1、特种设备标准化安全管理手册瑞昌物业服务有限公司编说 明本手册的编制以特种设备安全监察条例、等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定的要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作, 落实企业主体责任，提高特种设备安全使用管理水平，确保特种设备安全运行，促进企业的健康发展。 目 录第一章 特种设备名词术语 1.1特种设备的定义1.2特种设备的具体用语含义第二章特种设备使用责任制度一、企业下文明确主要负责人是安全生产第一责任人；二、企业安全生产方针和目标（上墙悬挂）；三、建立健全责任体系并层层签定安全生产责任状；四、年度安全目标的建立及完成情况考核表；五、下文成立安全生产领导小组；六、2、下文设置特种设备安全管理机构；七、下文明确特种设备安全责任人（含上报当地安全监察机构文件）；八、领导小组安全职责（上墙悬挂）；九、特种设备安全管理机构职责（上墙悬挂）；十、档案管理部门职责（上墙悬挂）；十一、岗位教育培训部门的安全职责（上墙悬挂）；十二、安全投入费用台帐；十三、使用单位配备安全法律、法规、标准及文件目录（见档案）；十四、使用单位特种设备安全管理制度：1、各级岗位工作职责：主要负责人职责，安全责任人职责，作业人员职责，安全教育岗位人员职责，档案管理人员职责（上墙悬挂）；2、安全使用承诺制度；3、安全生产会议制度；4、安全教育培训制度；5、作业人员管理制度；6、设备维护保养管理制度3、；7、设备采购管理制度；8、管理制度评审修订制度；9、设备安全检查和隐患整改制度10、特种设备应急救援预案11、应急演练管理制度；12、设备技术档案管理制度；13、现场安全管理制度；（包括交接班、运行管理应急处理、安全保卫、清洁卫生等）（上墙悬挂）；14、事故报告处理制度；15、设备使用登记管理制度；16、设备定期检验申报制度；17、接受特种设备安全监察制度；18、安全生产奖惩制度；十五、安全操作规程（设备所在地上墙悬挂）；十六、安全培训教育档案材料（见档案）；十七、特种设备作业人员台帐和档案（见档案）；十八、设备台帐（见台帐）；十九、设备档案（应逐台建立档案）；二十、设备维护保养检修记录（以4、法规、设备使用维护要求进行，每月至少一次、见档案）；二十一、设备注册登记和报废注销手续（见档案）；二十二、设备定检报告；二十三、特种设备年度应急演练记录；二十四、特种设备风险评价管理制度；二十五、特种设备风险评价准则；二十六、特种设备风险评价记录；二十七、风险评价定期检查更改记录；二十八、使用单位应急救援响应程序（设备所在地上墙悬挂）；二十九、使用单位应急救援预案年度评审记录；三十、定期和例行安全检查记录（见档案）；三十一、安全检查隐患治理台帐和整改记录；三十二、安全管理标准化年度自评表； 二 年 月 日第一章 特种设备名词术语1.1 特种设备的定义特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、5、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制订，报国务院批准后执行。1.2 特种设备的具体用语含义电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 瑞昌物业公司文件 关于特种设备安全管理负责人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法规和本单位的各项管理制度，确保特种设备安全运行，经单位研究，决定6、对特种设备安全管理负责人作如下任命：安全生产负责人： 安全生产负责人为本单位第一责任人，本任命通知自下发之日起执行。 二 年*月*日2.2 特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺：1、对本单位特种设备安全运行全面负责，建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，落实各级责任人员。2、本单位所有特种设备都必须取得使用登记证。确保合法使用，停用或报废特种设备按规定办理相关手续。3、7、不使用未经定期检验或检验不合格的特种设备，在安全检验合格有效期届满全1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。4、按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的设备安全作业知识，并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。5、对在用特种设备的安全附件，安全保护装置，测量调控装置及有关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修，并作出记录。6、建立特种设备台帐，逐台按要求建立安全技术档案，并制定特种设备事故应急措施和救援预案。7、保证所使用的特种设备都由取得有证单位安装、维修，电梯由取得许可的有证单位进行日常维护保养。8、对在用特种设备进行经常性的日8、常维护保养，发现故障或异常情况，及时报告，并对其进行全面检查，消除事故隐患后，再重新投入使用。9、电梯、大型游乐设备和索道在每日投入使用前，都要进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认，将安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。10 、 履行好条例及相关安全技术规范规定的其他特种设备安全工作。自觉接受特设备安全监督管理部门依法进行的安全监察，并对提出的问题积极整改，消除各隐患后再投入使用。法人（负责人）签字： 使用单位（盖章） 联系电话：2.3 企业安全生产方针和目标：（一）方针：“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；科学管理，持续发展。”（二）工作目标：1、年因工死9、亡、重伤、职业病发生率为零，无重大火灾事故和火灾刑事案件。2、杜绝火灾、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故发生。3、职工因工轻度伤害（包括轻度中毒）年发生率为零。4、年生产、设备及其它责任事故发生率为零。5、严格遵守安全管理制度、安全操作规程，年内无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。6、单位区域内无吸烟无烟头。7、“三废”排放达到国家相关的排放标准。隐患整改率100%8、隐患整改率100%。2.4层层签定安全生产责任状2.4.1 瑞昌物业公司二O一一年度特种设备安全管理责任书甲方： (法定代表人)乙方： (特种设备管理人员)为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确10、保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据特种设备安全监察条例等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。双方职责如下：一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装11、置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及生产车间安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本生产车间，督促各车间工人执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生的特种设备安全事故。考核与奖惩公司规定一般情况对特种设备管理人员进行季度考核和年考核，一年内未发生特种设备事故的，则奖励112、000元作为年度安全生产奖。若一年内发生一起一般性事故，扣除特种设备管理人员年度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方： 乙方：日期： 日期：2.4.2 瑞昌物业公司二O一一年度特种设备安全管理责任书甲方：*（特种设备管理人员）乙方：*（作业人员）为进一步加强企业内车间的安全生产管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障车间生产的正常进行。根据特种设备安全监察条例、安全生产法等国家有关法律法规，结合本公司的相关安全管理规定，由甲方与乙方签订安全生产责任书。双方13、职责如下：一、甲方(特种设备管理人员)，必须要求和督促企业编制本单位特种设备安全操作规程，各项安全管理制度。二、甲方必须带头宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范。三、编制特种设备年度检验计划，与法定检验机构联系检验事宜。确保特种设备在有效期内使用。四、甲方负责组织对本单位特种设备作业人员的进行技术培训、考核。五、甲方对作业人员报告的特种设备安全隐患，要立即落实整改。六、乙方(作业人员)，要在单位带头严格执行国家有关的安全生产法律、法规、公司一切的安全规章制度。七、乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要执行公司安全管理制度及安全生产操作规程，认真填写每班操作记录、生产工艺记录。八、14、乙方有义务督促单位领导对特种设备进行定检，以及压力表、安全阀等安全附件按时校验。九、乙方在作业时发现安全隐患，应及时向甲方报告。十、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故，否则立即开除出厂。考核与奖惩公司规定一般情况对作业人员进行季度考核和年考核，若在一季度内未发现违规操作的，发奖金50元，作为季安全生产奖；一年内未发现违规操作的，则奖励500元作为年度安全生产奖。若一年内发生一起一般安全事故，立即开除，并视事故的影响程度追究相应法律责任!甲方： 乙方：日期： 日期2.6 2010年特种设备安全管理使用单位安全管理目标完成情况考核表一、考核目标（一）事故控制目标（40分）考核项目考核内容及15、达到的要求评分标准考核得分一般事故控制数 不发生以下特种设备事故：（一）特种设备事故造成3人以下死亡， 或者10人以下重伤，或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的；（二）压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成500人以上1万人以下转移的；（三）电梯轿厢滞留人员2小时以上的；（四）起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的；（五）客运索道高空滞留人员3.5小时以上12小时以下的；（六）大型游乐设施高空滞留人员1小时以上12小时以下的。每发生一起扣15分。一票否决项不发生人员死亡的特种设备较大、重大、特大事故。如发生事故隐瞒不报，谎报或者故意拖延报告的，一旦发现，一票否决。否决项。（二）安全16、管理工作目标（60分）项目考核内容及达到的要求评分标准考核得分组织领导（分）1、将特种设备安全生产（管理）工作列入重要议事日程，一把手负总责，分管领导具体负责，年度安全工作计划目标明确、重点突出、措施有力。（4分）全年无特种设备安全管理工作计划扣2分；管理工作措施不力、工作不到位扣2分。2、认真贯彻落实上级有关特种设备安全生产（管理）的法律、法规、政策，按规定要求参加上级各类特种设备安全生产（管理）工作会议，并结合实际，认真贯彻落实。（4分）少参加一次会议扣2分；对上级部署的工作落实不到位扣2分。机构及制度（分）1、建立特种设备安全管理机构，配备专（兼）职管理人员。（4分）未建立机构的扣2分；17、未配备管理人员的扣2分。2、按规定建立安全管理制度和岗位安全责任制度。（2分）未建立安全管理制度和岗位安全责任制度扣2分。3建立事故应急措施、救援预案并有演练记录。（2分）未建立应急救援预案的扣1分；未开展演练扣1分。安全生产宣传教育工作（分）1、加强对安全管理人员安全知识培训教育。（2分）未组织教育培训工作的扣2分；开展工作不力的酌情扣分。2、根据上级统一部署，结合单位实际，认真组织开展安全生产月活动，并及时反馈活动情况。（3分）未开展活动的扣2分；宣传不力，未及时反馈的扣1分。生产经营单位安全生产保障措施（分）1、特种设备使用单位及时申办设备的注册登记手续，建立安全管理规章制度和操作规程。18、（8分）规章制度不健全扣4分；设备发现一台未注册扣1分。2、特种设备使用单位加强对作业人员的培训，组织作业人员上岗前培训，在职特种设备作业人员持证上岗。（8分）发现一名未持证上岗扣3分；上岗证超期1本扣1分。3、特种设备使用单位及时到检验机构申报设备检验。特种设备安全附件检验率达到上级要求。（8分）发现一台超期未检扣2分，扣完为止。4、确定重点监控设备，重点监控设备的注册率、定检率和人员持证上岗率达100%。（6分）三个率未达到要求的，每项扣2分。安全生产管理台帐（8分）建立健全和完善特种设备安全生产（管理）工作台帐，相关的组织机构、责任书、规章制度、文件资料、会议记录、统计报表等内容齐全、分19、类科学、整理规范、查阅方便。（8分）未建立台帐的扣8分；有台帐但不够完善的，扣1-6分。附加分（10分）在特种设备安全、节能管理的某一方面或某几方面有较大创新和突破，成绩显著。每创新突破一项加5分，最多不超过10分。二、考核办法1、考核期为2010年1月1日至12月31日。4、考核结果分为二个等次，其中考核得分85分（含85分）以上的为达标；考核得分在85分以下的为不达标。2.7 瑞昌物业公司文件X（2010）第03号关于成立特种设备安全管理领导小组的决定公司各部门：为认真贯彻执行特种设备安全监察条例，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民和财产安全，促进企业安20、全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理周德宇任组长，任副组长黄开茂、徐莉莉、徐建森、范传江、徐瑞英、为组员。下设特种设备安全办公室，董华红任特种设备安全办公室主任。望公司全体员工认真学习贯彻执行特种设备安全法规和本公司的各项管理制度，为企业的健康发展而共同努力。 瑞昌 物业有限公司 二 年 月 日2.8瑞昌市物业有限公司特种设备安全管理组织网络图公司法人总经理兼安全生负责人值班人员特种设备操作人员设备日常检查负责人设备维修人员安全教育责任人后勤负责人档案管理责任人特种设备安全管理人员兼职安全员、消防员2.9 瑞昌市物业公司文件X（2010）第02号关于特种设备安全管理责21、任人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，确保特种设备安全运行，经公司研究，决定 为公司的特种设备安全责任人，负责本公司的特种设备安全管理工作，向公司的安全负责人负特种设备安全责任。本通知自下发之日起执行。 XXXX公司 二 年*月*日2.10 特种设备安全管理领导小组职责1、严格执行特种设备安全监察条例等法律法规的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行；3、组织和指导开展特种设备专项活动；4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改22、；5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。2.11 特种设备安全管理机构职责1、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。2、传达、贯彻上级有关特种设备安全的法律、法规、标准，以及上级的工作布置。 3、具体负责本单位特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。4、明确特种设备安全管理的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核等管理工作。5、具体负责本单位特种设备事故应急预案的制、修订；具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事23、故的响应、处理、调查和报告等工作。2.12 特种设备安全技术档案部门职责1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。2.13 特种设备岗位培训教育部门安全职责1、抓好对新工人进行本单位前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员24、参加质监部门的取证和换证培训学习。3、确保各类等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。5、建立特种设备作业人员档案和名册。6、对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。2.14 各级人员安全职责年度考核记录表各级人员年度安全职责考核记录表考核时间被考核人考核人总评参加工作时间工作年限所在部门所 在岗 位本年度履行安全职责完成状况（必须本人填写）本年度上级安排其他职责任务完成状况（必须本人填写）年度工作总结（必须本人填写）本25、人自我水平评价：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）是否申请升职（ ）是否申请转岗（ ）本人工作业绩、态度或能力考核评价（由考核人填写）履行安全职责考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）操行品德考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）纪律考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）工作效率考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）业绩贡献考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）业务能力考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）工作态度考核等级：优秀（ ）良好（ ）需改进（ ）不足（ ）设备操作水平考核等级：优秀（ ）良好（26、 ）需改进（ ）不足（ ）2.15安全投入费用台帐序号使用部门项目名称金额经办人备注2.16 作业人员缴纳工伤保险费证明件：2.17特种设备相关法律法规目录一、行政法规1、特种设备安全监察条例 国务院令第549号2、江西省特种设备安全管理条例 省人大常委会公告第X号二、行政规章1、特种设备质量监督与安全监察规定 质检总局令第13号2、锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定 质检总局令第2号3、锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定 质检总局令第14号4、锅炉压力容器制造监督管理办法 质检总局令第22号5、小型和常压热水锅炉安全监察规定 质检总局令第11号6、压力管道安全管理与监察规27、定 劳部发1996140号7、特种设备作业人员监督管理办法 质检总局令第70号2.18 特种设备相关安全技术规范目录1、特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则 国质检特2005220号2、锅炉房安全管理规则 劳人锅19882号3、蒸汽锅炉安全技术监察规程 劳部发 1996276号4、锅炉定期检验规则 质技监局锅发1999202号 5、锅炉水处理监督管理规则 质技监局锅发1999217号6、锅炉化学清洗规则 质技监局锅发1999215号7、TSG R7001-2004压力容器定期检验规则8、压力容器安全技术监察规程 质技监局锅发1999154号9、锅炉压力容器使用登记管理办法 国质检锅2003228、07号10、特种设备注册登记与使用管理规则 质技监局锅发200157号12、特种设备作业人员培训考核管理规则、国质检锅2001202号2.19 年度对法律法规符合性评价记录序号安全法规及其它要求名称实施日期使用内容摘要实施情况是否符合1特种设备安全监察条例2003/3/31第二条 本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械。特种设备，遵守管理制度，经过检验合格，设备技术档案齐全，已登记。操作人员持证上岗。是第五条 特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。第九条 任何单位和个人对违反本条例规定的行为，29、有权向特种设备安全监督管理部门和行政监察等有关部门举报。第二十条 锅炉、压力容器、电梯、起重机械的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位。使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。第二十一条 锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。第二十三条 特种设备使用单位，应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用30、。第二十五条 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。第二十六条 特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录。第二十七条 特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行31、检查。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。第二十八条 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。第二十九条 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。第三十条 特32、种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。第三十一条 特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。第三十九条 锅炉、压力容器、电梯、起重机械的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。第二条 本规定适用于正常环境温度（-4060）下使用的、公称工作压力大于或等于0.2MPa（表压）且压力与容积的乘积大于或等于1.0MPaL的盛装气33、体、液化气体和标准沸点等于或低于60的液体的气瓶（不含仅在灭火时承受压力、储存时不承受压力的灭火用气瓶）。第三条 在中华人民共和国境内使用的气瓶，其设计、制造、充装、运输、储存、销售、使用和检验等各项活动，应当遵守本规定。第三十二条 任何单位和个人不得改装气瓶或将报废气瓶翻新后使用。第三十四条 气瓶的定期检验周期、报废期限应当符合有关安全技术规范及标准的规定。第四十三条 运输、储存、销售和使用气瓶的单位，应当制定相应的气瓶安全管理制度和事故应急处理措施，并有专人负责气瓶安全工作，定期对气瓶运输、储存、销售和使用人员进行气瓶安全技术教育。第四十四条 充气气瓶的运输单位，必须严格遵守国家危险品运输34、的有关规定。运输和装卸气瓶时，必须配戴好气瓶瓶帽（有防护罩的气瓶除外）和防震圈（集装气瓶除外）。第四十五条 储存充气气瓶的单位应当有专用仓库存放气瓶。气瓶仓库应当符合建筑设计防火规范的要求，气瓶存放数量应符合有关安全规定。2中华人民共和国安全生产法2002/6/29第3-6、10、13条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 必须遵守本法和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务35、。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。具备安全生产条件，有制度、检查，人员培训合格上岗是第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织36、制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 有制度、检查，人员培训合格上岗。有消防标志，通道畅通，是第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能37、。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。中华人民共和国安全生产法2002/6/29第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 第四十条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当38、签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。第四十二条 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。人员无违章，配合检查，无事故是第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位39、负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十七条 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第六十四条 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 第七十条 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意40、破坏事故现场、毁灭有关证据。第七十五条 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。