1、 目 录总经理 1副总经理 3生产经理 5生产主管 9生产班长 11PMC主管 13行政人事部经理 15业务主管17开发部经理19采购部主管21财务部经理23品质部经理25仓务部主任27生管员29物控员31总务组组长33生产部组长35业务员39跟单员 40采购员 41人事助理 42食堂组长 43会计44出纳45统计46仓管员47IQC48IPQC49OQC50作业员工51保安员53 高安市璐克斯机械有限公司 总经理职位说明书职位名称总经理职位代码文件编号所属部门总经办直属上级无版本编号A0直接下属副总经理间接下属部门经理，主管职务代理人副总经理核准人生效日期职位职能：全面主持和领导公司生产经营2、和管理工作，提出公司的发展战略，制定公司的战略目标；依据公司的战略目标，组织制定和实施公司的年度经营目标和计划；是公司最高负责人，行使企业最高指挥权、最终裁决权；对企业资产的保值、增值和完成预定的利润指标负责，对企业的经营行为负责。岗位职责：1、代表公司参加各类重要活动，对外签署有关协议、合同、合约。2、审批以公司名义对内、对外发布的各种重要文件。3、领导公司建立各级组织机构，按公司战略规划进行机构调整。4、领导公司制定和审批各种重要规章制度，并组织深入贯彻实施。5、制定公司中长期发展规划，使企业健康有序、不断发展壮大。6、健全财务管理，严格遵守财经纪律，强调增收节支、开源节流和成本控制工作，3、保证现有资产的保值和增值。7、根据市场需要革新技术，制定公司的产品研发和技术创新战略。8、督导副总经理的工作，使其按预定目标保质保量完成公司的各项任务。9、听取公司副总经理汇报（工作总结/计划/合理化建议），并检查督促工作。10、参加公司重要会议，听取部门负责人的述职报告；督导公司实行工作责任制，进行制度化、目标化管理；并督促有计划的开展各项工作，随时检查和评定各部门的工作情况。11、决定公司主管级以上管理干部的任免、报酬、奖惩。12、加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明的干部队伍；积极培养人才、重视人才、合理使用人才、提高干部队伍素质，壮大技术力量，满足公司发展的人才需要。13、负责4、组织和督导公司业务拓展和客户开发，接待工厂重要来访客人和客户。任职资格教育背景：大专或以上学历。培训经历：受过战略管理、人力资源、财务管理、领导力等方面的培训。工作经验：五年以上企业高层管理经验。技能技巧：1、具有很强的计划、组织、沟通、协调、控制能力。2、具有很强的谈判能力和谈判技巧。3、熟悉企业全面运作和各部门的工作流程。4、具敏锐的商业眼光，能及时抓住商机。5、具有很强领导技巧和才能。6、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。7、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。态 度：1、具有远大理想和抱负以及强烈的使命感。2、具有很强的事业心和敬业精神。3、为人诚实、正直5、。4、工作富有激情，并能持之以恒。考评标准：1、公司每年的营业额。2、公司每年的纯利润及利润率。3、公司管理制度的完善性与规范性。4、公司人才的储备与培养。高安市璐克斯机械有限公司 副总经理职位说明书职位名称副总经理职位代码文件编号所属部门总经办直属上级无版本编号A0直接下属部门经理间接下属主管职务代理人部门经理核准人生效日期职位职能：主持和领导公司各部管理工作，依据公司的战略目标，组织制定和实施公司的年度经营目标和计划；对企业资产的保值、增值和完成预定的利润指标负责，对企业的经营行为负责。岗位职责：1、严格执行总经理制定的公司战略目标及年度目标。2、审批以公司名义对内、对外发布的各种重要文件6、。3、领导公司建立各级组织机构，按公司战略规划进行机构调整。4、领导公司制定和审批各种重要规章制度，并组织深入贯彻实施。5、制定公司中长期发展规划，使企业健康有序、不断发展壮大。6、健全财务管理，严格遵守财经纪律，强调增收节支、开源节流和成本控制工作，保证现有资产的保值和增值。7、督导各部管理工作，使其按预定目标保质保量完成公司的各项任务。8、听取公司各部经理/主管汇报（工作总结/计划/合理化建议），并检查督促工作。9、参加公司重要会议，听取各部门负责人的述职报告；督导公司实行工作责任制，进行制度化、目标化管理；并督促有计划的开展各项工作，随时检查和评定各部门的工作情况。10、加强员工队伍建设7、，建立一支作风优良、纪律严明的干部队伍；11、经常对全体员工进行思想教育，力求员工队伍的相对稳定，培养职员工的主人翁意识，发挥职员工的积极性。12、积极参加各类社会活动，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。任职资格教育背景：大专或以上学历。培训经历：受过战略管理、人力资源、财务管理、领导力等方面的培训。工作经验：五年以上企业高层管理经验。技能技巧：1、具有很强的计划、组织、沟通、协调、控制能力。2、具有很强的谈判能力和谈判技巧。3、熟悉企业全面运作和各部门的工作流程。4、具敏锐的商业眼光，能及时抓住商机。5、具有很强领导技巧和才能。6、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。7、8、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。态 度：1、具有远大理想和抱负以及强烈的使命感。2、具有很强的事业心和敬业精神。3、为人诚实、正直。4、工作富有激情，并能持之以恒。考评标准：1、公司每年的营业额。2、公司每年的纯利润及利润率。3、公司管理制度的完善性与规范性。4、公司人才的储备与培养。高安市璐克斯机械有限公司 生产经理职位说明书职位名称生产经理职位代码文件编号所属部门生产部直属上级副总经理版本编号A0直接下属各部主管间接下属组长职务代理人副总经理核准人生效日期职位职能：全面负责公司生产部全面管理工作，保质保量、按时为客户提供产品；组织公司生产经营管理的正常运作，确保公司目标9、的实现。岗位职责：1、严格执行总经理制定的公司战略目标及年度目标。2、主持工厂生产系统全面管理工作。3、完善并审批公司生产运作各类规章制度与通告，并监督执行力度。4、跟踪监督各部门的目标、计划落实执行情况。5、组织召开各部的协调、汇报、总结等会议。6、安全保卫、劳动安全、环境卫生、消防管理措施的监督与管理。7、监督与协调各中心总监及各部门管理干部的工作，包括与各层员工谈话8、突发事件的跟踪处理和管控。9、负责管理和监控公司车间各部工作。10、负责组织解决有关的质量、技术问题，处理重大品质事故。11、抽查采购价格以及其他价格是否合理12、组织督促下属部门降低消耗、节约成本、提高效率。13、完成副10、总经理交办的其他事项。任职资格教育背景：工科院校相关专业大专以上学历。培训经历：受过人力资源、现场管理等方面的培训。工作经验：三年以上中型企业中层管理经验。技能技巧：1、具有很强的统筹规划能力。2、具有很强的计划、组织、沟通、协调、控制能力。3、熟悉公司的生产运作及各部门工作流程。4、具有较强的领导能力。态 度：1、具有很强的责任心和事业心。2、工作认真，富有激情。3、待人公正，处事客观，有领导魄力。4、具有很强的团队合作精神。考评标准：1、生产成本控制情况，生产人员的流失率，下属行为管理，重要任务完成情况。2、生产产量、品质；产品生产效率和交货及时率，废品率、机器设备使用率。3、领导能力、判11、断决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识和技能等。高安市璐克斯机械有限公司生产主管职位说明书职位名称生产部主管职位代码文件编号所属部门生产部直属上级生产经理版本编号A0直接下属生产部组长间接下属生产部员工职务代理人PMC生管核准人生效日期职位职能：负责生产部的运作管理，组织协调完成公司生产计划，维持生产稳定运行。岗位职责：1、按照生产部工作（生产）目标、计划，及时组织实施、协调、检查、监督及控制。2、监控本部门运作流程、生产（工作）进度，确保按时、按质、按量完成各项工作任务。3、组织制定相关岗位责任、工作标准、绩效考核规定，并彻底贯彻、执行和落实。4、密切协作、配合行政部、12、营销、技术部等部门的工作。5、 配合技术中心制定产品技术标准、生产工艺流程及新产品试产方案等工作，及时安排、组织并参加试生产。6、监控生产设备的使用、维护和保养工作，合理安排及调整。7、严抓安全生产、现场管理、劳动防护及6S推行等专项工作。8、审批或确认生产中心相关报表、考勤及事务。9、制定成本控制方案，降低生产成本，减少损耗。10、科学平衡综合生产能力，合理调整生产计划或安排。 11、监督执行产品品质控制流程、检验规范、生产标准及要求；配合处理客户投诉。12、督导和培训组长，并对其工作定期检查、考核和评比。13、审核或向上级建议员工的任用、解聘和奖惩。14、按时完成公司领导交办的其他工作任务13、。 任职资格教育背景：高中或以上学历。培训经历：受过生产管理、ISO、品质管理等方面的培训。工作经验：三年以上同等职位相关工作经验，有比较强的管理能力。技能技巧：1、具有生产管理知识以及本企业生产管理实践经验。2、有较强的综合协调能力和组织管理能力。3、熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握生产管理基本内容及生产流程和制度。4、熟悉相关办公软件。态 度：1、做事认真负责，态度积极。2、热爱公司，具有很强的团队合作精神。3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则，廉洁奉公。考评标准：1、生产效率与效能的达成状况。2、生产交期的达成率。3、产品的合格率及返工率。4、原材料的损耗率。14、5、人员流动率。6.生产成本控制高安市璐克斯机械有限公司生产组长职位说明书职位名称生产部班长职位代码文件编号所属部门生产部直属上级主管版本编号A0直接下属生产部员工间接下属职务代理人主管/组长核准人生效日期职位职能：协助主管负责生产部的运作管理，组织协调完成公司生产计划，维持生产稳定运行。岗位职责：1、协助主管负责生产部的运作管理，组织协调完成公司生产计划，维持生产稳定运行。2、监控本部门运作流程、生产（工作）进度，确保按时、按质、按量完成各项工作任务。3、组织制定相关岗位责任、工作标准、绩效考核规定，并彻底贯彻、执行和落实。4、密切协作、配合行政部、营销、技术部等部门的工作。5、 配合技术中15、心制定产品技术标准、生产工艺流程及新产品试产方案等工作，及时安排、组织并参加试生产。6、监控生产设备的使用、维护和保养工作，合理安排及调整。7、严抓安全生产、现场管理、劳动防护及6S推行等专项工作。8、审批或确认生产各班组相关报表、考勤及事务。9、制定成本控制方案，降低生产成本，减少损耗。10、科学平衡综合生产能力，合理调整生产计划或安排。 11、监督执行产品品质控制流程、检验规范、生产标准及要求；配合处理客户投诉。12、督导和培训组长，并对其工作定期检查、考核和评比。13、审核或向上级建议员工的任用、解聘和奖惩。14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格教育背景：高中或以上学历。培16、训经历：受过生产管理、ISO、品质管理等方面的培训。工作经验：三年以上同等职位相关工作经验，有比较强的管理能力。技能技巧：1、具有生产管理知识以及本企业生产管理实践经验。2、有较强的综合协调能力和组织管理能力。3、熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握生产管理基本内容及生产流程和制度。4、熟悉相关办公软件。态 度：1、做事认真负责，态度积极。2、热爱公司，具有很强的团队合作精神。3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则，廉洁奉公。考评标准：1、生产效率与效能的达成状况。2、生产交期的达成率。3、产品的合格率及返工率。4、原材料的损耗率。5、人员流动率。6.现场6S管理高安市璐17、克斯机械有限公司PMC生管职位说明书职位名称PMC主管职位代码文件编号所属部门PMC部直属上级经理版本编号A0直接下属生产跟单间接下属职务代理人经理/生管核准人生效日期职位职能：负责PMC部的运作管理，组织协调完成公司生产计划，维持生产稳定运行。岗位职责：1、组织拟定生产部生产目标、计划，及时组织实施、协调、检查、监督及控制。