大型连锁超市员工管理规章制度【11页】.doc-地产文库

大型连锁超市员工管理规章制度【11页】.doc

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上传人：故事编号：201453 2021-11-15 11页 24KB

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1、超市员工管理规章制度范文超市员工管理规章制度范文为了对超市的员工更好的进行管理，都会制定一些合理有效的规章制度。下面是小编整理的超市员工规章制度范文，分享给大家! ? 超市员工管理规章制度一、员工签到及请假规定： ? 1、员工早上需提前 15 分钟到岗签到，其余时间需提前 5 分钟到岗。如果有事不能按时到岗的需提前 30 分钟通知部门领导人，由部门领导人通知店长，否则按迟到处理，迟到 5 分钟内罚款 5 元， 10 分钟内罚款 10 元迟到 30 分钟以上者按旷工半天处理。旷工半天，免当日全部工资或辞退，旷工一天，免两天工资或辞退。 ? 、员工病假须向店长出视医院开据的2、病假条，并附于本人的签到本上。病假超过 3 天的，须向总经理请假批准。 ? 、员工事假须提前向店长请假批准，事后请假的视矿工处理。事假需超过两天以上者，须直接向总经理请假批准。 ? 、员工不得早退，早退 5 分钟以内罚款 5 元，10 分钟以内罚款 10 元早退 30 分钟以上者按旷工半天处理。 ? 二、员工工作时间及休假的规定： ? 1、员工实行倒班制，工作未干完的情况下，需干完工作后方可下班，否则按旷工半天处理。如遇促销活动、收货或盘点等特殊情况需要加班时，必须服从领导安排，不服从安排的将予以辞退。 ? 、员工每月休假 2 天，每超过一天免去当月奖金的二分之一，无奖金的免3、去 1.5 天的工资。 ? 三、防损防盗的规定： ? 1、员工必须在指定地点更换衣服。任何员工不得将私人物品带入超市，也不得将超市内商品私自拿出超市，否则按偷盗处理。 ? 、员工使用更衣箱需领导指定，任何人不得私自更换。任何人不得在更衣箱内存放店内商品中，如有特殊情况需要存在的，须由店长批准，否则按偷盗处理。 ? 、员工平时出入超市一律走出口，并主动向划票人员出视购物小票及随身物品。 ? 、员工在工作中由于过失造成商品损坏的，须照价赔偿，故意损坏商品的须按商品的 10 倍赔偿并予以辞退。 ? 、员工如有偷盗商品的，按商品价值的 100 倍以上罚款或移交公安机关处理。 ? 、员工在工作中，需加强店内防盗工作。如本组商品盘点超过千分之 2.3 将免去本组的全部奖金用于弥补商品损失，直到补齐为止。注：各组员工都该列出本组内易丢失的物品，每天清点并与库存进行核对，发现问题及时向

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