1、达州机场迁建工程安全环保职业健康制度汇编 编制人： 审核人： 审批人： 中铁航空港达州机场迁建项目部 二一六年 九月二十二日目录第一章1安全篇1安全生产责任制及目标考核制度2安全生产措施费保障制度4安全生产检查制度6安全绿色环保施工检查制度11安全技术交底制度14安全例会管理制度16安全生产奖惩制度18安全生产教育培训制度28三级安全教育制度31安全生产隐患排查制度33安全生产隐患整改制度40安全责任目标考核办法41班前安全活动制度42防护用品使用管理制度44车辆安全管理制度50施工现场机械设备管理制度52起重机械安全管理制度54特种作业安全管理制度56消防安全管理制度59高风险工序项目领导干2、部现场带班制度69危险源辨识、评价与监控及应急预案管理制度72危险源告知管理制度75安全生产事故管理制度76应急预案管理制度82现场文明施工管理制度84安全标志牌管理制度86安全专项方案审批制度90分包单位安全质量管理制度92第二章94环境保护篇94环境保护管理制度95环保责任制度105环保教育培训制度114环保检查制度116第三章119职业健康篇119职业病危害防治制度120职业危害防治责任制度126职业健康管理制度133职业健康宣传教育培训制度135第一章安全篇安全生产责任制及目标考核制度为加强安全生产责任制及责任目标的落实，项目每季度对各岗位管理人员的安全生产责任制落实及责任目标完成情况3、进行考核。（一）考核小组组长：项目经理、支部书记组员：项目班子其他成员（二）考核范围考核小组考核各岗位管理人员、分包单位现场负责人。（三） 考核时间每季度末的25至28日。（四） 考核依据项目部制定的安全生产责任制、责任目标分解。（五） 考核评定1.对各岗位人员安全生产责任制落实及责任目标完成情况进行考核。考核结果：优良、合格、不合格三个等级。2.对岗位人员考核(1)责任人在工作中能够完全落实安全生产责任制内容，目标完成率80%95%，评为优良。(2)责任人在工作中落实安全生产责任制内容65%80%；工作管辖区内未发生各种事故者评为合格。(3)责任人在工作中落实安全生产责任制内容65%以下者；4、安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能认真落实本职安全生产责任制，评为不合格。（六）奖励与处罚1.考核评为优良的个人，方可推荐公司年度先进个人。2.对考核不合格的个人，项目对其进行批评教育，年度累计两次考核不合格的个人，给予调换岗位或下浮一级工资。安全生产措施费保障制度为加强项目安全生产管理，保证安全生产资金专款专用，以改善劳动条件，防止安全事故的发生，根据安全生产法、建设工程施工安全生产管理条例等规定，特制定本制度。第一条安全生产措施费按相关安全法规规定，按工程总造价的1.5%提取，专项用于安全生产经费中使用，在以下范围内使用：1、完善、改善和维护安全防护设备、设施支出（不含“三同时”要求5、初期投入的安全设施）；2、配备必要的应急救援器材、设备及维护保养和进行应急演练支出；3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；4、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新设备的研发和推广应用；5、安全生产检查与评价（不包含新、改、扩建项目安全评价）支出；6、安全生产和职业卫生宣传教育培训支出；7、配备现场作业人员安全健康防护用品支出；8、职业危害检测评价、监测监控和健康监护支出；9、安全设施检验检测支出；10、危险性较大工程安全专项方案认证支出；11、建设单位和监理单位共同认定的其他安全生产费用。第二条下列费用不列入安全生产费用范围：（一）为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、6、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员输团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费用中列支。（二）为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。（三）对于在投标报价工程量清单中已明确（或应明确）、后续变更已明确的工程内容所需费用，不在安全生产费用中列支。第三条安全生产保障资金管理1、安全生产所须的资金，由项目决策机构确保资金的及时到位，并对由于生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任。2、资金支付由项目安质部或相关部门提出使用计划，经项目经理审批后，财务部门按照计划在工程款中支出，必须保证专款专用。3、项目安质部负责监督7、检查工程项目安全生产资金的使用情况，对使用不及时的部门，应立即采取措施解决。4、任何部门和个人不得擅自挪用安全生产资金。5、项目安质部每季度向公司安全生产委员会，提交一次安全生产资金使用情况的报告，以保证安全生产资金的专款专用。安全生产检查制度为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化达州机场迁建项目部施工生产活动全过程管理，及时掌握生产安全状态，发现和消除生产活动中的危害因素，纠正不安全行为，消除事故隐患，提高生产活动安全的可靠性，预防各类事故的发生，特制定本制度。一、安全检查目的1、发现施工生产中人的不安全行为和环境的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产8、。2、进一步宣传贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策以及各项安全生产的规定制度。3、增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感。4、互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，进一步促进安全生产工作。5、了解安全生产状态，为分析安全生产形势，加强安全管理提供信息和依据。二、安全检查标准和内容1、安全检查及评比活动应以国家、当地政府有关安全生产的法律法规、民航局各管理规定及建设部建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）和有关安全技术规范、当地政府安监主管部门有关安全生产的规定和集团公司及各单位有关安全生产管理的规定为标准进行。2、安全检查的内容包括：（1）各级安9、全生产管理体系、机构设立及人员配备情况；（2）安全生产目标的制定、分解和责任人的指定；（3）各级岗位安全生产责任制的制定、落实和考核；（4）安全管理制度的制定和落实；（5）安全投入和安全防护设施的设置；（6）应急救援预案的制定和实施；（7）从业人员安全教育培训、考核；（8）国家规定的特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）的持证上岗情况；（9）安全保证体系的运行及重大危险源控制；（10）各项生产活动前的安全技术交底和签字；（11）季节性生产活动的开展和总结；（12）生活区、办公区管理；（13）各级自检和安全隐患消除；（14）10、分包队伍管理；（15）生产用电管理；（16）机械设备安全装置的设置及设备的使用、保养；（17）生产活动物资材料管理；（18）从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为；（19）劳动保护用品的采购、配备、使用和检验；（20）生产活动的方案设计、审批、实施及验收；（21）伤亡事故的调查、分析、处理、结案；（22）各级安全生产管理例会开展情况；（23）安全管理资料的及时性、真实性。三、安全生产检查形式1、安全生产的检查，有经常性的、定期和不定期、专业性和季节性等各种形式的安全检查。安全检查要有针对性，根据检查的目的、标准和内容进行。2、经常性的安全检查由项目生产经理和安全员负责，在生产过程11、中进行经常性的预防检查，以及时发现并消除隐患，保证施工生产的安全。（1）生产班组（民工队）班前、班后岗位安全检查。（2）安全员及安全值日人员巡回安全检查。（3）各级管理人员在检查生产同时检查安全。3、定期安全检查，项目经理每月至少组织一次项目各系统人员参加、针对全部施工工序的巡视检查，安全质量总监每周至少组织一次各系统人员参加、针对全部施工工序的巡视检查，工程、安质、物资机械、工经部等部门负责人每三日巡视检查一次全部施工工序，现场监控和值班人员每天至少巡视检查一次重点部位和重要工序。4、不定期安全检查依据上级要求，由项目生产经理带队，各相关部门参加。5、专业性的安全检查，由项目相关部门组织专业12、人员进行安全检查和验收。6、季节性安全检查针对气候对工程影响的特点分冬季、暑季、雨季和风季检查，由项目经理组织，相关人员参加。7、节假日前后安全检查，由项目经理组织对节假日前后职工易有纪律松懈、思想麻痹的情况进行检查，节日值班更要重视对加班人员的安全教育，必须认真检查安全防范措施的落实。四、安全检查的方法及要求1、安全检查必须使用集团公司或达州当地建设工程施工现场管理达标检查表，采用实测实量检测手段，依据建筑施工现场安全防护标准等有关规定，进行定量定性的安全评价，使安全管理科学化、标准化、规范化，促使安全检查工作不断深化。2、各种安全检查都必须根据检查的形式配足检查人员，特别是全面性的安全检查13、要明确检查责任人，抽调专业人员参加，明确检查内容、标准和要求。3、各种安全检查都要明确检查的目的、项目、内容及标准，关键部位要重点检查，采用实测实量，用数据说话，对参加施工的人员不仅检查是否有“三违”行为，还应进行应知应会的抽查，了解施工人员的安全素质。4、安全检查必须认真、详细地做好记录，特别对隐患的记录必须具体，隐患的部位、危险程度和处理意见要认真填写。5、安全检查后，对每个工程都要进行认真、全面系统的分析，定量、定性进行安全评价，研究对策进行整改。6、整改是安全检查结果的归宿，整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。整改必须本着“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改资14、金、定整改验收人）的原则，完成后要及时向安全质量环保部等部门反馈信息。五、安全检查记录（1）项目专职安全人员每次应将项目管理人员所检查发现的问题填写在周检及月检记录里，并如实记录整改人、整改措施及整改结果，对发现的问题应及时整改关闭；（2）检查人员在安全质量检查记录中填写的安全隐患及需整改的问题，项目部应指定专人对检查所发现的问题进行整改、跟踪并如实记录。六、检查结果处理检查人员对现场检查中发现的问题，应现场提出，并提出整改要求和整改时限，要求被检查单位限期整改。对检查单位整改情况，要及时进行复查，并做好记录。检查人员在检查中发现情节严重的安全隐患，要立即通知被检查负责人，召开专题分析会议，对15、存在的问题认真查找原因，进行彻底整改，严肃处理相关责任人员，同时，在本项目进行全面排查，完善相关的安全管理工作。安全绿色环保施工检查制度为全面提高项目部安全绿色环保施工管理水平，及时消除安全隐患，落实各项安全绿色环保制度和措施，制定本检查制度。一、检查依据依据国家有关方安全绿色环保施工方面的方针、政策、法律、法规及建设部颁发施行的强制性行业标准JGJ59-2011建筑施工安全检查标准、结合当地政府的规定、民航局规定及集团公司的管理标准，作为本制度的检查依据。二、检查内容1、安全管理2、文明施工及料具管理3、脚手架4、基坑支护与模板工程5、“三宝”“四口”“五临边”6、施工用电7、物料提升机与外16、用电梯8、塔吊9、起重吊装10、施工机具11、消防保卫12、卫生防疫三、检查形式经常性、定期性、不定期、专业性、季节性、节假日前后等各种形式。1、经常性全员检查，即施工现场管理人员每天日检、巡检。2、定期性经项目部研究决定，由项目经理带队，安质部组织工程部、物机部、实验室、办公室、各施工队负责人对现场进行联合大检查。3、不定期安检查依据上级要求，由项目生产经理带队，各相关部门参加。4、专业性检查，由项目部相关部门组织专业人员进行检查。5、季节性检查针对气候对工程影响的特点分冬季、暑期、雨季和风季检查，由主管领导组织，相关人员参加。6、节假日前后检查，由项目安质部对节假日前后职工易有纪律松懈、思17、想麻痹、节假日值班人员安全教育等情况进行检查。 四、检查方法安全绿色环保施工的检查要有针对性，根据检查的目的、标准和内容进行。1、听先听介绍和汇报，做到知己知彼2、看通过看现场现状和内业资料3、问通过受检方回答来了解现状4、查通过检查施工现场安全管理工作的到位情况，验证各种规章制度、措施的落实情况。五、检查要求1、检查依据国家有关的方针政策和法律、法规的规定，及建设部颁发施行的强制性行业标准JGJ59-2011建筑施工安全检查标准为标准，采用实测实量检测手段，依据建筑施工现场安全防护标准等有关规定，进行定量定性的评价，使安全绿色环保施工科学化、标准化、规范化。2、各种检查都必须根据检查的形式配18、足检查人员，特别是定期性的检查要明确检查责任人，抽调专业人员参加，明确检查内容、标准和要求。对施工人员不仅检查是否有“三违”行为，还应进行应知应会的抽查，了解施工人员的安全素质等情况。3、安全绿色环保施工检查后必须认真、详细地做好记录，特别对存在的问题、部位、程度、处理意见要认真填写。对每个问题都要进行认真、全面系统的分析，定量、定性进行评价，研究措施进行整改。4、凡是在检查中发现的事故隐患要按照“四定”原则处理，即：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改复查人，由检查组织者签发安全隐患整改通知单，落实整改。安全技术交底制度1、安全技术交底是使施工技术人员和工人了解各分项工程施工工艺19、安全技术要求和注意事项，做到心中有数，有利于施工任务的顺利完成。2、安全技术交底工作分级管理，分级进行。总工程师、安质部负责人、项目经理、技术负责人、各职能部门，根据各自的职责范围，逐级下达。（1）总工程师根据工程特点向项目经理交底，项目经理要求技术人员交底前要根据工程特点分别编制，基坑开挖、模板支撑、外脚手架、临时用电、文明施工等专项方案，经上一级部门审核批准后，向项目施工员进行安全技术交底，项目施工员向班组长进行安全技术交底，班组长向工人进行安全技术交底。（2）安质部向项目经理及有关人员进行国家法律、法规、标准，公司有关安全生产的规章制度；各工种的安全操作规程宣传和交底，并要求项目部逐级20、交底到岗位操作工人。（3）专职安全员向现场安全员进行安全交底，现场安全员向班组兼职安全员进行安全交底，兼职安全员向工人进行交底。3、安全技术交底的内容：施工工艺、安全技术措施、法律、法规、规章制度、操作规程、施工的特殊要求、安全注意事项等。4、项目部施工员向施工作业班组长的安全交底是安全交底工作的关键，交底要详细，结合具体操作部位，以明确施工技术工艺及安全要求、操作要求及注意事项等，并根据人员真正做到心中有数。5、班组长在接到安全技术交底后，必须组织班组工人进行认真讨论，弄清关键部位安全质量要求、安全施工及操作要点，然后明确分配任务，相互配合，建立岗位责任制，制定安全保证措施。6、单位工程安全21、技术交底一般在开工前一周内进行，分项工程必须在开工前2-3天进行。7、安全技术交底记录是各级技术人员向下级进行安全技术交底及履行相应职责的依据，交底人必须认真细致，交底人和被交底人签字确认。8、因安全技术交底不清或交底差错而造成安全问题的，应追究安全技术交底者的责任；因不按安全技术交底施工而造成安全问题的，应追究施工操作者的责任。安全例会管理制度一、安全例会制定的目的:不论采取任何一种管理模式,都必须坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的思想不能变,管生产必须管安全不能变,必须执行有效的安全规章制度,强化安全生产工作得力度和措施。二、项目部召开安全例会频次及要求如下：项目经理部每月召开一次安全22、质量例会。安全质量例会主要包括以下内容：1、总结评价上次例会安排工作的完成（关闭）情况，对未完成的工作，项目经理部领导挂牌督办落实。2、总结分析当月安全质量管理情况，包括劳务队伍管理情况、职能部门安全质量管理履责情况、安全质量过程管理存在的问题、上级单位稽查检查的整改闭合情况、项目自查自纠情况等。对存在的问题分析原因，制订措施、明确整改责任部门、整改责任人和整改期限，逐一落实整改。3、安排下步工作，对重点作业工序、关键环节提出注意事项以及问题和隐患的防范措施等。4、学习、宣贯安全质量管理文件。5、除每月的生产会议解决安全中存在的问题外,如遇紧急情况及时通知召开安全例会.三、安全例会参加的人员:23、项目部全体管理人员,各分包负责人及班组长,项目部全体专（兼）职安全员。安全生产奖惩制度（一）奖励1、安全生产管理台帐健全、规范，在上级检查中受到表扬的。2、在施工中及时发现了重大安全隐患，避免和防止了重大伤亡事故发生的。3、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，可视情况予以奖励。4、获得省、市、股份公司、集团公司安全文明标准工地的。5、对安全管理、安全生产、劳动保护有重要技术改进或合理化建议的。6、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。7、在检查中被业主、集团公司或公司通报表扬的集体或个人。 8、在经理部安全专项检查中，考核结果较好符合奖励范畴的集体或个人。9、其它符合24、经理部安全生产奖惩办法奖励范畴的。（二）处罚有以下违章违规行为的，均需进行处罚：1、进入施工现场，未按规定佩戴安全帽的，穿拖鞋或酒后上岗的。