第三章特种设备安全管理及安全风险评价3.1使用单位特种设备安全管理制度 法定代表人（负责人）特种设备安全职责1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部41、门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。 安全生产负责人特种设备安全职责1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、42、决定，协助总经理完成分管工作任务。2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生 产安全问题。8、督促组织搜集43、安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。 特种设备安全管理人员职责在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。1、熟悉掌握并严格执行特种设备安全监察条例、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用；建立特种设备台帐，主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验，主动接受质监部门的安全监察。3、对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点44、特种设备和易发生事故设备重点监控，发现问题的应当立即处理，及时报告本单位负责人，必要时还应报告当地监管部门和政府。4、负责本单位的特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次，确保证件不过期、失效。5、制定特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演练。6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。 特种设备作业人员岗位职责1、严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的特种设备和安全设施齐全45、完好。2、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业。3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，并及其报告领导。4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议，提高本人的业务技术水平，确保特种设备安全运行。5、按照本单位的安排和布置，认真参加应急演练，提高本人特种设备应急反应能力。特种设备岗位培训安全教育人员职责1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至46、各部门。3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录（包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等）5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作业人员证的有效期，制定作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与发证部门取得联系，及其进行复审。 特种设备档案人员管理职责1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律，保密觉悟要高，责任性要强2、确保本公司各设备的完好性，资料数椐的可追踪，资料整齐，放置有序。3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。4、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、47、密级、借阅方式、数量、期限。5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。6、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.安全使用承诺制度1、为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全。本单位法定代表人要与各特种设备使用部门的负责人签订特种设备安全使用承诺书。2、作为本单位法人代表人，要对本单位的特种设备安全工作负全面责任。要成立特种设备安全管理机构，任命专、兼职特种设备管理人员协助管理特种设备日常安全工作。3、本单位法人代表人要督促特种设备安全管理机构或专、兼职特种设备管理48、人员做好以下工作：1、组织制订本单位特种设备各项安全管理制度，以及各类特种设备操作规程；2、对本单位使用的所有特种设备进行注册登记；3、对特种设备作业人员进行培训，取得资格证后才能上岗；4、定期对特种设备设备进行检查，并做好检查记录。4、本单位法人代表人要保证特种设备安全使用期间的投入，落实各类设备的定期检验、维修保养和安全附件、安全保护装置定期校验等工作的经费，确保特种设备安全运行。5、各特种设备使用部门的负责人作为特种设备的一线管理者，要带头严格执行国家有关的法律、法规、本单位的特种设备安全管理制度和特种设备的安全操作规程。五、各特种设备使用部门的负责人要在思想上保持高度警惕，每天定时巡查49、本部门使用的特种设备，督促职工执行特种设备安全管理制度和各自操作设备的操作规程，发现违章操作要立即指正，发现事故隐患要及时处理。6、各特种设备使用部门的负责人要对本部门的特种设备管理工作献计献策，提出合建议和意见，并积极与有关监督管理部门沟通，提高管理水平。7、各特种设备使用部门的负责人绝对不得隐瞒本部门发生的特种设备安全事故，有重要事故隐患要及时向本单位法人代表人报告。 特种设备安全生产例会制度1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度，至少应每月召开一次安全会议，督促检查特种设备的安全使用工作。2、50、会议内容以特种设备安全为主，具体包括以下几方面：（1）了解特种设备的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一步特种设备安全生产等工作。（.2）学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。（3）通报特种设备违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。特种设备岗位培训教育制度1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。2、及时向领导汇报上级部门有关安51、全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录（包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等）5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作业人员证的有效期，制定作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与发证部门取得联系，及其进行复审。 特种设备作业人员管理制度为了加强特种设备作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要52、安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。三、对于特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。四、特种设备作业人员每二年复审一次。五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作 特种设备维修保养管理制度一、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。二、各岗53、位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。三、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。四、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。五、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。3.2 安全生54、产费用和安全生产奖惩制度 安全生产费用管理办法1、总则1.1为了加强我单位安全生产，建立安全生产投入的长效机制，改善各类作业环境，保障单位人员的人身安全，确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。1.2本办法适用我单位生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。1.3安全生产费用是本单位的预算支出和生产利润按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善本单位安全生产条件和作业环境的资金。2、安全生产费用提取标准及方式2.1 提取的安全生产费用列入生产投入成本，不得删减。2.2按照高危行业企业安全生产费用财务管理办法规定，安全生产费用，生产利润1.5提取。3、安全生产费用的使55、用和管理3.1 安全生产费用应当在以下范围内使用：安全设施及安全生产技术措施费用，完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护措施、设备包括：1、企业车间、办公室的防护；2、现场安全围挡设施；3、单位配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施，防水电缆及备用电源；4、各类机电设备安全装置；5、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品。6、起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置。7、锅炉压力容器、压缩机的保险和信号装置。8、防治边帮滑坡设备设施。9、作业中防治物体、人员坠落设施的安全网、棚、护栏等。10、起重、56、报批作业及穿越村镇、公路、河流、地下管线进行施工、运输作业所增设的防护、隔离、栏杆等设施。11、各种安全警示警告标志。12、临时防护及设置等13、安全防护通讯设备14、其他安全防护设备、设施3.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。以保证安全生产为目的，为从业人员配备的劳动保护用品费用支出。安全生产检查与评价支出。重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。安全教育培训包括：新员工“三级”安全教育，全员日常安全教育，上岗前、转岗培训，采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训，特种作业人员培训取证等。国家实行行政许可的设施、57、特种设备的安全监督检验、验收检验、型式试验费用支出。安全检验仪器设备，作业现场有毒、有害气体检测仪器设备的购置、校验费用支出。危险性较大的工程安全专项施工方案及专家论证审查费用支出。其他与安全生产直接相关的支出。3.2本办法规定的使用范围内，应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施，或达到安全生产标准所需支出。3.3为本单位现场作业人员办理意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费用中列支。3.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。3.5对于临时本单位需要改建、维修、安全生产等投入费用、后续变更已明确58、的，不在安全生产费用中列支。3.6提取安全生产费用应当专项核算，按规定范围安排使用。3.7提取和使用的安全生产费用要结合实际情况、工作要求和工作进度有计划进行。3.8应当确保安全生产费用专款专用，在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。安全生产费用使用范围涵盖项目参见附表安全生产费用使用范围项目明细表。3.9安全生产费用不得以任何形式挪用。4、管理程序4.1 各生产车间和行政部门的安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。财务部门必须保存原始发票、协议、支付凭证，不可分割的必须提供发生安全生产费用部位的费用构成。4.2 各各生产车间和行政部门每月末30日前提供当月发生的安全生产费用的59、台帐，交安质部备案。5、财务监督5.1应当及时、足额提取安全生产费用，并按规定使用。在年度财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。5.2财务部门对各生产车间和行政部门的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后工程进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位，项目部将依据安全生产奖惩制度予以处罚。6附则6.1安全生产费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。6.2本办法解释权属我单位项目部安质部，各部门、各架子队执行过程对该办法的修改建议应及时反馈，以便修订。6.3本办法自发布之日起施行。安全生产奖惩制度 1.目60、的 为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。 2.适用范围 公司全体员工。 3、职责 3.1 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。 3.2安技部门负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。 3.3 财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。 3.4 各部门负责具体实施。 4.工作程序 4.1惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚 惩罚的范围 .1职工人身伤害事故的考核： 单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质61、，按照工伤事故管理规定中的考核办法进行处罚。 .2安全管理 .2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 .2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 .2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 .2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 .2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 .2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。 .2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 .3其它事故考核 4.1.1.2发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。 .2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年62、安全生产考核办法执行。 惩罚类型 .1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 .2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。 .3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 .4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 惩罚程序 .1经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。 .2行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行63、。 4.2奖励 奖励的范围 .1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的； 4.2.1.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的； .3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 .4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。 .5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 .6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。 .7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的； .8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动64、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人； .9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励； .10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门； 奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等 奖励程序 .1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写安全工作奖惩考核表上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。 4.2.3.2先进车间由安技部门填写安全工作奖惩考核表，报公司领导审批执行。 .3对第条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。 565、.其他 5.1公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司财务部门建帐，公司安技部门直接控制使用。 5.2违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。 6 附则 6.1 本制度自批准之日起实施。3.3 关于安全生产管理制度评审和修订的规定1目的为保证本单位安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。2范围本单位所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1法人代表负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。3.2综合管理部负责组织评为本单位安全生产管理制度评66、审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。4内容4.1评审策划例行评审计划例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度评审计划”，法定代表人批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：.1评审时间，.3参加评审的部门及人员；.5评审内容。临时评审计划在发生以下情况时，综合管理部在法定代表人指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如规定。.1组织机构、产品结构、资源配置等发生67、重大变化；.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。4.2评审过程安全操作规程评审由各部门组织相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。各单位安全规章制度评审由各部门组织相关人员（本单位相关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。单位安全规章制度评审由综合管理部组织相关人员（本单位领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评68、审报告。综合管理部汇总所有评审报告，上报总经理审批。4.3改进法定代表人审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。各单位根据法定代表人批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审核，总经理批准执行。各部门要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。3.4 特种设备隐患治理管理制度1.对可能发生的特种设备事故的，制定应急措施和救援方案，根据需要建立抢险队伍，并定期演练。2.对事故隐患应及时采取措施进行整改，重大事故隐患应以书面形式报告主管部门和安全监察部门。3.发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后必须立即报告主管部门和质量技术监督行政69、部门。发生特别重大事故或特大事故后还必须直接报告国家质量监督检验检疫总局。4.事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话；(2)事故发生地点、时间(年、月、日、时、分)；(3)事故设备名称；(4)事故类别以及事故概况；(5)人员伤亡、经济损失。5.事故发生部门及有关人员，必须实事求是地向事故调查组提供有关设备及事故的情况，如实回答事故调查组的询问，并对所提供情况的真实性负责。6.按有关规定及时如实向主管部门和质量技术监督行政部门报告压力管道事故，并协助做好事故调查和善后处理工作；7.认真总结经验教训，做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有接受教育不放过、70、没有采取措施不放过，以防止事故的再次发生。3.5 重点监控特种设备管理制度1、严格执行国务院特种设备安全监察条例、和有关安全生产的法律、法规，保证特种设备安全使用，对本单位特种设备的安全全面负责；2、建立和完善重点监控设备安全管理制度、岗位安全责任制度；3、确定本单位重点监控设备安全管理机构，并逐台落实安全管理责任人；4、建立特种设备安全管理档案，包括设备档案、作业人员档案和设备运行、维护保养、修理和检验的档案；5、确保重点监控特种设备使用登记率、持证上岗率、定期检验率100%；6、定期培训安全管理及作业人员；7、按规定对重点监控设备定期进行检查、维护、校验；8、建立和完善重点监控特种设备应急71、救援措施及应急预案，每两年至少进行一次预案演练，并对演练情况予以记录；9、对经检验判为监控使用的重点监控设备，认真落实监控措施，未按规定整改的，不得带病运3.6 劳动保护用品管理制度1 目的1.1 为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和标准，制订本制度。1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。2范围 本制度适用于公司内各车间、职能部室及员工。3 总则3.1 现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。3.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全72、职业防护性能时，使用者应及时向安技部提出更换，不得继续使用。3.3 对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。3.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。4 职责3.1 生产管理部是劳动防护用品的主管部门，负责制定月采购计划、修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监督劳保用品的配备和使用。3.2 采购部根据生产管理部制定的劳动防护用品采购计划和质73、量标准，负责劳动防护用品的采购、由生产管理部保管和发放。3.3 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。4 防护用品管理要求4.1 生产管理部对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库保管员按规定发给个人防护用品。4.2 新进厂员工，凭“三级安全教育”卡和调入证明，到劳保仓库领取个人防护用品。4.3 员工改变工种，凭“改变工种教育”卡，方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原单位劳保仓库。调入单位按规定发给防护用品。4.4 员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回所在74、劳保仓库。4.5 实习人员、代培人员等，必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。4.6 员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。