房地产开发经营公司用人部门面试评价表2页

1、资格预审表格材设供应单位适用 项目名称 招标采购内容 编制人 编 号 报名单位名称 是否通过资格预审 注册资金 万元 上一年度主 营业务收入 万元 上一年度 净利润 万元 产品 定位 是否通过 环境质 量认证 营业执照税务 登记证生产许 可。

2、附件六： 供供应应商商基基本本信信息息评评价价表表 单单位位名名称称: : 一一企企业业基基本本信信息息由由被被考考察察单单位位自自行行填填写写 营业执照资质等级企业法人代表 主要产品或承包 范围 企业性质安全许可证 公司管理人员总 数 注。

3、工程竣工验收报告工程名称: 工程地点: 建设单位: 施工单位: 验收日期: 工 程 竣 工 验 收 报 告 第1页 共2页施工单位建设单位工程名称工程类型合同造价承包方式开工日期竣工日期验收日期验收范围验收部门：项目部 工程部 监理公司 策。

4、面试推荐表：现将如下通过初试的候选人简历推荐至贵部司，请于个工作日内完成复试，并于月日前将复试结果书面形式反馈至我部，若过期未按要求返回简历，我部将取消贵部司的人员需求。
序号应聘职位姓名联系方式备注12合计 人人力资源中心 年 月 日签收：。

5、供方供方评价评价表表 项目名称 文件编号 评估对象 评估日期 项目公司评估分述内容：施工质量施工进度签证变更安全文明生产等内容。
一施工质量： 1是否一次性通过监理政府部门的基础主体结构和竣工验收： 是 否 2主要工序是否执行样板引路制：是。

6、基基层层面面试试维维度度组组合合部部门门负负责责人人以以下下6 6级级及及以以下下人人员员 维维度度考考察察指指标标电电话话面面试试初初面面终终面面 核心素质 高效执行 客户导向 学以致用 价值理念阳光开放 管理自我自我驱动 管理人际和团队。

7、用人需求用人需求提报表提报表 集团集团 申请单位：申请单位： 申请部门申请部门 岗位名称岗位名称 职级职级 人数人数 工作地点工作地点 计划到岗时间计划到岗时间 招聘原因：招聘原因： 编制内招聘： 年度招聘计划内 原岗优化替补 编制外招聘：。

8、旭辉集团旭辉集团高层高层人员招聘面试评估表人员招聘面试评估表电话面试电话面试 面试官姓名：面试官姓名： 应聘者姓名：应聘者姓名： 应聘岗位：应聘岗位： 面试日期：面试日期： 1 1 职位所需的专业经验与水平职位所需的专业经验与水平 基本要求。

9、旭辉集团旭辉集团高层高层人员招聘面试评估表人员招聘面试评估表复面复面 终面终面 面试官姓名：面试官姓名： 应聘者姓名：应聘者姓名： 应聘岗位：应聘岗位： 面试类型：面试类型： 复面复面 终面终面 面试日期：面试日期： 注：注：复面复面评估评。

10、方兴地产南京公司职能部门方兴地产南京公司职能部门 HSEHSE 工作指引工作指引 1目的目的 为指导各职能部门各项 HSE 工作的开展，强化 HSE 管理体系执 行,促进南京公司 HSE 管理水平持续提高，特制定本指引。
2范围范围 方兴地。

11、附件 2： 内部讲师评价内部讲师评价表表 姓名姓名 部门部门 单位单位 岗位岗位 工作年限工作年限 试讲课程试讲课程 试讲日期试讲日期 评审项目评审项目 实际评分实际评分 11 1010 分，分，6767 分分 尚可，尚可，8 8 分分 良。

12、附件 1： 员工岗位变动审批表员工岗位变动审批表 姓 名： 岗位变动类型 晋升降职 内部调动 岗位名称 变动前 变动后 部门单位： 岗位： 部门单位： 岗位： 变动日期 自 年 月 日 变动说明 由综合管理部填写 劳动关系： 社保公积金关系。

