1、药房数据分析公式收益率分析指标 资本周转率总收入资本 说明：比率越高，表示资本经营效率越高；比率越低，表示资本经营效率越低。 存货周转率销货净额（期初存货期未存货）（以零售价计） 说明：比率越高，表示经营效率越高或存货管理越好；比率越低，表示经营效率越低或存货管理越差。 存货周转期间平均存货销货净额 说明：期间越长，表示经营效率越低或存货管理越差；期间越短，表示经营效率越高或存货管理越好。 销货毛利率毛利销货净额 说明：比率越高，表示获利的空间越大；比率越低，表示获利空间越小。 配送中心退货率分析自配送中心退货金额自配送中心进货金额 说明：比率越高，表示存货管理控制越差；比率越低，表示存货管理2、控制越好。 销货净利率净利销货净额 说明：比率越高，表示净利率越高；比率越低，表示净利率越低。 应付帐款周转期间（应付账款应付票据）进货净额 说明：期间越长，表示免费使用厂商信用的时间越长；期间越短，表示免费使用厂商信用的时间越短。 人事费用率人事费用销货净额 说明：比率越高，表示员工创造的营业额越低或人事费用越高；比率越低，表示员工创造的营业额越高或人事费用越低。 广告费用率广告费销货净额 说明：比率越高，表示广告所创造的营业额越低；比率越低，表示广告所创造的营业额越高。 租金费用率租金销货净额 说明：比率越高，表示地点选择不佳；比率越低，表示地点选择越佳。 营业费用率营业费用营业收入 说明3、：比率越高，表示营业费用支出之效率越低；比率越低，表示营业费用支出之效率越高。 损益平衡点门店总费用毛利率 说明：损益平衡点越低，表示获利时点越快；损益平衡点越高，表示获利时点越慢。 损益平衡点与销货额比损益平衡点销货净额 说明：比率若小于，表示有盈余，比率越小，盈余越多；比率越大于，表示有亏损，比率越大，亏损越多。 经营安全力（损益平衡点营业额） 说明：点数越高，表示获利越少；点数越低，表示获利越少。 投资报酬率净利总投资额（资本） 说明：比率越高，表示资本产生的净利越高；比率越低，表示资本产生的净利越低。 品效分析营业收入品项数目 说明：品效越高，表示商品开发及淘汰管理越好；品效越低，表示4、商品开发及淘汰管理越差。 面积效率分析营业收入品项数目 说明：面积效越高，表示卖场（全场）面积所创造的营业额越高；面积效越低，表示卖场（全场）面积所创造的营业额越低。 人时生产率营业收入人员总工作时数 说明：人时生产率越高，表示人员工作效率越好；人时生产率越低，表示人员工作效率越差。 来客数依收据（发票）数目（通行人数入店率交易率） 说明：来客数越高，表示客源越广；来客数越低，表示客源越窄。 客单价分析营业额来客数 说明：客单价越高，表示一次平均消费额越高；客单价越低，表示一次平均消费额越低。 交叉比率毛利率存货周转率 说明：交叉比率越高，表示越是利润所在；交叉比率越低，表示越不是利润所在。 5、大分类构成比大分类销货净额总销货净额 说明：分析各大分类产品占销售净额的比例。 人员安全力分析指标 人员流动率期间内离职人数平均在职人数 说明：比率越高，表示人事越不稳定；比率越低，表示人事越稳定。 生产率分析指标 平均每人营业收入营业额门店员工人数 说明：比率越高，表示员工绩效越高；比率越低，表示员工绩效越低。 员工生产力营业毛利门店员工人数 说明：比例越高，表示员工生产力越高；比例越低，表示员工生产力越低。 卖场使用率卖场面积全场面积 说明：比率越高，表示使用率越高；比率越低，表示使用率越低。 人员守备率卖场面积平均工作人数 说明：比率越高，表示每人负责面积数越多；比率越低，表示每人负责面6、积数越少。 劳动分配率人事费用营业毛利 说明：比率越高，表示员工创造的毛利越低；比率越低，表示员工创造的毛利越高。 成长达成率分析指标 营收达成率实际营业收入目标营业收入 说明：比率越高，表示经营绩效越高；比率越低，表示经营绩效越低。 毛利达成率实际营业毛利目标营业毛利 说明：比率越高，表示经营绩效越高；比率越低，表示经营绩效越低。 营业净利达成率实际营业净利目标营业净利 说明：比率越高，表示经营绩效越高；比率越低，表示经营绩效越低。 费用达成率场场面积数目标费用 说明：比率越高，表示实际费用越高；比率越低，表示实际费用越低。 营业成长率本期营业收入上期（去年同期）营业收入 说明：比率越高，表示成长性越高；比率越低，表示成长性越低。 毛利成长率本期营业毛利上期（去年同期）营业毛利 说明：比率越高，表示毛利成长性越高；比率越低，表示毛利成长性越低。 净利成长率本期营业净利上期（去年同期）营业净利 说明：比率越高，表示净利成长性越高；比率越低，表示净利成长性越低