4.7 员工调出集团公司，要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。5 发放防护用品的原则及使用期限5.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别。5.2 工作服 工人工作服使用期限规定如下： a）基本生产车间工人和冷加工热处理车间工人为175、年一套； b）辅助车间工人为1年一套； C）仓库保管、值班工人为1年一套。 管理人员工作服使用期限规定如下： a）车间管理人员：基本生产车间管理人员为1年一套； b）各单位（科室）管理人员1年一件上衣； c）管理干部、现场管理人员为1年一件上衣。5.3 防寒防暑用品 经常从事露天作业的工种，冬季发给棉大衣，短大衣。使用期限：棉大衣，短大衣，为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。5.4 毛巾、肥皂 工人的毛巾、肥皂按以下标准发放：a）基本生产车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一块； b）辅助车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一块； c）仓库保管、值班、各部工人毛巾每年二条，肥皂每月一块；76、 管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放： a）车间管理人员按该车间工人标准发给； b）各单位管理人员：专业厂现场管理人员毛巾每年二条，肥皂每月一块； c）公司管理人员：现场管理人员毛巾每年二条，肥皂每月一块。5.5 其它 需要戴平光镜的工种，发给平光镜。因工作损坏有可靠证明者，经单位安全部门批准后补发。上述工种因本人眼睛老花、近视、不宜戴平光镜者，经单位安全部门批准可发给花镜、近视镜。如自购按普通花镜、近视镜、费用报销，但每副最多不得超过10元。 需要戴防尘口罩的工种，经单位安全部门批准后发给。 有伤害头部危险的作业场所，按规定配发安全帽。天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。 其它防护用品根据77、需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经生产管理部审核后配备。6 个人防护用品的赔偿6.1 发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管。6.2 凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经生产安全部批准，按规定赔偿后补发。公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丢失由责任者按下表规定赔偿。3.7 特种设备事故应急救援预案一、公司概况公司成立时间，地址，占地面积，建筑面积，生产的产品，特种设备品种数量等。二、制定事故应急救援预案的目的1、将紧急事件局部化，在可能的情况下予以消除。2、尽量减少或降低事故对人、财产和环境的影响。三、危害的预防1、严格贯彻落实中华人民共78、和国安全生产法和特种设备安全监察条例等法律法规及国家标准规范，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，增强安全意识，落实安全措施，消除事故隐患，确保安全生产。2、落实消防安全责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，提高安全管理的水平。3、制定、健全、完善各项安全管理规章制度和保障安全的操作规程。4、加强安全检查，要坚持日常安全检查制度，坚持定期检查与抽查相结合，专业性检查与季节性检查相结合，检查与整改相结合的方针，对发现的不安全因素和事故隐患要高度重视，积极落实整改，预防事故发生。5、认真做好安全教育工作，不断提高员工专业技术素质和操作技能，杜绝、消除错误操作和违章操作，有效避免和防止事故发生79、。6、坚持持证上岗制度，特种作业的操作工必须做到100%持证上岗。7、加强设备管理，定期维护保养、检修，确保完好，对压力容器、安全附件、防雷、防静电设施定期检验、检测，提高预警能力。8、不断完善“事故应急救援预案”，并定期进行演练，确保每年至少一次，提高实战抢险的能力，有效遏制事故发生。四、事故应急救援抢险系统及现场抢险救援组织1、指挥系统总 指 挥： * 副总指挥： *2、现场抢险救援组织的设置A、灭火行动组 组 长：* 成 员：*B、设备抢修组 组 长：* 成 员：*C、警戒疏散组 组 长：* 成 员：*D、后勤救护组 组 长：* 成 员：*3、指挥系统的职责总指挥是事故现场的最高管理者，80、根据现场情况预测可能发生的各种危险的后果，事故延迟的时间，及时下达对外联系，批准抢险方案，下达救援命令，在危及职工及群众生命安全的紧急情况下，可以下达撤退、戒备、紧急疏散的命令。总指挥不在时，由副总指挥履行职责。五、事故应急预案的制定模式1、设定事故结合行业特点，根据本公司设备存在的弱点或缺点，分析出有可能发生的事故形式及事故可达到的严重程度。2、制定技术性措施针对设定的事故所必须采用的技术方法、手段、设备设施及具体的操作步骤和操作要求等技术性措施。六、各类事故应急救援预案 （各公司根据本企业具体情况，分析出可能存在危险源的场所或设备）例如：1、着火处理措施：应迅速向消防部门报警，同时开启消防81、水泵，组织消防队员，运行抢险人员切断气源和进行灭火，公司内停止一切生产活动，机动车辆立即撤离到站外，无关 人员向站区上风向或侧风向撤离。2、气体的泄漏：A、容器产生裂缝引起漏气的应急处理方法。B、工艺管道破裂引起漏气的应急处理办法。C、阀门破裂漏气的应急处理方法。3、爆炸处理措施：* 八、通讯联络1、内部通讯联络公司电话： * 总指挥电话：*2、外部通讯联络火警：119 急救：120 报警：110*派出所： 瑞昌市质量技术监督局：422468瑞昌市安全生产监督管理局：42271713.8 特种设备安全检查制度一、特种设备使用单位对本单位的设备安全检查工作，由本单位特种设备管理人员组织相关人员进82、行。二、在检查中发现特种设备及安全附件存在安全隐患的，应及时提出整改方案，并且上报本单位领导。三、对发现特种设备作业人员不按规定违规操作的，应及时采取措施，进行批评教育。四、相关负责人及特种设备管理人员，应积极配合特种设备管理部门对本单位的设备进行安全检查。五、对特种设备管理部门检查出的设备安全隐患的，应按规定落实整改。3.9 特种设备安全技术档案管理制度特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备的基础工作，必须认真做好。1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。2、特种设备要有安全技术档案，并应逐台分别建档（一机一档），安全技术档案应当包括以下内容：（83、1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； （2）特种设备使用证、注册登记表（3）特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录； （4）特种设备的日常使用状况记录； （5）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（6）设备重大维修修、改造的有关技术文件；（7）特种设备运行故障和事故记录。 3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。3.10 84、特种设备交接班制度1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接，根据运行情况，制定本班任务和注意事项。2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗位接班。3、各班交接后，值班长汇报交接情况。4、接班人应与交班人面对面，对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故，应由接班人负责。7、交接不清，接班人可以拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。8、交接班地点应在各操作岗位。9、接班人未到，交班人不得离85、开岗位。3.11 特种设备应急处理制度1设备发生意外事件或事故应按国家规定，及时报告有关人员或部门，发生一般事故（指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失万元以下的设备事故）和严重事故（指造成死亡人，或者受伤人（含人）以下，或者直接经济损失万元（含万元）以上万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故）后，应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因，提出相关的预防措施。2设备安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必须包括一名单位的行政领导，设备安全管理人员和电梯日常维护保养人员。3每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。4演习内容、时86、间、排险方法、急救预案由设备安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。5演习结束后，设备安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。3.12 安全保卫制度1特种设备系要害部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。2非特种设备岗位操作人员不得擅自入内；未经单位保卫部门和特种设备管理人员同意后方可进入。3当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪委不脱岗、睡岗或误操作。4非当班人员不得动用设备，无证人员不得独立操作。5发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告有关人员。6保持特种设备使用车间照明充足，道路畅通，消防设施齐全完好。3.13 特种设备事故处理87、工作制度一、工作依据：1、特种设备安全监察条例第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”2、锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定国家质检总局令第2号。二、工作要求：1、特种设备发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。2、发生特种设备事故后，应立即启动应急预案。3、根据有关部门调查情况和鉴定结果，分析事故发生原因，依照条例或规定按“四不放过”原则进行事故处理。4、事故处理后，方可由具备修理资格的单位进行修理。388、.14 特种设备注册登记和定期检验申报制度一、特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。二、特种设备和所属附件（安全阀、压力表、温度计、限速器等），按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。检验合格后再投入使用。三、在定期检验前，生产部要与特种设备检验检测机构协调好检测时间，及时对设备采取措施（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定验，确保安全。四、特种设备的定期检验时间根据上次的设备检验报告确定。五、定期检验报告89、要有专人保管，随时备查。3.15 接受特种设备安全监督制度1、不设置特种特种设备安全检查“禁区”，自觉接受监督管理；2、自觉接受特种设备安全监察机构和检验检测机构定期和不定期的安全检查；3、自觉接受特种设备安全监察机构对特种设备的调查和现场安全监察；4、及时反映特种设备运行过程中存在的问题，邀请有关专业技术人员进行分析指导，确保设备的安全运行；5、积极配合特种设备安全监察机构的监督检查，如实提供有关文件和资料，如实反映实际情况；6、对发现的安全隐患要及时整改到位。待事故隐患彻底消除后，方可重新投入使用。3.16 2010年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜90、绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、91、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验92、交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 93、对象 主培人员 全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课加强员工的安全意识全体员工安全员3月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作车间人员安全员4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全员6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全员等8月典型事故和应急救援94、案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员12月2010年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和95、原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。3.17 安全培训教育档案材料（见档案）3.18 安全教育培训记录表 编号培训主题培训对象及人数培训部门或召集人主讲人记录整理人培训时间地点学时 培训提纲：参加培训教育人员（签名） 注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。3.19 特种设备作业人员台帐工种名称姓名性别身份证号培训情况/有效期至复审记录3.20生产设施安全评估报告或设备验收报告（见档案）3.21安全设施检测报告（见档案）3.22 特 种 设 备 台 帐序号注册登记96、号设备名称型号规格(类别)制造单位出厂编号设备负责人下次检验日期3.23（见档案）特种设备档案管理汇总表序号设备名称设备编号档案号备注12345678910档案管理说明：每台特种设备的档案资料最基本内容包括四项，一是随机出厂资料，二是特种设备使用证，三是定期检验报告。四是维修保养记录。原则上每台特种设备档案应该单独建档，有专人负责保管。3.24重点监控特设备名册表序号设备注册代码设备名称使用状态设备类别使用时间下次检验时间监控原因3.25特种设备维修保养记录时 间设备名称维修保养内容维修保养单位备注3.26设备注册登记和报废注销手续特种设备报停报废申请表使用单位名称申请类别设备类别设备型号产权97、单位联系人联系电话设备注册代码设备注册编号特种设备报停原因及期限：使用单位负责人签字：（公章）年 月 日特种设备报废原因：产权单位负责人签字（公章）年月 日当地特种设备安全监察机构确认意见：（监察机构公章） 年 月 日注册登记特种设备安全监察机构意 （监察机构公章） 年 月 日填表须知：此表一式三份，由使用单位填写，报当地特种设备安全监察机构，当地特种设备安全监察机构留存一份，上报市质量技术监督局特种设备安全监察科一份。3.27 设备定检报告（见档案）3.28 重点监控设备定检报告（见档案）3.29 重点监控设备安全检查记录表（自检、月检）被检查部门检查组负责人检查组名称及参加人员：经检查存在98、如下隐患：改正措施：落实人签字： 年 月 日检查结论： 年 月 日3.30重点监控设备年度应急演练记录演练时间总指挥参加人员演练目的演练过程总结评价3.31 特种设备风险评价管理制度为了使公司特种设备持续的、正常使用，确保使用中不发生机械故障或因特种设备疲劳损伤而造成的事故，确实做到“安全第一，预防为主”消除一切可能的安全隐患，因此特制定特种设备风险评价管理制度：1、特种设备专职管理人员组织公司技术人员，车间主管、操作人员对本公司在用特种设备在规划、设计、安装、投产运行等方面进行风险评价。2、特种设备专职管理人员首先应确定风险评价的特种设备数量、风险等级所处的位置，对本公司生产所起的作用。3、99、风险评的特种设备可能潜在的危害及紧急情况发造成的危险程度，向公司决策层提出防范的步骤。4、对公司特种设备劳动作业场所的设施，设备，安全防护用品和进入作业场所人员活动展开风险评价。5、设备管理部门对丢弃、废弃、折除与处置的特种设备做出风险评价，并向特种设备领导小组提出书面方案。6、特种设备领导小组对公司所在地及位置提出有关气候、地震带及其他自然灾害等原因的风险评价报告。3.32特种设备使用单位风险安全评价实施细则1 总则1.1 本实施细则依据国家法律法规、规章、安全技术规范及国家、省有关文件要求制定，适用特种设备使用单位对特种设备安全管理进行评价。1.2 本评价方法采取现场检查打分评价法，对特种100、设备使用单位的特种设备安全管理标准化状况进行安全评价。评价内容包括通用要求部分和特殊要求两部分，通用要求部分的评价在通用要求考评检查表中，特殊要求部分的评价在各类设备考评检查表中。评价总分为1000分，通用要求部分和特殊要求部分的评价分数的分布见特种设备使用管理安全评价汇总表。各项得分扣完为止。1.3 评价小组的组成应考虑人员的资格、能力和经验。评价小组根据现场评价签发特种设备使用管理安全评价报告。1.4 安全评价原则每年进行一次。对连续两年安全评价判为一级的使用单位，可每两年进行一次。但存在以下情况之一的，应重新进行评价：（1）发生特种设备安全事故的；（2）管理体制或安全管理机构、体系变更的101、；（3）使用单位性质发生变更的；（4）扩大生产经营规模的；（5）涉及使用特种设备的产品增加、变更的，且特种设备增加数量较大的（相对原有设备，增加数量在30%以上）。1.5 抽样规定评价采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中：a)通用要求部分，对特种设备作业人员抽查考核数量按在册数（H）比例抽样，特种设备操作人员考核抽样时应覆盖所有工种，考核总量不超过40人为宜：- H10，抽100%；- 10H100，抽15人；- 100H500，抽25人；- 500H1000，抽35人；- H1000，抽不超40人。b)特殊要求部分，按特种设备不同类别的拥有量（H）分类抽样，特种设备考核抽样时应覆102、盖所有类别和某类别不同属性的特种设备，考核总量不超过40台为宜，对企业的重要特种设备和重大危险源特种设备，必须全抽，可以超过40台。一般情况的抽样比例如下：- H10,抽100%；- 10H100，抽15台；- 100H500，抽25台；- 500H1000，抽35台；- H1000，抽不超40台。2 分数计算2.1 总分计算 评价总分按以下方法计算：-评价总分=通用要求部分总分+特殊要求部分总分，其中通用要求部分总分300分，特殊要求部分总分700分。300- 通用要求部分总分通用要求各项目实得分之和 300-各空项分之和700- 特殊要求部分总分特殊要求部分各项目得分之和 1200-各缺项103、设备分之和 特殊要求部分的设备按电站锅炉、工业锅炉、固定式压力容器、气瓶、罐车、医用氧舱、工业管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内机动车辆等分为12种类别，每种分值均为100分。 气瓶的特殊要求和评价检查表仅适用于气瓶充装单位，气瓶充装单位压力容器和压力管道的评价按照压力容器、压力管道评价检查表进行。2.2 抽样设备分数计算 抽样设备分数按以下方法计算：该类抽样设备的累计总分- 某一类别特种设备实得分 该类抽样设备的抽样数量- 某一类别特种设备的某一台设备得分 100该台设备各项目实得分之和 100-该台设备的空项分之和 评价时，某一评价项目不适用于某台设备则视为该台设备的104、空项，不给分。该项分值计入空项分。2.3 不合格判定评价结果出现以下情况判定为不合格：-安全评价总分700分；-通用要求部分总分低于210分；-特殊要求部分总分低于490分或某一类特种设备实得分低于50分；-评价中否决项存在问题的。2.4 安全评价分级特种设备使用和管理安全评价为合格的，按其评价总分分为三个级别：- 一级：评价总分大于900分；- 二级：800分评价总分900分；- 三级：700分评价总分800分。2.5 评价结果处理 如评价结果为合格（一、二、三级），则特种设备的使用单位应按照评价小组的结论对所有不合格内容提出整改措施和计划，进行限期整改。 如评价结果为不合格，特种设备的使用105、单位应按照评价小组的结论对所有不合格内容进行整改。整改后，重新评价。3.33 特种设备使用单位安全风险评价记录表序号评价项目标准分实得分备注1主要负责人责任102分管负责人责任103机构设置和人员配备254特种设备作业人员安全教育和培训205各职能部门各有关人员的安全生产责任206特种设备安全管理制度207职责、制度更新，法律、法规、规范、文件收集，安全信息获取和学习贯彻落实情况等308使用登记和变更管理159对分包方的管理1010报检、定检3011租赁特种设备管理512重要特种设备、特种设备重大危险源、风险评价与控制2513应急准备与响应3514事故处理1515特种设备隐患排查治理2016安106、保，第三者责任保障10小计实得分空项分3.34 特种设备重大事故隐患治理台帐设备名称位号（内部编号）使用证号注册代码故障（事故）性质及经过故障（事故）原因管理人员记录日期3.35 特种设备使用单位安全风险评价定期检查更改记录表使用单位名称地址法人代表联系电话传真风险评价定期检查更改内容更改情况更改后得分评价总分评价等级一级二级三级评价结果评价单位评价小组签名注、评价单位为：特种设备使用单位、监督管理机构。3.36 使用单位事故报告程序伤亡事故一旦发生，为了让有关部门及时掌根情况，迅速采取救援及预防等措施。及时报告、调查和处理生产安全事故，落实生产安全事故责任追究制度，严肃查处各类伤亡事故，最大107、限度地减少事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、国务院生产安全事故报告和调查处理条例、等法律、法规规定，特制定本程序：1、企业发生伤亡事故，负伤者或事故现场人员应立即报告或逐级报告至企业负责人。2、企业负责人接到重伤、死亡事故报告后，应立即将事故发生的时间、地点、伤亡情况和事故原因的初步分析等概况，报告所在的行业主管部门、街道、公安（派出所）。3.37 事故档案和事故管理台帐发 生时 间发 生地 点事 故性 质事 故类型直接经济损失伤亡人员情况姓名性别年龄籍贯工种职位伤害情况事故原因分析责任人处理情况3.38 特种设备应急预案流程图值班领导（联系电话）安全部门值班员（联系电话）企业主要领导108、（联系电话）应急救援队伍人员及联络电话设备管理部门技术人员及联系电话当地质监部门监察人员及联系电话人员救治工程抢险划定警戒应急恢复现场清理现场调查善后处理应急总结培训教育预防措施内部处理上报材料目击者3.39使用单位应急救援预案年度评审记录 时间：参评人评审的内容及符合预案的条件组织队伍应急救援的表现应急救援的综合评价说明：评审人员对公司突发情况发生时，对1.组织形式2.按照预案程序的掌握。3.专职管理人员和操作人员抢救，灭灾，减少次生灾害的熟练程度，4.对特种设备潜在危害和事故突发性等方面进行评审。3.40 年度安全检查计划一、公司领导月度组织进行安全检查,不少于两次, 专职安全管理人员日常109、进行检查、抽查、巡查，班组按照规定检查。 检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；员工安全教育培训；事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品。目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形式，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生；二、春节前安全检查。检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、特种设备运行、消防安全、应急措施等。目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全三、二月中旬安全检查 。检查内容：重点检查特种设备运行、消防安全责任落实情况。目的：保证特种设备运行110、消防安全责任落实；提高作业人员操作水平，促进安全管理； 四、四月底对进行“五.一”节前安全消防综合检查。检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全五、六月中旬安全检查。检查内容：进行夏季“四防”落实情况和安全生产月活动及落实情况进行综合检查。目的：保证活动各项计划落实；提高员工积极性，促进活动效果； 六、九月底进行“十.一”节前的安全消防工作综合检查。检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。目的：保证措施到位，确保节日期间111、特种设备的良好运行和办公场所的安全七、十一月下旬对冬季“四防”安全工作落实情况进行检查，并对消防器材进行检修。检查内容：冬季“四防”措施落实，检修消防器材。目的：保证“四防”措施的落实；发现和整改存在的问题；确保各类设施、设备安全过冬和人身安全八、十二月安全检查检查内容：进行元旦综合安全消防检查。年度安全总结，下年度安全工作计划的落实。目的：总结本年度经验教训，推广好的方法和措施，不断提高安全管理水平。九、各类安全检查标准执行标准化安全检查标准，进一行提供各类安全生产管理水平。3.41 特种设备定期安全检查记录表检查时间设备编号设备名称存在问题检查人员处理情况3.42 特种设备安全检查隐患整改112、登记表登记人： 序号设 备 名 称型号、编号隐 患 情 况整 改 情 况第四章特种设备安全管理制度4.1 锅炉安全管理制度锅炉使用单位： 安全管理部门： 安全管理人员： 锅炉操作人员： 锅 炉 型 号： 年 月 日发布 年 月 日实施 签发：4.1.1 司炉工岗位责任制 1）严格执行各项规章制度。