2、高空作业未系安全带的，水上作业未穿救生衣，焊割作业未佩备防护用具的。3、吊装作业违反“十不吊”规定的。4、“两瓶”（氧气和乙炔瓶）存放和使用不符合规定的。5、临时用电严重违章的，使用简易碘钨灯的。6、空压机、钢筋切断机等机具传动部位无防护罩的。7、特殊工种无证上岗的。8、对下发的整改通知书拒不整改的给予重罚。9、高空随意抛物的。10、未进行安全技术交底开始施工的。11、支架未经验收合格投入使用的。12、具体罚款标准详见现场安全检查处罚标准。（三）其它125、奖罚通知单一式三份，安质部、财务部和被罚单位各一份，安质部建立奖罚台帐。 现场安全检查处罚标准（参考）序号违章项目罚款原因罚款额被罚对象备注1劳动纪律未持上岗证上岗的200责任人2安全教育培训不积极配合的（迟到早退等）50责任人3私自下河游泳的100责任人4酒后作业或驾驶的500责任人5施工现场打架斗殴造成影响的500责任人6劳动保护未佩戴安全帽100责任人7安全帽未系帽带50责任人8高空作业未系安全带（系了但没有高挂低用视为未系）100责任人9穿拖鞋作业或酒后上岗100责任人10电焊工未戴防辐射眼镜、面罩及手套等100责任人11临时用电现场使用简易碘钨灯每处100责任班组12使用电缆线不满26、足要求的（譬如简易花线等）每处100责任班组13开关箱未安装漏电保护器或保护器失灵的每处100责任班组14一闸多机现象或使用明插座的每处100责任班组15不符合“三级配电两级保护”要求各200责任人16开关箱无门（敞开不关的）、无锁的50责任班组17照明线、动力线架设高度不够或穿过通道未穿管埋地；临时敷设电线路缠挂在钢筋、模板、脚手架上；电动机具电源线随地拖拉各200责任班组18熔丝未按要求安装或用其它金属代替的100责任班组19潮湿作业或深坑洞内作业区未用36v以下安全电压；200责任班组20与临近高压线的距离小于规定又无防护措施各200责任人21检修电器设备时没执行停电作业；开关把柄上未挂27、“有人操作,严禁合闸”警示牌或没设专人看守500责任人22工作接地与重复接地不符合要求的每处200责任班组23配电线路老化、破皮未包扎，线路过道无防护的每处200责任班组24配电柜或开关箱内无电工巡视维修记录的100电工25宿舍内使用禁用电炉等电器设备；电缆线上搭设承重物品等100责任班组26电工未经培训和无证上岗的500责任人27夜间照明不满足要求而强行进行施工的500责任人28施工机具特种作业人员（如电焊工等）无证上岗100责任人29空压机、木工和钢筋加工机具传动部位无防护罩的每处100责任班组30室外电机没有防尘防雨罩、不安装漏电保护器，机具安装无验收手续；使用淘汰木工机具的；锯盘护罩、28、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护，未做保护接零、无漏电保护器，无人操作时未切断电源各200班组31手持电动工具无保护接零或接地，无漏电保护器100作业人员32电焊机无二次空载降压保护器或无触电保护器；焊把线接头超过3处或绝缘老化；进出线口无防护罩的，无良好保护接零或接地100责任班组33翻斗车违章行车或载人；司机无证上岗；翻斗车制动装置不灵敏各200作业人员34潜水泵无保护接零，不漏电保护器200责任人35混凝土振捣未穿绝缘鞋和戴绝缘手套的100作业班组36“两瓶”间距小于5米；距明火小于10米又无隔离措施；乙炔瓶倒放的；无压力表或压力表失效的；氧气瓶口无回火阀的各200班组37起重吊29、装特种作业人员（起重司机等）无证上岗500责任人38起重机无超高和力矩限制器，吊钩无保险装置200责任班组39起重设备未按期检验的500责任班组40起重钢丝绳磨损、断丝超标不更换的500责任班组41无人指挥或信号不明的而进行吊装作业的各100司机和班组42违章指挥的200责任人43私自操作不属于个人操作的机械设备100责任人44被吊物体重量不明就吊装，有超载作业情况200责任人45脚手架作业人员未培训无证上岗的100责任人46无交底便进行施工的500责任班组47杆间距超过交底要求的；不按规定设置剪刀撑的每一处100责任班组48脚手板不满铺；材质不符合要求;每有一处探头板各200责任班组49脚手30、架外侧未设置密目式安全网的,或网间不严密的200责任班组50钢管直径、材质不合要求；使用弯曲、锈蚀、破损严重的杆件的每根10责任班组51上下无爬坡通道的500责任班组52搭设和拆除无警戒区及警示标志的500责任班组53脚手架搭设前无技术交底；搭设完毕未办理验收手续500责任人54基坑施工无支护方案和安全交底进行施工的500责任班组55基坑四周临边防护不符合要求各200班组56基坑施工未设置有效排水措施；支护设施已产生局部变形又未采取措施调整各300班组57机械设备施工与槽边距离不符合要求,又无措施300班组58人员上下无专用通道，设置的通道不符合要求200班组59挖土机作业时,有人员进入挖土机31、作业半径内100责任人60未按规定进行基坑支护变形监测，未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测1000责任人61基坑内作业人员无安全立足点，垂直作业上下无隔离防护措施200责任班组62钻孔桩场地不平整，设备安装不稳固的200责任班组63设备线路未按要求布设，接零和保护接地措施不到位的200责任班组64制动等安全装置不满足要求的200责任班组65泥浆池安全防护不到位的100责任班组66钢筋笼安装过程中安全防护措施不到位的200责任班组67钻孔桩灌完毕未回填或采取防护罩等措施的100责任班组68文明施工施工现场材料堆码杂乱，未按要求进行摆放和标识200责任班组69施工垃圾随处扔，未集中处32、理，未做到工完料净场地清200责任班组70现场各种标识标牌被污染严重未及时清洗干净的50责任班组71无故丢失或损坏安全警示标志标牌的照价责任班组72施工便道无人养护，洒水100责任班组73擅自往附近河道或农田里排放泥浆的1000责任班组安全生产教育培训制度为了认真贯彻国家安全生产法，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强从业人员的安全生产意识、劳动操作技能、安全防护能力和自我防范能力，减少各类事故的发生，特制定本制度。本着“先培训、后上岗”的从业原则，从业人员必须经安全教育培训、考核合格后方可上岗作业。一、安全教育培训对象、内容、时间、形式1、项目单位主要负责人和安全生产管理人员必须33、具备与所从事管理活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经有关部门教育培训考核合格后方可任职。2、专职安全管理人员除取得岗位合格证书外，每年还必须接受专业技术业务培训。3、工程项目技术人员和管理人员每年必须接受安全教育培训。4、项目经理部必须对所有从事本项目施工生产的从业人员进行入场安全教育培训，经考核合格后方能上岗。5、国家规定的特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)必须经过国家或地方主管部门的专业技术培训并取得岗位操作证后，方可从事本工种作业。每年还必须接受有针对性的安全教育培训。6、安全教育的内容应包括：国家和地方有关34、安全生产的方针、政策、法律、标准、规范、规程；企业的安全管理体系、规章制度、操作规程；工程项目安全管理体系及制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素；本工种的安全生产知识、操作技能和规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。7、在工程施工前，项目部必须对作业班组进行安全技术交底，并履行签字手续。8、班组长负责每天上岗前的岗位教育，针对作业环境对每个操作人员提出安全注意事项。9、项目部应在季节变化、节假日前后开展有针对性的安全教育与培训。10、转岗从业人员上岗前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。11、各级安全教育培训主管部门应根据国家有关规定、企业管理需要、施工生产特35、点、安全管理人员状况及时进行安全教育培训。12、安全教育培训可根据实际采用多种不同形式如入场教育、安全会议、安全培训班、安全技术交底、观看录像片、事故现场会、安全文明工地现场会、举办安全知识竞赛、板报、墙报等。二、安全培训教育的实施与管理1、各级安全教育培训主管部门负责制定安全培训教育规划和年度计划，报主管领导批准，并报安质部备案。2、各级安全教育培训主管部门负责组织、实施安全教育培训及考核、鉴定工作。3、安全教育培训实行登记制度。各级安全教育应建立安全教育台帐，并对教育培训时间、地点、教育者、受教育者、教育内容、考核情况等做好详细记录。4、没有接受安全培训教育的从业人员，不得在施工现场从事作36、业或管理活动。5、项目经理部安全教育培训工作人员，应当具备中级以上专业技术职称或有五年以上施工现场管理经验。三级安全教育制度第一条 项目部对所有管理人员及施工人员进行安全技术培训、教育、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。第二条 项目部要利用各种形式广泛开展安全生产宣传教育活动，营造安全文化氛围，切实提高全体施工人员安全意识和自我保护意识，使大家自觉遵守各项安全生产法规、规范、标准和规章制度。第三条 要定期对广大职工进行安全生产教育。进入施工现场的所有施工人员必须进行入场安全教育，内容包括：1、安全生产法律、法规、规章、方针政策和安全生产形势；2、安全生产责任制、安全技术规范标准和安全操作规程37、；3、安全基本常识；4、本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用以及实际操作技能；5、本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识；6、劳动防护用品、用具的使用与管理；7、工伤事故案例等；8、项目部安排有关劳动保护用品和安全活动内容。第四条 日常安全教育每月不少于2次4学时，未经教育或考试不合格者不得上岗作业。第五条 新工人上岗前的安全生产教育培训，由项目安全质量环保部与工程部负责组织实施教育，进场作业人员岗前培训时间不得少于24学时。第六条 换岗工人的安全技术教育。采用新技术、新工艺、新设备施工和变换工作岗位的人员，要进行有针对性的安全技能和安全知识教育。转序、转岗及新工序施工前再教育38、时间不得少于20学时。第七条 换季安全教育，由项目安全质量环保部负责组织实施，教育时间不少于4学时。第八条 特种作业人员除进行一般教育外，还要进行特种作业人员教育培训，经考试合格，取得操作证后，方可上岗。第九条 安全教育培训要保证随到随教育，覆盖面要达到100%。第十条 对不按规定程序进行安全教育的分包单位，项目部将根据情节给予通报或处罚。安全生产隐患排查制度1、总则1.1、为使本项目安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化，进一步落实重大隐患排查整改责任，建立起安全生产隐患排查治理的长效机制，消除事故隐患，提高其本质安全生产水平，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。1.2、本制度适用于本39、项目内所有岗位的隐患排查治理工作。2、事故隐患的定义事故隐患，是指可能导致事故发生（人身伤亡或者经济损失）的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。3、组织管理3.1、管理原则安全生产隐患治理实行“分级监管、各负其责”的原则。3.2管理组织安全生产隐患排查治理工作在项目安全生产领导小组的领导下，由安全质量环保部和负有安全生产监管职责的专业职能人员负责组织实施。3.3各级隐患排查组织的职责 3.3.1安全生产领导小组研究和审查有关重大安全事故隐患的治理，督促落实消除重大事故隐患的措施，保证整改资金到位。3.3.2安质部审查较大安40、全事故隐患的治理，督促落实消除较大安全事故隐患的措施。负责各类事故隐患的汇总、复查工作；负责重大事故隐患的上报。并负责对安全装置、安全设施、消防应急设施及器材、劳动防护用品进行检查。3.3.3工程部负责审查较大生产事故隐患的排查治理，督促落实消除较大生产事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产工艺运行状况进行检查。3.3.4物机部负责审查较大设备事故隐患的排查治理，督促落实消除较大设备事故隐患的措施及复查工作，负责对生产装置运行状况及备用设备进行隐患排查治理，并负责机械安全装置的隐患排查工作。3.3.5综合办公室负责劳动组织、劳动纪律及劳动防护用品使用的隐患排查工作。3.3.6实验室负责生产指标41、的隐患排查工作。3.3.7项目部各管理人员为本单位隐患排查治理第一责任人。项目隐患治理组织机构负责组织对施工现场各班组岗位安全、生产工艺、施工机械进行定期检查，并落实一般事故隐患的治理及所有隐患汇总、上报工作。3.3.8班组隐患治理小组负责组织对各岗位进行安全生产，对查出的隐患负责组织立即整改、作好汇总记录。整改不了的隐患上报项目隐患治理组织，并采取可靠的安全措施。3.3.9各生产、工艺岗位负责对本岗位生产工艺装置、安全、设备进行隐患排查。对查出但不能整改隐患上报班组隐患治理小组。4、隐患排查4.1隐患排查时间4.1.1项目安全生产领导小组组织各职能单位每月进行一次综合安全生产隐患排查。4.142、.2隐患治理组织每半月组织本项目相关人员进行一次安全生产隐患排查。4.1.3班组级安全管理人员每班进行一次安全生产隐患排查。4.1.4各岗位人员当班期间内随时进行巡检并排查各类安全生产隐患。4.2隐患排查人员4.2.1项目级隐患治理组织，由安质部、工程部、物机部、工经部、财务部、实验室、综合办公室组成。4.2.2工地隐患治理组织机构由各职能部门负责人、专职安全员、技术员、施工员组成。4.2.3班组安全隐患排查小组由各班组长及兼职安全员组成。4.2.4各岗位隐患排查由岗位操作人员组成。4.3隐患排查内容详见项目风险源清单。4.4隐患排查上报程序4.4.1各班组人员将排查出的安全隐患立即进行整改，43、如不能立即整改的要立即上报班组长。4.4.2各班组对排查出的安全隐患如不能立即整改，要采取可行的安全防范措施，并上报本项目部隐患排查小组负责人。4.4.3现场隐患治理小组将各班组汇总上报的安全隐患进行审查，并积极落实隐患治理措施，并上报各职能部门备案。4.4.4对施工现场不能整改的安全隐患及上级部门查出的重大安全隐患由安全员审批、拿出可行整改方案、制定相关应急预案，并在各职能部门备案。4.4.5安质部对项目重大安全隐患汇总上报公司安质部处备案。4.5建立台账4.5.1各班组排查出的安全隐患要在本班组建立安全隐患治理档案。台账内容包括责任人、整改时间、整改措施及安全投入资金。4.5.2各班组上报44、到项目部的安全隐患，由施工现场隐患治理小组建立隐患治理档案。台账内容包括责任人、整改时间、整改措施、防范措施及安全投入资金。并上报项目部相应职能部门备案。4.5.3由安全员审批的重大安全隐患，除各相关单位建立档案外，并在各职能部门建立档案。5、隐患分级5.1、分级依据依据国家、集团公司相关条款，根据作业场所、设备及设施的不安全状态、和管理上的缺陷，按照可能导致人身伤亡、财产损失、环境影响的后果、严重程度、整改时间、投入资金进行定性或定量评估，将安全隐患分为三级。5.2、隐患级别确定5.2.1、隐患级别以判定它的三种要素条件（人身伤亡、财产损失、社会影响）进行判定，达到其中任意一种最严重的要素条45、件且整改时间、投入资金达到相应数量的即判定为相应隐患级别。5.2.2分级5.2.2.1重大隐患（一级）：可能造成较大事故的，即可能造成3人以上死亡或10人以下重伤，或50万元以下直接经济损失，或可能造成市区范围内的重大社会影响，且整改时间10天以上半年以内，投入资金50万元以下的。5.2.2.2较大隐患（二级）：可能造成一般事故的，即可能造成系统停车或造成1人死亡，或2人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失，且整改时间10天以内，投入资金在10万元以下。5.2.2.3一般隐患（三级）：可能造成生产系统降负荷或造成人员轻伤事故，或者1万元以下直接经济损失，且整改时间3天以下，投入资金在1万元以46、下的。6、隐患评估、报告 6.1隐患的确认6.1.1班组不能立即整改的隐患，编制事故隐患报告书报项目部备案，由项目部隐患治理组织机构对事故隐患进行初步确认和分级。6.1.2属于一般隐患，由项目部制定落实整改措施方案，明确责任人，编制资金投入计划。6.1.3属于较大、重大隐患，由安全员编制隐患报告书，报公司相关职能部门（工程部、物机部、安质部）备案。6.1.4事故隐患报告书内容：6.1.4.1隐患报告单位6.1.4.2隐患的主要危害6.1.4.3事故隐患现状6.1.4.4现场采取的防范监控措施及应急方案6.1.4.5有关隐患的检查、检测、佐证材料6.1.4.6消除隐患的办法及存在的主要困难和问题47、6.1.4.7现场隐患监控的责任单位和责任人7、隐患整改7.1一般事故隐患，由责任单位立即整改，最长期限不得超过3天。7.2较大事故隐患，经相关职能部门确认后，下发隐患整改通知单，明确整改责任人，整改内容，整改措施，整改期限（最长不得超过10天）要按时完成。7.3重大事故隐患，隐患责任单位上报到安质部和相关职能单位，经项目安全生产领导小组研究确认后，写出可行性整改方案，确定安全隐患整改所需资金，并由责任单位采取可行性措施，制定出应急预案。明确隐患整改责任人、整改时间、完成隐患整改，并上报公司安质部处备案。由公司安委会组织进行复查。7.4隐患整改单位建立健全整改档案，项目主管部门根据整改时限进行48、复查，并建好档案。