2、监控本部门运作流程、生产进度，确保按时、按质、按量完成各项工作任务。3、 配合技术中心制定产品技术标准、生产工艺流程及新产品试产方案等工作，及时安排、组织并参加试生产。4、监控生产设备的使用、维护和保养工作，合理安排及调整。5、审核或确认生产部门相关报表6、制定成本控18、制方案，降低生产成本，减少损耗。7、科学平衡综合生产能力，合理调整生产计划或安排。 8、监督执行产品品质控制流程、检验规范、生产标准及要求；配合处理客户投诉。9、监控仓库运作管理,确保物料数量准确无误。 10、督导和培训下属，并对其工作定期检查、考核和评比。11、按时完成公司领导交办的其它工作任务。 任职资格教育背景：高中或以上学历。培训经历：受过生产管理、ISO、品质管理等方面的培训。工作经验：三年以上同等职位相关工作经验，有比较强的管理能力。技能技巧：1、具有生产管理知识以及本企业生产管理实践经验。2、有较强的综合协调能力和组织管理能力。3、熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握生产管理基本内容19、及生产流程和制度。4、熟悉相关办公软件。态 度：1、做事认真负责，态度积极。2、热爱公司，具有很强的团队合作精神。3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则，廉洁奉公。考评标准：1、生产效率与效能的达成状况。2、生产交期的达成率。3、产品的合格率及返工率。4、原材料的损耗率。5、人员流动率。高安市璐克斯机械有限公司 行政人事部经理职位说明书职位名称行政人事经理职位代码文件编号所属部门行政人事部直属上级副总经理版本编号A0直接下属人事专员间接下属人事、后勤组员工职务代理人人事专员、后勤组员工核准人生效日期职位职能：负责公司行政人事、后勤总务管理工作的具体实施，做好公司的行政20、后勤保障工作。岗位职责：1制定、贯彻、实施公司各项行政人事后勤制度和工作计划，做好行政后勤服务工作。2规范办公室、会议室及厂区绿化和环境卫生的管理工作。3负责办公及生活设施财产的日常维护和管理。4监控公司宿舍、食堂、车辆的管理。5强化企业文化建设，营造良好的工作氛围，引导员工形成积极向上的行为风尚。6负责对员工的沟通管理，积极处理员工的投诉，实施、解释公司行政、人事的有关制度。7严抓公司劳动纪律管理工作，定期检查、纠正或处理违纪违规行为。8监督公司员工的招解聘、录用、合同签订、建档、考勤、请假、调动、考核及统计等劳动人事管理工作。9. 组织公司各部门制订、实施员工的定岗定编计划，结合实际需要，21、确保人员定编的合理化和准确性，杜绝人力的浪费。 10. 监控劳动力使用、调配，严格实行岗位调令制度，确保员工流动的合理性。11检查和监督保安管理制度的执行，督促保安做好公司内部治安及消防安全管理工作，预防治安消防事故的发生，组织劳动安全教育，确保安全生产。12组织及督导公司6S管理的持续推进。13督促做好用水、用电管理工作，定期检查和维修水电计量仪表，督促做好电器设备和线路的保养维修工作。14. 组织定期编制行政人事统计报表和统计分析报告。 15. 组织拟定、落实办公用品和劳保用品定额计划、上报审批，并监督管理。16. 组织、配合各部门做好专业技术和新进员工的教育、培训工作，并检查、考核。1722、. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。任职资格教育背景：大专业以上以上学历培训经历：受过行政人事管理方面的培训。工作经验：一年以上行政人事后勤方面的管理工作经验。技能技巧：1、有人事管理知识，行政后勤管理知识，较强的综合组织管理以及沟通协调能力。2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、方针、政策。3、擅长做认真细致的思想工作，既严格管理又讲究工作方法，具有处理后勤事务工作的耐心。4、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能承受高强度的工作压力，认真主动，积极乐观。2、善于与各类性格的人交往，待人公平。3、有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则、团23、结同事，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。考评标准：1、公司人力资源需求的满足程度。2、公平处理奖励与处罚。3数据的准确率。4、处理公司劳资纠纷、员工纠纷的情况。5、本部门整体工作情况。 高安市璐克斯机械有限公司 业务主管职位说明书职位名称业务副总职位代码文件编号所属部门业务部直属上级总经理版本编号A0直接下属业务员间接下属职务代理人总经理/业务员核准人生效日期职位职能：统筹管理业务部，完成销售计划，积极开拓市场。岗位职责：1、全面负责业务部门（市场、销售、客户服务）的各项管理工作。2、制定本部门年度、季度、月度销售计划，交总经理审批后，带领本部门所有人员贯彻实施、执行。3、制定本部门的培训24、计划，邀请公司人员或培训讲师进行培训，跟进了解每次的培训效果。4、负责制定业务部门工作标准，管理和监督执行，确保各项工作的达成。5、致力于建立国内、国际市场业务网络，拓展公司业务。6、做好合同的签订工作；审批签发排产单。7、组织检查跟进原辅材料供应、生产、质量、报关、发运的每个环节到位情况；做到万无一失，按时、按质、按量交货到客户。8、检查监督货款结算回笼工作。9、督促本部门建立国内外客户档案，做好售前、售中、售后服务工作。10、组织收集、整理、分析研究市场及客户信息，并定期呈报市场调研报告。11、做好客户来访的接待及其相关准备等工作。12、协调、配合各相关部门之间的工作。13、督导、培训和考25、核下属，提高员工素质，稳定团队。14、执行、调整、控制部门成本目标。15、定期组织和主持本部门例会或相关部门的协调会议。16、执行公司上级其它指示。任职资格教育背景：大专以上学历，要求英语四级以上培训经历：受过营销、品质管理方面的培训工作经验：有营销管理3年以上工作经验技能技巧：1、熟悉市场操作，了解市场发展动向，具备市场分析能力。2、有较强的综合协调能力和组织管理能力。3、沟通协调能力强，有很强的市场开拓能力。态 度：1、热爱公司。2、工作认真负责，态度积极。3、具有较强的工作责任感和事业心。4、原则性强，不徇私舞弊。考评标准：1、销售计划完成率。2、部门培训效果。3、开拓市场的能力。4、文26、件的准确性。5、客户投诉量及处理、谈判情况。6、上级的综合评定。 高安市璐克斯机械有限公司 研发经理说明书职位名称研发经理职位代码文件编号所属部门研发部直属上级副总经理版本编号A0直接下属项目工程师间接下属职务代理人核准人生效日期职位职能：统筹管理技术部工作，确保执行按开发计划和要求。岗位职责：1、根据市场需求信息和意见，组织制定本中心的研发计划、目标，并组织完成、实施。2、与各部门沟通，保持信息流通顺畅。3、组织对市场进行调查了解，收集竞争对手、行业流行趋势等信息。5、审批新产品研发提案、新产品的标准书及其它技术文件或报告。6、跟进、落实项目小组的产品研发进度，并分析、总结。7、组织制定本中27、心各项管理制度和工作流程或规范，并贯彻执行。8、督导、培训和考核下属，组织学习新标准、新技术和新法规等。9、组织指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划按时完成。13、组织本部或各相关部门会议，分析、研究和处理相关问题。14、及时向上级汇报工作，并提出中心或公司的合理化建议。15、全面负责质量监督管理，组织协调处理生产过程中的重大质量事故，监督工艺流程的正确执行，监控生产过程的质量状况，以保证产品质量，降低生产成本；对公司各部门造成的产品质量损失，负有管理责任。16、 监督检查本部门的环境卫生安全、6S管理以及工作纪律等，督促问题整改。17、28、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格教育背景：大专或以上学历。培训经历：工程项目及品质管理的培训工作经验：1、较丰富的产品设计经验和管理能力。2、具丰富的品质管控能力。技能技巧：1、具有较强的创新能力、拓展能力和研发设计项目管理能力。2、具有良好沟通、协调、合作能力。3、对产品行业关键技术有自己独特见解。4、有很强的产品产品设计能力。5、对产品结构、制板有足够认识。态 度：1、做事认真负责，态度积极。2、有热爱行业全心投入工作的敬业精神。3、有较强的工作责任感和事业心4、有与时俱进，力求创新的思想意识。考评标准：1、研发设计新产品的时效性。2、样品的品质合格率。3、研发设计产品客户的下单量29、。4、客诉和制程不良分析的准确率和时效性。5、文件的准确率。6、上级的综合评估。 高安市璐克斯机械有限公司 采购部主管职位说明书职位名称采购主管职位代码文件编号所属部门采购部直属上级副总版本编号A0直接下属采购 间接下属无职务代理人采购员核准人生效日期职位职能：全面负责采购部的管理工作，确保生产经营持续稳定进行。岗位职责：1、组织制订并监督实施本部门的工作计划，审核采购订单。2、组织本部贯彻落实公司各项方针政策及规章制度，严格执行采购管理规定及流程。3、按采购计划，合理安排，及时处理相关异常情况，并向上级汇报。4、负责与各部门及供方沟通、协调、配合，跟踪采购进度，并确保按时、保质、保量和优价交30、货。5. 督导采购人员妥善保管原始记录，组织统计分析，并定期上报。6、组织收集和分析物资市场信息，做好主要、大宗材料的询价、比价以及统计工作。7、组织开发供应商，处理、协调其关系。8、审查供方资质状况，考核、评审其等级，并根据实际情况，发展合格者，淘汰不合格者。9、定期和不定期组织召开采购部工作会议，分析总结并改善相关问题。13 落实下属的教育、培训和考评。 14、完成上级交办的其它工作事务。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过采购管理或物流管理方面的培训。工作经验：一年以上物流或物料采购方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力。2、善于与各类性格的31、人交往，擅长采购询价、比价工作。3、具备较强的成本控制意识和能力。4、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、高度的敬业精神，做事认真负责，能接受高压力的工作，工作态度积极乐观。2、有很强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳。 3、坚持原则，廉洁奉公。考评标准：1、来料的合格率。2、物料采购的准时率。3、价格控制。4、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司财务部经理职位说明书 职位名称财务部经理职位代码文件编号所属部门财务部直属上级 副总经理版本编号A0直接下属会计/出纳/统计间接下属无职务代理人副总经理/会计核准人生效日期职位职能：负责财务部的管理工作，行使财务工作的指挥、指导、32、协调、监督权，承担执行公司财务制度的义务。岗位职责：1、 制定财务工作计划和流程，规范日常财务管理与核销工作。2、 向公司管理高层提供决策所需的财务信息。3、每月向财务副总提供上月的财务分析报告（利润、成本及费用），并提出改进方案。3、 负责协调税务、银行等部门的关系，协助、监督税务申报及记账等相关事宜，确保税费的无风险上缴。4、 严格执行公司财务管理制度，对违反制度及品德不端者提出处理意见并上报。5、 审核报销凭证，拒绝多报、假报、无证报销。6、 审核应收、应付账款凭证，确保债权债务的真实准确。7、 定期对产品成本进行验算，协调生产、营销、技术等部门审核产品成本、工价。 8、 审核、监督应付33、款凭证，核销现金账；及时纠正异常问题。9、 计划、安排并回复供方的付款时间。10、 核算、审查员工薪资及福利待遇等费用，并组织按时发放或支出。11、 检查核实仓库各类表单及客户签回的单据。12、 监督仓库盘点，核查、监控及处理其核算。13、 参与评审工资定额，并监督管理。16、管控财务文件资料/账目,保守公司机密。17、落实下属的教育、培训和考评。18、完成上级交办的其他工作事务。任职资格教育背景：大专或以上文化程度，会计专业初级以上技术职称。培训经历：受过财务管理方面的专业培训。工作经验：五年以上财务管理工作经验。技能技巧：1、有较强的财务会计方面专业知识和业务处理能力。