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XX化纤公司聚纺车间各级岗位岗位说明书汇编
XX化纤公司聚纺车间各级岗位岗位说明书汇编.doc
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人事行政
上传人:地** 编号:1300091 2024-12-18 30页 368KB
1、XX化纤公司聚纺车间各级岗位岗位说明书主任岗位说明书聚合工艺员岗位说明书设备技术员岗位说明书电仪技术员岗位说明书核算统计员岗位说明书PA6纺丝工艺员岗位说明书PA66纺丝工艺员岗位说明书电仪技师岗位说明书保全技师岗位说明书聚合轮班长岗位说明书纺丝轮班长岗位说明书电仪班长岗位说明书保全班长岗位说明书油剂工岗位说明书聚纺车间主任岗位说明书职位编号JF-19-1职位名称聚纺车间主任所属部门聚纺车间职位类型管理人员编制日期XXXX-9-27工作概要 在总工程师领导下,带领全车间员工完成公司下达的二级核算指标。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、日常管理1、车间巡回每天早上到公司后,马上到车间2、巡回检查,大约30分钟到1小时,掌握车间从昨天中、夜班的生产情况、现场情况,发现问题及时组织有关人员解决。2、签字1、物料领用单。车间仓管人员制定出领料单后,经过审核后签字。2、各类假条、出门证、加班单、换休单。经过审核,不影响工作,可以签字批准。3、工作联系单。本部门解决不了的问题需和外部门协调,需签字联系。4、动火证。车间需要动火,要签字申请。2、生产管理1、生产安排根据生产部下达的生产通知,及时组织相关人员开生产协调会,安排开停车时间,各相关人员组织安排实施。2、产质量、消耗分析每天组织分析生产情况、各指标完成情况,对出现的异常及时组织解决,确保各产质量消耗指标的完成。3、安全生产负责车3、间安全生产管理严格贯彻公司安全体系文件,时刻严抓安全生产工作,检查各种安全制度实施和执行,确保完成公司下达的安全目标责任书。4、二次分配根据各项规章制度,组织相关人员做好员工的考核工作1、 根据员工工作完成情况,安排相关人员进行考核;2、 月底,完成车间的二次分配,奖罚制度的事实。5、技改和新产品研发1、技改1、 根据实际情况,审批技改项目;2、 向总工汇报技改项目;3、 技改项目领导审批后,组织相关人员进行实施.4、 对实施结果,组织相关人员进行验收.2、新产品研发根据市场需求,组织相关人员研发新产品.6、规章制度的完善负责部门规章制度的修订和完善.根据实际情况,经过和相关人员讨论,对规章制4、度进行修订和完善.7、会议参加和组织各项会议参加公司调度会,每周四上午11:00开车间办公室人员会议及下午3:00开轮班长会议,传达公司会议精神,针对车间来一周出现的问题,找出解决方案,安排解决8、完成领导临时安排的工作任务工作关系上级总工程师下级车间技术人员、轮班长内部关系车间技术人员、轮班长外部关系生产部、设备部、动力车间、仓储、加弹车间、质检部人力资源部、供应部、办公室工作环境工作场所车间办公室及车间生产现场工作时间8小时辅助设备计算机、电话等 职业病与危险性车间噪音大,生产现场有联苯味,空气质量差任职资格要求资历要求化纤相关专业,大学本科以上学历,五年以上相关工作经验.所需资格证书助理5、工程师以上知识要求化纤生产专业知识、设备管理知识、生产管理知识、人力资源管理知识、计算机知识、借助工具,达到能阅读、查阅专业文献;最低英语四级技能要求具备生产管理各项技能能力要求理解、执行能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力学习、交流能力、组织能力、管理能力素质要求自律性、责任感、职业道德意识、积极、主动性、团队协作性、成本意识、自我开发意识聚合工艺员岗位说明书职位编号JF-19-002职位名称聚合工艺员所属部门聚纺车间职位类型管理人员编制日期XXXX-9-27工作概要负责聚合工序的工艺管理、生产管理,保证生产的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、审阅交接班记录、工艺6、记录上班后,查看各岗位交接班记录、工艺记录1、每天8:00开始,查看中夜班熔融、回收、聚合岗位交接班记录、工艺记录;2、对于异常的工艺记录,分析、查找原因,并且对后工序进行跟踪;3、对于交接班记录的问题,联系相关人员进行处理。2、日常管理巡视聚合生产现场,检查监督各班生产情况1、巡视聚合生产现场,检查各班组工艺、安全操作规程执行情况;设备、管路运转情况;各岗位劳动纪律、卫生情况;2、按照公司、车间的相关规章制度对检查情况进行考核;3、对于巡检过程中发现的生产问题,及时联系相关人员处理并汇报车间。3、质量月报每月3日前,填写质量月报,1、每月3日前填写上月质量月报;2、填写完毕,由车间主任审阅;7、3、审阅完毕,以电子邮件形式发送至生产部。 