1、九年一贯制小学学校内部规范化管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx小学章程第一章 总则 第一条 为了加强学校内部管理的规范化，实行依法治校，使学校管理纳入法制轨道，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国未成年人保护法及小学管理规章等有关法律、法规制定本章程。 第二条 本校是九年一贯制学校，属西充县教育局、xx乡人民政府双重领导。 第三条 学校坚持社会主义办学方向，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持中国共产党对教育工作的2、领导。 第四条 学校坚持贯彻教育必须为社会主义事业、教育与社会实践相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的方针，全面实施以德育为核心、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。努力把学校办成规范加特色的小学。第五条 学校的培养目标是：具有爱国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会公德的意识、集体意识和文明行为习惯；良好的意志、品格和活泼开朗的性格；自我管理、分辨是非，勇于实践的能力。具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活、自然和社会常识，具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯，具有健康的身心和初步的环境适应能3、力。具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。具有正确的劳动观点，培养热爱自我服务劳动、家务劳动、公益劳动的良好习惯。 第六条 学校总体目标：形成团结、勤奋、文明的校风；敬业、严谨、创新的教风；踏实、虚心、好学的学风，力争把xx小学办成社会信任、家长放心、教师安心、学生喜爱的区级先进学校。 第七条 学校提倡的工作口号：艰苦奋斗、团结务实、开拓创新、勇于竞争。 第八条 学校办学的特色目标：构建各学科创新教育的课堂教学模式。第二章 行政工作管理 第九条 学校实行校长负责制，校长作为法人代表，全面负责学校行政工作： 一、 领导和组织德育规划，以五爱教育为主线，加强学生思想、政治教育、品德教育、纪律教育、法制4、教育，养成良好行为习惯，促进学生身心的健康发展。 二、 领导和组织教学工作，按照课程标准开设课程，贯彻课改精神，遵循教学规律，推进教学改革，加强教学管理、提高教学质量。 三、 领导和组织教科研工作，研究、总结、推广教科研成果。 四、 领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育以及法制教育、安全教育、健康教育、青春期教育、心理健康教育等。领导和组织课外科技、文艺等各类兴趣小组和社会实践活动。 五、 领导和组织总务工作。关心学生和教职工的生活，建设和维护校园环境、遵守财经纪律、严格管理校产和财务，努力改善办学条件和师生福利。 六、 规范资料管理，组织档案建设。 七、 领导和组织制定学校各种规章制度，完善5、学校管理。 第十条 学校党支部发挥政治核心作用和保证监督作用，校长依靠校党支部，充分发挥工会、共青团、少先队以及其他组织在学校中的作用，形成合力，加强教育教学工作的管理。 第十一条 建立党支部领导下的教职工代表大会制度，教代会按党的方针、政策和有关法律、法规行使职权，主要包括： 一、 讨论、审议学校重大事项，并提出意见、建议。 二、 审议通过学校提出的与教职工有关的岗位职责、规章制度、考核评估方案。第十二条 学校可根据工作需要设副校长。第十三条 学校行政实行层级管理，学校校长室属决策层。下设教导处、后勤处、保卫科、教研组组成执行层，协助校长做好各项工作，学校的教研组、教学班为操作层，具体完成各6、项教育、教学工作。 第十四条 学校实行中层聘任制：学校中层干部的任期为三年，校长根据每学年的考核，与党支部商议后决定新一任干部的任免。