1、牧原食品股份有限公司广播体操管理办法为了预防员工久坐不动导致的腰颈肩僵硬、疼痛等情况，达到强身健体，健康生活、快乐工作的目的，公司特别设置工间操时间，使全员参与工间操锻炼，缓解工作疲劳，提升精神面貌，提高工作效率。为保证工间操效果的实现，特制订本管理办法，请各部门、各子公司遵照执行。一、 目的 1通过本管理办法，明示要求，规范管理，达到增强员工身体素质的目的。2通过对外表行为的有形管理，达成自我约束的无形习惯。二、意义1.提高员工身体素质，提升员工精神风貌。使全员在公司的事业平台上快乐工作，健康生活。2.形成全员尊重并自觉遵守公司规章制度的良好风气，养成认真严谨的工作作风。3.通过对广播体操管2、理办法的严格执行，使员工树立工作无小事，重视自身做事品质的意识，以高标准要求自己，实现自我管理。 三、效果1.全体员工树立强身健体的意识，在积极主动参加广播体操活动的同时，加强自我锻炼和保健，实现身心健康。2.全体员工发自内心尊重公司，自觉遵守公司规章制度和行为规范。令行禁止，做到原则面前不谈判、不苟且、不从众，政令面前不变通，制度面前无例外。四、适用范围 本管理办法适用于牧原食品股份有限公司及其控股子公司。 五、实施细则（一）做操时间每天10：00和17:00（下午可根据作息时间调整）。（二） 做操地点办公室内或办公室外空地。（三）具体要求1.在规定做操时间内，每次至少做两遍广播体操。2.全3、体员工在规定时间必须做操（除养殖场饲养员、饲料厂车间操作人员、工地施工人员）。3.因开展业务，在其他部门办公的员工，须与所在部门一起做操。4.全体员工应合理安排工作时间，确保按时做操。5.孕妇及身体确有不适者，应自行安排，适量活动至工间操结束。6.需要解决个人事务的，请在做操结束后，再处理个人事务。7.各部门负责人应组织部门员工学习广播体操的标准动作，确保员工做操动作标准，真正达到运动健身的目的。六、管理措施1.各部门应设置广播体操专门负责人员，未在规定时间内组织部门员工做体操，或组织不到位、员工做操不认真的，公司将给予相关部门负责人及广播体操专门负责人通报批评、100元罚款的处罚措施； 2.对未在规定时间内做体操或做操不认真（体现在懒散、动作不标准）的员工，公司将视情况给予相关人员通报批评、100元的罚款等处罚措施。3.社会责任部定期进行检查评定，对于认真落实工间操制度的负责人及各部门认真做操的员工进行表扬嘉奖。七、管理机构本管理办法由政务部、社会责任部负责解释和监督执行。社会责任部定期对各部门做操情况进行检查，并将检查结果在公司内进行通报。八、附则本管理办法自2014年7月28日起施行。2013年12月25日发布的牧原食品股份有限公司广播操管理制度停止执行。2014年7月25日