4、工艺的制定和调整1、聚合产量调整时,制定聚合工艺,并上机执行1、根据生产部下发的生产通知,制定聚合工艺;2、聚合工艺参数单填写完毕,依次由车间主任、生产部、总工审阅并签字;3、签字完毕,复印两份,盖章后,原件交生产部,复印件一份交总工,一份车间留存;4、根据聚合工艺参数单调整聚合产量,调整聚合工艺,并跟踪质量指标。2、根据生产情况,对工艺参数进行微调1、根据生产情况,填写工艺参数变更单;2、按变更参数不同,找相关人员审阅签字;3、签字完毕,上机执行并跟踪质量指标。5、质量统计、跟踪对切片指标进行分析汇总1、每天查看化验报表,对切片各项指标进行统计8、汇总;2、对于异常指标,及时分析原因,查找问题,解决问题。6、完成领导临时交办的任务工作关系上级车间主任下级聚合工序员工内部关系保全、电仪外部关系质监部、生产部晋升方向车间副主任工作环境工作场所车间办公室及车间生产现场工作时间固定(周一8:30周五17:30)辅助设备计算机、电话职业病与危险性生产现场有联苯味,空气质量差任职资格要求资历要求化纤相关专业、三年以上聚合工艺管理经验所需资格证书助理工程师以上知识要求化纤专业知识、生产管理知识、计算机知识,具备安全防范知识和应急措施。技能要求熟悉聚合各岗位的工艺要求、工艺流程、工艺管路、操作规程,能独立操作各岗位工作,解决生产中出现的各种工艺波动、质9、量波动。能力要求业务知识理解、执行能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力学习、交流能力素质要求工作认真、负责,具有高度的责任心,具有良好的职业道德素质和对岗位的敬业精神。设备技术员岗位说明书职位编号JF-19-001职位名称设备技术员所属部门聚纺车间职位类型管理编制日期XXXX-9-27工作概要负责机械设备的管理,保证设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、机械设备维护和管理。1、巡视及安排一天的工作1、 上班后查看车间内的各工段交班记录,了解昨天中夜班的设备运行情况;2、发现问题,安排保全解决。2、及时维修发生的设备故障1、通过不定时车间巡回及根据保全和操作的反馈,10、及时处理车间发生的设备故障,保证生产的稳定运行。3、处理疑难的设备故障1、 对于疑难故障,组织相关人员组成攻关小组,争取尽快解决;2、 自己无法解决的,报车间申请外协解决。4、设备维修档案的补充和检查 及保全工作质量的检查 1、 每周两次抽查保全设备维修档案及保全的维修质量;2、 负责对新上设备的建档工作。2、拟定备品备件计划每月30日至下月2日申报计划1、对部分进口备件申购计划,进行国产化、通用化选型;2、对备件计划进行严格审核,杜绝过度库存;4、上报主任复查签字,安排将计划送至相关部门;5、次月参加公司安排的备件计划会。3、拟定检修计划每月5-10日前申报检修计划1、根据当月设备运行情况及11、设备档案,编制次月检修计划经主任审核后上报设备部;2、检查落实上月检修计划完成情况经主任审核后并上报设备部。4、机械设备技术改造。在设备部指导下进行车间内的技术改造 1、根据车间的机械设备运行情况、及维护的情况以书面形式上报技术改造的论证报告;2、填写技改项目立项审批表;3、技术改造方案规划;4、配合设备部进行技术改造的实施、调试、运行;5、配合设备部进行技术改造验收.5、机械技术资料管理对车间内机械技术资料管理进行管理。1、负责收集,整理,保存,消化,吸收技术资料;2、归档技术资料。6、车间的安全管理及消防器材管理。.巡视车间生产现场,检查监督车间内的安全隐患,及消防期器材管理.1、 周三、12、五巡视车间内的安全隐患,及时解决存在的问题;2、协助车间做好安全宣传工作;3、协助公司及车间做好安全事故调查工作;4、检查消防器材的使用情况,及时上报车间。7、保全人员技能培训对新来保全工进行培训包括新上的设备也培训。1、组织学习、熟悉新的设备技术资料,对新设备进行详细的认识;2、对新来的保全工培训,让保全班整体技术水平得到共同提高。8、ISO文件编写及修改配合公司的认证工作进行相关文件的编写和修改工作1、 根据质检部通知,对相关文件进行编写和修改;2、 根据质检部安排,做好内审工作。9、完成各级领导临时安排的工作工作关系上级聚纺车间主任下级保全班内部关系车间其他管理人员、及车间内其他班组外部13、关系动力车间、供应部、仓储部、设备部、加弹车间工作场所聚纺车间工作时间固定(周一8:30至周五17:30)工作环境辅助设备必备工、量具、电脑、电话职业病与危险性不存在职业病任职资格要求资历要求机械设计与制造或相关专业所需资格证书助理工程师以上知识要求具备机械管理知识,具备一定的管理知识。技能要求大学英语四级并有一定的口语交流能力,熟练应用绘图设计软件、OFFICE系列办公软件能力要求有较强交流、沟通协调能力专业范围内具有独立分析问题和快速解决问题的能力,素质要求认真、敬业,具备一定的心理承受力,能在压力下工作。电仪技术员岗位说明书职位编号JF-19-005职位名称电气技术员所属部门聚纺车间职位14、类型管理人员编制日期XXXX-9-27工作概要负责电气设备的管理,保证电气设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、电气设备维护和管理。