2、熟悉国家有关财经34、政策和法规。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、熟悉本公司制度及工作流程，了解和掌握财务管理基本内容。态 度：1、热爱公司，做事认真负责，主动积极。2、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。3、坚持原则，廉洁奉公，待人和气，处事公平。高安市璐克斯机械有限公司 品管部经理职位说明书职位名称品管部经理职位代码文件编号所属部门品管部直属上级副总版本编号A0直接下属IQC/IPQC/OQC或组长间接下属品管员职务代理人品质 组长核准人生效日期职位职能：负责品管部的管理及正常运作，确保公司品质方针、目标得到有效的贯彻执行及产品质量的稳定。 任职资格教育背景：大 专以上学历培训经历：受过35、品质管理和现场“6S”的培训工作经验：二年以上机械行业品质管理工作经验技能技巧：1、具有较强的综合计划、组织、沟通、协调管理能力。2、了解和掌握品质检验和管理知识，熟知品质管理运作流程。3、熟练掌握抽样检验的使用，熟知品管各岗位操作流程。4、熟悉公司产品工艺流程，有较丰富的产品品质管理经验和品质判断能力。5、能看懂各种图纸，能根据图纸内容进行分析研究品质重点。6、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、热爱公司，有很强的工作责任感、敬业精神。2、能接受高压力的工作，主动积极、认真。3、坚持原则，处事客观、公正。4、较强的团队合作精神。考评标准：1、公司质量管理规定的推行及维护的情况36、。2、品质目标的达成率。3、产品品质的稳定性。4、客诉和制程不良分析的准确率和时效性。5、部门间的沟通与协调有效性。6、客户投诉/退货汇总及处理;高安市璐克斯机械有限公司仓务主任职位说明书职位名称仓务主任职位代码文件编号所属部门PMC部直属上级生产经理版本编号A0直接下属组长/收发员间接下属收发员职务代理人组长核准人生效日期职位职能：负责公司货仓物料的管理工作；监督和管控好仓管员收、发、补、退各环节及账务处理，维护在库物品的安全，督导仓库物料合理摆放标示和保管工作，确保帐、物、卡一致。生产备料工作。岗位职责：1、 制定仓库管理规定、工作流程，并组织、监督执行。2、督导仓管人员办理手续，清点核实37、和记录。3、督导仓管人员办理手续，清点核实和建立账务系统，确保“账实相符，账卡相符，账账相符”。4、监督库存物料分区分类摆放整齐，标识清晰。5、监督、检查仓库所填报数据的及时性和准确性。6、检查、落实“先进先出”原则，巡查各库区，发现异常立即处理或报告，确保仓库物资的安全。7、审核仓库各账务、报告、报表或表单。8、贯彻、落实各仓库所属责任区域的6S工作，并检查、监督和改善。9、组织制订、监督执行盘点计划、处理异常问题。10、协调处理不合格材料、成品、呆料和废料，并及时呈报工作情况。11、协调、配合其它部门，合理安排工作，节约资源，提高效率。12、对仓库人员教育培训、考核评估。13、定期召开仓库38、工作例会，自觉参加相关会议。14、完成上级交办的其它事务。任职资格教育背景：高中以上文化程度培训经历：受过现场“6S”管理方面的培训。工作经验：一年以上仓库主管工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力。2、数字观念强，具备较强的成本控制意识和能力。3、熟悉仓库管理制度及流程，熟练仓库的运作程序。4、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、做事认真细心，主动积极。2、有较强的工作责任感和事业心，高度的敬业精神。3、能接受较高压力，乐观向上。4、待人和气，具有很强的团队合作精神。5、原则性强，处事公正公平。考评标准：1、物料收发的正确性和及时性。2、物料摆放的整齐性39、和标识的准确性。3、帐、卡、物的一致性。4、盘点数据的准确性。5、物资安全情况。6、各报表数据的准确率。7、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司生管职位说明书职位名称生 管职位代码文件编号所属部门PMC部直属上级生产经理版本编号A0直接下属生产统计间接下属职务代理人PMC主管核准人生效日期职位职能：负责PMC部的运作管理，组织协调完成公司生产计划，维持生产稳定运行。岗位职责：1、根据业务要求负责进行生产周/月计划排程, 完成生产日报表统筹跟进以及在每月月底进行月底盘点。 2、 熟悉生产流程、物料、品质标准、现场及员工管理，能有效及合理的控制生产成本，良好的沟通协调能力及魄力。3、适时跟进40、生产计划的实施状况,并根据实施情况,确保公司整个生产能满足客户的需求，能独立解决生产过程中出现的异常状况。 4、规范和指导生产过程的操作技术流程，保证生产顺畅。 5、组织及协调、计划能力强，具良好沟通能力和团队精神。任职资格教育背景：高中或以上学历。培训经历：受过生产管理、ISO、品质管理等方面的培训。工作经验：三年以上同等职位相关工作经验，有比较强的管理能力。技能技巧：1、具有生产管理知识以及本企业生产管理实践经验。2、有较强的综合协调能力和组织管理能力。3、熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握生产管理基本内容及生产流程和制度。4、熟悉相关办公软件。态 度：1、做事认真负责，态度积极。2、热爱公41、司，具有很强的团队合作精神。3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则，廉洁奉公。考评标准：1、生产计划完成状况 。2、生产交期的达成率。3、产品的合格率及返工率。4生产效率高安市璐克斯机械有限公司物控职位说明书职位名称物控员职位代码文件编号所属部门生产部直属上级生产经理版本编号A0直接下属间接下属职务代理人PMC主管核准人生效日期职位职能：负责PMC部的运作管理，组织完成生产物料控制计划，维持生产稳定运行。岗位职责：1、根据业务部制定的销售需求计划，预测生产、物料状况；2、考察工厂各车间部件物耗标准、生产产能、机器负荷、人员调配、品质技术、仓库库存等方面的实际情况，合理42、地制定采购与生产计划；3、下达生产指令，组织物料供应和生产调度，跟进生产进度，处理应急插单，及时跟踪并处理突发事件； 4、保证各种物料、生产部件的供应量，制订并控制合理仓存，确保生产计划如期完成； 5、协调销售、采购、仓库、IQC、车间等部门与本部PMC的关系，根据工厂实际情况灵活掌控计划的执行，协助主管完成生产物料控制计划。 任职资格教育背景：高中或以上学历。培训经历：受过生产管理、ISO、品质管理等方面的培训。工作经验：二年以上同等职位相关工作经验，有比较强的管理能力。技能技巧：1、具有生产物控管理知识2、有较强的综合协调能力和组织管理能力。3、熟悉本公司产品生产工艺流程，掌握生产管理基本43、内容及生产流程和制度。4、熟悉相关办公软件。态 度：1、做事认真负责，态度积极。2、热爱公司，具有很强的团队合作精神。3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则，廉洁奉公。考评标准：1、生产物料计划完成状况 。2、生产物料交期的达成率。3、物料的合格率及返工率。4生产效率高安市璐克斯机械有限公司 总务组长职位说明书职位名称总务组长职位代码文件编号所属部门行政人事部直属上级行政人事经理版本编号A0直接下属后勤组员工间接下属后勤组员工职务代理人主管/组员核准人生效日期职位职能：负责公司后勤总务管理工作的具体实施，做好公司的后勤保障工作。岗位职责：1制定、贯彻、实施公司各项行政44、人事后勤制度和工作计划，做好行政后勤服务工作。2规范办公室、会议室及厂区绿化和环境卫生的管理工作。3负责办公及生活设施财产的日常维护和管理。4监控公司宿舍、食堂的管理。5强化企业文化建设，营造良好的工作氛围，引导员工形成积极向上的行为风尚。6负责对员工的沟通管理，积极处理员工的投诉，实施、解释公司行政、人事的有关制度。7严抓公司劳动纪律管理工作，定期检查、纠正或处理违纪违规行为。8监督公司员工的招解聘、录用、合同签订、建档、考勤、请假、调动、考核及统计等劳动人事管理工作。9. 组织公司各部门制订、实施员工的定岗定编计划，结合实际需要，确保人员定编的合理化和准确性，杜绝人力的浪费。 10. 监控45、劳动力使用、调配，严格实行岗位调令制度，确保员工流动的合理性。11检查和监督保安管理制度的执行，督促保安做好公司内部治安及消防安全管理工作，预防治安消防事故的发生，组织劳动安全教育，确保安全生产。12组织及督导公司6S管理的持续推进。13督促做好用水、用电管理工作，定期检查和维修水电计量仪表，督促做好电器设备和线路的保养维修工作。14. 组织定期编制行政人事统计报表和统计分析报告。 15. 组织拟定、落实办公用品和劳保用品定额计划、上报审批，并监督管理。16. 组织、配合各部门做好专业技术和新进员工的教育、培训工作，并检查、考核。17. 按时完成公司领导交办的其他工作事项。任职资格教育背景：高46、中或中专以上学历培训经历：受过行政人事管理方面的培训。工作经验：一年以上行政人事后勤方面的管理工作经验。技能技巧：1、有劳动人事管理知识，行政后勤、管理知识，较强的综合组织管理以及沟通协调能力。2、具备较强的成本控制意识和能力；3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、方针、政策。4、擅长做认真细致的思想工作，既严格管理又讲究工作方法，具有处理后勤事务工作的耐心。5、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能承受高强度的工作压力，认真主动，积极乐观。2、善于与各类性格的人交往，待人公平。3、有较强的工作责任感和事业心。4、坚持原则、团结同事，具有较强警惕47、性和处理突发事件的能力。考评标准：1.办公及生活设施财产管理情况。2.办公用品及劳保用品管理情况。3.宿舍、食堂、环境卫生及绿化的管理情况。4.员工流动率。5.员工培训合格率。高安市璐克斯机械有限公司生产组长职位说明书职位名称生产组组长职位代码文件编号所属部门生产部直属上级生产主管版本编号A0直接下属操作员工间接下属 无职务代理人生产主管核准人生效日期职位职能： 全面负责本组的生产运作管理，确保生产正常，按要求完成任务。岗位职责：1. 贯彻、执行厂纪厂规，协助行政部检查并处理违纪行为。2. 组织制订并审核本部门管理规定、操作规程/作业指引或相关文件/表单。3. 制订生产计划，控制生产进度，反馈48、相关信息，处理异常问题，确保按期交货。4. 合理安排生产和利用、调整人力，提高效率。5. 执行各项工艺流程和品质管理规定，管制质量，持续组织检讨、改善，提高品质。6. 有效利用设备和物料，控制消耗，降低成本。7. 跟催生产所需物料，申购和追踪其它物料。8. 履行安全生产职责，落实安全教育，确保安全文明生产。9. 与相关部门沟通，相互配合、协作，保持信息畅通。 10. 组织相关部门分析、总结质量事故原因，督导操作人员采取纠正预防措施。11. 贯彻落实、教育、检查、督导和改善6S工作。12. 制订设备使用、维护、保养计划，并组织实施。13. 配合行政部做好本部员工招解聘、异动、培训、考评等管理。149、4. 参加或主持相关会议，收集信息，分析总结，提出改善建议。15. 及时向上级汇报工作情况，呈报相关报表或报告。16. 完成上级领导安排的其它任务。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过设备操作培训。工作经验：二年以上工厂生产方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；2、具备较强的成本控制意识和能力；态 度：1、做事认真，主动积极 。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，待人公平。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、本部门生产的产品合格率。2、生产计划达成率。3、6S的执行状况。4、设备完好率。50、5、生产效率。6、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司生产代理组长职位说明书职位名称生产代理组长职位代码文件编号所属部门生产部直属上级生产主管/组长版本编号A0直接下属操作员间接下属无职务代理人生产组长核准人生效日期职位职能：协助组长负责生产班组的生产管理，确保生产进度正常，按要求完成任务。