1、软研院济南分院行政相关规章软研院济南分院行政相关规章制度培训及党团工会相关事宜介绍制度培训及党团工会相关事宜介绍2019年7月4日欢迎你们欢迎加入软研大家庭目 录目 录团团队队介介绍绍CONTENTS党团工会情况介绍综合服务情况介绍1.1 办公室主要工作职责4办公用品及低值易耗资质印鉴党建、团建工作办公区及物业管理服务中心OA及ERP办公系统安全管理工会工作采购管理资产管理车辆管理通信管理行政接待食堂管理办公室主要职责办公室主要职责：综合行政、党团工会、纪检监察、采购管理、资产管理等工作。1.2 团队介绍（1/3）我们的领航者：学识卓绝、经验丰富我们的跟随者：多才多艺、能力不凡我们的小团队：青2、春活力、积极向上我们的成员济南分院职能服务的大枢纽；济南分院专业、热情、时尚、高效率的伐么累我们的定位我们在哪儿2楼2101.2 团队介绍（2/3）杜一腾1.2 团队介绍（3/3）侯欣硕武则森王昭捷李 宁王 超办公室负责人全面负责办公室工作办公电话：81908885手机：18653176889主要负责工会、团组织管理等工作办公电话：81908200手机：18615505862杜一腾主要负责通信业务、会议室调度、集体户办理、门禁管理、安全管理等工作；办公电话：81908228手机：18615505803主要负责资产管理、维修；公文管理、资质印鉴管理等工作；办公电话：81908109手机：15613、5316977主要负责党建、分院会议管理等工作。办公电话：81908860手机：18653176911主要负责车辆调度使用、采购管理等工作；办公电话：81908209手机：18615505872目 录目 录团队介绍CONTENTS党团工会情况介绍党团工会情况介绍综合服务情况介绍2.1 党建工作-组织架构总体情况（1/3）9 现有7个党支部(支部以部门、项目组为基础）；15个党小组建在项目上，人员根据项目情况动态调整设置。生产部门、项目组职能部门第一党支部第一党小组党支部党小组党总支第二党小组第三党小组第一党支部以部门、项目组为单位设立党支部以项目团队为单位设置党小组第二党支部第三党支部第四党支4、部第五党支部第六党支部第七党支部第二党支部第三党支部第四党支部第一党小组第二党小组第三党小组第四党小组第一党小组第二党小组第三党小组第一党小组第二党小组第三党小组第五党小组第四党小组10党支部内含部门/项目第一党支部项目管理部cBSS2.0公共平台能力项目_总体、cBSS2.0公共平台能力项目_能力开放、容器化新技术研发项目第二党支部项目管理部cBSS1.0系统常态化项目A、cBSS1.0系统常态化项目B、架构优化项目、嵌入式需求组及迁转项目组、5G项目第三党支部分院领导丛新法、计费分中心第四党支部结算分中心第五党支部分院领导王君、办公室第六党支部人力资源部第七党支部分院领导张世富、财务部、项5、目管理部职能部门2.1 党建工作-支部组成情况（2/3）2.1 党建工作-主要情况介绍（3/3）11党组织关系转移支部党建工作及学习要求党组织关系由集团公司直属党委管理（隶属于北京地区）介绍信要求：（1）党组织关系转移介绍信抬头：中国联通直属党委；（2）党组织关系转移接收单位：中共中国联合网络通信有限公司济南软件研究院委员会。注意事项：原党组织关系在山东地区，需要通过灯塔系统，选择转往省外进行转移。原党组织关系在除山东地区之外的城市，可以直接按照介绍信要求填写纸质介绍信。党支部以及党小组每月根据学习要求组织全体党员集中学习。重点参加支部党小组集中学习、全体党员大会学习讨论、主题党日以及党课等活6、动。支部日常党建工作学习要求党员入职后直接纳入到各支部，由支部统一管理，负责发放学习记录本。122.2 共青团工作（1/3）济南分院团总支2018年7月11日第一团支部第二团支部第三团支部第四团支部第五团支部项目管理部cBSS2.0公共平台能力项目_总体、cBSS2.0公共平台能力项目_能力开放、容器化新技术研发项目（团员45 人，青年97人）项目管理部cBSS1.0系统常态化项目A、cBSS1.0系统常态化项目B、架构优化项目、嵌入式需求组及迁转项目组、5G项目（团员43人，青年124人）计费分中心（团员44 人，青年106 人）结算分中心（团员26人，青年66人）职能线（办公室、人力资源部7、财务部、项目管理部职能部门）（团员5 人，青年11人）团干：23人团员：163人（31.8%）青年：404人（78.9%）13下列人员具有团籍支部团建工作规划14周岁以上、28周岁以下的中国青年，履行过团章规定的手续入团，除被开除团籍的和因自愿退团、自行脱团而被除名的以外，均为中国共产主义青年团团员，具有团籍。