8、隐患排除的确认8.1一般事故隐患，由项目部隐患治理组织对隐患整改情况进行复查。8.2较大事故隐患，由职能部门对隐患整改情况进行复查。8.3重大隐患，由公司隐患治理组织机构对其进行复查，对整改情况上报集团公司备案。8.4对未按时整改，治理不合格的，责任单位及职能部门重新登记，重新明确责任人，整改期限，整改方案和措施。9、考核9.1安全隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责、谁签字、谁负责”的原则进行管理和考核。9.2实行公司对项目部、项目部对班组、班组对个人的分级考核机制。9.3对排查出的事故隐患整改措施不到位，责任制不落实致使隐患长期得不到整改引发生产安全事故的，依据国家、49、集团相关法规定严肃处理。9.4任何个人对整改隐患或安全生产违法行为，均有权向项目安全生产领导小组报告或举报。对及时发现和报告重大事故隐患，对举报事故隐患查处核实的，根据相关文件给予表彰。安全生产隐患整改制度为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对重大隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。 一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻整改。二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责50、任部门、整改内容及要求。三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。四、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;重人安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。五、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。六、重大安全隐患,由项目安全领导小组组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。七、在安全生产例会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的51、责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。安全责任目标考核办法根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达，为确保责任落实及目标完成，特制定安全责任目考核办法如下：一、项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。二、考核对象：项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。三、考核程序：项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。四、考核时间：可根据企业和项目部实际情况进行，每月至少一次。五、考核内容：根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。六、考核结果应及时张榜公示，同时，根据考核结果52、对优秀者及不合格者给予奖励或处罚。班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。为了认真贯彻“生产必须安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全管理。从根本上提高职工的自我保护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。1、各班组必须领悟班前活动制度的意义，掌握自己工种的安全技术内容，并能熟练运用。2、对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。3、对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。4、工地负53、责人在每天早晨上班前15分钟，要抽出时间召开班组长安全例会，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组人员能够从思想上引起高度重视。5、班组长每月5日前将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交安质部存档保管。6、对于危险性较大的施工项目，除了制订有针对性的安全措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交待施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。7、班前安全活动上，应对头一天的安全情况作出总结。8、各班组长在安排操作工人上岗前，应对作业54、面进行一次全面检查，并针对当日的施工部位，操作中应注意的事项，向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。9、分析工人的安全思想动态及施工现场安全生产形式，表扬好人好事和需推广的先进安全技术及应吸取的教训。10、每个班组每天上班前由班长认真全班进行安全活动，并作好交底和记录。防护用品使用管理制度劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备，为防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒的发生，必须保证防护用品的质量，务必安全可靠，操作者还要学会正确使用防护用品，根据作业环境的危害程度，合理选用。一、安全网（一）、安全网的进场检验：1、规格应符合GB55、5725-1997和GB16909-1997标准，尺寸允许公差：2，最小宽度不得小于1.2m。2、按进货批量随机抽样进行耐冲击性能和耐贯穿性能检验，检验样品必须全部合格。3、批量范围样本取样标准：500台取2台；5002000台取4台；2000台取6台。4、旧网再次使用时，必须经过耐冲击性能检验和耐贯穿检验，合格后方可使用。（二）、安全网的验收：1、安全网搭设完毕，必须经专职人员检查，合格后方可正式投入使用。网的检查首先检查其类型是否符合使用要求，网体是否有质量问题，各连接部位和工作环境是否对网体产生损害作用。2、安全网支撑要具有足够的强度、刚度和稳定性，外观整齐，无损坏，系绳绑扎处无尖锐边缘56、，绑扎点数符合规定。3、连接件的连接处应坚固牢靠，系绳与支撑架受力后不松脱，钢丝绳的规格和质量符合使用要求。（三）、安全网使用过程中的检查：1、在施工过程中每两周或一个月要做一次检查，当某一安全网受到较大的冲击后，要及时进行检查。2、网的检查内容包括：网内不得有杂物和建筑垃圾；网下不得出现严重变形和磨损；安全网不得受化学与酸、碱烟雾的污染及火花的烧灼等。3、支撑架不得出现严重变形和磨损，连接部位不得有松脱现象，网与网与支架之间的连接无松脱，所有用于绑拉的绳子不得使安全网严重磨损和变形。4、由于工期较长，工期内每隔三个月须按批号对试验绳进行强力试验一次，并做好记录，每年还需作抽样冲击试验一次。557、安全网检查后，所有不合格的项目与部位都要加以整修或更换，待符合有关规范要求，方可投入使用。（四）、安全网的管理：1、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存。2、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网。3、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净。4、安全网使用后，要设专人进行全面检查，检查合格后方可入库存放或重新使用。5、安全网的使用寿命无明确规定，为防止使用性能退化，安58、全网须作定期试验，以确定能否继续使用。（五）、安全网的储运要求：1、安全网在搬运中，不得使用铁钩或带尖刺的工具，以防损伤网绳。2、安全网要存放在仓库或专用场所，将其分类、分批放在架上，不准许随意乱堆，保持墙、地、顶三距。3、仓库应具备通风、遮光、隔热、防潮，避免化学物品的侵蚀，室温应在030之间，相对湿度80以下。二、安全帽安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全。1、安全帽的购置，必须符合GB-2811安全帽的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品。2、安全帽必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号等。3、安全帽的检验59、必须符合国家规定的五项原则和安全帽试验方法GB2811-81配合应用。4、必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽，作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁或当坐垫使用。5、安全帽必须能够承受5000N的冲击力，以防在发生安全事故时，确保人的头部不受伤害。6、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。三、安全带安全带由带子、绳子和金属配件组成，是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。（一）、安全带的检验：1、安全带必须符合GB6095-80安全带规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求。2、安全带的检验应按GB6096-85安全带检验方法进行，60、不得采购和使用不合格产品。3、安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证，并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。（二）、保管和使用：1、安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，使用3m以上长绳应加缓冲器。2、缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。3、严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。4、安全带上的各种部件不得任意拆除，更新安全绳时应加绳套。5、安全带使用二年应按批量抽验一次，试验合格方可继续使用，抽验的安全带必须更换安全绳。6、安全带在使用过程中，应经常进行外观检查，发现异常现象应更换。安全带的使用期为35年，出现异常现象时应提前报废61、。（三）、安全带的运输和储存：1、运输过程中，要防止日晒雨淋。2、搬运时，不准使用有钩刺的工具。3、安全带应储存在干燥、通风的仓库内，严禁接触高温、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，不得长期曝晒。车辆安全管理制度为贯彻道路交通安全法等相关法律法规，加强车辆（主要指小车）安全管理，杜绝道路交通事故，结合本项目实际情况，特制定本办法。1、车辆由办公室统一管理，专职司机负责时常保养。2、车辆应由专职司机驾驶，不得随意转让他人或任由驾驶，专职司机应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。3、车辆的有关证件及保险资料统由办公室保管，并负责一切违规费的缴纳及维修。4、各部门需要使用车辆时，应事先向62、综合办公室汇报，汇报内容应包括去车单位、路途、随车人员、用车时间等。严禁未经向办公室通报直接拉车外出现象。专职司机应认真接受、核实综合办公室主任的命令，不得随意外出。5、专职司机应认真遵守作息制度，严禁超劳、超载、超时、酒后驾车。6、综合办公室应经常对专职司机进行车辆行驶安全教育及道路交通安全教育及严禁酒后危害教育；严禁非驾驶人员随意顶岗和驾驶。对专职司机休假临时外派在有效期内的高于所驾车辆型号的驾驶执照人员顶岗，必须进行转岗教育后方可安排其从事驾驶相关车辆工作。7、专职司机必须做好自我管理工作，严格按照公司规定，严禁长途行车、严禁公车私用、严禁将车辆随意交领导私自学驾及个人用车。8、派车采购63、洽公时，车辆不得运载任何与业务无关的物品；车辆行前应特别注意安全教育和安全检查；车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。9、车辆驶回后应停放在指定场所，并将车门锁妥。10、所有车辆行驶均应控制车速，严禁超速行驶。施工现场机械设备管理制度一、机械设备管理制度 1、机械设备的使用应贯彻“管理结合、人机固定”的原则。按设备性能合理安排，正确使用，充分发挥设备效能，保证安全生产。 2、各级机械设备管理人员、操作人员应严格执行上级部门、本单位制定的各项机械设备管理规定，遵守安全操作规程经常检查安全设施、安全规程的执行情况以及劳动保护用品的使用情况，发现问题及时指出并加64、以解决。 3、坚持持证上岗，严禁无操作证者上机作业，持实习证者不准单独顶班作业。 4、不发球本人负责的设备，未经领导同意，不得随意上机操作。 5、现场设备（含临时停放设备）均应有防雨、防砸、防水、防盗、防破坏措施，并实行专人负责管理。 6、机械设备的安装应严格遵守安装要求，遵守操作规程。安装场地应坚实平整。起重类机械严禁超载使用，确保设备及人身安全。 7、设备安装完毕后，应进行运行安全检查及性能试验，经试运转合格，专业职能人员检验签认后方可投入使用。 二、机械设备安全措施 1、各种施工机械应制定使用过程中的定期检测方案，并如实填写施工机械安装、使用、检测、自检记录。 2、在机械设备进场前，应结65、合现场情况，做好安装、调试等部署规划，并绘制出现场机械设备平面布置图。 3、机械设备安装前要进行一次全面的维修、保养、检修，达到安全要求后再进行安装，并按计划实施日常保养、维修。 4、机械设备操作人员的配备应保持相对稳定，严格执行定人、定机、定岗位、不得随意调动、顶班。 5、操作人员严格执行例保制度，凡不按规定执行者均按违章处理。 6、大型设备应由建设局及相关劳动部门检验认可，才能租赁、安装、使用。 7、各种机械设备在移动，清理、保养、维修时，必须切断电源，并设专人监护，在设备使用间隙或停电后，必须及时切断电源，挂停用标志牌。 8、凡因违章、违纪而发生机械人身伤亡事故者，都要查明事故原因及责任66、，按照“三不放过”的原则，严肃处理。 三、安全教育制度 1、机械设备安全操作使用知识，必须纳入“三级教育”内容。 2、机械设备操作人员必须经过专门的安全技术教育、培训，并经考试合格后，方能持证上岗，上岗人员必须定期接受再教育。 3、安全教育要分工种、分岗位进行。教育内容包括：安全法规、本岗位职责、现场其他标准、安全技术、安全知识、安全制度、操作规程、事故案例、注意事项等，并有教育记录，归档备查。 4、执行班级每日班前讲话制度，并结合施工季节，施工环境，施工进度，施工部位及易发生事故的地点等，做好有针对性的分部分项案例技术交底工作。 5、各项培训记录、考核试卷、标准答案、考核人员成绩汇总表，均应67、归档备查。起重机械安全管理制度第一条 为加强起重机械的全面管理，确保起重机械的安全使用，特制定本规定。第二条 本单位的负责人，对起重机械的完好，可靠、安全负全面责任，明确操作、维修的岗位责任。日常机务管理设置专职安全管理员，负责起重机的全面工作，并组织做好检查、保养、润滑、记录等工作。第三条 起重机械档案严格执行专人管理。第四条 起重机械作业人员（含司机、安全管理），必须经培训取得质监部门颁的特种设备作业人员资格证件方具有操作资格。操作人员不仅要熟悉安全操作规程，还必须掌握机械的性能、结构、原理和用途。必须严格按操作规程和有关规定使用起重机。第五条 起重机械的使用、维护保养、修理记录要认真填写68、，齐全准确，并及时归档存放。第六条 单位要加强对钢丝绳的管理，经常检查，按规定选用钢丝绳，严格执行钢丝绳报废技术标准。第七条 经常检查润滑油，按使用说明书规定要求添加、更换润滑油、脂。第八条 起重机的工作场地、轨道基础和轨道铺设，要符合本机型的技术要求，严格执行质量检查验收制度。起重机轨道设专人维护和清理杂物。第九条 使用单位要认真执行按有关规定做好起重机械的日常维护保养，保养作业由使用单位领导组织进行，明确规定保养责任制。第十条 对违反本规定造成不良后果，出现重大机械事故的部门和个人，要根据情节轻重按有关规定分别给予行政处分和经济处分，直至追究刑事责任。第十一条日常维护保养制度1、机械部分的69、维护保养：须对各机构的制动器、各机构的运转情况、各部件连接螺栓的紧固情况、各部位的钢丝绳等进行检查，发生故障应及时排除，检查各机构的连接螺栓、焊缝和构件的工作情况，定时紧固和上油漆。2、液压系统的维护保养：按时添加或更换液压油，并检查油管及其接头、安全阀、液压泵和液压缸等，发现问题应及时处理。3、电气系统的维护保养：电线、电缆应无损伤，安全装置的行程开关须可靠，接地保护电阻要符合要求。4、润滑工作：应经常检查塔机各部位的润滑情况，做好周期润滑工作，按时添加或更换润滑剂。5、为保证起重机械的正常工作，确保人机安全，必须做好以检查、调整、清洁、紧固、润滑日常维护工作。特种作业安全管理制度一、目的通70、过规范项目特种作业管理，使特种作业始终处于受控状态，减少特种作业安全事故的发生，最大限度的保护特种从业人员的人身健康安全。