1、目 录1 目标61.1 安全生产方针61.2 安全生产工作目标61.2.1 安全生产工作总体目标61.2.2 年度安全生产目标61.2.3 安全生产目标考核办法81.2.4 安全生产目标管理制度102 组织机构和职责122.1 安全组织体系122.2安全生产责任制122.2.1 总经理安全生产责任制122.2.2 安委会安全生产责任制132.2.3副总经理安全生产责任制132.2.4总务安全生产责任制142.2.5 办公室安全生产责任制142.2.6 管理部安全生产责任制142.2.7品保部安全生产责任制152.2.8财务部安全生产责任制162.2.9 设备安全生产责任制182.2.10车间主2、任安全生产责任制202.2.11 班组长安全生产责任制232.2.12 安全员安全生产责任制232.2.13员工安全生产责任制232.2.17设备安全生产责任制242.2.18 车间安全生产责任制242.2.19班组安全生产责任制252.2.20总经理与分管安全副总经理安全目标责任书262.2.21分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书272.2.22车间主任与班组长安全目标责任书282.2.23班组长与班组职工安全目标责任书292.2.24本公司与财会部安全目标责任书302.2.25本公司与采购部安全目标责任书312.2.26本公司与技术部安全目标责任书322.3安全生产领导小组管理制度33、32.4安全生产责任制管理制度333 安全生产投入363.1 安全生产投入保障制度363.2安全投入资金管理规定364 法律法规与安全管理制度384.1 法律法规、标准规范384.2 规章制度384.3 操作规程（工厂操作规程 附件）1074.4 评估1075 教育培训1075.1 教育培训管理1075.2 安全生产管理人员教育培训1105.3 操作岗位人员教育培训1105.4 其他人员教育培训1105.5 安全文化建设1106 生产设备设施1106.1 生产设备设施建设1106.2 设备设施运行管理1116.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废1117 作业安全1117.1 生产现场管理和生4、产过程控制1117.2 作业行为管理1117.3 警示标志1127.4 变更1127.5 危险作业管理制度1128 隐患排查和治理1318.1 隐患排查1318.2 排查的范围与方法1328.3 隐患治理1328.4 预测预警1328.5 隐患排查工作方案1329 重大危险源监控1349.1 辨识与评估1349.2 登记建档与备案1409.3 监控与管理14010 职业健康14010.1 职业健康管理14010.2 职业危害告知和警示14010.3 职业危害申报14011 应急救援14111.1 消防安全应急预案14111.2 防建、构筑物倒塌应急救援预案14611.3 防汛 、防台风应急救援5、预案15011.4 危险化学品事故应急救援预案15512 事故报告、调查和处理16912.1 事故报告16912.2 事故调查和处理16913 绩效评定和持续改进16913.1 绩效评定16913.2 持续改进170 1目标1.1 安全生产方针重视安全、关爱生命；遵纪守法、持续改进。1.2 安全生产工作目标1.2.1 安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各种安全事故，不损害人体健康，不破坏生态环境，深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强对员工的安全意识培训，提高员工队伍的安全素质，在公司的各个层面建立完善的、标准化的安全生产长效管理机制。控制工伤事故和职业病，不断提高员工安全6、意识，持续改进安全绩效。1.2.2 年度安全生产目标安全生产目标指标：序号目标指标责任部门1火灾、爆炸环境安全事故0起每年不发生因火灾、燃爆引起的安全环境事故，火灾事故为零 爆炸事故为零所有部门2人员死亡和重伤事故0起年轻伤事故2起（或年百人轻伤率1%，或年千人轻伤率5）重大交通安全事故为零所有部门因工死亡和重伤事故为零，不发生死亡和重伤事故所有部门年轻伤事故2起（或年百人轻伤率1%，或年千人轻伤率5）制造部3安全教育培训率100%新员工三级安全培训率100%所有部门特种作业人员培训率100%管理部安全管理人员培训率100%管理部其他人员培训率95%所有部门特种作业人员和特种设备操作人员持证上7、岗率100%所有部门4特种设备检测合格率100%所有公司涉及的特种设备检测需列入检测名单，并检测率100%管理部5安全设备设施检测率100%温湿度计检测率100%管理部压力表、安全阀检测率100%管理部劳动防护设备设施及用品完好率100%所有部门消防设施及器材完好率100%管理部劳动防护用品穿戴率100%所有部门6事故隐患整改率100%事故隐患按期整改率100%所有部门7职业病发生率0因职业危害场所所产生的职业病生产人员为0起 制造部8多人急性中毒事故为0多人急性中毒事故为零所有部门9职业危害场所检测达标率100%职业危害场所需检测项目的检测达标率100%制造部10“三废”检测达标率100%“8、三废”排放符合国家标准达标率100% 管理部较大污染事故和重大污染事故为零所有部门11重特大生产设备安全事故0起每年公司重特大生产设备所引起的安全事故为零起制造部12重大责任事故0起每年公司因重大责任产生的事故为0起所有部门13年度事故损失2万元 或火灾事故损失率占总产值的0.1%以内年度事故损失2万元或火灾事故损失率占总产值的0.1%以内所有部门1.2.3 安全生产目标考核办法1.2.4从业人员安全生产方针和目标的传达公司以各种形式，如会议、公示、培训、通知、竞赛、班组活动等将企业的安全生产方针和工作目标传达给公司全体员工。1.2.5 安全生产目标管理制度2组织机构和职责2.1 安全组织体系9、公司按照安全标准化管理手册规定和公司组织架构设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员全面负责公司的安全生产管理工作。安全生产管理体系图：总经理安委会业务部主管管理部主管品保部主管制造部主管资材部主管财务部主管工程部主管安全管理员各部门安全员2.2安全生产职责（责任制）2.2.1 总经理安全生产责任制1公司总经理是本公司安全生产第一责任人，严格执行安全生产法律法规、政府政策，对公司的安 全生产工作全面负责。2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立公司“重视安全、关爱生命；遵纪守法、持续改进。”的安全方针思想； 3按国家相关法定要求规定设立相应安全生产管理组织机构、安全组织网络，配10、备专职安全管理人员。4建立健全和贯彻落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”；组织编制、审查和批准发布安全生产标准化管理手册、安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。5审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标，应足额提取安全生产费用，按照专款专用原则审批安全经费，并建立安全生产费用使用台账，保证本单位安全生产投入的有效实施。6. 为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。7督促检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安11、全事故隐患。8定期主持召开安全生产工作会议，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和保证实施。9审定公司年度安全生产、部门研技改、教育培训、隐患治理计划及措施费用的使用计划。10在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。11组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。12组织对重大伤亡事故进行调查分析，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2.2.2 安委会安全生产责任制112、负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，编制安全生产管理手册和相关安全文件资料。2、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。3、宣传安全生产、劳动保护、安全消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。4、督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。5、监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。6、督促和指导各部门、车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时进行整改。7、定期或不间断地组织风险评13、价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。8、监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。9、会同和协助各部门、车间对违反安全生产法律、法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。10、安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。11、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与14、使用实施监督检查。12、加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。2.2.3副总经理安全生产责任制1认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。2落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。3审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。4组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。6本公司发生伤亡15、事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。 2.2.4总务部门安全生产责任制1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律法规，严格执行安全生产技术标准、规范和规程。2、落实本厂安全生产责任制和安全生产规章制度。3、建立本厂安全生产保证体系，配备与本厂相适应的安全管理人员。4、保证安全防护和文明施工资金投入，为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境。为作业人员办理工伤保险和意外伤害险。5、落实本厂安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正。6、落实本厂施工现场消防安全制度，确定消防责任人，按照16、规定配备消防器材、设施。7、落实本厂安全培训教育制度，组织岗前和班前安全生产教育。8、根据本厂的实际情况，落实本厂制定的各项安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底。9、根据工程特点，组织对本厂易发生重大事故的部位、环节进行监控。10、按照规定制定生产安全事故应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等，并组织演练。11、发生事故后，积极组织抢修人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。12、法律法规规定的其他安全生产职责。13、做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。2.2.5 办公室安全生产责任制1、认真贯17、彻国家的安全生产法规和公司的各项安全生产规章制度，加强安全生产管理，对本部门的安全工作负责。2、协助总经理做好安全生产会议、安全检查等各类安全活动的准备工作。3、负责外来参加各类仪式、活动、参观访问人员的安全。4、参与公司重大事故（包括伤亡事故、设备事故、火灾事故）的调查处理工作。认真学习掌握有关劳动保护的政策和制度，协助做好工伤员工及家属的接待、解释等工作。5、开展各类安全活动，组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。对安全先进班组和个人进行表彰。6、做好安全制度等文件的会签发放工作。2.2.6 管理部安全生产责任制1负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法18、规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。2加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。3. 负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。4协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。5负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。6负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。7负责公司生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真19、做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。8负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。9参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。10组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。11责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。12积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以20、表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。13组织编制、修订事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。14监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。15积极参与公司安全文化建设。16负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。17负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导小组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。18负责公司劳动防护用品的管理工作。