附附件件6.1：招招聘聘申申请请表表 （一个职位填1张表，请逐项填写完整） 申请单位： 公司 部门招聘职位： 编制情况 （该职位） 定编：现有：拟招聘人数： 增 补扩大编制 储备人力申 请 日 期：年 月 日 理 由离职补充 短期需要希望报到日期： 年 月 日 应 具 资 格 条 件 性别：男 女 不限婚姻状况：已婚 未婚 不限 年龄范围： 岁至 岁学历：初中 高中 大专 大本以上（含） 专业要求：英语：无要求四级六级更高其他外语 相关工作经验年限：计算机操作：无要求一般熟练 岗位职责 描述 、 、 、 、 、 、 、 、 个性特征要求： 其他条件、要求： 该职位建议职级、薪级或标准： 部门面试考官： 部门经理签字： 日期： 人力资源部意见： 日期： 提供候选人资料时间候选简历数量部门反馈时间反馈意见 备注： 1.此表格由用人部门填写，部门经理签字后报人力资源部负责招聘的人员； 2.人力资源部应在5个工作日内提供符合基本要求的备选简历，每需求1人，经理级（含）以上岗位 提供不少于5份，经理级以下岗位提供不少于10份，并在表格中记录； 3.用人部门应在收到备选简历后2个工作日内回馈对候选人的意见，资料需全数返还人力资源部，反 馈时间和意见记录表中； 4.以上2、3两项工作可循环进行，直至录用到合适人员。
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