1、日常工作。1、上班后察看车间内的各种交班记录;2、巡检车间内的电气设备运行情况;3、搜集电气设备存在的问题,统一安排当天的工作;4、解决电气存在的疑难问题;5、对工作完成情况,到现场督导检查。2、建立电气设备台帐、档案。1、 每周两次抽查电仪设备维修档案及维修质量;2、 发现问题,安排相关人员及时修改;3、完善新电气设备台帐和电气设备档案的管理。2、拟定备品备件计划每月30日至下月2日申报计划1、收集电仪班的申报计划;2、对部分进口备件15、申购计划,进行国产化、通用化选型;3、对计划进行合理筛选、核准,严格把关降低库存量;4、上报主任复查签字,安排将计划送交供应部及仓储部。3、拟定检修计划。每月5-10日前申报检修计划1、根据当月设备运行情况及各种检修记录,收集、整理、核实次月检修计划,进行上报;2、收集、整理、核实上月检修计划完成情况,进行上报;3、计划经主任审核后,申报到设备部备案。4、指导电气技术改造。负责车间内电气设备技术改造1、根据车间电气设备运行情况、维护情况,申报技术改造;2、上报技术改造的论证报告;3、填写技改项目立项审批表;4、设计技术改造方案;5、指导技术改造的实施、调试、运行;6、协助设备部进行技术改造验收16、。5、管理电气技术资料负责车间内电气技术资料的管理1、收集、整理、保存电仪技术资料;2、将部分技术资料到档案室归档。6、车间的安全管理及消防器材管理。巡视车间生产现场,检查监督车间内的安全隐患及消防期器材管理。1、每周三、周五巡视车间内的安全隐患,及时解决存在的问题;2、 协助主任做好安全宣传工作;3、 协助主任做好安全事故调查论证工作;4、 检查和管理消防器材的使用情况,及时上报车间和消防器材管理部门。7、电仪人员技能培训对新来的电仪人员、新上的电气设备及新的技术知识进行培训。1、 组织学习、熟悉新的设备技术资料,对新设备进行详细的认识;2、 对所掌握的新技术,进行班组培训,提高电仪整体技术17、水平;3、培训新来的电仪工。8、计量工作管理车间内的所有计量器具1、 进行计量器具选型、组织安装、调试;2、 上报计量器具运行情况,做好计量器具监护工作;3、协助公司计量人员做好计量器具外审工作。9、ISO文件编写及修改配合公司的认证工作进行相关文件的编写和修改工作3、 根据质检部通知,对相关文件进行编写和修改;2、根据质检部安排,做好内审工作。10、完成领导临时安排的任务工作关系上级聚纺车间主任下级电仪班内部关系车间内其他管理人员、及各班班组外部关系动力车间,供应部,仓储部、设备部、微机室工作场所聚纺车间工作时间固定(周一8:30至周五17:30)工作环境辅助设备各种工具 仪表 电脑 工控机18、 电话职业病与危险性无职业病任职资格要求资历要求电气自动化专业或相关专业所需资格证书助理工程师以上知识要求具备电气自动化专业相关知识、管理知识。技能要求对电脑有基本的维修能力,对电脑的内部结构有详细的了解,具有了解一门高级语言,会熟练操作电脑、会用计算机编写工业自动化程序,具有一定专业技术英语的阅读能力能力要求具有独力分析问题和解决问题的能力,有较强交流、沟通协调能力素质要求工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,心理承受力强,能在压力下工作。核算统计员岗位说明书职位编号JF-19-008职位名称核算统计员所属部门聚纺车间职位类型管理人员编制日期XXXX-9-27工作概要负责车间生产统计及原辅19、材料的领用、废料的过磅、入库工作。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、生产统计1、统计产量、质量,为生产提供便利。、上班后打开前纺机台产量管理系统,察看前一天早、中、夜三个班次的生产情况,包括产量、质量,比较三个班次的生产情况;、打印出来前一天的日生产情况,包括品种、产量、质量完成情况,为工艺员调整工艺、掌握工艺和生产情况提供帮助;3、完成各班次的POY产量进平衡间申请单的分配,可以从中察看纺丝线各品种的满卷率、一等品率完成情况的曲线图,方便、直观的掌握生产情况,为控制生产提供便利条件。、盘存、盘存准备。前一天要和市场营销部核对本月原料的领用情况,废料的入库数量,看是否有出入,如果有20、要找出原因及时调整;、早7点为本月生产盘存的截止日期,盘点车间内部在7点之前落丝但没有入平衡间的各品种的估算重量,作为本月的期末在制品(车间内);3、根据前纺机台产量管理系统,提炼出盘存所需要的各种统计数据;4、根据工艺的安排计算出每个品种的日切片耗用量,根据本品种的运转台时计算出每个品种的月切片耗用量从而计算出各品种的单耗(每吨耗用切片量);5、由技术监督部提供经过核对后的本月生产的各品种的产量完成情况,计算出各品种的质量完成情况;6、计算聚合的产量、质量、消耗及日切片量、生产效率;7、第二天9点之前完成送生产部的生产月报表、投入产出分析表、纸管消耗计算表、废料统计表;8、第二天9点之前完成21、送财务部的盘存表。包括纺丝、聚合的消耗、产量的统计及原辅材料使用情况的统计;9、打印出来经主任批准后外送。