二、适用范围适用于本项目特种作业的安全管理。三、职责1项目安全领导小组全面负责项目特种作业的管理工作，负责项目特种作业的风险辨识、评价审定及特种施工技术方案的审定工作。2项目总工负责组织特种作业指导书及施工技术方案的制定。3 专职安全员负责对特种作业人员的监督检查工作，负责项目特种作业的风险辨识、评价及特种施工技术方案的编写工作。负责特种作业人员及特种作业的档案管理工作。4架子队队长对本架子队的特种作业全面负责，负责为落实安全措施提供必要的资源，并制订各分项工程事故应急准备71、和响应预案报项目分部审核批准后方可开始施工。5特种作业人员负责提供特种作业资格证书，并按照规定正确佩戴劳保用品。四、规范和标准（一）特种作业辨识1、安质部依据国家、地方关于特种作业的强制性规定，对项目特种作业进行辩识和分类。2、 项目专职安全员根据项目分部安全管理台账、建立特种作业人员和机械设备台账（物设部负责），并按照规定向项目分部报备。（二）制定特种作业管理方案项目专职安全员根据项目的重大危险源制定特种作业管理方案，并编制专项管理方案，经项目部总工程师、安全总监和项目部经理审批后实施。（三）制定特种作业安全操作规程1、项目专职安全员根据管理方案制定特种作业的安全操作规程；安全操作规程由项目72、安全总监审核批准后发布实施。2、安全操作规程制定必须符合项目特种作业实际需要，不得随意摘抄。 （四）特种作业人员和机械设备的管理1、特种作业人员应具有相应的资质，如身体条件、培训经历、工作经历等。2、特种作业人员需经上级行政部门培训、考核合格后取得操作证者，方准从事相应的工种的作业。3、 特种作业人员取得操作证后，必须定期复审。4、 特种作业人员实行档案管理，项目在技术档案中保留操作证复印件及特种作业人员花名册。5、特种作业人员工作前，作业队技术员或现场质检工程师对其进行安全技术交底，并在交底记录上签字。6、涉及特种作业的机械、设备必须安全技术部门检验合格后方可投入使用，并且须在检验有效期范围73、内。7、特种作业机械设备检验工作由所在架子队具体负责，项目部分部专职安全员监督实行。（五）特种作业的安全检查1、专职安全员需定期组织特种作业安全检查。检查时需制定检查计划。如检查中发现问题应及时整改处理，具体处理办法见项目安全管理规范中规定内容。 2、 特种作业人员在工作前，应认真对作业环境和设备进行检查。确认正常后方可进行作业。架子队技术员、质检工程师应对作业人员防护用品的正确使用和作业环境的安全加大检查力度。3、技术员、质检工程师应在检查质量时，同时检查安全生产，发现问题及时要求其整改。必要时下发整改通知单，并定人、定时、定措施进行整改。4、特种作业人员在施工过程中，发现异常情况，应立即停74、止作业，并迅速通知技术人员，待危险排除后，方可继续进行工作。5、作业过程中如发生事故，应立即启动事故应急准备和响应预案并及时上报项目安全生产管理小组。（六）总结评价项目每年需对项目特种作业工作的执行情况进行总结评价，由项目安全总监、专职安全员、作业队经理及安全员组成的评价小组对项目本年度的特种作业进行。对相关制度中存在不完善的地方由项目专职安全员进行修订完善。消防安全管理制度1. 总则为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下消防安全管理制度。2. 施工现场防火的安全管理（1）75、施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作及现场的消防管理和检查工作。（2）施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。（3）施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。（4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。（5）施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。（6）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符76、合消防要求。（7）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（8）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。（9）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。（10）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。（11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批77、制度，并采取有效的安全隔离措施。（13）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。（14）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。（15）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。3. 工地防火检查制度（1）项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全须进行检查。（2）检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元。（4）木工78、间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50元，木工间发现有人吸烟者罚款10元。（5）按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。4. 施工现场动用明火审批制度（1）施工作业用火时，审查批准，到公安（保卫）或防火负责人委托的部门开具“动火证”，方可在指定地点、时间作业。（2）严格执行“三不动火”规定，即: “没有批准动火证不动火，监护人不在现场不动火，防护措施不落实不动火”。动火完毕，由监护人和动火人共同对现场进行检查和清理。经防火责任人确认后，方可离开。（3）电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，79、要有操作证和动火证。动火前要消防附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换，要重新输用火证手续。5. 消防安全管理制度（1）在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。（2）对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。（3）器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。（4）定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。6. 义务消防队训练计划为了保证本工程项目顺利实施，保护国家财产及职工生命安全，本工程成立了一支义务消防队。为更好地发挥义务消防队的预警预报能力，提高业务素质，成为一支训练有素、机动灵活、适应工地错80、综复杂的消防环境需要的队伍，特制订以下训练计划。（1）义务消防队每月组织一次活动，可采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。（2）活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，通过活动使队员们深刻地认识到消防工作的重要性，针对工程实际情况，结合工程进度明确防火重点部位，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救方法。（3）及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演习。（4）定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到“防消结合”。（5）根据工程进展实际情况实际情况，适时举办一些消防培训活动81、。7. 特殊重点部位防火管理制度（1）不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。（2）各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。（3）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。（4）乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。（5）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，按规定应配置一定数量灭火器，严格执行“十不烧”规定。（6）动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。（7）严格执行奖惩制度，遵守消防规章82、制度，对未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的依法追究刑事责任。8. 材料仓库防火管理制度（1）施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。（2）对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。（3）经常注意季节性变化情况，高温期间如气温超过380C以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。（4）仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。（5）工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。（6）严格检查制度，做好上下班83、前后的检查工作。9. 木工间防火管理制度（1）木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。（2）使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。（3）木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好落手清工作。（4）木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。（5）按国标设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。（6）木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。10. 机修间防火管理制度（1）机修间的安全防火工84、作由机管员全面负责。（2）机修间各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。（3）机械设备安放位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地或接零。下班时切断电源。（4）油类物品要归类存放，配备一定数量有效的灭火器。（5）按规定做好每天检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。11. 电焊间防火管理制度（1）电焊间防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。（2）建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好“两证”（特种工种操作证、动火审批许可证），并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用规定。（3）作业场内严85、禁烟火，违章按规定罚款处理。（4）灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。（5）各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。（6）开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。12. 油漆间防火管理制度（1）工地油漆间设专职的仓库保管员。（2）仓库保管员应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。（3）严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。（4）建立“禁火区”动火审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。（5）正确配置灭火器材，做好定期检查。（6）严禁闲人入内。13. 职工宿舍防火管理制度（1）职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。（2）宿舍内严禁86、使用电加热器具。（3）宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。（4）严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。（5）职工宿舍每50m2设置灭火器材，定期检查期使用可靠性，按时补换药物。（6）防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。14. 食堂间防火管理制度（1）工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。（2）炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。（3）食堂间内特别是灶间灭火器必须齐全、有效，各种防火警告牌挂设完整、醒目。（4）做好经常性防火检查工作。（5）灶间87、严禁堆入易燃物品，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人责任。15. 奖励与惩罚（1）奖励方法：1）关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显著的。2）模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。3）及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。4）积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。5）对查明火灾原因有突出贡献的。6）在消防工作其他方面做出显著贡献的。7）对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。（2）惩罚规定：有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或经济处罚：1）施工人员不按防火制度规定进行施工。2）防火负责人不履行职88、责的。3）值班人员撤离职守或失职的。4）不按规定添置消防器材、设备的责任人。5）故意损坏消防器材的。高风险工序项目领导干部现场带班制度一、带班领导带班领导是指项目经理、支部书记、生产经理、总工程师、安全质量总监。二、职责分工1、带班领导负责施工现场全面工作，带班结束后填写带班生产记录。2、工程部负责编制带班计划，并收集整理相关资料，存档备查。三、领导带班计划项目开工前，工程部应明确带班工序及带班计划，带班计划包括带班内容、人员分工、带班记录、交接班记录等，带班领导带班作业是需与作业人员同时进入施工现场。四、领导带班的要求1、现场带班人员要按设计及相关规程规范指导施工人员施工，认真履行带班职责，89、严格执行现场带班人员的规定，深入现场考前指挥，层层把关，掌握施工过程中的质量情况，切实把质量工作的各项任务落实到处。2、现场带班人员要认真记录检查问题，做好值班记录，发现问题及时汇总上报。3、根据现场情况适时调度机械设备、人员的配置，确保施工进度和质量。4、现场带班人员要对施工工人进行安全教育、安全培训、技术交底等，提高施工人员的意识警惕。5、把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的施工环境。6、排查隐患要求相关人员立即落实整改，现场无法整改到位的隐患问题，下达整改通知单，限期整改并按期复查。7、解决生产中的突发问题，现场无法处理的，立即上报。8、现场发生危机职工生命安90、全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时报告。领导带班记录表项目名称达州机场迁建项目经理部带班时间年 月 日 年 月 日存在问题及整改要求一、主要施工内容：形象进度：地基处理 土方回填 基坑施工 APM通道 道面施工 排水施工作业工种：木工 钢筋工 砼工 架子工 泥工 防水工 砌筑工 电焊工 电工 壮工 机械设备司机 塔吊司机及信号工二、施工现场危险性较大分部分项工程检查1、基坑支护、降水工程：开挖深度超过3m(含3m)或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑(槽)支护、降水工程。