19、对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。20、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗21、和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。21、做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。22、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。23、编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。24、负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。25、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。2.2.7品保部安全生产责任制1认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结22、合企业的特点，组织制定生产工程安全生产管理办法，并监督实施。2对现场安全生产负计划、管理和技术责任。在建立技术管理体系时，要与管理部协商明确专（兼）职安全管理人员。3在组织生产、检修前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的生产考核指标，定期组织实施考核，生产与安全要紧密挂钩，督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。4组织落实生产、检修方案中的安全技术措施，组织并监督安全技术交底和设施设备验收制度的实施。5领导组织定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施和定期限整改，并按时将整改情况向上23、级反馈。6发生伤亡事故时，必须做到给公司决策部门提供技术支持，协助保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。7协助领导做好建设项目“三同时”管理，参与设计审查，提出技术审查意见，参与竣工验收，确保工程技术质量。8、经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。9、负责全公司压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、维护保养工作。10、负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。2.2.8财务部安全生产责任制1财务部是财务部的安全工作第一责任人，对财务处24、的安全工作负全面责任。2确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。3认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据企业批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4保证和监督检查劳动保护用品、职业卫生、保健食品经费的使用情况。5做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作，确保事故应急救援预案所需的资金投入。6严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。7健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，25、严格结算纪律，防止伪票骗取资金。8严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。9加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。10积极参加公司安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。11、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。12、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。2.2.9采购部门安全责任制1、及时供应安全设备、物料及技术措施项目所需的物资和材料。2、负责劳动保护用品的保质保量需求计划、采购、保管和按规定标准发放。3、负责向供应商提供公司危险化学品安全技术说明书和安全标签。4、收集并及时反应有关危化品的安全反馈信息。5、采购危险26、化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。6、负责对相关方的公司所涉及的安全生产法定要求、安全管理制度、操作规程等相应安全要求的传递、识别与评价、收集工作。7、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。8、贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。9、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。2.2.10品保部门安全责任制1 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2 负27、责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。4 对关键生产装置和重点品保部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。5 负责生产事故分析时的试验检测和数据处理。6 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。7 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。9 负责公司试验检验规程、试验检验项目、试验检验仪器、试验检验人员的28、变更管理。10、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。2.2.11开发工程部门安全责任制1 研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。2 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。3 提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法（安全技术说明书）。4 在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。5 负责开发工程中心所用原料和化学药品的保管工作。6 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。7 负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术29、中存在的安全问题。8 对设计开发项目的安全性负责。9 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作。10 对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。11、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。2.2.12业务部门安全责任制1、负责对本部门人员的安全教育和培训，对所属范围内的安全生产负责。2 加强产品运输安全及相关安全资料的准备和监督工作。3负责对相关方的公司所涉及的安全生产法定要求、安全管理制度、操作规程等相应安全要求的传递、识别与评价、收集工作。4、对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按30、规定写出事故报告报事故主管部门。2.2.13仓储运输保管部门安全责任制1 负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库安全管理制度，对所属范围内的安全生产负责。2负责制定危险化学品、物料等储存保管和收发的安全管理规定，并严格执行，加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。5 负责对仓储工具车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。6 加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使31、用。7 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。8 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。10 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。11 负责公司对外物料运输安全管理工作。12 负责物料运输过程的安全管理，必须委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。2.2.14 生技、设备管理部门安全生产责任制1、在公司的领导下，负责贯彻执行国家颁发的机电设备管理办法有关文件，负责制定单位的机电设备管理制度及编制机电设备运行的操作规程，以及岗位责32、任制和管理制度。2、负责编制并上报机电设备更新、安全技术措施及大修理机电设备建议计划，在专项资金下达后负责编制实施计划，并按照计划组织实施。3、负责检查下属各车间机电运输安全质量标准化工作，并且按照有关文件严格考核，每月报送安全标准化报表。4、负责或参与机电运输设备事故的追查，分析等工作。5、负责机电设备的管理工作；做好机电设备管理指标的分配，监督下属各车间的设备及时清退，并且按照有关文件严格考核。6、负责监督下属各车间搞好分管范围内设备日常维护、保养工作，保证设备完好率、待修率，失爆率达到规定要求，并且力争事故率为零。7、监督下属各车间做好大型设备的技术性能测定及零部件探伤工作。8、监督下属33、各车间做好机电设备大、中、小修工作。9、监督下属各车间抓好安全生产、生活用电工作。10、负责机电设备信息化管理系统的建立。11、负责下属各车间机电技术业务管理，做好新技术、新工艺、新设备推广应用工作。12、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。13、负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。会同品保部部门负责负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。2.2.1534、安委会主管安全生产责任制1 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。2 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。3 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。4 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。5 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。635、 监督全公司的安全培训工作和考核工作。7 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。9 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。10 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。11 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。2.2.16财务部门安全生产责任制1 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。 2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工36、作计划，并组织实施。3确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。4 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。5 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。6 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。7 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。8 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先37、进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。9 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。2.2.17开发工程部门主管安全生产责任制1 对分管的单位安全负责，为本部门的安全工作第一责任人。2 组织制定、修订和审定本企业各项生产工艺操作规程、技术标准，参与安全技术规程的修订。组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3 协助安委会组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4 负责审核引进技术和开发新产品中的重要安全技术问题。5 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设38、备）和开发新产品中的安全技术问题，解决隐患，保证安全。6 参加重大事故的技术分析工作，制定事故防范措施。7 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。8 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。9 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。10 监督全公司的安全培训工作和考核工作。11 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。12 负责消防器材的计划、配备和维护管理39、工作。13 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。14 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。15 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。2.2.18生技、设备主管安全生产责任制1 在公司主管领导下，对所分管的工作负安全领导责任。2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4 40、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。