1、环境、职业健康安全管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录环境安全管理制度汇编纲要1第一部分 综合安全管理制度51、安全生产管理目标、指标和总体原则5一、指导思想5二、总体目标5三、保障措施62、安全生产目标管理制度73、安全生产责任制84、各岗位安全职责104.1 总经理安全职责104.2 主管生产副总经理职责104.3 技术负责人职责114.4 工程部职责124.5 综合管理部安全职责124.6 物资部安全职责134.7 技术部职责134.8 财务部门经理安全职责144.9 公司工会安全职责154.12、0 其他各部门安全职责154.11 项目经理安全职责164.12 项目部技术负责人安全职责174.13 项目部施工员安全职责174.14 项目部质检员安全职责184.15 项目部安全员安全职责184.16 全体员工安全职责195、安全管理定期例行工作制度206、承包与分包工程安全管理制度21一、发包人的安全管理要求21二、承包人的安全管理要求21三、工作记录237、安全设施管理制度238、安全生产费用管理制度259、重大危险源管理制度2810、危险物品使用管理制度3011、消防安全管理制度3112、隐患排查和治理制度3413、事故调查报告处理制度3614、应急管理制度3815、安全奖惩制度413、16、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规管理制度4417、安全生产责任制考核制度4718、火灾事故应急预案49第二部分 人员安全管理制度541、安全教育培训制度542、劳动保护用品发放使用和管理制度573、安全工器具配备、采购、检验、保管、使用的管理规定614、职业健康检查制度635、现场作业安全管理制度666、相关方安全、环境管理办法677、特种作业人员持证上岗制度68第三部分 设备设施安全管理制度691、“三同时”制度692、定期巡视检查、维护检修、保养制度71一、设备设施定期检查制度：71二、设备设施定期维修制度：72三、设备设施定期保养制度：723、安全操作规程74第四部分 环境安4、全管理制度761、安全标志管理制度762、作业环境管理制度783、职业卫生管理制度804、职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度825、安全环保检查制度836、废弃物管理制度857、废水排放控制878、化学品管理制度889、能源、资源管理制度90第五部分 项目部环境、职业健康安全管理制度921、项目部安全生产责任制921.1 临电电工责任书921.2 班组长安全责任书931.3现场操作人员岗位安全责任书942、外来人员及车辆管理办法953、动火安全管理制度964、安全生产检查制度985、项目部安全生产例会制度996、班组班前安全活动和安全日志制度1007、施工现场用电检查制度1018、材料工具收5、发管理制度1029、文明施工管理制度10310、施工现场不扰民措施10411、施工现场治安保卫制度10512、施工现场防火及检查制度和措施10513、专项安全施工方案编审制度10714、安全技术交底制度10815、项目部安全生产协议书109第一部分 综合安全管理制度安全生产管理目标、指标和总体原则一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产指导方针，“主要负责人负责”原则，“系统性原则”、“规范化和标准化原则”和“安全生产，人人有责”指导思想，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，保障员工人身安全和企业财产安全，确保安全生产形势稳定运行，切实保证企业稳6、步发展。 二、总体目标 我公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，确保安全形势稳定好转、安全管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。 1、严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故、重复事故，确保生产安全。2、贯彻落实安全生产法律、法规和各项规章制度。3、不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故率控制在2以内；4、设备设施、设备保护装置，安全有效率要达到100%；5、安全管理人员及特种作业人员要经过专业培训，持证上岗要7、达到100%；6、生产现场安全及文明施工达标合格率要达到100%；7、员工每年度安全培训100%；工人入场三级安全教育100%；8、杜绝电气及其他火灾事故，事故率为0； 9、公司安全指令性工作任务完成率100%； 10、杜绝食物中毒事故和重大传染病事故；三、保障措施 1、提高安全意识，坚持预防为主，保障员工在工作、生产过程中的安全和健康，把员工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作。定期总结研究安全生产动态，及时解决工作、生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够做到生产服从安全的需要，行使安全一票否8、决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，完善安全生产岗位责任制。加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，3、所有入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，逐级签定安全责任书方可上岗操作。发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的发生。 4、开展好每年的安全生产月活动（6月1日30日）。通过开展群众性的安全活动，增强员工安全意识，提高安全素质，促进安全生产。 5、加强施工现场临时用9、电管理、落实三相五线制，达到三级配电二级保护，接地接零齐全有效，配齐标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器，规范用电安全技术资料。 6、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业的必须事前做好审批手续。针对“四新”等项目，必须执行国家及相关标准的要求，要有详细的施工方案，书面交底和安全保护设施，须经有关部门（或专业管理、技术人员）检查，验收合格后方准交付使用，操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即使纠正。 7、安全防护要严格执行规范规定，作好及时检查，分段验收和使用过程中的管理。 8、各级管理人员要及时深入施工现场，做到有针对性地监督检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及农忙10、季节要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的施工要科学安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。 9、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使管理人员及全体员工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教，自觉遵守安全规章制度，给职工做出表率。安全生产目标管理制度为确保公司安全生产目标的实现。1、使用范围本制度适用于公司安全生产目标管理的过程及其活动。2、职责 2.1由总经理主持召开公司领导及各部门负责人会议制11、定公司年度安全生产目标。总经理批准后实施。2.2分管生产的副总经理负责监督安全生产管理目标的实施过程。2.3工程部按公司制定的管理目标和具体要求组织各部门实施年度安全生产目标。负责将公司的年度安全生产目标展开分解到各相关部门并审核各部门制定的措施、对策和实施细则。3、工作内容3.1根据公司安全生产总体目标，审查各相关部门各自的年、季度安全生产目标其全面性和合理性。3.2监督各部门将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。3.3安全目标的调整：a）年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次，由各部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管领导批准后交工程部备案报总经理审批，并作为检查和考核的12、依据。 b）除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。 3.3 公司年度安全生产目标主要通过季度安全生产目标考核表来反应。安全生产责任制为了认真贯彻国家关于安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和国家有关安全法规、规范和规定，要确保员工在生产过程中的安全和健康，促进安全生产发展。明确各级人员“管生产必须管安全”和“生产必须安全”的责任，根据国家关于建立健全安全生产责任制的有关规定，特制定（公司）安全生产责任制：1、使用范围本制度适用于公司各岗位生产过程及其活动。2、责任部门2.1 安全防火工作实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门各岗位各司其职、各负其责，将职责范围内的安13、全工作搞好。2.2 总经理是公司的安全、职业健康主要责任人，全面领导公司的安全、职业健康工作。2.3 工程部是安全、职业健康的具体管理部门，监督各部门执行该制度文件。3、实施工作内容3.1各部门经理责任3.1.1领导本部门的安全生产及消防工作，认真执行公司有关规定，实施具体措施。3.1.2负责本部门员工的宣传教育及相关设施的管理等工作。3.1.3定期或不定期地组织部门检查，消除相关隐患。发现违反相关规定或其它不安全行为，应立即制止。3.1.4协助追查相关事故原因，提出处理意见。3.2环境、职业健康安全相关责任人责任3.2.1贯彻执行国家相关法规、规定，掌握本单位的环境、职业健康安全的运行情况；14、3.2.2为本单位的环境、职业健康安全提供必要的经费和组织计划；3.2.3将环境、职业健康安全工作与本单位的生产、经营，管理等活动统筹安排，批准实施年度工作计划；3.2.4组织环境、职业健康安全检查，督促落实隐患整改，及时处理环境、职业健康安全的重大问题；3.2.5参与制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并参与实施演练。3.3公司工程部负责公司内部安全、职业健康职责3.3.1拟定年度环境、职业健康安全工作计划，监督并组织实施日常的环境、职业健康安全管理工作。3.3.2组织制订和修改环境、职业健康安全制度并检查督促其落实；3.3.3组织实施环境、职业健康安全检查和环境、职业健康安全隐患整改工15、作；3.3.4定期和不定期组织开展环境、职业健康安全、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。3.4 各岗位员工环境、职业健康安全责任3.4.1清楚本岗位的环境、职业健康安全注意事项，对自己的行为负责。3.4.2发现环境、职业健康安全隐患立即报告。3.4.3会报火警和使用消防灭火器材扑救初起火灾。各岗位安全职责安全生产相关的各岗位、职能部门责任人在对应的岗位安全职责上签字。总经理安全职责总经理是安全生产第一责任人，认真贯彻执行国家有关安全生产和职业卫生的方针政策和法规及标准。定期研究安全和职业卫生的工作，决策公司安全生产工作的方针和目标，对工作负全面领导责任；认真贯彻安全第一16、预防为主、综合治理的安全工作方针，把安全施工工作作为头等大事，掌握公司安全生产动态。建立健全公司各项安全生产管理制度及奖惩办法；建立健全公司安全生产保证体系，领导并支持安全管理人员的监督检查工作，明确公司安全生产领导小组工作成员。把企业安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全基础工作和基础安全生产责任制（双基）。建立、健全企业安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。经常组织相关管理人员深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广相近的安全技术管理方法。督促、检查本单位的安17、全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。针对本单位的实际情况，组织制定本单位的应急救援预案并监督预案的演练工作。领导、组织公司职能部门和专职管理人员，做好事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。主管生产副总经理职责（工程师） 1、按照管生产必须管安全的原则，对本公司的安全工作负直接领导责任；对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。 2、协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策，落实公司各项安全管理制度。 3、参与编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目和“四新”工程项目施工时，审查安全技术管理措施，制定安全措施的使用计划；审查企业的安全操作18、规程，及时解决生产中的安全技术措施。负责对劳务（专业）分包单位的施工安全技术的监督和指导。 4、领导组织公司安全生产宣传教育，确定安全生产考核指标。监督职能部门组织劳务（专业）分包的培训、考核与审查工作；审定安全教育计划和教材。 5、领导工程部组织安全施工检查和专项检查，及时发现隐患并督促落实整改。纠正违章行为，确保安全生产；监督施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系的正常运行； 7、发生重大或伤亡事故时，及时赶赴现场，指挥抢救并迅速如实向有关部门上报事故，组织事故调查，分析及处理的具体工作，提出技术鉴定意见和技术改进19、措施，防止类似事故重复发生。技术负责人职责 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司分管生产的副总经理做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。 2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施并确定指导性的安全技术方案。 3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生项目，并组织鉴定验收。 4、对本公司使用的“四新”从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制和审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。 5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。20、 6、配合工程部建立、完善安全技术资料档案。工程部职责1、贯彻执行国家和公司及相关政府部门制定的相关文件，负责组织制定重大危险源监控方案、整改措施，并组织实施。对办公环境、施工环境材料和设备或新安装设备要进行环境、危害因素识别。2、监督相关部门对设备、设施的维修、保养按规定的周期进行。3、工程相关方管理：监督项目部对外来人员及车辆管理办法的执行情况。4、识别环境、危害因素，评价重大因素，发放环境因素识别表、危害辨识与危险评价清单、环境因素汇总表、重要环境因素登记表、重要危害因素登记表。5、适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业21、病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。6、监督项目部对施工现场废弃物分类和投放。7、监督项目部在施工过程中按相关国家标准及公司制度的执行。综合管理部安全职责1、全面贯彻落实和执行国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极配合工程部开展“安全生产月”“质量月”等活动及安全生产工作，并配合相关责任部门制定相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、配合相关部门建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司22、各项安全管理制度，建立健全本部门各级安全生产制度和操作规程。4、参加公司主管部门每月开展一次综合性安全大检查活动；适时组织各类专项安全生产检查，监督相关部门做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。5、协助公司制定目标、指标、管理方案，收集适用法规，发放到各部门，收集相关方信息并记录相关内容。6、监督办公区废弃物分类管理及处理。 7、协助工程部组织并建立义务消防队，制定应急计划、配合组织演习。8、对公司相关文件运行情况进行控制和监控。9、制定年度培训计划并监督实施：9.1 目标；基本环境、安全法规，安全环保消防知识培训(新员工、全员）， 环境安全标准 ；体系文件培训(全员）。9.2 重要岗位23、培训（内审员、现场操作人员、废弃物分类投放人员、义务消防人员、特殊工种人员、设备维修人员等）。9.3 其它相关培训。物资部安全职责1、贯彻执行和传达国家有关物资工作的方针、政策、法规和上级的规章制度，制定本公司物资管理规章制度、办法。配合工程部制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。2、对一切施工机械、电器等必须配备完善安全防护设施和保险装置，并和工程部一起监督项目部对施工机械检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转。3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。5、采购人员的购买施24、工设施、设备、材料等。应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。技术部职责1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，配合工程部将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施25、年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、审查或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预26、案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。财务部门经理职责1、全面贯彻落实国家及上级部门关27、于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种会议精神、积极配合相关部门开展的各种活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。4、根据公司制定的年度安全生产资金投入计划，认真落实执行。对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。5、根据公司总体培训计划落实本部门年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的28、安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。 7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。公司工会职责1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。