房地产开发公司新员工到岗入职指南（3页）.doc-地产文库

房地产开发公司新员工到岗入职指南（3页）.doc

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上传人：大宝编号：65397 2021-03-17 3页 40KB

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1、新员工到岗新员工到岗入职指南入职指南欢迎你，欢迎你，LSP 新鲜的一份子新鲜的一份子，下表下表写明了公司公共事务部对写明了公司公共事务部对新员工到岗所负的职责，希望这张表对您刚开始的工作提供新员工到岗所负的职责，希望这张表对您刚开始的工作提供帮助（欢迎您的监督、指正，若我们的服务不到位，请打投帮助（欢迎您的监督、指正，若我们的服务不到位，请打投诉电话诉电话 62509561 ）事事项项责任人责任人要要求求完成时间完成时间完成条件完成条件新员工基本情况通知公共事务部相关人员，并安排新员工报到前需准备的事项（具体分工如下）庞静及时通告相关人员员工入职前 22、日用人部门提前 3 日通知庞静制作新员工考勤卡，并告知新员工打卡注意事项庞静员工即时可用并正确操作，并从第一天开始记考勤员工入职第二天正式使用工位安排、调整王艳在本部门工作区域内得到工位安排到岗当天公司有工位配备常规办公用品，并告知今后领用办公用品办法，并配备公司员工最新通讯录靳利娟尽量齐备到岗当天有备品电话配备，长途授权码申请王海华到岗即用到岗当天提前收到庞静通知电脑配备，www 和 mail 申请白书欣到岗即用（考虑到购买周期，时间要求可略延长）到岗当天（若无3、备品需在 5 个工作日内完成） 1、有备品 2、提前收到通知新员工报到（表格填写、入职手续等）庞静到岗即办理到岗当天开始办理，2 日证件齐全（简历、身份证、内办齐报总经理室审批学历证等）入职培训 1、介绍公司情况（控股、科技园、公司的业务、公司的组织构架） 2、员工享受的福利待遇（住房公积金：办法、比例养老保险：办法、比例失业保险：办法、比例医疗报销：报销办法、比例加班餐、打车：办法培训：部门内员工生日：部门内） 3、考勤制度、请假（各种假）程序 4、公共事务部的基本分工（让新员工知道出现问题找谁） 5、行文要求（如表头使用等）（王艳） 6、电脑等办公设备常用功能介绍（包括怎样上控股网、公司内部网等）及 NOTES 使用（白书欣） 7、电话常用功能介绍及 DID 授权码使用介绍（王海华）

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