1、湖南绿洁生鲜连锁超市规章制度总则及目的 “企业是始于人而只于人的事业”，此说明企业非但由人所组成，由人所运作，而且其目标之有效达成，端赖全体人员之团结合作，全力以赴，否则必难期有功，而组成或集合全体员工在一起共同行动，视需有一定秩序与纪律，作为规范全体组成人员之行为准则，方能避免团体变成一盘散沙的乌合之众。为保证公司各项生产与工作正常进行，提高公司工作效率和管理水平，从而造就机会给每一位员工有所发展，建立有序的工作、生活环境，特制订本制度。员工基本要求热情以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。 勤勉对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 诚实作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。2、 服从员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。 整洁员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。生效与解释 一、本规章制度自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。 二、公司的管理部门有权对本规章制度进行修改和补充。修改和补充应通过布告张贴或（和）公司内部联系群通知的方式进行公布。人事录用一、员工的招聘将根据公司的需要进行。 二、本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别。 三、本公司的招聘以面试方式为主。四、经采用之员工于报到时，需缴交以下数据：1.身份证影印本1份及相片2张。2.办公室人员需学历证件影印3、本1份。会计需要会计证影印件。司机需要驾驶执照影印件。3.填写本公司人事资料。4.收银员需交押身份证一个月。基本规范一、员工行为规范1.不准挪用和赊销店内财物。违者按大过处理。2.上班时间不允许喝酒、吃零食、经常玩手机。违者按小过处理。3.不脱岗、不上班睡觉，不准迟到、早退、随便请假。违者按小过处理。4.不打架骂人、不说笑、打闹。违者按小过处理。5.不准乱蹲乱坐，不准衣冠不整。违者按小过处理。6.不准怠慢顾客，更不允许与顾客争吵。违者按大过处理。7.不准倚靠柜台和货架、手插进衣袋、脚踏货架，不准趴、伏于柜台和卖场内。违者按小过处理。8.不准放个人物品在收银台和卖场（如手提包、钱包等）。违者按小过处理。9.