击费用。4、投入产出比要求达到3以上，不能低于2.5、熟悉公司所有产品的属性和销量情况。6、熟悉公司各个岗位的分工，可以跟各个部门进行有效沟通7、有较强的数据统计和分析的能力。1、熟练掌柜淘客推广技巧，并有一定的淘客资源。2、有淘客管理会维4、护的能力，并建有淘客管理群。3、淘客优质商家可达到10家以上。4、日均淘客流量占店铺总流量的3%以上。5、熟悉公司所有产品的属性和销量情况。6、熟悉公司各个岗位的分工，可以跟各个部门进行有效沟通1、可熟练操作微信、微博、豆瓣等社交网络平台。2、有很强的活动策划能力，可在各大社交网络发起有效活动。3、对社交网络推广有很清晰的推广思路和方案。4、有很强的文案编辑能力和客户分析能力。5、有较强的聚集粉丝及维护粉丝的能力。6、了解站外团购平台，有相关平台实际有效操作经验。7、有一定的O2O推广经验。8、有一定的新渠道开发能力。尤其对新事物的快速了解，如众筹。8、深刻理解公司产品，并对产品开发上可提供有5、效建议和方案。1、可熟练操作微信、微博、豆瓣等社交平台2、有较好的文案编辑能力。3、有一定的活动策划能力。4、有一定的站外团购、社交网络、微店等推广产品能力。5、可保证公司官方微信每天推送一条有效信息。6、可保证微博每天推送3条以上信息。7、有积极主动开发新渠道推广的工作态度。营销推广8、对公司产品有一定的了解。9、熟悉公司各个岗位的分工，可以跟各个部门进行有效沟通运营人员1、有对店铺整体运营工作的统筹能力。2、至少精通营销推广中一个平台的操作。3、有较强的数据分析能力。4、有较好的用户分析能力，文案能力，及活动策划能力。5、对平面视觉设计有一定的辨识力，可熟知哪种设计图案可提高产品转化率。66、熟悉平台操作规则及搜索规则，对自然搜索有较强的分析力。7、有打造爆款的能力。8、有较强的市场分析能力，对竞品和竞争对手分析能力。9、有良好的团队合作能力。1、负责店铺营销策划2、负责与小二进行良好对接。3、有一定的文案编辑能力和活动策划能力。4、熟悉淘宝后台操作，软件使用、活动平台报名。5、良好的客户服务理念，了解DSR规则，对提高DSR有一定的方法。6、熟悉淘宝搜索规则，会采集数据及分析。7、对公司产品有一定的了解。8、熟悉公司各个岗位的分工，可以跟各个部门进行有效沟通1、辅助运营人员工作2、有较好的学习能力和良好的工作态度3、有数据统计和分析的能力4、有一定的文案编辑能力5、有一定的活动7、策划能力。6、有良好的团队合作意识，熟悉公司各个岗位分工。7、了解公司产品属性。8、有良好的创新意识，思维活跃。级别绩效基本工资奖金/月资深活动专员4500-5000元亲自操作的活动，活动销售额0.5%提成，指导完成的活动0.1%提成。活动专员及试用期。试用期3个月，达到基本要求，可以考虑提前转正。正式员工：3500-4000元，试用期3000元转正之后绩效提成：活动销售额0.4%。资深营销经理8000-10000元所负责店铺销售额0.1%提成直通车推广专员及试用期正式：3500-4000元，试用期3000元转正之后绩效提成：直通车按照1天转换统计，带来销售额0.5%提成。投入产出比低于2，无8、提成奖金。电商运营团队KPI考核钻展推广专员及试用期正式：3500-4000元，试用期3000元转正之后绩效提成：钻展按照1天转换统计，带来销售额0.5%提成。投入产出比低于2，无提成奖金。淘客推广专员及试用期正式：3500-4000元，试用期3000元转正之后绩效提成：淘客按照1天转换统计，带来销售额0.5%提成。淘客佣金值超过15%无提成。资深新媒体推广人员正式：6000-7000元站外活动，相关媒体上推广等，带来成交额0.2%提成，指导团队人员完成的活动，成交额0.1%提成。新媒体推广人员及试用期正式：3000-3500元，试用期2500元。转正之后绩效提成：社交网络带来销量，销售额1%提成，团购等站外活动平台，带来销售0.5%提成。转正之后绩效提成：直通车按照1天转换统计，带来销售额0.5%提成。投入产出比低于2，无提成奖金。运营经理8000-10000元销售额0.2%提成。运营专员3500-4000元负责相关店铺销售额0.1%提成运营助理2500-3000根据实际分工内容，能独立完成活动报名，可提成活动销售额0.1%。能独立完成微营销策划，可提微营销平台销售额0.1%，只要可独立为公司创造业绩，带来销售额，可提成销售额的0.1%。