团员加入共产党以后仍保留团籍。团员（含保留团籍的党员）年满28周岁，没有在团内担任职务，应该办理离团手续，不再保留团籍。担任团的各级领导职务的中国共产党党员、在团的各级领导机关直接从事团的业务工作的干部、被团的代表大会或代表会议正式确认为该级团的委员会候选人或上一级团的代表大会代表候选8、人的中国共产党党员，也具有团籍。一、团员思想教育。重点工作：组织开展团组织生活会、上团课、参观学习、网络学习等；“推优入党”，积极推选优秀的团员青年光荣加入中国共产党。二、围绕中心服务大局。重点工作：“五新系列”活动；青字号品牌建设。三、助力青年成长成才。重点工作：践行企业文化理念，培养优秀品德；搭建学习交流平台；关心关爱团员青年，积极开展团员青年联谊交友活动。四、完善基层组织建设。重点工作：“三会两制一课”、规范团费收缴、使用和管理；共青团“互联网+”建设。五、落实全面从严治团。2.2 共青团工作（2/3）142.2 共青团工作（3/3）立足岗位 建功立业热爱生活 多彩活动党有号召 团有行动9、企业文化 由我践行活动影掠152.3 工会工作-工会小组设立情况（1/7）济南分院工会第一工会小组第二工会小组第三工会小组第四工会小组第五工会小组项目管理部cBSS2.0公共平台能力项目_总体、cBSS2.0公共平台能力项目_能力开放、容器化新技术研发项目项目管理部cBSS1.0系统常态化项目A、cBSS1.0系统常态化项目B、架构优化项目、嵌入式需求组及迁转项目组、5G项目计费分中心结算分中心分院领导、分院职能线（办公室、人力资源部、财务部、项目管理部职能部门）162.3 工会工作-专业委员会情况（2/7）济南分院目前设立经费审查委员会、女工委员会、文体委员会、生活委员会、生产委员会、安全委10、员会6个委员会。主 要 负 责 工 会 文 体 活 动 的 组 织 和 实 施，组 织 职 工 积 极 参 加 形 式 多 样 的 日 常健 身 活 动（日 常 健 身 主 要 包 括：篮 球、羽 毛 球、足 球、瑜 伽）。文体委员会主 要 开 展 有 益 于 女 职 工 身 心 健 康 的 文化 娱 乐 活 动 及 有 关 讲 座；对 孕、产 妇及 有 困 难 的 女 职 工 进 行 送 温 暖 活 动，建 立 和 管 理 女 职 工“爱 心 妈 咪 小 屋”等，计 划 生 育 管 理 等 工 作。主 要 负 责 开 展 职 工 生 日 祝 贺、送 清 凉、职 工 健 康 防 护 关 爱、困11、 难 员 工 帮 扶，职 工 的 婚、丧、病 等 相 关 的 慰 问 工作。主 要 负 责 工 会 经 费 收 支 管 理 工 作；收好、管 好、用 好 工 会 各 项 经 费，管 好工 会 财 产；每 年 向 工 会 会 员 通 报 有 关经 费 的 收 支 使 用 情 况 等。主要负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作，组织职工安全生产教育培训等工作。主 要 负 责 组 织 策 划 劳 动 技 能 竞 赛，挖掘 先 进 人 物，为 职 工 搭 建 学 习 平 台，做 好 数 据 的 收 集 统 计 工 作 以 及 优 秀 提案 的 推 荐 工 作 等。生活委员会生产委员会安全委员会经费审12、查委员会女工委员会17足球协会：每周三瑜伽协会：每周五篮球协会：每周五羽毛球协会：每周四各协会活动介绍2.3 工会工作-日常健身协会（3/7）182.3 工会工作-上半年重点活动（4/7）3-4月工会小组春游2月职工棋牌比赛1月新春茶话会5月职工健步走6-7月职工8人制足球比赛192.3 工会工作-下半年重点活动计划（5/7）7-8月新老员工足球、篮球联谊赛11月职工院内运动会系列比赛全年各协会定期组织开展日常健身活动8月职工书画摄影征文比赛9月职工羽毛球比赛9-11月工会小组秋游202.3 工会工作-活动掠影（6/7）21工会会员会籍管理（一）入会：职工加入工会，须由本人自愿申请，填写工会会13、员入会申请书，工会委员会批准加入，新员工入职后由所在部门统一负责入会申请工作。