1、传 输 维 护 中 心岗位说明书运城电信分公司管理序列岗位目录单位: 传输维护中心序列类别岗位名称主要工作内容管理传输维护中心主任负责传输维护中心全面工作运城电信分公司技术序列岗位目录单位: 传输维护中心序列类别岗位名称主要工作内容技术业务运行维护技术管理（高级经理）提供技术支持，承办日常综合事务设备维护（经理）负责组织设备维护工作同步网管设备维护（主管）维护传输网管系统、同步设备传输设备维护（助理）维护传输设备会议设备维护（助理）使用和维护会议电视、电话设备传输设备维护维护传输设备会议设备维护使用和维护会议电视、电话设备岗位说明书岗位名称传输维护中心主任所属部门传输维护中心直接上级 运行维护2、部主任职务代码岗位工资工作目的负责传输维护中心全面工作 工作描述职责任务1、 全面负责传输维护中心管理工作；2、 组织和制定传输设备维护、抢修、更新、改造计划； 3、 监督检查各种管理制度的执行，保证安全生产； 4、 指挥处理险情灾情及重大阻断，指定防范措施，并及时上报； 5、 定期组织召开传输设备质量分析会、传输技术业务学习； 6、 制定传输维护考核标准并组织实施； 7、 推广传输维护先进经验，优化网络结构，开展技术革新，提高劳动生产率和设备、电路利用率； 8、 参与干线的工程设计会审和随工、竣工验收，并参与工程全过程至开通测试。 业绩标准1. 完成传输各项维护工作及时、准确、有效性； 2.3、 设备完好率； 3. 成本控制率；工作难点技术发展速度与提高维护人员技术业务水平的矛盾；工作禁忌忽视网络运行安全问题。职业发展 运行维护部主任任职资格知识经验1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：从事三年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：具有中级以上相关专业技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算 交流 信息技术 自我改善 与人合作 解决问题 综合素质1. 具有一定的组织协调能力； 2. 具有一定的业务技术水平工作； 3. 具有创新思维及学习新知识的能力。其他要求能够随时准备组织处理突发障碍。岗位说明书岗位名称技术管理（高级经理）所属部门传输维护中心直4、接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的提供技术支持，承办日常综合事务工作描述职责任务1、 承担传输维护中心日常办公事务，包括公文起草、收发、处理归档，每月工作计划的编印，统计报表的填报；2、 组织承办本中心专业、技术会议； 3、 申领发放办公用品、维护用料；4、 编报、审核班组大修、更新改造项目并及时上报； 5、 抓好班组基础核算，搞好奖金分配、发放； 6、 管理掌握单位职工的自然情况，建立名册，办理职工调出、入手续； 7、 落实本单位安全生产、保密制度，确保通信服务质量完成； 8、 负责本单位固定资产，做到帐、卡、物相符 ； 9、 制定、完成上级下达的各项质量考核指标的计划和措施，负5、责传输生产作业环节的质量监督检查工作； 10、完成省订各项指标。 业绩标准1、处理公文的完整性； 2、文件档案的完整性、准确性和相关印鉴的安全性； 3、协调处理问题的及时性； 4、及时、完整、准确的撰写相关材料； 5、管理工作的细致性； 6、及时、准确的保证各种维护材料的供应工作； 7、传输设备运行安全性。工作难点如何协调协作中心人员满完成工作。工作禁忌1、保密意识不强、泄露企业技术秘密； 2、责任心不强，工作粗心拖沓，不能及时处理公文； 3、办事态度不谦虚，对人不诚恳，与同事相处不融洽。 职业发展传输维护中心主任任职资格知识经验1. 学历要求：中专15年以上或大专8年以上或本科6年以上或硕研6、3年以上； 2. 工作经验：从事三年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：了解传输专业知识，具有中级以上相关专业技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善 与人合作 解决问题 综合素质1、为人正直，原则性和保密意识强，有良好的职业道德，保守企业秘密； 2、具有较强的组织协调能力； 3、工作认真细心，能够保管好各类文件资料； 4、熟悉传输维护管理的有关规定。其他要求能够随时加班。岗位说明书岗位名称设备维护（经理）所属部门传输维护中心直接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的负责组织设备维护工作工作描述职责任务1、 全面负责本机房的运行维护管理工作7、；2、 制定、健全机房的各项规章制度，按照维护的各项技术规范，组织并监督实施作业计划，保证电路畅通；3、 组织建立健全机房现场维护的必备资料，加强各种资料的计算机管理；4、 经常了解、分析、研究干线的运行情况和设备、电路质量，找出影响电路质量所在，采取措施给予解决；5、 组织处理重大、疑难障碍，应急调度电路，恢复通信并及时上报，事后及时总结经验； 6、 编报本专业设备大修改造更新计划，并组织实施，管理好本专业的固定资产； 7、 负责监督检查传输专业生产作业环节的质量，定期组织和参与干线组巡工作； 8、 贯彻执行安全生产、消防防火，贯彻执行安全用电的规定，监督检查种种管理制度的执行； 9、 保证8、节日通信和重要通信任务的完成，制定具体的防范措施，确保重要通信万无一失； 10、安排维护人员参加技术培训和学习，不断提高其业务水平和工作能力；业绩标准1、传输网络安全、稳定运行指标的完成情况； 2、发生严重障碍、通信阻断和事故时的处理时限及组织协调能力； 3、质量监督和检查制度的执行情况。 