1、药业公司安全生产责任及技术措施管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录01安全生产责任制.302安全考核制度.803安全隐患整改制度.22 04事故管理制度.2305安全教育管理制度.2506安全技术措施管理制度.2707个体防护用品管理制度.2908防尘防毒管理制度.3109消防设施管理制度.3310危险化学品安全管理制度.3411危险品仓库安全管理制度.3512危险品罐区安全管理制度.3613职业卫生管理制度.3714安全投入保障制度.3815安全会议管理制度.3916消防安全管理制度.4017安全检维2、修管理制度.4218工伤管理制度.4419劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度.4820新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度.5021对外承包安全管理制度.5222禁火禁烟管理制度.5323生产装置正常开停车管理制度.5424开车前和停车后确认制度.5525安全生产费用提取和使用管理制度.5626特殊作业人员管理制度.5827设备设施安全管理制度.5928动火作业安全管理制度.6029动土作业安全管理制度.6330起重作业安全管理制度.6631登高作业安全管理制度.6832临时用电作业安全管理制度.7133有限空间内作业安全管理制度.7434断路作业安全管理制度.7635盲板抽堵作业安全管3、理制度.7936防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌管理制度.8237变更管理制度.8338适用法律法规获取制度.8739安全装置和防护用品管理制度.8940事故调查与报告管理制度.91 41 易制毒化学品管理制度.96 01 安全生产责任制1、目的：明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产各司其职，各负其责，强化各项防范措施，保障职工生命健康和企业财产安全，实现可持续发展。2、范围：所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。3、责任者：公司所有员工4、程序4.1组织机构4.1.1公司安全生产管理委员会公司安全管理委员会（简称安全委员会）是公司安全管理的最高组织，由公司总经理担4、任委员会主任，分管副总经理(总经理助理)担任副主任，各车间、部门负责人任组织成员。安全委员会的任务是执行和维护国家安全的方针政策和法律法规，并负责公司安全体系建立、改进、检查、监督、管理和相关规章制度的制订、颁布。4.1.2安全环保科安全环保科是公司安全管理专职执行机构，主要承担的任务是组织、协调、监督、检查。对公司安全工作进行全过程、全方位管理，有责任监督、检查各职能部门对安全体系方针、政策、责任制度的贯彻落实情况；传达公司安全委员会的指令，并提出建议；制订安全管理体系综合规划和建议，起草安全体系相关规章制度，及时分析安全管理体系情况及事故动态，部署日常管理工作。4.1.3安全管理员安全环保5、管理员分为公司安全环保管理员和安全环保特派员4.1.3.1 公司安全环保管理员协助部门负责人具体落实全公司的劳动保护、环境保护和全公司安全生产的检查、指导、监督和管理，并做好安全管理体系的宣传教育工作。4.1.3.2 安全环保特派员是车间主任安全、环保工作的助手，协助车间主任贯彻上级有关安全、环保工作指示和规定，负责本车间劳动保护、安全生产和环境保护的检查、监督和管理，并做好（或安排好）各种作业的现场监护工作。4.1.4第一线监督员车间各级领导（主任、主管、班组长）都是安全管理的第一责任人，既是生产组织中的生产管理骨干，又是安全管理的中坚力量，起到承上启下、沟通管理渠道的桥梁作用。4.2安全职6、责基本原则4.2.1公司各级领导和各职能部门必须在各自的业务范围内对实现安全生产、文明生产和环境保护负责。总经理对全公司安全工作负责，各部门负责人对本部门安全工作负责。安全工作人人有责，公司的每个职工都应在各自的工作岗位上认真履行职责，做好本职工作。 公司实行全员、全过程、全方位的安全管理，公司中任何人和任何部门都必须严格执行安全管理责任制，对违反规定的必须追究责任。4.3各级负责人、人员安全职责总经理安全职责4.3.1.1总经理对安全工作负全责，必须认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、职业健康和环境保护的方针、政策和法规，把安全列入重要的议事日程。4.3.1.2组织制订修订和审批各项安全管理7、制度，安全技术规程，并贯彻实施。4.3.1.3组织全厂性安全分险、环境因素评估，对重大问题和隐患及时决策并组织落实整改，不断提高安全管理状况。4.3.1.4定期召开有关安全的工作会议，经常听取各部门的安全的工作汇报，并落实有关安全工作的决议。4.3.1.5组织各类重大事故的调查和处理工作。4.3.1.6总经理不在时，由代理者负责。分管副总（总经理助理）安全职责4.3.2.1 按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全工作负主要责任。.2组织制订、修订和审批安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，环境污染预防措施，并组织实施。4.3.2.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检8、查健康、生产与环境职能部门职责履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。4.3.2.4组织职能部门对公司级事故的调查处理，并及时向上级安全管理部门报告。4.3.2.4组织安全大检查，落实重大生产、环境事故隐患的整改。4.3.2.5负责安全培训、教育和考核工作。4.3.2.6定期召开安全工作会议，分析企业安全动态，及时解决管理体系中存在的问题。4.3.2.7组织开展安全工作竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。.8按照上述职责，每年制订年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。