岗位职责：1. 贯彻、执行厂纪厂规，协助行政部检查并处理违纪行为。2. 按生产计划，控制生产进度，反馈相关信息，处理异常问题，确保按期交货。3. 协助组长合理安排生产和利用、调整人力，提高效率。4. 执行各项工艺流程和作业指导，管制质量，持续组织检讨、改善，提高品质。5. 有效利用设备和物料，控制消耗51、，降低成本。6. 跟催生产所需物料，申购和追踪其它物料。7. 履行安全生产职责，落实安全教育，确保安全文明生产。 8. 组织相关部门分析、总结质量事故原因，督导操作人员采取纠正预防措施。9. 贯彻落实、教育、检查、督导和改善6S工作。10. 制订设备使用、维护、保养计划，并组织实施。11. 配合行政部做好本组员工的技术培训、考评等管理。12. 参加或主持每天早，晚会，收集信息，分析总结，提出改善建议。13. 完成上级领导安排的其它任务。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过设备操作培训。工作经验：二年以上工厂生产方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力52、；2、具备较强的生产，质量，交期意识和管控能力。3。具备较强成本控制意识和能力。态 度：1、做事认真，积极乐观。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，待人公平。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、本部门生产的产品合格率。2、生产计划达成率。3、6S的执行状况。4、设备完好率。5、生产效率。6、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司业务员职位说明书职位名称业务员职位代码文件编号所属部门业务部直属上级业务部主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人主管/业务员核准人生效日期职位职能：负责营销工作，积极开拓市场,完成营销部主管交给的销53、售任务。岗位职责：1、执行公司的各项营销制度。2、收集客户信息、资料，稳定老客户，开发新客户，推广新产品。3、拜访客户，接待客人，洽谈并签订合同。4、跟进下单、生产进度，回复客户、协调处理相关问题。5、熟悉品质要求和重点，注明于合同中，并跟进、反馈。6、市场调查、分析和预测，掌握市场动态，拓展销售渠道。7、编制销售统计报表，分析、总结工作情况，持续改善。 8、跟进售后服务工作，及时处理/反馈客户投诉/退货问题。9、客户资料的整理、归类、上报和存档等。10、完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过营销方面的培训。工作经验：一年以上营销工作经验。技能技巧：1、54、思维敏捷，领悟力强。2、具有一定的谈判能力。3、熟练操作电脑及使用Office办公软件，懂外语。态 度：1、做事认真，积极乐观，锐意进取。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，待人和气。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、销售计划完成率。2、市场开拓的能力。3、文件的准确性。4、客户投诉量及处理、谈判情况。高安市璐克斯机械有限公司跟单员职位说明书职位名称跟单员职位代码文件编号所属部门生产部直属上级生产主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人 主管/跟单员核准人生效日期职位职能：全面负责生产、营销跟单以及生产、物料计划工作，确保按计55、划执行。岗位职责：1制订生产（出货、外发）、物料计划/排程，跟踪生产、采购进度。2掌握、平衡产能负荷，并协助评估。3掌控物流、生产信息，及时调控生产计划或指令，并通知各相关部门。4沟通、协调公司内外的相关工作，反馈相关问题或异常情况。5编制相关报表，统计分析相关数据。 6完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过生产、营销跟单方面的培训。工作经验：一年以上跟单工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、沟通、协调能力。2、熟悉PMC运作流程。3、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、做事认真细致，主动积极。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受56、较高压力的工作。3、诚信可靠，原则性强。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、收发文件的准确性。2、生产计划的达成率。3、与其他部门的协调及沟通能力。4、信息反馈的及时性。5、上级的综合评定高安市璐克斯机械有限公司采购员职位说明书职位名称采购员职位代码文件编号所属部门采购部直属上级采购主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人主管/采购员核准人生效日期职位职能：负责物料采购工作，确保生产经营的持续稳定。岗位职责：1严格执行公司各项方针政策、规章制度及采购管理规定、流程。2供方的开发、评估和确认，采购询价、比价、下单，签订合同。3与各部门及供方沟通、协调、配合，跟踪采购进度，确保采购57、交期。4收集供方的信息，控制物料的质量、价格；跟进付款事宜。5. 采购文件的整理、收发及保管，并定期统计、上报；6及时反馈相关问题，并协助解决。 7完成上级交办的其它工作事务。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过采购管理方面的培训。工作经验：一年以上行政人事总务后勤方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、沟通、协调能力。2、具备较强的成本控制能力。3、有一定的文字处理能力。4、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、做事认真积极，诚信可靠，原则性强，工作责任感和事业心较强。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、熟悉物料市场信息。考评标58、准：1、采购物料的质量、价格、交期。2、文件的准确性。3、与其他部门的协调及沟通能力。4、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司 人事专员职位说明书职位名称人事专员职位代码文件编号所属部门行政人事部直属上级行政人事部经理版本编号A0直接下属 无间接下属无职务代理人人事经理核准人生效日期职位职能：负责公司人事管理工作。岗位职责：1协助贯彻、实施各项行政人事管理制度。2办理人事招解聘、合同签订、异动、放行、考核等手续，统计汇总相关数据。3协助各部门制订员工定编计划，确保合理化和准确性，控制人力浪费和流动。4配合主管开展文化宣传活动和员工教育培训。5接听公司电话，协助接待客人，传达相关信息。6文59、件资料的收发、复印、整理、上报和建档及其管理。7完成上级领导交办的其他事项。 任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过行政人事管理方面的培训。工作经验：一年以上行政人事总务方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；2、具备文娱活动的策划能力；3、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、认真细致，主动积极，诚信务实。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，待人热情，处事公平。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、员工培训合格率。2、文件资料的准确性。3、与其他部门的协调及沟通能力。4. 员工流60、动率。5、上级领导综合评价。 高安市璐克斯机械有限公司 食堂组长职位说明书职位名称 食堂组长职位代码文件编号所属部门管理中心直属上级行政人事经理版本编号A0直接下属食堂人员间接下属无职务代理人主管/厨师核准人生效日期职位职能：负责公司食堂的管理工作。岗位职责：1协助主管贯彻、实施对各项行政人事后勤制度。2主理膳食烹饪，调控菜谱，调整方法，确保质量。3合理安排、调整，控制准备、烹饪时间和用量，确保按时开餐。4监督、检查食品和厨房、就餐场地的安全卫生，排除安全隐患。5食堂设施、用具的使用、维护管理，保证安全、正常操作。6维护员工就餐秩序，做到文明用餐。7食堂人员的教育培训和考评。 8完成上级领导交61、办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过行政管理方面的培训。工作经验：一年以上行政总务后勤方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力。2、具备较强的烹饪技术。态 度：1、做事认真、主动、积极。2、善于与各类性格的人交往，待人公平，服务周到。4、有较强的工作责任感、事业心和敬业精神。考评标准：1、食堂设施财产管理情况。2、安全卫生的管理情况。3、员工满意度。 高安市璐克斯机械有限公司会计职位说明书职位名称会计职位 代码文件编号所属部门财务部直属上级财务部主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人财务部经理核准人生效日期职位职能：核算公司经营62、收入、成本、费用，为公司的经营决策提供财务数据。岗位职责：1、准确及时完成公司各项收入、成本、费用、往来及其他相关财务科目的核算。2、每月按要求完成报税账务处理或电子申报工作。3、跟踪应收客户的进款，与客户对账，催收到期款项。4、应付客户的管理，及时编制应付款项计划。5、按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对和分析工作。6、对财务数据的跟踪和管理，审核各项成本、费用是否合理。7、负责外发加工费的核算及支付。8、负责会计凭证的输入及相关管理。9、完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过会计基础、会计电算化、财务会计及会计职业道德的培训。工作经验：63、一年以上工厂企业会计工作经验。技能技巧：1、熟悉财务管理、业务流程管理。2、能够运用专业知识，灵活处理具体工作的问题。3、能够与同事进行良好的协同合作，与上级进行良好的沟通。4、熟悉电脑操作及财务软件的应用。态 度：1、具有良好的职业道德，保守秘密，忠诚可靠。 2、工作耐心细致、认真负责。3、具有很强的合作意识和团队意识。考评标准：1.收入、往来、费用核算准确率和费用控制情况。2.应收账款管理情况。3.销售发票管理准确性。4.税务报表准确性。5.财务数据电脑输入准确性。高安市璐克斯机械有限公司出纳职位说明书职位名称出纳职位代码文件编号所属部门财务部直属上级财务主管版本编号A0直接下属无间接下属64、无职务代理人财务主管/会计核准人生效日期职位职能：严格执行各项财务政策、法规和规定，办理现金收付和银行结算业务。岗位职责：1、核查公司资金收支，控制不符报销规定的单据；办理现金收付和银行结算业务；登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表。2、协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表。3、核算员工工资，按时发放，并填制有关的记账凭证。4、严格遵守现金管理制度和支票使用规定，现金做到日清月结。5、库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章、证照的安全管理。6、填制公司收据和核查公司取得的发票、收据。7、及时办理相关报销手续。8、完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历。