1、烟草专卖局（公司）安全管理制度本质要求：加强安全检查、教育培训、消防安全和治安保卫工作，预防事故发生。第一条 安全检查。安全生产委员会每季度组织一次市局（公司）全面的安全检查，每月进行二次抽查；各部门、单位每月组织一次本部门、单位的安全检查；直属单位所属部门、班组每周组织一次本部门、本班组的安全检查。第二条 安全教育培训（一）安保部门制定安全培训计划并组织实施安全管理教育培训。（二）新招（聘）、调入员工、见习期毕业生、实习生、到一线劳动的干部以及临时务工人员均须进行三级安全教育，特殊岗位经考试合格，方可上岗。（三）工种调换必须由各部门、单位申请，人力部门审批，安保部门负责进行变换工种安全教育。2、（四）各部门、单位中层（含中层）以上干部培训率要求100%，各级中层以上领导必须按时分批、分期参加培训，无故不参加培训或经考核不合格者，不得进入领导岗位。（五）长期脱离工作岗位，回到原岗位之前，必须接受复工安全教育。第三条 检查发现隐患按“三定四不推”的原则办理。安委会、安保部门发现隐患采取下达隐患通知书的方式，由隐患责任部门排除，较大隐患由安保部门制定改进措施计划，报分管领导审批实施；部门和班组检查发现的问题，由部门（班组）排除，解决不了的编制解决方案，报安保部门排除。第四条 消防安全管理（一）消防工作会议。安委员会每季度召开一次消防安全工作例会；安保部门每月召开一次例会；各部门、单位根据工3、作实际召开会议。不能到会的，必须履行请假手续。（二）禁火区严禁吸烟、动用明火或燃放烟花爆竹等，要及时清除禁火区内的杂草及可燃物。（三）安保部门负责消防设施、器材的管理和维修，使用部门负责消防设施、器材的保管、使用和保养，所有消防设施、器材要登记备案，实行专人管理。（四）重点部位防火管理1、重点部位是指：卷烟配送中心（卷烟仓库），财务室，档案室，办公楼，变、配电室，计算机房等。2、重点部位应建立健全防火管理制度，落实防火安全责任制，专人负责，严格遵守操作规程。3、 严格控制在重点部位的明火作业，杜绝流动吸烟，确因工作需要动用明火作业时，必须严格按规定办理明火作业证后，方可动用明火作业。4、严禁在4、重点部位铺设临时电源线路或架设临时工作灯；因工作需要架设的，应按规定架设，并及时拆除；严禁将火种、易燃、易爆、化学危险品带入重点部位。（五）电源线按规定铺设，电器设备、设施由职能部门统一管理，不准他人私自安装、拆除。电器设备、设施不得超负荷运行，严禁使用不合格的保险装置。 禁止使用电炉、碘钨灯等大功率电器。电工按规定对电器设备、设施进行维护保养，发现异常立即修理更换。（六）建筑防火审核1、新建、改建、扩建工程，在开工前须经安保部门会同公安消防监督机构审核后，方可动工。2、施工单位须具备消防资质，配套的消防设计图纸及相关资料。3、经公安消防机构审核批准的消防配套设施不准随意变更或减少。4、建筑、5、装修材料防火性能必须符合国家规定标准，室内装修的材料必须使用合格的难燃或不燃材料。5、工程竣工验收时，须有公安消防监督机构和安保部门共同参加，验收不合格不得投入使用。（七）各部门、单位发生火灾时应立即启动火灾应急预案。火灾扑灭后，保护现场，协助相关部门查出发生事故的责任原因，并应写出书面材料报安保部门。第五条 治安保卫工作制度（一）各部门、单位一旦发生案情要及时、如实报告公安部门和安保部门，并积极协助公安机关进行侦破。案件破获后，应将情况和处理结果报告安保部门。（二）财务部门应加强防护，严格遵守各项规章制度，确保现金、印章、支票等安全。 （三）精密仪器等物品必须加强管理并责任到人，因保管不善而发生的被盗，追究责任人和部门、单位负责人的责任。（四）存放贵重物品的房间应相对加固，条件允许的可安装报警装置，私人不准在办公室内存放现金和有价证券。（五）机密文件、图纸、资料要有专人管理，严防丢失和泄密。（六）各重点要害部位严禁非工作人员未经允许擅自进入。