教研组长、班主任，每学年经考核后再由校长听取部门的意见后决定新一年的任免。 第十五条 学校实行定期会议制度： 一、 学校每周举行一次校务行政例会。 二、 学校每双周召开一次全校教职工大会，每学期召开一次教职工代表大会，每月召开一次中层干部例会，每月召开一次班主任工作会议，每学年举行一次少代会。第三章 教育教学管理 第十六条 学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作应以有利于教育教学工作的开展为原则。 第十七条 学校教导处是学校教育、教学管理的职能部门，教导处每7、学期应根据学校工作制定切实可行的教学工作计划并组织实施；辅导教研组开展工作，督促、检查、考核各科教师的工作；对全校的教育教学质量进行监控。 第十八条 学校采用人民教育出版社的新教材，按照课程计划进行教育教学工作，充分发挥必修课与活动课的整体功能，使学生在德、智、体、美、劳诸方面获得全面发展。在保证必修课提高学生基础知识和基本技能的前提下，加强活动课在培养兴趣，发展个性方面的独特作用。 第十九条 学校将德育工作摆在重要位置，在校长负责、全员参与、教师、家长配合下，制定各部门德育工作岗位职责。在校德育领导小组的具体安排下，将德育渗透于学科教学、班级活动、校外活动之中。对学生坚持正面教育的原则，不得8、讽刺挖苦、粗暴压服，严禁体罚和变相体罚。 第二十条 学校每班设一名班主任教师，负责管理、指导班级工作，班主任教师要同各科任课教师加强联系，并定期进行家访，协调配合对学生进行教育。班主任每学期要根据学生的操行表现，在小学生评价手册上写出教师的话，以鼓励进步为主，并指出努力方向。 第二十一条 各科教学要面向全体学生，以学生的发展为本，坚持因材施教的原则，充分发挥学生的主体作用，要重视基础知识教学和基本技能训练，激发学生兴趣，培养正确的学习方法、学习习惯。切实培养学生的创新精神和实践能力。 第二十二条 加强教学常规管理，保证正常的教学秩序。学校按教育局颁布的校历安排工作，不得随意停课。按照顺庆区小学9、各科教学工作规程认真抓好备、教、批、辅、考各教学环节的检查、评估工作。 第二十三条 健全教研组织，保证教研活动的正常开展。教研组活动必须定时、定地、定内容。要加强专题性的研究，不断提高科研水平。各教研组根据校级课题，确立组内的子课题并加强研究。 第二十四条 要严格执行有关部门规定，切实减轻学生过重学业负担。不得擅自增订各类学习辅导材料。课后作业内容要精选，难易适度，数量适当。一、二年级不留书面课外、家庭作业，三、四、五、六年级书面课外、家庭作业总量控制在45分钟以内。 第二十五条 改革考试制度，严格控制考试科目和次数。期末考试只限语文、数学学科，其他各科通过平时考查评定成绩。对语文、数学，一、10、二年级只举行期末考试，其他年级举行期中和期末考试。期中考试由各教研组自行命题，期末考试由教导处组织命题。 第二十六条 学校重视体育、美育、劳动教育等工作。认真上好技艺类学科的课程。积极开展体育活动，每年举行一次运动会，抓好传统项目篮球训练，抓好学生广播操。结合日常生活，培养健康的审美情趣。注意培养学生爱劳动，珍惜劳动成果的思想。培养从事自我服务劳动、家务劳动、工艺劳动，养成劳动习惯。第四章 后勤管理 第二十七条 学校经费来源以政府拨款为主。 第二十八条 学校严格按照上级教育部门、物价财政部门确定的收费项目和标准，依法向学生代办费。每学期结束向每位家长提交书簿费、代办费结算清单。 第二十九条 学11、校坚持艰苦奋斗、勤俭办学、合理节约的方针使用经费，搞好经费的预结算，提高经费的使用效益。 第三十条 建立健全的财务制度，严格执行经费使用审批制度，严格遵守国家财经纪律，并接受上级有关部门的监督和审计。 第三十一条 加强学校校产管理，责任到人，保证公物合理的管理与使用，健全实物的购买、验收、登记、保管、使用制度，杜绝流失和浪费。 第三十二条 学校加强对食堂管理，保证食堂卫生、清洁、配餐合理。 第三十三条 学校不断完善各种教育设施，有计划地美化绿化、净化校园，搞好校园文化建设，形成良好的育人环境。