（二）退会：会员有退会自由。会员退会由本人书面向工会小组提出，工会小组报委员会，由工会委员会宣布其退会。新入职员工自愿填报入会申请按照自愿入会的原则由各工会小组统一组织，填写工会会员入会申请书和工会会员登记表。工会会员的权利与义务（一）享有的权利：1.选举权、被选举权和表决权；2.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；3.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。（二）履行的义务：1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。2.积极参加民主管理，努力完成生产和14、工作任务。3.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。新入职员工加入工会组织情况介绍2.3 工会工作-新员工入会（7/7）工会会员会费以工会小组为单位，按照职位等级对应标准按月计算，工会经费审查委员会每半年收缴一次：1、职位等级查询：登陆智慧门户-人力资源-个人信息查询修改-岗位信息-职级薪档；【职级薪档】对应【职位等级】：7=T1.1 8=T1.2 9=T1.3 10=T2.12、会费从入会月份（劳动合同签署月份）开始缴纳。（离职员工需按月补缴会费）PS:2.4 员工关怀-重点关怀项目（1/3）员工慰问困难职工帮扶送清凉生日祝贺女职工关爱文体活动节日慰问读书活动健康体检通信一15、单清茶歇关怀222.4 员工关怀-重点关怀解析（2/3）工会会员慰问节日慰问1.工会会员生病住院：600元/人慰问金；2.工会会员生育：价值600元/人慰问品；夫妻双方均为我院工会会员，分别给予600元生育慰问品，或者合并给予1200元生育慰问品；3.工会会员直系亲属去世:1000元/人慰问金；4.工会会员去世：2000元/人慰问金；5.工会会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，根据会员困难情况可以一次性给予不超过2000元的慰问金。6.结婚慰问：工会会员结婚慰问品600元/人；夫妻双方均为我院会员，分别给予600元结婚慰问品，或者合并给予1200元结婚慰问品；7.工会会员退休离岗：价值16、2000元/人纪念品。生日祝贺员工生日按照每人不超过300元标准，为员工组织庆生发放生日蛋糕。茶歇关怀工作日每天下午15:00提供一次工间休息茶歇服务，为员工准备点心、茶饮等。健康体检公司每年确定体检套餐项目，组织员工体检。节日慰问会员慰问健康体检茶歇关怀生日祝贺工会每年在法定节日发放中国传统节日用品和职工群众必需的生活用品，例如端午节发放粽子、中秋节发放月饼等。232.4 员工关怀-慰问申请（3/3）24慰 问 申 请由 当 事 人 所 在 工 会 小 组 代 表 提 出 结 婚 慰 问 品 申 请、生 育 慰 问 品 申 请、慰 问 金 申 请、退 休 离 岗 纪 念 品 申 请。慰 问 17、品/纪 念 品 申 请 原 则：由 当 事 人 所 在 的 工 会 小 组 组 织 慰 问 品 购 置及 报 销 工 作，具 体 根 据 慰 问 标 准，参 照 总 院 采 购 管 理 办 法 通 用货 物 类 采 购 流 程 购 买，凭 有 效 发 票 报 销。申 请 流 程登 录 O A 办 公 系 统-员 工 关 怀-申 请 直 通 车 提 出 申 请，经 相 关 审批 后 申 领 慰 问 金 或 慰 问 品。资 格 审 核结 婚 慰 问 品 申 请：审 核 流 程 至【生 活 委 员 会 主 任 意 见】，需 提 供 结婚 证 原 件、复 印 件，审 核 通 过 后，流 程 继 续。（18、审 核 人：黎 敏）生 育 慰 问 品 申 请：审 核 流 程 至【女 工 委 员 会 主 任 意 见】，需 提 供 生育 证 明 原 件、复 印 件，审 核 通 过 后，流 程 继 续。