生猪养殖公司消防安全管理办法.doc
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编号:1289783
2024-12-17
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生猪养殖公司员工招聘离职薪资保密车辆保险安全人事管理制度资料
1、xx食品股份有限公司消防安全管理办法背景 随着公司快速发展,导致火灾因素明显增多,火灾发生几率相应增大,一些子公司和部门消防安全工作不到位,加上我们目前没有一套完善的消防安全管理体系,产生过一些火灾,给公司带来较大的财产损失。为增强员工消防意识和防控能力,提升公司消防安全管理水平,保障安全生产,特制定本管理办法。一、 目的 1.把消防安全工作纳入企业经营管理中来,向管理要效益; 2.建立一套消防安全管理体系,落实责任主体,强化预防,整治隐患,进一步提升火灾防控和灭火应急救援能力,有效预防火灾和减少火灾危害; 3.为公司发展、员工幸福创造良好的消防安全环境。二、意义 1.员工消防安全意识入骨入髓2、; 2.消防安全管理体系完善,支撑xx大业可持续发展。三、效果 1.逐步规范公司消防安全管理,明确相关岗位职责,确保消防安全管理制度完善、有章可循。 2.通过消防安全管理和督查,减少事故隐患,降低生产成本,树立企业消防安全形象。四、 原则1、 客观需求原则 消防安全是我国的一项重要政策,也是企业单位可持续发展的前提。公司内部实施消防安全管理办法是遵循国家法律的体现,也是降低生产成本、实现利润最大化的客观需求。2、 以人为本原则 坚持以人为本的原则,为公司员工创造一个安全的工作环境,减少不必要的消防隐患,保障人身安全。五、适用范围 本办法适用于xx食品股份有限公司及其子公司。六、消防安全组织体系3、(一)集团层面 1.以集团后勤保障部安全生产处为主导,主要负责消防安全管理工作。消防安全主要包含:消防安全相关制度的制定和实施、消防安全培训、消防隐患排查; 2.支撑服务各子公司和集团各部门,做好消防安全工作。(二)子公司和集团部门层面 1.各子公司和集团各部门负责人为本单位消防安全第一责任人,全面负责消防安全工作; 2.消防安全成员由部门主管、场(厂)区管理人员组成,落实执行消防安全工作。六、消防安全责任制度 (一)安全生产处消防安全职责 树立企业安全生产主体责任意识,逐步开展消防安全工作。 1.制度制定:与政务部等部门结合,贯彻执行国家相关政策、法律法规;制定公司内部消防安全管理制度及标准4、。 2.安全培训:组织公司员工学习安全法规、标准、相关制度及消防技巧。 3.隐患排查:组织公司各单位定期开展各种形式消防安全检查,发现隐患,及时督促落实整改。4.事故处理:坚持“四不放过”原则,对场(厂)内发生的事故及时上报并处理,保护现场,查清原因,制定防范措施。四不放过: 事故原因没有查清的不放过; 事故发生后没有整改措施的不放过; 责任者和员工没有受到教育的不放过; 整改措施未落实不放过。(二)子公司和集团部门消防安全职责 1.物资配备:按照公司要求,配套消防设施及器材;定期维护,保证正常使用,并做好维护记录。2.制度执行:按照公司要求,认真执行消防安全相关制度。 生产部、饲料厂应结合实5、际,制定更为详尽和具体的消防安全管理方案并严格实施。3.消防培训:组织员工进行、消防常识、法律法规、安全防范、公司制度的培训。 4.隐患排查:定期组织员工进行场(厂)区内外消防隐患排查,及时整改,并以书面形式存档;对于重大隐患必须上报至后勤保障部安全生产处。七、具体要求(一)消防设施和器材维护1.新建场(厂)区必须配备相应消防设施;已建场(厂)区应根据本场(厂)区实际情况,安排人员进行设计、配备;2.由专人管理维护消防设施,定期检查消防设施状况,保持设施整洁完好;3.