工作难点1、 如何及时、有效的协调相关部门处理障碍；2、 如何尽快掌握新设备的网管操作。工作禁忌工作粗心大意，办事拖拉，工作效率低职业发展传输维护中心主任任职资格知识经验1. 学历要求：中专10年以上或大专6年以上或本科4年以上或硕研2年以上； 2. 工作经验：从事两年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景9、要求：熟悉本地网的情况及传输专业基本知识，具有初级以上相关专业技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1、有良好的职业道德，保守公司秘密； 2、独立工作能力强，独立完成领导所安排的各项工作； 3、工作认真细心，保证传输网安全、稳定的运行。其他要求能够随叫随到岗位说明书岗位名称同步网管设备维护（主管）所属部门传输维护中心直接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的维护传输网管系统、同步设备工作描述职责任务1、面负责传输机房网管系统和同步网设备的管理维护； 2、定期对系统计算机杀毒，并作详细记录； 3、定期备份主要运行参数及配置数10、据、运行数据、告警记录、操作记录； 4、合理调整系统配置和网络资源，建立与保管系统技术资料和维护资料的 档案，管理同步定时链路连接布放及资料； 5、检查、维护系统操作权限的设置，定义合法操作员及它的权限和管理域； 6、定期监测、检查网管数据的完整性，保证网管系统、网管设备的安全； 7、保管系统软件、操作软件、应用软件、备份数据及全部网管系统资料； 8、定期对UPS电源、GPS天线进行检修； 9、掌握本干线的开放的重要电路，按照其优先顺序，执行党政专网，重要专线 、PCM、信令电路、时钟同步电路等的应急调度方案，服从全程全网的指挥调度； 10、统计故障类型及分析告警信息，滤除无效告警，发现异常及11、时处理； 11、组织、完成各级传输电路的调度，随时掌握电路的通信质量，协调相关部门解决电路存在的问题；12、统计、汇总BITS设备输出端口使用情况，分析上报同步网运行质量；13、定期分析传输网络运行情况、设备、电路质量，上报质量分析报表； 业绩标准1、网管数据（静态、动态数据）的准确、完整与安全； 2、上报分析材料及时性、详实性； 3、系统资料的完整性、准确性、安全性； 工作难点、 何及时、有效的协调相关部门处理障碍；、如何尽快掌握新设备的网管操作。工作禁忌1、缺乏纪律性，擅自修改网管数据； 2、责任心不强，导致泄露系统技术和数据； 3、工作粗心，不能保证数据的安全性。职业发展传输维护中心主任12、任职资格知识经验1. 学历要求：中专8年以上或大专4年以上或本科3年以上或硕研1年以上； 2. 工作经验：从事两年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：熟悉本地网的情况及传输专业基本知识，具有初级以上相关专业技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1、有较好的职业道德，爱岗敬业，保守企业的商业秘密； 2、工作有责任心； 3、具有一定技术业务管理水平； 4、有创新思维及新知识的能力；5、熟悉传输网络、系统配置、通路组织、业务开放。其他要求1、 能够随叫随到；2、 能适应架顶作业。岗位说明书岗位名称传输设备维护（助理）所属部门传13、输维护中心直接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的维护传输设备工作描述职责任务1、 24小时不间断监视网络的运行和机房的工作环境； 2、 受理相关部门及用户申告,处理日常发生的障碍； 3、 准确及时判断障碍定位,并及时处理和上报； 4、 按时制定、执行作业计划，及时分析测试结果；5、 协助完成电路的开通、停闭、调度和故障恢复后的测试工作； 6、 详细填写各种值班记录、交接班记录、每日巡视等； 7、 配合外来人员工作，填写入室登记，注意安全操作；8、 保持机房整洁。 业绩标准1、 网管系统运行的稳定；2、 维护项目的执行情况。 工作难点1、 无法解决因单人值守而引起的障碍处理超时；2、 14、如何适应全封闭环境工作。工作禁忌工作不认真，不能及时发现人为造成的不安全隐患。职业发展传输维护中心主任任职资格知识经验1、 学历要求：高中15年以上或中专6年以上或大专3年以上或本科2年以上；2、 工作经历：从事传输维护工作2年以上；3、 专业背景要求：熟悉传输网络和监控控制网络，具备初级以上任职资格。 核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1、 有较好的职业道德，爱岗敬业，能保守企业秘密；2、 有一定的技术业务水平，熟悉机房设备的性能，设备电路的开放情况；3、 对新技术的接受能力要强。 其他要求1、 能够随叫随到；2、 能适应架顶作业。