1、 资产管理公司人员招聘需求因资产管理公司快速发展需要，拟为即将开业和正在前期招商的各项目招聘大量有工作经验的专业人员，具体需求和要求如下：部门岗位需求到岗时间总部行政部部门经理1-1-1行政专员1-1-1策划部总监1-1-1招商运营部总监1-7-1招商经理1-1-1招商专员2-7-1企划部总监1-1-1企划主管1-1-1物业部总监1-1-1物业主管2-1-1东外滩项目部项目总监1-1-1招商运营部招商专员1-1-1企划部企划经理1-1-1企划专员7-1-1物业部物业主管1-1-1物业专员1-1-1行政部行政经理1-1-1行政专员1-1-1人民路项目部项目总监1-7-1招商运营部招商主管1-7-2、1招商专员3-7-1江苏分公司分公司项目总监1-1-1招商运营部招商经理1-1-1招商专员2-1-1策划部策划经理1-1-1策划专员1-1-1成都项目部项目总监1-7-1招商主管2-7-1西安项目部项目总监1-1-1招商主管2-1-1合计（人）43一、 行政部l 职位名称：行政部经理 招聘人数：1人 期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 公司行政管理制度的制定及监督实施；2. 公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 3. 负责与集团相关单位和部门的对接与关系协调；4. 负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调，及办理公司所需各项证件； 5. 公司固定资产管理及日常行政物品的采3、购及费用控制；6. 负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；7. 负责公司员工绩效考核的组织与实施；8. 负责公司各项目运营节点的过程监督和管控；9. 公司企业文化开展与组织。任职要求：1. 年龄25-35岁，本科及以上学历；2. 企业管理、人力资源、新闻、中文相关专业；3. 两年以上房地产公司行政管理工作经验。l 职位名称：行政经理（东外滩） 招聘人数：1人 期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 项目行政管理制度的制定及监督实施；2. 项目日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 3. 负责与外部供应商、4、项目对内对外会务安排与协调，及办理项目所需各项证件； 4. 项目固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；5. 负责项目领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查项目各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；6. 负责公司员工绩效考核的组织与实施。任职要求：1. 年龄25-30岁，本科及以上学历；2. 企业管理、人力资源、新闻、中文相关专业；3. 两年以上房地产公司行政管理工作经验。l 职位名称：行政专员（总部） 招聘人数：1人 期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 2. 负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协5、调，及办理公司所需各项证件； 3. 公司固定资产管理及日常行政物品的采购和管理；4. 负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；5. 公司企业文化开展与执行。任职要求：1. 全日制行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；2. 两年以上房地产公司行政管理工作经验。l 职位名称：行政专员（东外滩） 招聘人数：1人 期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 项目行政事务的安排与处理 ，与总部做好对接工作； 2. 负责项目对内对外会务安排与协调，及办理项目所需各项证件； 3. 项目固定资产管理及日常行政物品的采购、管理和对6、接工作；4. 负责项目领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查项目各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况。任职要求：1. 年龄25-30岁，本科及以上学历；2. 具有1年以上商业地产、购物中心或零售百货行业行政管理经验；熟悉行政管理工作实务流程，沟通能力强。二、策划部l 职位名称：部门总监 招聘人数：1人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 负责公司各项目前期市场研究、项目定位研究，整合集团所开发的商业综合体项目产品线；2. 