8 监督特种设备及安全附件、压力容器、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。11、组织参加进行岗位技术培训和事故应急预案演练。2.2.19车间生产主管安全生产责任制1车间主管是安全生产第一负责人，对车间安全负全面责任，41、认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。2认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定制度与标准。3拟定、修改车间的安全生产管理制度和安全生产操作规程编制车间的安全生产目标计划安全技术措施计划经批准的组织实施。4组织开展安全生产竞赛活动，总结经验交流安全生产经验。5组织落实车间级的二级安全生产教育和培训，督促班组级安全教育。6组织对职工进行安全思想教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。7组织车间做的安全检查，确保设备，安全装置、防护设施、防护用品处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时书面报告。8对本车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场42、。事故处理要坚持“四不放过”原则。9建立、健全车间安全生产、防火组织，领导车间班组长及班组安全员工作。每月检查、分析安全生产、劳动保护工作。10督促检查班组执行企业安全生产责任。安全生产管理制度，安全操作规程情况以及遵守厂纪厂规、劳动纪律情况，切实做到不违章指挥，不违章作业，确保车间生产安全。11执行安全生产委员会的决议和任务，做好安全生产档案工作；不断改善生产条件和工作环境。12做好生产现场管理工作，防止机械，电器及消防事故，开展车间文明生产活动，督促车间职工正确使用劳动用员，确保车间生产安全。2.2.20物资仓储管理主管安全生产责任制1 对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制43、度。2 负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。3 贯彻执行仓库材料产品、化学品等安全管理制度，结合本库实际，制定相应的实施细则。4 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量安全负责，必须符合安全标准要求。5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。6 负责本部门的隐患治理和人员安全生产培训。2.2.21办公后勤人员安全生产责任制1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。2 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上44、级报告。4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.2.22采购安全生产责任制1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。 2、按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。3、负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。4、对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品45、的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。5、参与制订、修改供应商管理制度，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。 6、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。7、负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。8、组织参加进行岗位技术培训和事故应急预案演练。2.2.23设备管理人员安全生产责任制1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。2、负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行情况。3、在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，负责提出安全技术措施。4、经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动46、。5、经常深入生产（工作）现场、发现事故隐患，及时提出整改措施，予以消除。6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。7、负责本专业设备设施及备品备件的计划，并协助物资库房完成本专业设备设施及备品备件的质量验收工作。8、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。9、熟练掌握本岗位安全技术操作规程，对于特种设备的管理，需做到培训后上岗，必须时要还要持证上岗，并定期参加复审，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。10、组织参加进行岗位技术培训和事故应急预案演练。2.2.24工程开发技术47、人员安全生产责任制1 对研制和开发新产品作出安全预评价，提出安全措施。2 编制和修订小试转生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。3 负责转化项目的技术工艺培训，对生产线进行技术指导。4 提供相关原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。5 参加安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。6 参加本部门及相关项目的事故调查、分析。7、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。8、积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9、组织进行岗位技术练48、兵和事故应急预案演练。2.2.25质量保证人员安全生产责任制1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准质量试验检验工作，认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。3 负责对各种试验产品的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。4 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。5 保持实验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒、卫生工作。6正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预49、案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。8、组织参加进行岗位技术培训和事故应急预案演练。2.2.26仓储人安全生产责任制1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，认真贯彻执行仓库、化学品区安全管理制度，对分工仓库的安全负责。2 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。3 对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。5 准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报50、表。6 严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。7 仓管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 8、定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告主管领导要求更换。9、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。10、爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，不得擅自操纵非自己分管的机器、设备，熟练使用特殊防护器具和消防器材。2.2.27电工安全生产责任制1、执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。2、必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办51、理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。3、严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。4、严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。5、按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。6、对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。7、作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。8、组织参加进行岗位技术培训和事故应急预案演练。2.2.28 班组长安全生产责任制1车间主任、副主任不在时，要履行车间主任、副主任的安全生产职责；督促落实员工执52、行岗位安全操作规程。2认真做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。落实并教育职工穿戴劳保用品，正确使用防护器具，确保安全生产。3临时调动人员顶岗，必须进行安全生产教育，特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员操作。4认真抓好车间布置的班组安全活动，安全检查，事故隐患整改事项工作，支持班组安全员的工作，并将检查记录收集报告车间。5发现各类事故苗子，必须做好交接班记录并负责处理。发生重大事故，必须组织抢救，保护现场，报告车间值班，管理人员和有关领导。6掌管本岗位的安全生产知识，做到不违章指挥。7发现违章作业，必须及时制止和教育改正，防止事故发生。8带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装53、置的日常维护保养工作，保证完好。生产时注意保持通道畅通，停机后做好清洁卫生工作，保证现场清洁、整齐、畅通。9、认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。10、做好员工三级教育培训学习工作，组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。2.2.29 专、兼职安全员安全生产责任制1贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。3安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有54、权制止违章，停止作业。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4有权对进入现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。5掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。6及时为安全、技术负责人改进生产工艺和操作方法提供资料信息，协助及时解决安全方面的技术问题。7参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。8遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。 9 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。10 对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做55、好安全教育工作。11 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。12 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。2.2.30岗位员工安全生产责任制1参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本职岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。2有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。3有建议权。有权对本公司或岗位的安全生产工作提出建议。4有批检控权。有权对本公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。5有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6有保障求偿权。因生56、产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本厂提出赔偿要求。7精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。8按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。 9严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。认真维护保养设备，认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。10本岗位操作人员需持证的应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。11不违章作业，并劝阻或制止57、他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。2.2.31消防员安全生产责任制1、熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险化学品生产特点、危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。2、加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。3、对运输危险化学品车辆进行安全检查，对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入公司，对违反安全规定给予处罚。