（审 核 人：王 昭 捷）慰 问 金 申 请：1、工 会 会 员 生 病 住 院：审 核 流 程 至【生 活 委 员 会 主 任 意 见】，需提 供 住 院 证 明 原 件、复 印 件，审 核 通 过 后，流 程 继 续。（审 核 人：黎 敏）2、工 会 会 员 本 人 及 家 庭 因 大 病、意 外 事 故 等 原 因 致 困：审 核 流 程至【生 活 委 员 会 主 任 意 见】，需 提 供 患 病、意 19、外 伤 害 事 故 住 院、治疗 记 录 等（大 病 是 指 因 生 病 自 费 额 度 累 计 超 过 2 万 元），由 工 会 委员 会 经 集 体 研 究 公 示 确 认 后，公 布 执 行。（审 核 人：黎 敏）目 录目 录团队介绍CONTENTS党团工会情况介绍综合服务情况介绍综合服务情况介绍3.1 OA及ERP办公系统介绍分院办公系统济 南 分 院 自 有 办 公 服 务 系 统，主 要 用 途：综合 事 务（主 要 包 括 资 产 管 理、维 修 申 请、资质 印 鉴 申 请、车 辆 申 请 等）；人 力 资 源（主要 包 括 请 假 管 理、人 事 管 理、培 训 管 理 等）20、信 息 快 递、公 告 等 功 能；员 工 关 怀（主 要 包括 各 类 慰 问 金 申 请、工 会 签 报 等）网 址：h t t p:/o a.s d c n c s i.c o m.c n:8 1/w e b oa/i n t e r f a c e.n s f联通云门户集 团 公 司 统 一 信 息 化 系 统，主 要 用 途：公 文 管 理、财 务 报 销 系 统、上 级 单 位 信息 发 布 等 应 用。网 址：h t t p:/a i p o r t a l.u n i c o m.l o c a l/m o d u l e s/l o g i n/l o g i n.h t 21、m l软研院门户软 研 院 自 有 应 用 门 户 系 统：主 要 用 途：规 章 制 度查 询、会 议 室 管 理、绩 效 考 核、节 假 日 加 班 申 请、项 目 管 理 等 功 能。内 网 访 问 地 址 为：h t t p:/1 0.2 4 5.4 7.1/p o r t a l/#/l o g i n外 网 访 问 地 址 为：h t t p:/1 2 0.5 2.4 9.8 0/p o r t a l/#/l o g i n3.2 资质印鉴申请流程27 公司公章、合同章、党总支章、工会章、山东联通社保章等印章。印 章 申 请 公司公章：收入证明、资信证明、在职证明、领取证书、档案22、查询、员工生育报销、独生子女证明、政治审查证明等。常 用 印 鉴 用 途 登陆济南分院办公系统-综合事务-印章使用申请-新建-按照需求选择印鉴种类。申 请 流 程【印章名称】：按照使用印章选择公章、山东联通公章、合同章等。【印章枚数】：按照使用印章枚数填写。【使用事由】：需写清具体使用原因。【印章使用（借出）时间】：需提前3天提出申请，流程没有结束不予盖章！流程结束后，请每天下午14:00-16:00到办公室李宁处盖章。印章使用申请单填写要求3.3 资产管理（1/2）员工资产配置设备领取及归还设备维修信息服务根据工作需要，新员工入职后统一配置便携式笔记本1台。领取：便携式笔记本由所在部门综合代23、表提出设备申请需求，经相关审批后配置到员工。归还：员工因离职、更换设备等原因归还电脑，员工本人通过济南分院办公系统提请归还申请，经工程师鉴定后归还。设备发生故障时，应首先联系工程师进行设备鉴定，根据初步鉴定结果，通过济南分院办公系统-综合事务-技术维修申请单提请维修，经相关领导签批后，由办公室负责联系维修。设备维修工程师：项目管理部 马骍办公电话：81908867手机：186531768183.3 资产管理-设备维修流程（2/2）3.4 会议室管理(1/3)会议室基本情况介绍根据工作需要，各部门可以申请公司公用会议室，装修期间公司现有3个公用会议室，即二楼第一、第二、第三会议室。会议室最早可提24、前14天进行申请，会议申请提交后其他人员无法申请相同时间段会议室。会议室有两种查看方式：一个是PC端（Web端），一个是手机端（钉钉端）。