2）遵守劳动纪律，不擅离职守。不做与岗位无关的事。精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3）搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。4）认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐，明亮，努力做到六面光，（即锅炉房墙壁四周及地面和房顶）。5）认真执行113、锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。6）遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7）努力学习业务，不断提高操作技术水平和事故处理能力。4.1.2水质化验员岗位责任制 1）具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。 2）积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。3）熟悉水处理设备性能技术和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。4）负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应114、合格的给水，降低单耗，提高出力率。5）按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。6）做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。7）分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。8）参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9）认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。10）努力学习业务知识，不断提高操作水平。4.1.3巡回检查制度1 使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作进行定期检查，单位主管领导应对锅炉房工作应每月作一次现场检查，锅炉房管理人员应每周作一次115、现场检查，当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。2 巡回检查的内容1) 水位、汽压、汽温在规定范围内三大安全附件，保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象2) 受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧工况良好、无漏水漏汽声。3) 管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门开关灵活。4) 炉排及转动机械无磨擦和异常响声、油位正常、轴承转动正常、皮带不打滑、无断裂。5) 除尘器无破损、鼓引风机运行正常。6) 锅炉房照明良好、道路通畅。3 巡回检查路线三大安全附件炉排和减速机构锅炉本体出渣机省煤器除尘器引风机鼓风机管道阀门分汽缸给水泵。4.1.4锅炉维护保养制度1 锅炉本体的维护116、保养1) 当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。锅壳锅炉的烟火管一般每月清灰疏通一次。2) 运行锅炉每年至少一次停炉清理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝。胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并作出测量和记录。在停炉检修时，水管锅炉的锅筒内应尽可能涂刷汽包漆防腐。3) 停用锅炉必须按锅炉及辅面操作规程要求做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。4) 做好备品备件计划，建立设备台帐，同时应做好设备检修记录。5) 安全附件、保护装置及管道、阀门的维护保养6) 水位表每班应擦抹一次，及时修复各种缺陷，做到清洁明117、亮。连通管畅通。开关灵活、严密。7) 压力表存水弯管一般每半月应冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦抹，保证表盘刻度清晰。严防受高温，冰冻和震动的影响，使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。8) 安全阀使用时必须作热态排汽试验并记录其始启压力和回座压力。使用后一般每月应进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。 9) 温度、流量、风压、氧量等计量仪表及蒸汽超压报警装置，联锁保护装置使用时应调试准确，及时检查和修复各种缺陷、故障，并根据仪器仪表的使用性能定期校验、试验，保证动作灵敏可靠、计量准确。10) 锅炉房内的汽水阀门、旋塞等。应每天擦抹一次，保持清洁。对丝杆处应及时118、加润滑油，务使开关灵活。定期更换或加装垫料，消除跑、冒、滴、漏现象。每年定期停炉检修时作一次全面检查。11) 锅炉的汽水管道应有防腐、防震及保温等措施和色标。当保温层脱落，防震支撑装置等设施损坏，色标模糊时，应及时予以修复。3 附属设备的维护保养1) 对转动机械应根据其性能和转动情况的不同。定期予以加油，调油，及时检查和消除异声、震动。风机、水泵、炉排、上煤机、出渣机变速箱等、一般每年应调油一次。炉排前后轴应每天检查其有否加油，及油孔堵塞现象。每年必须拆轴瓦检查一次。2) 上煤机的电葫芦铅缆应经常检查其有否毛刺、断股、干燥、轧伤及绕线紊乱等。并定期予以更换。3) 螺旋出渣机叶轮及刮板机刮板。每119、月应检查一次，检查是否腐蚀、磨损、断裂等现象。4) 链条炉排至少每半年应检查一次，炉排片是否破裂、穿销有否磨损、变形。开口销是否断裂、脱落、前轴链轮是否完好。手烧炉也应定期对炉排进行检查，并及时更换损坏的炉排。锅炉使用时应随时检查各调风门及烟道通道板是否灵活，回定装置是否完好。5) 锅炉炉墙及前后拱至少每半年应予全面检查一次。内外炉墙是否松动、裂纹、塌损等绝热部件的绝热情况是否良好。炉门炉门圈档风铁有无烧损，护闸板、煤闸、煤闸梁是否损坏。损坏程度严重的必须立即予以修补。4.1.5司炉工交接班制度 1 接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。120、2 交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。3 交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4 交班者，需做到“五交” 、“五不交”。41“五交是”1) 压力、水位、温度和燃烧正常；2) 安全附件灵敏可靠；3) 本体和附属设备无异常；4) 运行记录齐全、正确、备件、工具、用具齐全。5) 锅炉房整洁，达到文明生产。42 “五不交是” 1) 不交给喝过酒的司炉人员；2) 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；3) 在处理事故时不进行交班。4) 接班人员不到时，不交给无证司炉人员；5) 锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交；5 交接班时，由双方共同按巡121、回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录交接班中。6 交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员。7 交接班者在交接班记录薄中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责。4.1.6清洁卫生制度 1班司炉工接班后，打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，汽包水位表清晰易见。2严禁烧正压。保持炉前的清洁卫生，并做好锅炉设周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰积水。3消除跑、冒、滴、漏。4煤场、渣场堆放整齐。5每周六进行一次清洁大扫除。4.1.7锅炉水质化验制度1为认真贯彻GB157685低压锅炉水质标准，锅炉房应配备专职或兼职的122、经当地质监部门考核发证的水质化验员。2锅炉结构，型号的不同选用相适应的水处理方法。并及时进行化验和处理，以确 保锅炉水质符合要求。一般情况下，要求化验时间和项目如下。1） 每月至少进行一次原水硬度，碱度，PH值，悬浮物的化验。有条件的单位应做水质全分析。2 ）当采用炉外化学处理时，每四小时至少进行一次给水，（软水）的硬度和PH值。炉水的总碱度和溶解固形物（或Cf）等数据的化验。对于额定蒸发量小于等于4T/h的锅炉，在水处理设备运行工况稳定的情况下，可适当延长化验时间，但每班不少于一次。3 ）采用炉内加药处理时，给水和炉水的有关指标每天至少化验一次。4 ）发量大于2T/H的锅炉,给水应进行除氧.123、对于供汽轮机用汽的锅炉,给水溶解氧应小于等于4.1.8司炉工安全职责1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。2、上班不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3、搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。4、认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮。5、认真遵守锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，保持最佳运行状态，并做好各项记录，内容须真实。6、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7、努力学习业务技术知识，不断提高操作技术水平和事故处理能力。0124、.05mg/；若采用化学除氧，则应监测炉水的亚硫酸根含量。3锅炉水质应符合GB157685低压锅炉水质标准的要求。各单位应根据各自的锅炉及水处理方法，把水质标准中的相应要求列出来。4及时、正确、清晰、完整做好水质化验记录，并将记录数据保存一年以上。4.2压力容器使用安全管理制度单位名称： （章）安全管理部门： 安全管理员： 年 月 日发布 年 月 日实施 签发：4.2.1主管设备负责人（或主要技术负责人）的职责1、认真学习国家有关的方针政策，以指导自己的工作，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于设备管理方面的条例和有关压力容器使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。2、全面负责本企业压力容器125、使用管理工作，建立起本企业压力容器使用管理的激励机制和自我约束机制，实行任期目标责任制。3、组织建立适合本企业特点的压力容器使用管理体系，明确或指定管理机构，落实管理人员，并督促抓好各类人员的培训工作。4、组织制定并审批本企业关于压力容器使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况。5、审批本企业压力容器选购及定期检验计划、修理、改造方案，淘汰更新计划和压力容器转让事项，并督促检查其执行、完成情况。6、经常深入使用现场，查看压力容器使用状况，了解、掌握本企业压力容器技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高本企业的管理水平。7、协调企业内部各生产与使用管理部门之间的关系，定126、期或不定期检查有关职能部门的工作质量，及时解决存在问题。8、组织压力容器事故调查分析，找出原因，制定防范措施，检查落实处理意见。9、审批压力容器使用登记表格和有关压力容器使用管理方面的上报统计报表。10、负责组织领导在用压力容器使用管理方面的检查评比，及时总结、推广先进经验，表扬先进，批评落后，做到奖罚分明。4.2.2压力容器管理机构负责人的职责1、在企业主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关压力容器使用管理方面的规定。2、负责本企业压力容器使用管理工作，组织或会同有关部门编制本企业压力容器使用管理规章制度。3、审核本企业有关压力容器的统计报表。4、组织做好压力容器使用管理基础工作，127、检查压力容器档案资料的收集、整理和归档工作情况，督促有关人员及时做好压力容器选购、验收、安装调试等工作。5、主动协助教育、劳资部门抓好操作人员的教育、培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质。6、根据本企业容器使用状况，审定所编制的压力容器定期检验维护保养计划，并负责组织实施，督促使用车间做好检验前的有关准备工作。7、定期或不定期组织检查本企业压力容器使用管理情况，对一切违反规章制度的行为，应予制止和提出批评处理意见，对检查中存在的问题及时提出整改意见，并落实整改措施，积极抓好整改。8、组织或参加压力容器安装质量验收及试车工作。9、负责协助有关部门选好安全附件的配备，且做好及时调校，保证其灵敏128、可靠。10、参加压力容器事故调查与分析，提出处理意见和措施，对一般事故有权作出处理。11、组织职能人员的技术业务学习，协助组织部门对职能人员进行技术考核工作，对他们的调动、使用和晋级有建议权。4.2.3压力容器专职（或兼职）管理人员的职责1、在管理机构负责人的领导和业务指导下，具体负责企业压力容器使用管理工作。2、工作中认真贯彻执行国家和上级有关部门关于设备管理和压力容器安全的规定，加强法制观念，自觉按章办事。3、负责编制压力容器选购计划，参加验收检查，安装质量验收及试车等工作。4、参与编制本企业压力容器使用管理规章制度，协助工艺生产部门制定生产操作规程。5、做好压力容器使用的注册登记、建卡、129、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表统计上报工作。6、编制压力容器的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。7、及时做好压力容器使用登记变更工作。8、协助本部门负责人做好压力容器使用管理定期检查工作，并认真填写检查记录。9、参加压力容器事故的调查、分析并配合安技部门及时做好设备事故的统计上报工作。10、协助有关部门编制压力容器操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。11、完成其他有关设备管理工作中本部门负责人交办的任务。4.2.4压力容器操作人员的职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。2、认真执行容器工艺操作规程和岗位操作规程。3、精心130、操作，防止超温、超压、超负荷运行。4、时刻注意安全生产，检查安全附件的齐全、灵敏、可靠，发现不正常现象及时处理。5、按时定点、定线巡回检查。6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。7、认真做好所操作压力容器的维护保养工作，保持容器处于完好状态。8、认真做好所操作压力容器的维护保养工作，保持容器处于完好状况。9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。4.2.5压力容器操作人员教育培训制度1、结合本企业特点，落实压力容器操作人员教育培训的管理部门和管理职责。2、按照本企业的特点，明确教育培训对象。3、制定教育培训的长远目标规划，安排日常的技术培训教育计划并采取措施组织实施。4、建立操作人员131、技术档案。5、明确压力容器操作人员必须持证上岗，无证不得独立上岗的规定。6、定期或不定期组织进行操作人员的技术练兵、操作表演或竞赛，促进提高操作人员的技术素质、操作水平和排除故障、处理事故的能力。7、认真推广、学习新技术、新操作法。8、组织对操作人员进行压力容器维护保养专业知识的教育，积极推行群众性管理活动。4.2.6压力容器维护保养制度1、压力容器使用的维护与保养必须坚持“预防为主”和“日常维护与计划检修相结合”的原则做到正确使用、精心维护与坚持日常保养，使压力容器投用后经常处于良好的运行状态，保证其长期安全、稳定运行。2、压力容器投产前，必须按照压力容器的使用特点和介质特性认真做好维护保养132、管理的准备工作，检查防腐保护层和有关接管、接头的完好、牢固情况，编制维护保养规程。3、准备必备的维护保养工具和简单器材。4、在进行操作人员培养时，应让其了解所操作容器的结构特性，工艺原理、使用和维护保养、安全操作等方面的知识，掌握日常维护保养技能，培训爱护生产装置的良好职业道德，树立企业主人翁的思想。5、开展“完好设备”及“无泄漏”等活动，提倡实行包日常维修和日常保养的双保责任制，做到台台容器、个个阀门、只只仪表都有人负责。6、保持压力容器整洁和生产周围环境的清洁卫生，及时清除跑冒滴漏现象。7、认真执行巡回检查，及时填写操作记录，严格执行交接班制度。8、严格执行操作规程，操作人员不得擅自拆除或133、损坏压力容器安全附件，严禁在运行状态下，紧固受压连接件或敲打容器承受部件，做到文明操作。9、操作人员在正常操作状态下发现异常情况，应立即查明原应，采取有效的处理措施并及时反映。10、对停用和封存备用的压力容器要做好维护保养工作，再次投用前应认真检查。11、开展群众性的压力容器维护保检查、评比和竞赛活动，提高完好率，保证压力容器有较高的使用效率。4.2.7压力容器安全检查制度（一）压力容器的使用单位应根据使用容器的数量，安全状况确定安全检查形式、要求，及时了解，掌握压力容器的安全使用情况，发现和消除不安全因素，查处事故隐患，做到防患于未然。（二）安全检查应采取定期检查、不定期抽查和日常巡回检查相134、结合的原则，认真做好检查记录，按时督促检查问题的处理、落实，实行检查有意见、处理有结果。（三）安全检查的内容：查思想上是否树立了安全第一，安全为了生产的牢固程度，有无安全生产责任心；查制度的执行情况，有无违章作业、违章指挥的现象；查纪律的严肃性，有无脱岗、离岗的行为；查隐患，是否每台容器能够安全运行，有无安全附件、装置失灵和设备带病操作的情况；查安全问题的整改落实情况，能否做到发现问题，查找原因，及时解决。（四）定期检查的重点。1、规章制度执行情况；2、压力容器的完好状况，操作负荷情况；3、安全附件、装置的齐全、灵敏、可靠和定期校验情况；4、操作人员的持证上岗情况；5、容器定期检验和修理、改造135、执行情况；6、监控使用容器的监控措施落实情况；7、对查出问题或事故隐患的处理情况；8、其他需要临时增加的检查项目。（五）日常巡回检查的重点1、压力容器操作工艺参数是否超过许可范围；2、安全附件、装置是否灵敏动作；3、压力容器本体有无鼓包、变形、泄漏、裂缝等异常情况；4、容器的防腐层、保温层及铭牌是否完好；5、接管、紧固件、密封部位等有无损坏、泄漏现象；6、有无过量充装或液位失控现象；7、有无发生火灾或震动等直接威胁到安全运行的异常情况；8、针对容器特点，确定其他检查情况。4.2.8压力容器安全附件管理与校验制度1、压力容器使用单位应明确安全附件及装置管理的职能部门，确定管理人员，负责安全装置的136、日常管理，送检、校验、修理更换等工作，做到职责分明。2、安全附件与装置的设备、选型应该按照生产工艺要求提供的条件，由压力容器设计单位在进行压力容器设计时，按国家有关规定予以确定和选型。对于在用容器和工艺系统选用安全附件必须充分考虑其安全效果使用性能。3、建立安全附件技术档案和台帐，绘制安全附件设置位置图，标明每个安全附件的精度、压力等级、灵敏程度和性能，确定检修，校验周期，记载投用以来工作情况。做到集中保管其产品合格证、质量证明书和调校、检修报告。4、安全附件应向持有生产许可证的单位选购，保证产品性能稳定，结构合理，动作灵敏。制造单位须提供产品质量证明文件和产品铭牌。5、安全附件在使用中必须保137、持完好，灵敏可靠，容器操作人员要加强维护，防止其铅封损坏和发生不能正确动作的现象，一旦发现异常应及处理。6、安全附件的检修、校验必须有相应资格的单位进行。其中安全阀需由经省级安全监察机构认可的单位负责检调；压力表、温度仪表需由经计量部门认可的单位校验；爆破片由使用单位根据本单位的实际情况予以定期更换，对超过标定压力而未爆破的爆破片要及时更换。7、新购置的安全附件投用前应进行校准。8、危害性大或易燃介质的压力容器安全阀或爆破片排出口排出的介质要用管道引出，妥善处理，不得任意排放，污染环境。9、应妥善保管安全附件的备用品和配件，保持完好状态和清洁，不得放任自流。4.2.9压力容器检验管理制度1、制138、订检验计划，落实检验单位，提出检验过程中某些特殊要求，落实检验资金。2、认真做好检验前的各项准备工作（详见压力容器定期检验规则有关内容）。3、积极配合检验单位实施检验，并检查验收检验质量。4、认真做好检验后的开工准备，凭检验报告办理注册登记手续。5、检查安全附件的调校情况。6、提供诸如螺栓、密封之类的易损件，便于及时更换。7、根据本单位具体情况，编制年度检验计划，做到所使用的每台容器不漏查，重点部位不少查，绘制年度检查记录表式，确定检查项目与内容。8、按时组织实施年度检查（在投检查），认真填写检查记录，并整理归档。9、针对检验或年度检查中出现的不安全因素，提出处理意见，检查处理情况。10、本单139、位其他需要明确的内容。4.2.10压力容器事故报告与处理制度压力容器一旦发生爆炸或因设备损坏（指压力容器承压部件）造成停产或人身伤亡事故，使用单位应立即快速将事故概况报告其主管部门和当地特种设备安全监督管理部门。1、使用单位除防止事故扩大或因抢救人员而采取必要的措施外，必须保护事故现场。2、一般事故应由使用单位主管领导组织成立事故调查组，分析原因，采取改进措施，落实改进内容。3、重大事故必须按照国家规定，由有关职能部门组成调查组，予以调查，形成事故调查报告。4、发生重大事故的单位须待事故调查结束后，填写锅炉压力容器事故报告书并附相应现场照片报当地特种设备安全监督管理部门和企业主管部门。5、事故140、处理要按照事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的原则予以处理。6、事故处理后要视情况及时研究恢复生产的方案，把事故的损失减少到最低限度。4.2.11压力容器技术档案管理制度设备技术档案是正确使用压力容器的主要依据。它可以使压力容器管理和操作人员全面掌握压力容器历史的和当前的安全技术状况，了解压力容器运行规律，防止压力容器事故的发生，每台压力容器均应按有关规定建立档案。压力容器的技术档案应包括容器的原始技术资料、安全装置技术资料和容器检修使用情况记录资料和使用登记资料等。（一）、压力容器的原始技术资料容器设计资料：设计总图；主要受压零部件图；设计或使用说明书141、等；容器制造安装资料：产品制造竣工图纸；产品合格证和质量证明书；产品监督检验证书；安装验收资料。（二）、安全装置技术资料1、安全装置技术说明书2、安全装置检验或更换记录资料（三）、容器使用情况记录资料1、容器运行情况记录2、容器检验和修理记录，压力容器定期检验报告。（四）、压力容器使用登记资料1、压力容器注册登记表2、压力容器使用证4.3电梯安全管理制度 单位名称： （章） 电梯安全管理员： 电梯日常维护保养员： 电梯操作人员： 电梯维修保养单位 ： 年 月 日发布 年 月 日实施 签发：4.3.1电梯作业人员守则1、严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。2、电梯作业人员必须142、经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。3、电梯作业人员必须严格遵守电梯驾驶人员安全操作规程和电梯日常检查和维护安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。4、熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。5、认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水平。6、及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。7、不擅自离岗，做到文明服务。8、正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。4.3.2电梯安全管理人员职责1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相143、应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。10组织紧急救援演习。4.3.3电梯驾驶人员职责1熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。2严格遵144、守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。3有高度责任性和职业道德，爱护设备。4做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水平和服务质量。5协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。6发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。7负责做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。8保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。4.3.4电梯日常检查与维护保养人员1熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。2熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常性的维护。3根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。4严格遵守电145、梯日常检查和维护安全操作规程。5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。