负责公司各项目商业规划、各类规划设计方案审核；3. 负责公司各项目商业业态落位、品牌落位方案制定和汇报；4. 参与并协助集团拿地研究工作；7、5. 部门内部管理和体系建设。任职要求：1. 年龄28-35岁，本科及以上学历；2. 城市规划、房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业。3. 知名地产顾问公司或商业地产开发企业同岗位3年以上工作经验，具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力强，有良好的团队管理经验。l 职位名称：策划经理 招聘人数：1人期望到岗日期：年1月1日前（江苏分公司策划经理）岗位职责：1. 负责公司各项目前期市场研究、项目定位研究，负责报告撰写与汇报；2. 负责公司各项目商业规划、各类规划设计方案审核；3. 负责公司各项目商业业态落位、品牌落位方案制定和汇报。任职要求：1. 年龄25-35岁，本科及以上学历；2. 8、城市规划、房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业。3. 知名地产顾问公司或商业地产开发企业同岗位2年以上工作经验，具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力强。l 职位名称：策划专员 招聘人数：1人期望到岗日期：年1月1日前（江苏分公司策划专员）岗位职责：1. 参与公司各项目前期市场研究、项目定位研究，协助报告撰写与汇报；2. 参与公司各项目商业规划、各类规划设计方案审核；3. 参与公司各项目商业业态落位、品牌落位方案制定和汇报。任职要求：1. 年龄25-30岁，本科及以上学历；2. 城市规划、房地产经营管理、市场营销、中文等相关专业，知名地产顾问公司或商业地产开发企业同岗位工作经验者优先。9、三、招商运营部l 职位名称：部门总监 招聘人数：1人 期望到岗日期：年7月1日前岗位职责：1. 负责公司招商运营部的管理，负责招商运营部各项制度的制定和审核；2. 负责商家资源体系的建设和维护；3. 负责商业运营管理系统的建设与维护、升级改造；4. 负责各项目的前期招商、宣传推广方案制定和监督实施；5. 负责各项目开业前、后的运管筹备指导工作；6. 负责对运营期的各项目进行招商、运营管理管控，审核每年经营计划和宣传推广方案，审核项目经营管理方案。任职要求：1. 年龄30-40岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学历；2. 三年以上大型商业地产开发企业招商运营管理工作经验，熟悉各类商业项目10、的招商、运营管理流程，熟悉购物中心运营管理工作；3. 有郑州、武汉等二线城市典型购物中心项目管理经验和商业品牌资源者优先考虑。l 职位名称：项目总监 招聘人数：5人 期望到岗日期：年1月1日前（东外滩项目总监、江苏分公司项目总监、西安项目总监）年7月1日前（人民路广场项目总监、成都项目总监）岗位职责：1. 负责各项目招商、运营各环节的管理工作；2. 负责各项目的前期招商、宣传推广方案制定和实施；3. 负责各项目开业前的运管筹备工作，在规定的期限内完成项目开业；4. 负责开业后各项目的招商、企划、物业管理、经营管理等工作，制定每年经营计划和相关方案，并带领团队完成经营指标。任职要求：1. 年龄311、0-40岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学历；2. 三年以上大型商业地产开发企业招商运营管理工作经验，熟悉各类商业项目的招商、运营管理流程；3. 有典型商业项目管理经验和商业品牌资源者优先考虑。l 职位名称：招商运营经理 招聘人数：7人期望到岗日期：年1月1日前（东外滩招商经理、江苏分公司招商经理、西安项目招商经理）年7月1日前（人民路广场招商经理、成都项目招商经理）岗位职责：1. 负责本项目招商管理；2. 负责收集、整理所管业态或区域品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；3. 负责商户引进及租赁合同的签订、转换、变更、执行、终止；4. 负责定期收集商家、市场信息，对所管业态或12、区域商家销售情况定期分析，提供收租预警与业态调整、商家优化建议；5. 负责所管业态或区域日常运营管理和商家关系维护，及时处理客诉等相关问题，配合项目大型营销活动的实施，组织、监督商户促销活动的执行。任职要求：1. 年龄25-35岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学历；2. 两年以上大型商业地产项目招商、运营工作经验，熟悉各类商业业态、品牌特点及运作流程；3. 有典型商业项目管理经验和商业品牌资源者优先考虑。l 职位名称：招商运营专员 招聘人数：8人期望到岗日期：年1月1日前（东外滩招商运营专员、江苏分公司招商运营专员）年7月1日前（总部招商运营专员、人民路广场招商专员）岗位职责：1. 13、负责本项目招商工作；2. 负责收集、整理所管业态或区域品牌、商家资料；3. 