此处添加标题此处添加标题PC端（Web端）1登陆软研院自有应用门户网址：内网访问地址为：http:/10.245.47.1/portal/#/login，外网访问地址为：http:/120.52.49.80/portal/#/login，在综合应用模块中点击会议室管理应用程序。手机端（钉钉端）2在手机钉钉端点击下方中间的菜单点击综合应用中的“会议申请”，进入会议室申请应用，具体操作参见PC端操作。3.4 会议室管理（2/3）会 议 列 表点击左侧导航栏“会议25、列表”，即可进入会议列表页面。预 定 查 询点击左侧导航栏“预定查询”，用户选择某一个会议室，即可进入预定查询页面，我 的 预 定点击“我的预定”，即可进入我的预定页面。会议室的使用状态有“未使用”和“已使用”两种。点击“查看”按钮，可查看详细信息；点击“取消预定”按钮，可取消此条预定。会 议 室 预 定会议室预定界面点击展开左侧导航栏“会议室管理”，点击“会议预定”即可进入会议预定页面。3.4 会议室管理（3/3）3.5 规章制度平台33规制章度 规章制度平台是为了方便员工随时随地查看规章制度，有两种查阅方式，一个是PC端（Web端），一个是手机端（钉钉端）。PC端的规章制度管理模块：登陆软26、研院自有应用门户网址：综合应用模块中点击规章制度共享平台应用程序，查阅规章制度。规章制度查询：点击左侧菜单栏的“规章制度”，进入规章制度查看&下载模块，用户可以通过制度类别、名称、发文文号、级别、性质、密级、是否有效、印发时间、关键字来查询想要浏览的规章制度。手机端规章制度：在手机钉钉端点击下方中间的菜单点击综合应用中的“规章制度图标”，进入规章制度应用，查阅规章制度。钉钉端查询：点击规章制度图标，进入规章制度应用，默认显示所有规章制度。用户可以通过类别选择，筛选规章制度，也可以点击“高级搜索”按钮，进行更精确的搜索。点击“查看详情”按钮，可以查看此条规章制度的详细信息。3.6 安全管理-安全27、组织机构（1/2）具体负责办公区职能安全、消防安全、人身安全，以及安全生产综合协调及监督管理工作。综合安全管理委员会办公室网络与系统安全管理委员会办公室数据与运维安全管理委员会办公室具体负责分院网络安全及网络基础设施、机房、个人终端的安全监督管理工作。具体负责应用系统运行、维护支撑及业务数据的安全运营和监督管理工作。3.6 安全管理-安全管理要求（2/2）防火管理办公楼内严禁擅自动用明火，焚烧物品。严禁损坏、私自挪动消防设施器材。严禁在非吸烟区吸烟。严禁办公场所内乱接电源和擅自使用家用小家电。下班时必须关闭办公室门窗、室内照明和设备电源。车辆管理有机动车的员工，自觉遵守车辆出入规定，听从物业秩28、序维护人员的指挥，按要求在规定的地点停放。员工出入管理员工应自觉佩戴工牌，出入大门配合物业秩序维护人员检查。周末及节假日前来单位的所有人员，必须至传达室处登记。员工上班时间如有亲友来访，应尽量安排在大厅会面。3.7 集体户管理-落户政策（1/2）新入职员工根据户口所在地可以因情况进行集体户落户工作。132资格要求：应届毕业生（本科和本科以上）无论省内省外都可以在报到证失效前将户口落入到公司集体户中；社招新员工需要学历在研究生及以上才能进行集体户落户。各种情况落户所需的具体材料会在入职后集中办理集体户时统一进行宣贯。3.7 集体户管理-落户流程（2/2）1、填报并提交个人资料；2、汇总公司准备材29、料统一报派出所办理。1、派出所递交材料；2、向当地派出所提出提档申请。1、确定户籍已经从原户籍迁出；2、派出所进行落户材料准备申报材料办理落户38新入职员工通信资源由公司办公室统一组织办理，并统一合账缴费，员工个人今后不以任何形式单独报销通信费用。基 本 原 则3.8 通信管理-整体政策标准（1/3）4G全国套餐宽带(100M)IPTV费用合计4G月费包含内容7折后3962000分钟6GB流量277.230元/月15元/月322.22961000分钟4GB流量207.2252.2196500分钟3GB流量137.2182.2岗位级别集团统一岗位级别费用限额T1.1-T3.37-13级350元T30、4.1-T4.414-17级450元院领导450元3.8 通信管理-业务办理（2/3）4 43 32 2041 1010205办理的手机号除一个宽带加联通电视外不准办理任何其他业务如办理副卡业务，一经发现会告知所在项目/部门经理进行通报批评，并由个人自行办理相应注销业务。