65、培训经历：受过会计基础、会计电算化、银行支付结算等方面的培训。工作经验：一年以上会计或出纳工作经验。技能技巧：1、熟悉财务管理、业务流程管理。2、能够运用专业知识，灵活处理具体工作的问题。3、能够与同事进行良好的协同合作，与上级进行良好的沟通。4、熟悉电脑操作及财务软件的应用。态 度：1、有良好的职业道德，保守企业秘密，对企业忠诚。2、工作细心、认真负责。考评标准：1、财务制度执行情况。2、现金收付和银行结算准确率。3、库存现金和各种票据无丢失现象。4、账簿核算的准确率。5、凭证填制准确率。6、各种报表及时准确率。7、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司统计职位说明书职位名称统计职位代码66、文件编号所属部门财务部直属上级财务部主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人财务主管/会计核准人生效日期职位职能：根据各部门提供的相关数据，及时准确核算公司员工工资。岗位职责：1、按公司有关薪资管理规定对转正、调职等员工进行正常调薪。2、负责统计并核对生产部门的绩效，并对其进行核算。3、收集、核对计件部门数据，及时准确核算计件员工工资。4、根据人事提供的考勤，准确核算计时员工工资。5、及时准确核对工资资料，并发放员工工资。6、分类、整理有关资料及装订存档。7、执行上级领导交办的其他事项或完成其他工作安排。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过会计基础、薪酬管理及会计职业道德等67、方面的培训。工作经验：一年以上财会或薪资核算工作经验技能技巧：1、具有财务会计方面的基础知识与薪酬管理基础知识。2、熟悉财务管理、薪资核算流程管理。3、具有很好的沟通、协调能力。4、熟悉电脑操作及财务软件的应用。态 度：1、具有良好的职业道德，保守公司秘密，对公司忠诚。2、工作耐心细致、认真负责。3、具有很强的合作意识和团队意识。考评标准：1、薪资核算准确率。2、薪资的管控情况。3、财务数据电脑输入准确性。4、上级领导综合评价。 高安市璐克斯机械有限公司 仓管员职位说明书职位名称仓管员职位代码文件编号所属部门生产部直属上级仓务部主任版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人主任/仓管/收发核准68、人生效日期职位职能：公司物料的收发、储存管理，确保生产顺畅。 岗位职责：1、协助仓务主管制订、贯彻、实施对各项仓管制度。2、物料收发、核数、防护、标识和储存管理，建立账、卡、单等完整的账务系统，确保“账实相符，账卡相符，账账相符”。3、坚持“先进先出”原则，止因保管期过长导致，切实做好防变质、防火、防潮、防霉、防尘和防盗等工作，确保仓库物资的安全。4、物资按品种、分区域摆放整齐有序，每种货物在显眼处挂上物料卡，物料卡与账目上的名称、批号、规格数量及货品实物完全一致。5、协助物料的搬运、装卸和摆放。6、做好台帐、各类报表等记录，妥善保管。7、定期点仓盘存、清仓查库，及时处理相关问题。8、反馈信息69、或发放报告于各相关部门，呈报相关问题。 9、完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历。培训经历：受过物流或仓务等方面的培训。工作经验：一年以上物流或仓务工作经验。技能技巧：1、熟悉仓务管理、业务流程管理。2、能够运用专业知识，灵活处理具体工作的问题。3、能够与同事进行良好的协同合作，与上级进行良好的沟通。4、熟悉电脑操作及财务软件的应用。态 度：1、有良好的职业道德，保守企业秘密，对企业忠诚 2、工作细心、认真负责考评标准：1、仓务制度执行情况。2、进出仓结算准确率。3、账簿核算的准确率。4、各种报表及时准确率。5、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司 IQC职位70、说明书职位名称IQC职位代码文件编号所属部门品质部直属上级品质主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人主管/品质员核准人生效日期职位职能：负责公司来料检验工作，确保来料的品质符合要求/标准。岗位职责：1协助主管制订、贯彻、实施各项品质管理制度。2依检验标准、规范或技术文件/相关要求作业。3参与不合格品的分析，并跟进确认。4. 做好产品标识、检验记录和统计报表。5. 维护、保养检测仪器、工量具。6完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过品质管理方面及6S的培训;熟悉QC七大手法。工作经验：一年以上品质方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组71、织、沟通、协调能力；2、具备较强的品质控制能力；3、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、做事主动认真， 积极乐观。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，公正公平。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、品质目标的达成率。2、部门间的沟通与协调有效性。3、检验的及时性、准确性。4、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司 IPQC职位说明书职位名称IPQC职位代码KW30文件编号KW /HR-030所属部门品质部直属上级品质主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人主管/品质员核准人生效日期职位职能：负责公司制程的检验工72、作, 确保生产过程中的品质符合要求。岗位职责：1、协助主管制订、贯彻、实施各项品质管理制度/标准。2、依检验标准、规范或技术文件/相关要求作业。3、跟进、检查、确认首件样品。4、参与不合格品的分析，跟进各相关部门及时解决，并确认改善结果。5、根据客户投诉拟定解决措施，并协调、监督生产部门贯彻实施。6、做好产品标识、检验记录和统计报表。7、督导员工按作业标准或要求执行，严把质量关。8、维护、保养检测仪器、工量具。9、完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过品质管理方面及6S的培训，熟悉QC七大手法。工作经验：一年以上品质方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有73、较强的计划、组织、沟通、协调能力；2、具备较强的品质控制意识和能力；3、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、做事主动认真， 积极乐观。 2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，公正公平。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、品质目标的达成率。2、部门间的沟通与协调有效性。3、检验的及时性、准确性。4、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司0QC职位说明书 职位名称OQC职位代码文件编号所属部门品质部直属上级品质主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人主管/品质员核准人生效日期职位职能：负责公司所有成品的检验工作, 74、确保成品品质满足客户需求。岗位职责：1、协助主管制订、贯彻、实施各项品质管理制度/标准。2、依检验标准、规范或技术文件/相关要求作业。3、参与不合格品的分析，跟进各相关部门及时解决，并确认改善结果。4、根据客户投诉拟定解决措施，并协调、监督生产部门贯彻实施。5、做好产品标识、检验记录和统计报表。6、督导员工按作业标准或要求执行，严把质量关。7、维护、保养检测仪器、工量具。8、完成上级领导交办的其他事项。任职资格教育背景：高中或中专以上学历培训经历：受过品质管理方面及6S的培训，熟悉QC七大手法。工作经验：一年以上行政人事总务后勤方面的管理工作经验。技能技巧：1、具有较强的计划、组织、沟通、协调75、能力；2、具备较强的品质控制意识和能力；3、熟练操作电脑及使用Office办公软件。态 度：1、做事主动认真， 积极乐观。2、高度的敬业精神及高昂的工作激情，能接受较高压力的工作。3、善于与各类性格的人交往，公正公平。4、有较强的工作责任感和事业心。考评标准：1、品质目标的达成率。2、部门间的沟通与协调有效性。3、检验的及时性、准确性高安市璐克斯机械有限公司 生产员工职位说明书职位名称 生产员工职位代码文件编号所属部门生产部直属上级各部组长版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人组长/员工核准人生效日期职位职能：按生产计划执行，保质、保量、按时完成生产任务。岗位职责：1、遵守规章制度或其它管76、理规定。2、遵照作业指引、检验规范、图纸和其它相关要求作业。3、配合QC检验工作，严格按照品质、技术等文件资料的要求，控制、改善品质；参与分析质量事故的原因，执行纠正、预防措施。4、严守设备操作规程，及时保养，执行安全防范措施，确保生产安全。5、做好物料、物品之请购、利用、保管和交接等工作。6、协助做好内部沟通、信息反馈和生产记录等管理。7、完成上级安排的其它任务。任职资格教育背景：初中或以上学历。培训经历：受过生产厂相关操作培训。工作经验：有相关工作经验。技能技巧：1、具备较强的生产操作能力。2、熟练生产工艺流程。态 度：1、主动认真，服从安排。2、能吃苦耐劳，坚守岗位。3、有较强的工作责任77、感。考评标准：1、产品合格率。2、生产计划达成率。3、6S的执行状况。4、劳纪、安全执行情况。5、上级领导综合评价。高安市璐克斯机械有限公司保安员职位说明书职位名称 保安职位代码文件编号所属部门行政部直属上级行政主管版本编号A0直接下属无间接下属无职务代理人保安员核准人生效日期职位职能：监督保安值班管理，确保公司生产、生活秩序正常。岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，督导执行保安管理规定。2、本部门工作安排/部署，人员之管理、督导、训练与考勤。3、公司的安全监督管理，消防系统（设施）的督查。4、监督检查值班巡逻状况,及时处理、纠正异常问题。5、遇突发事件或紧急情况，及时处理、上报。6、监督并做78、好各项工作记录和交接。7、及时完成上级部门交办的其它事务。 任职资格教育背景：初中或以上学历。培训经历：受过保安相关培训。工作经验：有相关工作经验。技能技巧：1、具备较强的组织、协调和应急能力。2、熟练掌握消防安全管理知识和流程。3、具较强的执行力。态 度：1、主动认真，服从安排，坚守岗位。2、积极乐观，热情周到，公正公平。3、有较强的工作责任感。考评标准：1、劳纪监督、执行情况。2、安全控制状况。3、应急处理情况。4、上级领导综合评价。进，公共文化服务体系建设取得重大进展，文化产业快速发展，文化创作生产更加繁荣，人民精神文化生活更加丰富多彩。全民健身和竞技体育取得新成绩。社会建设取得新进步。79、基本公共服务水平和均等化程度明显提高。教育事业迅速发展，城乡免费义务教育全面实现。社会保障体系建设成效显著，城乡基本养老保险制度全面建立，新型社会救助体系基本形成。全民医保基本实现，城乡基本医疗卫生制度初步建立。保障性住房建设加快推进。加强和创新社会管理，社会保持和谐稳定。国防和军队建设开创新局面。中国特色军事变革取得重大成就，军队革命化现代化正规化建设协调推进、全面加强，军事斗争准备不断深化，履行新世纪新阶段历史使命能力显著增强，出色完成一系列急难险重任务。港澳台工作进一步加强。香港、澳门保持繁荣稳定，同内地交流合作提高到新水平。推动两岸关系实现重大转折，实现两岸全面直接双向“三通”，签署实80、施两岸经济合作框架协议，形成两岸全方位交往格局，开创两岸关系和平发展新局面。外交工作取得新成就。坚定维护国家利益和我国公民、法人在海外合法权益，加强同世界各国交流合作，推动全球治理机制变革，积极促进世界和平与发展，在国际事务中的代表性和话语权进一步增强，为改革发展争取了有利国际环境。