2、土方开挖工程：开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土91、方开挖工程。3、模板工程及支撑体系：搭设高度5m及以上;搭设跨度10m及以上;施工总荷载10kN/及以上;集中线荷载15kN/及以上。4、脚手架工程：搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。5、起重机械设备的安装、拆卸。以上是否存在安全隐患： 是 否三、其他现场检查情况：四、整改要求：五、复查情况： 年 月 日带班领导接班领导危险源辨识、评价与监控及应急预案管理制度（一）编制依据依据危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质200987号）、建筑施工安全技术统一规范（GB50870-2013）、中国中铁航空港建设集团有限公司危险源辨识、风险评价与风险控制管理办法（中铁航空港安201520092、号）等。（二）管理职责1、工程项目“五部两室”负责人根据施工特点分别辨识各自管理职责范围内的危险源，项目经理组织总工程师、安全质量总监、副经理、“五部两室”负责人及具有丰富施工和管理经验的其他人员对项目危险源进行评价，确定本项目重大危险源。工程项目危险源辨识、评价结果报子分公司安质部（三）危险源辨识与评价项目部在施工调查结束后，根据施工调查结果、以前类似工程的施工经验等，对整个项目各项施工及管理活动中的危险源进行辨识。危险源辨识时需了解施工工艺、作业环境和人员信息。可通过以下途径获得危险源辨识的信息：1、对人的行为和工作实践的观察，以及对不安全行为根本原因的分析；2、标杆管理（水平对比）；3、93、访谈和调查；4、安全巡视和检查；5、事件调查评审及随后的分析；6、对有害因素（化学的和物理的）的监测和评价；7、工作流程和施工过程分析，包括其产生不安全行为的可能性。在充分辨识危险源后，将辨识出的全部危险源填写在危险源辩识与风险评价表中进行风险评价。风险评价要联系施工实际，参照以往的经验教训和控制效果进行，既要分析可能性和伤害的严重程度，还要考虑与需要采取措施的能力相适应，风险级别是综合分析评价的结果。评价时应使用两种或两种以上的方法相结合进行，定性评价、专家判断和定量评价（LEC）打分相结合，先直接判断后打分。通过LEC打分计算，危险等级达到1级和2级的确定为重大危险源，列入重大危险源清单。94、（四）危险源的管理1、项目部是工程项目危险源监控的实施主体；2、危险等级1级和2级的重大危险源所在项目列入集团公司重点稽查项目，纳入集团公司监管范围；3、危险等级3级的危险源，纳入子（分）公司监管范围；4、危险等级4级、5级的危险源由项目部监控管理。5、项目部根据施工生产进程和危险源的变化，随时更新现场重大危险源清单，对危险源实施动态管理。（六）生产安全事故应急救援预案开工前由项目经理组织编制生产安全事故应急救援预案。总工程师根据重大危险源清单组织编制各专项应急救援预案。工程部负责将应急救援预案下发到各部室及各分包单位，并组织相关人员进行培训。1.专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几95、种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容（具体根据项目特点，编制针对性专项应急预案）。2.物机部按照应急救援预案，配备救援器材、设备。3.安全质量总监负责编制年度演练计划，并按计划组织应急领导小组及分包单位开展应急救援演练。4.应急演练结束后，应撰写应急演练效果评价应急演练记录，分析存在的问题，并对应急预案提出修改意见，进行修订。危险源告知管理制度为提高作业人员的安全意识，防范安全事故，减少安全隐患，根据中华人民共和国安全法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规，结合本项目施工特点96、制定本制度。1、危险源公示内容包括危险源名称、出现的时段、涉及的危险因素、控制措施、责任部门和责任人。在施工现场入口显著位置和有危险源的作业点附近设置明显的安全警示标志，并对检查、检测、检验情况做好文字记录，建立档案。2、经理部安质部在进行新工人入场安全教育培训时，必须向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；书面告知危险岗位的操作规范并确保其熟悉和掌握有关内容和违章操作的危害。3、经理部工程部在进行安全技术交底工作时，需在交底中将施工危险情况、采取的措施、解决的办法以书面告知的形式或告知牌的形式通知作业人员。 4、作业班组长必须坚持每日进行安全讲话，明确当97、日工作中存在的危险，提出相关要求，并为作业人员配备齐全安全防护用品。安全生产事故管理制度为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据安全生产法和中华人民共和国国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，结合项目实际，特制定本管理制度。一、生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。二、事故等级划分根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者98、1亿元以上直接经济损失的事故；(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、事故报告1、生产安全事故报告程序流程图：项目部主要负责人市建委施工安全处应急救援值班室集团公司主管领导集团公司安全监管部项目部应急救援组织当地派出所项目部主管领导事故发生地公安分局安全事故发现人项目99、部应急救援值班室发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到安全质量环保部，对一般及以上等级事故，上报公司，公司总经理接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2、报告事故应当包括下列内容(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡100、人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。四、事故的救援生产安全事故应急救援程序流程图：生产安全事故项目部应急救援人员疏导人员组织抢救报告事故简况事故调查组善后工作组项目部应急救援组织保护现场了解事故及伤亡人员简况通道畅通控制事态车辆保证现场急救集团公司安全质量环保部(1)接到事故报告的部门及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。(2)发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤人员用适当的方法和器具搬运出危险地带101、，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。(3)事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。五、事故调查处理在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。1、发生一般及以上等级事故，按照生产安全事故报告和调查处理条例的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过102、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。2、发生轻伤事故，由分管安全的经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全环保部、事故部门以及有关部门人员组成。3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：(1)按照事故调查确认的事实(2)按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。(3)按照有关技术规定的性质、明确程度103、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。(4)根据事故后果和责任人应负的责任以及认识态度提出处理意见。六、事故损失的计算(1)事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。(2)产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格计算。(3)事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。(4)伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。七、处罚(1)发生一般104、及以上等级事故，无论何时，事故部门必须于10分钟内将事故报告给安全环保处和项目有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在15小时内将书面报告报安全环保处，违反此规定处相关责任人2000元罚款。(2)事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人500元罚款，情节严重的作降职或离职处理。(3)对不积极组织参加事故抢救、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处500元罚款并作降职处理，造成严重后果的作离职处理，触犯刑法的移交公安司法机关处理。应急预案管理制度1、根据工程特点和范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，建立施工现场生产安全事故预警和应急救援机制105、，成立事故应急救援领导小组，相关人员联系电话在施工现场醒目位置对外公布。2、根据本单位生产安全事故应急救援预案建立应急救援组织并及时配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，应急救援组织由项目经理担任应急救援小组组长，项目书记及副职任副组长，各部门负责人及相关人员为组员，明确领导小组职责，并按专业组建应急救援队，配备应急救援人员，落实救援物资、机械设备；并定期组织演练。3、各专业劳务队按照应急救援预案，各自配备应急救援人员，配备救援器材、设备，随时参与经理部组织的各种应急救援培训和演练工作其应急救援体系包含在经理部的应急救援预案体系之中。4、经理部应急救援预案和组织纳入建设单位和地方政府的应106、急救援预案体系，紧急事件发生时应及时启动应急救援程序，以减少事故损失。当应急救援工作不能足以满足事故现场的救援时，应及时向建设单位或地方政府救援机构求救，待建设单位或地方政府的应急组织到达现场后，应自动完成应急指挥权的移交工作，服从建设单位或地方政府的统一调动和指挥；在采取必要的个人防护措施的前提下，按各自分工开展抢险和救援工作。5、针对可能发生的事故制定相应的应急救援预案，准备应急救援的物资，并在事故发生时组织实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。6、事故发生后，应急救援组织立即启动如下应急救援程序：生产安全事故保护事故现场控制事态组织抢救疏导人员调查了解事故简况及伤亡人员107、情况向上级报告。7、工地建立值班制度，每天由项目部领导轮流值班，设值班电话，并保证24小时电话畅通。遇到险情或有人员伤亡时，应立即上报并组织抢险。8、应急培训和演练（1）应急培训。根据受训人员和工作岗位的不同，选择培训内容，制定培训计划，每年定期对应急指挥部成员进行一次培训（2）应急演练。应急演练按照组织形式分为桌面演练和实战演练。经理部可以根据现场施工实际情况按照假设的事故情景，在施工期间组织一次现场模拟演练，提前制定演练计划和方案，将演练经过记录在案，并及时总结演练情况，对应急响应的有效性进行评价。9、责任与奖惩（1）奖励：对在事故应急处置工作中表现突出的部门和个人，依据经理部和公司的有关108、规定给予奖励。（2）责任追究：对发生突发事件时滞报、漏报、瞒报、误报信息，造成重大损失的人员；在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥或临阵逃脱的人员，以及妨碍抢险救灾工作的人员，经理部按照有关规定给予处分，同时依据公司的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。现场文明施工管理制度为了创建安全文明标准工地，形成良好的安全生产氛围，促进安全生产管理工作，特制定本制度。1、经理部要根据公司要求制定文明工地创建规划，明确创建目标。2、工地现场做好“三通一平”工作，积极创造开工条件，在工地入口醒目处设置“六板一图”。办公室各岗位职责和图表及时上墙。3、施工现场应进行统一的规划，临时用房搭设整109、齐、合理规范，做到生产区和生活区分离。建筑垃圾和生活垃圾要集中存放，定期清理。4、现场要有彩门、简介牌等宣传设施和安全宣传牌和警示牌。5、现场要按照要求设置防护和围栏。6、主要设备和设施要按要求悬挂标识牌。7、现场的材料要分类堆码，并做标识，不合格材料要分库存放，必要时及时清退出场。8、施工的模板、防护钢管等要随时进行涂油等处理。9、现场要有足够的消防设施并对有关人员进行消防知识的培训。10、施工现场食堂、浴室等辅助生活设置齐全，宿舍通风、整洁、生活区保持整洁卫生。11、施工现场材料分类堆放整齐，做到品种分清、堆放有序，每天做到施工完料尽场地清。12、施工便道修筑必须明确标准，主便道必须硬化处110、理，两侧有排水沟。便道要有专人维护，配备洒水车，保证施工道路畅通整洁，明天无扬尘雨天不积水。13、现场管理人员严格按照有关操作规程和安全技术措施进行管理，作业人员规范施工，确保安全生产文明施工。14、经理部每周要进行一次生活区卫生巡查，每月要进行一次大检查，并进行评比，奖优罚劣。15、所有施工人员都要统一着装，管理人员必须持上岗证，安全帽要统一颜色，管理人员和作业人员工区分并正确配带劳动防护用品。安全标志牌管理制度现场安全标识是用以表达特定的安全信息，对提醒人们注意不安全因素，防止事故的发生起到保障安全的作用，是保证安全生产的重要工具。根据中华人民共和国安全生产法等法律法规要求，结合本项目实际111、，特制定本制度。（一）安全标志使用要求1、安全标志牌由安质部根据现场需提报计划，综合办具体安排制作。施工现场标志牌布置一定要事先设计，后布置，项目技术和安质负责人要根据现场实际情况设计有针对性、合理的安全标志，平面布置图，及其他业主要求的安全文明标志牌，并以此进行布置。2、所有安全标志的图形、颜色及材质都必须符合安全标志及其使用导则（GB2894-2008）的要求，做到简洁、美观、耐用。3、施工现场在有助于提醒人们注意安全的场所醒目的地方，必须设置安全标志牌。4、标志牌的高度应该尽量与人眼视线高度相一致。标志牌平面应与人眼视线夹角应接近90度角，观察者位于最大观察距离时，最大夹角不大于75度。112、5、施工现场安全标志牌不得随意移动，各施工队负责本区域标志牌的管理。6、标志牌至少每月检查一次，如发现有变形、破损、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。7、工程安全标志牌应有专人负责保管、挂设。对损坏和偷窃标志牌者要严肃处理。8、工程竣工后，项目部要统一收集、保管标志牌，以备后续项目继续使用。（二）安全色安全色是表达信息含义的颜色，用来表示禁止、警告、指令、指示等，其作用在于使人们能迅速发现或分辨安全标志，提醒人们注意，预防事故发生。1、红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。2、蓝色：表示指令，必须遵守的规定。3、黄色：表示通行、安全和提供信息的意思。（三）安全标志安全标志是指在操作人员容易113、产生错误，又造成事故危险的场所，为了确保安全，所采取的一种标示。此标示由安全色、几何图形复合构成，是用以表达特定安全信息的特殊标示，设置安全标的目的，是为了引起人们对不安全因素的注意，预防事故的发生。1、提示标志：是向人们提示目标的方向，用于消防提示（消防提示标志的底色为红色，文字图案为白色）。2、指令标志：是告诉人们必须遵守的意思（图形为白色，指令标志底色为蓝色）3、警告标志：是使人们注意可能发生的危险（图形警告符号及字体为黑色，图形底色为黄色）。4、禁止标志：是不准人们的某种行为（图形为黑色，禁止符号与文字底色为红色）。（四）安全标志设置要求1、各施工阶段的安全标志应是根据工程施工的具体情114、况进行增补或删减，其变动情况可在“安全标志登记表”中注明。2、根据工程特点及施工不同阶段，有针对性的设置安全标志；必须使用国家或省市统一的安全标志。3、施工现场安全色及安全标牌应符合下列要求：1）提示（绿色）安全状态通行，用于安全通道、行人车辆通道、人行通道、防护棚。）警告类（黄色）机械伤人，用于机械操作场所、电锯、电刨、钢筋加工现场、机械修理场所。当心塌方，用于坑下作业场所、土方开挖。当心弧光，用于焊工操作场所。3）指令类（蓝色）必须戴防护眼镜，用于马道出入口、外用电梯出入口、通道出入口、车工操作间、焊工操作场所、机械喷漆场所、修理间、钢筋加工场所。必须穿防护服，用于通道口、马道出入口、外用115、电梯出入口、电焊作业场所、油漆防水施工场所。