合约套餐内所含流量、通话时长等请届时参考联通4G合约套餐标准明细表；超出合约套餐内的流程、通话等，会按照套餐外标准资费收取。新入职的员工，岗位级别均在T1.1-T3.3之间，每月通信费上限标准为350元/月；月度使用超出标准费个人自理，由财务部统一收缴。本着自愿的原则，员工可选择涉及优惠购机款的机器，且购机款需个人承担；超过合31、约套餐期限后，合约手机归为员工个人所有；未满合约套餐的离职员工，手机号及合约手机归为个人所有，并需自行向电信运营商补缴合约手机尾款。40员工可自行在济南分院办公系统申请办理日常所需的通信业务，例如：宽带&电视的新装、注销和移机，SIM卡的补办以及合约机买断等业务。除新装宽带&电视要在每月20日前完成申请流程外，其他业务没有时限要求。具体流程如下：在申请办理各项通信业务流程前请以邮件的方式将需要办理的业务发送给武则森，确认办理业务种类后武则森会以邮件的方式将相应的模版发给申请人。填写好模版后在济南分院办公系统提请通信业务办理申请。（使用济南分院办公系统前，请先根据右上侧公告中办公网登陆常见问题解32、决办法汇总的文档（画红圈部分）对IE浏览器进行调试，避免在申请过程中出现错误。）选择办理业务类型，填写好联系方式和办理内容（除离职买断合约业务外，用公章枚数一般为2枚），将填写好的电子模版附加到附件，点击“提交”按钮，下一环节选择“审核”，下一处理人选择“武则森”。办公室武则森审核完成后会将申请单流转至办公室李宁处，申请人携带打印好的纸质模版来武则森处领取公司开具的证明，一并交由李宁盖章后完成。盖章完成后申请人携带纸质材料和本人身份证去联通营业厅办理业务（推荐营业厅洪楼、工业南路或新泺路）。业务办理完成后请在OA的申请单中将办理结果写明，如新装宽带或电视的同事请在办理结果处写下办理完成的宽带号33、和电视号；办理其他业务的同事可在办理结果栏填写“业务办理完成”等信息。日常业务申请3.8 通信管理-业务办理（3/3）3.9 门禁管理门禁的申请与补办门禁卡保管1、员工入职后由办公室统一发放已经授权的的门禁卡。2、公司各楼层均设有门禁系统，员工可凭门禁系统根据自己的权限范围进入相应的楼层和办公区域，权限由办公室统一进行管理。3、门禁卡丢失请及时跟办公室进行联系进行挂失和补卡。1、员工属于门禁卡责任人，请保管好自己的门禁卡。2、如发现丢失门禁卡但未上报导致公司利益受到损失，或者利用门禁卡引领外单位人员擅自进入公司的须追究相关人员责任。42 济南分院使用的公务用车是指一般性公务用车，用于机要、外事34、以及公务接待、公务活动等。用 车 申 请3.10 公务用车申请流程 公务、接待用车；上级和重要会议用车；公司级外事活动用车；财务人员到银行送、取款用车；其他确因需要的工作用车。公务车辆使用范围 登陆济南分院办公系统-综合事务-车辆管理-新建-按照需求选择用车种类。申 请 流 程【乘车人数】：按照实际乘车总人数填写，包括跟车人员。【目的地】：要求目的地填写具体明晰。【用车时间】：具体到哪天几点。除了紧急情况外，原则上要求至少提前一天申请。【申请原因】：要求写明用车原因，何人/何部门因何事申请。用车申请单填写要求3.11 业务招待事前申请流程（1/2）43【预计金额】：根据总院及济南分院相关管理办35、法，如系统内招待预算150元/人；【事由】：要求填写具体明晰。如：XXXXX来济工作交流，安排系统内业务招待一次。接待申请单填写要求3.11 业务招待事前申请流程（2/2）44一、接待任务单填写要求（范例）济南分院接待管理细则主要内容3.12 新闻宣传人才管理45新闻新闻宣传宣传类特长类特长人才登记表人才登记表 姓名 性别 政治面貌 出生年月 兴趣、特长（可多选）文案写作 视频剪辑 音频制作 多媒体设计 摄影摄像 书法绘画 新媒体运营 其它：_ 特长简述（如经历、奖项等）：签字：日期：年 月 日 只要你擅长或是兴趣所在，即可报名入库！在党工团的广阔活动平台中，充分发挥你的才能，成为同事口中的“多面手”！作为工团评优积分项，激励优秀的你！济南分院微信公众号联通系统集成山东分公司联通系统集成山东分公司2010年员工职业发展工作的意见年员工职业发展工作的意见20102010年年1010月月