第五章 教职工管理 第三十四条 学校教职工应具备国家规定的任职资格，上岗教师必须具有合格学历，其他上岗12、职工必须获得国家认可的相应的岗位证书。 第三十五条 学校教职工享有中华人民共和国教师法等法律、法规规定的权利、福利待遇。但必须履行法律、法规规定的义务。 第三十六条 学校教职工必须遵守学校行为规范要求，努力提高自身的思想道德素质和职业道德水平。敬业爱岗，锐意进取，开拓创新，树立新时期教师的良好形象。 第三十七条 学校教职工对学校工作有意见可向校长、支部、工会反映和建议，也可直接向上级主管部门反映，学校任何一级管理部门都应虚心听取意见，不能阻挠教职工反映意见。 第三十八条 学校为教师继续教育创造条件，鼓励教师参加高一层次的学历进修。支持和鼓励教师从事教育科研，参加专业学术团体，奖励教师在各级书刊13、上发表学术论文。 第三十九条 学校全体工作人员都必须关心爱护学生，严禁体罚、变相体罚。教育教学活动的开展必须符合学生生理、心理特点，组织学生参加劳动、郊游、集会等均要采取妥善的预防措施，确保学生安全。 第四十条 学校每学期对教职工的业务工作、班主任工作进行考核，不单纯以考试分数评价教师，把教职工创造性地实施素质教育作为考核的主要指标，并建立相应的奖惩制度。学校每学年评选骨干教师。 第四十一条 学校根据西充县人民政府的有关规定和县教委下达的关于本县普教系统中小学和其他事业单位试用聘用合同制的实施意见，以及西充县深化事业单位工资分配制度改革的意见，对教职工实行聘用合同制，引进竞争，激励和制约机制，14、优化组合，合理流动教师，增强教职工的事业心和责任感。 第六章 班主任管理第四十二条、班主任同聘用1、推行班主任聘任制度。每一学年初，由教师本人提出意向和学校任命相结合，学校根据班主任聘用细则及教师实际情况，讨论决定。2、应聘班主任应具有较强的责任心，热爱班主任工作；具有较强的教育教学业务能力；有开拓创新意识和吃苦耐劳精神；具有良好的心理素质和个性品质；了解学生身心发展规律，具有丰富的思想教育方法和一定的工作经验、管理能力。第四十三条、考核及奖励1、加强对班主任的过程管理，引导班主任做好常规工作，提高班级管理工作的质量。实施班主任过程管理制，每月对班主任进行一次考核。并依据考核细则规定按时发放班15、主任津贴。2、期末依据班主任每月考核、班级教育教学情况，评选出文明班级两个，模范班主任两名，并对获得文明班级的班主任和模范班主任给予一定的奖励。3、对于学期内班级学生有违法或安全事故、连续两学期期末班级考核为最末，取消下一学年的班主任聘任资格。第四十四条、培训1、加强班主任队伍培训，提高班主任整体素质。邀请专家、学者或外出参观学习等形式对班主任进行培训。2、不断加强政治业务学习定期对班务工作进行总结，各级参加每学期两次的经验交流，提高班务工作水平。第四十五条、常规管理工作1、开学初依据学校德育工作计划，和本班实际，在开学两周内制定并实施好班主任工作计划。2、重视班级班干部队伍建设，每学期开学两16、周内建立班级组织，健全班委会制度，每周召开一次班委会，作好会议记录。3、加强学生爱国主义教育，认真组织本班学生参加升旗仪式；有升旗任务时，民主竞选升旗手，写好“旗手事迹”，规范、准时升降旗。4.重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的养成训练，努力形成良好的班风、学风。开学两周内完成教室布置。按时组织学生出好黑板报,两周一换，督促学生及时打扫并保持教室和清洁区的卫生。力求体现环境育人。 5、进行守纪、守法和安全教育，学生无违纪违法现象，无打架斗殴事件发生，预防和杜绝安全事故的发生，无安全责任事故。6、做好班级贫困生、学困生摸底建档工作，并积极研究、落实相关措施，资助贫困生、转化学困生。17、 7、做好学生参加各类竞赛、活动的宣传、动员、组织工作，并力争取得好成绩。8、组织学生积极开展各项有益活动，及时制止学生参加各项有害活动。班队活动正常举行且力求主题明确、富有教育实效。 9、关心学生校内外生活，及时认真做好家校联系工作。家访工作做到平时与期末相结合，学期到访平均每生不少于1次。 10、搞好家校联系会， 组织召开本班学生家长会，提前写好家长会发言稿交学校检查，有记录，会议针对性强、效率高。