7认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。8正确使用劳动保护用品。9参与电梯一般事故的调查分析。电梯常规检查制度1电梯常规检查的分类电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。2电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，并负责向质量技术监督部门申报年检，协助领导，组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照电梯日常（月度）检查表内容负责具体日检和月检工作。3电梯常规检查应填写好检查表，并由负责检查的主持人签字，在检查中发现的问题应及时146、报告有关人员及时处理。4电梯日常检查和保养的内容、项目参照电梯日常（月度）检查表和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。5检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理，并就处理结果进行跟踪检查。电梯日常维护保养制度1电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行，并与电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。2电梯应当至少每日进行一次清洁、润滑、调整和检查。3电梯每次进行维护保养都必须有相应的记录，电梯安全管理人员必须向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录，并进行存档保管，作为电梯档案的内容。4电梯的日常维护保养单位147、应当在维护保养中严格执行国家安全技术规范的要求，保证其维护保养的电梯的安全技术性能，并负责落实现场安全防护措施，保证施工安全。5电梯的日常维护保养单位，应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。接到故障通知后，应当立即赶赴现场，并采取必要的应急救援措施。6电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的事故隐患应及时组织有关人员或外委有关单位进行处理，存在事故隐患的电梯严禁投入使用。7电梯重大项目的修理和改造应有经资格认可的维修单位承担，并按规定向质量技术部门的特种设备安全监察机构备案后方可实施。定期报检制度1电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验148、机构申请定期检验。2电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。3电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。4申请电梯安全技术检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管理档案保存。电梯作业人员培训考核制度1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。2电梯作149、业人员的培训包括：外委培训（质量技术监督部门组织）和单位内部培训两种。3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例的分析；电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。6参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。7电梯作业人员未150、按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度1电梯发生意外事件或事故应按国家规定，及时报告有关人员或部门，发生一般事故（指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失万元以下的设备事故）和严重事故（指造成死亡人，或者受伤人（含人）以下，或者直接经济损失万元（含万元）以上万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故）后，应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因，提出相关的预防措施。2电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必须151、包括一名单位的行政领导，电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。3每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。4演习内容、时间、排险方法、急救预案由电梯安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。5演习结束后，电梯安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。.技术档案管理制度1电梯技术档案的种类：A、电梯随机出厂文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）；B竣工验收报告；C质量技术部门特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验152、报告；D日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告；E运行情况记录和交接班记录；F事故及故障记录；G注册的登记表。2电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行提供准确的信息资料。3电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录，及时将各种记录移送档案部门保管。4电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。5有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署意见后向档案管理部门借阅，并按规定作好借阅登记手续，按时归还借阅资料。6电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。7电梯153、相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许才可进行。4.4起重机械安全管理制度单位名称： （章）安全管理部门： 安全管理员： 年 月 日发布 年 月 日实施 签发：驾驶员岗位责任制：1、起重机驾驶应经过一定时间的训练，了解所驾驶的起重机的结构、性能，经应知应会考试后，才能独立操作。2、必须严格执行各项规章制度。3、严守工作岗位，不无故擅自离开起重机。4、密切注意起重机的运行情况，如发现设备、机件有异常现象或故障，应设法及时排除后继续使用，严禁带病运行。5、起重机进行机修或大修时，驾驶员除了完成本职工作外，还应配合修理工一起工作，并参加验收工作。6、做好起重机清洁保养工作。交接班制度交接班制度154、非常重要。根据实事求是的原则填写当日工作情况、设备运行情况以及设备检查情况，确保接班驾驶员的安全生产。（一）起重机工作完毕，交班驾驶员应做到：1、 将空钩起升到接近上限位置，停在规定地点，小车停在操纵室一边，各控制器拨到零位，断开闸刀开关。2、交班前应有1520分钟的清扫和检查时间，检查设备的机械和电器部分是否完好，同时做好打扫清洁工作。3、详细记述当班日报（工作情况、设备运行情况及设备存在的问题或需要立即排除的故障等）。（二）接班驾驶员应该做到：1、认真听取上一班司机的工作情况和查阅交班日报记录。2、检查起重机操纵系统是否灵活可靠和制动器的制动性能是否良好。3、固定钢丝绳是否牢靠，卷筒钢丝绳155、排列是否正确。4、使用前进行空载运行检查，特别是限位开关，紧急开关，行程开关等是否安全可靠，如有问题必须修复后方可操纵使用。5、上述检查中，双方认为正常无误后，交接班人员共同在工作日报上签字，交班人员才能离开岗位。6、认真进行交换班，可以及时发现问题，防患于未然，更好地为生产服务。起重操作人员安全职责1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅离职守。2、上班不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3、搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。4、认真做好起重设备的维护保养工作，及时更换易损构件，消除不安全因素。5、认真遵守起重机械操作规程。严禁超载起吊，严密注156、意运行状态，并做好各项记录，内容须真实。6、遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7、努力学习业务技术知识，不断提高操作技术水平和事故处理能力。压力管道安全管理制度单位名称： （章）安全管理部门： 安全管理员： 年 月 日发布 年 月 日实施 签发：4.5.1压力管道的使用登记使用单位应对属于压力管道监察范围的压力管道，按照压力管道使用登记规则的要求办理使用登记。1新建、改建、扩建工程的压力管道在投入使用前，使用单位应携带下列资料向安全监察机构申请使用登记：(1) 压力管道使用申请书；(2) 压力管道使用注册登记汇总表；(3) 压力管道157、安装竣工图(单线图)；(4) 压力管道安装质量证明书； (5) 监督检验单位出具的压力管道安装安全质量监督检验报告；(6) 压力管道使用单位的安全管理制度、预防事故方案 (包括应急措施和救援方案)、管理和操作人员名单。2在用的压力管道在规定期限内，使用单位应携带下列资料向安全监察机构申请使用登记：(1) 压力管道使用申请书；(2) 压力管道使用注册登记汇总表；(3)压力管道使用单位的安全管理制度、预防事故方案 (包括应急措施和救援方案)、管理和操作人员名单；(4)压力管道单线图；(5)在用压力管道检验报告；(6)安全附件 (安全阀、压力表等)校验报告。4.5.2压力管道的技术档案管理制度凡符合158、压力管道安全管理与监察规定的所有压力管道，都必须建立技术档案。管道的技术档案包括：1压力管道的使用登记证；2压力管道使用登记汇总表；3原始设计资料（包括压力管道的设计计算书、系统图、平面布置图、工艺流程图、轴侧图等）；4管道制造安装资料（包括压力管道竣工图、竣工验收资料、管道材质证明书、管道元件明细表和出厂合格证和质量证明、管道安装工艺文件、压力管道安装质量证明书及监督检验报告等）。5使用资料(1) 压力管道的运行记录（包括生产周期、累计运行时间、主要工艺参数工作压力、工作温度波动范围等）；(2) 管道的定期检验报告；(3) 管道变更记录（包括修理和改造记录）；(4) 安全附件校验、修理和更换159、记录；(5) 管道事故记录和事故分析报告；(6) 其它技术资料和记录。4.5.3压力管道管理人员的职责压力管道必须由专人管理，并履行下列职责：1贯彻执行国家有关压力管道的标准、法规、制度；2建立、健全压力管道的技术档案，办理压力管道的使用证；3编制压力管道安全管理的规章制度；4参与压力管道的安装验收及试车工作；5制定压力管道的检验、检修、改造和报废等工作计划并负责实施；6参与压力管道工艺参数变更的审批工作；7组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作；8参与压力管道事故分析；9负责有关压力管道的统计上报。4.5.4操作人员岗位责任制1操作人员必须经过安全监察机构进行安全技术和岗位操作法学习培训，160、经考核合格后才能持证上岗。2操作人员必须熟悉本岗位压力管道的技术特性、系统结构、工艺流程、工艺指标、可能发生的事故和应采取的措施。做到四懂三会，即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护、会排除故障。3操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁超压、超温运行。4.5.5巡线检查制度操作人员应严格执行巡回检查制度作好巡回检查记录，发现异常情况应及时汇报和处理。巡回检查的项目应包括：1各项工艺操作指标参数、运行情况、系统平衡情况；2管道接头、阀门及管件密封情况，是否存在泄漏；3保温层、防腐层和保护层是否完好；4管道振动情况；5管道支吊架是否完好；6管道之间、管道和相邻构件的摩擦情况；7阀门等161、操作机构润滑是否良好；8安全阀、压力表、爆破片等安全保护装置的运行、完好状态；9静电跨接、静电接地、抗腐蚀阴极保护装置是否完好；10是否存在其它缺陷。4.5.6压力管道的日常维护保养制度压力管道的操作人员必须认真做好压力管道的日常维护保养工作。1经常检查压力管道的防护措施，保证其完好无损，减少管道表面腐蚀；2阀门的操作机构要经常除锈上油，定期进行操作，保证其操纵灵活；3安全阀和压力表要经常擦拭，确保其灵敏准确，并按时进行校验；4定期检查紧固螺栓的完好状况，做到齐全、不锈蚀、丝扣完整、联结可靠；5注意管道的振动情况，发现异常振动应采取隔断振源，加强支撑等减震措施，发现摩擦应及时采取措施；6静电跨162、接、接地装置要保持良好完整，发现损坏及时修复；7停用的压力管道应排除内部介质，并进行置换、清洗和干燥，必要时作惰性气体保护。外表面应进行油漆防护，有保温的管道注意保温材料完好；8检查管道和支架接触处等容易发生腐蚀和磨损的部位，发现问题及时采取措施。9及时消除管道系统存在的跑、冒、滴、漏现象；10对高温管道，在开工升温过程中需对管道法兰联结螺栓进行热紧；对低温管道，在降温过程中进行冷紧；11禁止将管道及支架做为电焊零线和其它工具的锚点、撬抬重物的支撑点；12配合压力管道检验人员对管道进行定期检验。13对生产流程的重要部位的压力管道、穿越公路、桥梁、铁路、河流、居民点的压力管道、输送易然、易爆、有163、毒和腐蚀性介质的压力管道、工作条件苛刻的管道、存在交变载荷的管道应重点进行维护和检查。14当操作中遇到下列情况时，应立即采取紧急措施并及时报告有关管理部门和管理人员：(1) 介质压力、温度超过允许的范围且采取措施后仍不见效；(2) 管道及组成件发生裂纹、鼓瘪变形、泄漏；(3) 压力管道发生冻堵； (4) 压力管道发生异常振动、响声，危及安全运行；(5) 安全保护装置失效；(6) 发生火灾事故且直接威胁正常安全运行；(7) 压力管道的阀门及监控装置失灵，危及安全运行。4.5.7压力管道的统计报表制度压力管道的使用单位，必须按照压力管道监察部门和主管部门的要求，定期对压力管道进行统计上报。上报的内164、容包括：(1) 压力管道基础数字统计；(2) 压力管道定期检验情况；(3) 压力管道存在的问题；(4) 压力管道的事故统计。4.5.8压力管道的新建、扩建、改建管理制度必须按照压力管道安装安全质量监督检验规则的规定及时向压力管道监察部门申报监检。1项目报建审批及备案手续必须齐全；2按规定组织设计交底和施工图审查；3对压力管道安装施工进行必要的管理，包括设置管理机构，配备专职、兼职管理人员，建立质量管理体系，明确安全质量管理责任等内容；4所选择的设计单位、监理单位、压力管道安装单位、检测单位、防腐单位和相应的材料、元件、附属设施制造5.单位必须具备相应的资格；6采购的材料、元件、附属设施和设备必165、须符合设计文件及质量要求；7.压力管道的修理与技术改造的基本要求：(1)压力管道的修理与技术改造单位必须具备一定的能力和资格； (2)必须具有完整的质量保证体系；(3)具有与之相应的技术力量、设备和检测手段。(4)对压力管道进行重大的技术改造时，其技术和管理要求应与新建的压力管道要求一致。注：压力管道的技术改造一般指：(1)较大数量的更换原有管线； (2)改变管道公称直径，公称直径的改变将导致介质流速、流量，管道的应力等技术参数变化； (3)提高工作压力； (4)提高工作温度； (5)改变输送介质;(6)管道控制系统的变更等。8.压力管道的修理和技术改造必须做到：(1)结构合理，保证管系的强度166、能满足最高工作压力的要求。(2)管道的补焊、更换管段、管及热处理等技术要求，应按现行的技术规范，制定施工方案和工艺要求、必要时进行强度校核。(3)修理改造的焊接必须作焊接工艺评定，焊接材料必须符合规范要求。9.管道的检修前的安全要求：(1)管道系统的降温、卸压、放料和置换：管道系统停车后，应按操作规程把管道温度降至45以下，卸压至大气压，放料应彻底。介质为易然、易爆和有害气体的管道，应采用惰性气体进行置换。(2)用盲板将待修管道与不修的管道隔离。(3)清洗和吹扫：清洗一般采用蒸汽、水或惰性气体。酸性液体可用弱碱洗涤、清水冲洗，强碱性介质用大量水冲洗。系统不宜夹带水分的一般用空气或惰性气体(通常167、用氮气)吹扫。(4)气体取样分析，确认合格后方能交付检修。4.5.9压力管道的定期检验制度压力管道的定期检验，分为在线检验与全面检验。 1.在线检验是在运行条件下对在用工业管道进行的检验，使用单位根据具体情况制定检验计划和方案，在线检验每年至少检验一次。2.在线检验工作由使用单位进行，使用单位也可将检验工作委托给具有管道检验资格的单位。在线检验的检验人员资格须经质量技术监督部门考核或认可。使用单位根据具体情况制定检验计划，安排检验工作。3.在线检验一般以宏观检查和安全附件检验为主，必要时进行测厚检查和电阻值测量。管道的下述部位一般为重点检查部位：a.压缩机、泵的出口部位；b.三通，弯头、大小头168、支管连接等部位；c.支撑损坏部位附近的管道组成件以及主要受力焊缝；d.处于生产流程要害部位的管段和与重要装置或设备相连接的管段；e.工作条件苛刻及承受交变载荷的管段。4.以上规定的在线检验项目是在线检验的基本要求，检验员可根据实际情况确定实际检验项目和内容，并进行检验工作。5.在在线检验开始前，使用单位应准备好与检验有关的管道平面布置图、管道工艺流程图、单线图、历次在线检验和全面检验报告、运行参数等技术资料，检验人员应在了解这些资料的基础上对管道运行记录、开停车记录、管道隐患监护措施实施情况记录、管通改造施工记录、检修报告、管道泄漏等事故处理记录等进行检查，并根据实际情况制定检验方案。6.宏169、观检查的主要检查项目和内容如下：1.）泄漏检查 主要检查管子及其附件泄漏情况。2.）绝热层、防腐层检查主要检查管道绝热层有无破损、脱落、跑冷等情况；防腐层是否完好。3.）振动检查主要检查管道有无异常振动情况。4.）位置与变形检查主要检查管道与管道、管道与相邻设备之间有无相互碰撞及摩擦情况；管道是否存在挠曲、下沉以及异常变形等。5.）支吊架检查(1)支吊架是否脱落、变形或腐蚀损坏；(2)支架与管道接触处有无积水现象；(3)恒力弹簧艾吊架转体位移指示是否越限；(4)变力弹簧支吊架是否异常变形、偏斜或失载；(5)刚性支吊架状态是否异常；(6)吊杆及连接配件是否损坏或异常；(7)转导向支架间隙是否合适170、，有无卡涩现象；(8)阻尼器、减振器位移是否异常，液压阻尼器液位是否正常；(9)承载结构与支撑辅助钢结构是否有明显变形，主要受力焊缝是否有宏观裂纹。6.）阀门检查(1)阀门表面是否存在腐蚀现象；(2)阀体表面是否有裂纹、严重缩孔等缺陷；(3)阀门连接螺栓是否松动：(4)阀门操作是否灵活。7.）法兰检查(1)法兰是否偏口，紧固件是否齐全，有无松动和腐蚀现象；(2)法兰面是否发生异翘曲、变形。8.）膨胀节检查(1)波纹管膨胀节表面有无划痕、凹痕、腐蚀穿孔、开裂等现象；(2)波纹管波间距是否正常、何无失稳现象；(3)铰链型膨胀节的铰链、销轴有无变形、脱落等损坏现象；(4)拉杆式膨胀节的拉杆、螺栓、连171、接支座有无异常现象。9.）阴极保护装置检查 对有阴极保护装置的管道应检查其保护装置是否完好。10.）管道标识检查 检查管道标识是否符合因家现行标准的规定。7. 对重要管道或有明显腐蚀和冲刷减薄的弯头、三通、管径突变部位及相邻直管部位应采取抽查的方式进行壁厚测定。壁厚测定宜做到定点测厚。8对输送易燃、易爆介质的管道采取抽查的方式进行防静电接地电阻和法兰间的接触电阻值的测定。管道对地电阻不得大于 100，法兰间的接触电阻值应小于0.03。9安全附件检验按规程相关要求进行。10. 检验报告及问题处理在线检验的现场检验工作结束后，检验人员应根据检验情况，按照附件二在用工业管道在线检验报告书，认真、准确172、填写在线检验报告。11. 在线检验发现管道存在异常情况和问题时，使用单位应认真分析原因，及时采取整改措施。重大安全隐患应报质量技术监督部门备案。12全面检验是按一定的检验周期在在用工业管道停车期间进行的较为全面的检验。安全状况等级为l级和2级的在用工业管道检验周期一般不超过6年；安全状况等级3级的，检验周期-般不超过3年，管道检验周期可根据下述情况适当延长或缩短：l）经使用经验和检验证明可以长期安全运行的管道，使用单位提出申请，经检验确认，检验周期可适当延长，但最长不得超过9年。2）属于下列情况的管道，应适当缩短检验周期：(1)新管道投用后的首次检验(2)发现应力腐蚀开裂或严重局部腐蚀，且经检173、验确认可能发生失效的管道；(3)长期承受明显交变载荷的管道；(4)材料产生劣化的管道；(5)对有设计寿命要求且服役期超过设计寿命的管道；(6)焊缝申存在严重超标缺陷的管道；(7)在线检验中发现存在严重问题的管道；(8)检验员和使用单位认为应该缩短检验周期的管道。13在用工业管道全面检验工作由获得质量技术监督部门的资格认可的检验单位 (取得在用压力管道自检资格的使用单位可以检验本单位自有的在用压力管道，下同)进行。从事在用压力管道全面检验的检验人员应按锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员资格考核规则的要求考核合格，取得相应的检验资格证书 (具备全面检验人员资格即具备在线检验人员资格)14检验单174、位和检验人员应做好检验的安全防护工作，严格遵守使用单位的安全生产制度。15使用单位负责制定在用工业管道全面检验计划，安排全面检验工作，按时申报全面检验。使用单位进行全面检验工作的现场准备工作，确保所提供检验的压力管道处于适宜的待检验状态；提供安全的检验环境，负责检验所必需的辅助工作(如搭脚手架、配起重设置、提供检验用电、水、气等)，并协助检验单位进行全面检验工作。16规定的全面检验项目是全面检验的基本要求，检验员可根据实际情况确定实际检验项日和内容，并进行检验工作。4.5.10安全附件检验制度1.安全附件应符合压力管道安全管理与监察规定、压力容器安全技术监察规程，以及有关法规和标准的规定。不符175、合规定的，不准继续使用；2.安全阀一般每年至少校验 l次；3.从事安全阀校验的检验单位和检验人员要具备相应的检验资格；4.属于下列情况之一的，不得使用：1）无产品合格证和铭牌的； 2）性能不符合要求的； 3）逾期不检查、不校验的； 4）爆破片已超过使用期限的。5.安全附件的检验分为两种：1）运行检查：指在运行状态下对安全附件的检查。2）停机检查，指在停止运行状态下对安全附件的检查。运行检查可与在线检验同时进行，停机检查可与全面检验同步进行，也可单独进行。6.安全附件的运行检查1）压力表检验人员应注意同一系统上的压力表读数是否一致。如发现压力表指示失灵、刻度不清、表盘玻璃破裂、泄压后指针不回零位176、表内弹簧管泄漏或压力表指针松动、指针断裂或外壳腐蚀严重、三通旋塞或针形阀开启标记不清或锁紧状置损坏、铅封损坏等情况，应立即更换。2）安全阀(a)检验人员应注意安全阀锈蚀情况，铅封有无损坏，是否在合格的校验期内。对杠杆式安全阀，检查防止重锤自由移动和杠杆越出的装置是否完好，对弹簧式安全阀，检查调整螺钉的铅封装置是否完好；对静重式安全阀，检查防止重片飞脱的装置是否完好。(b)安全阀与排放口之间装设截止阀的，运行期间必须处于全开位置并加铅封。(c)检查中发现安全阀失灵或有故障时，应立即处置或停止运行。(d)当安全阀须进行在线校验和压力调整时，使用单位压力管道的管理人员和具有相应资格的检验人员应到场177、确认。调整合格的安全阀应加铅封。调整及校验装置用压力表的精度应不低于1级。检验和调整时，应有可靠的安全防护措施。3）爆破片(a)检查爆破片的安装方向是否正确；并核实铭牌上的爆破压力和温度是否符合运行要求。(b)爆破片单独作泄压装置的，检查爆破片和管道间的截止阀是否处于全开状态，铅封是否完好。还应检查爆破片有无泄漏及其它异常现象。(c)爆破片和安全阀串联使用：爆破片装在安全阀出口侧时，应注意检查爆破片和安全阀之间所装的压力表和截止阀，二者之间不积存压力，能疏水或排气。爆破片装在安全阀进口侧时，应注意检查爆破片和安全阀之间所装的压力表有无压力指示，截止阀打开后有无气体漏出，以判定爆破片的完好情况。178、(d)爆破片和安全阀并联使用时，应参照款2进行检查。7. 安全附件的停机检查1)压力表检查压力表的精度等级、表盘直径、刻度范围、安装位置等，应符合有关规程、标准的要求。校验压力表必须由有资格的计量单位进行，校验合格后，重新铅封并出具合格证，注明下次校验日期。2)安全阀对拆换下来的安全阀，应解体检查，修理和调整，进行耐压试验和密封试验，然后校验开启压力，并应符合有关规程、标准的要求。新安全阀应校验合格后才准安装使用。安全阀校验合格后，打上铅封并出具校验报告。3）爆破片 应按有关规定，定期更换。4）紧急切断装置对拆下来的紧急切断装置，应解体、检验、修理和调整，进行耐压、密封、紧急切断、耐振动等性能179、试验。具体要求应分别符合相关规程、标准的规定。检验合格后，重新铅封并出具合格报告。4.5.11压力管道事故处理制度1.对输送可燃、易爆或有毒介质的压力管道应建立巡线检查制度，制定应急措施和救援方案，根据需要建立抢险队伍，并定期演练。2.对事故隐患应及时采取措施进行整改，重大事故隐患应以书面形式报告主管部门和安全监察部门。3.发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后必须立即报告主管部门和质量技术监督行政部门。发生特别重大事故或特大事故后还必须直接报告国家质量监督检验检疫总局。4.事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话；(2)事故发生地点、时间(年、180、月、日、时、分)；(3)事故设备名称；(4)事故类别以及事故概况；(5)人员伤亡、经济损失。5.事故发生部门及有关人员，必须实事求是地向事故调查组提供有关设备及事故的情况，如实回答事故调查组的询问，并对所提供情况的真实性负责。6.按有关规定及时如实向主管部门和质量技术监督行政部门报告压力管道事故，并协助做好事故调查和善后处理工作；7.