公司办公室安全职责.1 协助公司领导贯彻上级有关安全工作指示，及时转发上级和有9、关部门的安全文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全环保部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。.2 组织检查公司各项规章制度的落实、实行情况。.3负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育工作。.4搞好后勤、行政部门的安全工作，制订和健全安全责任制和规章制度。.5在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。安全环保科安全职责.1贯彻执行国家及集团公司安全工作的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全委员会的领导下负责企业的安全工作监督管理。.2负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动。.3组10、织制订、修订本企业安全管理制度，并监督检查执行情况。.4组织安全工作检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。.5 参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合安全工作技术要求。.6会同装备管理部门负责压力容器、压力管道和大（中）修安全监督工作。.7对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。.8负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，负责到有关部门汇报。.9按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防11、暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。.10 建立健全安全工作管理网络，指导基层安全工作，加强安全工作基础建设，定期召开安全工作专业人员会议。.11负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。生产部安全职责.1 在编制综合生产经营计划时，同时下达安全工作措施计划。.2在指挥生产时，当生产与安全工作发生矛盾时，生产要服从安全工作，不得违章指挥。.3组织调度检修和停、开车的安全工作。.4协助安全环保部进行安全工作大检查，经常深入现场进行安全工作检查，对危及人身安全、破坏环境的生产行为有责任立即制止。.5负责编制工艺安全操作规程12、和岗位操作法。.6组织相关部门对新生产工艺技术进行安全审核，使之符合安全技术要求。.7对指挥、安排、调度生产和工艺、技术原因造成的事故负责。.8组织各类生产事故的调查处理工作。.9采用新工艺、新技术确保生产环节的安全工作，淘汰国家命令禁止的工艺技术和危及安全工作的工艺技术。设备科安全职责.1 贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全工规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修改各类设备（装备）的操作规程和管理制度。.2负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及建筑物的安全管理，使其符合安全工作技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的电器13、设备进入生产装置。.3负责组织公司主要设备，升降（起重）机械、热力管网、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患坚决停用。.4在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全工作措施内容，对安全工作措施完成情况负责检查监督.5组织设备安全工作大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全工作技术措施计划和事故隐患整改项目。.6负责对压力容器、升降（起重）设备等特种设备的登记取证工作。.7对外来检修、安装等有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安14、全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。.8签订施工合同必须有安全责任条款。.9负责设备事故的调查处理，及时向集团公司和公司安全部门报告，参加公司其它事故的调查处理。财务科安全职责.1在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全资金专款专用。.2保证事故隐患治理费用、安全教育费用、清洁生产费用等安全费用的资金到位。.3负责审查各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。.4保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。研发部安全职责.1编制或修订新产品中（小）试工艺技术操作规程、工艺技术指标，操作规程、工艺技术指标必须符合安全体系要求15、。.2参加因工艺技术原因引起的事故的分析和调查处理。.3执行安全工作“三同时”的原则，组织研发、技改项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。.4组织并检查各课题组对生产操作工人的安全技术培训考核。.5协助生产部对工艺技术方面的安全审核，及时改进技术上存在的问题。.6组织开展工艺安全工作技术研究工作，积极采用先进技术和装备。质检科安全职责.1负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。.2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。.3负责质量事故的调查处理，参加其他事故有关数据的分析和测定。.4负责公司环境16、体系监测分析工作。