1、某高速地产集团工作服管理暂行办法为 进一步加强工作服管理 ，特制定本暂行办法 。一、 工作服发放范围公司全体员工作服发放范围公司全体员工 。二、工作服发放昂种序号名称单位数量备注西服件上衣2男西裤件2女西裤件4女裙件15长袖衬衣件6短袖补衣件7丝 巾条女员工配8领带条男员工配9男皮鞋双110女皮鞋双2另 ，随工作服男 式 配一条领带 一双皮鞋 3女式配一条丝 巾两双皮鞋。三、工作服筐理流程l、工作服订购 ：各单位工作服订购 由地产集团综合部统一安排订购 。- 2 -2 、工作服量体 、配送：工作服厂家为 各单位提供上门量体服务 ，送货至各单位 指定地点 ， 各单位应 予配合 ，做好人员 组 织2、协调工作 。3、工作服发放：工作服由供应 厂商负 责配送 ，各单位须履行审核验货手 续 ，审核无误向厂家签发 收据；各单位根据工作服订购表填 报发放表 ， 由专人负责发放并保存所有签领手续单据 ；在工 作服发放过程中 ，出现大小不合适或质量问题 ，各子公司 可 指定专人负 责与 厂商联系 ，必要时也可请地产集团 综合部协 调解决。4 、工作服管理：( 1） 工作服招标工作由地产 集团 综 合部负 责 ，采取招 标或 比选的方 式 ，选定合作单位 。( 2 ） 各单位应严 格执行本办法 ， 不准扩大工作服发放 范围 ，提高 配备标准。( 3 ） 员工由于个人原 因导致工作服损坏或 丢 失 ，影响3、 工作需 要重新领取工作服的 ，费用自理。( 4 ） 员工与 公司解除劳 动 关系 ，在 办理解聘 手 续 时， 须办理工作服折旧 手续 ， 具体方 法如下 ：工作服折旧款由各单位工作服管 理人 员 统一计算 、 签 字 ，交财务部从其工资中扣除 ，所扣款项统一上缴财务部门 。 折款比例为 ：员工使用时间 （ 从工作服发放时间起计算 ，下- 3 -同 ） 不超过一年的 （含一年） ，需缴纳工作服总价的 6 0 % ；员工使用 时问超过一年、 不超过两年 （含两年） 的，需缴纳工作 服总价的 30 % ；使用时间超过两 年的 ， 不再缴纳工作服折旧 款。四、本办法自下发之日 起执行 ，由综合部负责解释。- 4 -