1、HRHR三支柱运营模式之五HRCOEHRCOE的项目管理技能HRCOE也不容易上得了厅堂下得了厨房上得了厅堂下得了厨房1HRCOEHRCOE的项目来源业务运营补充完整组织安排1青梅煮酒论英雄，雄才伟略谁可挡1“政委机制HRGHRG“HRG自下而上，自下而上，决策权大，决策权大，HRCOE1阿里首家无人超市将会在年底在杭州正式开业谁先动、谁主动1无人超市CSFS资金资金人才队伍人才队伍管理制度管理制度信息系统信息系统门店门店第一步：确定达成目标的CSFS（成功关键因素）第二步：分解、确定每个CSFS的CBAS（关键业务活动）制度建设制度建设人才队伍人才队伍活动活动1：组织架构与：组织架构与说明书2、说明书活动活动2：人力资源规：人力资源规划划活动活动3：招聘管理制：招聘管理制度度活动活动4：绩效管理制：绩效管理制度度活动活动5：薪酬管理制：薪酬管理制度度活动活动6：人才梯队规：人才梯队规划划活动活动7：任职体系建：任职体系建设设活动活动1：人才招聘：人才招聘管理人员、技术人员、管理人员、技术人员、事务人员、事务人员、HRBP活动活动2：新进人员培训：新进人员培训活动活动3：岗前引导：岗前引导与与HR相关的相关的第三步：确定相关责任部门CBAS责任部门责任部门说明说明组织架构与说明书组织发展部（事业群业务OD）人力资源规划组织发展部（集团平台OD）招聘管理制度人员发展部（事业群POD）绩效3、管理制度组织发展部（业务OD）薪酬管理制度事业群薪酬福利部人才梯队规划组织发展部（事业群业务OD）任职资格体系组织发展部（事业群业务OD）人才招聘人员发展部（事业群POD）人才培训人员发展部（事业群POD）HRBP培训与HRG共同负责岗前引导人员发展部（事业群POD）1第四步：确定事情逻辑关系1阶段一阶段一阶段二阶段二阶段三阶段三行动行动1人力资源规划招聘管理制度人才招聘行动行动2组织架构与说明书绩效管理制度人才培训行动行动3人才梯队规划薪酬管理制度岗前引导行动行动4任职资格体系/第五步：绘制制度建设甘特图CBAS第一第一周周二二三三四四五五六六七七八八九九十十十一十一十二十二。组织架构与说明书人力资源规划招聘管理制度绩效管理制度薪酬管理制度人才梯队规划任职资格体系1注意资源分析注意资源分析第六步：绘制队伍建设甘特图CBAS第一第一周周二二三三四四五五六六七七八八九九十十十一十一十二十二。人才招聘人才培训岗前引导1第七步：绘制无人超市营业甘特图（HRHR部分）CBAS第一周第一周二二三三四四五五六六七七八八九九十十十一十一十二十二。组织架构与说明书人力资源规划招聘管理制度绩效管理制度薪酬管理制度人才梯队规划任职资格体系人才招聘人才培训岗前引导1