4、搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。5、熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应58、急疏散救援工作。6、自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。7、督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。8、认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。9、组织参加进行岗位技术培训和事故应急预案演练。2.2.32设备安全生产责任制1对机、电、起重设备、及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。2对新购进的机械及大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。3参与机械设备59、伤亡事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。4制定各种机械的详细操作规程，并组织操作手认真学习。 2.2.33 车间安全生产责任制1.保证安全的前提下组织、指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止并立即向领导汇报，同时通知综合管理部共同处理。2.生产中出现不安全现象、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。3.加强生产现场安全用电、危险废弃物管理。4.负责内外部各单位的安全协调工作，在生产与安全发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产问题。5.负责生产现场文明生产工作。6.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在有关60、会议或生产调度会上给予表扬或批评。7.参加生产安全事故的调查处理工作。2.2.34班组安全生产责任制1.遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。 2.正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。3.学习熟悉安全技术操作规程和上级管理部门的规章制度遵守安全生产六大纪律和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。 4.职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下61、安全作业。5.发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。2.2.35总经理与分管安全主管（或副总）安全目标责任书为认真做好本公司本年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、 重大人身伤亡事故为零。2、 重大火灾事故为零。3、 重大爆炸事故为零。4、 重大交通事故为零。5、 重大生产事故为零。6、 重大设备事故为零。7、 “三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。862、 多人急性中毒事故为零。9、 轻伤率2起。10、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、部门学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全63、工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字： 乙方（分管安全主管或副总）签字： 年 月 日 年 月 日2.2.364、6分管安全主管与生产主管安全目标责任书为认真做好我公司本年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率0起。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活65、环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、部门学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。 4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。7、定期66、召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管安全主管）签字： 乙方（生产主管）签字： 年 月 日 年 月 日2.2.37生产主管与班组长安全目标责任书为认真做好我车间本年度的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生67、产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率0起。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。2、68、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。8、抓好班组建设，69、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字： 乙方（班组长）签字： 年 月 日 年 月 日2.2.38班组长或部门主管与班组职工或部门员工安全目标责任书为认真做好我班组2014年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按70、照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率0起。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，71、做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予72、相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（部门主管）签字： 乙方（部门职工）签字： 年 月 日 年 月 日2.2.39本公司与财会部安全目标责任书为认真做好我公司本年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财会部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、 重大人身伤亡事故为零。2、 重大火灾事故为零。3、 重大交通事故为零。4、 轻伤率0起。5、 最大限73、度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。6、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。2在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3保证事故隐患治理费用的资金到位。4确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用5对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。6负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。7、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如74、发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字： 乙方（财会）签字： 年 月 日 年 月 日2.2.25本公司与采购部安全目标责任书为认真做好我公司本年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与采购部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零75、。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率0起。5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。负责对外来人员（客户、学习、参观人员）进行安全教育、厂规厂纪教育。2负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求，把好产前安全关。3严格遵守交通规则和厂区交通规定，对相关方驾驶人员加强安全教育，做好年度检审工作。4严格执行机动车辆的安全管理制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保安全行76、驶。5负责相关方货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。6严格执行危险化学品安全管理条例，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供安全技术说明资料7及时向供货商索要安全技术说明资料、安全标签，对无法提供的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。8、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。2、本77、责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字： 乙方（采购）签字： 年 月 日 年 月 日2.2.26本公司与技术设备部门安全目标责任书为认真做好我公司本年度的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、轻伤率小于0起。5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内78、容1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。2、 修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。4、 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。5、组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。7、负责组织工艺技术方面的安全79、检查，及时改进技术上存在的问题。8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。9、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字： 乙方（技术）签字： 年 月 日 年 月 日2.3安全生产领导小组（安委会）管理制度2.4安全生产责任制管理制度3安全生产投入3.1 安全生产投入保障制度3.2安全投入资金管理制度4 法律法规与安全管理制度480、.1 法律法规、标准规范4.1.1 安全生产法律法规识别和获取管理制度4.2 规章制度4.2.1安全生产规章制度和操作规程管理制度4.2.2文件和档案管理制度4.2.3 安全生产检查制度4.2.4安全教育和培训制度4.2.3特种设备安全管理制度4.2.4 生产设备设施安全管理制度4.2.5 生产安全事故报告和调查处理制度安全事故管理制度4.2.6 职业卫生和职业健康管理制度4.2.7 安全生产例会制度安全生产会议管理制度4.2.8 安全生产奖惩制度4.2.9 消防安全管理制度4.2.10安全生产文件档案管理制度4.2.11隐患排查治理制度4.2.12安全生产“五同时”管理制度4.2.13管理部81、门、班组安全活动管理制度4.2.14机械设备、安全设施检、维修管理制度安全检维修管理制度4.2.15 生产设备设施验收管理制度4.2.16 生产设施安全拆除和报废管理制度4.2.17 特种作业人员管理制度4.2.18 危险作业安全管理制度4.2.19 卫生管理制度4.2.20 劳动保护用品管理制度4.2.21仓库安全管理制度4.2.22工伤保险管理制度4.2.23安全警示标识与危害告知管理制度安全标志标识与危害告知管理制度4.2.24 外来人员安全管理制度4.2.25 安全生产变更管理制度4.2.26警示标志和安全防护管理制度4.2.28重大危险源管理制度4.2.29安全生产标准化绩效评定制度82、4.2.30职业卫生及生产场所危害因素管理制度4.2.31厂区交通安全管理制度4.2.32职业病预防管理制度4.2.33防尘防毒设施安全管理制度 4.2.34女职工和未成年工特殊保护制度4.2.35劳动合同安全监督管理制度4.2.36 “三同时”管理制度4.2.37防火安全管理制度4.2.38相关方及外用工(单位)管理制度4.2.39应急救援装备、物资、药品检查维护管理制度4.2.40监视和测量设备管理制度4.2.41危险化学品安全管理制度4.3 操作规程（操作规程汇编）4.4 评估公司按规定每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。并根据评估情况、安全检查反83、馈的问题、生产安全事故案例，绩效评定效果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，并及时传达给全体员工，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。5教育培训5.1 教育培训管理公司安全教育培训由安委会统一负责，每年初按规定和岗位需要，制定安全教育培训计划，并提供相应的资源保证培训计划的有效实施。5.1.1 、教育培训计划的制定为贯彻公司的安全生产方针和目标，必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业职工培训工作重点是：对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作84、业培训等。公司每年按规定和岗位需要制定教育培训计划。5.1.2、 培训任务5.1.2.1、 相关职工培训公司按计划对新进入公司人员进行职业安全健康培训，对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训5.1.2.2、新规程、规范培训 为贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，对在岗的部分专业技术人员进行以安 全作业规程、规范为内容的培训。5.1.2.3、 继续教育培训根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。5.1.2.4、新职工的安全教育培训对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，对新职工进行以企业规章制度、安全知识、产品质量意识为内容的教育培训。 5.185、.2.5、 特种作业人员培训 根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。 组织在特种作业岗位工作的职工进行教育培训和复检培训。5.1.3 安全教育培训内容5.1.3.1、 安全技能教育本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能等；处理意外事故能力和紧急自救、互救技能；使用劳动防护用品、用具的技能。