1、XX分公司机构说明书机构明称动力中心机构属性生产部门主要职责一、贯彻上级关于电源和机房空调的各项规章制度落实技术维护规程和生产安全措施。二、掌握设备运行情况，组织对设备和系统的日常维护，保证系统运行正常。三、处理并解决重大障碍和事故。四、加强对生产过程的质量监督检查工作，不断完善中心内部质量管理体系。五、编报年度大修、改造、更新计划，合理使用维护费用。六、组织维护人员的业务技术学习，不断提高上岗人员的技术水平和处理障碍的能力。上下隶属关系运行维护部横向交叉关系与传输中心、交换维护中心、信息服务部、城区分局、北郊分局、禹都分局、解州分局、数据分局。干部编制正副1称谓主任管理岗位设置及 定员人数生2、产班组名称及 定员人数技术主管：1人电源综合设备维护助理：1人电源综合设备维护：4人分局接入网维护助理：1人分局接入网维护：2人合计人数10人岗 位 说 明 书岗位名称动力中心主任所属部门动力中心直接上级分公司领导职务代码岗位工资工作目的组织动力设备维护，提高设备运行质量工 作 描 述职责任务 1、全面负责本中心的各项工作； 2、主持动力与环境中心的通信生产和业务技术管理工作； 3、监督、检查、贯彻落实有关动力设备维护管理规章制度； 4、组织提出动力设备大修、更新改造项目，保证动力设备运行正常， 确保设备技术指标和运行质量指标符合标准； 5、组织动力维护人员的岗位培训和考核； 6、分析研究动力3、维护劳动组织情况，合理组织生产，调动维护人员生产 积极 性，提高工作效率； 7、对重大故障进行及时处理并上报开好分析会； 8、参加电源、空调工作方案审定和验收，把好技术和施工质量关。业绩标准 1、电源、空调设备运行安全性、可靠性； 2、按时、按质、按量完成各项生产指标； 3、属下的满意度。工作难点 如何搞好设备维护工作，确保各项指标顺利完成工作禁忌 1、工作粗心、责任心差； 2、设备有安全隐患； 3、不按时完成各项生产指标和各项工作任务。职业发展 任 职 资 格知识经验 1、学历要求：专科及以上学历； 2、工作经验：从事维护管理工作三年以上； 3、专业背景要求：通信技术专业，具有初级以上专业技4、术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质 1、有一定的管理水平和技术水平； 2、有一定的组织协调能力； 3、有较丰富的专业知识； 4、有掌握新知识的能力。其他要求 能随时协调并组织处理突发障碍，确保通信正常。岗 位 说 明 书岗位名称技术主管所属部门动力中心直接上级动力中心主任职务代码岗位工资工作目的协助主任组织动力设备维护，提高设备运行质量工 作 描 述职责任务 1、全面协助中心主任的各项工作； 2、检查各项规章制度执行情况； 3、每月核查、质量指标完成情况。 4、定期收集各项报表，准确无误的完成各项报表（每月进行奖金、津贴的 考5、 核、分析、核发）； 5、通知各项会议，转发各项文件，协调本部门与其它部室的业务技术关系； 6、建立有序的档案，及时请领生产用料及办公用料。业绩标准 1、动力设备运行状态； 2、处理解决动力障碍的及时性。工作难点 如何协助本中心主任工作工作禁忌 不按操作规程、规章制度办事。职业发展 任 职 资 格知识经验 1、学历要求：中专及专以上学历； 2、工作经验：本专业生产实践一年以上； 3、专业背景要求：熟悉基础管理知识，具有初级以上相关技术资格。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质 1、有良好的职业道德，保守企业秘密； 2、有一定组织协调能力6、； 3、有较强的接受新知识能力。其他要求 能随时协助中心处理突发障碍岗 位 说 明 书岗位名称 电源综合设备维护助理所属部门动力中心直接上级动力中心主任职务代码岗位工资工作目的保证电源系统稳定、可靠和优质供电工 作 描 述职责任务 1、保证电信设备不间断地供电，供电质量符合标准； 2、保证电源系统设备的电气性能、机械性能、维护技术指标符合标准； 3、按时完成个人作业计划，按时交接班，值班期间认真填写工作记录； 4、迅速、准确地排除故障； 5、保持机房、设备整洁，温湿度符合要求。业绩标准 1、维护作业计划的完成情况； 2、处理故障的速度和准确程度； 3、设备完好率。工作难点 设备更新快，需技术学7、习及培训工作禁忌 工作粗心，忽视安全生产和操作规程职业发展 任 职 资 格知识经验 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具有2-3年本岗位工作经验； 3、专业背景要求：获得本岗位职业技术鉴定证书。