安全生产处出具消防设施配备及维护标准。(二)消防安全教育1.每年至少进行一次公司级消防安全教育培训,培训情况存档记录; 2.针对6、场(厂)区内新入职员工,各场(厂)长必须进行消防安全职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消防栓的操作使用等;3.各饲料厂每半年举行一次疏散及消防灭火演习;4.结合子公司定期对场(厂)区电工、餐饮服务等员工进行专业消防培训。 (三)防火巡查和检查1.逐级落实岗位消防安全责任制,建立巡查检查制度。 2.自查:每月行政部门组织人员对本部门进行防火检查;各场(厂)区责任人结合本场(厂)实际情况,每两周对重要隐患点进行巡查,每月进行一次防火检查,针对隐患部位及时落实整改,记录存档。3.检查:安全生产处不定期对各子公司、集团各部门进行安全检查,发现隐患及时督促其落实整改;对检查发现火灾隐患,7、未按规定时间整改者,根据奖惩制度给予处罚。(四)用电用火安全1.用电安全管理 (1)场(厂)区电工每天进行巡查,发现用电隐患及时维修整改; (2)严禁随意拉设电线、严禁超负荷用电; (3)长时间离开办公室或住宿房间应关闭所有电器; (4)定期检查办公、生活电器及排插是否存在漏电起火隐患,存在问题的需及时更换。 2.用火安全管理 (1)动火作业前应向场(厂)长申请,审批通过后方可执行,清除动火点附近10米区域范围内的易燃易爆危险物品,并准备好灭火器材随时备用;动火申批表填写完毕后,生产部、安全生产处同时存档保存。 (2)在日常的生产和生活过程中,要有强烈的消防安全意识,避免因人为操作不当或监控不8、到位而引起火灾;使用明火时人员一律不允许离开现场。(五)易燃易爆危险品 1.使用和管理易燃易爆物品的工作人员应熟悉其理化特性、防火措施及灭火方法; 2.贮存易燃易爆物品的仓库,要有良好的通风散热条件,定期测温检查,贮存量不得超过标准的使用量; 3.维护保养设备时,严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗; 4.厌氧罐、粮仓等设备维修需要由专业人士操作,并做好防护措施。(六)灭火和应急疏散预案 1.根据公司情况,安全生产处制定灭火和应急疏散预案; 2.各子公司、各部门,组织全员学习和熟悉灭火、应急疏散预案; 3.应按制定的预案,至少每半年进行一次演练;4.出现重大事故,如果场内无法自救,负责人要及时申请消9、防队支援。(七)事故报告 1.发生火灾事故,应在第一时间内向主管领导汇报; 2.任何事故,无论大小均应保护好火灾现场,报由安全生产处进行调查; 3.对事故责任部门、责任人,依照公司相关制度予以处罚,对于触犯法律者交由执法部门依法处理; 4.每起事故发生后,安全责任主体按照“四不放过”原则,总结教训,制订有效的防范措施,防止类似事件再次发生。(八)激励机制1.公司对消防安全工作实行半年和年终考评机制,根据考评成绩实施奖惩;2.针对隐患部位未及时整改,视情况给予相关责任人通报批评、200-1000元罚款; 3.发现初起火情及时上报和组织灭火,避免重大损失者视情况给予奖励3002000元; 4.发生火灾事故,依据情节轻重,给予直接责任人及本单位消防安全第一责任人通报批评、50010000元罚款、降职甚至解除劳动关系等处罚;5.对于触犯治安管理处罚条例或已构追究刑事责任的事故,依法将责任人移送至司法部门处理。 八、管理机制本管理办法由公司政务部解释,后勤保障部监督执行。九、附则本管理办法由公司政务部审批通过,自 年 月 日起执行。 二一六年四月十二日主题词:消防安全 培训 隐患排查 xx食品股份有限公司后勤保障部安全生产处 年 月 日印发附件: 表1:消防安全隐患自查表 表2:灭火器保养记录登记表 表3:动火作业审批表