党的建设全面加强。党的执政能力建设和先进性建设继续推进，思想理论建设成效明显，学习实践科学发展观活动取得重要成果，党的建设改革创新迈出重要步伐。党内民主进一步扩大。干部队伍建设取得重要进展，人才工作开创新局面。创先争优活动和学习型党组织建设深入进行，基层党组织不断加强。党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。同时，必须81、清醒看到，我们工作中还存在许多不足，前进道路上还有不少困难和问题。主要是：发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，科技创新能力不强，产业结构不合理，农业基础依然薄弱，资源环境约束加剧，制约科学发展的体制机制障碍较多，深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨；城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大；社会矛盾明显增多，教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等关系群众切身利益的问题较多，部分群众生活比较困难；一些领域存在道德失范、诚信缺失现象；一些干部领导科学发展能力不强，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、82、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。对这些困难和问题，我们必须高度重视，进一步认真加以解决。过去五年的工作，是十六大以来全面建设小康社会十年实践的重要组成部分。这十年，我们紧紧抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，战胜一系列重大挑战，奋力把中国特色社会主义推进到新的发展阶段。进入新世纪新阶段，国际局势风云变幻，综合国力竞争空前激烈，我们深化改革开放，加快发展步伐，以加入世界贸易组织为契机，变压力为动力，化挑战为机遇，坚定不移推进全面建设小康社会进程。前进过程中，我们战胜突如其来的非典疫情，认真总结我国发展实践，准确把握我国发展的阶段性特征，及83、时提出和全面贯彻科学发展观等重大战略思想，开拓了经济社会发展的广阔空间。二八年以后，国际金融危机使我国发展遭遇严重困难，我们科学判断、果断决策，采取一系列重大举措，在全球率先实现经济企稳回升，积累了有效应对外部经济风险冲击、保持经济平稳较快发展的重要经验。我们成功举办北京奥运会、残奥会和上海世博会，夺取抗击汶川特大地震等严重自然灾害和灾后恢复重建重大胜利，妥善处置一系列重大突发事件。在十分复杂的国内外形势下，党和人民经受住严峻考验，巩固和发展了改革开放和社会主义现代化建设大局，提高了我国国际地位，彰显了中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，增强了中国人民和中华民族的自豪感和凝聚力。十年来，84、我们取得一系列新的历史性成就，为全面建成小康社会打下了坚实基础。我国经济总量从世界第六位跃升到第二位，社会生产力、经济实力、科技实力迈上一个大台阶，人民生活水平、居民收入水平、社会保障水平迈上一个大台阶，综合国力、国际竞争力、国际影响力迈上一个大台阶，国家面貌发生新的历史性变化。人们公认，这是我国经济持续发展、民主不断健全、文化日益繁荣、社会保持稳定的时期，是着力保障和改善民生、人民得到实惠更多的时期。我们能取得这样的历史性成就，靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引，靠的是新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础，靠的是全党全国各族人民的团结奋斗。在这里，我代表中共85、中央，向全国各族人民，向各民主党派、各人民团体和各界爱国人士，向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞和台湾同胞以及广大侨胞，向一切关心和支持中国现代化建设的各国朋友，表示衷心的感谢！总结十年奋斗历程，最重要的就是我们坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，勇于推进实践基础上的理论创新，围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断，形成和贯彻了科学发展观。科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回86、答，把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。面向未来，深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发87、展，着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，加快形成符合科学发展要求的发展方式和体制机制，不断解放和发展社会生产力，不断实现科学发展、和谐发展、和平发展，为坚持和发展中国特色社会主义打下牢固基础。必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民首创精神，保障人民各项权益，不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展上取得新成效。必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求，全面落实经济建设、政治建设、文化建设88、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，促进现代化建设各方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。必须更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻落实科学发展观的根本方法，坚持一切从实际出发，正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面工作，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹各方面利益关系，充分调动各方面积极性，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质89、。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。全党一定要勇于实践、勇于变革、勇于创新，把握时代发展要求，顺应人民共同愿望，不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。二、夺取中国特色社会主义新胜利回首近代以来中国波澜壮阔的历史，展望中华民族充满希望的未来，我们得出一个坚定的结论：全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移走中国特色社会主义道路。道路关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。在中国这样一个经济文化十分落后的国家探索民族复兴道路，是极为艰巨90、的任务。九十多年来，我们党紧紧依靠人民，把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路，历经千辛万苦，付出各种代价，取得革命建设改革伟大胜利，开创和发展了中国特色社会主义，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。在探索过程中，虽然经历了严重曲折，但党在社会主义建设中取得的独创性理论成果和巨大成就，为新的历史时期开创中国特色社会主义提供了宝贵经验、理91、论准备、物质基础。以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体带领全党全国各族人民深刻总结我国社会主义建设正反两方面经验，借鉴世界社会主义历史经验，作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，深刻揭示社会主义本质，确立社会主义初级阶段基本路线，明确提出走自己的路、建设中国特色社会主义，科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题，成功开创了中国特色社会主义。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民坚持党的基本理论、基本路线，在国内外形势十分复杂、世界社会主义出现严重曲折的严峻考验面前捍卫了中国特色社会主义，依据新的实践确立了党的基本纲领、基本经验，92、确立了社会主义市场经济体制的改革目标和基本框架，确立了社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度，开创全面改革开放新局面，推进党的建设新的伟大工程，成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。新世纪新阶段，党中央抓住重要战略机遇期，在全面建设小康社会进程中推进实践创新、理论创新、制度创新，强调坚持以人为本、全面协调可持续发展，提出构建社会主义和谐社会、加快生态文明建设，形成中国特色社会主义事业总体布局，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，推动建设和谐世界，推进党的执政能力建设和先进性建设，成功在新的历史起点上坚持和发展了中国特色社会主义。在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中，我们坚定不移高举中国特93、色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路。中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民九十多年奋斗、创造、积累的根本成就，必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发94、展观在内的科学理论体系，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展。中国特色社会主义制度，就是人民代表大会制度的根本政治制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度等基本政治制度，中国特色社会主义法律体系，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，以及建立在这些制度基础上的经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等各项具体制度。中国特色社会主义道路是实现途径，中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障，三者统一于中国特色社会主义伟大实践，这是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的最鲜明特色。建设中国特色社会主义，总依据是社95、会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。中国特色社会主义，既坚持了科学社会主义基本原则，又根据时代条件赋予其鲜明的中国特色，以全新的视野深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，从理论和实践结合上系统回答了在中国这样人口多底子薄的东方大国建设什么样的社会主义、怎样建设社会主义这个根本问题，使我们国家快速发展起来，使我国人民生活水平快速提高起来。实践充分证明，中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，只有中国特色社会主义才能发展中国。