2、定期或不定期29、进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。5、积极为员工排忧解难，维护员工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好员工的劳动热情，加强安定团结。 其他各部门职责1、了解部门主要环境因素及危害因素，了解公司重大环境、危害因素。2、了解公司的安全环境方针、目标、指标。3、了解主要安全环境法律法规和其它要求、安全环境注意事项。4、对与本部门有关的目标完成监控情况，交综合管理部保办存档。项目经理安全职责 1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规及相关标准30、的要求，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施，作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导责任； 2、在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点，在施面积和参与生产的人员数量，成立安全生产领导小组，明确本项目工程专（兼）职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权；3、施工现场安全管理人员的配备按照“建质2004213号”文执行。4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理人员和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考31、核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩； 5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动保护用品的使用； 6、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行； 7、领导组织本项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对公司职能部门安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈；8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现32、场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。项目部技术负责人安全职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任；2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实；3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题；4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺、新设备时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行33、相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督；5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用；6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。项目部施工员安全职责1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业；2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任；3、34、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全；4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品；5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患；发生伤亡事故要保护现场并立即上报。项目部质检员安全职责1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任；2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任；3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事35、故隐患；4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报；5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。项目部安全员安全职责1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识；3、现场安全员属各施工单位人员编制，业务归属公司安全领导小组管理，施工单位不得分配其从事非安全施工方面工作；4、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。5、遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报36、告；6、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正；7、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查；8、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；9、参加暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行；10、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决；11、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况；12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事37、故和未遂事故的责任者提出处理意见。全体员工安全职责1、安全生产、人人有责，每个员工都在重视安全生产，在自己的工作岗位上，认真履行各自安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任；2、认真学习安全生产知识，严格执行本公司制定的各项安全生产制度，遵守相关的安全操作规程；3、严禁酒后上岗和带病上岗作业；4、严禁无特种人员操作证人员从事特种作业；5、遵守安全用电、安全用火、安全操作规定，严禁违章作业；6、精心维护本公司设备、设施；正确使用各种防护器具和消防器材；7、及时排除事故隐患，发现事故时，及时向上级报告，积极参加抢救，并保护现场协助调查；8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对违章作业行为进行劝阻、38、制止和上报。9、除本岗位职责之外还要遵守和执行国家和公司的其他相关管理制度。安全管理定期例行工作制度为将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范安全事故的发生，特制定本制度。一、公司每月召开一次安全生产工作会议月度安全生产调度会，通报国内近期施工中出现的质量、安全事故案例，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。二、安全生产工作会议由工程部组织，公司主管生产的副总经理主持，召集所有项目部管理人员及公司相关职能部门的人员参加。会议应当做出决定并形成纪要，会议确定的各项工作任务必须严格实施。三、为及时研究和解决安全生产工作中出现的问题。汇39、报相关问题的落实情况。四、安全生产工作会议参加人员：1、主管生产的副总经理、工程部经理、公司专职巡查员和各相关职能部门的部门经理；2、项目部的项目经理、专职安全员和项目技术负责人；3、必要时可以扩大到施工班组成员和企业主要负责人。 五、安全生产会议的主要任务：1、 传达、贯彻国家和上级安全生产工作会议精神；2、通报国内近期施工中出现的质量、安全事故案例； 3、回顾、总结、分析或通报公司安全生产工作情况；4、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验；5、研究、部署、督促、检查公司安全生产工作。六、根据需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。40、七、安全生产工作会议由工程部负责通知、组织、准备会议的相关材料。八、安全生产工作会议要求：1、各类安全生产工作会议应建立专门台帐，并指定专人负责会议记录；2、会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向公司主管生产的副总经理请假；3、会议记录、纪要将作为对工程部各成员相关职能部门安全工作考核的重要依据。九、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，并负责督办、检查。十、安全生产调度会会议部署的工作实施情况，由工程部汇总上报。工作记录1、月度安全生产调度会会议纪要2、会议签到表劳务（专业）分包安全管理制度 为了加强和规范公司工程劳务（专业）分包的管理，确保施工安全依照中华人民共和国合同法、41、中华人民共和国建筑法、招标投标法、安全生产法及相关法律、行政法规等规定，特制定本制度。一、项目部的安全管理职责1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行承包合同中有关要求；2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、 “管生产必须管安全” 和“纵向到底，横向到边，合理分工、互相衔接”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，执行各项安全生产管理制度，有组织有领导的开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本合同的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；3、重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则，即同时设计、42、审批，同时施工，同时验收，投入使用；4、定期召开安全生产调度会，及时传达国家与相关单位安全生产的精神；5、组织管理人员对劳务（专业）分包施工现场进行安全生产检查，监督分包人及时处理发现的各种安全隐患。6、必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中生产安全事故应急救援预案，如果发生安全事故，应该按照相关规定进行上报，及时上报有关部门，并坚持“四不放过“原则，严肃处理有关责任人；7、认真履行项目部安全生产责任书的内容及国家相关规范的要求。二、劳务（专业）分包人的安全管理职责 1、严格遵守中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产条例等国家有关安全生产的法律、法规的规定，认真执行工程施工合同中的有43、关安全要求；2、劳务（专业）分包的项目经理是劳务（专业）分包安全生产的第一责任人，要持证上岗。施工现场安全管理人员的配备按照“建质200891号”文件执行。安全管理人员有权按照有关规定发布指令，在任何时候都应该采取各种合理的预防措施防止事故发生；防止员工发生任何违法、违禁、暴力和妨碍治安的行为； 3、参加施工的人员要熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，入场前进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑超高架设作业、焊接等特殊工种的人员，必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。（符合建质200875号文件的要求）4、施工现场如44、出现特殊作业无证操作的现象，项目经理和劳务（专业）分包负责人必须承担管理责任；5、工作场所还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防疏散通道并掌握消防设备的性能和使用方法；6、操作人员上岗，必须按照规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗； 7、所有施工机具设备和高空作业的设备要定期检查，并有专职安全员的检查、验收签字记录，保证其处于完好状态，不合格的机具、设备和劳动防护用品严禁使用；8、施工中采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相应的安全标志牌；9、劳务（专业）分包进场前45、必须签订劳务（专业）分包安全生产协议书并认真执行。安全设施管理制度 为加强公司安全管理，预防和减少因安全设施使用不当造成的人身伤害和事故隐患，创造一个安全和谐的工作环境，制定此制度。1、使用范围本制度适用于公司各种安全设施的管理工作。2、责任部门2.1 工程部是公司所有安全设施的检查、验收的主管部门。2.2 各部门负责部门内各类安全设施的使用与维护工作，安全设施确定责任管理人员。3、实施工作内容3.1 应定期检查安全装置、设施的完整性，发现问题及时上报或处理。3.2 对不能及时恢复的安全设施，值班人员应督促施工人员采取临时替代措施，确保设备和人身安全。3.3 安全设施使用与维护应符合国家相应的46、要求。3.3.1新购入的安全设施要符合国家有关标准，产品生产企业须具有生产资质。3.3.2 各种安全设施要建立台账，做到帐物相等。对安全设施要进行常规保养、维修，保证正常、有效使用。3.4 对相关操作人员进行培训。4、参照依据4.1 施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定 建建1998164号5、工作记录5.1 安全设施管理台帐（物资部要有采购台帐，项目部入库和发放记录）5.2 施工现场（安全防护）评分记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-12）安全生产费用管理制度 为加强公司安全生产管理，保证安全资金的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康、公司47、财产安全，按照国家有关法律法规，制定本管理制度。1、使用范围 本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。2、责任部门2.1 公司各部门将本部门的安全技术措施项目汇总后报综合管理部。2.2 综合管理部负责编制安全技术措施计划表。2.3 财务部负责安全费用的统计。3、实施工作内容3.1公司财务部应单独设立“安全生产专项资金”账目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。3.2.专项资金用于安全技术措施项目，主要包括:3.2.1安全技术：以防止火灾、爆炸、人身伤亡、职业危害和减轻劳动强度为目的的一切措施，如安全防护装置、消防设施、监测仪器、安全工具、设备、信号和联锁装置等。3.2.2职48、业卫生：为改善劳动环境，防止职业中毒和职业病，而采取的一切消除危害人身健康的措施，如尘毒排除装置、通风降温设施和消除噪音等。3.2.3安全教育宣传方面：编制安全技术规程、安全技术教材、购置图书、仪器，举办安全技术培训班、安全展览、出版安全刊物及所需的设备、材料、设施等。3.3. 根据国家规定，每年应在公司留用的固定资产更新和改造资金中，提取相应比例资金用于安全技术措施，并不得挪作他用。所需设备、材料需纳入物资供应计划,切实予以保证。3.4. 公司各部门将本部门的安全技术措施项目汇总后报综合管理部，主管安全生产副总经理根据综合管理部的意见召集主管经济的副总经理、总工程师及工会、工程部和有关部门负49、责人举行专门会议讨论编制安全资金投入计划。编制安全资金投入计划时应考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。3.5. 安全费用提取和使用计划报公司财务部门，经总经济师审核，总经理审批。专项资金根据不同阶段对安全生产的要求,实行分阶段使用，或根据需要，由各部门、项目部室提出申请，经总经理批准后使用。3.6 属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经主管安全生产的副总经理审核，总经理签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部门每季度予以汇总。3.7 公司专项资金投入与使用的情况，由公司分管安全生产的副总经理、分管经济副总经50、理、财务部门负责人，每季度进行一次监督检查，检查内容如下：3.7.1检查安全费用使用的台账、报表等。3.7.2实物与账册是否相符。3.7.3报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。3.7.4财务部门设置账目与记帐是否符合要求。3.7.5对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。3.8 编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；在安全技术措施项目完成后，若其专项资金尚有盈余，累计到下一个安全技术措施项目作为专项资金的积累。3.9 本制度由综合管理部负责考核。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法451、.2 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）4.3 高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企2006478号）5、工作记录5.1 年度安全费用使用计划汇总表5.2 安全费用提取台帐（审批单）。参照物资采购管理办法审批和管理（物资部备案）。201 年度安全费用使用计划汇总表 序号支出项目单位数量预计金额（元）备注 综合管理部签字： 分管安全副总： 总经理： 项目部（职能部门）安全费用使用计划表 序号支出项目单位数量预计金额（元）备注 部门负责人签字： 综合管理部签字： 分管安全生产副总：重大危险源管理制度 为了加强对重大危险源的安全管理，以保证其安全经济运行，预防52、事故发生，保护公司财产和员工生命财产的安全，特制定重大危险源管理规定。1、使用范围 本制度适用于本公司内部重大危险源管理的使用。2、责任部门2.1 公司工程部负责贯彻执行国家和公司制定的相关文件，具体工作如下：2.1.1 根据各部门的重大危险源进行识别和评价台帐，制定公司级危险源辨识与风险评价台帐。2.1.2审核项目部的危险源及其控制计划清单和重大危险源控制措施,并留存备案。2.1.3 监督项目部对达到一定规模的危险性较大分部分项工程是否是按编制的施工方案和技术措施实施。是否落实责任人和检查、日常巡检记录。2.1.4监督检查项目部和各相关部门重大危险源公示，作为每天班前对操作人员安全交底内容之53、一,提高作业人员防范能力,规范安全行为。2.1.5 负责配合有关部门对相关人员和特种作业人员进行安全技术培训。2.1.6 组织有关部门对重大危险源在生产过程中存在的重大问题和安全生产动态分析，对存在的问题提出处理意见和建议2.2 项目部2.2.1 是国家相关规定和公司相关制度的执行者，负责对重大危险源日常管理工作。应根据项目施工特点，对作业中可能出现的重大危险源进行识别和评价，确定重大危险源控制措施，并进行记录，随时接受相关部门的检查。