2、原辅材料领用1、领用生产用的己内酰胺1、 和市场营销部储运联系,安排送原料时间;2、 定位放置、清点数量;3、开出物料领用单。2、领用生产用的POY6和POY66切片1、根据生产安排领取外购切片;2、D线所用切片送四楼原料存放区,二期切片放在一楼投料间;3、送料的同时,要求储运部清理现场的托盘和包装袋,维持生产现场的卫生;4、清点数量、开出物料领用单。3、领用生产用的辅料1、领用纺丝用的标签、雾化硅油、毛刷、钩刀等物品;2、领用手电筒电池、仪表电池。3、负责为车间内部的二次考核提供数据22、1、根据本月生产情况为车间二次考核提供数据。1、每月盘存后,根据二次考核的要求整理数据。2、做二次考核分配表1、根据收集到的数据,按照车间二次考核的要求做好二次分配。4、废料、废品的入库1、废料入库1、联系市场营销部储运安排废料(废丝、废块、废切片、废渣)入库、过磅,核对无误后开出入库单。2、原料外包装物入库、把己内酰胺和切片的外包装物清点数量入库,并清理现场,保持现场卫生整洁。、其他零星废品入库1、根据积攒的数量定时安排废二氧化钛、废机油、废己内酰胺、废油剂桶、废醋酸桶入库。5、员工考勤负责员工的考勤汇总工作。1、负责员工的出勤汇总、班组内部考核的统计;2、车间加班、出勤、缺勤统计报表;3、23、奖金的考核和发放。、完成领导临时交办的任务1、 劳保福利的申报计划和发放;2、零星物品(计算机耗材和生产上使用)需求的计划和领用;3、生产上使用的各种表格的申报计划和领用、发放;4、其他临时性的工作。工作关系上级车间主任下级内部关系车间内各班组外部关系生产部、财务部、人力资源部、办公室、市场营销部、技术监督部晋升方向工作环境工作场所车间办公室、原料存放地、废料存放地工作时间固定(周一8:30-周五17:30)辅助设备电脑、打印机、计算器职业病与危险性无任职资格要求资历要求统计专业,大专以上学历,三年以上相关工作经验。所需资格证书统计上岗证知识要求具备统计、管理、计算机方面的知识技能要求了解生产24、的基本流程,熟悉产品。能力要求具有分析、判断、解决问题的能力。素质要求对工作要认真负责,具有高度的责任心。PA6纺丝工艺员岗位说明书职位编号JF-19-003职位名称工艺员所属部门聚纺车间职位类型管理人员编制日期XXXX-9-27工作概要负责PA6的工艺管理、生产管理,保证生产的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、生产工艺的制定和调整1、生产工艺的制订1、接到生产部生产通知,确定生产工艺;2、使用电脑排出准确电子版生产工艺通知单,打印出经车间、生产部、总工确认并签字后一式三份,原件保存生产部,总工和车间各一份复印件。2、生产工艺的调整1、根据生产部要求对相应品种的具体开停安25、排实施。2、根据每个品种的生产情况,及时调整工艺,使生产稳定。2、质量跟踪负责产品质量的跟踪、汇总工作。1、查看每天班长工艺记录,发现异常及时处理;2、到平衡间查看每天的POY外观分级反馈表,物检室物理指标,化验室化验指标跟踪产品质量,并记录汇总,处理;3、联系加弹车间相关工艺员了解POY的使用情况.3、停车检修安排安排停车检修时间、内容及准备开车1、 据每条纺丝线的纺丝情况及时反馈车间主任或生产部,征得生产部同意后安排开、停车;2、安排电仪、保全检修内容;3、做开车前各项准备工作.4、突发事故的处理处理突发事故1、 如果生产出现突发事故,工艺员应及时到现场处理。2、事后应查找原因避免类似事故26、的再次发生。5、日常巡检负责日常检查,针对出现的问题,及时解决。1、每天到公司后到车间通过查看交接班记录、纺情记录、工艺记录检查中夜班的生产情况,存在问题及时解决,或查找原因避免下次再出现;2、不定时到车间巡视,检查文明生产、安全生产。有问题及时指出,并对相关违规违纪人员作出处罚。6、质量汇报每月3日前,填写质量月报1、每周汇总各品种的产、质量情况,并分析原因上报生产部;2、每月汇总各生产品种的产、质量情况,分析原因;3、填写完毕,由车间主任审阅;4、审阅完毕,以电子邮件形式发送至生产部。7、完成领导临时安排的任务工作关系上级车间主任下级轮班长/质检工内部关系电仪班、保全班、油剂调配外部关系质27、检部、加弹车间晋升方向工作环境工作场所车间及车间办公室工作时间固定8:0017:30辅助设备电脑、计算器、手电筒、工艺检测仪器职业病与危险性车间湿度大,噪音大,与联苯接触,存在一定的危险任职资格要求资历要求化纤相关专业,大专以上学历,三年以上相关工作经验所需资格证书助理工程师知识要求化纤生产工艺知识、计算机知识,具备安全防范知识和应急措施。技能要求能够独立解决生产中遇到的各种技术问题能力要求解决问题的能力、沟通协调能力、服从领导能力、团结能力、学习能力、创新能力素质要求工作认真负责,优良的道德品质PA66纺丝工艺员职位编号JF-19-004职位名称工艺员所属部门聚纺车间职位类型管理人员编制日期28、XXXX-9-27工作概要负责PA66纺丝的工艺管理、生产管理,保证生产的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、日常巡检负责车间日常巡回检查1、 每天上班后到纺丝现场检查纺情、卫生、交接班记录、劳动纪律、劳动保护,出现问题及时纠正和处理;2、查看各纺丝线的工艺运行情况,针对不同的问题采用相应办法解决。