负责商户引进及租赁合同的签订、转换、变更、执行、终止；4. 负责所管业态或区域日常运营工作和商家关系维护，及时处理客诉等相关问题，配合项目大型营销活动的实施，组织、监督商户促销活动的执行。任职要求：1. 年龄25-35岁，全日制市场营销、工商管理等专业本科以上学历；2. 有大型商业地产项目招商、运营工作经验，熟悉各类商业业态、品牌特点及运作流程。四、企划部l 职位名称：部门总监 招聘人数：1人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 负责企划部日常管理，各项制度的制定和审核；2. 负责各项目年度企划方案的审核；3. 负14、责协调处理相关媒体关系；4. 负责公司VI系统的规范、监督及实施与维护工作；5. 负责各项目各类美陈布置方案的审核；6. 负责各项目各项经营、宣传推广类费用的支出、各类广告及公共资源的管理和费用收取监督工作。任职要求：1. 全日制市场营销、新闻传媒、平面设计等专业本科以上学历；2. 具有三年以上知名商业或购物中心推广、企划管理岗位经验；3. 能独立组织策划实施各种宣传促销活动，精通营销策划理论及操作实务；对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识，在品牌规划、营销策划方面需有突出的能力。 l 职位名称：企划主管 招聘人数：2人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 负责制订各项目年度广告、公15、关策略、品牌战略，并根据市场竞争情况拟订具体实施方案；2. 负责各项目各类大型庆典活动或促销活动的策划、组织和执行，在各类大型活动中做好统筹和协调，确保各部门协作完成公司计划；3. 负责各项目内的外形象设计、包装，户外广告牌、橱窗广告牌及场内导视系统等的整体设计创意；4. 负责组织各项目对重大事件的图片拍摄与录像记录工作；5. 指导商家进行店铺形象、广告位、店招等的规划和布置。任职要求：1. 全日制广告策划、市场营销、新闻传媒等专业本科以上学历；2. 具有两年以上商业或购物中心推广、企划管理岗位经验；3. 能独立组织策划实施各种宣传促销活动，精通营销策划理论及操作实务。 l 职位名称：企划专员16、 招聘人数：7人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 协助制订年度广告、公关策略、品牌战略，以及协助拟订具体实施方案；2. 负责各类大型庆典活动或促销活动的组织和执行，确保各部门协作完成公司计划；3. 负责项目重大事件的图片拍摄与录像记录工作；4. 协助商家进行店铺形象、广告位、店招等的规划和布置。任职要求：1. 全日制广告策划、市场营销、新闻传媒等专业本科以上学历；2. 具有一年以上商业或购物中心推广、企划管理岗位经验；3. 能独立组织策划实施各种宣传促销活动，精通营销策划理论及操作实务。 五、物业部l 职位名称：部门总监 招聘人数：1人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 负责物业17、部日常管理，各项制度的制定和审核；2. 负责各项目年度物业管理方案的审核；3. 负责各项目工程、物业服务、安全管理的检查与考核；4. 负责各项目消防管理、应急预控、突发管控、活动安保、安全培训的监督检查及安全类外协等。岗位要求：1. 年龄35-45岁，全日制工程、物业管理等相关专业本科以上学历，2. 三年以上大型商业项目或物业管理公司同类岗位工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力和组织管理能力，具有较强的责任感和团队管理经验。 l 职位名称：物业主管 招聘人数：3人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 负责各项目工程、物管、安全类工作；2. 负责各项目水电气、暖通、消防、电梯、通讯、装修18、公共部分维修维护等的管理；3. 负责各项目保安、保洁、绿化、消杀、停车场、中控室等的管理；4. 负责各项目消防管理、应急预控、突发管控、活动安保等工作；5. 负责各项目运营中商铺装修方案的把控、审核，开业后业态调整过程中技术条件的变更与把控；以及与技术、工程等相关部门的协调、对接工作；任职要求：1. 年龄30-40岁，全日制工程、物业管理等相关专业本科以上学历； 2. 三年以上大型商业项目或物业管理公司同类岗位工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力和组织管理能力。l 职位名称：物业专员 招聘人数：1人期望到岗日期：年1月1日前岗位职责：1. 负责各项目水电气、暖通、消防、电梯、通讯、装修、公共部分维修维护等；2. 负责本项目保安、保洁、绿化、消杀、停车场、中控室等；3. 与技术、工程等相关部门的对接工作。任职要求：1. 年龄25-30岁，全日制工程、物业管理等相关专业本科以上学历；2. 两年以上大型商业项目或物业管理公司同类岗位工作经验; 3. 具有较强的沟通协调能力，具有较强的责任感和团队合作意识。