5.1.3.2、安全知识教育一般生产技术知识；一般安全技术知识；专业安全技术知识。5.1.3.3、 安全法规教育国家安全生产法律；行业安全生产法规；企业安全生产规章。5.1.3.4、安全思想教育思想教育纪律教育5.1.4、 安全教育的方法5.186、.4.1、 新职工三级安全教育新职工（包括临时工、学徒工、实习生）都必须进行公司、车间和班组级的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。5.1.4.2、 特殊工种教育 按上级有关管理部门的规定，电工、锅炉工操作人员等特种作业人员必须进行专门培训，经考试合格后，持“特种作业操作证”上岗。5.1.4.3、 经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。5.1.4.4、 转岗及复工安全教育5.1.4.5、职业健康教育5.1.4.6、工人应知应会考核5.1.5、 培训时间5.1.5.1、 三级安全教育时间不87、少于24学时。5.1.5.2、特殊工种教育时间，根据国家规定采用脱产或半脱产的方式进行。5.1.5.3、经常性安全教育时间，根据生产工作现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交流、安全会议、安全月、节假日特殊会议等形式5.1.5.4、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。5.1.5.5、专业性安全教育：生产车间的培训时间不少于8学时。5.1.5.6、职业健康教育时间不少于8学时。5.1.6 、教育培训考核办法5.1.6.1、充分发挥各部门作用，对职工培训工作进行综合管理，可以使职工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。5.1.6.2、 建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度：凡88、上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的职工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。5.1.6.3、不断完善和修订职工培训管理规定，加强对职工培训工作进行监控。5.1.7、教育培训要求5.1.7.1、 各职能部门主要负责人要重视职工培训工作，安委会指定专人负责此项工作的日常管理，各部门根据职工培训计划具体实施。5.1.7.2、外送职工参加培训，经所在部门负责人申请，报公司管理部审批后组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的职工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属部门持证书、评价材料等到89、管理部备案。5.2 安全生产管理人员教育培训公司的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本公司所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。根据国家法律规定，公司主要负责人和安全生产管理人员要接受市安监局安全培训、并经考核合格，持职业资格证书上岗。5.3 操作岗位人员教育培训5.3.1、 公司根据规定对操作人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并对其进行考核，只有经过培训合格的人员才能上岗，未经安全教育培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。5.3.2、新入厂从业人员在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全教育培训。5.3.3、在新工艺、新技术90、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育培训。5.3.4、岗位操作人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。5.3.5、从事特殊作业的人员应取得“特种作业操作证”方可上岗。5.4 其他人员教育培训5.4.1、 公司应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进行作业现场前，由作业现场所在部门负责人对其进行进入现场前的安全教育培训。5.4.2、公司对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能碰到的危害及应急知识的教育和告知。5.5 安全文化建设公司通过安全月、安全日、安全竞赛等活动，引导全体从业人员的安全认识和安全91、行为，逐步形成具有成效的安全文化，以保障公司安全生产水平的持续提高，促进公司的安全生产工作。6 生产设备设施6.1 生产设备设施建设6.1.1、公司建设项目的所有设备设施均符合国家有关法律法规、标准规范要求。安全设备设施应与建设项目的主体工程同时设计、同时施工，并同时投入生产和使用，符合安全生产“三同时”管理要求。地址选择在蘇州市高新區滸墅關陽山分區觀山路11號，对周边环境影响较小，平面布置安全合理。生产车间的照明设施符合的规定要求。公司办公区与生产车间分区布局，且符合国家的防火规定。公司所有建筑物均建有防雷设施，并定期进行检查，以确保防雷设施完好可用，符合规定要求。安全出入口与疏散通道都不采92、用侧拉门和转门，厂房、安全通道的出入口都没有正对车辆、设备运行频繁的地点。6.1.2、 生产设备设施变更时执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。6.2 设备设施运行管理6.2.1、 公司由品保部对生产设备设施进行规范化管理，以保证其安全运行，并建立设备设施台帐，定期对设备设施进行检维修。6.2.2、品保部在对设备设施进行检维修前制定详细的设备设施检维修计划，并根据计划制定具体的实施方案。检维修方案中要包含作业行为和控制措施。检维修过程中要遵守公司制定的机械设备、安全设施检、维修管理制度，同时填写设备设施检维修记录6.2.3、 设备设施运行过程中，操作人员要严格按照公司制93、定的各项设备安全操作规程进行作业，并填写设备设施运行记录。6.2.4、安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修需要拆除的，应采取临时的安全防护措施，检修完毕后立即复原，并保证其运行有效。6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废6.3.1、 设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。6.3.2、品保部要严格执行公司制定的生产设备设施验收管理制度，应使用质量合格、设计符合工厂实际要求的生产设备设施。 6.3.3、 对不符合规定要求或过期不能断续使用的设备设施，品保部负责拆除和报废，拆除和报废生产设备设施应按照生产设备设施安全拆除和报94、废管理制度的规定进行处置。拆除生产设备设施应制定处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。7 作业安全7.1 生产现场管理和生产过程控制公司应加强对生产现场的安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，进行分析和控制。加强对临时用电作业、锅炉作业等危险性较高作业行为的现场管理，严格执行相关管理制度，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。对生产现场和生产过程、环境存在的风险制定相应的管理制度和控制措施。非经允许，禁止与生产无关人员进入生产操作现场，划出非岗位操作人员行走的安全路线。行灯电压不应大于36V，在金属容器内或潮湿场所，则行灯电压不应大于12V。95、主要通道设立应急照明，正常照明中断时，应急照明应能自动启动。7.2 作业行为管理 公司制定相关管理制度和安全操作规程，加强对生产作业行为的管理，对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取相应的控制措施。 产作业过程中，作业人员要清楚存在的风险，并了解风险的控制措施，严格执行各项管理 制 度和操作规程，管理人员要对违规作业行为进行查处和指正。 危险性大的作业行为，实行审批制度。 备操作、电工、机修等岗位操作人员进行作业操作时，应按规定挂牌上岗进行操作，同时 工作牌要清晰无污损，易于辨识。 司按规定为所有从业人员配备与其工作岗位相适应的符合国家标准或行业标准的劳动保护 用品，所96、有从业人员上岗时要按公司规定佩戴、正确使用劳保用品。特种操作人员进行作业时，严格执行各自的安全操作规程。在可能产生职业病的作业场所设置的可以使员工产生警觉或采取相应防护措施的警示标识。7.3 警示标志公司根据作业场所的实际情况，按照GB2894及公司规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应采取的防护措施。7.3.1、 特种设备以及可产生职业危害的作业岗位，应按照有关规定设置标示和警示标志。7.3.2、 消防器材、消防设施，安全通道、安全出口设置安全指示标志。7.3.3、作业现场设置安全通道标志，并保持作业现场通道畅通。797、.4 变更公司根据规定建立安全生产变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施按管理制度规定履行审批及验收程序，并对变更过程及变更可以产生的隐患进行分析和控制。7.5 危险作业管理制度 公司编制相应的危险作业管理制度，并且针对特定的危险作业，制定相应的作业操作规程。8 隐患排查和治理8.1 隐患排查8.1.1、 公司根据制定的隐患排查治理制度，定期或不定期组织相关人员进行安全生产大检查，对公司的事故隐患进行排查。对于查出的隐患，要确定等级、做好记录、登记建档，并及时采取有效的治理措施，消除安全隐患。8.1.2、 法律法规、标98、准规范发生变更或有新的公布，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生重大调整，应及时组织隐患排查。8.1.3、 公司进行隐患排查前依据有关安全生产法律法规要求、设计规范、管理标准、技术标准、公司安全生产目标等制定排查方案。明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。8.2 排查的范围与方法公司隐患排查的范围包括所有与生产相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。根据本公司生产需要和特点，主要采用定期不定期安全大检查、专门检查、季节性检查、节假日检查、日常巡查等方式进行隐患排查。8.3 隐患治理8.3.1、 公司依据隐患排查的结果和相应的事故隐患排查与整改制度的要求，及时制定隐患治理方案。治理99、方案应包括：8.3.1.1、治理的目标和任务8.3.1.2、治理的方法和措施8.3.1.3、治理所需的经费和物资8.3.1.4、责任部门和人员8.3.1.5、治理期限和要求8.3.2、重大事故隐患或不能在短时间内治理完的事故隐患，在治理之前应采取临时的安全控制措施，并制定应急预案。8.3.3、 对事故隐患的治理措施主要包括：8.3.3.1、技术措施8.3.3.2、管理措施8.3.3.3、教育措施8.3.3.4、防护措施8.3.3.5、应急措施8.3.4、事故隐患治理完成后，公司安委会应组织相关部门和人员对隐患治理情况进行分析验证，并对治理的效果进行评估，看是否达到了预期的治理目的。对于安监部门100、检查时查出的事故隐患，在治理完后应及时将隐患治理情况以书面形式报送安监部门。8.4 预测预警公司从自身的生产经营状况和隐患排查治理结果中，提取有效信息，分析其可能产生的后果并予以量化，得出安全生产预警指数，然后形成直观的、动态的反映公司安全生产现状的安全生产预警指数图，对公司末来的安全生产趋势进行预测。8.5 隐患排查工作方案1、目的：1.1、为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，特制定本方案。2、范围：2.1、本公司所有生产储存场所、安全装置、电气装置等。3、职责：3.1、公司生产质量总监负责审批隐患整改报告，保证资金投入。3101、.2、公司安全员参与安全检查和隐患整改的管理，整理隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。3.3、 财务部门负责隐患整改资金的保障。3.4、 各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。4、检查依据：4.1、有关标准、规程、规范和规定。4.2、 本公司制度、规范、规定、等相关文件。4.3 、通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。5、检查形式和内容：5.1、 综合检查（包括节假日检查）：5.1.1、 公司级安全检查每年不少于四次，由公司级领导负责组织实施；5.1.2、车间级安全检查每月不少于一次，由部门负责人组织实施；5.2 、专业检查：5.2.1、 专业检查每年不少于两次，由102、公司级领导负责组织实施；5.2.2、管理部负责安全装置、电气装置等专业检查；5.2.3、 管理部负责消防、防尘噪声、安全、保卫等专业检查；5.3、 季节性检查：5.3.1 、管理部负责进行防汛防台、防雷电、防火防爆等季节性检查；5.3.2、 各部门负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。5.4、 日常检查分岗位检查和公司安全人员巡检。5.4.1、 岗位检查：必须严格履行巡回检查职责按照安全日常检查表上内容检 查，发现问题及时上报，并做好记录。5.4.2、 公司安全人员巡检：对各部门进行安全抽检。 6、整改：6.1、 各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，整改时间和整103、改责任人。6.2 、对所有的隐患问题是都必须立即整改、整改率达100%，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。6.3、 对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具事故隐患整改通知单整改部门负责人必须办理签收手续，并负责处理。7、验收：7.1、 整改部门在规定的时间整改完毕后。由安全管理人员检查验收，并开具事故隐患整改验收单，由整改部门负责人签字确认。7.2、 对风险评价出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐。7.3、 对重大隐患项目建立档104、案。7.4、 对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措施外，应书面报告公司直接主管部门和当地政府。7.5、 对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。9 重大危险源监控9.1 辨识与评估危险源辨识与风险评估管理制度9.2 登记建档与备案公司应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。9.3 监控与管理公司应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。10 职业健康10.1 职业健康管理10.1.1、按照法律法规、标准规范的要求，公司积极改善职工的工作环境和条件，每月按公司制定的相关劳动保护用品管理制度的要求，根据工作性质不同为职工配备105、与其岗位工作相适应的劳动保护用品，以保障职工的劳动安全、卫生和身体健康。