发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们96、一定要毫不动摇坚持、与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握以下基本要求，并使之成为全党全国各族人民的共同信念。必须坚持人民主体地位。中国特色社会主义是亿万人民自己的事业。要发挥人民主人翁精神，坚持依法治国这个党领导人民治理国家的基本方略，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业、积极投身社会主义现代化建设，更好保障人民权益，更好保证人民当家作主。必须坚持解放和发展社会生产力。解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务。要坚持以经济建设为中心，以科学97、发展为主题，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。必须坚持推进改革开放。改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，坚持社会主义市场经济的改革方向，坚持对外开放的基本国策，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新，不断推进我国社会主义制度自我完善和发展。必须坚持维护社会公平正义。公平正义是中国特色社会主义的内在要求。要在全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上，加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公98、平保障体系，努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。必须坚持走共同富裕道路。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则。要坚持社会主义基本经济制度和分配制度，调整国民收入分配格局，加大再分配调节力度，着力解决收入分配差距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。必须坚持促进社会和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。要把保障和改善民生放在更加突出的位置，加强和创新社会管理，正确处理改革发展稳定关系，团结一切可以团结的力量，最大限度增加和谐因素，增强社会创造活力，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。必须坚持和平发展。和平发展是中国特色社会主义的99、必然选择。要坚持开放的发展、合作的发展、共赢的发展，通过争取和平国际环境发展自己，又以自身发展维护和促进世界和平，扩大同各方利益汇合点，推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。必须坚持党的领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。要坚持立党为公、执政为民，加强和改善党的领导，坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平。我们必须清醒认识到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，我国是世界最大发展中国家的国际100、地位没有变。在任何情况下都要牢牢把握社会主义初级阶段这个最大国情，推进任何方面的改革发展都要牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际。党的基本路线是党和国家的生命线，必须坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利。只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。全党要坚定这样的道路自信、理论自信、制度自信！三、全面建成小康社会和全面深化改101、革开放的目标综观国际国内大势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。我们要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化，全面把握机遇，沉着应对挑战，赢得主动，赢得优势，赢得未来，确保到二二年实现全面建成小康社会宏伟目标。根据我国经济社会发展实际，要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求。经济持续健康发展。转变经济发展方式取得重大进展，在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比二一年翻一番。科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列。工业化基本实现，信息化水平大幅提升，城镇化质量明显提高，农业现代化和社会主义新农村102、建设成效显著，区域协调发展机制基本形成。对外开放水平进一步提高，国际竞争力明显增强。人民民主不断扩大。民主制度更加完善，民主形式更加丰富，人民积极性、主动性、创造性进一步发挥。依法治国基本方略全面落实，法治政府基本建成，司法公信力不断提高，人权得到切实尊重和保障。文化软实力显著增强。社会主义核心价值体系深入人心，公民文明素质和社会文明程度明显提高。文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济支柱性产业，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。人民生活水平全面提高。基本公共服务均等化总体实现。全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高，进入人才强国和人力资103、源强国行列，教育现代化基本实现。就业更加充分。收入分配差距缩小，中等收入群体持续扩大，扶贫对象大幅减少。社会保障全民覆盖，人人享有基本医疗卫生服务，住房保障体系基本形成，社会和谐稳定。资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。主体功能区布局基本形成，资源循环利用体系初步建立。单位国内生产总值能源消耗和二氧化碳排放大幅下降，主要污染物排放总量显著减少。森林覆盖率提高，生态系统稳定性增强，人居环境明显改善。全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定104、型。要加快完善社会主义市场经济体制，完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用，完善宏观调控体系，完善开放型经济体系，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，从各层次各领域扩大公民有序政治参与，实现国家各项工作法治化。加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，基本建立现代文化市场体系，健全国有文化资产管理体制，形成有利于创新创造的文化发展环境。加快形成科学有效的社会管理体制，完善社会保障体系，健全基层公共服务和社会管理网络，建立确保社会既105、充满活力又和谐有序的体制机制。加快建立生态文明制度，健全国土空间开发、资源节约、生态环境保护的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。如期全面建成小康社会任务十分艰巨，全党同志一定要埋头苦干、顽强拼搏。国家要加大对农村和中西部地区扶持力度，支持这些地区加快改革开放、增强发展能力、改善人民生活。鼓励有条件的地方在现代化建设中继续走在前列，为全国改革发展作出更大贡献。四、加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。只有推动经济持续健康发展，才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。必须坚持发展是硬道理的106、战略思想，决不能有丝毫动摇。在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。要适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，着力激发各类市场主体发展新活力，着力增强创新驱动发展新动力，着力构建现代产业发展新体系，着力培育开放型经济发展新优势，使经济发展更多依靠内需特别是消费需求拉动，更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动，更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动，更多依靠节约资源和循环经济推动，更多依靠城乡区域发展协调互动，不断增强长期发展后劲。坚持走中国107、特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。（一）全面深化经济体制改革。深化改革是加快转变经济发展方式的关键。经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用。要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推行公有制多种实现形式，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法108、平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。健全现代市场体系，加强宏观调控目标和政策手段机制化建设。加快改革财税体制，健全中央和地方财力与事权相匹配的体制，完善促进基本公共服务均等化和主体功能区建设的公共财政体系，构建地方税体系，形成有利于结构优化、社会公平的税收制度。建立公共资源出让收益合理共享机制。深化金融体制改革，健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系，加快发展多层次资本市场，稳步推进利率和汇率市场化改革，逐步实现人民币资本项目可兑换。加快发展民营金融机构。完善金融监管，推进金融创新，提高银行、证券、保险等行业竞争力，维护金融稳定。（二）实施创新驱动发展战略。科技109、创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。深化科技体制改革，推动科技和经济紧密结合，加快建设国家创新体系，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。完善知识创新体系，强化基础研究、前沿技术研究、社会公益技术研究，提高科学研究水平和成果转化能力，抢占科技发展战略制高点。实施国家科技重大专项，突破重大技术瓶颈。加快新技术新产品新工艺研发应用，加强技术集成和商业模式创新。完善科技创新评价标准、激励机制、转化机制。实施知识产权战略110、，加强知识产权保护。促进创新资源高效配置和综合集成，把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。（三）推进经济结构战略性调整。这是加快转变经济发展方式的主攻方向。必须以改善需求结构、优化产业结构、促进区域协调发展、推进城镇化为重点，着力解决制约经济持续健康发展的重大结构性问题。要牢牢把握扩大内需这一战略基点，加快建立扩大消费需求长效机制，释放居民消费潜力，保持投资合理增长，扩大国内市场规模。牢牢把握发展实体经济这一坚实基础，实行更加有利于实体经济发展的政策措施，强化需求导向，推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展，加快传统产业转型升级，推动服务业特别是现代服务业发展壮大，合理布局建设基础设施和基础产111、业。建设下一代信息基础设施，发展现代信息技术产业体系，健全信息安全保障体系，推进信息网络技术广泛运用。提高大中型企业核心竞争力，支持小微企业特别是科技型小微企业发展。继续实施区域发展总体战略，充分发挥各地区比较优势，优先推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中部地区崛起，积极支持东部地区率先发展。