查看各设备运行情况,出现的问题及时汇报或联系相关部门处理。2、停车检修安排安排检修时间、内容,开车准备1、 根据开、停车时间,合理安排四班及电仪、保全的检修及设备的卫生清理工作;2、做进料、升温等开车前各项准备工作。3、生产工艺的制定和调整。1、制定生产工艺1、 根据生产部下达的29、生产通知及所生产品种的特点,对各工艺参数进行认真研究分析,确定开车工艺;2、报车间主任、生产部和总工审批后执行。2、开停车1、 安排检验工调整风压,测量各泵转速。稳定各参数,按操作步骤开车;2、 停车。3、工艺调整1、开车后根据纺情、POY指标及POY在加弹的使用情况,对生产工艺进行合理调整至正常。4、质量跟踪负责产品质量的跟踪、汇总工作。1、开车后与加弹方面保持联系和沟通,针对POY或DTY存在的质量问题进行处理;2、对生产现场或工艺记录进行检查,发现问题及时处理或汇报;3、每天查看POY物检化验指标,到平衡间了解外观分级情况,对出现的指标波动和分级反馈进行工艺调整。5、生产辅料的试验生产辅30、料的试验1、 根据生产部或者供应部的要求,对纺丝油剂、组件砂、纸管等生产辅料进行试验、记录;2、以书面报告的形式进行反馈。6、质量汇报 每月3日前,填写质量月报1、每周汇总各品种的产、质量情况,分析原因;2、每月汇总各生产品种的产、质量情况,分析原因;3、填写完毕,由车间主任审阅;4、审阅完毕,以电子邮件形式发送至生产部。7、突发事故的处理处理突发事故1、生产出现突发事故,随时到现场处理;2、事后应查找原因避免类似事故的再次发生。由于二期设备老化,生产中出现此类事故较多。8、完成领导交给的临时性工作。工作关系上级车间主任下级纺丝班长内部关系保全、电仪外部关系生产部 供应部 加弹车间 动力车间 31、质检部 晋升方向工作环境工作场所二期纺丝现场 车间办公室工作时间8 小时辅助设备计算机、各工艺检测仪器职业病与危险性生产现场空气质量很差、噪音大、联苯味浓,对身体健康存在潜在的影响。任职资格要求资历要求化纤相关专业,大专以上学历,三年以上相关工作经验。所需资格证书助理工程师知识要求化纤生产工艺知识、计算机知识,具备安全防范知识和应急措施。技能要求能够独立解决生产中遇到的各种技术问题能力要求执行能力、沟通协调能力、分析判断能力、学习交流能力、创新能力素质要求吃苦耐劳、敬业奉献的道德品质。电仪技师岗位说明书职位编号JF-19-006职位名称技师所属部门聚纺车间职位类型技术工人编制日期XXXX-9-32、27工作概要负责电气设备的日常维护和保养,保证电气设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、电仪设备检查每个工作日到车间巡视设备运行狀况。1、每周轮班有一日在卷绕间进行设备故障应急处理;2、每天上班对一期、二期、聚合设备运行情况,以及控制室交接班记录进行翻阅了解中夜班设备运行情况,及时反应给班长;3、根据班长安排,进行设备的维护。2、班前会听取各岗位人员所了解的设备运行情况以及班长给予的工作安排。1、根据所反映的设备运行情况,提出合理的检修方法;2、根据班长的安排配合各岗位准备设备检修。3、设备的检修设备的正常维护。1、协同各岗位人员进行设备维修,工作做到日清日毕;2、解决33、车间设备突发事故;3、协助技术员和班长解决设备技术问题。4、坏线路板的维修协同技术员、班长对本车间所坏线路板的维修与鉴定。 1、在没有检修工作的情况下,对卷绕头所坏的线路板进行维修并上位确认维修好坏作为备板;2、协同二期岗位人员对二期坏板进行维修;3、对维修有困难的坏板送供应部外协维修。5、设备技术改造协同技术员、班长进行设备技术改造工作1、学习、熟悉设备技术资料对设备进行良好地改造;2、对所掌握的技术进行班组培训,让整体技术水平共同提高;3、搜集车间设备运行情况,为上一级提供技术改造叁数;4、参与车间设备技术改造具体实施。6.完成领导临时交办的工作任务工作关系上级班长下级内部关系车间各班组外34、部关系工作场所聚纺车间工作时间固定(周一8:30-周五17:30)工作环境辅助设备万用表、电烙铁、钳子、螺丝刀等职业病与危险性无职业病任职资格要求资历要求电气自动化所需资格证书技师证或高技师证知识要求具备维修知识,具备计算机编程知识。熟悉聚合、纺丝,一二期设备的工作原理和工艺流程。具备安全防范知识和应急措施。技能要求会用计算机编程,借助工具能看懂一般外语说明书,具有对车间所坏线路板的维修与检定能力,能够对班组人员进行技术培训。能力要求具有独立分析问题解决问题的能力,能够解决疑难问题的能力素质要求对工作认真负责、敬业。保全技师岗位说明书职位编号JF-19-007职位名称保全技师所属部门聚纺车间职35、位类型保全技师编制日期XXXX-9-27工作概要负责机械设备的维护和保养,保证设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、设备巡检每天巡视检修各区设备的运转情况1、 上班对一期、二期、聚合设备运行情况,以及控制室交接班记录进行翻阅,了解中夜班设备运行情况;2、 将所了解情况反应给班长;3、根据班长安排,进行工作。