必须系安全带，用于现场大门口、马道出入口、外用电梯出入口、高处作业场所、特种作业场所。必须戴安全帽，用于外用施工场地、现场大门口、钓钩下方、危险部位、通道出入口、上下交叉作业。4）禁止类（红色）禁止跨越，用于铁路、基坑、栏杆、未验收的外架。禁止攀登，用于外用铁路围栏、大型机械、出入口。禁止通行，用于外架拆除、坑、沟、洞、漕、吊钩下方、危险部位。禁止吸烟，用于材料库房、成品库、油料堆放处、易燃易爆场所、材料场地、木工棚、施工现场、打字复印室。安全专项方案审批制度为了加强对危险性较大的分部分项工程安全管理，保证专项安全技术方案的可行性和可操作性，明确安全116、施工方案编制内容，确保施工中的生产安全，规范专家论证程序，确保安全专项施工方案实施，积极防范和遏制生产事故的发生，根据危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质200987号），特制定本制度。1、在工程施工过程中，对危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经上级主管部门技术负责人审核。2、专项方案总工程师组织，工程部具体负责编制，安全总监配合。其中超过一定规模的分项工程专项施工方案，应组织专家进行论证、审查。3、专项方案编制应包括：工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸。4、专项方案由工程部编制完成后（及分包单位报送的117、专项方案），应当由工程技术人员、安全、质量专业技术人员进行审核，经审核合格的，由总工程师签字后报公司审批。不需专家论证的专项方案，经公司总工程师审核合格后报监理单位，总监理工程师（必要时建设单位项目负责人）审核签字后方可组织实施。5、需要专家论证时，项目经理、总工程师、安全负责人及专项方案编制人必须参加。6、经理部应当根据论证意见修改完善专项方案，并经公司总工程师、项目总监理工程师签字后，方可组织实施。7、专项方案经论证后需做重大修改的，应当按照论证报告修改，并重新组织专家进行论证。8、专项方案实施前，编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。 9、为了保证施工安全118、，经过论证的专项施工方案应严格遵照执行，不得以擅自修改和调整。方案实施过程中，确因设计、结构、外部环境等因素发生变化，确需进行调整的应说明理由并报上级部门审查。10、工程部和安质部对专项方案实施情况要进行现场监督和监测，发现不按照专项方案施工的，应当要求其立即整改；发现有危及人身安全紧急情况的，应当立即组织作业人员撤离危险区域。分包单位安全质量管理制度（一）分包单位必须按照资质范围承揽工程，取得有效的安全生产许可证。（二）签订分包合同时，必须同步签订安全生产管理协议、质量管理协议等相关协议；明确现场安全管理负责人，并持证上岗。（三）分包单位的作业人员进场后需要到项目安质部、办公室备案的证照（原119、件），包括：身份证、体检报告、特种作业资格证。（四） 分包单位施工过程安全控制：1.根据相关要求配备专职安全管理人员、群众安全质量监督员，协助总包方对施工全过程执行监控。（1）专职安全员配备标准：劳务分包施工人数超过50人以下，不少于1人；50人-200人，不少于2人；200人及以上，不少于3人，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5。专业分包单位，不少于1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。（2）群众安全质量监督员配备标准：不少于施工人数的5%。2.分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包各项规章制度，服从和接受总包的监督管理。3.分120、包队伍各施工班组必须实行班前安全讲话制度，并认真填写记录。第二章环境保护篇环境保护管理制度第一章 总 则第一条 为促进环境与施工生产协调发展，防止企业生产、员工生活对环境的污染和破坏，保护和改善生活、生态环境，保障员工身体健康，根据中华人民共和国环境保护法和国务院关于环境保护工作的决定及中国中铁股份公司环境保护管理办法和中国中铁航空港建设集团有限公司环境保护管理办法，制定本办法。第二条 中国中铁航空港建设集团达州机场迁建项目经理部（以下简称项目部）的环境保护管理工作，在国家、地方环境保护主管部门的监督、管理下，实行项目部统一领导，各劳务队逐级负责的管理模式。第三条 项目部环境保护管理工作贯彻“121、预防为主，防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化环境管理”的原则，提倡清洁生产，走可持续发展的道路。第二章 环境保护管理机构、人员第五条 项目部安全质量环保部（以下简称安质部）在项目经理、安全总监的领导下，归口监督检查、指导服务全项目的环境保护管理工作。第六条 项目部安全质量环保部门负责本项目部环境保护管理工作，业务受上级和地方环境保护部门的监督指导。第七条 项目部安全质量环保部门应配置相对稳定的环境保护专（兼）职人员，人员应由熟悉专业知识、懂生产业务、有一定的技术水平和组织能力、热爱环境保护工作、坚持原则的技术人员担当。第三章 职责和权限第八条 项目安质部的职能是：（一）贯彻国家环境保护的方针122、政策、法律、法规；组织参与制定企业有关环境保护的办法、目标和措施。（二）监督检查企业生产、生活区的各类污染源污染排放及处理设施的运行管理情况。（三）协助有关部门开展环境监测、统计、科研、宣传教育工作。（四）协调处理与地方的环境保护问题，协助有关部门及时处理有关环境保护方面的来信来访，参与调查处理企业环境污染与破坏事故。（五）负责项目部环境因素的识别、评价，编制公司“重要环境因素清单”。第九条 项目部各部门负责本部门职责范围内环境因素的识别、环境运行控制。第十条 项目部安全质量环保部门负责组织本项目部环境因素的识别、重要环境因素的确定、环境运行控制和控制方案的制定。第十一条 项目部负责组织对本123、项目部环境因素的识别、重要环境因素的评价、环境运行的控制，制定并实施控制方案。第十二条 项目部环保专（兼）职人员职责：（一） 负责本项目部环境保护的管理工作和指导本项目部环境监测工作，确保国家环境保护方针、政策、法令和上级规定、指示的贯彻、落实。（二） 负责本项目部环境保护和环境监测资料、数据的收集统计，并按公司环保办公室的要求及时填报统计报表。（三） 负责本项目部环保宣传教育工作。（四） 负责处理本项目部施工项目有关环境保护和防治污染的具体事项。（五） 负责完成本项目部领导交办的有关环境保护工作，并负责向本项目部领导反映环境保护和防治污染工作方面的问题，提出环境保护和防治污染方面的改善意见和124、解决办法，提出环境保护和防治污染方面的奖惩建议。第四章 环境因素识别评价第十三条 项目安质部根据建筑施工行业特点和一般施工方法所带来的环境影响，并考虑应用四新技术所产生的影响，识别可能存在的环境因素，组织有关部门判定重要环境因素，编制公司 “环境因素调查表”、“重要环境因素清单”，下发公司各项目部。公司各项目部据此编制本项目部的“环境因素调查表”，各项目部评价并编制本项目部“重要环境因素清单”。第十四条 工程开工前，项目部总工程师组织有关部门对本项目环境因素进行确认，同时根据项目特点和施工现场周边环境（工程所处位置、周围居民情况等），对环境因素进行补充识别、评价，识别范围应包括供方和分包方提供125、的产品和服务，编制项目部“环境因素清单”、“重要环境因素清单”。第十五条 环境因素识别采用现场排查法，按照环境因素的分类进行识别。识别环境因素应考虑三种状态、三种时态和十个方面。(一)三种状态：正常：指固定、例行性且计划中的作业与程序。异常：指在计划中，然而不是例行性的作业。紧急：指可能或已发生的紧急事件。（二）三种时态：过去：以往遗留的环境问题。现在：现在正在发生的、并持续到未来的环境问题。将来：不可预见什么时候发生且对环境造成较大影响，如：新材料的使用、工艺变化、产品服务、法律法规和其它要求变化可能带来的环境问题。（三）十个方面：向大气排放、向水体排放、噪声污染、废物和副产品废弃、土地污染126、原材料与自然资源、能源的使用、植被与生态破坏、能量释放（如热、辐射、振动等）、物理属性（如大小、形状、颜色、外观等）。 第十六条 环境因素的评价: （一）评价环境因素时应考虑以下因素a）环境影响的范围、严重程度、发生频率和持续时间；b）有关环境的法律、法规要求及遵循情况；c）相关方关注程度或合理要求；d) 万元产值年消耗量、可节约程度。（二）重要环境因素评价方法（1）是非判断法：有下列情况之一的环境因素，判为重要环境因素a）不符合环境保护法律、法规与其它要求的；b）造成土地、水体和空气二次污染的；c）紧急或异常状态下对环境造成重大影响的潜在环境因素。（2）打分法：序号项 目程 度分值程 度分127、值程 度分值a影响的范围单位范围以外5分单位范围内3分项目部范围内1分b发生的频率持续发生经常发生偶尔发生c影响的程度环境影响严重环境影响较重环境影响一般d持续的时间每天10小时以上每天410小时之内 每天4小时以下e社区的关注程度抱怨很多抱怨较多很少抱怨f可节约程度加强管理可明显见效改造工艺可明显见效较难节约abcde15或f=5时，确定为重要环境因素。评价环境因素首先采取判断法，当用判断法不能确定时，采用打分法，用以上两种方法均不能评价的，可请专业人员采用头脑风暴法进行确定。评价环境因素时应考虑环境影响的范围、严重程度、发生频率和持续时间、法律法规要求及遵循情况、相关方的要求、万元产值年消128、耗量、可节约程度等因素，确定环境因素和重要环境因素。第十七条 当出现以下情况时，对环境因素进行更新：当发生法律法规与其它要求发生变化、生产活动及产品或服务发生重大变化、方针目标发生变化，或管理评审确定需要更新的内容、相关方有合理抱怨和新的要求、使用“四新”技术或进行新项目研发等情况时，机场分公司各部门/项目部应按上述程序，及时进行环境因素识别与评价工作，并逐级上报至机场分公司安质部。第十八条 项目部环境保护部门对项目部环境因素识别、评价情况，每半年至少进行一次检查。第十九条 重要环境因素由项目部依据公司环境方针、环境目标和相关法律法规及其他要求，制定控制目标、可监测的指标和管理方案，并进行控制129、。第五章 环境运行控制第二十条 扬尘的控制：（一）项目部施工人员对施工中现场道路、场地增加湿度，定期进行洒水。城镇地区施工时施工车辆驶出现场前，要将车轮和槽帮冲洗干净，防止车辆带泥上路。对增加湿度也无法控制扬尘排放的固定作业场所，应对作业场所进行封闭，防止扬尘扩散。在人员驻地或固定作业场所的运输及作业地面，应以硬化地面的方式控制扬尘排放。 （二） 散装水泥应存放在容器里，袋装水泥、外加剂（粉状）要入库保管；散装块灰、袋装灰粉要严密苫盖；散落灰及时清理，使用时避免扬尘，包装袋要及时回收。（三）混合料、级配石运到现场应成堆码放、洒水并苫盖，及时摊铺压实，按需上料，减少存放。（四）在城镇施工要合理安130、排施工，减少土方开挖面积和存留时间。施工现场周边要设置硬质围挡，主要道路要硬化并保持清洁。（五）施工现场存土表面应拍实，必要时洒水保湿或进行覆盖。（六）外运土方、渣土的车辆，采取苫盖或用封闭车运输，防止尘土飞扬、洒落或流溢。（七）现场搅拌站要进行封闭，必要时安装喷雾降尘设备。（八）工期在两年以上的施工现场可进行绿化。第二十一条 固体废弃物的控制：（一）废弃物的存放：1、产生废弃物的部门按废弃物的类别设置废弃物临时存放点。临时存放点设置分类存放装置，标识明确，专人管理。2、对废弃物的贮存设施、设备和场所，责任部门应加强维护管理，保证其正常运行和使用。3、危险废弃物必须按照危险废弃物特性分类进行收131、集、贮存。4、危险废弃物贮存场所应采取防扬撒、防流失、防渗漏或者其它措施，对易飞扬、易挥发的危险废物贮存应封闭存放，并有消防及安全应急设施和醒目标识。5、收集、贮存过危险废弃物的场所、设施和容器、包装物，转作其它用途时必须经过消除污染的处理，实施防止造成二次污染的措施后方可使用。（二）废弃物的处置：1、废弃物不得向河流、居民生活区及法律禁止的场所排放、倾倒或任意抛弃。2、可回收的一般固体废物中废旧物资由物资部门按物资管理办法处理；废报纸、杂志由各部门交收购站。3、不可回收的生活垃圾由办公室/项目部后勤管理部门定期清理，送当地政府指定的地点。4、危险废弃物由公司后勤管理部门/项目部委托当地环保局132、批准的有毒有害固体废物清运、消纳的单位进行处理，责任部门形成固体废物处理记录。5、建筑垃圾由项目部委托有资质的清运部门清运或清运至指定的地点。产生的泥浆应沉淀后处理。6、食堂采用可降解的饭盒，杜绝白色污染物产生。第二十二条 废水的控制:（一）禁止未经沉淀处理的施工污水直接排入城市排水设施、河道、市政雨水管网。现场搅拌站污水，运输车辆、砼输送泵的冲洗污水、钻孔桩作业污水、应先排入沉淀池，经沉淀后方可外排或二次利用，沉淀池应及时清理。（二） 砼量较大的工程，砼养护可采用蓄水养护，防止废水横流产生污染。砼量较小的工程，砼养护可采用浸湿麻袋片覆盖，尽量减少喷洒现象，减少废水的产生。（三） 城市区域食堂133、排污口应安装过滤筛网或设隔油池，经沉淀隔油后排入污水管网。第二十三条 废气的控制：优先使用清洁燃料。禁止焚烧沥青、油毡以及其它产生有毒有害烟尘和恶臭气体。严禁用废油棉纱作引燃品，禁止烧刨花、木材余料等。第二十四条 噪声的控制：（一） 在居民密集区进行打桩等施工作业前，项目部应办理施工申请手续，批准后方可施工。同时还应将作业计划、影响程度及有关措施等情况，向受影响范围内的居民和单位通报说明，取得协作和配合。（二）市区内施工应尽量安排在昼间进行，若因工艺等技术原因或其它特殊要求需在夜间连续施工时，必须到当地有关部门办理夜间施工手续。（三）加强对设备的维修保养，确保设备运行状态良好；对不能达到国家噪134、声标准的设备应停止使用。对于固定使用的强噪声设备，应将其安装在工作棚内，采取减噪装置。第二十五条 能源消耗的控制：（一）施工过程中要做好现场管理工作，提高原材料的利用率，减少浪费，注意废旧物资的回收利用，节约使用原材料。（二）在进行设备选型时，需考虑能源节省和污染预防，优先采用技术成熟、能源消耗低的设备，尽量减少耗能设备的无负荷运载时间。（三）搞好节能技术，积极推广节能新技术、新工艺、新材料、新产品，促进节能降耗。第六章 施工现场环境保护管理第二十六条 施工现场的环境保护项目必须纳入工程项目的施工组织设计中。要加强生产过程中废水、废（烟）气、施工扬尘、噪声（振动）、固体废弃物（碴）的排放控制，135、建立目标、制定措施、落实责任、实现达标排放。第二十七条 工程项目施工临时用地要注意节约土地，尽量少占耕地，减少对周围自然环境和社会环境的破坏和影响，防止水土流失。特别注意居民稠密区、水源保护区、风景游览区、自然保护区和国家重点保护的名胜古迹的环境保护。工程竣工后要尽量恢复、修复环境。第二十八条 施工机械设备选型要符合环境保护要求，首选低噪声、低振动、低排放的机械设备。第二十九条 合理利用资源、能源，推广清洁生产工艺，在生产的全过程控制污染。优先采用国家推广的环境保护技术和产品。禁止使用和生产淘汰型产品、设备。第三十条 推广集中供热、联片采暖，开展余热利用； 锅炉、 窖炉、采暖炉要推广使用型煤或136、清洁燃料；对烟尘、粉尘有毒有害气体的排放应采取消烟除尘或净化措施，使之达到规定的标准。第三十一条 提高工业用水的重复利用率，降低单位产品的耗水量，节约水资源。污废水要尽量清污分流，污染物超标的工业废水应经过处理使之达标排放。第三十二条 固体废弃物应分类收集、综合利用和无害化处理，不得随意堆放、弃置。有害固体废物的堆存、处理，应符合国家和地方有关规定。第三十三条 对影响周围环境、严重扰民的振动、噪声源，应采取消声、隔声、减振等措施，并符合国家规定的标准。第三十四条 对不按本办法造成环境污染事件的，公司将按照中国中铁航空港建设集团有限公司北京机场分公司安全质量事故领导责任追究办法等相关办法予以追责137、。第七章 附则第三十四条 本办法由项目部安质部负责解释。环保责任制度第一章 总 则为认真贯彻执行党和国家的环境保护及水土保持方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保及水土保持管理工作，根据中华人民共和国环境保护法和中华人民共和国水土保持法，结合项目部环保、水保工作实际，特制定本责任制。第二章 适用范围本责任制适用于项目部范围内的环境保护和水土保持管理。第三章 各级人员环保职责一、项目经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、项目经理为项目部环境保138、护和水土保持工作第一责任人，对项目部环境保护工作全面负责。3、建立、健全环境保护责任制，组织制定环境保护规章制度和项目部重特大环境事故应急救援预案，保证必要的环境保护资金的投入。4、贯彻落实项目部环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究项目部环境保护和水土保持工作，决定项目部环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决项目部环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查项目部各车间、职能部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。6、及时、如139、实向当地环保部门和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。二、生产副经理环保职责1、协助项目经理做好项目部环境保护和水土保持管理工作，并对项目部环境保护和水土保持工作负直接领导责任；就项目部环境保护和水土保持工作对项目经理负责。