一学期中至少有一次全面性家长会，到会率在90%以上。 11、教育学生“爱护公物，人人有责”。一学期结束，班级公物的完好率保持在95%及以上。 12、注重班主任工作经验的探索、积累，积极进行个案研18、究、撰写相关论文进行交流。13、客观、公正、准确对学生进行操行评定，期末评语能反映个性，严禁敷衍了事 14、学期结束认真总结班主任工作，撰写工作总结,总结有一定的深度，能提出改进措施。第七章 学生管理 第四十六条 学校严格执行顺庆区教育局对新生招生和学生学籍管理的规定，健全学籍管理制度，建立学生学籍卡、健康卡。 第四十七条 学校采用班级授课制，严禁划分好差班，教学班学额从一年级起不超过50人。严格控制留级率。 第四十八条 学生享有法律、法规规定的受教育权利，履行法律、法规规定的受教育的义务；学生必须严格遵守学校的校纪、校规，并自觉接受学校的常规管理。 第四十九条 学校依法对学生进行保护和教育，19、加强对学生卫生、健康、安全管理，注意保护学生的身心健康，提高学生的自我保护意识和能力。 第五十条 学校对德、智、体、美、劳诸方面表现突出的学生进行表彰和奖励。 第五十一条 切实减轻学生过重学业负担，严格控制学生作业量，实行等级评定学生成绩。对跟班就读生，实行下拨系数核定教学成绩。 第五十二条 学校坚持用发展的观点、综合全面地评价学生，努力使全体学生都合格升入中学。 第五十三条 学校少先队大队部要有计划地开展雏鹰争章活动，让每位学生争当新世纪的小主人。第八章 学校 社会 家庭 第五十条 学校同附近的村、单位建立社区教育网络，设立社会实践基地。学校聘任校外辅导员，成立家长委员会，动员社会各界支持学20、校工作，优化育人环境。学校发挥自身的优势，为社区的精神文明建设服务。 第五十一条 学校应主动与学生家庭建立联系，运用家长学校的形式指导帮助家长创设良好的家庭教育环境，争取家长对学校工作的支持。 第五十二条 学校开设家校联系窗口，定期召开家长会，评选好家长。第九章 安全管理第五十四条 学校安全责任制度学校安全实行一把手负责制，按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，层层落实安全工作责任制，严格实行校长包校、中层干部包年级、班主任包班、任课教师包课堂制度。学校、班级、家长层层签定年度安全责任书，就学校安全目标、安全职责、安全教育、安全管理等方面明确责任。第五十五条、学校安全教育制度学校要21、加强师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。要坚持“预防为主”的方针，根据季节、形势、环境的变化及学生的年龄特点，确定相应的安全教育内容，制定切实可行的教育计划，有重点、有针对性地对学生进行安全知识教育。每学期开学初、学期中、放假前要集中进行一次安全教育，平时要结合校会、班会、课堂教学渗透安全教育。要组织师生学习中小学安全知识读本、学校安全工作须知及各种安全法律法规。要聘请公安、交通、卫生、消防等部门专业人员到学校上安全教育课。保证安全教育的正确性和规范性。要利用“安全教育日”和“安全生产月”突出教育主题，组织开展形式多样的教育活动，提高教育效果。 第五十六条、学校安全管理制度 学校22、安全管理是学校管理工作的重要内容，要健全和完善各项管理制度，明确各类管理人员的职责，做到安全工作事事有人管、时时有人抓。 1、加强学生“一日安全常规”管理。对学生上学、放学及在校活动每个环节提出安全要求，对有可能发生安全事故的重点环节确定专人负责，进行重点监控，确保学生安全。 2、加强校舍安全管理。要完善校舍勘查鉴定制度，确定检查人员，定期和不定期检查校舍，做好记录，发现问题及时解决、及时报告、立即整修。 3、加强交通安全管理。沿交通要道的学校要设立警戒标志。学生上学、放学时要加强重要地段、重要位置的值班管理。要定期邀请公安、交通部门加强对接送学生车辆的管理，确保接送学生车辆车况好，驾驶人员素23、质高。 4、加强消防安全管理。学校要密切配合公安消防部门做好学校消防安全工作。人员密集场所的安全出口、疏散通道要保持畅通，疏散指示标志要清晰，各类消防设施、器材要完备。