2、班前会听取各岗位人员所了解的设备运行情况以及班长给予的工作安排。1、根据所反映的设备运行情况,提出合理的检修方法;2、根据班长的安排配合各岗位准备设备检修。3、设备的检修设备维护。1、协同各岗位人员进行设备维修,工作做到日清日毕;2、解决车间设备突发事故;3、协助36、技术员和班长解决设备技术问题。4、旋风分离器振动的测试每周五对旋风分离器进行测振动,加润滑油。1、 对旋风分离器进行测振动,加油;2、 发现异常,向车间及班组汇报;3、根据班组的指示,进行工作。5、3#氮气风机及换热器的清理每半月左右对风机及换热器进行清理。1、根据情况,每月两次需对3#氮气风机及换热器的进行定期清理。6、设备技术改造协同技术员、班长进行设备技术改造工作。1、搜集车间设备运行情况,为上一级提供技术改造叁数;2、参与车间设备技术改造具体实施。7、完成车间及班组临时调配的各项的任务工作关系上级保全班长下级内部关系车间各班组外部关系工作场所聚纺车间工作时间固定(周一8:30-周五1737、:30)工作环境辅助设备各种维修工具,仪器职业病与危险性无职业病任职资格要求资历要求钳工维修专业,大专以上学历,三年相关工作经验。所需资格证书技师以上资格证书知识要求具备聚合,纺丝,一二期设备的原理及维修和工艺流程的相关知识,具备安全防范知识和应急措施。技能要求借助工具书能查阅图纸资料,熟练操作office软件,能较准确判断设备故障。有阅读图纸、绘制图纸能力,具有较高的维修水平和操作技能。能力要求具有独力分析问题和解决问题的能力素质要求工作认真负责,具有高度的责任心。聚合轮班长岗位说明书职位编号JF-19-009职位名称聚合轮班长所属部门聚纺车间职位类型运转工人编制日期XXXX-9-27工作概38、要负责班组管理,保证生产的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、班组日常管理1、班组交接班1、接班者提前15分钟四楼检查出勤、劳动保护情况,向班组传达车间指示并安排本班工作要求;2、接班时组织本班人员在现场与上班进行交接,并将交接情况汇总在聚合、班长交接班记录上;3、交班时,交班完毕后,将交接班情况记录在聚合、班长交接班记录上。2、班组安全管理1、 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针;2、 正确处理安全与生产的关系;3、做到班前会讲安全,班中查安全,交班后总结安全。3、检查、监督各岗位工作,发现问题及时整改。1、检查各岗位的工艺执行情况;2、检查各岗位安全操作规39、程执行情况;3、 检查各岗位设备、管路运转情况;4、 检查各岗位卫生区情况;5、检查过程中发现的问题,及时联系相关人员解决。3、日常工作1、二期投料1、投料前开袋检查切片;2、投料时要避免吸入杂物;3、保持投料现场整洁。2、清洗210.1601、 切换至备用过滤器;2、 清洗用过的过滤器;清洗完毕,将过滤器装好,冲水排气。3、210.190;210.206换水1、 将进水阀关闭,开排空阀放部分水后关闭。2、打开进水阀。4、更换氢气1、保持出口压力0.20.3Kg;2、出口压力低于0.2,切无法再上调时即更换;3、负责组织运输氢气瓶。5、部分泵、换热器冲洗1、220.020;220.090泵堵料40、后冲洗,冲出的切片尽量回投。2、冲TiO2泵:关进口阀,开排空阀,开脱盐水入口阀,用脱盐水冲洗至水中无杂质为止。3、冲3#风机换热器:蒸汽冷凝水中无单体。4、冲切粒水、干燥喷淋水换热器。5、负责N2过滤器、220.028清洗。6、负责聚合、纺丝联苯加注1、 首先将联苯回路打开,然后开泵,调整回路阀门,使泵压力至3 kg;2、开聚合、纺丝联苯加注阀,加注联苯。加注过程中维持压力3kg。7、负责切粒岗位巡检及操作兼职值班工作1、投料工投料时,负责切粒值班; 2、清洗切粒系统卫生。4、突发事故的处理。负责处理车间突发性事故.1、 发生突发性事故,向车间汇报;2、根据车间的指示,进行处理。5、完成公司41、车间安排的临时任务、工作关系上级聚纺车间主任、工艺员下级班组成员内部关系保全班、电仪班外部关系质检部化验室晋升方向工作环境工作场所聚合各楼层工作时间三班四运转辅助设备清洗机、液压叉车职业病与危险性高温、高压、有腐蚀性、有毒、噪音大任职资格要求资历要求 具有三年以上聚合工作经验所需资格证书 班组长岗位培训合格证书知识要求化纤专业知识、生产管理知识、计算机知识,具备在高温、高压、强腐蚀性、粉尘、有毒、噪音条件下作业的安全防范知识和应急措施。技能要求熟悉聚合各岗位的工艺要求、工艺流程、工艺管路、操作规程,能独立操作各岗位工作。 能力要求能独立解决班组生产中发生的问题素质要求工作认真、负责,具有高度42、的责任心。纺丝轮班长岗位说明书职位编号JF-19-010职位名称纺丝班长所属部门聚纺车间职位类型运转工人编制日期XXXX-9-27工作概要负责班组管理,保证生产的正常运行。 