认真总结经验教训，做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有接受教育不放过、没有采取措施不放过，以防止事故的再次发生。4.6场（厂）内专用机动车辆安全管理制度单位名称： （章）安全管理部门： 安全管理员： 年 月 日发布 年 月 日实施 签发： 厂（场）内车辆的安181、全规章制度1、岗位责任制。明确使用单位负责人、专职管理人员、操作人员、维修工的各自职责。2、出车工作制度。明确出车工作时间，出车工作内容，出车工作人员。3、定期检查、检修制度。4、安全操作规程。5、维护保养制度。6、制定厂（场）内车辆事故应急预案。并能有效运转。7、事故报告制度。8、厂（场）内车辆安全工作记录。每个工作日结束由专职管理人员检查后签字。9、检查记录。保证记录完善。包括：定期检验、定期自行检验、日常使用状况、日常维护保养、运行故障和事故等记录。4.6.2厂（场）内车辆的使用与管理1、厂（场）内车辆使用单位的技术员必须对厂（场）内车辆的安全技术管理负责。应指定具有厂（场）内车辆专业知182、识的技术人员负责安全技术管理工作。2、厂（场）内车辆安全技术管理工作的主要内容。贯彻执行厂（场）内车辆安全使用技术规程。编制厂（场）内车辆的安全管理规章制度。参加厂（场）内车辆的交车验收。检查厂（场）内车辆的使用、维修和安全附件校验情况。厂（场）内车辆的检验、维修、改造和报废等技术审查。编制厂（场）内车辆年度定期检验计划，并负责组织实施。向主管部门报送当年厂（场）内车辆变动情况的统计报表、厂（场）内车辆定期检验实施情况，存在问题。厂（场）内车辆事故的调查分析和报告。厂（场）内车辆的管理人员和操作人员的安全技术培训管理。操作人员必须持证上岗。厂（场）内车辆使用登记及技术资料的管理。4.6.3厂（183、场）内车辆的技术档案。厂（场）内车辆使用登记证。厂（场）内车辆检验合格报告。厂（场）内车辆设计技术文件、产品出厂合格证明、使用维护说明文件、备品配件和专用工具清单、使用操作说明。厂（场）内车辆制造、使用技术文件及有关资料。当地质量技术监督部门审批文件。检查、检验记录、以及有关验收的技术文件和资料。厂（场）内车辆维修。厂（场）内车辆的维修方案，当地质量技术监督部门审批文件，实际维修情况记录，负责维修单位资质证明以及有关技术文件和资料。有关事故记录资料和处理报告。4.6.4 厂（场）内车辆的检验。日常检查：安全监察人员在厂（场）内车辆运行中的定期检查，每年不少四次。定期检验：专业检验人员在厂（场）184、内车辆运行中检验。每年不少一次。4.6.5厂（场）内车辆事故处理的要求1、发生厂（场）内车辆事故，操作人员一定要保持镇静，不要惊慌失措。判断事故原因和处理事故时要“稳、准、快”。出现事故要保护现场，并及时报告质量技术监督部门。2、查找事故原因时应积极配合事故调查部门，不得盲目处理。在事故未妥善处理之前，安全负责人和操作人员不得擅自离岗。3、调查结束后，应对发生事故的前后时间、部位经过和处理方法等进行认真研究，根据具体情况进行分析，找出主要原因，从中吸取教训，防止此类事故再次发生。第五章特种设备的安全操作规程5.1各类锅炉安全操作规程5.1.1立式燃煤蒸汽锅炉安全操作规程一、操作使用1、进炉水前185、应关闭出水阀、排污阀，蒸汽管应畅通，压力表管路上的三通旋塞应在运行位置，然后开启进水阀，进水至正常水位。2、点火、升压及封炉（1）锅炉点火前在炉排上铺一层粒度为4050mm的块煤（双层炉排锅炉铺在上炉排上），在煤块上放一层细煤，然后细煤上放些木柴，除进煤口外，关闭其余炉门。此后点燃木柴将煤引燃，待烧旺后，将预拌好的含适量水份的煤均匀铺上，一般红火层厚度保持在150mm，若过厚要将部分红火通到下炉排上，若出现明火，应用煤将明火部分盖住，如要加快蒸发速度，可在下炉排上加一些木柴，上下同时燃烧。（2）升温升压时，如水位热膨胀过高，应进行排污阀放水，使液位不得超过最高液位线。（3）只要具备进炉水的压力186、大于炉内蒸汽压力时，就能连续燃烧，供应蒸汽。（4）要封火停炉时需在底火上压一层湿煤，关闭所有炉门，并将炉水进至最高水位。锅炉运行中遇有下列情况之一时应立即停炉：1、炉水位低于水位表下部边缘；2、不断加大给水及采取其他措施，但水位仍继续下降；3、锅炉水位超过最高水位（满水），经过放水仍继续上升； 4、给水泵全部失效或给水系统故障；5、安全附件失效；6、锅炉部件损坏，危及锅炉运行；7、发生其它异常情况危及锅炉安全运行。二、维护注意事项：1、在水质符合GB1576-2001规定的标准条件下，每天进行一次排污，排污量约降低50mm水位。2、每季打开手孔、清洗孔清除水垢一次。3、每月清除炉内积灰二次，每187、年清除烟囱一次。4、锅炉水垢的清除，请按本规程第四条进行。三、停炉保养如果锅炉准备停用一段时间，则需作好停炉的保养工作。由于锅炉内部潮湿通风不良，又因空气中氧气及二氧化碳能溶解于锅炉水中，会对金属造成腐蚀，因此，停炉期间做好保养工作，防止锅炉腐蚀，有以下两种保养法：1、湿法保养：如锅炉停用期较短，且在需要时能迅速升温使用，则湿法保养比较有利。先将锅炉内水垢污物全部去除冲洗干净，然后将处理过的软水进到锅炉的正常水位，并将适量的氢氧化钠或磷酸三钠溶解后，加入锅炉中，溶解成碱度为200300毫克升。锅水每星期化验一次，如碱度不够，应再加氢氧化钠或磷酸三钠。2、干法保养：如停炉时间较长，应采用干法保养188、，保养时应先将锅炉内部的水垢和泥渣彻底清除。然后加入软水到正常水位，并将锅炉用小火慢慢升压到0.05MPa。这时可停止燃烧，把余火及灰渣取出，打开排污阀，将锅内水放尽，利于锅炉的余热将锅炉烘干。锅炉全部冷却后，打开清洗孔、手孔，将盛装好的生石灰46公斤放入锅筒内，以吸收锅筒内的潮气。（炉胆与烟囱室里也放些生石灰，然后关闭所有手孔、阀门、炉门，防止潮气进入。保养期间应定期检查）。四、水垢的清除由于锅炉给水不处理或选择水处理方法不当，管理不善等原因而使锅炉不同程度上结有水垢，应设法用手工或化学方法除垢。1、手工除垢：先打开清洗孔和手孔，用钢丝刷、铲刀进行人工清除受热面的水垢。2、化学酸洗除垢：化学189、酸洗应由持证的专业酸洗单位进行。5.1.2有机热载体炉安全操作规程有机热载体炉投用前必须经安装验收合格，领取锅炉使用登记证，操作人员持有热载体炉司炉操作证，制订各项管理制度及安全操作规程，并严格按操作规程运行、严防事故发生。一、点火前的检查和准备工作：一点火前的内外部检查1、新装移装大修、长期停炉的热载体炉应检查集箱、管子内无杂物，人孔、手孔等所有门孔使用的填料符合热载体炉介质要求，并都已密闭，耐火砖墙及炉烘无裂纹和严重结焦。2、燃烧通风设备检查无异常。燃煤热载体炉炉排变速机械试车正常，炉排转动灵活，各风室及烟道完好，内无杂物，烟道挡板和看火门，人孔门等开关灵活。燃油燃气热载体炉的燃烧系统各零190、部件完好，无泄漏，过滤器经拆洗无杂质残渣等。3、安全附件和保护装置的检查；压力表存液弯管前端的针形阀或截止阀处全开状态。压力表精度、量程、表盘符合要求，在校验期内，（每半年校验一次），无压力时指针回到零位。液位计放液管阀门处关闭状态，放液管已接通储液罐。安全阀在校验期内（每年校验一次），安全阀、爆破片下截止阀门打开。温度计及自动记录已校验合格，超温和超压报警、自动保护装置已投入，电气控制盘各接点无异常。二烘煮炉：新装或炉墙大修的锅炉应进行烘炉，除去炉墙和灰缝中水份，避免正式运行时炉墙开裂、变形、倒塌；新装或受压元件大修后的锅炉应进行煮炉，以除去铁锈、油污和其他杂质，使受热面金属表面形成保护膜。191、烘煮炉应在锅炉及附属设备安装完毕，并经液压试验合格，各管道阀门、热工仪表均已安装就位和调试合格，冷态试运转完毕，符合要求后进行。烘煮炉按热载体炉使用说明书要求并注意：1、烘炉：有机热载体炉因结构型式不同，炉墙有重型、轻型之分，烘炉方式与一般工业锅炉相同，轻型炉墙烘4天左右，重型炉墙烘7天以上。先在锅内注入软水或清水，再在炉排中间放上木柴，点燃后用小火烘烤，烟道挡板开启1/3左右，让烟气缓慢流动，2天后可添少量煤，增加通风，使锅内水轻微沸腾。用炉膛烟温控制升温速度，重型炉墙升温20/天，轻型炉墙升温50/天，后期烟温重型炉墙不超过200，轻型炉墙不超过160，火焰不能时断时续，尽量保持各部位温差192、较小，膨胀均匀。烘炉后炉墙不出现裂纹和变形，炉排上方或燃烧器上方1.52米处的耐火砖与红砖T字交叉缝中灰浆各取50克化验，含水率低于25%为合格。2、煮炉：（也可用清洗油（YD-5）直接煮炉）煮炉可在烘炉后期进行，以缩短时间和节约燃料。煮炉常用磷酸三纳（Na3Po4、12H2O）和氢氧化纳（NaOH），加药量根据污染程度不同，一般各种药以2-5Kg/t水范围配制成溶液后加入锅内煮沸1-2天。煮沸1-2天后 ，待炉水自然冷却至于70以下时，从排污阀中排出，并用清水冲洗，将锅内沉积物和各种杂质冲洗干净。如锅内壁无油垢、金属表面无锈斑则合格，如达不到上述要求，则应进行第二次煮炉。煮炉合格冲洗干净后，193、再用压缩空气将锅内水分吹干。煮炉过程中，应检查各温度显示和记录仪表、报警及联锁装置在热态时的动作是否准确。三介质化验及冷态循环：1.热载体取样化验确认；所用热载体允许的最高使用温度应比锅炉出口工艺要求的温度高30-40，以免热载体在使用中分解，失效。同时对热载体进行抽样化验，测定其体外观质量，闪点、粘度、酸值、残碳和水份，与热载体制造厂提供的质量证明书各项指标应相符。2、装油：将化验合格的热载体，用注油泵往锅炉内注油，同时再检查炉体、用热设备、管道系统的排污阀、放油阀是否关好，并将管道和炉体上的排污阀逐一打开，排除空气，直至有油流出时关闭，当高位膨胀槽 （膨胀器）液位计上出现油面时停止注油，然194、后启动循环泵进行冷油循环。3、冷油循环：每台油泵要轮流启动、试车，使冷油在系统内循环6-8小时，期间检查整个供热系统是否有滞阻现象，设备、管路、阀门等处有无渗漏、循环油泵的流量和扬程能否满足。冷油循环中应经常打开放空气阀门排放残存空气。检查并记录各点压力表、温度表、电流表等显示情况，尤其是油泵电流和进出口压差、热载炉进出口压差等数据，并检查油泵运行是否平稳、轴承密封是否良好。1、拆卸清洗过滤器：冷油循环结束后，过滤器应拆卸彻底清扫。二、点火升温安全操作：（一）点火操作步骤1、开启循环泵，使热载体循环，开泵前应先将油泵冷却水接通，检查冷却水是否畅通。2、打开高位膨胀槽上和系统最高点上的放空气管排195、汽阀。3、按不同的燃烧设备，用木柴或其它易燃物点火，严禁用汽油或其他挥发性强的易燃物引火。手烧炉点火操作：1全开烟道挡扳和灰门，自然通风10分钟。如有引风口，开引风机5分钟。然后关闭灰门，在炉排上铺木柴及引火物，再撤一层薄煤层，薄煤层上再放一些木柴。2点燃煤上木柴，可用沾机油的棉纱点火，炉门半开。3火将煤引着后，再一点点向里加煤，使燃烧持续进行，火焰布满炉排达到正常燃烧链条炉排点火操作：1将煤闸板提到最高位置，在炉排前面铺20-30毫米厚的煤，煤上铺木柴、旧棉纱等引火物，在炉排中后部铺较薄炉渣，防止冷空气大量进入。2点燃引火物，缓慢转动炉排，将火送到距煤闸板1-1.5米后停止炉排转动。3当前烘196、温度逐渐升高到能点燃新煤时，调整煤层闸板，保持煤层厚度为70-100毫米，缓慢转动炉排，并调节引风机，使炉膛负压接近零，以加快燃烧。4当燃烧的随煤炉排转动至第二、三、四各风门处时，适当开该处风门，使燃烧继续。5当底火铺满炉排后，适当加厚煤层，相应加大风量、维持炉膛 负压2-3毫米水柱，达到正常燃烧。燃油燃气炉点火操作：1.点火前启动了引风机，打开送风机，对炉膛烟道通风5分钟以上，排除可能积存的可燃气体。2.点燃点火棒，将点火棒伸拉到油嘴或煤气喷嘴下方，再喷油或打开煤气喷嘴点火。若不能立即着火，应讯速关闭油阀或煤气喷嘴，然后通风5-10分钟，将炉内可燃油气排除后再重新点火。3点火后，应调整好配风197、，使喷嘴火炬稳定，火焰是白橙色。炉膛负压维持在1-3毫米水柱。4点火时要注意安全，头脸不能正对看火门，炉门和点火孔，侧身站立，以免点火过程突然向外喷火被烫伤。二升温和升温曲线：为保护设备和热载体，不因升温过快而造成热膨胀不均匀造成局部应力集中而损坏，避免局部受热不均引起热载体过热分解、结焦和水份突然蒸发而使热载体冲出导致超压爆炸事故的发生，升温过程要遵循“一慢二停”原则，（按制造厂提供的使用说明书中规定的升温度曲线升温）一慢即升温速度要慢，二停即在95110和210230两个温度段要停止升温，维持这个温度一段时间。升温要点：1、冷炉点火后，控制升温速度10/时，直到9095。2、95110范围198、是驱赶系统内残存水份和热载体炉所含微量水，该阶段视脱水情况，升温速度控制在0-5/时。当高位槽放空管处排汽量较大，底部有水击声，管道震动加剧，各处压力表指针摆动幅度较大时，必须停止升温保持恒温状态，必要时可打开炉门等减弱燃烧。这个阶段时间长短视系统内残存水份的多少和热载体质量不同而不同，短的则十几小时，长的则可能要几天，在95110之间反复几次，才能将水份排尽。3、当锅炉和管道中响声变小，循环油泵不再出现抽空现象（泵出口压力降0.1MPa以下，有沉重的喘气声时），可以5/时速再升温，但不能超过120，直到放空管不再有汽体排出为止。4、脱水过程完成后，以30/时的速度继续升温，但仍应注意可能会有199、残余水蒸发，随时停止升温。当温度达到210230时要停止升温，这时主要为脱去热载体的轻组分轻组分的存在使闪点降低，泄漏时易爆炸，在系统内会造成气阻等。脱轻组分的过程视热载体的不同和牌号、不同质量而不同，当放空管中无气体排出，循环油泵泵压稳定时，即可继续以010/时的速度升温。5、210230的脱气结束后，以40/时速度升温度，这时应全面考察合格测试，控制仪表的指示，动作是否灵敏、准确、各配套辅机、辅机设备工作是否正常，全面检查锅炉和供热系统工作是否正常，能否满足生产要求，若供热不能达到设计要求，应暂停升温、寻找原因，解决后再升温。6、点火升温中注意事项：点火升温过程严格按升温曲线规定进行。严防200、发生事故。当热载体温度升到200以上时，应对设备整个系统进行一次全面检查，并对所有螺栓联接部位进行一次热紧，消除热膨胀不均引起泄漏。注意热载体膨胀量。热载体受热膨胀体积增加。液相炉是由高位膨胀槽吸纳，若膨胀槽中液位过高，应打开放液管将热载体放入低位储槽，以免热载体从高位槽中大量溢出发生事故，气相炉的热载体膨胀使锅筒内液位上升，汽空间缩小，使操作不稳，可打开排液管将热载体排出一部分到储液缸，以维持正常液位。冷炉点火必须先开循环泵.再点火，寒冷季节热载体粘度过大时应用蒸汽加热后才能开动循环。液相炉点火升温过程中脱去的水份以水蒸气形态经膨胀管通入膨胀槽，其中一部分以气体从排空管排出，另一部分以结成水201、份沉于槽底，为避免这些水份再次进入循环系统，在升温度过程中要定期打开膨胀槽底部的排污管，放出冷凝水。三、运行管理及安全操作：热载体炉的运行操作应当贯彻“安全供热、节约能源”的原则。一热载体炉的正常运行指标：1、气相炉的运行指标和调节：气相炉的运行指标主要是：工作压力（MPa）和饱和蒸汽出口温度() ，其供热量与工作压力成正比。压力越高供热量越大，当锅炉压力高于运行规定的设定压力（即锅炉供热量大于热量时），可采取措施减弱燃烧,反之则需要调节，使燃烧强化。2、液相炉的运行指标和调节：液相炉的运行指标主要是：流量（m3/时）和进出口温差 ()流量一般是不进行调节，调节运行指标主要是进出口温差，当进出202、口温差减少时（回油温度提高），说明热量减少，应相应减弱燃烧，当回油温度降低时则应强化燃烧。二各种炉型的燃烧调整方法：1、手烧炉；正常燃烧要掌握“勤、匀、快”要领，即投煤要勤，层燃烧达到白热化时抓紧投入新煤，投煤动作要快，撤煤要均匀，保持煤层厚100-150mm，煤中适当掺水，以提高燃烧效率。司炉应勤观察火色，通过拔火，捅火、加煤，调整燃烧。当火色发白，说明空气量过多，应及时加煤或减少空气量，当火色橘红时，说明空气量适当；当火色为暗红色时，表明空气不足，应捅火，使煤层松动改善通风,必要时增加空气量，当局部出现火色发白的火口时,要拨火,用火钩将煤层拨平拨火，捅火要快，炉门开启时间不要过长，以免冷风203、进入炉过多而降低炉温。结成大块炉渣要从炉门钩出，不要强行捣碎。2、链条炉；链条炉的燃烧调整主要是调整煤层厚度、炉排速度和鼓引风，三者的调整相互关联，必须密切配合，才能保持燃烧正常。煤层厚度：厚度适当时在煤闸扳前200毫米处开始着火，距老鹰铁前400毫米处燃尽为原则，供热量变化时调整煤层厚度不大采用。炉排速度；正常的炉排速度，应保持整个炉排上有火床，老鹰铁附近不再有红火，供热量增加时，炉排速度适当加快，可使火床延长；供热量减少时炉排速度适当减慢，使火床缩短。通风量，正常运行时炉排下各风室风门开度应根据燃烧情况及时调整，燃用挥发份高的煤，鼓风量应集中在中间偏前处，燃用挥发份低的煤，风量要从前后逐渐204、加大。需要减弱燃烧时可关小送风机出口风门，强化燃烧时则要增加送风量。通风量调整中鼓引风机开度应相互适应，以维持炉膛前部负压2-3毫米水柱。3、燃油燃气炉；燃油燃气炉的燃烧调整，是通过对火焰的分析，调整供油气量送风量和引风量，要求燃油燃气炉的火焰处于燃膛中部，充满度好，火色光亮，清晰。火焰暗红说明油的雾化不良，风量不足。火焰紊乱，不稳定，主要是配风不良，通过调整油嘴角度和位置或气喷嘴位置，使油、煤气与空气更好混合。火焰中有黑烟系油雾化不良，煤气量过大，空气量过少之故。三运行中检查和异常情况处理；司炉人员在值班时除了作好燃烧调节保证供热外，还应每小时进行巡回检查，并作好记录。1、气相热载体炉的检查205、和记录；液位、压力、出口温度在规定范围内，压力表、液位计、安全阀正常无泄漏，温度显示准确，保护装置灵敏。受压部件可见部位无鼓包、变形；燃烧工况良好。阀门开关灵活，管道接口和阀门无泄漏。转动机械运转良好，无摩擦和异常响声。油位正常，冷却水中畅通，风门调节灵活。检查路线；压力表、液位计、安全阀（爆破片）炉排减速机械（喷燃器）热载体炉本体出渣机除尘器、引风机鼓风机管道、阀门储存罐。每次检验结果应记入运行日记。记录内容：检验时间、液位、压力值、温度值，鼓引风机电流值以及安全阀动作本体及管道阀门有无异常，检查中其他异常情况及处理方法、结果。2、液相热载体炉的检查和记录：热载体进炉压力、温度，出炉压力、温206、度，过滤器前后压力，循环泵进出口压力，循环流量。锅炉本体有无鼓包、渗漏。炉膛燃烧工况应良好。炉排、出渣机、鼓引风机运转情况、油位、冷却水是否正常，除尘器及排烟温度是否正常。膨胀槽位应正常，膨胀槽内热载体温度应低于70，低位储存槽内是否有热载体能否向高位槽补液，加油泵是否正常。管道阀门无泄漏。检查路线：电控柜炉前压力表、温度计炉排减速机（喷燃器）炉本体及炉膛内燃烧情况出渣机、空预器、省煤器鼓引风机高位膨胀槽循环油泵、过滤器低位储存槽。每次检查结果应记入运行日记。记录内容：热载体进、出炉温度和进出炉油压、循环油泵进出口压力、循环流量、过滤器进出口压差、循环油泵和鼓引风机电流、膨胀槽液位及槽内热载体207、温度、排烟温度、检查中其他异常情况及处理方法、结果。3、异常情况的判断，处理和安全注意事项：气相炉的供热管道法兰接合面和阀门的阀杆填料处常会发生渗漏，气相炉常用介质有强烈刺激性臭味和轻微毒性，且渗漏热载体易燃易爆，应及时修复，皮肤上如沾有热载体，应立即用肥皂和热水洗净，锅炉房内不应放食品和食具，工作服不要带回家，修理泄漏处时应穿戴好防护用品，开关阀门时要轻、缓，身体不要正对阀盘，以防热载体冲出而烫伤。气相炉热载体温度与工作压力相对应，当运行中发现温度压力不正常，液面剧烈波动，液相回液管发生冲压等压力，说明系统中有水份，必须立即进行排汽脱水，使温度、压力恢复正常。热载体在运行有自然损耗，应及时补208、加，补加新的热载体时注意脱水，避免发生事故。液相热载体炉，供热量不足时，当排烟温度超过300时，主要原因是受热面积灰严重，应及时吹灰清扫；当排烟温度低，主要是燃烧问题，如引风不足，炉子虽正压燃烧，但风量开不大，炉膛温度低，燃烧强度不够，应着重检查后部出渣机水封，除尘器出灰口等处是否封闭好，有无冷风大量淌入。过滤器前后压差增加，泵入口压力下降时，可能过滤器阻塞，应打开旁路，拆卸过滤器清洗。循环泵异常情况：1泵的电流低于正常值，说明泵效率、流量下降，可能是供热管线积垢堵塞，应清洗。2泵压不变，电流升高而流量下降，是热载体老化变质，粘度增加所致，应及时更换或再生。3泵电流减少，泵出口压为零，说明泵空209、转不供油，可能是油汽化、过滤器堵塞或新加热载体含水或分解的气体在系统内未排除等原因，应检查出原因采取措施消除。链条炉排常见故障：1炉排停止。可能是链条太松或链软磨损严重；两侧调整螺丝调整不当，前后轴不平行使炉排跑偏等原因，应检查出原因，应调整或更换。2炉排卡位。原因常是：炉排片折断或销子脱落，炉中有金属夹杂物，将炉排卡住；炉排片拱起，老鹰铁尖端下沉将炉排卡住等，应查明卡住原因并消除。燃油（气）炉突然断火。常见原因是油（气）质量差、含水，一旦断火，必须立即切断油喷嘴进油阀和进气阀，同时通风1520分钟，吹净炉内残存燃料气，再按点火程序点火。液相炉运行中突然停电时，应严格按突然停电后紧急停炉方法处210、理（详见本规程紧急停炉部分）。锅炉房内应备有足够消防设备，灭火器材应经常检查保持良好状态。四、停炉操作：一正常停炉：1、气相热载体炉的正常停炉分暂时停炉和长期停炉两种，操作方法：暂时停炉操作顺序：1手烧炉可用“压火”方法，将湿煤压在红火上，关鼓风，打开炉门，关闭烟囱挡板，保证压住的火不会复燃也不会熄灭。需重新运行时，开启烟囱挡板，将压住的火堆扒开，再添上新煤，关上炉门，开鼓风就可逐渐恢复燃烧。压火期间如湿煤自燃，可重新压上湿煤。2链条炉排可将炉排速度调至快档将煤推进400毫米，停鼓引风。待需“扬火”时，先开引风，再开鼓风，在前拱下的部分煤着火后再炉排，锅炉压力达到工作压力后开始供汽。暂时停炉期211、间，如炉膛温度过低要熄火时，可适当开引风、鼓风，开动炉排加新煤。长期停炉（停炉检修）操作顺序：1手烧炉：A、逐渐降低负荷，减少供煤量和风量，当负荷停止后，停供煤和鼓风，然后再停引风。B、关闭炉门、灰门，烟道档板，使锅炉缓冲冷却。C、当炉体压力表降为零，热载体温度降至150以下时，打开炉门、灰门，烟道档板，进行自然通风冷却。D、待锅炉内热载体温度降至100以下时放入储油槽后，锅炉供热管道采取隔绝措施，然后打开检查孔，用蒸汽冲洗清除焦垢和杂质等。2链条炉：A、关闭煤斗下月形档板，灶闸板放低到3050毫米，便于通风避免烧坏闸板。B、降低炉排速度，减少鼓、引风，待炉排上煤基本烧尽后，关鼓、引风。C、转212、动炉排，将灰渣除净。D、待炉体压力降为零，炉内热载体温度降至100以下时，将锅内热载体放入储油槽，锅炉供热管道等采取隔绝措施，然后打开检查孔，用蒸汽冲洗清除焦垢和杂质。3燃油（气）炉：A、缓慢减少喷油（或逐渐关小煤气阀），减弱燃烧，逐步降低锅炉负荷。B、停止喷油（或气）熄灭后，停止送风，5分钟后停止引风，然后关闭炉门、看火门，烟道挡板，避免冷空气大量进入炉膛。C、4小时后，逐步打开烟道档板，炉门自然通风冷却，到热载体温度低于50时放入储油槽，锅炉供热管道等采取隔绝措施，然后打开检查孔用蒸汽冲洗，清除焦垢和杂质等。2、液相热载体的正常停炉分暂时停炉和长期停炉：液相热载体炉的暂时停炉操作方法与气相213、炉相同。不同的是液相炉暂时停炉时，循环油泵不能停，要一直运转，用热机打开时打开旁路，维持热载体的流动，避免局部超温；当油温降至100以下时，可以关停循环油泵，此时再扬火恢复燃烧时要先开循环油泵，并控制升温速度，以免局部超温。液相热载体炉的长期停炉操作方法与气相炉相同。不同的是，熄火后循环油泵不能停，一直运行到油温降至100以下时，方可停泵，将油放入低位储油槽，切断锅炉与其他设备联系，熄火后要注意炉膛温度缓慢冷却。二紧急停炉：1、遇到下列情况之一时，应紧急停炉并及时报告有关部门：气相炉的出口压力超过允许值而爆破片与安全阀又无动作时；气相炉液位下降到低于极限位置，虽采取措施液位无法回升时；液相炉热214、载体出口温度超过允许值，超温报警已动作而温度继续升高时；压力表、温度计全部失效，液面计液面剧烈波动，虽采取措施，仍不能恢复正常时；有机热载体炉受压元件发生鼓包、变形、裂纹等缺陷，严重威胁安全时；液相炉循环油泵全部损坏，不能运转时；管道、阀门发生破裂，法兰接合面填料冲出等，造成热载体大量泄漏；邻近处发生火灾或其他事故，直接威胁到有机热载体炉安全运行时。2、紧急停炉的操作步骤：气相炉紧急停炉操作步骤：1燃煤炉从炉内扒出红火或关闭煤闸门，炉排走快档，使红火迅速排出炉膛，关闭鼓引风机，打开炉门和烟道档板等，让炉膛自然通风冷却，严禁向炉膛内浇水灭火；2将热载体从锅炉内放入低位储油槽，然后切断锅炉与储罐和215、其他管道的联系；3打开锅炉房所有门窗和排气风窗，排出泄漏气体；4燃油（气）炉熄火，切断油阀和气阀，向炉膛内通入蒸汽吹扫。无水蒸汽时，开启引风机通风冷却。液相炉紧急停炉操作步骤：1燃煤炉从炉内扒出红火或关闭煤闸门炉排走快档使红火迅速排出炉膛，关闭鼓、引风机；2关闭循环泵；3打开放油阀门，将系统内热载体全部放入低位储油槽，然后切断锅炉与其他设备的联系，关闭进出口阀门。4打开炉门看火门、烟道档板，加快自然通风冷却。5燃油燃气液相热载体炉紧急停炉方法与气相炉紧急停炉相同，其他步骤同燃煤液相炉2、3相同。三停炉操作注意事项：1、燃煤炉暂时停炉压火8小时以上时应有人值班、保留火种不让其熄火，同时要注意炉排216、通风，避免炉排损坏；2、燃油（气）炉在熄火的12小时内要有人监视，防止二次燃烧；3、液相热载体炉停炉操作中不能停泵，泵应运转到油降至100以下为止，以防热载体超温而结焦、变质；4、以上紧急停炉不是一般操作步骤，操作时应镇静，特殊情况还是要应变处理，先判明原因，再针对直接原因采取措施，如常见的炉管开裂泄漏时，遇炉膛明火要起大火，这时首先要关闭循环油泵（注入式液相炉），打开放油阀门将余油尽快放入低位储油槽，以免火势扩大，然后再熄炉膛明火。5、紧急停炉时，要谨慎小心，防止被烫伤。气相炉泄漏时，还应先载好防护面具，以免中毒。6、盘管式、管架式热载体炉紧急停炉时，特别要注意，在清除燃煤、炉膛通风冷却的同217、时，打开锅炉放油阀门，将高温油缓缓放入低位储油槽，并让膨胀油槽中的冷油慢慢流入锅炉，以防油温超温而结焦造成事故。五、停炉保养：一停用一个月以内时，关闭热载体炉进出口阀门和低位储油槽、高位膨胀槽相连阀门，膨胀槽放空管，如直通大气也应关闭，炉体外侧清除烟灰，避免堆灰处对锅炉受压部件的腐蚀。二停用较长时间的热载体炉，在冷却炉体后，将热载体全部放入储油罐内，储油罐的排污阀、放空阀等全部关闭后隔绝；清洗锅筒和管内焦垢，用压缩空气吹干系统内水份，然后将所有通大气部分全部隔绝，再从膨胀槽放空管接口通氮气，保持系统内氮气压力为0.050.1MPa。5.1.3燃油（气）蒸汽锅炉安全操作规程燃油（气）蒸汽锅炉投用218、前必须安装验收合格，领取锅炉使用登记证，司炉人员必须经培训并持有相应级别的司炉工操作证，并制订好各项管理制度，严格按操作规程运行，严防事故发生。一、点火前的检查和准备工作；（一）点火前的内外部检查；1.对新装、移装、大修、长期停用的锅炉，在点火前应作一次全面检查；检查锅炉内外部，锅筒、集箱内有无杂物；人手孔垫是否完好和拧紧；炉膛受热层和炉子等绝热层是否完好；炉膛内有无杂物、油垢；燃烧设备是否齐全良好；烟道闸门开关是否灵活，烟道内无杂物。2.