车间主任安全职责.1在生产副总经理的领导下，车间主任对本车间安全工作全面 负责。.2保证国家和企业安全工作法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。.3组织制订并实施车间安全工作管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。.4组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。.5每月组织一次全车间安全工作检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态17、，并教育职工加强维护，正确使用。.6组织开展各项安全活动，总结交流安全工作经验、表彰并奖励先进班组和个人。.7对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。.8负责固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。.9建立本车间安全管理网络，配备安全技术人员，充分发挥车间和班组人员的作用。.10建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全工作。.11副主任(主任助理)在主任指定的工作范围内对安全工作负责。班组长安全职责.1贯彻执行企业和车间对安全工作的指令和要求，全面负18、责本工段（班组）的安全工作。.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全工作规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。.3组织并参加班组安全活动，坚持班前讲、班中检查、班后总结安全工作。.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。.5负责班组安全工作检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。.6负责生产设备、安全装备、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。.7负责本工段19、（班组）的动火申请、清洗方案编制和动火监护工作。.8组织班组安全工作竞赛，表彰先进，总结经验。.9负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。生产操作人员安全职责.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全工作情况，交班要为接班创造良好的安全工作条件。.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。20、.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。.6上岗必须按规定着装、妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。.7 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。全体职工安全职责.1安全工作人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全工作负直接责任。.2针对化工企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行为特点，公司的每个职工都要提高安全工作意识，仔细认真地做好各项工作。.3认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守生产区十 四个不准、操作工的六严格、动火作业六大禁令、进21、入容器设备的八个必须等安全生产的各项禁令和规定。.4严格遵守本岗位的安全工作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。.5认真学习并执行安全动火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。.6正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在生事故时，及时如实地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。.7正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器材和消防器材，保持作业环境整治，搞好文明生产。.8积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。.9有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝组和制止。02安全生产考核制度1、目22、的：为了更好地促进安全生产，督促公司全体员工将安全生产落实到生产的各个环节，特制定本考核制度。2、范围：公司全体员工。3、责任者：公司全体员工。4、程序4.1基本要求生产管理部门负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。各主管部门负责对生产方面的安全活动执行监督考核。4.2定义：用系统的方法原理评定测量员工在安全方面的执行实施情况。4.3安全注意事项认真学习、提高认识、学以致用、自觉遵守。拒绝违章指挥，严禁违章作业和违反劳动纪律。总结经验教训，不断提高安全生产意识。4.4程序和要求部门安全生产考核.1各部门应确保本部门劳动者行为、工23、作程序和工作环境无危害，保护劳动者人身安全和公司、国家财产不受损害，对于具有明显或潜在的不安全因素，应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产。.2根据本部门生产的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产并确保有效实施。.3各部门应在主管负责人的领导下，明确本部门各级管理人员相应的安全生产、消防安全管理责任。.4建立健全各级部门安全生产责任制，完善各项安全操作维修规程、安全生产操作规程。.5认真执行和落实职业病防治的有关条例。