2.2.2 在工程部的监督下，建立健全重大危险源档案、台帐，实现对重大危险源的动态管理和监控2.3 定期组织对重大危险源的隐患排查，对查出的隐患按照“五定”（定54、整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）的要求进行整改，并将整改结果及时反馈，做好记录；3、参照依据3.1 GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识3.2 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识3.3 GBZ158-2003 职业病危害警示标识3.4 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级3.5 GB2893-2008 安全色3.6 国家安全生产监督管理总局公告 2012年 第29号3.7 作业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令3.8 特种作业人员安全技术培训考核管理规定安监总局30号令 3.9 安监总局42号令 国家安全监55、管总局关于修改生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定部分条款的决定3.10 安监总厅管四函2012198号 安全隐患排查治理信息系统建设和重点示范样板3.11 危险性较大的分部分项工程安全管理办法的通知 建质200987号4、工作记录4.1 公司（项目部）危险源辨识与风险评价台帐4.2 项目重大危险源控制措施（参照DB11/383-2006表AQ-C1-2）4.3 项目重大危险源识别汇总表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-3）危险物品使用管理制度一、 危险品入库验收时要检查包装是否完整、密封，如发现有泄漏时应立即换装符合要求的包装。 二、 危险品搬运时应轻拿轻放，避免碰撞、56、翻倒和损坏包装、严禁重抛、撞击。 三、 危险品贮存时应设专区或专柜存放，在施工现场应有专房存放，库房应保持通风良好，品种应分类放置和标识四、 无关人员不得进入危险品贮存场地，贮存场地严禁吸烟和使用明火并按要求配备一定数量的灭火器，在显要位置，大门上张贴防火和危险品的标识。 五、 危险品在使用时应有专人领用管理和调配。调配应在指定的地方进行使用前应清理场地远离火源无关人员应撤离现场。六、 油漆及涂料应指定专人按使用调配，应尽量避免浪费和泄漏，无用的油漆和涂料渣应作为有毒有害固体废弃物单独存放，定期交指定的部门处理。 七、 氧气、乙炔存放时要保持安全距离，不得混放，且远离火源防止日光暴晒，最好直立57、存放在木格或铁格内，环境气温不宜超过38度，瓶口螺丝禁止上油，不能与油脂和可燃物接触。消防安全管理制度 为了认真贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合公司的实际情况，制定以下消防安全管理制度。1、使用范围本制度适用于公司及各项目部针对消防安全管理工作的管理制度。2、责任部门2.1 公司工程部：认真贯彻执行国家和公司及相关政府部门制定的相关文件，负责组织制定消防安全管理制度、实施措施，并监督组织实施。2.2 公司工程部是公司负责消防安全的第一责任部门3、实施工作内容3.1防火安全检查制度3.1.1日常消防检查可58、结合安全生产检查进行。3.1.2项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火责任人组织执行。3.1.3岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位的防火安全随时进行检查。3.1.4对查出的火险隐患要定时整改，本部门难以解决的要及时按级上报。3.1.5安全部门要把每次安全检查的情况进行记录，把火险隐患的整改措施备案并存于防火档案。3.2项目部防火责任人职责3.2.1负责对本项目部的防火安全教育工作，普及消防知识，保证各项防火安全制度的贯彻执行。3.2.2每季组织一次防火安全检查，发现隐患立即督促整改。3.2.3配制本项目部的消防器材，保证器材完整好用，不得随便挪用。3.2.4本项目部内发生火59、灾事故，必须负责查明原因，分清责任，对事故责任者提出处理意见，并及时上报公司。3.2.5每季度召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下季的防火安全工作。3.3班组级防火责任人职责3.3.1落实项目部所布置的防火工作，检查和监督本班组人员执行防火安全制度情况。3.3.2负责检查本班组成员所操作匠电气机械设备的防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易爆物品的使用管理工作。3.3.3督促做好本班组日常防火安全检查工作，发现问题及时处理。3.3.4发生事故立即补救，并及时向公司级防火责任人汇报。3.4各种易燃物品管理制度3.4.1各种易燃品进工地后必须立即进专用仓库，并按指定位置存放60、，各领用部门严格控制限额领料，施工现场内易燃品不宜存放过量，不用物品应退回仓库，不准到处乱放。3.4.2氧气要注意安全运输，进工地后由电焊部门负责保管，氧气瓶使用后应做好标记，不准乱放。3.4.3如有违者或不负责任而造成损失，根据情节轻重给予处分。3.5焊工防火安全管理制度3.5.1焊工必须经过专门培训，经考核合格后，持证上岗。3.5.2焊工在工地现场操作时，必须按有关规定要求执行。3.5.3对存有危险牺牲物资的场所，焊工应采取相应的防爆电气设备，掌握防爆电气设备的原理。3.6仓库保管员防火安全管理制度3.6.1仓库内物资储存要分类、分堆、分垛，各类物资需标有色标，主通道不小于15M，次通道不61、小于50m，严禁超储。3.6.2仓库要有足够的消防器材和充足的消防水源，在消防设施的附近严禁放其他物品，仓库职工会使用各类消防器材。3.6.3仓库内处要保持清洁，可燃废物要及时清除。3.7消防器材的管理制度3.7.1消防器材要放在指定位置，不准随意移动和挪作他用。3.7.2要加强检查和保养，每月检查一次，每半年保养一次，发现消防器材损坏，缺少应及时上报，并及时恢复良好。3、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2中华人民共和国消防法4.3 建筑工程安全生产管理条例4.4建设工程施工现场消防安全技术规范 GB50720-20114.5北京市建设工程设施现场消防安全管理规定 政府令2001第62、84号4.6关于贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见 建质(2010)1645、工作记录 5.1 动作业审批表（DB11/383-2006表AQ-C10-2）5.2施工现场（保卫消防）检查评分表（DB11/383-2006表AQ-C1-16）5.3施工现场（安全防护）检查评分表（DB11/383-2006表AQ-C1-12）隐患排查和治理制度 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患管理，防止和减少事故，增强全体员工防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合公司的实际情况，制定以下隐患排查和治理制度。1、使用范围本制度适用于公司及各项目部63、针对隐患排查和治理工作的管理制度。2、责任部门2.1 总经理负责，分管安全生产的副总经理负责监管协调。2.2 工程部是贯彻和监督隐患排查和治理管理制度的责任部门，负责建立隐患排查和治理检查表。2.3 由工程部组织安全生产管理人员和工程技术人员和其他职能部门抽调人员组成检查组，分管生产的副总经理负责检查人员的分工。 检查准备：确定检查对象、目的、任务，查阅资料，了解检查对象，编制检查计划，准备安全检查表和相关文件、工具。3、实施工作内容3.1查思想：检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部落实情况。 3.2 查制64、度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各各岗位人员是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。3.3 查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否是根据事前编制的安全技术措施进行实施。3.4 查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。 3.5 查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要65、重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。3.6 查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否严格规定配备。3.7 查教育培训：全体员工和新职工是否经过入场三级安全教育和考试合格，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。 3.8 检查时间安排： 3.8.1 市内和周边地区：每季度一次，季度末当月的15日开始。 3.8.2 外埠其他地区：每半年一次，6月、12月初开始。 3.8.3 季节性检查：防汛、防暑、冬季施工等检查，提前3天进行检查。4、参照依据4.1建设工程施工现场安全资料管理规程 DB11/3834.2 建设工程66、施工现场消防安全技术规范 GB507204.3 建筑施工安全检查标准 JGJ594.4建筑工程资料管理规程 JGJ/T158-20094.5 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 安监总局2008年 第16号4.6北京市建设工程设施现场消防安全管理规定 政府令2001第84号4.7 建筑施工特种作业人员管理规定 建质200875号5、工作记录5.1 工程巡检记录表5.2 整改通知书5.3 停工通知书事故调查报告处理制度为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。1、使用范围本制度适用于公司及各项目部针对事故调查报告处理67、工作的管理制度。2、责任部门2.1 总经理负责，分管安全生产的副总经理负责执行。2.2 工程部是贯彻、监督事故调查报告处理制度的执行责任部门。2.3 公司项目部及其他部门是本制度的执行部门。3、实施工作内容3.1必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。 3.2 发生事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即逐级或越级上报至上级领导和安全职能部门，并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产，防止事故扩大。对于重伤死亡事故，必须以最快速度上报公司，公司须在事故发生后的1小时内上报上级主管部门和政府有关部门。3.3 项目发生轻伤事故的，劳务公司和项目部共同对事68、故进行调查处理；单位安全职能部门会同其它相关部门进行调查处理，调查处理结果及时上报公司。3.4 重伤事故由公司工程部会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理，处理结果上报上级主管部门。3.5 死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组，公司有关部门配合进行调查分析和处理。3.6 事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任者，提出处理意见和防范措施的建议；重伤、重大事故还要写出事故调查报告。3.7 事故调查应坚持“四不放过”的原则(原因不查清不放过，不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受教育不放过、对事故有关的领导和责任人不查处不放过)。3.69、8 伤亡事故发生后，隐满不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。9、 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司将按有关规定从严处理，触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2 建筑工程安全生产管理条例4.3 建设工程施工现场消防安全技术规范 GB507204.4 建筑施工安全检查标准 JGJ594.5 生产安全事故报告和调查处理条例 国务院 20074.6关于修改生产安全事故报告70、和调查处理条例罚款处罚暂行规定部分条款的决定 安监总局42号令 4.7 关于贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见 建质(2010)1645、工作记录5.1 事故调查报告5.2 事故调查处理意见5.3 施工现场安全事故登记表（DB11/383-2006表AQ-C1-19）应急管理制度加强和规范公司突发事件应急工作的管理，全面提高公司员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障职工生命和公司财产安全，维护职工的合法权益。根据国家有关规定，特制定本公司生产安全事故应急管理制度。1、使用范围本制度适用于公司及各项目部针对应急处置突发事件的管理。271、责任部门2.1 总经理负责主持全面工作，主管副总经理负责组织应急救援协调指挥工作。2.2 工程部是贯彻和监督各部门应急管理制度的执行。编制演习方案，组织各部门演习，并留存相关演习记录和组织对演习的评价、改进。2.3 公司项目部及其他部门责各自范围内的应急管理工作：成员：技术质量部、综合管理部、物资部、工程部、市场部、财务部和各项目部。 工程部负责应急救援实施工作以及日常监督和指导。技术质量部负责应急救援的技术指导。综合管理部负责应急救援施工现场的协调工作，应急救援的处理及善后工作。 物资部负责应急救援人力资源的提供。市场部负责应急救援的保卫警戒及医疗指导。财务部负责费用的保证工作。3、实施工72、作内容4.1 定期对公司级应急救援预案组织修订。4.2 每年至少组织一次应急演练。 4.3 定期组织员工进行应急相关知识学习。 4.4 应急设施、器材所在单位定期进行维护保养确保完好使用。 4.5 职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。 4.6 应急事件管理 突发事件发生后公司应立即启动生产安全事故应急救援预案，采取有效措施迅速展开应急处置，工作组织协调，应急救援小组迅速进行应急救援制定，并组织实施抢险救援方案防止引发次生、衍生事件，部署和协调现场治安秩序和公司员工思想稳定工作，按规定及时向上级相关部门报告，必要时请求社会救援。 当发生各类事故时依事故严重程度分别启动，分别按二级事故（项目73、级应急预案和公司事故应急救援预案）展开应急处置。 事故发生后公司领导和相关负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。 发生事故后，发现人员要首先向项目负责人报告，并向公司领导报告，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故形势严重须等专业救援队伍实施救援。 事故发生后，应急救援小组成员，应按事故应急救援指挥部的指令立即集结人员，携带应急救援装置迅速赶赴事故现场展开救援。 事故发生后公司各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施确保各应急装置安全，避免其它事故发生或事故扩大。 参加事故应急救援人员不可盲目施救，应首74、先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后再展开救援。 施救人员在实施事故处置和救援过程中如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施紧急避险撤离危险区域防止更大的伤亡。 4.7 突发事件应急处置和报告具体的应急处置和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2 建筑工程安全生产管理条例4.3 生产安全事故应急预案管理办法 安监总局17号令 20094.4 生产安全事故报告和调查处理条例 安监总局 第13号 20074.5 国家安全监管总局75、关于修改生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定部分条款的决定 安监总局42号令 4.6 关于贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见 建质(2010)1645、工作记录5.1 突发事件应急预案方案5.1 应急预案演习记录安全奖惩制度劳务分包队伍管理及文明施工奖罚制度（2010发布）为贯彻落实建设工程质量管理条例、施工现场临时用电安全技术规程等文件和公司的相关管理规定，确保工程顺利进行，特制订本奖罚制度。奖罚涉及内容：安全文明施工、质量、进度、成本节约、工程资料、宿舍管理等。劳务分包进场前必须签订安全生产协议书一、奖罚原则1、各施工班组必须遵守项目部相关管理制度和规定76、，对于表现突出的进行奖励，违反相关规定的进行处罚，根据奖罚细则的相应条款进行奖励和处罚。2、遵循情节轻则轻罚、情节严重（或屡犯）则重罚的原则。3、罚款纳入项目奖罚基金，不得作为其他款项使用。4、造成恶劣影响或其他严重损失的，根据公司其他相关文件执行。5、有指标参数的条款（如节约材料、提前工期等）奖励与处罚金额基本对等，对于常规条款根据班组的执行情况，有突出表现的进行奖励。二、安全文明施工奖罚细则1）每个班组必须配备壹名兼职安全员，人员不到位的处罚劳务分包负责人500元，并责令整改。2）不按时参加项目部安全检查、安全会议的劳务分包负责人，处罚100元/次。不按时具体为：迟到、早退、不到会没有请假77、无正当理由不到会、指定他人到会（指定班组长除外）。3）每道工序施工前不进行安全技术交底的，处罚安全员和工长（班组长）100元/次。4）擅自拆除和挪用安全设施、破坏安全标志、宣传标语、生产设施，处罚工长（班组长）100元/次。5）不执行安全生产规定和施工组织设计、安全施工组织设计相关安全技术措施，处罚工长（班组长）200元/次。6）擅自改变安全技术措施，处罚工长（班组长）200元/次。7）不执行“三上岗一讲评”，处罚工长（班组长）100元/次。8）强令工人违章作业，指挥者处罚2000元/次，作业者处罚200元/次。9）接到“整改通知书”逾期不改或整改不到位，处罚分包负责人1000元/次。10）78、班组每天不组织班前安全活动，处罚工长（班组长）100元。11）不佩戴胸卡上岗，处罚20元/人*次。12）发现事故隐患、安全事故不向项目部汇报，处罚200元/人。13）特种作业人员未持有效上岗证进行作业的，处罚200元/人。14）不戴安全帽进入施工现场，处罚100元/人，不扣好帽带，处罚50元/人。15）高空作业（2米），不佩带安全带、不系保险钩，处罚100元/次。16）高空作业时，向上或向下乱抛材料、工具等物件，处罚100元/次。17）非机械操作人员，严禁使用和玩弄机电设备，违反者处罚200元/次。18）非电气专业人员擅自拆装电线、电灯等电器，处罚100元/次。19）非操作人员，任意进入吊装区79、域，违章者罚款100元/次。20）施工现场穿高跟鞋或拖鞋操作的，处罚100元/人；上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚100元/人。21）竹扶梯、人字梯无防滑保险措施或缺档腐朽仍在使用的，处罚100元/次。22）作业人员未按规定通道、人货梯上下，而任意攀登，处罚100元/人*次。23）脚手架上材料堆放超载，处罚500元/次。24）任意拆除脚手架的底笆、扶手栏杆、踢脚板、安全围护网等，处罚500-1000元/次。25）任意切断脚手架的拉结点，处罚500元/点。26）在脚手架上午睡或乘凉者，处罚50元/人*次。27）不用电源专用插头，导线直接插入电源插座的，处罚100元/只。28）木工圆锯无80、防护罩的，处罚100元。29）未按施工总平面图或指定地点处堆放材料、设备，处罚200元/次。30）场地内有积水，处罚责任班组50元/处。