检查安全附件是否齐全完好；水位表应清晰、阀门开关灵活，有安全水位红线；安全阀完好，在校验期内；压力表表盘应清晰、有工作压力红线、指针回零且在校验期内；防爆门219、排污阀是否开关灵活、严密等。3.检查日用油箱,轻油日用油箱有效容积宜为锅炉最大小时耗油量,且不大于1m3，应安装在独立的日用油箱间内。若燃用重油应确认油温在50左右；用燃气做燃料时，应检查燃气压力是否达到要求。4.检查热工仪表和电器仪表是否安全完好。热工仪表应在校验期内，动作灵敏可靠；电源电压正常；电控箱面板上的指示灯、仪表应完好；5.检查各转动机械如油泵、风机、水泵等转动方向是否符合要求,转动是灵活无异常。6.检查各油路、水路、汽路阀门，应启闭灵活，无泄漏，处于工作状态；油路截止阀应处于开通状态；汽路主汽阀关闭、疏水阀开通，空气阀打开；水路截止阀应处于开通状态，软化水箱的水位应确保锅炉用2220、小时以上。7.检查现场照明，特别是水位表；压力表处照明应充足。8.上述检查中发现问题应及时处理，并将检查和处理情况作好记录。二、锅炉的煮炉；新装、移装或大修后的锅炉在正式投用前应煮炉，以去除锅内铁锈、油污和其他杂质，使受热面内表面形成保护摸，可防止腐蚀和保证蒸汽品质。煮炉工作按锅炉使用说明书要求进行，并注意：1.加药量；加药量与锅炉水容量及脏物程度、性质有关，一般加药量为每吨水加氢氧化钠24Kg、磷酸三纳24Kg、溶解成水溶液,打开锅炉空气阀，锅炉上水至最低安全水位。2.煮炉过程；煮炉时应有较高水位，煮炉时向视锅炉水容量而定，一般为34小时，对于4t/h下的锅炉可降至20小时左右，具体煮炉方法221、一般如下：1点火开压至0.2-0.3MPa为1小时，在0.2-0.3MPa下碱煮6-12小时（视锅炉容量而定），同时热紧螺栓；升压至于50%工作压力为2小时,在此压力下保压6-12小时（视锅炉容量而定）。2锅水化验；煮炉期间应多次排污和补充给水，每隔3-4小时取炉水化验，分析锅水全碱度和磷酸含量，当全碱度45mmol/L时补充加药，煮炉后期要磷酸根含量稳定，方认为煮炉合格后，在原压力下运行4-6小时停炉，待炉水温度低于75时可排除炉水，再用清水冲洗所有接触过药液的地方，并清洗干净。3煮炉合格标准：锅炉内表面无油垢、浮锈，并在金属表面形成一层黑亮的碱性保护膜为煮炉合格，否则应第二次煮炉直到合格为222、止。二、点火、升温操作：（一）、点火操作：1、点火前经检查，确认合格后，对炉膛进行吹扫（开引风机5-10分钟或打炉膛门孔，烟道挡扳使之自然拔风10-15分钟），以防炉膛内积存的可燃气体在点火时发生炉膛爆炸。2、吹扫结束后，按下启动电钮，点燃引火燃料，火焰监视器反映火焰的存在，并使其点火器继续燃烧10秒钟左右后，主燃阀被驱动，点燃主燃器，主燃器若正常燃烧，点火系统自动关闭（新有点火程序将由程序自动控制）。3、如点火失败，应切断燃料通风5分钟后再点火启动，若点火连续3次失败，则要停炉检查，清除点火失败的原因。二、升压过程：1、点火成功后，一般把负荷选择开关置“手动.小火”状态约10分钟，热态炉除外223、。2、启动时要注意控制温度支缓慢上升，并使锅炉各受热面温升均匀，当放空阀中冒出蒸汽时，关闭放空气阀开始升压。3、当汽压升至0.05MPa0.1MPa时，应冲洗和检查锅炉的水位表。4、当汽压升至0.5MPa0.MPa时，检查安全阀是否泄漏，并通过压力表三通旋塞冲洗压力表存水弯管，同时检查压力表是否能回到零。5、当汽压升至0.20.25MPa时，对锅炉进行一次排污。排污时锅炉水位应在最高允许水位，排污后要检查排污关闭后是否严密。6、当汽压升至0.3MPa时，要全面检查锅炉受元件的紧固件，如人孔、头孔、手孔各个法兰的螺栓是否松动，并进行一次热拧紧（不准使用加长套筒的扳手）。7、当只有一台锅炉供汽时，224、该炉压力升至60%时，开始暖管。8、当有二台及以上锅炉供汽时合用一根蒸汽母管时，该炉压力升至低于蒸汽管系统压力0.1MPa时，可进行并炉。9、当汽压升至锅炉工作压力时，再冲洗一次水位表，按要求对安全阀进行调整，（如已经校验好的安全阀则试跳一次），并记录好安全阀的开始压力，回座压力。10、调试压力控制器，使之发挥作用（如报警、大小转换、停炉等），以证明其是否灵敏，然后再按规定调整好。三供汽1、当达到送汽压力时，应先减低火力。2、开启送汽阀，注意要动作缓慢，并注意疏水和暖管，以防“水击”。3、送汽阀开到最大位置后应回半圈。三、运行管理及安全操作；一司炉人员的职责；1、保持汽压、水位和燃烧正常，保证225、用汽量的需要；2、检查和保持各安全附件、控制仪表灵敏、可靠。3、检查和保持管道、阀们、人手孔等处无泄漏，各种铺机设备运行正常。4、保持锅炉房整洁，填写好运行记录。二正常运行管理1、燃烧调整；正常燃烧时，炉膛中稳定，呈白橙色，火焰光亮清晰，有轻微隆隆声。如果火焰暗红、伴有火星和黑烟等均表示燃烧有问题，应及时调整油气量和风量。燃油锅炉燃油火焰分析见下表油嘴着火情况原因分析处理和调整火焰呈白橙色、光亮清晰油风配合良好，调风器正常燃烧良好火焰暗红1.雾化片质量不好或孔径过大2风量不足3.油压太低或太高4.重油锅炉温太低。.1、换雾化片2、加风量3、调整油压（调整回油量）4、提高重油温度火焰紊乱1、风油226、配合不良2、油嘴角度与位置不当1、调整风量2、调整油嘴角度与位置着火不稳定1、油嘴与调风器位置配合不良2、油嘴质量不好3、油中含水过多4、油质油压波动1、调整油嘴与调风器位置2、更换油嘴3、疏水 4、提高油质，稳定油压火焰中放兰色火花1、调风器位置不当2、油嘴周围结焦3、油嘴孔径过大或接触处漏油1、调整调风器位置2、清焦3、检查更换油嘴火焰中有火星和和黑烟1、油嘴和调风器位置不当2、油嘴周围结焦3、风量不足4、炉膛温度太低1、调整油嘴、调风器位置2、清焦3、增加风量4、不应长时间低负荷运行火焰中有黑丝条1、油嘴质量不好，局部堵塞或雾化片未压紧2、风量不足1、清洗更换油嘴2、增加风量2、烟管清灰227、当排烟温度升高，说明烟管积灰、妨碍传热,应及时清灰烟管清灰时，应停止运行，钢洗刷从前端或后端通烟管清灰后注意把炉门，烟箱门关闭严密、定期排污：（1）排污前先将炉水调至高至正常水位，排污要在低负荷时进行（2）排污时先开一次阀（靠近锅炉的）再慢开二次阀尤其是冬天温度低时更要小心，如发生水击，排污管剧烈震动等情况应立即停止排污（3）排污时应严格监视水位本着勤排、少排、均匀排的原则，每班至少排污一次对所有排污管须轮流进行排污排污结束后，应检查排污阀关闭是否严密 、定期清洗油过滤器和燃烧器喷嘴，指示灯和点火棒等、定期试验和检验各安全附件、保护连锁装置，保持灵敏、可靠（1）定期冲洗压力表存小弯管，校核压力228、表指示是否准确，试验压力控制器是否灵敏准确，调低压力值，看调节大小火与超压连锁是否动作）（2）定期手动排放安全阀，防止安全阀的阀芯、阀座粘住（3）每班至少冲洗一次水位表，定期试验自动进水与低水位报警和连锁是否正常5.1.4燃气锅炉安全操作规程1.凡操作锅炉的人员必须熟知所操作锅炉的性能和有关安全知识，持证上岗。非本岗人员严禁操作。值班人员应严格按照规定认真做好运行记录和交接班记录，交接班应将设备及运行的安全情况进行交底。交接班时要检查锅炉是否完好。2.锅炉及安全附件应检验合格，并在有效期内。3.锅炉运行前应具备的条件和检查项目：检查天然气压力是否正常，天然气过滤是否正常通气，燃烧时油泵及过滤器229、应能正常过油，打开天然气供气阀门燃油时应打开供油阀门；检查水泵是否正常，并打开给水系统各部位阀门、风门，手动位置时烟道应在打开的位置，应将电控柜上泵选择开关选择在适当的位置；检查安全附件应处在正常的位置上，水位表、压力表应处在开的位置上；各操作部位应有良好的照明设施；除氧器能正常运行；软化水设备能正常运行，软化水应符和GB1576的标准，软水箱内水位正常，水泵运行无故障。4.开机接通电控柜的电源总开光，检查各部位是否正常、故障是否有信号，如果无信号应采取相应措施或检查修理，排除故障；燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态；在升至一定压力时，应进行定期排污一次，如蒸汽锅炉冲洗水位表一230、次，并检查炉内水位；5炉水控制指标：炉水碱度 626mmol/L。炉水含氧量 0.1mg/L。给水硬度 0.03mmol/L。炉水PH值 10126.正常停炉：关闭锅炉运行开关。关闭天燃气阀门。锅筒内压力降低。锅筒内水位处于高水位。检查排污阀是否关闭严密。关闭锅炉上水泵阀门。关闭电源总开关7.事故停炉：当发现锅炉本体产生异常现象，安全控制装置失灵应按动紧急断开钮，停止锅炉运行；锅炉给水泵损坏，调解装置失灵，应按动紧急断开钮，停止锅炉运行；当电力燃料方面出现问题时应采取按动急断开钮；当有危害锅炉或人身安全现象时均应采取紧急停炉；8.临时停电注意事项：迅速关闭主蒸汽阀、防止锅筒失水；关闭电源总开关231、和天然气阀门；关闭锅炉表面排污阀门防止锅炉出现其它故障；关闭除氧器供气阀门；按正常停炉顺序，检查锅炉燃料，汽、水阀门是否符合停炉要求。9.燃气供应不足时的注意事项：迅速与天然气调度取得联系问清事故原因，并采取相应可行的措施；报告上级有关部门及领导；随时观察燃烧情况，火焰正常为麦黄色。5.2压力容器安全操作规程压力容容器的使用工况比较复杂，其工艺要求各不一样，各单位应根椐自己的特点，并遵守下列基本要求，制定明细的操作规程：1、压力窗口的操作工工控制指标，包括最高工作压力、或最高或最低工作温度、压力及温度波动幅度的控介质成分特别是有腐蚀性的成分控制值等；2、压力容器的岗位操作法，开、停车的操作程序232、和注意事项；3、设备运行中日常检查的部位和内容要求；4、设备运行中可能出现异常现象的判断和处理方法，以及防范措施。5、压力容器的措施和停用时的维护方法。6、异常情况的紧急处理措施。（一）换热容器1、熟悉掌握热（冷）载体的性质，如：热水、蒸汽、碳氢化合物、熔盐、熔融金属、烟道气等，这对安全操作换热容器十分重要。2、热交换器内游戏体应尽量采用高流速。这样可以提高传热系数，还可以减少结垢和防止造成局部过热或影响传热。3、防止结疤、结炭，因此要严格控制温度。对易结疤、结炭的容器要定期清理。4、定期排放不凝性气体、油污等，以免影响换热效果或造成堵塞。5、严格控制工艺操作指标。（二）反应容器1、熟悉掌握容233、器内介质特性，反应过程的基本原理及工艺特点。2、严格控制温度：（1）控制反应热。及时给反应系统中移出或加入热量，保证反应稳定进行。（2）防止搅拌中断。遇有搅拌系统故障时应用人工搅拌，对供电不政党的应采用双回路供电。（3）注意投料量、投料速度及投料顺序。严格按工艺要求操作，否则易产生气体介质外溢或爆炸事故。3、严格控制压力、严格控制投料量、投料速度、投料顺序和反应温度等，以防容器内压力急剧增高。、保证安全泄压装置（安全阀、爆破片等）灵敏度可靠）4、杜绝危险杂质的混入。危险杂质的混入可能使容器内产生不正常危险反应，导致燃烧爆炸事故。5、确保自动控制及操作系统工作。经常对其检查，以发挥其保障容器安全234、运行的功能。（三）储存容器1、严格控制温度、压力。特别是高温季节要注意降温。2、严格控制液位，防止超装爆炸。3、对盛装易爆易燃介质的容器，要防止明火，电火，电火花和静电。4、杜绝容器及管道的泄漏。（四）分离容器1、与其它容器相比，相同之处应遵守相应规定。2、定期排放积存的油或水等，避免阻塞影晌分离效果。3、对过滤介质、滤网等定期清理，提高分离效果。5.3压力管道安全操作规程压力管道的使用单位应根据压力管道的生产工艺和技术性能，分别制定压力管道的安全操作规程，安全操作规程至少应包括：1操作工艺控制指标，包括最高工作压力、最高或最低操作温度；2压力及温度波动控制范围，介质成分，尤其是腐蚀性或爆炸极235、限等介质成分的控制值；3岗位操作法，开停车的操作程序和有关注意事项；4运行中重点检查的部位和项目；5运行中可能出现的异常现象的判断和处理办法、报告程序和防范措施；6停用时的封存和保养方法5.4电梯安全安全操作规程（有司机）（一）、电梯操作步骤： 1、在开启厅门进入轿厢前，用厅门锁或基站钥匙打开电梯厅门，确认轿厢停在该层，再进入轿厢。 2、开启轿厢内照明灯及风扇，将“有司机/无司机”钥匙或开关转到有司机状态。 3、随电梯上、下行驶一个回程（不载客、不运货），检查运行是否正常，有无故障。 （二）、电梯运行时电梯司机应做到： 1、防止电梯超员、超载运行，随时注意电梯过载保护功能。 2、不得将电梯交给236、乘客操作。 3、严禁装运易燃、易爆、腐蚀、有毒的危险物品。如遇到特殊情况，需经有关安全部门批准，并采取必要安全保护措施。 4、严禁在轿门、厅门开启的情况下，用检修速度作为正常行驶。5、严禁揿按“检修”、“急停”按钮作为正常行驶中消号手段。6、严禁开启轿顶安全窗装运超长物体。 7、不准乘客将身体依靠轿门、厅门上。 8、轿厢顶部应保持整洁，不得堆放其它杂物。 9、在平层准确度不能满足的情况下，可以用检修速度再平层。 10、严禁用手动控制轿门的启、闭来进行电梯控制操作。 11、行驶时不得突然换向，必须在电梯停止后，再换向启动。 12、载货应尽可能稳当地安放在轿厢中间，以免在运行中倾倒，损坏轿厢。 1237、3、运行时如发生突然停电，司机应劝告乘客不要惊慌，应采取安全救护措施，妥善处理。 14、停梯时应将轿厢停在基站，将轿厢内电源操作开关转到“停止”状态上，再关闭灯和风扇，最后再关闭基站钥匙开关。 （三）、发生如下故障，电梯司机应立即按“急停”按钮、“警铃”或电话通知维修人员： 1、厅、轿门关闭后，而电梯未能正常启动行驶。 2、运行速度有显着变化。 3、行驶方向与指令方向相反。 4、内选、平层、换速、呼梯和指层信号失灵、失控。 5、有异常响声、较大震动和冲击。 6、超越端站位置而继续运行。 7、安全钳误动作。 8、轿厢内接触任何金属部分有麻电现象。 9、当电气部分因过热而散发焦热的臭味。 5.5电238、梯安全操作规程（无司机）（一）、开梯程序 1、开梯之前认真阅读上一班交班记录，打开厅门时慢慢拨开，弄清梯厢是在平层后才踏进。 2、进厢后，认真检查各控制开关及照明通风是否正常。3、用手试安全触板开关、光电开关功能是否灵敏可靠。 4、把各开关打成正常位置，选顶层、中间数层及首层来回走一趟，没有异常后方投入正常运行。 （二）、关梯程序 1、关梯前乘梯检查一趟，如有异常及时通知维修工处理。 2、检查电梯无异常后，把电梯停在首层，便于次日开梯。 3、断开轿内所有控制开关及照明开关。 4、把梯门关好后方可离开。 5、认真做好交班记录。5.6起重机安全技术操作规程1、每台起重设备，必须经有关部门确认的持有239、司机操作证的专职司机操作。2、起重机的侧面或其它明显的部位，必须挂有从地面看得清楚的起重量标牌。3、起重机禁止超负荷使用。4、必须处在垂直位置是起升重物，禁止斜拉斜吊。5、禁止起吊埋在地下或冻结在它物上的重物。禁止用吊具（吊钩、抓斗等）拖拉车辆。6、禁止吊具（抓斗、起重电磁铁）与人力同在一人车箱或搬仓内装卸物料。7、起重机工作时，禁止任何人停留在起重机上、小车上和起重机轨道上。8、吊运的重物应在安全通道上运行。在没有障碍的线路上运行时，吊具或重物的底面必须起升到离开工作面两米以上。9、在运行线路上需要越过障碍物时，吊具或重物的底面，应起升到比障碍物高半米以上。10、禁止吊运重物从人头上越过，禁240、止任何人到重物下边工作。11、禁止利用起重机吊具运送或起升人员。12、禁止在起重机上存放易燃（如煤油、汽油等）、易爆物品。13、吊具处在下极限位置起升重物时，卷筒上除固定用的钢丝绳外，还应有两圈以上的安全圈。14、起升液态金属、有害液体或重要物品时，不论重量多少，均必须先起升200300毫米，验证制动器工作可靠时再正式起升。15、起重机上的制动器如果失灵或没有调好，则禁止工作。16、禁止开车碰撞或推动不明情况的邻车。17、在正常情况下，不应该依靠各限位开关作为停车之用。18、禁止从起重机上往地面扔任何物品。19、工具及备品等必须存放在专用箱中，禁止散放在大车或小车上。拆换的旧零件要及时送到地面241、。20、露天工作时门式起重机和装卸桥，桥架高在二十米以下时，其工作风力应不大于六级。21、露天工作的起重机，不工作时必须用夹轨器或其它固定方法将起重机可靠的固定住，以防风灾。22、到起重机上进行检查或修理时，起重机必须断电，并在电源开关处挂上“不准送电”的牌子。多机共用同一电源时，应挂在该起重机的保护配电箱的电源开关上，并应在被修理的起重机两侧设上阻挡器、标志牌和信号灯，必要时设专人守卫和指挥，以防邻机碰撞。23、必须带电修理时，应戴上橡胶手套和穿上绝缘鞋，并必须使用绝缘手柄的工具。24、修理用的照明灯电压在36伏以下。25、有可能产生导电的电器设备的金属外壳必须接地。26、起重机的操纵室中和242、走台上应备有灭火器。应设有安全绳，以备特殊情况时上、下车。27、每年至少有一次对起重机进行全面的安全技术检查工作。5.7升降机安全操作规程1、本升降机专用于载货，严禁乘人，严禁超载。货物装卸完毕后，人员立即离开。请随手关门，方可升降。2、使用升降机时，各层门在关门状态下，升降机才可使用。3、货物需要升降时打开轿门，待货物进出轿厢后，关好轿门和层门，才能使用。4、货物达到层站后，装卸完毕，请立即关门，以备其他层站使用。5、只有当升降机出现紧急情况时才可以按急停开关。6、升降机正常运行显示屏有数字显示，如果没有数字显示，请检查各层急停开关是否复位。7、如果出现故障，应该修理后才能使用。5.8大型游243、乐设施乘坐注意事项大型游乐设施集知识性、趣味性、科学性、惊险性于一体，共分为13大类，即：转马类、滑行类、陀螺类、飞行塔类、赛车类、自控飞机类、观览车类、小火车类、架空游览车类、光电打靶类、水上大型游乐设施、碰碰车类、电池车类等。游乐必须安全，安全保障游乐。使用大型游乐设施时要注意：1.注意安全检验合格标志：按照国家规定，在用大型游乐设施定期检验周期为一年，凡经过安全检验合格的大型游乐设施，由质监部门颁发安全检验合格标志，并粘贴在大型游乐设施的醒目地方，游客不要乘坐未经定期检验或检验不合格的大型游乐设施。2注意乘坐须知：在大型游乐设施的醒目地方都有“乘客须知”，要仔细阅读后再行乘坐，切勿翻越栅244、栏。乘坐前乘客一定要在安全栅栏外等候，人多时要排好队，切不可翻越栅栏。3幼儿要家长陪同：不准幼儿单独乘坐大型游乐设施。4听从服务人员指挥：乘客按照工作人员的指挥顺序上下。上下车时，请注意头上和脚下，以免磕碰或跌倒。5注意系好安全带：在大型游乐设施未停稳之前不要抢上抢下，乘坐时要系好安全带，要检查一下是否安全可靠，运行时请两手握紧安全把手或其它安全装置，安全带绝对不能解开。6切勿将身体部位伸出舱外：乘客乘坐大型游乐设施时，在座椅上正姿坐好，不要走动，切不可将手脚、头、等部位伸向舱外，以免碰伤、擦伤。不要故意摇动座舱，严禁乘客私自开启舱门。7不要站立拍照：大型游乐设施在运行中，切不可随意站立或半蹲245、，更不允许在运行中拍照。8注意保管好自带物品：运行中，应妥善保管好自带物品，不要向外散落、投掷，容易掉落的装饰品等，请预先摘下。9发生意外时千万别惊慌：大型游乐设施在运行中，发生停电等故障时，在工作人员未通知前，不要下车，只有在座舱内是最安全的，等待紧急救援。10乘坐赛车、卡丁车应当小心：乘坐赛车、卡丁车时不要穿着宽松的外衣、围长围巾、留长发或长辫，否则危险。11水中娱乐要防止意外：在环绕池及造浪池中，注意不要将头部伸向吸水口和喷水口的地方，防止发生意外。12玩水滑梯要注意安全：严禁在滑道上站立、蹲立或头朝下；在同一滑道内禁止两人同时或前后紧接下滑；入水后应迅速离开，避免发生碰撞。5.9厂内机246、动车辆安全操作规程5.9.1内燃式叉车的安全操作规程一、驾驶叉车必须经过专业培训，并经有关部门培训考试合格，发给特种作业人员操作证，方准单独操作。严禁无证操作。学习驾驶员除持有学习证外，必须有正式驾驶员带教，时间不少于6个月。二、严禁酒后驾驶，行驶中不准吸烟、饮食和闲谈。三、车辆起动前，应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠，严禁带病出车。四、起步时要查看周围情况，确定无人员和障碍物后，再鸣号起步。行驶时遇不良条件，应减速慢性。五、叉车严禁超载或超长、超宽、超高装载。滚动物品必须绑扎牢固。当装载物料重心超出设计载荷中心距时，叉车的额定重量应该按说明书的规定相应减少。六、叉车247、严禁载人。七、叉车在运行中严禁将脚搁在离合器踏板上，以免使离合器机构损坏；除叉车作业时需低速微微前进或后退外，离合器一律不允许在半分离状态的相对运动中使用。八、叉车运行时，应提起货叉300mm并不得随便提升、降低货叉。铲工件时，铲件升起高度不得超过全车高度的2/3。负载运行时铲件离地高度不得大于500mm。九、如搬运的货物庞大，无法降低高度，影响司机视线时，司机应开倒车，车速要缓慢，必要时要有人指挥。十、叉车转弯、进入车间、库房或狭窄地段时，应减速鸣号。十一、停车时，应将货叉平方在地面上。货叉升高后不准人员在下面停留或穿越。十二、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。修理时应严格遵守有关248、机动车辆修理的安全规定。十三、严禁用明火作照明检查油箱的油量，在叉车周围应严格限制使用各种火源。十四、叉车停车库应备有消防器材。叉车司机应会使用常用的灭火器材。十五、叉车不得停放在纵坡大于5%的路段上。十六、叉车停放时应拉紧手刹车，切断电路取下电门钥匙，货叉应放到地面上。冬季要做好防冻保暖工作。十七、叉车不得在坡道上转弯，也不应横跨坡道运行。十八、叉车驶入电梯前，必须确认该电梯能承载叉车，载荷和驾驶员的全部重量。驶入电梯后必须将车辆控制装置放在中间位置，关闭原动机，拉紧手制动器。十九、车辆靠近坡道边缘。高站台或平台边缘时，必须保持以车辆一个轮胎的宽度为离开站台或平台的最小距离。二十、不准拆除作249、为安全保护装置的护顶驾5.9.2电瓶叉车的安全操作规程一、驾驶时，首先把钥匙插入电锁中，并扭转之，然后按喇叭按钮，发出开车信号。二、行驶：先检查控制器的换向手柄位置是否在需要的行驶方向的位置上。手柄向前推动为前进方向，向后推动为倒车方向。检查脚踏刹车，是否已经松开，然后逐档的踏下速度控制器，叉车变逐步加快行驶速度。当踏到第三档时，可正常工作，其他各档的踏下时间，不宜过长。三、转向：叉车前进行驶时，如须向右转弯，可按顺时针方向转动方向盘，反之则按逆时针方向转动方向盘。四、制动和停止：欲使电池叉车在行驶中停止，踏下脚刹车的踏板，如需久停而驾驶者需要离开叉车时，必须将手刹车接到刹紧的位置。五、升降和250、倾斜：起升货物时，把换向阀上操纵手柄向上拉，直到货物升至所需高度，将手柄退至原位。降下货物时，将手柄压下。（各种叉车操作方法可参阅说明书）欲使门架向前倾斜时，可将换向阀上倾斜操纵手柄向前压下，直到所需的倾斜角度为止。如欲向后倾斜时，把手柄向后拉即可。六、变速脚踏板和换向手柄（即方向开关）均设为“零”位机构联锁，当其中有一个不在零位时，都不能起动，以防误操作。七、在倾斜坡面停车时，应拉紧手制动刹住车辆。八、叉车在行驶时，不准变换前进或后退方向。必须断电停车后，才可变换前进和后退方向开关。九、油泵电机在工作装置未作业时时不运转的，如发现电锁一开，电动机即运转时，应立即关掉电锁，检查故障，待故障排除251、后方可使用。十、制动片与鼓不能粘有油垢，磨损后间隙大于规定数值时，应调整间隙至规定范围。制动液必须用标准牌号，不能含有杂质，加油时，过滤必须清洁，以保证油路不致堵塞。十一、经常检查货叉、链片有否裂纹或其它不正常情况，发现异常应及时检修更换。十二、工作油箱油面应保持在油箱容积的95%左右，油泵工作时若有过热现象，应停车检查或修理。液压系统运动时间不宜过长，一般每次不大于30秒为宜。十三、一般情况下不能将运行电机和油泵电机同时工作，否则将使蓄电池因放电电流过大，致使效率降低，影响使用寿命。十四、叉车在停止行驶时，必须将熔断器或闸刀断开。十五、叉车不准进入易燃易爆危险性仓库进行作业。其他有关操作规范252、可参照内燃叉车有关内容。第六章附件附件1 九江市特种设备使用单位安全管理创建标准考核评分细则考核要素标准内容标准分评分标准否决项1负责人与职责（15）1.1负责人1.企业的主要负责人应明确其是本单位特种设备安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制。2. 企业主要负责人应组织实施特种设备安全标准化管理.3. 主要负责人作出明确的、公开的、文件化的特种设备安全使用承诺，并确保承诺转变为必需的资源支持。4.企业主要负责人应定期召开特种设备安全生产工作会议。31.未落实“双责”工作扣0.5分。2.未按本规范要求实施特种设备安全标准化管理扣0.5分。3.主要负责人未签字，扣0.3分。未向社会公开，扣0.253、3分。未提供资源支持扣0.3分。4.未建立或虚设特种设备管理专（兼）职机构的扣0.3分；未定期召开会议的扣0.3分；每季度至少一次，每少1次扣0.3分，扣完为止。未明确主要负责人是安全生产第一责任人或主要负责人未做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，扣3分。1.2 方针 目标1. 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。企业负责人应根据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得。3.签订安全责任状，确定量化的特种设备安全工作目标。4.各级组织应制定年度安全工作计划，以保证量化的年度安全工作目标的有效完成。5.254、对目标的完成情况进行考核31.未制定或不符合本规范要求的安全生产方针和目标扣0.3分；方针目标应文件化，未文件化扣0.3分。2.抽查员工，每人次不符合扣0.3分, 扣完为止。3.有文本，覆盖各级组织，缺少一个单位（部门）扣0.3分,扣完为止；未量化工作目标扣0.3分。4.每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止；未落实，扣0.3分；5.未按时考核扣0.3分；每漏一个部门扣0.3分，扣完为止。企业未制定切实可行的安全方针、目标，扣3分。1.3机构设置1.根据单位实际，按条例要求建立安全生产机构，并以文件化方式公布。2.配备专（兼）职持有效证件的管理人员（其中至少一名为特种设备安全管理责任人）。3. 使255、用单位应建立健全从领导小组到基层班组的特种设备安全管理网络和管理机制。31.未建立或虚设扣0.3分。未以文件方式公布扣0.3分。2.未按规定配备特种设备安全管理责任人的扣0.3分。3管理部门不适应扣0.3分。知识与能力不适应扣0.3分。每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止。4. 安全管理网络没有建立扣0.3分。不健全,每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止。未按需设置机构或未配备专（兼）职管理人员，或责任人不符合要求的扣3分。1.4 职责1. 使用单位应制定特种设备领导小组和管理部门的安全职责。2. 使用单位应制定主要负责人，各级管理人员和作业人员的安全职责；3. 使用单位应建立特种设备安全考核机制256、，对各级管理部门，管理人员及作业人员安全职责的履行情况和安全责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。