10.1.2、 生产车间设置警示标识，提高职工的安全生产意识。10.1.3、每年委托职业卫生机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测结果及时向劳动者公布。10.1.4、落实职业病危害告知制度，健全职业健康管理档案，并妥善保存。10.2 职业危害告知和警示10.2.1、 公司与从业人员订立劳动合同时，将工作中可能产生的、噪音、高温等职业危害及其后果和应采取的防护措施告知从业人员，并在劳动合同中注明。10.2.2、公司通过安全会、三级教育、岗前培训、岗位培训等多种形式对从业人员和相关方进行宣传教育，使其了解生产过程中的职业106、危害、预防和应急措施，以降低和消除危害后果。10.2.3、 生产车间在产生噪音、高温的作业岗位设立警示标识牌，以提示在该场所作业的从业人员采取相应的防护措施，正确使用劳动保护用品，以降低和消除职业危害。10.3 职业危害申报公司按规定如实向主管安监局申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受监督。11 应急救援11.1 消防安全应急预案1、总则1.1、编制目的为了提高本公司对各类消防安全事故的应急响应和处理能力，建立快速、有效的抢险、救援 机制，最大限度地减轻火灾、消防安全事故造成的损失，结合本公司实际情况制定本预案。1.2、：编制依据以中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国消防法为法律107、依据。1.3、适用范围本预案适用于本公司范围内发生的消防安全事故。1.4、：工作原则应急处置应按照轻重缓急的原则进行，本公司各单位及各部门在火灾事故预防与应急处理工作中，必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“集中领导、分级管理、统一指挥、运行高效”的原则。2、应急培训2.1、消防器材的使用原理及方法2.1.1、手提式干粉灭火器2.1.1.1、ABC干粉灭火器主要由盛装粉末的粉桶、贮存二氧化碳的钢瓶、装有进气管和出粉管的器头以及输送粉末的喷管组成。2.1.1.2、ABC干粉灭火器主要适用于扑救石油及其产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。2.1.1.3、使用ABC干粉灭火器时，应先108、拔掉保险销，一手握住喷粉管最前端，使喷嘴对准火源，另一手紧握导杆提环，将顶针压下，干粉即喷出。2.1.1.4、ABC干粉灭火器应保持干燥、密封，以防止干粉结块。同时要防止日光曝晒，以防二氧化碳受热膨胀而发生漏气现象。应定期检查干粉是否结块，二氧化碳气量是否充足。干粉灭火器分为手提式和推车式两种。2.2、其它消防用具2.2.1、消火栓：消火栓是连接消防供水系统的阀门装置，分室内消火栓和室外消火栓两种。2.2.2、水龙带：常用的水龙带有内扣式和压簧式两种。水龙带平时应卷好存放在通风、干燥的地方，防止腐烂。水龙带是连接消防泵(或消火栓)和水枪等喷射装置的输水管线。2.2.3、消防水枪：水枪是一种增加109、水流速度、射程和改变水流形式的消防灭火工具。根据水枪喷射出的不同水流，分为直流水枪、开花水枪、喷雾水枪和开花直流水枪等，它们的作用如下：直流水枪是用来喷射密集充实水流的水枪。开花水枪是用来喷射密集充实水流的水枪，它还可以根据灭火的需要喷射开花水，用来冷却容器外壁、阻隔辐射热，掩护灭火人员靠近着火点。喷雾水枪是在直流水枪的枪口上安装一只双级离心喷雾头，使水流在离心力作用下，将压力水变成水雾。喷雾水枪喷出的雾状水流，适用于扑救油类火灾及油浸式变压器、多油式断路器等电气设备火灾。开花直流水枪是一种可以喷射充实水流，也可以喷射伞形开花水流的水枪。2.3、每年由指定负责人对运行、检修、安全生产管理等应急110、人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。包括：如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生、烧伤烫伤处理、外伤止血包扎等。2.4、本预案每二年由安保部门负责组织各单位及相关部门应急人员进行一次全面演练，每年进行一次组合演练或单项演练。演练结束后，需对演练的结果进行总结和评估，对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善。2.5、每年由安保部负责对本公司员工进行一次防火安全教育，使其了解各种火灾事故的发生原因，了解事故现场救护的方法，了解各种警报的含义和应急救援工作的有关要求。不断增强本公司员工的消防安全意识，减少和避免火灾事故的发生。3、应急措施3.1、火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、医111、疗救治、抢救贵重设备等为主要任务。3.2、在消防安全事故突发时能及时有效地进行应急处置，全本公司所有人员在保证自身安全的情况下，服从专人指挥最大限度地保证职工人身安全和本公司财产安全，按照“救人第一和快速有效”的处理事故原则，及时灭火、抢险、消除险情、控制事态发展，将事故损失降低到最小程度。3.3、：全本公司消防设备，指定的车辆、照明装备、防护装备、救护物品等，均可作为应急装备资源。4、应急联络4.1、应急联络内部应急电话：外部救缓电话：119、1205、应急救援指挥机构设置5.1、本公司成立消防安全应急救援指挥领导小组组长： 成员： 5.2、应急指挥领导小组职责5.2.1、现场办公，在组长领112、导下负责组织、协调应急处置工作，在处置过程中，根据现场应急指挥组的即时信息汇报，确定应急处置方案。5.2.2、协调各有关部门全力保障施救现场的物资、资金、人员、交通工具的需求。5.2.3、负责向上一级主管部门报告火灾情况。5.2.4、组织对火灾的调查，分析，结案工作。5.3、应急指挥办公室主要职责是：负责消防安全应急救预案的制定，督促所属单位制定相应的应急救援预案和组建消防应急救援队伍，对较大火灾事故发生后，传达公司领导小组组长的指令，协调所属单位和协助单位应急救援队伍参与抢险救灾工作，及时了解和掌握火灾抢险进展情况，向政府和相关部门报告。6、现场应急指挥组成员及职责：（应急救援结束后转入常态113、事故调查处理工作组）组 长：事发一级指挥副组长：事发二级指挥成员：管理部有关人员、事发二级单位安全经理、部门长、安全管理人员（若干人）组长职责：6.1、负责对火灾事故的调查及应急处置，领导各专业小组开展工作。6.2、及时准确向应急指挥领导小组组长汇报火灾应急处置进度及最新情况，提出下一步工作建议，按应急指挥领导小组指令开展工作。6.3、特殊紧急情况可先处置后上报。7、医疗救护组成员及职责：由各单位负责组织，并定人定位定责。7.1、火场救人：7.1.1、疏散人员，在疏散时使受困人员有秩序地撤离火场。7.1.2、寻找人员的方法和地点：进入室内主动呼喊，观察动静，注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和呻114、吟声，要注意搜寻出口(如门窗、走廊等处)。7.1.3、救人的方法：对于神志清醒，但在烟雾中辩不清方向或找不到出口的人员，可指明通道，让其自行脱险，也可直接带领他们撤出；当救人通道被切断时，应借助消防梯、安全绳等设施将人救出；遇有烟火将人员围困在建筑物内时，应借用消防水枪开辟出救人的通道，并做好掩护；抢救人员也可以用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来，防止被火焰灼伤。7.2、转移物资7.2.1、受到火势威胁的物资应予转移，如妨碍或影响火情侦察、灭火、抢救人员等行动的物资，应予转移；7.2.2、超过建筑物承重的物资，用水扑救会使建筑物内单位面积上的重量猛增，有引起楼板变形、塌落的危115、险时，应将物资转移到安全地带；7.2.3、有些物资因体积大、份量重或因数量多、火势迅猛而来不及转移的，可采用阻燃、防水材料遮盖或用水枪冷却等方法进行保护；8、警戒与治安由行政人事部保安负责在火灾事故现场周围建立警戒区域，实施现场通道封闭，维护火灾现场治安秩序，防止与应急救援无关的人员进入火灾现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通。9、后勤保障组：由公司和各单位办公室、工会派人组成。主要任务是为火灾事故处理所需车辆的调配使用及处理事故时所需物品的采买，抢险物资器材，生活用品的保障。10、善后处理组由人劳部、工会、财务部、法律事务部、安保部组成，负责伤亡人员家属的接待、安抚、抚恤和善后116、处理工作，负责因处理事故引起的法律诉讼、保险索赔等事宜。11、应急行动组织实施11.1、：火灾发生时，根据火势严重程度，组织本单位消防成员灭火或向119指挥中心报警，同时向本单位第一责任人和第一指挥人汇报，第一指挥人根据情况可随时调集消防成员赶赴火灾现场。在第一责任人、第一指挥人内部或外部增援力量未到事故现场以前，发现事故人员在确保安全的情况下应迅速实施灭火扑救，首先要切断电源，利用就近的灭火器，消防栓，铁锨，沙袋等工具进行灭火，以足够的灭火力量和最快的速度消灭初起火灾。11.2、各单位第一责任人在火灾发生后要及时抽调人员成立临时指挥组，负责调动人员、车辆、疏散、供水、医疗及抢救等工作，配合消117、防部门灭火，查明火灾原因及损失，并拿出处理意见。11.3、人群疏散与安置在火灾事故应急预案中，应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施临时疏散的人群，要做好临时安置。12、应急行动组织善后、恢复12.1、现场恢复应急抢险单位在火灾事故抢险工作结束后，对参与火灾事故应急的人员进行清点，使用的抢险物资与装备安排专人进行清点和回收。对使用现场配置的消防器材要及时扑配到位。12.2、应急结束在充分评估危险和应急情况的基础上，经本公司消防安全118、应急救援指挥领导小组批准，由现场指挥人员宣布应急结束。11.2 防建、构筑物倒塌应急救援预案1、引言 为了保障职工群众的人身安全维护国家财产安全和社会的稳定,提高员工应对建、构筑物倒塌事故 的能力，确保灾害发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害,结合本公司实际,特制定马龙县金成建筑有限责任公司防建、构筑物应急救援预案，望各部门根据各自职责,认真执行。1、 公司基本情况3、应急救援组织机构、组成人员和职责划分 3.1、应急救援组织机构设置 公司根据实际情况成立“防建、构筑物倒塌应急救援指挥领导小组”，由总经理、生产经理、行政办公室、管理部、生产技术部门、采购/品质/工119、程开发/仓储部门、各生产车间、财务等部门组成，下设应急救援办公室，日常工作由行政办公室负责。 3.2、组成人员 3.2.1、主要负责人及有关管理人员 总经理、安委会、生产部门、管理部、技术设备部门、业务及财务部门、采购/品质/仓储/工程开发部门、各生产车间第一责任人。 3.2.2、现场指挥人 发生建、构筑物倒塌时，以领导小组为基础，立即成立公司防建、构筑物倒塌应急救援指挥部，由总经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在行政办公室。总经理和生产经理不在公司时，由安委会主任和管理部主管临时总指挥和副总指挥，全权负责应急救援工作。 3.3、主要职责 指挥领导小120、组：负责预案的制定、修订；负责应急人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调灾害现场有关工作；批准本预案的启动和终止；制定紧急状态下各级人员的职责；灾害信息的上报；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练，负责保护现场及相关数据。检查监督做好应急救援的各项准备工作。 指挥部：发生建、构筑物倒塌时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报，必要时向有关单位发出救援请求。 指挥部人员分工： 总指挥：组织指挥全公司的应急救援； 副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；指挥部成员:行政办公室：负责发出报警信号，负责治安保卫、警戒、疏散、道路管治121、工作，负责有害物质扩散区域内的洗消工作；负责指挥抢险救灾工作中的交通资源调配工作，负责生活必需品的供应；负责与媒体沟通及收集现场信息。 管理部：协助总指挥做好通报及处置工作，负责现场有害物质扩散区域的监测监督； 生产技术部门：负责生产系统的开停车调度，负责现场的通讯和对外联系。 各车间：组织对遇险人员的解救工作；按各自的预案组织好本区域内的生产控制，并根据信号组织作业人员撤离或支援。 财务部门：负责灾害抢险资金的落实及灾后理赔工作。3.4、伴随危化品事故时的处理当自然灾害同时引发危化品事故时，应立即启动危险化学品事故应急救援预案进行处理。4、报警、通讯联络方式公司每天安排管理人员值班，值班室设122、在生产技术部门，24小时有人，设有对外直拨电话。为保证应急救援工作及时有效，事先作出信号规定：连续长鸣信号音为撤离现场。公司报警电话： 5、紧急疏散发生建、构筑物倒塌时，所在部门、车间人员应迅速转移到室外露天场所，部门负责人负责人员的疏导与管理；对公司造成较大影响时，应迅速将公司人员转移并集中至公司办公楼前广场，以便于统一管理和救护，由救援指挥部安排专人进行人员的统计和管理。6、人员现场救护及时有效的救护、救治是减少伤亡的重要环节。进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护。现场急救注意事项：6.1、选择有利地形设置救点。6.2、做好自身和伤员的防护。6.3、防止继发性事故的发生。6123、.4、应至少23人为一组集体行动，以便相互照应。7、应急救援保障 7.1、内部保障 7.1.1、 应急队伍公司各职能部门和全体员工都负有防建、构筑物倒塌应急救援的责任，各救援专业队是应急救援的骨干力量，其任务主要是负担本公司内的抢险工作。各专业队的组成和分工如下：7.1.2、 通讯联络队：由行政办公室、生产技术部门组成，负责人为行政办公室主任。负责各队之间的联络和对外通信联系，及时获取气象部门信息。7.1.3、治安队：由保卫部门负责组成，负责人为保卫部门部门长。负责现场治安、交通指挥、设立警戒、疏导群众的责任。7.1.4、 抢险队：由生产技术部门和各生产车间组成，负责人为生产技术部门主管。负责124、抢救伤员，分析可能的潜在危险，提出抢险方案。7.1.5、抢修队：由生产技术部门及各维修班组组成，包括钳工、焊工、电工等，负责人为品保部部门长，负责抢险抢修。7.1.6、医疗救护队：由行政办公室负责组成，负责人为行政办公室主任。负责抢救受伤、中毒人员及提供生活必需品。7.1.7、运输队：由物资管理部门负责组成，负责人为物资管理部门部门长。负责抢救物资的供应及运输。7.2、 应急通信系统、物资情况：公司品保部24小时有管理人员值班；各救援组织单位成员备有手机；公司备有救援装备、物资。7.3、保障制度为确保险情发生后迅速准确、有条不紊的处理，尽可能的减少损失，平时必须做好应急救援的准备工作，具体措施125、是：7.3.1、应急救援人员的培训：指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训。 7.3.2、应急救援演练：公司定期组织救援训练和演习。指挥领导小组从实际出发，各队按专业分上、下半年各进行3-5天的训练，每年组织1-2次救援演习。把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。8、外部救援公司一旦发生重大灾害，本单位力量不足时，指挥部必须向上级和友邻单位通报，必要时请求上级救助。社会救援队进入厂区，指挥部应派专人联络、引导，并告知安全注意事项。