31）班组未做好工完场清，处罚100元/次。32）施工现场有随地大便，处罚100元/人，小便处罚50元/人。33）施工道路不畅通的，处罚责任班组100元/次，排水不畅通处罚责任班组100元/次。34） 每次动火前必须到安全部门申请动火证，未按要求申请动火证，处罚100元/次。35）在脚手架上进行电焊作业，未设置接火盆、无监护人和防护措施的，罚款500元/次。36）在木工操作区吸烟者处罚100元/人，发现有烟蒂处罚责任班组50元/只。37）气割、电焊违反“十不烧81、”规定，处罚100-500元。38）冷天在施工现场烧火或用电炉子等取暖的，违章者罚款500元/人。39）必须在规定的吸烟处吸烟，在施工作业区吸烟和吸游烟的，处罚100元/人*次。40）有其他违反安全操作规程的行为，视情节轻重，处罚200-2000元/次。三、工程质量奖罚细则1）班组不配备兼职质量员，处罚500元，并责令整改。2）班组长对组员不进行技术质量交底，处罚100元/次。3）材料不按照设计图纸及施工规范的规定加工，造成材料浪费、延误工期、造成不良影响等，视情节严重的程度处罚5002000元/次(其中不包括材料费、工期延误的处罚)。4）材料、设备不按照设计图纸及施工规范的规定安装，造成返工82、延误工期等，视情节严重的程度处罚5002000元/次。5）分项工程出现质量问题，超出国家相关规定、验收规范允许值的，视情节严重程度处罚2001000元/处。6 ）分项工程出现质量缺陷或质量问题，必须反映至项目部，不得擅自处理，一旦发现处罚200元/次。7）对于有养护要求的分项工程，不按施工要求进行养护，处罚200元/次；造成质量问题的，处罚5002000元。四、工程进度奖罚细则1）由于班组自身管理原因，未按施工进度计划完成任务，影响下道工序施工，处罚责任班组500元/天；若通过加班能把延误时间弥补的，不影响下道工序施工，处罚100元/次，以示警告。2）因班组自身原因造成工期延误影响关键节点的83、完成，处罚2000元/次。五、成本节约奖罚细则1）不合理使用材料，造成材料浪费，处罚100500元/次（材料费另计）。2）擅自使用项目材料做其它用途的，处罚500元/次。3）故意浪费材料，视情节严重程度处罚5002000元。六、工程资料奖罚细则1）班组在完成自检、隐检或预检工作后，经验收合格，经项目部进行验收记录签字确认。2）不按时签字确认、不按时上交、不配合项目部要求完成的各项资料或工资表，处罚50元/次。七、办公区管理1）随意带小孩或非施工作业人员进入施工现场的，处罚当事人或班组100元/次。2）办公区内擅自使用煤气、电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快，处罚500元/次；同一班组若再次发84、现使用以上物品对责任班组处以500010000元罚款。3）擅自留宿外来人员，处罚500元/人*次。4）私接电线和安装插座，处罚100元/处。5）违反规定乱倒残羹剩饭，处罚100元/次。6）办公区必须保持清洁卫生，物品叠放整齐，不得随意挂放衣物、鞋子等；办公区不整齐，检查不合格班组处罚200元/次，同一班组两次发现不合格处以1000元罚款。 奖罚制度包含但不限于以上内容，项目部将随时对不完善项目进行补充，并以文件形式发放班组。识别、获取、评审、更新安全生产法律法规管理制度 为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产85、行为，特制定本制度。1、使用范围本制度适用于公司各类员工针对安全教育培训工作的管理制度。2、责任部门1、技术质量部将各部门适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；综合管理部制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。2、各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全员备86、案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”3、安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。3、实施工作内容3.1、获取渠道和时机国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、87、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安全员备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。安全员适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。3.2 识别适用性安全员根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工88、作。安全员将各部门应将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。3.3 安全生产法规、标准及其他要求的管理各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。安全员应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行情况。安全员应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。安全员应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管89、理。3.4 符合性评价各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安全员。由安全员及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符90、合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项进行纠正、整改。各部门制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。4、工作记录4.1 法律、法规要求清单安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的91、安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、 考核对象：1、公司安全管理人员和各安全管理职能部门2、项目部项目经理、专职安全员和项目部各岗位安全管理人员二、考核人：1、公司安全管理人员和各安全管理职能部门的考核由总经理负责，分管安全的副总经理和工程部经理参与考核。2、项目部项目经理、专职安全员和项目部各岗位安全管理人员的考核由分管安全的副总经理负责，工程部经理和相关职能部门经理参与考核。三、考核周期：1、公司安全管理人员和各安全管理职能部门考核周期是每半年一次。2、项目部项目经理、专职安全员和项目部各岗位安全管理人员的考核周期是根据施工项目的规模确92、定，但每月不少于一次。四、考核方法：1、公司安全管理人员和各安全管理职能部门考核方法是：1）管理人员是根据安全生产岗位职责每半年进行一次自评、主管领导审核，总经理审定。2）安全管理职能部门是根据每年年初的部门工作计划每半年进行一次部门责任人自评、主管领导审核，总经理审定。2、项目部项目经理、专职安全员和项目部各岗位安全管理人员的考核方法是：1）对项目经理是根据岗位安全职责和安全生产协议书及国家相关标准的的执行情况进行每月一次考核。2）项目部各岗位安全管理人员的考核是对照各自的岗位安全职责和各岗位的安全责任书的执行情况进行每月一次考核。四、考核依据：1、公司安全管理人员和各安全管理职能部门考核依93、据是根据安全生产岗位职责和年度工作计划的完成情况相关记录文件进行打分。2、项目部项目经理、专职安全员和项目部各岗位安全管理人员的考核依据是：1）对项目经理是根据岗位安全职责、安全生产协议书、本制度文件汇编和建筑工程施工现场安全资料管理规程的执行情况、项目部的检查记录文件进行每月一次检查。2）打分标准是参照建筑施工安全检查标准JGJ59-2011中的附录A和附录B相关评分表进行评分。五、评价：1）考核评价：考核分值分满分为100分，考核得分值在90分及其以上为优良，考核得分值在80分及其以上为合格，考核得分值在80分以下为不合格。2）考核得分值在80分及其以上，但根据施工项目的实际情况有违反国家94、相关强制性标准的和受到相关部门处理的直接考核为不合格。六、措施：安全生产管理相关职能部门和项目部被考核为不合格的部门负责人由总经理和分管安全生产的副总经理进行谈话，分析原因，订整改措施，并按措施进行落实。整改后经考核评定还是不合格的，将由分管安全生产的副总经理提出经总经理批准将责任人调离原岗位。火灾事故应急预案1.事故类型和危害程度1.1火灾事故 适用范围:北京*建筑装饰工程有限公司总部（以下简称公司总部）及所属项目部。本预案所指的火灾事故系指在日常工作或项目生产过程中，因电器使用不当、动火等人为因素引发火灾，或因遭遇高温、雷电天气以及生产环境中存在大量易燃或可燃物质等环境因素，导致的火灾事故95、。火灾隐患及风险分析如下：火灾隐患场所易发生季节（天气）发生的可能性严重程度风险办公楼、员工宿舍等人员聚集场所四季小大中项目部施工现场四季大大大用电设备（电器器具）、电焊使用场所冬、夏等用电高峰期及雷雨天气小大中仓库（场）、木材、塑料等储存和使用场所春、秋、冬季等干燥季节中中中乙炔气等易燃气体使用场所和气瓶库高温季节、雷雨天气中大大1.2凡符合下列条件之一，应立即启动本应急预案：公司总部（各项目部）办公场所出现明火，并且造成人员伤亡或5000元及以上财产损失；公司施工现场及物资库房出现明火或明烟，造成5000元及以上财产损失或人员伤亡;公司员工宿舍(含现场临时宿舍)出现明火或明烟,造成人员伤亡96、或5000元及以上财产损失;2.应急组织机构2.1*公司应急领导小组为公司应急工作最高组织领导机构，全面负责公司各项应急管理工作。 领导小组组长： （电话010-*） 领导小组副组长：* 2.2*公司应急领导小组下设应急领导小组办公室，应急领导小组办公室负责应急预案的具体实施工作，并组织进行应急救援。应急领导小组办公室常设在工程部。 应急领导小组办公室主任：* （电话：010-*） 应急领导小组办公室副主任:* (电话：*）办公室成员：* 2.3 应急领导小组办公室根据实际情况需要，组织相关人员，组建现场应急小组，现场应急小组根据办公室的统一安排，具体落实各项现场应急救援工作。3.预警 公司建97、立一套完善的火灾事故监测系统，针对重点项目和重要区域开展风险评估和监测，做到早预防、早发现、早报告、早处置。3.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，各部门及各项目部要切实履行安全生产岗位责任制，签订安全生产责任书。3.2公司综合部（各项目部）要加强用电防火的安全教育，对总部员工及项目生产人员开展多种形式的安全生产教育活动，重点项目和重要区域定期开展消防演练。3.3 办公场所、库房及主要施工区域应配备必须的防火设施和灭火器材，组织进行消防设备设施的日常检查维护。3.4 加强用电防火的监控管理工作，公司综合部（各项目部）安排专门人员进行日常的巡视检查，发现隐患及时处置，发98、现早期火灾及时处理。4启动 公司全体员工一旦发现火灾事故，应立即报告应急领导小组或办公室。*公司应急领导小组或办公室根据事故的危害程度和发展势态，即时启动本应急预案。5.应急响应5.1应急报告程序 公司全体员工一旦发现火灾事故，应立即通过电话、传真报告*公司应急领导小组或办公室成员。接警人员应填写事故应急接警记录表，并立即向应急领导小组办公室主任通报。 应急领导小组办公室在收到事故信息后，对事故情况进行核查落实，并向*公司应急领导小组报告，同时通报当地消防管理部门。 *公司应急领导小组组长根据服务中心应急工作的统一要求，及时向服务中心应急领导小组报告。5.2应急救援应急领导小组接到火灾事故报告99、后，迅速做好下列工作：（1）收集现场情况资料，并向应急领导小组组长汇报；（2）通报应急领导小组办公室，指导制定应急救援方案；（3）联系公司内、外部救援力量做好救援工作；（4）随时掌握火灾进展及受伤人员处置状况，监督落实救援救助工作；（5）制定善后处置方案。应急领导小组办公室接到火灾事故报告后，应做好以下工作：（1）跟踪了解现场情况，收集相关信息，并及时向应急领导小组报告；（2）制定应急处置方案，组建现场应急小组；（3）联系当地消防及医疗救助部门,发动社会力量进行援救;（4）做好应急救援人员、设备物资等组织调配工作；（5）做好应急救援期间交通、生活等后勤保障工作；（6）做好与政府管理机关、新闻媒100、体、伤亡人员家属等相关人员的联系接洽工作；（7）做好事故鉴定及各项善后处置工作；公司其他部门按应急领导小组办公室的指令做好其他应急准备工作。现场应急小组按应急领导小组办公室的指令，做好以下工作：（1）迅速抵达事故现场，组织现场人员及设备物资，立即展开扑救工作，防止事故扩大；（2）落实应急处置方案，并根据现场变化及时修订扑救方案； （3）收集现场信息，核实现场情况，保存事故证据；（4）协同当地消防及医疗救助部门，开展火灾扑救工作；（5）及时向应急领导小组办公室汇报工作进展，落实各项指令；（6）根据现场需要，请求应急领导小组办公室协调组织其他应急资源；6.应急处置要点在发生火灾事故时，应遵循“先控101、制后消灭，救人第一”的原则，重点做好初起火灾处置、人员隔离疏散及。6.1初起火灾处置 现场人员发现火灾后，要立即呼救，并及时使用本单位(地区)的灭火器材、设备进行扑救。有手动灭火系统的应立即启动。（1）发现火灾后，应立即断绝电源及其他可燃物，将燃烧点附近可能成为火势蔓延的可燃物移走，或关闭有关阀门，切断流向燃烧点的可燃气体和液体；（2）对于非化学物燃烧，采用本单位(地区)的消防给水系统、消防车或泵，灭火冷却；（3）对于化学物燃烧，应采用窒息法，使用泡沫灭火器喷射泡沫覆盖燃烧物表面，或用沙、土覆盖燃烧物；（4）对小面积草地、灌木及其他固体可燃物燃烧，火势较小时，可用扫帚、树枝条、衣物扑打。（5）102、当火灾蔓延到现场力量无法控制的程度时，应立即报警求救（报警电话：119），报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况，包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息，并安排人员到路口接消防车，以使消防队员把握火灾情况和尽快抵达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机。6.2人员隔离及疏散 在初起火灾扑救的同时，应立即组织现场其他人员进行疏散，并对现场进行隔离，人员疏散必须有序进行。（1）充分利用建筑物内的设施逃生，可利用消防电梯进行疏散逃生，尽量避免乘坐普通电梯。还可利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯以及建筑物的阳台、通廊、避难层、室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进103、行逃生。（2）当房间内起火，且门已被火封锁，可通过阳台或走廊转移到相邻未起火的房间，再利用这个房间通道疏散。（3）如果是晚上发现火灾，首先应该用手背试一试房门是否已变热。如果是热的，门不能打开。离开房间以后，一定要随手关好身后的门，以防火势蔓延。如在楼梯间或过道上遇到浓烟时要马上停下来，不要试图从烟火里冲出，也不要躲藏到顶楼或壁橱等地方，应选择别人易发现的地方，向救援人员求救。（4）当某一防火区着火，如楼房中的某一单元着火，楼层的大火已将楼梯间封住，致使着火层以上楼层的人员无法从楼梯间向下疏散时，被困人员可先疏散到屋顶，再从相邻未着火的楼梯间往地面疏散。（5）当着火层的走廊、楼梯被烟火封锁时，104、被困人员要尽量靠近当街窗口或阳台等容易被人看到的地方，向救援人员发出求救信号，如呼唤、向楼下抛掷一些小物品、用手电筒往下照等，以便让救援人员及时发现，采取救援措施。（6）在充满烟雾的房间和走廊内时，由于烟和热气上升的道理，在离地板近的地方，烟雾相对少一点，可少吸进烟气。逃离时最好弯腰使头部尽量接近地板，必要时应匍匐前进。（7）如果处于楼层较低(三层以下)的被困位置，当火势危及生命又无其他方法可自救时，可将室内席梦思、被子等软物抛到楼底，人从窗口跳至软物上逃生。（8）火灾现场周围，应组织有效隔离，并保持道路畅通，预防周围人群围观，阻碍救援活动。6.3当地公安消防人员到场后，现场人员应立即对火灾相105、关情况进行报告，并组织现场人员服从消防人员的统一指挥，配合消防队实施灭火及疏散工作。7火灾事故的善后处理工作7.1火灾扑灭后，应立即清点现场人员和受损物资，经快确定人员伤亡及物品损失情况，及时向上级汇报并做好记录存档工作；7.2协调相关部门，做好医疗救护工作，包括医疗费用的提供、受伤人员的住院安排及护理、以及相关保险的理赔工作；7.3组织成立事故调查组，调查火灾原因，并按“四个不放过”的原则进行严肃处理；7.4修复受损的物资设备，尽快恢复生产；7.5总结火灾事故的经验教训，在全体员工中开展批评教育活动，杜绝类似事故的再次发生。8应急终止经应急处置后，应急领导小组办公室确认下列条件同时满足时，向106、应急领导小组报告，应急领导小组可下达应急终止指令： （1）应急处置已经结束； （2）伤亡人员得到妥善安置； （3）风险及环境危害得到有效控制； （4）损失控制在最小；（5）社会影响减到最小；（6）事故调查及善后处置工作基本完成。（7）事故责任人收到惩处及教育第二部分 人员安全管理制度安全教育培训制度 为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。1、使用范围本制度适用于公司各类员工针对安全教育培训工作的管理制度。2、责任部门2.1 总经理负责，分管生产的副总经理负责协调。2.2 工程部是贯彻107、和监督各部门执行安全教育培训管理制度的责任部门。2.3 工程部是“三级安全教育”公司级教育的职能部门。2.4 工程部是检查相关部门“三级安全教育”执行情况的职能部门。2.5企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训和考核，由行业有关部门组织进行。3、培训主要内容3.1安全生产思想教育：为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育等方面进行。安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。安全技能教育：结合本工种或专业特别，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。事故实例教育：在安全生产教108、育中，结合典型的事故教训，进行案例教育，从中吸取有益的东西，防止今后类假事故的发生。法制教育：定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。3.2项目经理是安全生产的第一责任人，其思想认识提高了，就能将安全生产列入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。3.3新工人入场和作业人员调换工种必须进行公司、工程项目部和班组三级教育，这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。三级教育内容：公司教育：安全生产政策、法109、规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。工程项目部教育：施工安全基本知识，安全生产制度、规定及安全隐患注意事项：本工种的安全技术操作规程；机械设备电气安全及高处作业安全基本知识；防毒、防尘、防火、防爆、紧急情况安全技术和安全疏散知识；防护用具、用品使用基本知识。班组教育：本班组作业及安全技术操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。3.4特种作业人员除一般安全教育外，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术110、培训，并经考核合格取得操作证后，方准独立作业，同时要参加按规定时间进行复审。3.5外来人员的安全教育 外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工。