采取对口支援等多种形式，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区扶持力度。科学规划城市群规模和布局，增强中小城市和小城镇产业发展、公共服务、吸纳就业、人口集聚功能。加快改革户籍制度，有序推进农业转移人口市民化，努力实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。（四）推动城乡发展一体化。解决好112、农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。要加大统筹城乡发展力度，增强农村发展活力，逐步缩小城乡差距，促进城乡共同繁荣。坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，加大强农惠农富农政策力度，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。加快发展现代农业，增强农业综合生产能力，确保国家粮食安全和重要农产品有效供给。坚持把国家基础设施建设和社会事业发展重点放在农村，深入推进新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件。着力促进农民增收，保持农民收入持续较快增长。坚持和完善农村基本经营制度，依法维护农民土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权，壮113、大集体经济实力，发展农民专业合作和股份合作，培育新型经营主体，发展多种形式规模经营，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。改革征地制度，提高农民在土地增值收益中的分配比例。加快完善城乡发展一体化体制机制，着力在城乡规划、基础设施、公共服务等方面推进一体化，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。（五）全面提高开放型经济水平。适应经济全球化新形势，必须实行更加积极主动的开放战略，完善互利共赢、多元平衡、安全高效的开放型经济体系。要加快转变对外经济发展方式，推动开放朝着优化结构、拓展深度、提高效益方向转变。创新开114、放模式，促进沿海内陆沿边开放优势互补，形成引领国际经济合作和竞争的开放区域，培育带动区域发展的开放高地。坚持出口和进口并重，强化贸易政策和产业政策协调，形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势，促进加工贸易转型升级，发展服务贸易，推动对外贸易平衡发展。提高利用外资综合优势和总体效益，推动引资、引技、引智有机结合。加快走出去步伐，增强企业国际化经营能力，培育一批世界水平的跨国公司。统筹双边、多边、区域次区域开放合作，加快实施自由贸易区战略，推动同周边国家互联互通。提高抵御国际经济风险能力。我们一定要坚定信心，打胜全面深化经济体制改革和加快转变经济发展方式这场硬仗，把我国经济发展活力和竞115、争力提高到新的水平。五、坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。改革开放以来，我们总结发展社会主义民主正反两方面经验，强调人民民主是社会主义的生命，坚持国家一切权力属于人民，不断推进政治体制改革，社会主义民主政治建设取得重大进展，成功开辟和坚持了中国特色社会主义政治发展道路，为实现最广泛的人民民主确立了正确方向。政治体制改革是我国全面改革的重要组成部分。必须继续积极稳妥推进政治体制改革，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，116、扩大社会主义民主，加快建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明。要更加注重改进党的领导方式和执政方式，保证党领导人民有效治理国家；更加注重健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一、尊严、权威，保证人民依法享有广泛权利和自由。要把制度建设摆在突出位置，充分发挥我国社会主义政治制度优越性，积极借鉴人类政治文明有益成果，绝不照搬西方政治制度模式。（一）支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力。人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度。要善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，支持117、人大及其常委会充分发挥国家权力机关作用，依法行使立法、监督、决定、任免等职权，加强立法工作组织协调，加强对“一府两院”的监督，加强对政府全口径预算决算的审查和监督。提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子代表比例，降低党政领导干部代表比例。在人大设立代表联络机构，完善代表联系群众制度。健全国家权力机关组织制度，优化常委会、专委会组成人员知识和年龄结构，提高专职委员比例，增强依法履职能力。（二）健全社会主义协商民主制度。社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道，就经济社会发展重大问118、题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，围绕团结和民主两大主题，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设，更好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。加强同民主党派的政治协商。把政治协商纳入决策程序，坚持协商于决策之前和决策之中，增强民主协商实效性。深入进行专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。积极开展基层民主协商。（三）完善基层民主制度。在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，是人民依法直接行使民主权利的重要119、方式。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点，拓宽范围和途径，丰富内容和形式，保障人民享有更多更切实的民主权利。全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用，实现政府管理和基层民主有机结合。（四）全面推进依法治国。法治是治国理政的基本方式。要推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。完善中国特色社会主义法律体系，加强重点领域立法，拓展人民有序参与立法途径。推进依法行政，切实做120、到严格规范公正文明执法。进一步深化司法体制改革，坚持和完善中国特色社会主义司法制度，确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识。提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。党领导人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。（五）深化行政体制改革。行政体制改革是推动上层建筑适应经济基础的必然要求。要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事121、分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。深化行政审批制度改革，继续简政放权，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。稳步推进大部门制改革，健全部门职责体系。优化行政层级和行政区划设置，有条件的地方可探索省直接管理县（市）改革，深化乡镇行政体制改革。创新行政管理方式，提高政府公信力和执行力，推进政府绩效管理。严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本。推进事业单位分类改革。完善体制改革协调机制，统筹规划和协调重大改革。（六）健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的122、重要保证。要确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全决策机制和程序，发挥思想库作用，建立健全决策问责和纠错制度。凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。（七）巩固和发展最广泛的爱国统一战线。统一战线是凝聚各方面力量，促进政党关系、民族关系、宗教关系、123、阶层关系、海内外同胞关系的和谐，夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝。要高举爱国主义、社会主义旗帜，巩固统一战线的思想政治基础，正确处理一致性和多样性的关系。坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的方针，加强同民主党派和无党派人士团结合作，促进思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，加强党外代表人士队伍建设，选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务。全面正确贯彻落实党的民族政策，坚持和完善民族区域自治制度，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，深入开展民族团结进步教育，加快民族地区发展，保障少数民族合法权益，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，促进各民124、族和睦相处、和衷共济、和谐发展。全面贯彻党的宗教工作基本方针，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。鼓励和引导新的社会阶层人士为中国特色社会主义事业作出更大贡献。落实党的侨务政策，支持海外侨胞、归侨侨眷关心和参与祖国现代化建设与和平统一大业。中国特色社会主义政治发展道路是团结亿万人民共同奋斗的正确道路。我们一定要坚定不移沿着这条道路前进，使我国社会主义民主政治展现出更加旺盛的生命力。六、扎实推进社会主义文化强国建设文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文125、化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。要深化文化体制改革，解放和发展文化生产力，发扬学术民主、艺术民主，为人民提供广阔文化舞台，让一切文化创造源泉充分涌流，开创全民族文化创造活力持续迸发、社会文化生活更加丰富多彩、人民基本文化权益得到更好保障、人民思想道德素质和126、科学文化素质全面提高、中华文化国际影响力不断增强的新局面。（一）加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。推进马克思主义中国化时代化大众化，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设哲学社会科学创新体系，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富人民精127、神世界，增强人民精神力量。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。（二）全面提高公民道德素质。这是社会主义道德建设的基本任务。要坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。推进公民道德建设工程，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。（三）丰富人民精神文化生活。让