房地产开发经营公司职能部门HSE工作指引(12页).docx
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房地产开发经营公司职能部门HSE工作指引(12页).docx
1、方兴地产南京公司职能部门方兴地产南京公司职能部门 HSEHSE 工作指引工作指引 1、目的、目的 为指导各职能部门各项 HSE 工作的开展,强化 HSE 管理体系执 行,促进南京公司 HSE 管理水平持续提高,特制定本指引。 2、范围、范围 方兴地产南京公司各职能部门。 3、职责、职责 3.1 工程及 HSE 管理部负责指导各职能部门 HSE 工作的指导及 协调。 3.2 公司相关部门(综合管理部、招标采购部、财务管理部、工 程及 HSE 管理部、前期开发部、营销管理部、运营管理部以及成本 管理部)参与 HSE 工作开展,并贯彻落实此指引。 4、职能部门通用、职能部门通用 HSE 工作要求工作
2、要求 4.1 各部门负责人应在新员工入职时,就公司及本部门的HSE相 关要求,传达给新员工,并做好谈话记录。 4.2 各部门负责人在检查其他工作的同时要检查HSE工作,检查 的问题应进行详细记录并督促整改,及时解决本部门负责的区域的 HSE隐患。 4.3 职能部门负责人、全体员工均结合本职工作逐级签订HSE责 任书,并制定年度个人安全行动计划,个人安全行动计划及HSE责任 书纳入绩效考核体系,定期进行考核。 4.4 员工应接受基本的HSE风险管理知识培训,了解本部门及本 区域的HSE风险,参与公司HSE风险辨识,对发现的风险及时报告。 4.5 各职能部门应参与公司组织的其他各项HSE活动、培训
3、以及 应急演练等; 4.6 倡导各职能部门负责人在部门例会中对集团、公司等单位的 HSE要求进行宣贯,或者对事故案例进行分享,或者对本部门人员提 出HSE要求。 4.7 各职能部门负责人要分别承担公司不同的应急管理职责,发 生事故时,应听从应急总指挥的调遣,履行应急管理职责。 5、综合管理部、综合管理部 HSE 工作指引工作指引 5.1 根据集团公司和方兴地产要求,将公司年度HSE培训矩阵纳 入公司的年度培训计划,并按照计划执行。 5.2 组织新员工HSE培训, 培训应进行考试, 考试合格方可上岗, 并建立规范的HSE培训档案,培训时间、培训人员及培训内容记录清 楚。 5.3 建立完善的车辆安全管理制度, 落实内部车辆安全管理责任, 与车辆租赁单位在签订租赁合同时设置完整的 HSE 管理条款或签订 HSE 管理协议。 5.4 每年至少开展一次交通安全培训, 司机具有良好的职业素养, 遵章守