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质 1、了解电信基本业务，熟悉各种电源设备、变电设备及发电机设备的工作原 理和各种性能指标； 2、熟悉电工知识，能对通信设备及发电机组设备等进行安装、调测、检修和 维护，能及时处理一些常见的通信电源障碍； 3、责任心强，熟悉通信质量指标； 4、熟悉安全生产规章，安全意识强； 5、有学习新知识、新技术的8、能力。其他要求 适应野外工作岗 位 说 明 书岗位名称电源综合设备维护所属部门动力中心直接上级动力中心主任职务代码岗位工资工作目的保证电源系统稳定、可靠和优质供电工 作 描 述职责任务 1、保证电信设备不间断地供电，供电质量符合标准； 2、保证电源系统设备的电气性能、机械性能、维护技术指标符合标准； 3、按时完成个人作业计划，按时交接班，值班期间认真填写工作记录； 4、迅速、准确地排除故障； 5、保持机房、设备整洁，温湿度符合要求。业绩标准 1、维护作业计划的完成情况； 2、处理故障的速度和准确程度； 3、设备完好率。工作难点 设备更新快，需技术学习及培训工作禁忌 工作粗心，忽视安全生产和操作9、规程职业发展 任 职 资 格知识经验 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具有2-3年本岗位工作经验； 3、专业背景要求：获得本岗位职业技术鉴定证书。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质 1、熟悉各种电源设备、变电设备及发电机设备的工作原理和各种性能指标； 2、熟悉电工知识，能对通信设备及发电机组设备等进行安装、调测、检修和 维护，能及时处理一些常见的通信电源障碍； 3、责任心强，熟悉通信质量指标； 4、熟悉安全生产规章，安全意识强；其他要求 随叫随到岗 位 说 明 书岗位名称接入网设备维护助理所属部门动力中心直接上级动力中心10、主任职务代码岗位工资工作目的负责接入网设备及电路运行监测、维修和故障处理工 作 描 述职责任务 1、按维护规程制定维护作业计划，进行定期巡检和例行维护测试； 2、负责各类接入网局端设备、动力空调、环境监控设备及相关设施的日常 维 护及故障处理； 3、负责故障设备的送修，提供技术支援，并建立故障档案，分析故障原因； 4、负责备品备件及仪器仪表的集中管理及技术文档资料管理工作。业绩标准 1、技术管理工作能否到位； 2、设备完好率； 3、故障修复及时性。工作难点 培训跟不上新技术的发展工作禁忌 工作粗心职业发展 任 职 资 格知识经验 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具有三年以上电力岗11、位工作经验； 3、专业背景要求：受过电力专业方面培训，熟悉发电机组配电设备知识。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质 1、有良好的职业道德； 2、工作有责任心； 3、具有一定技术业务管理水平； 4、有创新思维及学习新知识的能力。其他要求能随时准备协调组织处理突发故障。岗 位 说 明 书岗位名称接入网UPS电源维护所属部门动力中心直接上级动力中心主任职务代码岗位工资工作目的保证通讯设备正常供电和电池充电工 作 描 述职责任务 1、按维护规程制定维护作业计划，进行定期巡检和例行维护测试； 2、负责各类接入网局端设备、动力空调、环境监控设备及12、相关设施的日常 维 护及故障处理； 3、负责故障设备的送修，提供技术支援，并建立故障档案，分析故障原因； 4、负责备品备件及仪器仪表的集中管理及技术文档资料管理工作。业绩标准 1、技术管理工作能否到位； 2、设备完好率； 3、故障修复及时性。工作难点 培训跟不上新技术的发展工作禁忌 1、不能按规程规定定时维护； 2、 工作粗心。职业发展 任 职 资 格知识经验 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具有2-3年本岗位工作经验； 3、专业背景要求：获得本岗位职业技术鉴定证书。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质 1、有良好的职业道德； 2、工作有责任心； 3、具有一定技术业务管理水平； 4、有创新思维及学习新知识的能力。其他要求能随时准备协调组织处理突发故障。