要加强学校用火、用电、用气安全管理，及时更换老化用电线路。要加强学生宿舍管理，严禁学生私拉电线、私用电器，用蜡烛照明。 5、加强饮食卫生安全管理。按照教育部、卫生部学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定要求，加强学校食品卫生工作。要加强食堂工作人员管理，严禁外人随便出入食堂。要建立食品、原料采购、运输、储存、加工、销售安全管理制度，严把各个环节，严格操作规范，严防食物中毒事件发生。加强食堂基础设施建设，配备消氰防蝇、防鼠等必要的设备24、。用水要符合国家规定的饮用水标准。炊事人员要定期查体，取得卫生防疫部门的健康合格证后方可上岗。严禁个体商贩、学校内部职工及家属在校内经营小食品、冷饮及饭菜，教育学生不得随意到校外饮食摊点就餐。 6、加强学生健康安全管理。要按规定配备校医，加强学校卫生室建设和学校卫生基础设施建设。要强化学生常见病和传染病的预防工作，定期对学生进行健康查体，建立学生健康查体档案。 7、加强学校周边环境治安安全管理。要与综治办、公安、工商、交通等部门密切配合，加强学校周边环境治理及学校安全保卫工作。校门口不能有面向学生的小食品摊点，校园周边200米以内不得开办电子游戏厅、歌舞厅、录像厅网吧等，所有电子游戏厅、歌舞厅25、录像厅、网吧等娱乐场所不得接待未成年人。学校保卫人员要昼夜值班、巡逻，要特别加强女生宿舍的安全保卫工作。 8、加强教育教学安全管理。学校教职工要遵守职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格。严禁体罚或变相体罚学生，严禁役使或变相役使学生。认真落实中小学教育教学管理的有关规定，规范办学行为，减轻课业负担，努力创造有利于青少年身心健康发展的环境，促进学生主动、活泼、健康发展。要加强心理健康教育工作，及时化解学生的心理问题。 第五十七条、校内外大型活动审批制度 学校组织的大型集体活动必须报教育局审批，审批报告要附有安全应急预案。活动前，要对活动场所进行安全检查，对学生进行安全和纪律教育。活动过程中26、，要加强对现场的管理，防止意外事故发生。禁止组织学生参加商业性庆典活动和一般性庆典活动。确需学生参加的大型庆典活动，必须报请区教育局批准。 第五十八条、学校安全报告制度 要加强学校事故及事故报告工作。按照教育部关于加强学校事故报告工作的通知要求，确定专人负责，及时向上级教育行政部门及当地政府报告学校安全工作情况。 中小学安全工作实行零报告制度。每月1日上报前一月安全情况。学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故及师生非正常死亡后，应在2小时内向所在地教育行政部门及卫生、公安等相关部门报告。接到报告的各级教育行政部门应在2小时内向上级教育行政部门报告，并同时向本级人民政府报告。 第五十九条、学校安27、全检查制度每学期至少组织两次安全工作综合检查，专项检查不定期进行。检查依据西充县中小学安全工作暂行规定（试行）的要求进行，集中检查时制定检查提纲，其他检查采取不答招呼、随时抽查的方式进行。 检查结束后，填写检查情况记录表，现场反馈检查情况，负责人在检查记录表上签字。对发现的问题要建立跟踪档案，限期整改，并及时调度整改情况。 第六十条、安全工作考核制度建立安全工作考核制度，把安全工作列入教职工管理和评估的重要内容，做到有部署、有检查、有总结。对思想重视、制度健全、工作卓有成效的单位，进行表彰奖励；对忽视安全工作，玩忽职守，酿成重大安全事故的，要严肃查处。凡发生安全事故的教工一律取消本年度评选任何先进的资格，按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，追究有关领导和直接责任人的责任，触犯法律的，要追究刑事责任。第十章 附则 第六十一条 本章程经学校行政、教代会讨论、修改后报教育局批准。 第六十二条 本章程如与法律法规及上级有关部门规定有不一致的，一律以国家颁布的法律、法规及上级有关部门规定为准。本章程在实施过程中不断修改完善。 第六十三条 学校将依据本章程制定一系列规章制度。第六十四条 本章程自颁布之日起施行。 xx年2月20日