15、岗位说明书岗位名称会议设备维护(助理）所属部门传输维护中心直接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的使用和维护会议电视、电话设备工作描述职责任务1、执行维护规程，完成日常维护工作，保证本地会议电视系统的正常运行； 2、 受理本地用户会议申请及业务咨询，根据用户需要进行会议安排，并对各分会场做业务通知； 3、配合相关部门进行相关业务处理，根据会议通知和会议特殊要求，与各分会场进行联系做好设备及会场准备工作； 4、监视会议进程，处理突发性问题，迅速查找、判断和排除障碍； 5、为用户提供会议期间的各种会场服务，核对启用时间，记录使用情况、时间，及时上报； 6、按月对会议系统做质量分析及业务量统16、计。 7、传输设备及会议电视设备的备品备件管理；1、 8、负责电路的开通、停用、调整，并向上级反馈电路开放情况；9、管理干线传输网络资源及各类基础资料，每月上报传输网络资源报表； 10、负责搜集和整理本地区长途传输网络资源信息，全面掌握本地区长途传输网络资源利用情况； 11、管理竣工资料、验收记录、维护手册、设备及仪表的机历卡等技术档案和原始记录； 业绩标准1.设备完好率； 2.故障排查及时、准确率； 3.用户满意度；工作难点1、 单人无法同时完成会议汇接及会场维护工作；2、 回答用户提问；3、 如何及时排除会议中的突发故障，确保用户满意。工作禁忌1、 忽视会议电视的质量问题,工作粗心;2、 17、服务态度恶劣。职业发展传输维护中心主任任职资格知识经验1. 学历要求：高中15年以上或中专6年以上或大专3年以上或本科2年以上； 2. 工作经验：从事三年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：了解传输专业知识。具有初级以上相关专业技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1. 有良好的职业道德； 2. 有工作责任心； 3. 具有一定的业务技术水平； 4. 有创新思维及学习新知识的能力。其他要求能随时加班。岗位说明书岗位名称传输设备维护所属部门传输维护中心直接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的维护传输设备工作描述职责任18、务1、24小时不间断监视网络的运行和机房的工作环境； 2、受理相关部门及用户申告,处理日常发生的障碍； 3、 确及时判断障碍定位,并及时处理和上报； 4、 按时制定、执行作业计划，及时分析测试结果；5、 协助完成电路的开通、停闭、调度和故障恢复后的测试工作； 6、 详细填写各种值班记录、交接班记录、每日巡视等； 7、 配合外来人员工作，填写入室登记，注意安全操作；8、 保持机房整洁。 业绩标准1、网管系统运行的稳定；2、维护项目的执行情况。 工作难点1、无法解决因单人值守而引起的障碍处理超时；2、如何适应全封闭环境工作。工作禁忌工作不认真，不能及时发现人为造成的不安全隐患。职业发展传输维护中心19、主任任职资格知识经验1、学历要求：高中及以上学历；2、工作经历：从事传输维护工作2年以上；3、专业背景要求：通信技术专业，熟悉传输网络和监控控制网络，具备初级以上任职资格。 核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1、有较好的职业道德，爱岗敬业，能保守企业秘密；2、有一定的技术业务水平，熟悉机房设备的性能，设备电路的开放情况；3、对新技术的接受能力要强。 其他要求1、能够随叫随到；2、能适应架顶作业。岗位说明书岗位名称会议设备维护所属部门传输维护中心直接上级传输维护中心主任职务代码岗位工资工作目的使用和维护会议电视、电话设备工作描述职责任务20、1、执行维护规程，完成日常维护工作，保证本地会议电视系统的正常运行； 2、 受理本地用户会议申请及业务咨询，根据用户需要进行会议安排，并对各分会场做业务通知； 3、配合相关部门进行相关业务处理，根据会议通知和会议特殊要求，与各分会场进行联系做好设备及会场准备工作； 4、监视会议进程，处理突发性问题，迅速查找、判断和排除障碍； 5、为用户提供会议期间的各种会场服务，核对启用时间，记录使用情况、时间，及时上报； 6、按月对会议系统做质量分析及业务量统计。 7、传输设备及会议电视设备的备品备件管理；2、 8、负责电路的开通、停用、调整，并向上级反馈电路开放情况；9、管理干线传输网络资源及各类基础资料21、，每月上报传输网络资源报表； 10、负责搜集和整理本地区长途传输网络资源信息，全面掌握本地区长途传输网络资源利用情况； 11、管理竣工资料、验收记录、维护手册、设备及仪表的机历卡等技术档案和原始记录； 业绩标准1.设备完好率； 2.故障排查及时、准确率； 3.用户满意度；工作难点1、单人无法同时完成会议汇接及会场维护工作；2、回答用户提问；3、如何及时排除会议中的突发故障，确保用户满意。工作禁忌1、忽视会议电视的质量问题,工作粗心;2、服务态度恶劣。职业发展传输维护中心主任任职资格知识经验1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 工作经验：从事三年以上传输专业工作经验； 3. 专业背景要求：了解传输专业知识。具有初级以上相关专业技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1. 有良好的职业道德； 2. 有工作责任心； 3. 具有一定的业务技术水平； 4. 有创新思维及学习新知识的能力。其他要求能随时加班。