工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、日常管理1、开好班前班后会作好交接班1、 接班前进入车间了解上班生产情况,以便班前会时进行传达,下班后总结生产情况及第二天应注意问题;2、 提前15分钟召集班组人员在值班室开班前会传达车间指示及本班工作要求;3、与下班接班及时处理上班遗留问题,处理不了时联系相关人员解决。2、随时进行生产巡查,每2小时作一次工艺记录1、不定时检查各处仪表、设备、管路等,发现异常及时处理或找有关人43、员处理 ; 2、每小时察看工艺曲线,每2小时对 纺丝及卷绕的主要工艺参数记录一次,发现异常变化,及时调整或向工艺员报告。 3、随时检查本班人员劳动纪律.安全生产.文明生产。1、发现违纪现象及时纠正并作相应处罚,严重的向车间汇报;2、发现违章操作.违反操作规程的,及时制止并教育或作相应处罚,严重者上报车间; 3、检查现场及工艺卫生,检查丝路. 标识.记录等,及时纠正处理。4、对班内人员进行工作分配.协调。1、 日常生产中进行人员定岗; 2、 生产异常时,如:非计划停车, 各种原因跳车等 ,及时做好人员部署,应对突发事件。 5、检查解决质量问题。1、检查下级丝外观,发现问题及时处理或找有关人员处理44、;2、到平衡间核对质量反馈,若有疑问,请平衡工重新检测,若属实,及时针对处理或上报。2、班组培训 1、对新工人进行安全教育和岗位培训1、 按要求对新工人进行第三级教育; 2、 安排专人带新工人学习岗位操作技能;3、 及时督促指导新工人学习各项规章制度和操作规程 ; 4、 培训合格,方可上岗. 2、对班内人员进行安全教育及规章制度宣传1、每次班前会都做安全教育;2、利用班前会及时传达车间的各项要求和规定;3、适时组织学习公司文件.新规章等。3、考勤和工资二次分配1、班内人员考勤每天将人员出勤情况填到小考勤表上,月底汇总上报车间。2、二次分配工资1、 月底根据个人的出勤情况,工作质量以及日常的工作45、表现,对其绩效工资进行考核,2、汇总报车间。4、工器具、辅料、耗材的领用,领发奖金福利等。1、领用工器具辅料耗材1、 盘点本班的铲刀、钩刀、刷子、标签、筒子卡、工艺记录表、锭位管理表,2、根据盘点情况,及时到车间领用补充。2、领发本班人员的奖金福利1、接到车间通知,安排人员,到车间领用.5、车间临时交办的任务。工作关系上级聚纺车间主任、纺丝工艺员下级本班操作工内部关系车间办公室、保全班、电仪班、聚合班组外部关系本班对应的加弹班组、平衡工、动力班组 晋升方向工作环境工作场所聚纺车间纺丝区域工作时间四班三运转辅助设备现场电脑、工控机职业病与危险性噪音大、湿度大、接触高温高压、接触联苯、纺丝油雾.单46、体粉尘任职资格要求资历要求化纤相关专业、五年以上纺丝工作经验所需资格证书知识要求化纤生产知识、计算机知识、班组管理知识,具备在高温、高压、强腐蚀性、粉尘、有毒、噪音条件下作业的安全防范知识和应急措施。技能要求熟悉纺丝工艺和各岗位操作能力要求具有独立分析问题解决问题的能力,具有一定的管理才能素质要求工作认真细致、责任心强、以身作则电仪班长岗位说明书职位编号JF-19-011职位名称电仪班长所属部门聚纺车间职位类型技术工人编制日期XXXX-9-27工作概要负责车间电气设备的维护,保证电气设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、拟定备品备件计划每月25日至29日负责备品备件计划47、的拟定和申报1、收集、整理各组的申报计划;2、填表打印,送车间核准;3、车间核准后,提交仓储和生产部。2拟定检修计划。每月10日前申报检修计划1、收集、整理各组检修计划;2、提交车间审核。3、班组考核。每月1日报考勤和绩效1、每月30日前制作考勤;2、根据设备运行完好率、工作情况,做绩效考核工资;3、报车间部门。4、工做安排每天班前会,根据各组汇报情况,安排工作。1、班前会,各组将当天工作情况做一个汇总;2、根据汇总情况,合理安排人员工作。5、电气设备巡视、检查、检修。巡视、检查、督促班里的工作。1、班前巡检车间设备运行情况;2、检查指导工作情况和工作完成情况;3、上报车间设备运行中存在的问题48、;4、 根据电气技术员的安排,安排班组工作。6、电气设备技术改造。负责解决技术难题及具体实施技术改造工作1、 收集车间设备运行情况,为上一级提供技术改造叁数;2、 设备技术改造的具体实施;3、协助技术员解决设备技术问题。7、完成领导临时安排的任务根据情况调配人员1、合理安排人员完成临时工作;2、确保安排的任务顺利完成;3、 完成后向领导汇报。4、工作关系上级电气技术员下级电仪班内部关系车间各班组外部关系动力车间,供应部,仓储部工作场所聚纺车间工作时间固定(周一8:30至周五17:30)工作环境辅助设备各种工具 仪表职业病与危险性存在职业病任职资格要求资历要求电气自动化专业,大专学历,三年以上相49、关工作经验所需资格证书具有电工技师资格证书知识要求熟悉设备的工作原理和工艺流程。技能要求1、熟悉聚合、纺丝,一二期设备的工作原理和工艺流程。2、有阅读图纸、绘制图纸能力。