1、教职员工行为规范准则1、遵守规章制度，服从分配管理，努力提升工作技能，提高工作效率，按岗位要求完成工作任务。2、工作期间使用普通话，同事之间以老师相称，上下级关系分明，下级绝对服从上级。3、下级对上级有意见时，可公开提出，亦可个别提出交换意见，不允许在背后议论。4、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和*声誉。上班时间仪表得体整洁，举止要热情大方，对待家长和参观者应谦和礼貌，诚恳友善，接待时面带微笑，声音清晰，用词准确，避免和家长争吵。5、上班时间应坚守岗位，不可擅离职守，不得大声喧哗，不做与工作无关的事，不影响他人工作。如临时发生紧要事项奉园长通知时，不得借故推诿，否则按*奖惩制度进行处罚。2、6、员工之间应团结协助、相互支持，不得吵闹、斗殴，或搬弄是非、扰乱秩序，如有矛盾应及时找领导解决。7、爱护环境，保持工作场所的清洁。爱护集体财物，节约水电，正确使用学校设备器材。8、教师上班期间尽量不接打电话、手机调成振动状态，不得带与工作无关的人员进入*班级。如有违反，参照*教职员工奖惩制度进行处罚。9、教师把精力放在工作上，不带情绪进园。上班期间，不随意换班、替班，更不能串班闲谈一切与工作无关的事情，避免孩子发生意外。教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面的教育。严格做到：视线绝对不离开孩子，不允许孩子替老师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。10、凡是*的教职员工必须熟练掌握以上九条教职员工行为规范准则。如有违反，参照*教职员工奖惩制度进行处罚。