2、组织召开环境保护和水土保持工作会议，研究解决重要环境保护和水土保持问题，并组织落实项目部各项环境保护和水土保持工作。3、定期或不定期组织项目部环保和水保检查及其他重大环保和水保管理活动。4、认真落实环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部境保护管理规章制度，并督促检查落实。5、负责审批项目部环境保护和水土保持措施项目140、资金及环境应急救援经费，确保环境保护和水土保持资金及环境应急救援经费的专款专用。6、负责组织制订、修订、审核项目部内部水土保持和环境保护管理规章制度，并组织实施。7、对新建、改建、扩建项目认真落实环境保护行政许可和“三同时”制度。8、负责组织环保事故的调查处理工作。三、安全总监环保职责1、协助项目经理做好项目部环境保护和水土保持管理工作，并对项目部环境保护和水土保持工作负直接领导责任；就项目部环境保护和水土保持工作对项目经理负责。2、组织召开环境保护和水土保持工作会议，研究解决重要环境保护和水土保持问题，并组织落实项目部各项环境保护和水土保持工作。3、定期或不定期组织项目部环保和水保检查及其他141、重大环保和水保管理活动。4、直接领导项目部安质部工作，督促检查项目部各工点、职能部门环境保护工作。5、认真落实环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部境保护管理规章制度，并督促检查落实。6、负责审批项目部环境保护和水土保持措施项目资金及环境应急救援经费，确保环境保护和水土保持资金及环境应急救援经费的专款专用。7、负责组织制订、修订、审核项目部内部水土保持和环境保护管理规章制度，并组织实施。8、对新建、改建、扩建项目认真落实环境保护行政许可和“三同时”制度。9、负责组织环保事故的调查处理工作。四、党支部书记环保职责1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环保管理规142、章制度。2、抓好全司环境保护和水土保持工作的宣传教育思想工作，并对环境保护和水土保持护管理工作提出改进意见。3、积极协调、支持工会、党群部和安质部组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型，奖励先进。4参加项目部重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动，研究和协调解决项目部环境保护和水土保持存在的重大问题。5参加重大环保事故的调查处理。五、工会主席环保职责1、认真宣传贯彻水土保持和环境保护的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、把环境保护和水土保持工作纳入工会议事日程，定期研究水保和环保工作，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。3、组织开展环143、境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环保方面的先进典型，奖励先进。4、参加重大环保事故的调查处理。六、项目总工环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、负责调度生产过程中产生的废物的有组织排放或达标排放。3、参加项目部环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，研究和协调解决项目部环境保护和水土保持存在的问题。 4、下达生产任务时，同时下达环保指标。5、参与项目部环保治理方面的技术研究，技术交流和推广应用工作。6、参加环保事故的调查处理。七、工程部部长环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境144、保护环保管理规章制度。2、负责组织“三废”治理调研、试验等技术工作，做好“三废”治理方面的技工研究、技术交流和推广应用工作。3、组织编制施工生产计划时，同时编制环境保护计划。4、对项目部生产工艺、设备环保技术管理工作全面负责。5、参加环保事故的调查处理。八、安质部部长环保职责1、认真宣传、执行环境保护和水土保持的方针政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度，并监督检查各部门的执行情况。2、负责项目部环境保护和水土保持管理工作，就项目部环境保护和水土保持工作对生产项目经理负责。3、负责组织编制、修订项目部环境保护管理规章制度、应急救援预案，经审核批准后监督执行。4、对新建、改建、扩建项目认真落145、实环境保护行政许可和“三同时”制度。5、参与新建、改建、扩建措施项目的设计审核工作和竣工后的验收工作，提出对水土保持和环境保护治理方面的建议。6、负责组织、协调环保和水保的监测工作。7、负责组织环保事故的调查处理。九、物资设备部部长环保职责1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度；对本部门的环保工作全面负责。2、参加项目部环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。3、配合安质部对本部门环保事故的调查处理；参加重大环保事故的调查处理。十、财务部部长环保职责1、严格财务制度，确保环境保护和水土保持措施费用的146、支出和合理使用，不准挪做他用。2、建立环境保护和水土保持措施费用台帐。3、督促部门人员按期缴纳环境保护和水土保持有关的费用。4、参加项目部重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动。5、参加重大环保事故的调查处理。十一、办公室主任环保职责1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、把环境保护和水土保持工作纳入项目部议事日程，定期研究水保和环保工作，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。3、参加项目部环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，研究和协调解决项目部环境保护和水土保持存在的问题。4、对环境保护和水土保持有贡献者及事147、故责任者提出奖惩意见。5、参加重大环保事故的调查处理。十二、实验室主任环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、全面负责实验室的环保管理工作。3、领导和组织本室职工做好环境保护工作，努力改善实验室工作条件。4、负责实验室仪器，物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。5、配合安质部对本部门环保事故的调查处理；参加重大环保事故的调查处理十三、技术员环保职责1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、加强作业施工现场管理，规范施工作业，防止污染环境。3、参与环境保护和水土保持的规划、设计。4148、参与环境保护和水土保持的日常监测工作。5、配合环保、水保员对环境保护和水土保持的日常管理工作。6、严格执行和遵守各工程及机械的安全操作规程，并按规程和条例对现场施工作业进行监管。十四、专职安全员环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、对环境保护和水土保持实施情况，从安全角度提出合理化建议。3、对存在的环境保护和水土保持安全隐患进行巡查，并提出整改措施。4、参与施工现场内环境卫生的检查。5、协调、配合安质部做好环境保护和水土保持管理工作。6、参加安全环保管理委员会组织的各项环保活动。7、参与环保事故的调查处理。十五、驾驶员环保职责1、认149、真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。2、加强所驾驶车辆的日常维护管理，严格执行车辆的有关操作技术规程，定期或不定期检查车辆的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏，污染环境。3、保持车辆环境卫生干净、整洁。十六、员工环保职责1、认真宣传贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度；认真学习环保知识，提高环保意识。2、遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。3、积极参加环保活动，提出水土保持和环境保护合理化建议，爱护环保设施。4、对生产过程中发生的环境污染事故，要及时和实事求是向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。5、对150、生活过程中造成环境污染的人和事，有义务向主管领导反应。第五章 项目部环保机构项目部设环境保护领导小组，由项目经理任组长，生产副项目和总工任副组长，成员由各质能部门主管人员任组员。第六章 附 则1、本责任制由安质部起草并解释。2、本责任制归属安质部管理。3、本制度自签发之日起执行环保教育培训制度1、目的为增强全体员工的环保意识和环保责任感，进一步提高项目环保管理水平，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于项目范围内各部室、专业及劳务分包。3、职责 3.1安质部负责协助综合办公室对新进作业人员的环保安全教育培训，负责对项目环保（安全）员的培训工作。每年初制定环保教育培训计划，交由综合办公室统一规划151、。 3.2安质部负责本项目新进员工和转岗人员的项目级环保教育培训。各班组长负责新进员工和转岗人员班组级的环保教育培训。4、管理规定 4.1针对本项目环保情况对员工进行环保教育培训，在制定年度教育培训计划时，应包含环保教育培训内容，环保培训每半年不得少于一次。 4.2安质部每年组织项目部环保员进行一次环保教育培训，以提高环保员的环境管理水平；环保员每季度组织全体作业人员进行一次环保教育培训。4.3培训内容 （1）国家环境保护法律、法规、标准、制度及公司、项目部的环保管理制度等。（2）项目部的环保基本情况、生产特点，环境保护工作的重要意义等。（3）环保管理知识（包括现场管理、固废管理、环境安全管理152、等）。（4）环境风险目标，重要环境因素等。 （5）环境污染事故应急救援预案，污染事故处置措施等。（6）其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。 4.4所有环保教育培训应作好相应培训记录，保证培训效果，建立健全环保教育培训档案。 环保检查制度为确保我项目部各项环境保护制度、措施可以有效落实，特制定本制度。1、定期环保检查1.1 项目部实行月检。每月底由本项目经理带队，安全总监、副经理、工程部、物机部、安质部等有关部门人员参加，对施工现场的安全、环保工作进行检查指导，查管理、查现场、查纪律，对检查出的安全、环保隐患，由安质部记录好，必要的，安质部可以下发整改通知单，项目部在进行月检后，应该召开月度153、安全、质量、环保例会，分析目前项目存在的安全、质量、环保隐患和问题以及下一步搞好环保工作的打算。1.2 项目部实行周检。每周底由本项目安全总监、副经理带队，工程部、物机部、安质部等有关部门人员参加，对施工现场的环保工作检查指导，查管理、查现场、查纪律，对检查出的环保隐患，由安质部记录好，必要的，安质部可以下发整改通知单，交由生产副经理、施工队长、施工作业队，由副经理、队长定人、定时、定措施及时地进行整改。2、专项性环保检查对在项目部的食堂、厕所、库房等地方进行专项环保检查，对存在的问题要监督整改，达不到环保标准要求的坚决不能使用，避免环保事件的发生。3、经常性环保检查经常性的环保检查主要包括：154、班组进行班前、班后和施工生产过程中的环保检查；各级安全、环保专业人员巡回进行安全、环保检查。各级管理人员在检查安全生产时，同时检查环保工作。4、环保检查记录及环保隐患整改通知书的管理项目部建立环保工作检查记录及安全、质量、环保违章整改通知书台帐，对查出的问题和整改情况做好日常记录。项目部签发的安全、质量、环保违章整改通知书，交由生产副经理、施工队长、施工作业队，由副经理、队长定人、定时、定措施及时地进行整改，在整改完成自验合格后，作业队在整改通知书上认真填写整改情况交安质部，由安质部组织相关人员进行验收，合格后安全、环保员填写复验意见予以消记；对公司或当地政府主管部门签发的整改通知书，整改实施155、单位要在规定的时间内整改完毕，向签发部门反馈整改报告意见，予以消记。第三章职业健康篇职业病危害防治制度一、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，确实保护劳动者的健康及其相关权益，促进经济发展，实现职业健康安全目标，根据中华人民共和国职业病防治法和国务院颁发的建设工程安全生产管理条例的规定，结合建筑施工的实际情况特制定本措施。职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业156、过程中产生其他职业有害因素。二、适用范围：在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有害作业时均应执行本办法。三、防止方针和管理原则：职业病的防治工作要坚持以人为本做到预防为主、防治结合的方针和分类管理、综合治理的基本管理原则。各部门应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类：根据本企业生产经营和施工现场的具体状况确定本单位的职业病危害大致有六类：1、职业中毒：铅、锰及其化合物、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、苯、甲苯、二甲苯、汽油、氯乙烯等有害粉尘和气体，长期接触将造成中毒并引发职业病。2、尘肺：矽肺、石棉157、肺、水泥尘肺、电焊工尘肺等，在建筑行业施工中，由于长期接触上述各种粉尘，可发生尘肺等职业病。3、职业性皮肤病：长期接触油漆、酸碱、沥青、煤焦油、沥青熬炒、紫外线，能导致接触性皮炎、光敏性皮炎、黑变病、座疮、电光性皮炎等皮肤病。4、职业性眼病：在电焊焊接过程中，焊接时生高压电弧，如防护不当可导致电光性眼炎。另外酸、碱、油漆等操作不当亦可造成化学性眼部烧伤。5、物理因素职业病：建筑行业施工中使用的机械、机具如振动棒、电锯、电刨、风铆、电钻、电锤等，在使用过程中产生较强的噪音，长期接触能损害手的功能，严重时可导致局部振动病。6、职业性耳鼻喉疾病：建筑行业施工中使用的气锤、风钻、电锯、电刨等强噪音机械158、，长期接触噪音可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋。另外，长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、职业病危害的防护措施：根据在生产经营中，易发生的上述职业病危害种类，依照“预防为主，防治结合的基本原则，首先从治病源头抓起，采取长期预防，在劳动过程中加强防护与管理，发生职业病后给予及时治疗，对职业病病人给与相应的保障，做到全过程监督管理。特制定相应的保护措施如下：1、从事有毒物危害作业的工人定期进行体检；2、对可能存在毒物危害的现场按规定采取防护措施；3、要求患有皮肤病、眼结膜病、外伤及有过敏反应者，不得从事有毒物危害的作业；159、4、按规定发放、使用防护用品，加强个人防护；5、规定不得在有毒物危害作业的场所内吸烟、吃零食、饭前班后必须洗手、漱口；6、施工中注意劳逸结合，避免疲劳作业、带病作业以及其他因作业者的身体条件不适可能危害其健康或受伤害的作业；7、搞好工地卫生，防止食物中毒；8、保证作业场所通风良好，尽量采用自然通风和局部机械通风；9、凡有职业性接触毒物的作业场所，必须采取措施限制毒物浓度使其符合国家规定的标准；10、有毒有害场所，每天搞好场内清洁卫生，使其有毒有害因素降到最低点；11、当作业场所有毒有害物的浓度超过国家规定标准时，立即停止工作并报告上级有关部门处理。（一）作业场所防护措施：1、油漆配料室应有较好160、的自然通风条件并减少连续工作时间；2、喷漆应采用密封喷漆间。在较小的喷漆室内进行小件喷漆，采取必要的隔离防护措施；3、施工现场做到通风良好，在通风不良的车间、地下室、管道和容器内进行油漆、涂料作业时，应根据场地大小设置抽风机排除有害气体，防治急性中毒；4、在地下室、池槽、管道和容器内进行有害或刺激性较大的涂料作业时，除使用防护用品外，欢迎采取人员轮换操作、通风换气等措施；5、施工现场不买伪劣产品，采购国家标准范围内的无毒、低毒油漆涂料，尽量减少铅、苯等有毒、有害气体的危害；6、混凝土搅拌站、木加工、金属切割加工、锅炉房、旧房拆除、水泥库等产生粉尘的场所，装置除尘器或吸尘罩，将尘粒捕捉后送到储藏161、内或净化后在排放，以减少对粉尘的吸入；7、施工和作业现场经常洒水，控制和减少灰尘飞扬；8、焊接作业场所保证通风良好，可根据情况在焊接作业点装设局部排烟装置，采取局部通风或全面通风措施；9、分散焊接点可设置移动式锰烟除尘器，集中焊接场所可采用机械抽风系统；10、流动频繁，每次作业时间较短的焊接作业，焊接时应选择上风方向进行，以减少锰烟尘危害；11、在容器内或密闭容器内施焊时，必须有进出风口，设通风设置，焊接时需有人在场监护，容器必须可靠接地，严禁向容器内输入氧气；12、采取综合防尘措施或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所粉尘浓度不超过国家的卫生标准；13、装卸、搬运、使用沥青和含有沥青的制162、品均应使用机械和工具，有散漏粉末时，应洒水，防止粉末飞扬；14、从事沥青或含沥青制品作业的工人按规定使用防护用品，并根据季节、气候和作业条件安排适当的间隙时间；15、施工现场对长期从事酸、碱、油漆、电气焊的操作人员配备眼睛、电焊面罩或墨镜；16、施工现场的噪音严格控制在90db以内；17、改革工艺，选用低噪音设备，控制和减弱噪音源；18、采取消音措施，隔声措施，尽量减轻声源的传播；19、对使用强噪、强震机具的操作人员采取间换施工法，多配备人员，轮换操作。