31.有文本，覆盖所有单位和部门。缺少一个单位扣0.3分。现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣0.3分，扣完为止。2. 有文本，覆盖各级管理人员及从业人员，一处不符合扣0.3分，扣完为止；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣0.3分，扣完为止。3.无安全责任考核制度或未定期（至少每季度一次）考核，扣0.3分；无奖惩记录，扣0.3分；考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣0.3分，扣完为止。1.5安全投入及工伤保险1使用单位应依据国家、地方政府有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生257、产费用，专项用于特种设备安全工作，建立安全投入费用台帐。2. 使用单位应依据参加工伤社会保险，为作业人员缴纳工伤保险费。31.资金不能保证扣0.5分；资金投入不足扣0.5分。2.拖欠检验检测费用、人员培训资金投入不足的、无文本，扣1.5分。特种设备安全生产费用未按有关规定提取、使用或挪作他用，扣3分。2.法律法规与管理制度（15）2.1法律 法规1. 使用单位应配有相关适用的特种设备安全法律、法规、标准及文件，并能及时得到和获取，并定期进行更新。2. 使用单位应将适用的法律、法规、标准及文件及时对管理人员和作业人员进行宣传和培育，提高从业人员的守法安全意识，规范安全生产行为。31.本项1.5分258、。必须的特种设备安全法律、法规、标准及文件每少一项扣0.5分。2.本项1.5分。抽查相关人员，每有一项不合格的扣0.5分。无文件化制度扣3分。2.2 符合性评价使用单位每年至少一次对适用的安全法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。3查符合性评价报告、评价记录及整改记录。本项3分。评价不全，每漏一项法规扣1分，扣完为止。2.3 安全规章制度1.使用单位应建立健全的特种设备安全规章制度,至少应包括下列制度:(1)各级岗位工作职责;(2)安全使用承诺制度;(3)安全例会管理制度;(4)安全培训教育制度;(5)特种设备作业人员管理制度;(6)设备检修管理制度;(7)安259、全生产费用和安全生产奖惩制度;(8)管理制度评审和修订管理办法;(9)特种设备风险评价和隐患治理管理规定;(10)重点监控设备管理制度;(11)劳动保护用品管理制度;(12)应急救援预案;(13)安全检查制度;(14)设备技术档案管理制度;(15)现场安全管理制度;(包括交接班、应急处理、安全保卫等)（16）事故报告处理制度；（17）设备使用登记制度；（18）自评等2. 使用单位应将特种设备安全管理规章制度发放到有关的工作岗位.31.本项1.5分。企业着重看是否符合特种设备安全监察条例第二十六条等项规定的管理制度。查看文本，每少一种扣0.3分，扣完为止。制度的内容不符合法律法规的要求及本单位的260、实际情况，不具有可操作性，每项内容不满足上述要求，扣0.3分，扣完为止。2.本项1.5分。抽查工作岗位，每发现一个不符合扣0.3分，扣完为止。2.4操作规程1. 使用单位应根据生产工艺、设备特点、性能和危险程度编制相应的安全操作规程，并上墙悬挂到相关岗位。2. 使用单位在采用新工艺、新技术、新设备使用前，应组织编制新的安全操作规程。31.本项1.5分。查看文本，其它岗位每少一种扣0.5分，扣完为止。2.本项1.5分。抽查工作岗位，其它岗位每发现一个无操作规程，扣0.5分，扣完为止。关键装置、重点部位岗位每少一个操作规程，扣3分。2.5 修订1. 使用单位应定期对安全规章制度和操作规程进行评审的261、修订，确保其有效性和适用性。下列情况下应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审和修订；（1）当特种设备安全法律、法规、规程、标准废止，修订或新颁布时；（2）当单位体制、规模发生重大变化时；（3）当生产设施新建、扩建、改建时；（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；（5）当安全监察部门的提出相关整改意见时；（6）当安全检查、风险评价过程发现管理漏洞时；（7）当分析发生事故原因，发现制度性因素时；（8）其它相关事项。2. 使用单位应组织特种设备安全管理人员,技术人员,操作人员和工会代表参加规章制度和操作规程的评审和修订,注明生效日期.3. 使用单位应及时组织有关人员培训学习所修订的规章制度和操262、作规程，确保执行到位。31.未明确评审和修订时机和频次，扣0.5分。每一项不合格扣0.5分.2. 未组织相关人员评审和修订扣0.5分；相关人员每少1名扣0.5分，扣完为止；未注明生效日期扣0.5分。3. 抽查员工，每人次不符合扣0.5分，扣完为止。抽查相关工作岗位，每发现一个不符合项扣0.5分，扣完为止。 3.培训教育（14）3.1 培训教育管理1. 使用单位应依据特种设备安全法规和实际岗位需要，制定适应的安全培训目标和安全培训教育计划。2. 使用单位应定期组织从业人员参加安全培训教育，保证安全培训教育所需设施和资金。3. 使用单位应建立从业人业人员安全培训教育档案，并记录变更情况。4. 使用263、单位应确立终身安全培训教育理念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。41.此项1分。未严格执行本单位安全教育培训制度的扣0.3分；未制定适宜的安全培训教育目标和要求或安全培训教育计划扣0.3分；未定期识别培训教育需求或识别不全扣0.3分； 2.此项X分。安全培训教育所需的人员、资金和设施不能保证扣X分。3.此项X分。未建立培训教育档案扣X分；档案不全，每缺一个扣X分，扣完为止；培训教育记录不符合要求，每一项扣X分，扣完为止。4. 此项X分。培训目标未包含终身教育或全员培训的扣X分。对在岗人员未经常性进行安全培训教育扣X分。3.2 管理人员培训教育1. 使用单位主要负责人和特264、种设备安全管理人员应接受专门的安全教育培训，经有关部门考核合格，取得安全资格证书后方可任职。2. 特种设备安全管理人员应定期参加复审培训考核，确保资格证书在有效期内。31.主要负责人或安全生产管理人员安全资格证书失效一个扣0.5分，扣完为止；每年再培训每少1人次，扣0.5分，扣完为止。2.本项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人扣0.5分，扣完为止。主要负责人或管理人员未取得特种设备有效资格证书扣3分。3.3 作业人员培训教育1使用单位应组织特种设备作业人员参加质监部门组织的资格培训，取得特种设备操作证后方可上岗操作，并按规定定期参加复审。2. 使用单位对新的特种设备操作人员应265、进行车间、班组的安全培训教育，经考核合格后，方可跟班上岗作业，未取得作业人员证书，不得独立上岗操作。31.抽查员工，每个考核不合格或未经安全培训教育而上岗员工扣0.5分，扣完为止。2.抽查员工每个考核不合格扣0.3分，扣完为止；再教育时间不足扣0.3分。抽查特种设备作业人员台帐及特种设备作业操作资格证书，每个不符合扣0.3分，扣完为止。抽查作业人员台帐及上岗资格证书，每个不符合扣0.3分，扣完为止。未及时编制新的安全操作规程，扣0.3分；未进行专门培训，每人扣0.3分，扣完为止；有关人员未经考核合格就独立上岗操作，每人扣0.3分，扣完为止。3.4日常安全教育1. 使用单位安全管理机构或安全管理266、人员应结合生产实际，制定出本单位安全教育活动计划、活动形式和内容要求。2. 安全管理部门每月不少于1次安全教育活动，车间班组每月不少于2次安全教育活动。3. 安全管理机构或安全管理人员每月应至少1次对安全教育活动进行检查，并记录签字。41.本项2分。查管理部门、特种设备运行记录，未制定计划扣0.5分，计划内容缺项，每项扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。未开展管理部门、班组安全活动，扣0.5分。未定期开展安全活动，每次扣0.5分，扣完为止。3.本项1分。查班组安全活动记录，每少一次或负责人（管理人员）未参加，扣0.5分，扣完为止。4.生产设施及设备安全(14)4.1 生产设施建设1. 使用单位267、生产设施建设应满足特种设备连接系统的安全要求，应与其同时设计，同时施工，同时投用。2. 生产设施建设项目的分段竣工验收除应符合设计图纸和技术标准要求外，凡与特种设备连接部分还应符合特种设备安全技术规范的要求。3. 生产设施建设过程中的变更应严格按管理规定履行变更手续，同时应考核特种设备安全技术要求是否满足，应对全过程进行风险评估。21.本项0.5分。查项目资料及现场抽查，其它每项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查各阶段资料及审查报告，每项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查看资料，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。特种设备项目新、改、扩建如未按国家相关性要求进行，扣2分。268、4.2 安全 设施1. 使用单位安全设施配备应符合国家有关标准和规定的要求，根据单位生产系统布局，在消防、防雷、防静电、防腐、防爆、防强电、防高温等方面应进行达标验收。2. 使用单位安全设施设置应同时符合特种设备安全技术规范要求，在压力管道连接部位应优先满足特种设备安全技术规范要求。3. 单位安全设施应有专人负责，不得随意拆除，挪用或弃置不用，应定期检验和维护保养，确保灵敏可靠、有效。 21.本项0.5分。查文本，缺一项内容扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查现场，缺一种设施扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。每漏一处，扣0.5分，扣完为止。4.3工艺安全1. 使用单位应根据生产工艺流程269、，设置工艺安全信息系统，应与特种设备系统可靠连接，当生产工艺出现故障时，应及时传递到特种设备监控系统，确保特种设备运行安全。2. 工艺安全设施应保证下列特种设备运行安全可靠、完整：（1）压力容器和压力管道、包括管件和阀门；（2）泄压和排空系统；（3）紧急停车系统；（4）监控、报警系统；（5）联锁保护系统；（6）各类动设备，包括备用设备等；3. 生产工艺安全系统设计应优先考虑特种设备安全技术规范要求，应对工艺过程安全进风险分析、评估。生产装置开车前，应首先对特种设备安全条件进行确认。4. 当生产工艺系统出现紧急故障时，应首先对特种设备采取紧急处理，要确保特种设备泄压系统和排放系统引至安全地点得到270、妥善处理。21.本项0.5分。抽查现场及运行记录等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查看现场，未办理相关手续或办理相关手续未采取相应措施停用安全联锁设施，每少一处，扣0.1分，扣完为上。3.本项0.5分。未进行风险分析扣0.1分，每少一项内容扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查运行记录，每有一项不合格扣0.1分，扣完为止。4.4 设备安全1. 使用单位应按照特种设备安全监察条例管理规定，对设备进行规范管理，应建立特种设备台帐和档案。2. 特种设备使用前或投入使用后30日内，应向当地市级特种设备安全监察机构办理注册登记手续。3. 特种设备应经定期检验合格后方可投入运行，271、在检验有效期满前一个月时间应向检验检测技术机构提出定期检验申请。特种设备运行时，应做好运行记录。4. 使用单位应每月至少一次对特种设备进行维护保养，并保存记录。每月至少一次对特种设备进行安全检查，发现隐患，应及时整改消除。5. 特种设备存在严重隐患无改造、维修价值或超过安全使用年限时，应及时报废并办理注销手续。21查文本，每项不符合扣0.1分，扣完为止。无严格执行扣0.1分。2.查注册登记证；未办证扣0.4分， 3.查检验检测报告及检验合格标志的管理；每一项内容不合格扣0.1分，扣完为止；未及时申请检验，每次扣0.1分，扣完为止。4.未按有关规定进行，每发现一项不符合扣0.1分，扣完为止。5.272、未办理注销手续扣0.4分。未建立特种设备安全检查维修管理制度扣2分。4.5 关键装置及重点监控部位1. 使用单位应建立关键装置、重点监控部位档案，建立管理部门与班组监控制度，定期进行安全检查，并形成记录。2. 使用单位应制定关键装置，重点监控部位应急预案，每月进行一次安全检查，每年进行一次应急演练。21.本项1分。无文本，扣0.5分；内容不符合，每项扣0.5分，扣完为止；相关档案少一扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。查安全检查记录，不符合，每项扣0.5分；未进行应急演练扣0.5分。46设备检维修1使用单位应严格执行设备检维修制度，实行日常检维修和定期检维修管理。2使用单位应制订特种设备年度检273、维修计划，由安全管理人员负责实施，检维修计划应做到“五定”，即定方案、定人员、定安全措施、定检修质量标准、定检修进度原则。3特种设备检修时，还应严格遵守特种设备安全监察条例的有关规定，属于专业资质单位施工的项目，使用单位不得自行检修。21.本项0.5分。查制度及维保记录等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查计划、方案、记录等，每少一处，扣0.1分，扣完为上。3.本项1分。未按特种设备安全监察条例要求进行的扣0.5分，每发现一项内容扣0.5分，扣完为止。47设备拆除和报废1使用单位应严格执行特种设备拆除和报废管理制度，当发现设备存在严重隐患，无改造、修理价值，或超过安全技术规274、范规定的使用年限，应按规定予以报废。2拆除特种设备时，应制定拆除计划或方案，应进行危险、有害介质的识别。拆除压力容器、压力管道时，应先清理干净、分析、验收合格后方可进行折除作业。3报废的特种设备内仍有有毒、有害、易燃、易爆介质时，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。21.本项0.5分。查现场、检验报告、管理制度、安全技术规范等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查看现场，未办理相关手续或未采取相应措施的，每少一处，扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查看记录,未进行处理的扣0.5分，每少一项内容扣0.1分，扣完为止。5. 风险管理（14）51范围与评价方法1. 使用单275、位应组织制定风险评价管理制度，明确特种设备风险评价的范围、目的和准则。2. 特种设备风险评价的范围应包括：（1）规划、设计、安装、投产、运行等阶段；（2）事故潜在的危害及紧急情况；（3）作业场所的设施、设备、安全防护用品和进入作业场所人员的活动；（4）丢弃、废弃、拆除与处置；（5）气候、地震及其他自然灾害等。3. 使用单位可根据需要，选择科学有效、可行的风险评价方法。常用的方法有：（1）工作危害分析（2）安全检查表分析；（3）预危害性分析；（4）危险与可操作性分析；（5）失效模式影响或分析；（6）作业条件危险性分析等方法。特种设备使用单位应优先采用工作危害分析和安全检查表分析方法.4. 使用单276、位应依据以下内容制定风险评价准则。（1）特种设备安全法律、法规；（2）设计规范、技术标准；（3）本单位安全管理标准、技术标准；（4）本单位安全生产方针和目标等.31.本项0.5分。查制度、见证材料等等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。3.本项1分。查现场、听汇报等，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。4.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。52风险评价1. 使用单位应根据风险评价准则、选定合适的评价方法，定期对作业活动和设备进行危险、有害因素识别和风险评价。在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严277、重程度分析。2. 使用单位各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。21.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。抽查相关人员，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。发生事故或变更时，未及时进行风险评价扣2分。53风险控制1. 使用单位应根据风险评价结果及设备运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。2. 在采取风险控制措施时应考虑可行性、安全性和可靠性；应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施等。3. 使用单位应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使278、其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素、掌握执行应采取的控制措施。21.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。2.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项0.5分。查内容、查人员，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。54隐患治理1. 使用单位对风险评价出的隐患项目，应立即下达隐患治理通知，限期治理。做到定治理措施、定负责人，定资金来源、定治理期限，同时应建立隐患治理台帐。2. 对确定的重大隐患项目应建立档案，内容应包括：（1）评价报告与技术结论；（2）评审意见；（3）隐患治理方案，包括资金预算情况等；（4）治理时间表和责任人；（5）竣工验收报告；3.279、 对单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向主管部门或当地安全监察机构报告。4. 对不具备整改条件的重大事故隐患，使用单位必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。21.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项0.5分。查见证材料，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。5.5重大危险源1. 使用单位应按照GB18128辩别并确定重大危险源，建立重大危险源档案。2. 应对重大危险源设置安全监控报警系统，定期对其进行安全评佑。3. 应对重280、大危险源的特种设备、设施定期检查，、检验、并做好记录。4. 应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材，装备、每年至少进行1次重大危险源应急救援演练。5. 应将重大危险源及相关安全措施，应急措施报送当地安全监察机构备案。6. 重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。31.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。2.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。3.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。5.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。2.本项0.5281、分。查内容，不符合扣0.5分。5.6 风险信息更新1. 使用单位应适时组织风险评价工作，识别与特种设备运行有关的危险，有害因素和隐患；2. 使用单位应定期评价或检查风险评价结果和风险控制效果；3. 使用单位在下列情况时应及时进行风险评价：（1）新的或变更法律、法规或其他要求；（2）操作条件变化或工艺改变；（3）技术改造项目；（4）有对事件、事故或其他信息的新认识；（5）单位体制或组织机构发生重大调整。21.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2. 本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。6. 事故与应急282、(14)6.1事故报告1使用单位应明确事故报告程序。发生特种设备事故后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应按规定和程序向单位负责人和当地安全监察机构报告。情况紧急时，可以直接向当地安全监察机构报告。2单位负责人接到事故报告后，应于1小时内向当地安全监察机构和有关部门报告。事故报告后，出现新情况时，应按规定及时补救。3事故报告应包括下列内容：（1）事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类；（2）事故发生的初步情况，包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡人数、初步估计的直接经济损失、初步确定的事故等级、初步判断的事故原因；（3）已经采取的措施；（4）报告人姓名、联系283、电话；（5）其他有必要报告的情况；31.本项1分。查程序、看内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。2. 本项1分。查见证材料，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。如有晚报、不报、谎报或拖延救援时机的，每有一项扣3分。6.2抢险与救护1. 发生事故后，应迅速启动应急救援预案，单位负责人直接指挥，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大，将事故损失和人员伤亡减少到最低程度。2. 如发生大量有害介质泄漏或火灾事故时，应设置警戒线。压力容器、压力管道发生爆炸或泄漏、在抢险救援时应当了解介质特性，严格按照相关预案规定程序，防止二次爆炸。3参加抢险救护的人员应284、佩戴相应的防护器具，对伤亡人员及时进行抢救处理。4使用单位安全、技术、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，负责防护好事故现场以及相关证据、必要时应当对设备场地资料进行封存，由专人看管。31.本项1分。现场调查，不符合扣0.5分。2.本项1分。查看程序执行情况，每项不符合扣0.5分，扣完为止。3.本项0.5分。查看见证材料，每项不符合扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查看现场、记录等，每项不符合扣0.1分，扣完为止。6.3事故调查与处理1. 使用单位发生事故后，应积极配合事故调查组调查，单位负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应随时接受事故调查组的询问、如实提供有关情况。285、2. 事故调查期间，任何单位和个人不得擅自移动事故相关设备，不得毁灭相关资料，伪造或者故意破坏事故现场。3. 使用单位应落实事故整改和防范措施，防止事故再次发生。整改和防范措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施三个方面。4. 使用单位应建立事故档案和事故管理台帐。31.本项1分。每项不符合扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。查现场、资料，每一项不符合要求扣0.5分，扣完为止。3.本项0.5分。查“三不放过”落实情况，每发现一项不合格，扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查记录，材料不到位的扣0.1分。“三不放过”落实不力的，扣3分。6.4应急救援与救援系统1. 使用单位应建立特种设286、备事故应急指挥系统，实行层级管理，明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。2. 使用单位应建立应急救援队伍，配备足够的应急救援器材，并保持完好有效。3. 使用单位应建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。4有毒有害岗位配备的应急救援防护器材，应进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。2每项0.5分1. 未明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责的，每发现一处扣0.1分。2. 应急救援器材每发现一处无效的扣0.1分，扣完为止。3. 应急通讯网络不畅通的，每项不符合扣0.1分，扣完为止。4维护保养不到位或记录不全的，每发现一处扣0.1分。6.5应急救援预案与演练1. 使用单位应根据风险评价的结287、果，针对潜在事故和突发事故的危险，制定相应的事故应急救援预案。2. 使用单位应组织作业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的可行性和有效性，并形成记录。3. 使用单位应定期评审应急救援预案，重点应对潜在和突发事故危险性大的方面进行评审。4. 特种设备使用单位应急救援预案的主要内容应包括：（1）特种设备危险辨识及评价结果；（2）事故类型及可能造成的危害分析；（3）事故应急救援及紧急避险措施；（4）事故应急救援组织指挥机构，救援队伍及职责分工；（5）事故应急救援器材、装备；（6）请求社会救援的事项及通讯联系的方式；（7）事故应急救援演练的考核评价标准；（8）事故应急救援预案管理制度。5使用单位应急救援预案应报当地安全监察机构和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。3每项0.6分。查资料、记录等，每少一次扣0.3分，扣完