9、应急救援终止程序 紧急抢险救灾基本结束后，126、由现场指挥部发出终止应急救援命令，各部门和单位要立即转入组织恢复生产和善后保障工作，同时要及时总结经验教训，针对暴露出的问题，及时进行调整，以免后患。11.3 防汛 、防台风应急救援预案1、引言 为了保障职工群众的人身安全维护国家财产安全和社会的稳定,提高员工应对洪涝、台风等强自然灾害的能力，确保灾害发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害,结合本公司实际,特制定马龙县金成建筑有限责任公司防汛、防台风应急救援预案，望各部门根据各自职责,认真执行。2、公司基本情况3、应急救援组织机构、组成人员和职责划分 3.1、应急救援组织机构设置 公司根据实际情况成立“防汛、防台风应127、急救援指挥领导小组”，由总经理、生产经理、行政办公室、管理部、生产技术、采购/品质/工程开发/仓储部门/业务、各生产车间、财务部门等部门组成，下设应急救援办公室，日常工作由行政办公室负责。 3.2、组成人员 3.2.1、 主要负责人及有关管理人员 总经理、生产经理、行政办公室、管理部、生产技术、采购/品质/工程开发/仓储部门、业务部门、各生产车间、财务部门等部门第一责任人。 3.2.2、现场指挥人 发生洪涝、台风时，以领导小组为基础，立即成立公司防汛、防台风应急救援指挥部，由总经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在行政办公室。总经理和生产经理不在公司时128、，由行政办公室主任和管理部部长任临时总指挥和副总指挥，全权负责应急救援工作。 3.3、主要职责 指挥领导小组：负责预案的制定、修订；负责应急人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调灾害现场有关工作；批准本预案的启动和终止；制定紧急状态下各级人员的职责；灾害信息的上报；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练，负责保护现场及相关数据。检查监督做好应急救援的各项准备工作。 指挥部：发生洪涝、台风时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报，必要时向有关单位发出救援请求。 指挥部人员分工： 总指挥：组织指挥全公司的应急救援； 副总指挥：协助总指挥负129、责应急救援的具体指挥工作；指挥部成员: 行政办公室：负责发出报警信号，负责治安保卫、警戒、疏散、道路管治工作，负责有害物质扩散区域内的洗消工作；负责指挥抢险救灾工作中的交通资源调配工作，负责生活必需品的供应；负责与媒体沟通及收集现场信息。 管理部：协助总指挥做好通报及处置工作，负责事故现场有害物质扩散区域的监测监督；生产技术部门：负责生产系统的开停车调度，负责现场的通讯和对外联系。 各车间：组织对遇险人员的解救工作；按各自的预案组织好本区域内的生产控制，并根据信号组织作业人员撤离或支援。 财务部门：负责灾害抢险资金的落实及灾后理赔工作。3.4、伴随危化品事故时的处理当自然灾害同时引发危化品事故130、时，应立即启动危险化学品事故应急救援预案进行处理。4、报警、通讯联络方式公司每天安排管理人员值班，值班室设在生产技术部门，24小时有人，设有对外直拨电话。为保证应急救援工作及时有效，事先作出信号规定：连续长鸣信号音为撤离现场。公司报警电话： 5、险情处理5.1、大量的雨水必然增加环保站污水压力，环保站人员应及时启动污水泵排水，并用沙袋堵住机房门保护各种重要设备。在夜间和节假日时，值班干部一方面组织人员进行抢险，一方面立即上报救援指挥领导小组。5.2、救援人员由救援指挥领导小组统一指挥，一部分人员维持秩序，一部分人员协助排除险情、抢救设备。5.3、险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损131、失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备。5.4、险情发生后，迅速将无关人员就近转移入位置较高的操作间、更衣室、办公室等室内场所。6、人员现场救护及时有效的救护、救治是减少伤亡的重要环节。进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护。现场急救注意事项：6.1、选择有利地形设置救点。6.2、做好自身和伤员的防护。6.3、防止继发性事故的发生。6.4、应至少23人为一组集体行动，以便相互照应。7、应急救援保障 7.1、内部保障 7.1.1、应急队伍公司各职能部门和全体员工都负有防汛、防台风应急救援的责任，各救援专业队是应急救援的骨干力量，其任务主要是负担本公司内的抢险工作。各132、专业队的组成和分工如下：7.1.2、 通讯联络队：由行政办公室、生产技术部门组成，负责人为行政办公室主任。负责各队之间的联络和对外通信联系，及时获取气象部门信息。7.1.3、治安队：由保卫部门负责组成，负责人为保卫部门部门长。负责现场治安、交通指挥、设立警戒、疏导群众的责任。7.1.4、 抢险队：由生产技术部门和各生产车间组成，负责人为生产技术部门部门长。负责抢救伤员，分析可能的潜在危险，提出抢险方案。7.1.5、抢修队：由生产技术部门及各维修班组组成，包括钳工、焊工、电工等，负责人为品保部部门长，负责抢险抢修。7.1.6、医疗救护队：由行政办公室负责组成，负责人为行政办公室主要人员。负责抢救133、受伤、中毒人员及提供生活必需品。7.1.7、运输队：由物资管理部门负责组成，负责人为物资管理部门部门长。负责抢救物资的供应及运输。7.1.8、应急通信系统、物资情况：公司品保部24小时有管理人员值班；各救援组织单位成员备有手机；公司备有救援装备、物资。7.2、 保障制度为确保险情发生后迅速准确、有条不紊的处理，尽可能的减少损失，平时必须做好应急救援的准备工作，具体措施是：7.2.1、应急救援人员的培训：指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训。 7.2.2、应急救援演练：公司定期组织救援训练和演习。指挥领导小组从实134、际出发，各队按专业分上、下半年各进行3-5天的训练，每年组织1-2次救援演习。把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。7.3、外部救援公司一旦发生重大灾害，本单位力量不足时，指挥部必须向上级和友邻单位通报，必要时请求上级救助。社会救援队进入厂区，指挥部应派专人联络、引导，并告知安全注意事项。8、应急救援终止程序 紧急抢险救灾基本结束后，由现场指挥部发出终止应急救援命令，各部门和单位要立即转入组织恢复生产和善后保障工作，同时要及时总结经验教训，针对暴露出的问题，及时进行调整，以免后患。11.4 危险化学品事故应急救援预案1、引言 为了保障职工群众的人身安全维护135、国家财产安全和社会的稳定,提高职工的应急救援能力，确保事故发生后能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害,根据危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）,结合本公司实际,本着“预防自救为主，事中分工明确，救援组织有序”的原则，特制定本公司化学品事故应急救援预案，望各部门根据各自职责,认真执行。2、公司基本情况3、危险目标及其危险特性和对周边的影响3.1、危险目标的确定根据本公司使用、储存危险化学品的品种、数量、危险性质以及可能引起事故的特点，对本公司应急救援危险目标确定如下：一号目标： 发生泄露污染二号目标： 发生大量气体挥发三号目标：发生燃爆 四号目标：发生火灾 五号目136、标：全厂突然停电。 3.2、危险目标危险性及对周边的影响3.21可能会发生污染大气、水、土壤等，3.22可能会造成火灾、爆炸，3.23可能会造成人员伤亡、身体健康器官衰竭、职业病的发生，工伤事故的发生，3.24可能会影响生产的正常运行，重大财产损失4、危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布（见公司安全消防逃生图及设施布局图）5、应急救援组织机构、组成人员和职责划分 5.1、以及救援组织机构设置 公司根据实际情况成立“化学品事故应急救援指挥领导小组”，由总经理、生产经理、管理部、生产技术部门、物资管理部门、各生产车间、财务部门等部门组成，下设应急救援办公室，日常工作由管理部137、负责。 5.2、组成人员 5.2.1、主要负责人及有关管理人员 总经理、生产经理、管理部、生产技术部门、行政办公室、物资管理部门、各生产车间、财务部门等部门第一责任人。 5.2.2、现场指挥人 发生重大事故时，以领导小组为基础，立即成立公司危险化学品事故应急救援指挥部，由总经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在管理部。总经理和生产经理不在公司时，由管理部部长和生产技术部门部门长任临时总指挥和副总指挥，全权负责应急救援工作。5.3、主要职责 指挥领导小组：负责预案的制定、修订；负责应急人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作138、；批准本预案的启动和终止；制定事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报；接受政府的指令和调动；组织应急预案的演练，负责保护事故现场及相关数据。检查监督做好重大事故的预防措施以及应急救援的各项准备工作。 指挥部：发生重大事故时，有指挥部发布和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍实施救援行动；向上级汇报以及向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援经验教训。 指挥部人员分工： 总指挥：组织指挥全公司的应急救援； 副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；指挥部成员: 管理部：发生事故后负责发出报警信号，并协调事故区域内的水、电及进出原料的控139、制；协助总指挥做好事故同胞及处置工作，负责事故现场有害物质扩散区域的监测监督，必要时直接对外发布有关信息；生产、技术部门：负责事故处置时生产系统的开停车调度，负责事故现场的通讯联络和对外联系。 行政办公室：负责治安保卫、警戒、疏散、道路管治工作，负责事故抢险及有害物质扩散区域内的洗消工作；负责指挥抢险救灾工作中的交通资源调配工作，负责生活必需品的供应；负责与媒体沟通及收集事故现场信息。 采购部门：向总指挥报告事故情况，提出抢救方案；组织原料库事故的急救抢险，负责抢救受伤、受困人员。各车间：事故区域所在车间应立即向总指挥报告事故情况，提出抢救方案，组织对遇险人员的解救工作；其它区域车应按各自的预140、案组织好本区域内的生产控制，并根据信号组织作业人员撤离或支援。 财务部门：负责事故抢险资金的落实及事故理赔工作。5.4、提升事故应急响应级别，寻求上级救援组织援助的条件5.4.1、发生重大生产事故，短时间内难以恢复正常生产，在处理事故时，可能会造成环境污染或对周边村庄居民的正常生活造成一定的影响，为避免引起恐慌，应急中心应及时上报政府部门，协助通知公司相邻单位和村庄。5.4.2、发生有毒有害气体泄漏事故，短时间内难以控制泄漏或对于泄漏物很难在短时间内消除，泄漏物可能会随风扩散，伤害到周边单位和村庄的群众，应急中心应立即上报上级政府部门，协助通知有关单位和村庄，做好人员的应急疏散工作。5.4.3141、发生重大火灾、爆炸事故，对周边单位和村庄的群众的生命财产构成极大威胁，应急指挥中心应立即上报当地政府部门，做好事故现场及周边区域的应急疏散工作。5.4.4、发生环境污染事故，泄漏的有害物质或含有有毒物质的污水流入周边的河流及海域，可能会对周边的生态造成危害，应急中心应立即汇报上级政府部门，协助通知公司相邻的单位和村庄，提前做好应急准备，采取有效措施将事故损失降到最低。5.4.5、发生职业危害中毒事故，造成了人员伤亡，应急指挥中心应立即上报上级政府部门寻求援助。6、报警、通讯联络方式 公司每天安排管理人员值班，值班室设在生产技术部门，24小时有人，设有对外直拨电话。 为保证应急救援工作及时有效142、，事先作出信号规定：一长一短信号音为进入事故现场，连续长鸣信号音为撤离事故现场。电话：7、事故发生后应采取的处理措施 7.1、醇类化学品事故着火时使用干粉、二氧化碳、泡沫灭火剂灭火。喷水冷却火中容器，以免爆炸。对于中毒者应移至新鲜空气处，必要时实行呼吸复苏术或心肺复苏术。皮肤和眼睛接触者应用大量清水冲洗，重者及时送医院治疗。醇类化学品泄漏时应穿戴好防护用具进入现场，抢修堵漏，排除一切火情隐患，保持现场通风。对泄漏物用蛭石、干沙、泥土或其它吸附剂吸收并置于密闭容器中，不得将泄漏物排入下水道以防爆炸。7.2、氨及胺类衍生物事故 起火时使用水、干粉、二氧化碳、泡沫灭火剂扑救，将中毒者移至新鲜空气处，143、秘要时进行人工呼吸。对于眼、皮肤接触者可用大量清水冲洗，重者及时送医院治疗。若液体泄漏，可用硫酸氢钠、干沙、蛭石等类物质吸附并置入密闭容器中，不得将泄漏物排入下水道。 7.3、苯及苯类衍生物事故 着火时用干粉、二氧化碳、泡沫灭火剂扑救。中毒时将患者移至空气新鲜处，使其保持正常体温和安静，必要时进行人工呼吸。眼睛、皮肤接触者可用大量清水冲洗。苯及苯类衍生物泄漏物必须穿戴好防护用品，并用类似性质的不燃物吸附泄漏物并放置密闭容器。7.4、停电：应关掉一切运转开关，立即停车，关闭进料阀及出口阀，若釜中有料需打开釜夹套及盘管冷却水。使釜内物料降至常温。若釜内压力继续增加（大于0.4Mpa），应迅速打开釜144、上放空，然后联系有关部门恢复。 7.5、停水：应停止蒸汽加热，注意运转设备降温，温度不能太高，超过规定范围立即停车。冷却器的冷却达不到要求应和有关岗位联系，达不到降温目的应停车。7.6、停汽：关掉一切蒸汽阀门，立即停车，关闭进料阀。或开动搅拌，按规程生产处理。7.7、爆炸：应紧急停车，立即切断电源，关闭蒸汽、水、物料阀门、采取果断措施，同时保护好现场，及时向公司领导报告。7.8、人员中毒：应迅速脱离现场至空气新鲜处；应立即报告公司领导；如呼吸困难，给输氧；如呼吸停止，立即进行人工呼吸，并立即就医；如皮肤接触，迅速脱去被污染的衣服，用大量流动清水冲洗至少15分钟，严重时立即送医院就医；如果眼睛接145、触，立即翻眼睑，用大量流动清水冲洗15分钟，严重时立即送医院，严惩的立即就医。7.9、火灾爆炸：最早发现者应立即拨打火警119；在消防队未来，先自救；班长应认真组织，合理安排，将损失减少到最低极限；公司抢险队迅速通缉并参加抢险、灭火中。当事故应急救援系统投入运作，职工服从统一指挥，积极配合抢险救火工作。7.10、反应釜泄漏：反应釜发生泄漏时，立即报告公司领导，并立即停车；准备灭火器具、防护用品及抢修器材；关闭加料阀及计量罐出口阀；开氮气阀充氮保护；若釜内有料需打开夹套及盘管冷却水，使釜内物料降至常温；若釜压继续增加（大于0.4Mpa），应迅速打开釜上放空，然后联系有关部门恢复。8、人员紧急疏散146、撤离 在发生重大事故，可能对厂区内外人群的安全构成威胁时，必须在指挥部的统一指挥下，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。疏散的方向、距离和集中地点必须根据不同的事故由指挥部做出具体规定，总的原则是疏散安全点处于当时的上风项。对可能威胁到厂外居民或友邻单位人员的安全时，指挥部应立即与有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全地带。9、危险区的隔离 事故发生点即设立为危险区，由综合部门安排保卫人员担负治安和交通指挥任务，在事故现场周围设岗，设定禁区并加强警戒和巡回检查。10、监测、抢险、救援及控制措施 10.1、检测： 现场有毒、易燃易爆气体的监测由公司质检部门负责，检测情况及时向指挥部报告，为设147、立警戒线提供部门学依据。 