3具有较高的维修水平和操作技能。4、能熟练操作OFFICE软件。能力要求具有独力分析问题和解决问题的能力。素质要求工作认真负责,高度的责任心和敬业精神。保全班长岗位说明书职位编号JF-19-012职位名称保全班长所属部门聚纺车间职位类型技术工人编制日期XXXX-9-27工作概要负责车间设备的维护,保证设备的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范1、拟定备品备件计划每月25日至29日申报计划1、收集、整理各组的申报50、计划;2、填表打印,送车间主任审核;3、将审核后的计划送交供应部及仓储部。2、拟订检修计划每月10日前申报检修计划1、收集、整理各组检修计划;2、将计划送交车间审核。3、考勤和绩效的申报每月1日报考勤和绩效1、每月30日前制作考勤;2、根据设备运行完好率、工作情况,做绩效考核工资;3、报车间部门。4、工作安排每天班前会,进行工作的安排。1、听取各组工作的汇报;2、根据汇总情况,将人员及需外车间协助的工作,做统一安排;3、上报车间设备运行中存在的问题;4、根据车间的安排,解决所存在的问题。5、设备巡视、检查检修。巡视、检查、督促班里的工作1、每个工作日提前到车间巡检设备;2、检查工作情况;3、检51、查完成情况。6、设备技术改造。负责解决技术难题及具体实施技术改造工作1、搜集车间设备运行情况,为上一级提供技术改造叁数;2、参与组织车间设备技术改造具体实施;3、协助技术员解决设备技术问题。7、完成领导临时安排的任务工作关系上级设备技术员下级保全班内部关系车间各班组外部关系动力车间,供应部,仓储部工作场所聚纺车间工作时间固定(周一8:30至周五17:30)工作环境辅助设备电气焊及各种工具职业病与危险性无职业病任职资格要求资历要求化纤纺织机诫专业,大专以上学历,五年以上相关经验所需资格证书高级钳工以上知识要求具备聚合,纺丝,一二期设备的原理及维修和工艺流程的相关知识,具备一定的管理知识。技能要求52、借助工具书能查阅图纸资料,熟练操作office软件,能较准确判断设备故障。有阅读图纸、绘制图纸能力,具有较高的维修水平和操作技能。能力要求具有独力分析问题和解决问题的能力素质要求工作认真负责,有高度的责任心。 油剂工岗位说明书职位编号JF-19-013职位名称调配岗位所属部门聚纺车间职位类型工人编制日期XXXX-11-27工作概要负责油剂、TiO2、HAc的调配,保证生产的正常运行。工作职责及工作内容工作职责工作内容工作规范所需时间发生频率1、巡视了解使用情况1、 查看各油罐的油剂、TiO2、HAc的使用情况;2、检查一天的油剂、TiO2、HAc贮存情况,提前安排。2、油剂调配油剂各个浓度的调53、配、输送1、加脱盐水至所需量;2、开蒸汽阀加热至30;3、加油剂、按各浓度所需量;4、搅拌、加防腐剂;5、取样送化验室测浓度;6、输送、按需分配。3、TiO2调配1、TiO2的研磨、沉淀,1、往研磨罐中加WD 550Kg;2、投入TiO2 200Kg开启研磨泵进行研磨;3、按工艺要求由粗到细进行研磨;4、研磨8小时后,打至沉降罐进行沉降;5、沉降3-7天再进行调配。2、TiO2的调配、计算取样, 1、通知熔融抽真空,将沉降好的TiO2抽至输送罐;2、将输送罐中的TiO2用压缩空气压至调配罐;3、开启搅拌泵,搅拌均匀后通知化验室取样测浓度;4、一楼调配60%己内酰胺溶液,开启循环泵循环均匀后送至54、三楼调配罐;5、根据化验室一次取样结果,分析计算加入WD的量;6、根据计算量加入WD,搅拌均匀后通知化验室再次取样;7、待化验结果出来正常后,再进行放料。3、TiO2的供应调配结果正常后,按量每天放一次TiO24、HAc调配冰HAc的进料、抽真空、输送、测浓度、计算、调配1、将新来的冰HAc取样分析;2、通知熔融开真空将冰HAc抽到输送罐中;3、用压缩空气压至二楼调配罐;4、根据化验室冰HAc浓度,计算加WD的量,调至60%0.2;5、循环均匀再取样,结果准确后在供应聚合。5、其他工作包括油剂桶的清洁、摆放;油桶底的抽干;过滤器的清洗;TiO2废水的沉淀、烘干、装渣;月底盘存等1、油剂进油剂间55、前的清洁;2、来油剂、TiO2、HAc、防腐剂等物料的安排;3、TiO2废水的沉淀,加明矾,沉降好后烘干,TiO2废渣装袋;4、油桶底的抽干;5、纺丝停车后的清洗;6、盘存、报计划7、废品的外运(废TiO2袋、废渣等)6、完成领导临时安排的任务工作关系上级聚合、纺丝工艺员下级内部关系聚合、纺丝外部关系化验室晋升方向无工作环境工作场所油剂间、聚合一至三楼工作时间固定(周一8:30周五17:30)辅助设备液压叉车、液压圆桶车、托盘车、高压水枪职业病与危险性高温、高压、强腐蚀性、粉尘、有毒、噪音任职资格要求身体要求身体健康,无疾病能力要求能熟练各种物料的调配程序、工艺要求、操作规范、独立各岗位操作,保证生产连续进行,不断料,解决突发应急事件的能力素质要求工作认真、负责,具有高度的责任心、具有良好的职业道德素质和对岗位的敬业精神
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