面 试 考 评 表 应聘者姓名 应聘部门 应聘职位 面试部门 考核要素 人力资源部 应变能力 （20） 语言表达 （20） 仪容气质 （20） 履历资质 （20） 分析与判断 （20） 总分 评分 评价 不予考虑 待考虑 列入参考 推荐下轮面试 应聘职能部门 专业知识 （20） 专业技能 （20） 组织协调 （20） 逻辑思维 （20） 综合应用 （20） 总分 评分 评价 不予考虑 待考虑 列入参考 推荐下轮面试 部门主管副总评价 不予考虑 待考虑 列入参考 推荐下轮面试 人事主管副总评价 不予考虑 待考虑 列入参考 推荐下轮面试 予以试用 董事长面试批示 不予考虑 予以试用 备注 在中打“”选择，并写上相应意见。 此表最终返回人力资源部备案. 证书查验证书查验 证书名称 证书查验情况 经手人 毕业证 学位证 职称证 执业资格证 英语等级证 身份证 其它 体检体检 体检项目名称 体检结果 经手人 工资工资 期望工资 核定工资 经手人 入职入职 证书查验 入职时间 档案转移 社会保险 经手人
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