13、附件 6： 培训评估表培训评估表 培训信息 培训课程 培训机构 培训讲师 培训时间 培训地点 总体满意度5 分代表非常好，1 分代表很不好 对课程内容的满意度 5 4 3 2 1 对授课讲师的满意度 5 4 3 2 1 培训内容5 分代表非。

14、附件 2： 工作能力与态度评价表工作能力与态度评价表 部门级领导版部门级领导版 被评价人姓名：被评价人姓名： 评价人：部门负责人评价人：部门负责人 其他部门级领导其他部门级领导 非常符合非常符合90 90 分及以上符合分及以上符合8080 。

15、附件：附件：FXFXN NJ J ZBZB BZBZ 1717 C06C06 技术商务技术商务评分表评分表模板模板 评评 分分 表表 采购项目名称：采购项目名称： 技术标技术标 商务标商务标 序号序号 评审评审项项 评审评审内容内容 权重权。

16、FXNJFXNJ Z ZB B BZBZ 1717 职能部门采购职能部门采购管理标准管理标准 1.1. 目的目的 1.1.1.1. 为规范方兴地产南京公司以下简称方兴南京 各开发运营项目及职能部门运营资金 运作行政管理财务税费等非工程开发类。

17、附件 7：土地登记卡 土地登记卡土地登记卡 单位：平方米公顷万元 共用宗卡号： 地 号 图 号 调查表号 宗地面积 坐 落 用 途 权 利 人 证件种类 证件编号 审批表号 单位性质 通讯地址 邮编： 权属性质 使用权类型 土地权利证书号 。

18、车辆使用登记表车辆使用登记表 车型： 车牌号： 责任驾驶员： 用车日期 用车部门 用车事由 开始里程 结束里程 使用人 签字 加油费 元 停车费 元 路桥费 元 其他费用 钥匙归还 管理员签字 用车日期 用车部门 用车事由 开始里程 结束里。

19、公司级会议一览表公司级会议一览表 会议名称会议名称 会议内容会议内容 与会人员与会人员 召开时间召开时间 会议召集部门会议召集部门 公司经营例会 对公司上周的经营管理状况进行 总结，并对下周的工作进行要求 和部署 公司领导班子各部门负责人 。

20、公司级会议一览表公司级会议一览表 会议名称会议名称 会议内容会议内容 与会人员与会人员 召开时间召开时间 会议召集部门会议召集部门 公司经营例会 对公司上周的经营管理状况进行 总结，并对下周的工作进行要求 和部署 公司领导班子各部门负责人 。

21、附附件件6.1：招招聘聘申申请请表表 一个职位填1张表，请逐项填写完整 申请单位： 公司 部门招聘职位： 编制情况 该职位 定编：现有：拟招聘人数： 增 补扩大编制 储备人力申 请 日 期：年 月 日 理 由离职补充 短期需要希望报到日期：。

22、附附件件6.3：面面试试评评估估表表 面试结果 速查栏 初初试试复复试试三三试试四四试试 所所属属公公司司 项项目目部部： 申申请请人人姓姓名名: : 申申请请职职位位: : 一一般般考考核核项项目目 请请打打勾勾 优优秀秀好好一一般般差差。

23、面试评价小组意见汇总表面试评价小组意见汇总表 岗位专业 ： 序 号 姓 名 性 别 年 龄 学历 职 称 专 业 笔试 成绩 汇 总 意 见 备 注 试用 变更岗位试用 纳入人才库 不试用 试用 变更岗位试用 纳入人才库 不试用 试用 变更。

24、 职员面试录用考核表 应聘人应聘人 应聘部门应聘部门 应聘岗位应聘岗位 考核项目考核项目 好 较好 一般 较差 差 精神面貌精神面貌 健康状况 乐观 自信 外貌整洁 职业潜力职业潜力 沟通能力 分析判断能力 计划性 压力情境表现 创造性 学。

25、富力地产编号:HR109面试测评表面试测评表初初 试:试:应聘者姓名应聘者姓名应聘部门应聘部门应聘职位应聘职位序序号号测测评评内内容容满分满分评分评分综合评语综合评语1工作经历是否符合本职位的要求10面试人签名:日期:2专业资格是否符合本职。