进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。3.6 特殊教育公司主要负责人和安全生产管理人员，必须按照有关规定接受安全生产培训，取得安全资格（合格）证书，并按时参加复审。 特种作业人员必须按照国家有关规定参加安全培训，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业，并按规定参加复审。 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，111、必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方可上岗作业。 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的再次发生。3.7 经常性教育内容：劳动保护、安全生产法规及有关文件；各部门、职工的生产责任制和岗位职责；遵章守纪，岗位安全技术操作规程；事故案例及教训，安全技术先进经验。班组每周开展一次安全活动日，利用班前或班后进行，活动内容要有针对性，要记录归档。 适时安全教育：工程突击赶任务，工种接近收尾时；施工条件好时；季节气候变化，外界不安全因素影响；节假日前后；要抓紧教育，使之警钟长鸣。纠正违章教育，对违反安全规章制度而导致112、重大险情或已遂事故的责任者，进行违章纠正教育，对于情节严重的违章事件，除教育责任者外，还应通过适当的形式现身说法扩大教育方面。3.8安全教育形式安全教育可以根据各自的特点，因地制宜，采取举办学习班，安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、黑板报、墙报、简报等多种形式，避免枯燥无味，流于形式，并坚持经常化、制度化，讲究实效。3.9安全培训情况纳入年终考核，由公司的工程部负责组织进行。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2中华人民共和国消防法4.3 建筑工程安全生产管理条例4.4 建筑企业安全生产评价标准 JGJT774.5国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定 安委201210113、号 4.6 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 安监总局2008年 第16号4.7 关于贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见 建质(2010)1644.8 建筑施工特种作业人员管理规定 建质200875号5、工作记录5.1 入场安全教育培训花名册（含身份证复印件）5.2 三级安全教育卡片5.3 安全技术交底汇总表（DB11/383-2006表AQ-C1-17）5.4 作业人员安全教育记录表（DB11/383-2006表AQ-C1-18）5.5 特种作业人员登记表（DB11/383-2006表AQ-C1-20）5.6 各作业人员入场考核试卷（要有汇总表）5.7 各岗位安全（114、消防）责任书5.8 安全技术交底表（DB11/383-2006表AQ-C11-1）5.9 施工现场安全日志（DB11/383-2006表AQ-C11-2）5.10 班组班前讲话记录（DB11/383-2006表AQ-C11-3）劳动保护用品发放使用和管理制度 为加强员工劳动防护，预防和控制职业病的发生，保护员工健康，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。 本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害和职业病危害，保护职工健康，由公司统一发放和配备，供员工使用的防护用品（具）。1、使用范围本制度适用于公司针对劳动保护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工115、作的管理制度。2、责任部门2.1 总经理负责，分管生产的副总经理负责协调。2.2 公司物资部是购买、保管、发放、更换、报废等工作的责任部门。2.3 工程部是劳动保护用品验收职能部门。2.4 依据国家有关安全生产和职业健康相关规定，各部门根据安全生产状况及职业健康日常管理要求，提出切实可行方案和计划，经分管生产的副总经理和总经理批准后施行。所有劳动保护用品的采购需求，均由物资部汇总，负责统一、定点采购，公司其它部门不予分散采购。2.5 依据公司劳动保护用品管理的原则，各部门须设专人负责劳保用品的领用、发放及管理工作，根据不同岗位标准规定，建立员工劳保用品领用、发放的个人台帐。 3、主要内容3.1116、劳动保护用品采购采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标准要求；必须具有“三证”和“一标志”。即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动保护用品监督管理规定的要求。必须按公司采购管理程序相关的管理制度执行。3.1.4 劳保用品采购后，物资部门应组织工程部及相关部门人员进行验收，不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。3.2 劳动防护用品的验收 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资117、质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字。发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。 加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。公司财务应拒绝支付货款。3.3 劳动防护用品保管公司根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周转，节省消费，对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理。 搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便群众、保证供应、即时回收。 搞好库内的管理工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库118、容整齐、收发即时、数量准确。 加强团结管理体制人员的安全教育，做好防火、防盗、防爆等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。3.4 劳动保护用品发放和配备新购劳动防护用品须经仓库管理人员出具入库单，对劳动防护用品进行验收，（验收内容：名称，型号，规格，数量，合格证，检验报告等。）在有存放条件的地点进行统一保管，并定期进行清点核实。按照劳动条件发给劳动者防护用品，属于在生产过程中保护工人的安全健康所必须的则发，否则不发，劳动条件相同的发给相同护品。工种相同，劳动条件不同则发给不同护品。如果发给的护品对从事某些特殊工作不能适用时，则可供给所必需的护品做备用。教育职工节约使用，统一进行领用。所发劳动防护用119、品领取人有妥善保管和正确使用的义务。3.5 劳动保护用品的使用应定期对员工进行防护用品的正确佩戴和使用培训，确保员工100%正确使用。使从业人员做到“三会”，即会检查护品的可靠性、会正确使用、会正确维护和保养。 须根据工作场所职业危害因素的种类、浓度或强度，穿着、佩戴或随身携带相应的防护用品。劳动防护用品应在规定的使用期限内使用，劳动保护用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限的，应予以报废并更换或补发。禁止使用，过期和报废的防护用品。外来人员进入现场应按要求佩戴使用防护用品，防护用品根据实际情况可由公司有关部门负责提供。外来施工单位人员应按照公司有关规定要求，进入现场和工作时须佩戴与工作和120、场所危害相适应的防护用品。应加强员工劳动保护用品佩戴、使用情况的检查。3.6 劳动保护用品的维护、保养和更新应定期对配备的防护用品（具）有效情况的进行检查，定期进行维护和保养，确保完好、有效。 对防护性能较高的劳动保护用品，工程部应定期组织强制检验，并做好检验记录。 应对过期失效的防护用品及时更换、更新。3.7劳动防护用品的评估每年的一月和七月，由工程部组织，安全管理人员、职业卫生等专业人员和职工代表参加，召开劳动防护用品的评估会议。对所提供的劳动防护用品适应程度、配备标准、使用年限、质量要求进行全面评估，通过作业场所的风险分析，识别劳动防护用品的需求，为劳动防护用品管理制度和发放标准修订提供121、可靠依据。3.8 劳动防护用品的报废劳动防护用品必须按照国家要求和产品有效安全期内使用，超出安全防护期限不得继续使用，应立即报废，由公司公司物资部收回后统一处理。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2 建筑工程安全生产管理条例4.3作业场所职业健康监督管理暂行规定 安监总局23号令 20094.4国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号4.5 建筑施工特种作业人员管理规定 建质200875号4.6 施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定 建建1998164号 自1998年9月4日起施行5、工作记录5.1 安全设施管理台122、帐（物资部要有采购台帐，项目部入库和发放记录）5.2 施工现场（安全防护）评分记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-12）5.3 作业人员安全教育记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-18）5.4 劳动保护用品的“三证一标识”的备案台帐安全工器具配备、采购、检验、保管、使用的管理规定 为加强安全工器具的管理，确保安全工器具在使用中的安全可靠，根据国家法律、法规有关要求，现对本公司使用的安全工器具的配备、采购、检验、保管、使用作如下规定。1、使用范围本制度适用于公司内部各部门安全工器具的管理工作。2、责任部门2.1 总经理负责，分管生产的副总经理负责协调。2.2 公司123、工程部是贯彻和监督的责任检查部门。2.3 工程部在分管生产的副总经理领导下对安全检查的组织实施、管理、考核、交流等工作。2.4 配合物资部制定安全工器具定检计划并全程监督计划的实施情况。2.5 物资部根据岗位标准规定，建立安全工器具台帐。3、主要内容3.1 安全工器具的配备 安全工器具的配备数量要满足生产需要。各岗位使用的安全工器具，除保证正常使用外，还要配备适当数量的备用器具，防止意外损坏或试验检测期间保证正常安全生产。3.1.2 现场工作人员必须配备安全帽、工作服、工作鞋等。3.1.3 从事高处作业的工作人员必须配备安全带。3.1.4 从事电气检修人员根据需要配备验电器等。从事电气检修工作124、的负责人，必须每人配备一支便携式验电器。 从事特殊工种作业人员，按规程要求配备相应的防护用品。3.1.6 扑救有产生有毒气体火灾的生产现场应配备正压式空气呼吸器。3.1.7 应根据需要配备封闭式安全围栏、绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆、验电器、携带型短路接地线等。 3.2安全工器具的选购3.2.1 安全工器具的选购要在工程部的监督下，采购符合国家标准的安全工器具。3.2.2 工程部要认真做好安全工器具的监督与管理工作，对所购置使用的产品还要跟踪抽检保证质量。3.2.3 安全工器具的购置，其产品必须符合国家颁布的相关标准的要求。 三、安全工器具的检验3.3.1 安全工器具应按照相关国家规定，定期进行125、检查及试验，经试验不合格的安全工器具，由试验人员造册登记后，经工程部经理批准，统一销毁，并做好备案。3.3.2 新购用安全工器具必须经过试验，试验不合格时，严禁使用。3.3.3 工器具试验后，应填写试验通知单，并在工器具上标明试验日期及下次试验时间。 3.4 安全工器具的保管3.4.1 安全工器具应登记注册有台帐。3.4.2 安全工器具应指定专人负责管理。3.4.3 安全工器具应存放在指定地点，存放地点应保持整洁、通风、干燥，防止受潮。 3.5 安全工器具的使用3.5.1 工作人员作业前应对所使用的安全工器具进行检查，必须符合规程规定，并且会正确使用。3.5.2 手持式电动工具，应装漏电保安器126、，使用前必须经过检验，确保灵敏可靠。3.5.3 正在使用的安全工器具，发现损坏应立即报告，及时更换，妥善处理，防止他人再使用。3.5.4 安全工器具使用，应注意爱护，防止损坏，用完后立即放回原处。3.5.5 从事带电作业、高温、射线及有毒有害的作业时，必须使用规程规定的劳动防护用品和安全工器具。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2 建筑工程安全生产管理条例4.3作业场所职业健康监督管理暂行规定 安监总局23号令 20094.4 施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定 建建1998164号 自1998年9月4日起施行5、工作记录5.1 安全工器具管理台帐（物资部要有采购台帐127、，项目部入库和发放记录）5.2 施工现场（安全防护）评分记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-12）5.3 作业人员安全教育记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-18）5.4 安全工器具的“三证一标识”的备案台帐5.5 检验检测记录及计划职业健康检查制度根据中华人民共和国职业病防治法和建设项目职业病危害分类管理办法的规定，做好公司职业卫生工作的监督管理，预防在建设、施工中发生职业病危害，特制定本制度。一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理，对违反国家相关法律法规的行为和事件进行教育、监督，按照相关规定进行考核，并责令其整改。二、项目的职业病防护经128、费应纳入项目工程预算。三、项目经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人，施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。应设立职业卫生管理机构，明确职责，制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案。四、不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。 五、对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。六、应建立并执行职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况，施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施，职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管，做好记录并存档。七、应督促作业人员遵守职业病防治法律、法规和129、操作规程，指导、督促作业人员正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品，落实好职业卫生防护措施。八、对施工过程中使用的材料等可能产生的职业病危害要按照建筑行业职业病危害预防控制规范进行识别，采取相应职业病防护措施如实向作业人员进行告知。九、在施工现场入口处位置设置公告栏，在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和预防救援措施。十、为操作人员提供符合防止职业危害防护用品（防护服、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、防毒面具、耳塞等）。施工中作业人员应佩戴好个人防护用品。十一、应配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道，在施工130、作业方案中应制定专项施工措施、应急措施，报监理单位或项目建设单位审批同意后方可施工。十二、施工人员必须佩戴个人防护用品，尽可能远距离操作；在安装放射源处，划定范围，拉好警戒线、悬挂醒目的警示标志。十三、采购设备和材料时，应优先采用有利于职业病防治和保护员工健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。十四、应加强机电设备的管理，防止有毒有害物质的跑、冒、滴、漏，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除作业现场的有毒有害因素。十五、在作业时应及时监测，采取通风、隔离、佩戴131、防护用品、专人监护等防护措施，杜绝违章作业，杜绝作业人员超时作业。十六、应加强水泥等易扬尘的材料存放处、使用处和道路的扬尘防护，在易扬尘部位设置警示标志，道路及时洒水，清理路面，给施工作业人员提供防尘口罩等防护用品。十七、应将建筑垃圾及时清除，施工现场物品摆放规范，施工结束后做到工完、料尽、场地清，不得随意倾倒建筑垃圾，在建筑垃圾运输过程中，凡是垃圾散落在公司道路和其他单位卫生区域，应及时清理，保持整洁。十八、不得安排未成年、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业。十九、应合理安排，避开高温施工，并配备相应的防暑降温用品。女员工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁132、安排值班。二十、施工现场发生职业病危害或职业中毒事故时，应立即采取急救措施，并向项目部报告，项目部应及时向职业健康安全部报告。 二十一、有关职业卫生建筑施工的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。参照依据4.1 GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识4.2 GB50325-2010民用建筑工程室内环境污染控制规范4.3 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识_4.4 GBZ158-2003 职业病危害警示标识4.5 GBZ188-2007 职业健康监护技术规范4.6 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级4.7 GB2894133、-2008 安全标志及其使用导则4.8 安监总局49号令_用人单位职业健康监护监督管理办法4.9 作业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令 4.10 国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号4.11 国家安全生产监督管理总局公告 2012年 第29号 4.14安监总局51号令_建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法4.15 安监总局47号令_工作场所职业卫生监督管理规定4.16 安监总局48号令_职业病危害项目申报办法(新)工作记录1、施工现场（环境保护）检查评分记录（参照DB11/383-2006表AQ-C1-10）2、施工134、现场（脚手架）检查评分记录（参照DB11/383-2006表AQ-C1-11）3、施工现场（安全防护）检查评分记录（参照DB11/383-2006表AQ-C1-12）4、作业人员安全教育记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-18）现场作业安全管理制度安全生产直接关系到每位职工的生命安全和身心健康，关系着企业的兴旺和发达。为了保障施工现场安全生产的顺利进行，特制定现场作业安全生产管理制度。1.建立安全生产管理领导小组，建立健全安全生产管理责任制，形成网络管理。2.