（二）个人防护措施：1、项目部加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法；2、对接触粉尘作业163、的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，如在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩；3、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否通畅，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩；4、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具或防毒口罩，电气焊工作业时要求穿戴工作服、手套、脚套；5、进行躁声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳塞、耳罩、头盔等防噪音用品，同时减少噪164、声作业的时间；6、长期从事高温作业的施工人员为防止脱水应尽量减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，必要时要配备足够的防暑降温饮料和药品，同时要佩戴好防护用品；7、从事职业危害作业的人员应按照职业病防治法的规定定期在医院进行身体健康检查，各部门将检查报告存入个人档案。（三）安全检查措施：1、一旦工程进入初始阶段，安质部即进行检查，对查出的安全隐患和职业病危害立即写出书面通知，限期整改，并要求将整改过程写出书面报告报安全生产部，待查。2、项目部每月项目经理、安全总监、技术负责人、安质部、办公室、物机部、劳务队队长参，组织一次安全、质量劳务大检查，对查出的安全隐患、危险源作出期限整改的通知。职业165、危害防治责任制度1.目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现项目部所确定的职业健康安全目标，促进项目部安全稳定发展，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本项目部各部室、各专业劳务分包。3.术语定义3.1职业病：是指项目部的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素166、以及在过程中产生的其他职业有害因素。3.3职业禁忌症：是指项目部员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。3.4有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。4.组织机构与责任项目部安委会为职业健康管理工作领导小组，项目经理全面负责职业危害防治工作。安全总监负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：4.1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。4.2根据项目部机构设置，明确各部门、人167、员职责。4.3制定项目部年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4.4直接领导项目部职业危害防治工作，建立项目部职业健康管理台帐和档案。4.5组织对项目部干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。4.6定期检查项目部和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。4.7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。4.8对项目部内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门168、调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。4.9对项目部的职业危害防治工作负直接责任。5.管理职责5.1项目经理职责：（1）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 （2）设置与项目部规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本项目部的职业危害防治工作。 （3）每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 （4）根据“三同时”原则，项目部新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害169、的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （5）亲自参加项目部内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 （6）对项目部的职业危害防治工作负全面领导责任。5.2安全总监职责：严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我项目部职业危害防治工作规划； 每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决项目部存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；保证项目部职业健康管理机构的运行所需人力、物力；及时、如实向市安监局报告职业危害事故。5170、.3安质部职责安质部负责项目部职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。 组织人员落实好本项目部职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。负责制定本项目部职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；查处相应的违法违规违章行为；负责做好项目部新建、改建、扩建工程项目和技术171、改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；负责职业健康其他相关工作。5.4综合办公室职责（1）负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。（2）负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。（3）综合办公室负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。（4）不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（5）建立、健全项目部职业健康172、监护档案。定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。5.5工程部职责编制项目部生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改善职工劳动条件，促进职业健康文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。5.6专（兼）职职业卫生管理人员职责协助领导小组推动项目部开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档173、案。组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。负责建立项目部职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。5.7班组长职业健康职责 认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。 认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章174、指挥。 经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。 支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。 领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。 发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查175、处理。5.8从业人员职业危害岗位员工职责 参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告； 正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施； 不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告； 当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并立即向班组长和项目部安质部报告。职业健康管理制度为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律法规的要求，结合本项目实176、际情况制定本制度。一、本项目部职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照职业健康监护技术规范的规定，组织从事接触职业危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。员工接受职业健康检查视同正常出勤。二、组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。新进场员工必须经职业健康检查合格后，方可从事接触职业危害因素作业。三、至少每年一次对从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健康检查和异常人员的复查治疗。由本项目部职业健康管理部门和综合办公室负责核177、实人员名单，制定体检计划并组织实施。四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工，综合办公室报职业健康管理部门，并共同组织其进行离岗前职业健康检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合同。五、对体检中发现有职业禁忌症或有从事与职业相关的健康损害的员工应调离原作业岗位，并妥善安置；发现健康损害或需要复查的，应如实告知员工本人，并按照体检机构要求的时间，进行复查或医学观察、治疗。六、对疑似职业病病人应当按规定向所在地安监和卫生部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。七、在设备生产、检修过程中如出现职业危害因素严重超标，对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者，职178、业健康管理部门应做好个体防护并及时组织进行健康检查和医学观察。八、职业健康管理部门应当建立员工职业健康监护档案和企业职业健康监护管理档案，并按规定妥善保存，接受安监部门的监督检查。员工职业健康监护档案应包括以下内容：1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2、相应作业场所职业危害因素监测结果；3、职业健康检查结果报告及处理情况；4、职业病诊疗等劳动者健康资料。5、劳动合同告知书和教育培训考核资料6、其它需要的资料九、项目部不得安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业；不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；不得安排有职179、业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。十、职业健康检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由本企业负担。十一、建立职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康体检制度。职业健康宣传教育培训制度为提高员工的自我保护意识和能力，根据职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定的有关规定，结合本项目部实际，组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、综合办公室会同安质部对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和180、个人使用的职业防护用品。二、综合办公室会同安质部应根据法律规范等的要求、企业实际情况及岗位需要，定期研究分析安全宣传教育培训需求，制定、实施安全宣传教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。三、职业健康宣传1、项目部利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。2、班组利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。四、职业健康教育培训（一）培训内容1、职业健康法律、法规与标准；2、职业健康基本知识；3、职业健康管理制度和181、操作规程；4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品；5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；6、职业危害事故案例。（二） 培训的对象及方式1、本单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训由经安监部门认定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。2、入厂新员工安全教育培训凡入厂新工人、新调入人员，由综合办公室通知安质部，并由安质部组织进行三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。1）公司级教育培训由公司安质部负责组织进行培训。培训主要内容：（1）党和政府关于职业健康的方针、政策、法令，安全生产法、职业病防治法、作业场所健康监督管理暂行规182、定、作业场所职业危害申报管理办法、劳动防护用品监督管理规定等。（2）企业安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。（3）综合安全知识，企业主要危险区域和典型事故分析及防范措施。（4）企业的各种职业健康管理制度和安全技术总则。（5）企业存在的职业危害因素防治知识2）项目部级安全教育由项目部安质部负责组织进行培训。培训主要内容：（1）本项目部安全生产组织及生产工艺流程。（2）本项目部的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。（3）本项目部的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。3）班组级教育由班组长负责进行培训，主要内容：（1）本班组生产组织及生产工艺流程。（2）183、本班组作业中的危害因素和应急防范措施。（3）本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。（4）本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。（5）本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业健康教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。1）项目部安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训，内容按“新工人安全教育培训”要求执行。2）采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。3）告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。五、培训时间：按照国家安监总局的生产经营单位安全培训规定执行。六、建立员工培训教育档案资料：1、三级安全教育卡；2、员工的安全试卷；3、相关培训证书的复印件；4、其他有关资料。七、项目经理和财务部应保证职业健康宣传教育培训费用的落实。