10.2、抢险与救援 各单位负责人应按规定的职责与分工展开各自的抢险、救援任务。指挥部根据事故情况，决定部分或全部人员撤离。部分人员撤离时由生产技术部门根据指挥部的命令通知相关人员撤离；遇重大险情需全部撤离时，由指挥部直接下达命令。 10.3、控制措施 有效的工程抢险抢修是控制事故、消除事故的关键。抢险人员应根据事先拟定的方案，在做好自身防护的基础上，以最快的速度堵漏排险，控制事故的扩大。事故一旦扩大，应立即与上级部门取得联系，寻求社会帮助。10.3.1、泄漏处理危险化学品泄漏后，不仅污染环境，对人体造成伤害，对可燃物质，还有引发火灾或爆炸的可能，因此，对泄漏事故应及148、时正确处理，防止事故扩大。A 注意事项进入现场的人员必须配备必要的个人防护器具。如果泄漏物是易燃易爆的，应严禁火种。应急处理时严禁单独活动，要有监护人，必要时用水枪、水炮掩护。10.3.2、泄漏源控制如果可能，可通过控制泄漏源来消除化学品的溢出和泄漏。可通过以下办法：在公司生产技术部门的指令下进行，通过关闭阀门、停止作业或通过采取改变工艺流程、物料走副线、局部停车、打循环减负荷运行等方法。容器发生泄漏以后，应采取紧急措施修补或堵塞裂口，制止化学品的进一步的泄漏，对整个应急处理相当关键。能否成功地进行堵漏取决于几个因素：接近泄漏点的危险程度、泄漏口的尺寸、泄漏点处实际或者潜在的压力、泄漏物质的特149、性。10.3.3、 泄漏物处理现场泄漏物要及时覆盖、收容、稀释、处理、使泄漏物得到安全可靠的处置，防止二次事故的发生。泄漏物处置主要有四种方法：围堰堵截：如果化学品为液体，泄露到地面上会四处蔓延扩散，难以收集处理。为此需要筑堤堵截或者引流到安全地点。贮罐区发生液体泄漏时，要及时地关闭雨水阀，防止液体沿明沟外流。稀释和覆盖：为减少大气污染，通常采用水枪或消防水炮向有害物蒸汽云喷雾状水，加速气体向高空扩散，使其在安全地带扩散。在使用这一技术时，将产生大量的被污染水，因此应该疏通污水排放系统。对于可燃物，也可以在现场施放大量水蒸气或氮气，破坏燃烧条件，对于液体泄漏，为降低物料向大气中的蒸发速度，可用150、泡沫或其它覆盖物覆盖外泄物料，在其表面形成覆盖层，抑制其蒸发。收容：对于大型泄漏，可用隔膜泵将泄漏出的物料抽入容器或槽车内，泄露量少时，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。废弃：将收集的污染物运至废物处理场所处置，用消防水冲洗剩下的少量物料，冲洗水排入污水系统处理。10.3.3、火灾控制危险化学品容易发生火灾、爆炸事故，但不同的化学品以及在不同的情况下发生火灾时，其扑救的方法差异很大，若处理不当，不仅不能有效扑灭火灾，反而会使火灾进一步扩大。此外，扑救化学危险品火灾是一项极其重要又极其危险的工作。从事化学品生产、使用、储存、运输的人员和消防救护人员应熟悉掌握化学品的主要特性及其相应的灭火措151、施，并定期进行消防演习，加强紧急事态的应变能力。10.3.3.1、灭火注意事项当发生化学品事故时，出口始终保持清洁和畅通，要选择正确的灭火剂，灭火时还应考虑人员的安全。103.3.2、灭火对策扑救初期火灾当火灾尚未扩大到不可控制之前，应使用适当移动灭火器来控制火灾，迅速关闭火灾部位的上下阀门，切断进入火灾事故地点的一切物料，然后立即启动现有的各种消防装备、器材扑灭初期火灾和控制火源。对周围设施采取保护措施为防止火灾危及相邻设施，必须采取冷却保护措施，并迅速疏散受火势威胁的物资。有的火灾可能造成易燃液体外流，这时可用沙袋或其它材料筑堤拦截流淌的液体或挖沟导流将物料导向安全地带。另外，用毛毡、海带152、帘堵住下水井、阴井口等处，防止火势蔓延。火灾扑救扑救危险化学品火灾，决不可盲目行动，应针对每一类化学品，选择正当的灭火剂和灭火方法。必要时采取堵漏和隔离措施，预防次生灾害的扩大。当火扑灭以后，仍然要派人监护，清理现场，消除余火，防止复燃。扑救危险化学品火灾总的要求是 a、先控制，后消灭。b、扑救人员应占据上风或侧风阵地。c、进行火情侦查、火灾扑救、火场疏散人员必须采取自我防护措施。d、迅速查明燃烧范围及燃烧物品的性质。e、正确选择使用适应的灭火剂和灭火方法。f、对可能发生爆炸、爆裂的情况要安排专门人员负责现场人员的紧急撤离。g、火灾扑灭后，要保护好现场，查明事故原因，不得擅自清理火灾现场。10153、.3.3.3、几种特殊化学品的火灾扑救注意事项a、扑救压缩气体和液化气体类火灾，切忌盲目扑灭火势，首先应扑灭周围被火源引燃的可燃物火势，移走周围可燃物品，在没有采取堵漏措施的情况下，必须保持稳定燃烧。否则，大量可燃气体泄漏出来与空气混合，遇着火源会发生爆炸，后果将不堪设想。b、扑救爆炸物品火灾，切忌用沙土盖压，以免增加爆炸物品爆炸时的威力；另外扑救爆炸物品堆垛火灾时，水流应采取吊射，避免强力水流直接冲出堆垛，防止堆垛倒塌引起再次爆炸。c、对于遇湿易燃物品火灾绝对禁止用水、泡沫、酸碱、等湿性灭火剂扑救。d、氧化剂和过氧化物的灭火比较复杂，应针对具体物质具体分析。e、扑救毒害品和腐蚀品火灾，应尽量154、使用低压水流或雾状水，避免腐蚀品、毒害品溅出；遇酸类或碱类腐蚀品最好调制相应的中和剂稀释中和。f、易燃固体、自燃物品一般可用水和泡沫扑救，只要控制住燃烧范围，逐步扑灭即可。但有少量易燃固体、自燃物品的扑救方法比较特殊。如萘等受热易升华的物质，发出的蒸气能与空气形成爆炸性混合物，尤其在室内，易发生爆燃。在扑救过程中，应不时向燃烧区域上空及周围喷射雾状水，并消除周围的一切火源。注意：化学品火灾的扑救必须了解物料介质的化学性质以后再具体实施灭火。应急处理过程并非是按部就班的按上述顺序进行，而是根据实际情况尽可能同时进行。11、人员现场救护、救治与医院救治及时有效的救护、救治是减少伤亡的重要环节。在事155、故现场，化学品对人体可能造成的伤害为：中毒、窒息、冻伤、化学灼伤、烧伤等，进行急救时，不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护。11.1、现场急救注意事项：11.1.1、选择有利地形设置救点。11.1.2、做好自身和伤员的防护。11.1.3、防止继发性事故的发生。11.1.4、应至少23人为一组集体行动，以便相互照应。11.1.5、所有的救援器材具有防爆能力。11.1.6、当现场有人受到化学品伤害时，应立即进行以下处理：11.1.1.1、迅速将患者脱离事故现场至空气新鲜处。11.1.1.2、呼吸困难时紧急输氧，呼吸停止时进行人工呼吸，心脏骤停立即进行心脏按摩。11.1.1.3、皮肤污染时，脱去156、污染衣物，用流动的清水冲洗，冲洗要及时，彻底反复多次；头面部灼伤要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗。11.1.1.4、当人员冻伤时，应迅速复温、复温的方法是采用4042度的恒温热水浸泡，使其温度提高至接近正常，在对冻伤部位进行轻柔按摩时，应注意不要将伤处的皮肤擦破，以防感染。11.1.1.5、当发生人员烧伤时，应迅速将患者的衣服脱去，用流动的清水冲洗降温，用清洁布覆盖创伤面，避免伤面污染；不要任意把水泡弄破。患者口渴时，可适量饮水或含盐饮料。11.1.1.6、口服者，可根据物料性质对症处理。11.1.1.7、经现场处理后应迅速送至医院救治。注意：急救之前，救援人员应确信受伤者所处的环境是安全的。另外157、，口对口的人工呼吸及冲洗受污染的皮肤或眼睛时，要避免进一步受伤。11.1.2、各车间应建立抢救小组，每位职工都应学会心肺复苏术，了解紧急处理措施，一旦发生事故出现伤员，首先要做好自救互救；11.1.3、对于中毒或无力自救的伤员应由行政办公室立即联系送往医院救治。12、现场保护和现场洗消 12.1、事故现场的保护措施：公司行政办公室下属的保卫部门人员共8人，负责现场治安、警戒与巡逻，保护现场； 12.2、事故现场洗消工作由行政办公室主任具体负责，有兼职消防员10人，必要时请求社会援助。参加救援的人员、车辆、装备、器材在撤离现场后要进行清洗、消毒，清除有毒物质，防止污染、毒害和侵蚀，保证安全。13158、应急救援保障 13.1、内部保障 13.1.1、 应急队伍公司各职能部门和全体员工都负有化学事故应急救援的责任，各救援专业队是应急救援的骨干力量，其任务主要是负担本公司各类化学事故的处置。各专业队的组成和分工如下：13.1.1.1、 通讯联络队：由生产技术部门、行政办公室组成，负责人：品保部部门长。负责各队之间的联络和对外通信联系。13.1.1.2、治安队：由行政办公室下属保卫部门负责组成，负责人：保卫部门部门长。负责现场治安、交通指挥、设立警戒、疏导群众的责任。13.1.1.3、抢险队：由事故所在单位及管理部组成，负责人：事故单位第一责任人。负责查明事故点，抢救伤员，分析可能的潜在危险，提159、出抢险方案。13.1.1.4、消防队：由管理部负责组成，负责人为管理部部长。负责灭火、洗消任务，必要时请求社会援助。13.1.1.5、后援队：它是事故抢险的预备队，是由其他未发生事故区域的在岗人员组成，根据命令，负责事故抢险及人员疏散。13.1.1.6、 抢修队：由生产技术部门及各维修班组组成，包括钳工、焊工、电工等，负责人为品保部部门长，负责抢险抢修。13.1.1.7、医疗救护队：由行政办公室负责组成，负责人为行政办公室主任。负责抢救受伤、中毒人员及提供生活必需品。13.1.1.8、运输队：由采购部负责组成，负责人：采购部部门长。负责抢救物资的供应及运输。13.1.2、公司消防设施配置图由管160、理部保存；工艺流程图、平面布置图、周边地区图、危险化学品安全技术说明书由品保部保存； 互救信息由行政办公室提供。13.1.3、应急通信系统、物资情况：公司品保部24小时有管理人员值班；各救援组织单位成员备有手机；现场备有救援装备、物资、常用药品。13.1.4、保障制度为确保事故发生后迅速准确、有条不紊的处理，尽可能的减少事故损失，平时必须做好应急救援的准备工作，具体措施是：13.1.4.1、岗位责任制：指挥机构各成员及应急救援队伍应按预案中的职责划分，严格落实岗位责任制，确保责任到位、落实到位。13.1.4.2、 值班制度：公司管理人员建立24小时值班制度，夜间有管理人员轮流值班，遇有情况及时161、处理。13.1.4.3、 培训制度：对公司员工进行经常性的安全消防制度培训。落实救援组织，指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训，确保救援组织的落实。13.1.4.4、应急救援装备、物资、药品等的检查、维护制度：做好物资器材的准备，准备各种防护器材和必要的专用工具，并专人保管，定期检查维护，使其处于良好状态，重点目标应设应急救援器材柜，专人保管以备急用。13.1.4.5、 检查制度：每月由指挥领导小组结合生产安全工作，定期检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。13.1.4.6、 例会制度：每周六由生产技术部门组162、织召开有指挥部成员和各救援队伍负责人参加的会议，汇报安全生产及救援情况，对存在的问题采取有效措施加以改进，对下一步工作做出安排。13.1.4.7、总结评比制度：每次训练演习后，对各单位及各专业队进行评比，表彰先进，年终对各单位的安全管理情况进行总结评比。13.2、外部救援公司一旦发生重大化学事故，本单位力量不足或有可能危及社会安全时，指挥部必须向上级和友邻单位通报，必要时请求上级救助。社会救援队进入厂区，指挥部应派专人联络、引导，并告知安全注意事项。14、预案分级响应条件 公司一旦发生事故，指挥领导小组应根据事故性质、严重程度、事态发展趋势确定响应等级。通常可分为三级：一级，能被本公司可利用资163、源处理的紧急情况；二级，需要两个或更多政府部门响应的紧急情况；三级，必须利用城市所有有关部门及一切资源的紧急情况。一旦事故超出响应等级，无法得到控制，指挥部应实施更高等级的应急响应。15、事故应急救援终止程序 事故得到控制，对人的危害经检测达到国家规定的环境要求，即可解除应急状态，有现场指挥部发出终止应急救援命令。16、应急培训计划16.1、应急救援人员的培训：指挥部成员和救援人员按照专业分工，本着专业对口、便于领导、便于集结的原则，建立组织、落实人员，根据人员变化进行调整和培训。 16.2、员工应急相应的培训：公司每年对员工进行1-2次安全消防知识培训，并针对员工的变化随时进行上岗培训。17164、演练计划 公司重视对各救援队伍的培训，定期组织训练和演习。指挥领导小组从实际出发，各队按专业分上、下半年各进行35天的训练，针对危险目标可能发生的事故，每年组织12次救援演习。把指挥机构和个救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，救援队伍能及时有效的排险，做好应急救援工作。18、附件 18.1、救援组织 以生产车间主任为领导，组建以当班职工和品保部人员为主体的抢险急救队，负责突发事故的抢险抢修急救工作。组建以电气班为主体的负责电气设备、线路的抢修和工厂内外通讯联络的畅通。组建以行政办公室为主体的医疗救护队，负责对伤员的抢救治疗和护送转院165、工作。组建以保卫部门为主体的治安维护队，负责保卫治安、人员疏散、道路通告管制和明火管制。 以上各单位接到报警后，应自觉迅速到位，听从指挥部命令，主动开展工作。对于拖延、推诿不履行职责者，给予严厉的经济或行政处罚。 18.2、装备和信号规定 18.2.1、各车间都备有一整套良好齐全的消防栓、水龙带、干粉等灭火器及沙土、灭火工具等消防器材。 18.2.2、原料库区内和四周配备地上消防栓、水龙带、干粉灭火器、推车式灭火机。18.2.3、对车间备用的消防器材设施由各车间专人负责，原料库备用的消防器材设施由仓库人员负责，平时各单位对消防、急救器材、设施、工具、物品必须由专人负责保管、维护、检验、更换等，166、做到常备不懈，齐全好用，不得丢失或挪作他用。如因保管不善贻误战机，必须追究单位负责人责任。12 事故报告、调查和处理12.1 事故报告 公司发生事故后，主要领导及安全生产领导小组相关人员应立即赶到现场组织抢救，采取相应的救援措施，防止事故扩大，同时按规定及时向市安监局、市政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员进行通报。12.2 事故调查和处理12.2.1、 公司发生事故后，应按规定要求成立以公司主要领导为组长、相关部门负责人为主要成员的事故调查组，明确职责与权限，进行事故的调查工作，或配合上级相关部门的事故调查工作。12.2.2、 事故调查应查明事故发生的时间、167、经过、原因、人员伤亡情况及造成的直接经济损失等。12.2.3、 事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出相应的整改措施和事故处理意见，编制事故调查报告。13 绩效评定和持续改进13.1 绩效评定13.1.1、公司总经理每年12月份组织安全生产领导小组和相关人员对本公司安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产管理制度及安全操作规程的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。13.1.2、公司总经理对绩效评定工作全面负责。评定范围要覆盖公司的所有部门和人员。评定工作要形成正式文件，并将评定的结果向所有部门和从业人员通报，并作为年度考核的重要指标。13.1.3、 通过绩效评定，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产领导小组讨论提出纠正、预防的管理措施和方案，并纳入下步的安全工作实施计划。13.1.4、 当公司发生伤亡事故或生产工艺发生重大变化时，应重新进行评定。13.2 持续改进公司根据每年的安全生产标准化评定结果和安全预警指数图所反映的安全趋势，对安全生产工作目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改和完善，作为制定下年度安全生产工作目标和计划的基础。公司依据计划、执行、检查、改进的PDCA循环理论，不断提高安全生产工作的绩效。