认真搞好新工人入场教育和操作、换岗及特殊工种培训和教育，凡未经入场教育考核登记注册不得进入施工现场作业。3.进入施工现场135、必须佩戴合格的安全帽，严禁穿拖鞋或赤脚进入施工现场，施工现场严禁吸烟，现场明火作业必须持有用火证。4.进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥。必须遵守劳动纪律，严格按操作规程操作，并制止他人违章作业。5.施工现场严禁酒后上岗，高空作业需系好安全带，严禁攀登起重臂、绳索、脚手架、井架、龙门架和运料的吊笼和吊篮及吊装物上下。6.作业中严格执行安全技术交底、分部分项工程，有安全防护措施，施工现场临边的交通路段必须有安全可靠的防护措施。7.特种作业人员必须持证上岗，持证上岗率达到100%，严禁触摸非本人操作的设备、电闸、闸门、开关等，拒绝违章作业。8.现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要详细136、，验收手续要齐全，重要设备设专人管理，维修设备必须拉闸、断电。9. 施工现场的一切设备、安全设施、严禁他人随意拆除和移动，拆除和移动安全设施、设备造成事故，视情节给予罚款处理，严重者追究刑事责任。相关方安全、环境管理办法 使供方、合同方或承包方增强安全环保意识，防止、避免、减少安全危险和环境影响。特制定本制度。1、适用范围 本程序适用本公司所有与外部供方、合同方或承包方及对其有联系的各相关单位。2、责任部门2.1项目部和物资部负责协同供方的安全环保管理，运输供方和装卸方的安全环保管理。2.2综合管理部部负责相关工程施工方的安全环保管理；3、工作内容3.1对供方的控制由物资部分别对供应方实施控制137、，每年十二月份从所有供方中选出对安全环境有较大影响的供方。对重要供方以传真或信函等方式进行安全环境的宣传。每年十二月份制定下一年度的重要供方评价计划。按照供方评估计划，相关部门对供方进行评定，每年年初进行。3.1.5评定时评估供方是否合格，如不合格，则要求被评定方提供改善报告，并将其加入明年评定计划。将评定报告及供方的改善报告归挡。对供方提供货物的包装提出要求,尽量使用可回收利用的包装材料,化学品的包装需防撒漏。3.2 对工程施工方的控制 由负责工程的部门对施工方和维修方实施控制，对其资格进行验证。 对施工方和维修方的选择标准如下：A)具备施工或维修的许可证明；B)设计方案、材料符合安全环保要138、求；C)人员必须经过安全环保知识培训。.由负责工程的部门对建筑施工人员进行安全环保宣传和培训后方可进行施工。 工程部负责对进驻施工队和维修方在工程过程中的环境和安卫活动进行监督，如发现不合格，则要求建筑施工方进行改善，并提出改善意见；4、工作记录4.1 相关方安全（环境）协议书特种作业人员持证上岗制度1、特种作业人员包括：电工、电（气）焊工、场内机动车辆驾驶员等。2、项目部必须配备满足工程所需数量和种类的特种作业人员，并经有资格的培训机构进行专门的安全理论和实际操作培训，考核合格取得特种作业人员操作证后，持证上岗，在证书规定作业范围操作，并按时复审。3、项目部要严格执行国家特种作业人员培训考核139、管理有关规定，认真做好特种作业人员的管理、教育、培训、办证、复审工作。4、特种作业人员除接受专业培训外，在从事特种作业前，还必须参加岗前三级安全培训教育，未经培训或培训不合格者，不得进行特种作业操作。并经常对特种工进行本岗位的安全操作规程教育，施工前进行针对性的书面安全技术交底，并督促其正确使用劳动防护用品。 5、岗前安全教育的主要内容包括：本岗位职责、本作业的特点、事故易发点、操作要领、安全注意事项、应急处理措施等。6、项目部要建立特种作业人员档案，并做好劳动安全机构培训、岗前培训的有关记录。7、项目部要对特种作业人员作业活动进行经常性安全检查，必要时对违章操作的人要进行处罚或进行岗前再培训140、，确保其有相应的安全意识和能力。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或代替上岗。8、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位作业。第三部分 设备设施安全管理制度“三同时”制度为强化我公司安全生产，使安全设施能够及时有效地投入使用，特制定本制度。 1、使用范围本制度适用于公司内部各部门安全生产的管理工作。2、责任部门2.1安全设施“三同时”由主管安全生产的副经理负责。2.2安全设施“三同时”工作由工程部负责管理。各部门执行。3、主要内容3.1新建，改建， 扩建，技改，革新项目等，在编制方案，设计，施工，验收时都必须保证安全生产和消除有害141、因素的设施，这些设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 3.2 凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全，工业卫生，环保，消防设施和技术或在国内配套相应水平的设施和技术。 在新建，改建，扩建，技改，革新等项目的设计，必须执行相关规定： 执行国家有关安全，卫生，环保，消防等设计规范和标准。 采用新工艺，新设备，新材料。新产品时，必须有鉴定报告。3.3 新产品生产必须符合下列条件： 采用成熟的工艺方法； 工艺条件的送取应符合安全要求； 具备可靠的安全措施； 设备造型和建筑等，应符合防火、工业卫生等标准和规定要求； 设计文件要有安全可行性评价。 3.4 施工过程中，应有人负责安全、职142、业健康等消防设施的施工监督检查及时纠正施工中缺陷。3.5在竣工验收工作中，要有职能部门验收，直到达到要求。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2中华人民共和国消防法4.3 建筑工程安全生产管理条例4.4作业场所职业健康监督管理暂行规定 安监总局23号令 20094.5国家安全监管总局关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号5、工作记录5.1 施工现场（环境保护）检查评分记录（参照DB11/383-2006表AQ-C1-10）5.2 施工现场（安全防护）评分记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-12）5.3 作业人员安全教育记录表（参照143、DB11/383-2006表AQ-C1-18）定期巡视检查、维护检修、保养制度 为使设备正常运转，防止和减少事故，保障设备操作人员的人身安全，特制订本管理制度：一、设备设施定期检查制度： 机械设备定期检查是促进机械管理，提高机械完好率、利用率，确保安全生产的有效措施。1.1定期检查的内容：检查规章制度的建立、健全和贯彻执行情况；检查管理机构和机务人员配备情况；检查技术培训及各级机务人员素质情况；检查机械技术状况及完好率、利用率情况；检查机械使用、维修、保养、管理情况；检查机械使用维修的经济效果。1.2 定期检查的组织实施：项目部每月组织一次设备检查，组织有经验的技术人员和操作维修人员参加，明确144、检查重点和部位、检查方式，科学地组织分工，做到各负其责。对检查中发现的问题，以安全检查记录表的形式通报该责任人，定人定责限期解决。对检查中发现的问题须及时整改，并将整改后情况提报整改监督人确认。设备使用班组每周组织一次设备检查，重点检查使用、保养及安全设施情况，对发现的问题及时整改并报整改监督人确认。各设备管理员必须经常巡视设备使用现场，监督检查设备使用保养情况，并做好记录和总结，发现问题采取措施限期整改。二、设备设施定期维修制度：2.1 设备修理应贯彻计划修理与视情修理相结合的原则，通过定期检测，掌握机械设备的技术状况，避免机械设备带病运行、不坏不修、乱拆乱换或过度修理现象。2.2 根据设备145、的实际运行时间和设备的动力性等要求，编制设备定期维修计划，并报项目经理批准。2.3 设备的定期维修根据定期维修计划及生产情况分批进行。 在进行定期维修时必须坚持“质量第一”的原则，保证设备维修后有稳定的技术性能状况，达到规定的质量标准和各项技术经济指标。 2.4 修理人员严格按安全技术措施和有关技术规范进行作业。 2.5 修理过程中控制好质量和进度、质量和成本的关系，加强维修工艺的管理，确保维修质量。2.6 设备修理必须严格执行修理前、修理中、修理后的“三检制度”，严把修理过程控制关，质量不合格的材料、配件不准使用，质量不合格的总成不得装配，修理不合格的设备不能投入使用。2.7 承修单位应建立146、“自检、互检、专检”的三检制度，彻底消除各种隐患问题。2.8 设备管理部门对各生产设备建立易损、易耗零件及易损、易耗零件清单，并对易损、易耗零件建立安全库存。 三、设备设施定期保养制度：3.1 为保证机械设备经常处于良好的技术状态，随时可以投入运行，减少故障停机日， 提高机械完好率、利用率，减少机械磨损，延长设备使用寿命，降低设备运行和维修成本，确保安全生产，必须强化对机械设备的维护保养工作。3.2 设备保养必须贯彻“养修并重，预防为主”的原则，做到定期保养、强制进行，正确处理使用、保养和修理的关系，不允许只用不养，只修不养。3.3 保养坚持推广以“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”为主要内容的“147、十字” 作业法，实行例行保养和定期保养制，严格按使用说明书规矩的周期及检查保养项目进行。3.4 设备保养时须执行以下规定：定点：规定保养部位、名称及加油点数；定时：规定加、换油时间；定量：规定每次加、换油数量；定质：规定每个加油点的油类质量；定人：规定每个加、换油点的负责人。3.5 设备保养内容：设备外表的清洁，确认供给电压正常，每日的润滑，每周的润滑，确认设备运转声正常。由设备操作员进行保养工作。设备内部的清洁，设备精度调整，每月、每季、每年的润滑，消耗品的替换。由设备操作员和设备管理员共同进行保养工作。每月进行一次半年度设备保养，设备分批作保养，在规定的保养时间内完成设备的内外部保养。具体148、保养由设备管理员视生产状况安排设备做先后顺序保养并执行。每台设备设立设备保养记录卡，执行设备保养后，须做好运行记录。设备操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现问题及时报告和处理。维修人员在进行维修时须切断设备电源，并按电工安全操作规程执行维修作业。保养计划完成后要经过认真检查和验收，并编写有关资料，做到记录齐全、真实。工作记录1、施工机械检查验收表（木工设备）（DB11/383-2006表AQ-C9-13）2、施工机械检查验收表（其他中小型）（DB11/383-2006表AQ-C9-14）3、机械设备检查维修保养记录表（DB11/383-2006表AQ-C9-15）4、施工现场设备、149、设施清单安全操作规程 根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例，体现“以人为本”的安全原则，保障人身、设备及工程安全，特制定本规程；1、使用范围本制度适用于公司内部各部门为保证安全生产的安全操作规程的管理工作。2、责任部门2.1 分管安全生产的副总经理负责。2.2 公司工程部是贯彻和监督责任部门的执行情况。3、主要内容3.1 安全技术规程主要包括工种、机械（设备）和施工作业等部分，根据公司性质及工程施工特点，按相关行业主管部门规定的工程施工安全技术规程执行； 3.2 所有作业人员，必须熟练掌握本岗位和所操作机械设备的安全操作规程，熟悉相关行业规定的工程施工安全技术规程，遵章守纪，150、服从指挥，规范作业； 3.3 施工中采用新技术、新工艺、新材料或新设备时，必须制定相应的安全技术措施并对有关人员进行培训；3.4 施工人员必须经过相应的安全生产知识教育和再教育，特种作业人员必须经过专门培训考核后，持有效证件上岗作业； 3.5 特种设备必须进行定期检验检测，获得检验检测合格证后再投入使用，任何情况下必须保证安全设施和附件的齐全、灵敏、可靠；3.6 施工现场所有人员包括后勤人员，都应能够正确佩戴和使用有关劳动防护用品； 3.7 同一作业区域内有两个以上的单位或不同专业交叉作业时，应明确各自责任，统一指挥生产安全工作。4、参照依据4.1 中华人民共和国安全生产法4.2中华人民共和国151、消防法4.3 建筑工程安全生产管理条例4.4作业场所职业健康监督管理暂行规定 安监总局23号令 20094.5北京市建筑工程施工安全操作规程 DBJ 01-62-2002 4.6 施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定 5、工作记录5.1 安全技术交底汇总表（DB11/383-2006表AQ-C1-17）5.2 施工现场安全日志（DB11/383-2006表AQ-C11-2）5.3 安全技术交底表（DB11/383-2006表AQ-C11-1）第四部分 环境安全管理制度安全标志管理制度 为认真执行安全标志标准，加强标志的采购、使用、维护和管理，发挥安全标志的警示作用，特制定本规定。1、152、使用范围本规定适用于公司施工现场的生产、生活、办公场所的安全标志的管理。2、责任部门2.1 公司工程部负责对安全标志的使用情况进行监督与检查。2.2 物资部负责对安全标志的采购、发放、入库。2.3 各职能部门和项目经理部负责提供安全标志使用的计划和日常管理。3、实施工作内容3.1 各职能部门和项目经理部根据需要，提出使用计划，经分管副总经理审批后物资部进行采购。采购的安全标志必须符合国家标准安全标志（GB2894）的要求。3.2 项各职能部门和项目部安全员应结合施工现场或不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。项目部应绘制安全标志平面图，应有项目经理签字、有绘制人签字、有绘制日期，并填写安全153、标志登记表。3.3 安全标志牌应设置在醒目和施工现场危险部位与安全警示相对应的地方，使施工人员及相关人员注意并了解其内容。遇有触电危险场所，应使用绝缘材料的标志牌。设置的位置包括：施工入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、登高楼梯、电梯井口、孔洞口、危险化学品等。3.4 因施工需要或工程竣工后，安全标志牌须移动或拆除时，由项目部安全员负责组织将安全标志牌移动，或回收后，责任部门统一保管。3.5 安全标志牌未经项目经理部安全员允许，任何人不得随意移动或拆除。3.6 安全员应及时对变形、污损的安全标志牌进行整修和更换。3.7 安全员负责安全标志的使用、维修和管理。3.8 工程部每154、月对职能部门和项目部安全标志的使用情况进行监督检查，并填写检查记录。4、参照依据4.1 安全色 GB2893-20084.2 安全标志及其使用导则 GB2894-20085、工作记录5.1 施工现场（安全管理）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-7）5.2 施工现场（现场、料具管理）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-9）5.3 安全警示标识发放记录作业环境管理制度贯彻“预防为主，防治结合”的原则。向操作人员创造一个良好的工作环境，加强公司对生产作业环境的管理，提高生产的效率，防止安全事故的发生，特制定本制度。1、使用范围本制度适用公司中涉及到生产作业环境方155、面的相关内容均按本制度中的规定执行。2、责任部门2.1 公司工程部负责对各部门的工作环境情况进行监督与检查。2.2 公司各部门按照国家相关标准和本制度执行。3、工作内容3.1 生产设备的布置，首先要满足工艺流程的要求，其次要满足安全与卫生的要求。3.2 综合考虑便于操作、安全、作业流动等因素，在布置各种临时设备时必须确保各设备之间有足够的空间。3.3 材料、构配件、半成品、成品和废料的摆放，同时考虑到操作者的动作不干扰别人，所以，必须留有宽敞的通道和充足的出料空间。3.4 产生强烈噪音的设备如不能采取减噪措施，则应布置在离生产现场较远的地方，同时需要注意不得影响周围的环境。3.5 生产所用的工156、器具、量具等必须放到指定的地方，防止混乱与坠落伤人。3.6 在生产现场码放各种物料时不得超高（物品单位超高除外），高度与宽度的比例不超过2：1。易滚动的物品要有垫块进行固定。堆垛的底部要牢靠，垛与垛之间的间距要合理，便于搬运。3.7 合理的规划现场作业面，科学划分不同的使用区域，安全通道必须以绿色、醒目的标识标示出来。现场的布置必须保证各通道的畅通，任何人不得以任何理由挤占、挪用通道，违者将按相关规定进行教育和惩处。夜间必须有照明，以防止发生安全事故。3.8 在产品生产过程中出现的垃圾、废料、废水、废油等必须按相关规定处理。3.9 生产现场要注意防尘、防毒。加强防尘、防毒设备的检查检修与保养工157、作，确保设备于作业时间内正常运行。3.10 生产现场所产生的噪音要符合国家规定的标准，超过标准的要限期整改。3.11 工程部应会同技术质量部通过采用新技术、新工艺、新设备或新材料等手段使得生产现场的噪音符合标准。3.12 新建、改建、扩建或引进工程项目及采用新技术、新工艺、新设备、新材料等所产生的噪声水平，必须严格执行鉴定并符合相关标准。4、参照依据4.1 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级4.2 GB50325-2010民用建筑工程室内环境污染控制规范4.3 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识4.4 GBZ158-2003 职业病危害警示标识4.5 GBZ18158、8-2007 职业健康监护技术规范4.6 GB2894-2008 安全标志及其使用导则4.7 GB2893-2008 安全色4.8 作业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令4.9 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 安监总局30号令 4.10 安监总局49号令_用人单位职业健康监护监督管理办法4.11 国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号5、工作记录5.1 施工现场（环境保护）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-10）5.2 工程部重大环境因素清单5.3 钢管扣件式支撑体系验收表（DB11/383-2006159、表AQ-C5-1）职业卫生管理制度 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1、使用范围本规定适用于公司及施工现场的职业卫生工作的管理。2、责任部门2.1 公司工程部负责对各部门的工作环境情况进行监督与检查。2.2 公司综合管理部负责职业健康的宣传和培训，建立所有人员的健康档案。 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因160、接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。3、工作内容3.1工程部检查各部门宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。负责建立危险源及其控制计划清单。 确定公司的职业危害因素监测点，对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。3.1.2 负责配合综合管理部组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；3.1.3负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。3.1.4 会同综合管理部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。3.2 综合161、管理部负责企业劳动卫生档案的建立工作，负责在职员工职业病档案的归档工作。3.2.1 负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。3.2.2 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。3.2.3 负责本单位职业卫生和职业病预防工作，负责退休退养职工的职业病管理工作。