1、烟草专卖公司安全生产责任制管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心，根据中华人民共和国安全生产法要求，为提高本公司的安全管理水平，建立和不断完善安全生产责任体系，特制定本制度。1.总体要求：坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。1.1横向方面：2、建立健全各职能部门（包括党政工团）的安全生产职责。在建立安全生产责任制时，按照本单位职能部门的设置，根据本部门的职责，在各自的工作范围内，分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定，对安全生产负责；1.2纵向方面：从上到下所有人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分成相应的层次，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。2.基本要求2.1主要负责人职责中，明确为企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次；2.23、主管安全领导职责明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限；2.3其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定；2.4各部门及其管理人员涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查一次以上；生产性部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查；2.5岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责4、，其义务包括：接受安全生产教育和培训；遵守有关安全生产规章和安全操作规程，服从管理；发现事故隐患和其他不安全因素，及时报告；其权利包括：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；2.6工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职5、责。2.7针对全体员工建立岗位责任制，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确其岗位安全职责，体现“一岗双责”的要求；3.沟通、编制、发布安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的意见，做到总体规划、统筹安排。首先由各岗位人员根据实际情况提出初稿，汇总后由职能部门组成评审组进行审核，提交安委会，由局长（经理）批准发布。4.培训安全生产责任制发布后，采取多种方式对各类人员进行学习培训，使其掌握各自岗位安全职责，了解相关部门及人员责任制，明确其安全责任与权限。5.考核建立检查监督和考核奖惩机制，与各自安全生产目标相结合，按照公司安全生产奖惩管理制度对责任制执行情况进行及时考核，确保安全生产责任制能够得到有效落实。6.修订根据实施情况和考核结果，安全生产责任制应每年进行一次评审，对存在的问题及时修订、完善，对于责任制说明不清的，应及时说明补充。