1、 超市员工管理规章制度范文超市员工管理规章制度范文 为了对超市的员工更好的进行管理，都会制定一些合理 有效的规章制度。下面是小编整理的超市员工规章制度范 文，分享给大家! ? 超市员工管理规章制度 一、 员工签到及请假规 定： ? 1、员工早上需提前 15 分钟到岗签到，其余时间需提 前 5 分钟到岗。如果有事不能按时到岗的需提前 30 分钟通 知部门领导人，由部门领导人通知店长，否则按迟到处理， 迟到 5 分钟内罚款 5 元， 10 分钟内罚款 10 元迟到 30 分 钟以上者按旷工半天处理。旷工半天，免当日全部工资或辞 退，旷工一天，免两天工资或辞退。 ? 、员工病假须向店长出视医院开据的
2、病假条，并附于 本人的签到本上。病假超过 3 天的，须向总经理请假批准。 ? 、员工事假须提前向店长请假批准，事后请假的视矿 工处理。 事假需超过两天以上者， 须直接向总经理请假批准。 ? 、员工不得早退，早退 5 分钟以内罚款 5 元，10 分钟 以内罚款 10 元早退 30 分钟以上者按旷工半天处理。 ? 二、员工工作时间及休假的规定： ? 1、员工实行倒班制，工作未干完的情况下，需干完 工作后方可下班，否则按旷工半天处理。如遇促销活动、收 货或盘点等特殊情况需要加班时，必须服从领导安排，不服 从安排的将予以辞退。 ? 、员工每月休假 2 天，每超过一天免去当月奖金的二 分之一，无奖金的免
3、去 1.5 天的工资。 ? 三、防损防盗的规定： ? 1、员工必须在指定地点更换衣服。任何员工不得将 私人物品带入超市，也不得将超市内商品私自拿出超市，否 则按偷盗处理。 ? 、员工使用更衣箱需领导指定，任何人不得私自更换。 任何人不得在更衣箱内存放店内商品中，如有特殊情况需要 存在的，须由店长批准，否则按偷盗处理。 ? 、员工平时出入超市一律走出口，并主动向划票人员 出视购物小票及随身物品。 ? 、员工在工作中由于过失造成商品损坏的，须照价赔 偿，故意损坏商品的须按商品的 10 倍赔偿并予以辞退。 ? 、员工如有偷盗商品的，按商品价值的 100 倍以上罚 款或移交公安机关处理。 ? 、员工在工作中，需加强店内防盗工作。如本组商品 盘点超过千分之 2.3 将免去本组的全部奖金用于弥补商品损 失，直到补齐为止。注：各组员工都该列出本组内易丢失的 物品，每天清点并与库存进行核对，发现问题及时向
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