4、参照依据4.1 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识4.2 GBZ188-2007 职业健康监护技术规范4.3 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级4.4 国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号4.5 作162、业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令4.6 安监总局47号令_工作场所职业卫生监督管理规定5、工作记录5.1 员工职业健康档案5.2 作业人员安全教育记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-18）职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度 为了保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据国家相关法律、法规规定，结合“预防为主，防治结合”的原则和公司实际情况，特制定本制度。1、使用范围本规定适用于公司及施工现场的职业防护工作的管理。2、责任部门2.1 公司工程部负责对各部门及施工现场的职业防护执行情况进行监督与检查。2.2 各部门根据国家相关规定及本制度规定执行。3、工作内容3.1 163、要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害。3.2 进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。3.3 对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。3.4 对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。3.5 防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。3.6 对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生164、标准的作业场所，应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业卫生防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。3.7 要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职业病的发生。3.8 为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品，并监督使用。4、参照依据4.1 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识4.2 GBZ188-2007 职业健康监护技术规范4.3 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级4.4 GB3096-2008 声165、环境质量标准5、工作记录5.1 施工现场（环境保护）检查评分记录（参照DB11/383-2006表AQ-C1-10）5.2 施工噪声检测记录（参照DB11/383-2006表AQ-C4-1）5.3 作业人员安全教育记录表（参照DB11/383-2006表AQ-C1-18）安全环保检查制度 为了保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据国家相关法律、法规规定，结合“预防为主，防治结合”的原则和公司实际情况，特制定本制度。1、使用范围本规定适用于公司范围内的各项安全环保检查工作。2、责任部门2.1 公司工程部负对各部门进行定期和不定期的安全环保检查。2.2 各部门安全防火责任人每天对本部门（班组）工166、作岗位进行日常安全环保检查。3、工作内容 3.1 各级安全环保责任人要认真落实。3.2 安全环保检查范围主要是施工现场内重点部位和材料库房、办公区。3.3 检查可包括如下内容： 安全环保隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 安全疏散通道、安全环保标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况； 灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况； 重点工种人员以及其他员工掌握安全环保知识的情况； 消防安全重点部位的管理情况；值班情况和设施运行、记录情况；安全环保巡查情况；4、参照依据4.1 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识4.2 167、GBZ188-2007 职业健康监护技术规范4.3 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级4.4 国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号4.5 作业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令4.6 安监总局47号令_工作场所职业卫生监督管理规定5、工作记录5.1 施工现场（环境保护）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-10）废弃物管理制度为了保持生态平衡，减少废弃物对周围生态环境的污染，对公司所排放、废弃的各种废弃物进行有效控制, 从而符合国家法律法规，环保要求，制定本制度。1、适用范围适用于本公司在办公168、区、施工现场等活动中所产生的废弃物的分类和处理。废弃物：指在生产建设、日常生活和其他活动中产生的污染环境的固态、半固态废弃物质，也包括液态废物和置于容器中的气态废物。危险废弃物：生产、实验产生的有毒、有害废弃物。包括：废药品、废有机溶剂废物、涂料废物、爆炸性废物、废酸碱、含有害重金属废物及上述物质的包装物等。2、责任部门2.1 综合管理部负责办公区产生的危险废弃物的分类收集、存放及日常清运，并负责危险废弃物堆场的日常管理。2.2 工程部负责监督施工现场的废弃物分类及处理管理。3、工作内容3.1 废弃物的分类说明：危险废弃物：a）废包装物、b）防毒面具废配件（滤棉、滤盒）、c）除尘装置收集的粉尘169、d）废清洗溶剂、e）报废涂料、f）其他沾有油漆的废弃物、g）废电池、h）酸碱废液、i）、废水处理污泥。j）废硒鼓、色带、k）废灯管、l）废机油）可回收废弃物：a）废弃金属、b）塑料零部件、c）废纸张、d）无害废包装物。一般废弃物：a）其他生活垃圾。3.2废弃物的分类收集各部门根据分类在本部门现场放置废弃物收集点，并作好明确标识；并根据废弃物的种类、数量，配置三种颜色的收集桶（绿色标识：可回收废弃物；黄色标识：一般废弃物；红色标识：危险废弃物）；综合管理部负责公司办公区最后废弃物的全集中存放位置,作好明确标识.公司全体员工应按分类，将废弃物分别放置在规定的收集容器内；各部门根据废弃物的种类、性170、质，规定相应的收集桶和存放位置，并负责收集、搬运集中至指定地点；在废弃物搬运过程中要防止废弃物的散落、污水滴漏，如有散落滴漏等现象，应即时处理干净。 施工现场各废弃物项目部按规定将已分好类的废弃物清运至指定地点，分类投放，由项目部按相关规定进行管理。3.3废弃物的处理各废弃物产生部门将本部门各岗位设置废物存放区，分三类标识，投放时按规定分类正确投放，并定时清运至堆场。堆场负责人将各部门移交的已分类好的废弃物按要求投放到堆场的三大类投放区中，保证投放准确无误。4、参照依据4.1 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识4.2 GBZ188-2007 职业健康监护技术规范4.3 GBZ2171、30-2010 职业性接触毒物危害程度分级4.4 国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生业务文件管理暂行办法的通知 安监总厅安健函2012221号4.5 作业场所职业健康监督管理暂行规定安监总局23号令4.6 安监总局47号令_工作场所职业卫生监督管理规定5、工作记录5.1 废弃物处理清单5.2 施工现场（环境保护）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-10）废水排放控制 为对生活污水进行排放管理，减少废水对水源的污染，特制定本制度。1、适用范围 适用于本公司污水处理及排放管理。2、责任部门2.1 综合管理部负责办公区产生的污水处理及排放，并负责日常管理。2.2 工程部负责监督172、施工现场的污水处理及排放管理。3、工作内容3.1本公司废水包括生活废水；本公司无工业废水3.2生活废水的排放管理 生活废水包括办公室、洗手间和厕所产生的生活污水。 施工现场包括施工用水等的处理。生活污水的排放直接与市政排污管路连接，直接排放，由园区集中处理。4、参照依据4.1 污水综合排放标准 GB 8978 4.2 城市污水处理及污染防治技术4.3 中华人民共和国环境保护法5、工作记录5.1施工现场（环境保护）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-10）化学品管理制度 为了规范化学品的运输、装卸、贮存、使用、废弃及处理，避免对环境造成影响和对人员造成伤害。特制定本制度。1、适173、用范围 适用于本公司活动中使用的所有化学品的管理。 化学品：在本制度中是指有易燃易爆有毒有害性质的物质。包括爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；有毒品和腐蚀品等。2、责任部门2.1 项目部负责本部门化学品的使用、贮存管理。2.2物资部负责采购、运输化学品及与相关方的沟通。并负责对外委托服务承包商处理化学品废弃物。2.3 工程部负责对有关化学品的各环节情况进行监督。3、工作内容3.1分类 氧化剂和有机过氧化物，或其混合物、强腐蚀性酸、碱等。 毒害品中防污漆的毒料有毒药品。工程部应制定目前本公司所使用的化学品的分类明细表，该表每年修订一次。3.2化学品安全技术说明书采购部门在签定化学品购买协议时174、，须向供应商索取原料安全技术说明书。 如供应商无法提供原料安全技术说明书，则须提供该化学物质的成分、化学名称及其危险特性。 工程部负责确认收集的原料安全技术说明书及相关资料，根据实际情况制定适用格式，并统一存档管理。3.3化学品的标识根据化学品的原料安全技术说明书或其危险特性，工程部应制定化学品的名称、危险特性、防护措施、急救、储运、泄露处置等内容在内的化学品标牌内容草稿，并制定相应标牌。3.4化学品管理 易燃液体在生产储存时，应杜绝一切火源，严禁烟火。电器设备、照明等应采用防爆装置，不发生跑、冒、滴、漏现象，做好防静电措施，不能与氧化剂及氧化性酸类混存，通风要良好。 化学品使用部门的人员应按175、照相关作业规程要求，使用时须注意个人防护。参照各岗位操作规程。3.5化学品的运输和装卸：由供应商或委托外方提供运输的化学品，采购部门必须确认其具有资质，须检查其是否三证齐全。3.6 化学品的异常、紧急事件处理 泄漏或渗漏化学品的包装容器应迅速移至安全区域；如发生人员受到伤害或环境受到污染的事件时；发生严重环境污染或起火、爆炸等严重事件时，应按照应急准备与响应管理程序的规定实施。 对化学品的异常、紧急事件后必须按照纠正和预防措施控制程序进行纠正，并作出预防措施。4、参照依据4.1 GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识4.2 GBZ158-2003 工作场所职业病危害警示标识4.3 G176、BZ158-2003 职业病危害警示标识4.4 GBZ188-2007 职业健康监护技术规范4.5 GBZ230-2010 职业性接触毒物危害程度分级5、工作记录5.1化学品分类明细表5.2原料到货入仓单5.3 施工现场（环境保护）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-10）能源、资源管理制度 为节约能、资源，杜绝浪费，以保护环境，同时降低公司运营成本特制定本制度。1、适用范围适用于公司使用的主要能源、资源（包括水、电、办公用纸以及生产原料等）的耗用管理和控制。2、责任部门2.1综合管理部负责公司内水、电的日常管理，包括水电系统设施的保养、电表抄表及核对工作。2.2物资部负责对177、施工中耗用的材料资源情况进行统计、分析，控制降低损耗。2.3各部门在工作中注意节能降耗，控制能源、资源耗用。3、工作内容3.1 各部门在选择所使用的资源时，应考虑环境影响，尽可能选用环保型产品。应本着节能降耗的原则，持续改善，以减少对环境的负面影响。3.2用电管理各部门不得私自改动电力系统线路、配置大功率的设备等，如需变更，须向职能部门提出申请，专业人员进行功率核算和配置确认后，报总经理批准方可实施。 各部门使用电力时，应注意节约用电，下班离开时关灯、关空调。如发现异常状况，应马上与维修部联系，以便及时处理。 综合管理部应对电力设备进行经常性检查，防止漏电造成人员伤害和电能损失。3.3用纸管理178、 综合管理部负责办公用纸的采购、耗用统计等管理工作。 各部门应节约用纸，合理使用纸张，行政部对此进行监督。3.4 施工现场用料管理 各项目部在使用材料时对材料计划单与实际用量进行核实，确保其计量及品种准确。 对每批材料进行核对，对异常情况进行分析，确定原因，采取措施防止出现类似异常，降低损耗。 物资部进行施工现场材料的统计，工程部对各部门的执行情况进行监督检查。4、工作记录4.1能、资源消耗统计表（项目部和综合管理部分别提供）第五部分 项目部环境、职业健康安全管理制度 本部分相关制度要由项目部根据建筑施工安全检查标准JGJ59-2011和建设工程施工现场安全资料管理规程DB11/383-200179、6等的相关标准，结合施工现场实际进行修改和补充（补充的内容主要是采取的相关针对性措施和具体的管理办法）。修改和补充后的制度文件报公司工程部审核，批准后按照相关制度实施。（未签订责任书的要签订岗位职责并参照执行）。项目部安全生产责任制 项目部的岗位安全生产责任制，参照（第一部分 各岗位安全职责）执行，责任人要进行签字确认。以下岗位人员要签订安全责任书。临电电工责任书1、临电负责人负责编制临时用电施工组织设计或临时用电方案并审批。2、确保施工用电安全，要做到：（1）、按规范做到一机一闸一保要做到三级用电二级保护。（2）、室外禁用花线、胶质线和塑料护套线等电线。（3）、同一现场接地和接零不能混用。（180、4）、临时用电线路架设必须符合部颁标准要求。（5）、所有的临时用电电气设备，电气材料必须有出厂合格证，并符合使用要求。（6）、配电和开关箱必须是铁质的，并要符合相关要求的规定。（7）、总、分箱要装门锁编号。3、电工必须持证上岗。4、动力与照明线路分设。同一电箱内的动力与照明漏电保护器必须分设。5、要定期巡查、检修并做好相关记录。 项目经理： 电 工： 年 月 日班组长安全责任书1、班组是现场施工的最小基层单位，具体决定了生产是否安全，班组长对班组内职工的安全负有直接的责任：要执行安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督施工人员的安全生产二作上的违章作业，确保施工人员安全。2、班组长应带头并181、督促本班组职工认真学习安全技术操作规程和各项规定。做好安全交底工作，并记录入册，合理分配施工人员的工作，杜绝违章指挥和不准强令职工冒险作业。3、开好班前安全会，根据每个职工的思想动态和实际，逐个进行工序安全交底，在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。及时检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素和设施不完善及时报告项目负责人并整改，对没有可靠安全措施的情况，应责令停止作业。4、配合、协助安全员、施工员的安全检查和奖罚；经常性地检查指导本工种的安全生产情况，及时制止违章、冒险作业。5、教育本组职工爱护各种安全设施和标志，对照岗位责任书促使职工逐条落实做好；同时积极向项目部提出改善安全管182、理的合理化建议。6、发生意外事故，要负责抢救伤者，保护现场，同时及时向上级报告并参与事故的调查分析。 本责任书一式两份，项目部、班组长各执一份。7、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护现场，并报告领导，如实汇报情况。 项目部代表： 班组长： 年 月 日现场操作人员岗位安全责任书 为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主、综合治理”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。2、项目部提供必需的个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。3、职工在上岗前183、先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。4、工地内禁用灯泡、碘钨灯或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章处罚。5、文明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。6、严禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。应坚守岗位。 以上几条每个施工人员都要切实做到，也必须做到认真学习相关安全操作规程和文明施工管理办法。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。此责任书一式二份，项目部、职工各执一份。项目代表： 施工人184、员： 年 月 日外来人员及车辆管理办法 维护施工现场安全，完善对出入施工现场的外来人员、车辆及物品的管理，特制定本制度。1、适用范围 适用于日常进出施工现场的外来人员、车辆及物品。2、责任部门2.1 门卫负责外来人员进施工现场的通知、检查、登记等手续的办理。2.2 工程部负责对各项目部执行本制度的情况进行监督检查。3、工作内容3.1外来人员的出入管理门卫了解来访客人的来意，并征得受访人员的同意，由来访客人填写来访登记单后，门卫应告知来访客人注意事项，再由项目部人员到门卫处接待。结束后由接待人员在来访登记单上签字确认，来访客人出施工现场时将来访登记单交于门卫。外来人员注意，施工现场严禁烟火。3.185、2外来车辆的出入施工现场管理外来车辆进入施工区，需接受门卫安全检查，司机在门卫处办理登记手续、填写外来机动车辆出门条，由门卫指定车辆停放处。废旧物资运输车辆在施工区里行驶必须防泄露、防粉尘飞扬、防散落。车辆出厂，需将被访人签字的外来机动车辆出门条交于门卫。 外来车辆来施工现场送货，车辆出入管理参照相关制度执行。4、工作记录4.1 来访登记单4.2 外来机动车辆出门条动火安全管理制度 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。1、适用范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。2、责任部门2.1 由项目部执行相关动火手续审批。2.2 工程部负责对各项目部执行本制度的情况进行监督检查。3、186、工作内容3.1动火类别动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。在生产现场及保险公司仓库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁等。曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净。3.2施工现场内区域划分非生产动火区:各部门办公室、会议室、维修长期工作专用区等。一般区域，施工现场运输通道、装卸区等。3.3动火原则正在运转的生产装置以及盛有油漆、溶剂等物体的容器、管线与设备，严禁进行动火工作。可动火可不动火的，坚决以不在禁火区内动火为原则，即能够移去别处维修的则一律应拆除后，运到安全地点进行。在施工现场内能够利用螺栓等方法联接的工作，就187、不要动焊，以减少动火机会。现场动火，首先考虑必要隔离措施，将动火区围起来，动火部位或设备应与生产系统切断联系，必须进行空气（或氮气）吹净或水洗置换，动火时有专人和消防器材作戒备。若涉及进入容器内部维修，下水道或密室工作，则必须两个人配合工作，佩带必要防护用品，禁止单人独自进行。3.4办理动火手续的规定在施工区内动火前必须办好动火作业审批表，申报人应填明作业区的地点的详细情况及列出动火部位安全措施，交项目部安全防火责任人审批方可进行动火。动火作业审批表由需要动火班组负责填写，在送交审批前应做好各项安全措施，审批人在接到动火作业审批表后，必须亲赴动火现场，检查落实措施或建议补充必要的措施，然后才可188、签审批表。动火作业审批表一式二份，一份交执行动火人员，另一份交综合管理部存档。动火所在班组必须指示专人作监护人在现场监护工作，必要时亦可请消防队派员协助。动火时，所在区域或工作内容涉及两个班组，则在申请之前应相互沟通，共同研究有关措施并取得一致意见后，方可按规定进行安排。 动火人员应对安全措施逐项核实，妥善后方可工作，否则有权拒绝动火，若遇到下列三种情况之一者，不能动火: 没有办妥动火作业审批表、安全措施不落实、没有监护人在现场。3.5动火中异常情况的处理发现隔离措施脱落或破损应设法修补，并暂停工作。现场环境变化，附近有易燃物料，或因风向而受到影响，应立即停止工作。由于风向变化或风力过大，而使189、动火时所产生的火花无法控制，易被吹向生产现场，应立即停止工作。若因某些原因，消防水源中断或突接停水通知，应考虑暂停工作。动火中气焊工具或气瓶泄漏，或电焊与电器有故障，均应暂停工作，排除故障，切不可以抢时间为理由勉强地草率行事。如发生紧急事故，参照应急准备与响应管理程序中执行。4、相关记录4.1 动作业审批表（DB11/383-2006表AQ-C10-2）4.2施工现场（保卫消防）检查评分表（DB11/383-2006表AQ-C1-16）4.3施工现场（安全防护）检查评分表（DB11/383-2006表AQ-C1-12）项目部安全生产例会制度 为了加强安全生产管理工作，及时传达上级指示精神，做到190、上情下达、下情上传，沟通信息，了解情况，特制定以下会议制度：一、定期安全生产会1、旬安全专题会：项目坚持每旬召开安全生产专题会，由安全员主持，总结上旬安全工作和部署下旬安全防范重点，研究解决现场存在的安全问题。做好会议记录。2、安全生产大会：项目要坚持每月召开一次安全生产大会，对安全管理工作进行全面的分析、总结、安排、布置，宣传贯彻安全生产法规、方针和目标等。做好会议记录。3、月度安全例会分析定期召开月度安全生产例会，对当月的安全生产情况进行分析、总结和评估，对次月的安全生产工作进行安排、部署，确定安全防范重点。项目部每月召开一次月度安全生产分析会议，与月度生产计划会议合并进行，总结、部署月度191、安全工作，研究决策安全生产中的重大问题。二、不定期安全生产会议1、安全生产技术交底会：根据施工生产进展情况和需要，对重大安全生产保障措施进行安全生产技术交底。2、安全生产专题会：针对安全生产和特殊季节安全防范的需要，适时召开安全生产专题会议。3、安全生产事故分析会：根据事故发生情况，及时召开安全生产事故分析会，教育事故单位，警示其他单位等，防止类似事故的再次发生。4、安全生产现场会：根据工作需要，结合各类评比活动，适时召开安全生产现场会，达到树立典型、推动后进，共同提高安全生产管理工作的水平等。相关记录1、相关的会议纪要班组班前安全活动和安全日志制度 “安全生产，人人有责”，而职工是安全生产的192、基础。班组是施工最前沿单位。为强化职工的安全意识，使职工进行有效的工作，特制订班组活动制度：（一）、上岗前安全交底：班组长应针对当班的主要工作内容，结合作业环境、气候条件，以及操作过程中各个环节的衔接与特殊工种的配合，进行安全技术交底，使每一个职工在作业过程中安全防范有底。（二）、上岗前安全检查：每天上岗前班组长检查每个职工的劳动防护情况。并进行个人自查，而后进行互查。做到带有不安全因素不上岗，各类安全技术措施落实再上岗。（三）、做好上班记录：对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录，以便总结经验、教训，同时为安全经济奖罚做好原始记录。（四）、做好本班组每半个月来开展安全生产以后的总193、结：进行一次分析总结，指出不足、保持成绩、批评落后、表扬先进。同时对下半个月的安全生产进行估测，以便做得更好。使“三上岗一讲评”工作落到实处，落实到每个职工的作业岗位上，为杜绝安全事故的发生打下坚实的基础。相关记录1、施工现场安全日志（DB11/383-2006表AQ-C11-2）2、班组班前讲话记录（DB11/383-2006表AQ-C11-3）施工现场用电检查制度1、为加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的安全，根据国家有关电气安全技术规程，结合本工程实际情况，特制订本制度。1、施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的电气设备不准使用。2、必须经194、常对现场的电气线路和设备进行安全检查。对电气绝缘、接地接零电阻、漏电保护器等开关是否完好，必须定期测试。对现场所用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换，并做好书面记录。3、发现使用碘钨灯和家用加热器（包括电炉、热得快、电热杯、电饭煲）取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，按供电局规定处以50-500元罚款处理，该费用在各班组中扣除。4、发现私拉电线，违章用电及时制止，切断。违者要进行罚款。夜间施工须有电工、机修班派员值班，及时安排作业区域的照明用电。施工现场电气设备及上述内容由现场电工、机修工履行并检查监督。各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服。相关记录1、施工现场（安全管理）检查评分记录（DB195、11/383-2006表AQ-C1-7）2、施工现场（施工用电）检查评分记录（DB11/383-2006表AQ-C1-13）材料工具收发管理制度 为了把好材料进出关，确保在施工过程中不发生由于材料、工具不合格而引发的事故。特制定验收、发放、保管和使用管理制度：1、由材料员负责材料的验收、发放、保管和使用管理工作。2、施工中所需的一切材料器具进入现场，材料员必须先凭工地施工负责人签字批准的“出入库单”进行出入库管理。3、所进入现场的器具材料由材料员负责清点、计量，方法与供货单位一致，以实际检验的当选量为实收数。对质量进行验收，对数量不符或质量不合格者有权拒收。4、经验收合格后对器具材料的进场日期196、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档分类堆放整齐挂上标签。对易燃物品专地隔离堆放。5、在器具或材料未用尽前，需继续使用的应及时向工地负责人或材料员提供情况，以便及时准备采购以免脱节。6、领取或借用材料器具必须经过出料登记并履行签字手续后，方可领取。材料员负责及时发放劳保防护用品，领取数量需经安全员签字核实后，方可发放。7、器材收回后必须经过验收，若发现有损坏现象，根据损坏程度的轻重和器材单价，给予适当的赔偿。8、材料员必须坚守岗位，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟、聚会娱乐，同时搞好仓库卫生，勤清扫，保持货架及材料的清洁。文明施工管理制度1 在开工前做好施工组织设计，绘制好总体平197、面布置图，应布局合理，文明责任区划分明确，并有明显标记。同时设置明显的标牌，标明工程项目名称，工程概况，建设单位、设计单位、监理单位、项目经理和技术负责人的姓名、开工日期及计划交工日期。2项目经理部必须实行目标管理，应将施工组织网络网、年度目标计划、工序交接流程、质量目标及管理制度上墙，并按季、月进行目标细化。施工现场所有管理人员人员都必须佩带胸卡(上岗证)，同时按照有关要求统一着装。4施工现场(工地)作业道路应保持平整，设有路标。机具和材料应做到“二整”：机械设备保持状态良好、整洁、停置整齐：施工材料堆放有序、存储规整合理，并插置标示牌。5工地现场外观应做到“三洁”：施工场地整洁、生活环境清198、洁、施工产品美观洁净。场区及施工范围内的沟道、地面无废料、垃圾和油污，应做到工完、料尽、地清。办公区、作业区、仓库等场所内部应整洁有序，供排水应符合防火、卫生、通风、照明等要求。6现场噪声要达标，不人为的制造躁声。作好防尘工作。按环保要求及指定的地点分类存放并及时清理施工垃圾。各类材料分隔堆放，设隔离墙，并有标牌标明名称、规格，需设置置防雨、隔潮设施。8现场使用的主要机械设备应配设“设备标志牌”标示设备名称、生产厂家、出场日期，使用状况，操作人员姓名等。9施工现场每个施工点，均应有负责人现场指挥施工，主要部位应有技术人员在岗，现场指挥和技术要熟悉操作工艺要求和质量标准。10合理安排施工工序，可199、能对路面造成污染的附属工序要提前进行或采取相应的保护措施，有碍于层间结合的工序不准在路面上施工或堆放材料。11施工车辆行驶的便道应进行日常性养护，保证晴天行车无扬尘，雨后能行车无积水，不影响当地群众正常生活、生产和通行。12应具有环保意识，对施工中产生的废料不可乱弃乱放，应按要求运往指定地点进行处理存放：对易于造成环境污染的施工材料，在运输、存放及使用过程中，应采取有效措施，使之污染或将污染降到最小限度。13现场进行的各项施工操作，必须按施工前的施工操作安排，或按相应的有关规定进行做到层次清楚，紧张有序，杜绝违章操作和野蛮施工。14施工队伍必须按项目部有关规定施工，特殊工种要持证上岗；15. 200、现场安全设施要到位，各种安全消防用电设施定期检查，保证安全有效，严禁违章操作。16工程部对项目部的文明施工情况应随时进行监督检查，对不能满足文明施工要求的要及时予以下令整改。17施工结束后做好监时占地的恢复工作，对施工中占用的地方道路、桥梁等做好恢复工作。施工现场不扰民措施1、施工现场应加强环境管理，控制扬尘、噪声选举法污染，把环境保护作为文明施工的重要内容。2、施工现场应经常采取多种形式进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念，经常进行检查，并做好记录。3、必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒，施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。4、施工现场应采取洒201、水降尘措施，并指定专人负责。施工污水严禁流出施工区域，污染环境。5、施工现场应防止施工噪音污染，必须控制作业时间，一般不超过晚上22：00点钟，特殊情况需边续作业的，应尽量采取降噪音措施，报经所在地环保局许可后公告周围居民群众，方可施工。对人为的施工噪声应有降噪措施，并进行严格控制，最大限度地减少扰民。6、施工现场不得焚烧有毒、有害物质，夜间施工照明不得射居民住宅区，现场住宅内夜间不得大声喧哗或播放电视、音乐时音量过大。施工现场治安保卫制度1、施工现场应根据工程规模，建立保寻组织，配备保卫人员。2、施工现场要建立门卫值班室和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作证出入的制度。3、要加202、强对外地民工的管理，掌握人员底数，掌握每思想动态，及时进行教育，非施工人员不提留宿，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。4、治安保卫人员应每月对职工进行一次治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，并记录在册。5、教育所属施工人员遵纪守法，施工现场不得打架斗殴，不得从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。6、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。7、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合安全机关查破。施工现场防火及检查制度和措施 为了健全本工地的安全防火工作，保护好国家财产203、和人身安全，保证工程的正常施工进度，特制订以下制度：1、编制施工组织设计时，施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求，消防设施应在总平面图中反映。2、施工现场应明确划分用火作业，易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。3、施工现场配备足够的消防器材，专人维护、管理、定期更新，高层建筑物要随层做好消防水源并设加压泵，每层留有消防水源接口。4、施工现场严禁吸烟，或按要求设置吸烟室。5、焊、割作业点与氧气瓶，乙炔瓶危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆品的距离不得少于30米。6、乙炔与氧气的存放距离要符合要求；使用时两者的距离不得少于5米。7、乙炔瓶与氧气瓶等焊割204、设备上的表阀等附件应完整有效，否则不准使用。8、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定，并应办理动火审批手续和监护人。9、施工现场用电，应严格执行施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，防止发生火灾。10、临时木工间、木工机具间等，应配置一只一定数量的灭火器。发现火警和火灾，应当迅速报警，并积极组织力量扑救。11、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工消防安全能力和防火警惕性。12、防火领导小组成员，除每日做防火检查外，在每月项目部组织的检查中，由组长带领组员。细致地检查工地的防火情况，及时发现隐患，要及时消除，将火苗消灭于萌芽状态。13、防火检查内容，205、除公司制定的防火检查制度外结合本工地的实际情况及时检查，发现问题及时提出整改措施，并及时做好整改复查。14、检查人员必须认真负责，决不可掉以轻心马虎从事，对不负责任的职工除教育外，必要时加以严肃的处理。15、由项目部专职安全员负责施工现场每月消防安全检查，检查要有记录和整改措施及落实情况。16、对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要处罚，情节严重的依法追究责任。施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 施工组织设计是指导建筑施工全局，统筹建筑施工全过程，在建筑施工管理工作中起核心作用的重要经济技术文件。为了择优选定施工方案，合理安排施工顺序，尽量采用先进技术提高劳动安全防护效率，实施现场文206、明施工，确保生产安全，特制定本制度。 1、项目部在工程开工前，必须在了解工程规模、特点、技术要求和施工期限，技术条件的基础上在确保工程质量、安全生产，满足使用功能的前提下，编制安全生产技术措施和施工组织设计。 2、项目经理会同项目技术负责、安全员、施工员、质量员、材料员进行对施工组织设计与专项安全施工方案编制。审核好施工组织设计与专项安全施工方案，报公司批准。 3、各项安全技术措施施工组织设计编制完成后，都应经过审批手续。先由项目部技术负责人及有关人员审批后，送交公司工程部审批。未经审批的“施组”一律无效。4、施工组织设计与专项安全施工方案编制人和项目技术负责人签字，审核人有项目经理签字，批准207、人有企业总工程师（技术负责人）签字，批准有公司盖章后，方可落实执行。5、编制要求1）及时性：工程施工前要编好施工组织设计与各专项安全施工方案，如特殊情况来不及编制完整的，必须编制单项的安全施工要求；2）针对性：要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及周围环境等，从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施；3）具体化：所有安全技术措施都必须明确、具体，能指导施工。安全技术交底制度1、工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体施工人员进行详细交底；2、分项、分部工程施工前，施工员和安全员要向班组进行安全技术措施交底；3、两个以上班组或工种配合施工时，208、施工员要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底；4、班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底；安全技术交底的分类及内容：（1）、所有施工工种安全技术交底；（2）、分项分部工程施工安全技术交底；（3）、大型特殊工程单项安全技术交底；（4）、设备安装工程安全技术交底；（5）、使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底；（6）、季节性安全技术交底。相关记录1、作业人员安全教育记录表（DB11/383-2006表AQ-C1-18）2、安全技术交底表（DB11/383-2006表AQ-C11-1）项目部安全生产协议书为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方209、针，严格执行公司施工项目现场质量安全管理规定及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保项目工程施工的顺利进行。特制订本责任书。一、 施工项目部责任范围：2 参加本项目部施工的职工（含配用的临时工、农民工）的安全管理；3 本项目部所管辖的所有施工设备的安全管理；4 本项目部负同等及以上责任的其他人员和设备的安全。二、 责任目标1、 安全指标二、 不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起；三、 不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；四、 杜绝火灾事故；五、 不发生危险品管理事故。上述事故的认定按国家和行业有关规定执行210、。2、 安全文明生产责任制1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的组织措施、技术措施和工作流程。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。3）负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公211、司制定的各项管理制度。4）坚持安全文明生产与生产任务的“五同时” 原则（即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比），确保安全文明施工的技术措施与施工任务一起安排。5）必须按国家有关规定，确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。6）实施安全文明生产目标管理，层层签订安全生产责任书，并坚持定期考核，组织制定并认真执行安全生产与经济挂钩的办法，做到奖惩分明。总结推广安全生产的经验教训。7）严格现场安全管理，根据季节、施工进度等情况，定期、经常组织安全施工、文明施工大检查，认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。8）确保所属人员（含临时工、农民工）按国家和行业规定经212、过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全教育、经常性安全教育和技术培训、转岗培训。所有工作人员上岗前必须进行安全文明施工的教育培训。9）认真执行安全生产责任书和各级政府部门关于安全文明生产的指令及规定。认真执行公司相关部门关于安全文明生产的指令及规定。10）制定本项目部的应急事故预案。事故发生后及时总结经验教训，做到三不放过（即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有落实防范措施不放过）。三、本协议书在项目部签订经营承包书时一起签订，有效期至项目竣工验收。经签字盖章后生效。四、本责任书一式三份，公司留档一份，工程部和项目部各持一份。工程部（签字盖章）： 项目部经理（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日