部门考核方法.1奖励.1.1对于在安全工作上有突出表现的部门，由公司颁发安全生产奖金。.1.2由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。.2处罚.2.24、1发生违章和安全事故后，根据公司相应的制度和事故的严重程度给予相应地处罚。.2.2安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实职业病防治条例的，给予通报批评、限期整改，同时可对责任部门给予100-300元的经济处罚。 个人考核方法.1奖励.1.1在生产经营中，模范地遵守公司职业健康管理体系规定的各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患，纠正违章或提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的员工，公司相应地给予奖励。.1.2公司奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号以及发奖金、晋升工资等形式。.2处罚.2.1负责人参照以下要求以及“安25、全生产责任书”执行考核：.2.1.1安全管理网络不健全，不认真执行和落实安全生产责任制的，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管责任人分别给予50-100元的处罚。.2.1.2部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予100-200元处罚。.2.1.3发生重伤、群伤以及直接经济损失5万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员以及工段（班组）负责人分别给予100-400元的处罚，有直接责任或情节严重者按相应的制度进行处罚。.2.2安全管理人员有下列情形之一，应给予50-300元的处罚，有直接责26、任或情节严重造成事故，同时承担相应的事故责任。.2.2.1岗位管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整。.2.2.2隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程。.2.2.3对违章作业现象不及时制止，当当事人不及时进行安全教育（查现场记录）。.2.2.4隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则及时处理。.2.2.5安全培训不到位。.2.2.6违章指挥。.2.3生产作业人员（含有违章行为的管理人员）有下列情形之一的，应给予50-150元的经济处罚，造成事故的承担相应的事故责任：.2.3.1不认真履行工作职责，工作中违规违纪。.2.3.2安全检27、查或交接班制度执行不严，无完整记录。.2.3.3生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护安全防护器具。.2.3.4在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。.2.3.5明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时，可加重处罚力度。.3签定安全生产责任制的，年终对照考核兑现。 说明.1 安全考核由安环部门自主执行奖罚考核。.2 部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他部门提出考核意见报安环部门或公司相应的职能部门执行。安全考核制度（2）1. 目的;为更好地加强安全管理，提高管理水平，进一步规范职工的安全生产行为，严肃劳动纪律、工艺纪律和操作纪律，遵章守纪，认真贯彻安全生产法，落实各28、级人员的安全生产责任制，根据有关规定，结合本厂实际，特制定本制度。2. 适用范围;本制度适用于厂各单位、各部们。3.职责、3.1公司安全管理部门负责制订安全组织绩效考核办法、考核标准，负责对各部门的考核。3.2生产安全部负责生产厂各单位的安全绩效考核。4.1考核原则责、权、利对等的原则，单位管理难度与难度系数相适应。 效益优先、兼顾公平的原则，在考虑贡献的基础上兼顾公平。 量化考核与管理考核相结合的原则，量化考核重点指标，同时考虑专业.的管理效果。 简单、优化、科学、适用的原则，考核过程简单规范，便于操作。部门绩效与专业管理效果挂钩的原则，部门绩效分别与生产装置的主要技术经济指标和专业管理的结29、果挂钩;考核结果反馈定量、定时、规范的原则。考核部门每月对安全工作考核结果进行汇总。半年兑现一次安全考核奖惩。5.1事故管理考核 严格执行事故管理制度，发生事故按规定程序和时间报告。事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。并建立了规范的事故档案和台帐。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，对相关责任领导进行责任追究。5.13 发生轻伤事故，扣责任单位3000元/人次。 发生一次12人重伤，单位安全考核奖30、项否决。发生死亡1人以上大事故，扣罚单位年度全部奖金。安全考核奖项否决。 发生企外事故，根据其责任、性质、损失等情况，比照有关条款规定执行。 事故发生后，事故单位必须按照事故等级、规定程序和时间(最迟不超过1小时)及其他要求，进行上报。超过报告时限的，扣奖0.11万元。各类事故的性质、责任、直接经济损失，由安全主管部门确定后进行考核。6.本制度由安全管理部门负责解释。安全培训教育制度1、单位主要负责人的培训1.1单位主要负责人必须接受专门的安全培训，经安全生产监管部门考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。1.2单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：国家安全方针、政策和有关安全生产的法律、法31、规、规章和标准。安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识。重大危险源管理，重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。职业危害及其预防措施。国内外先进的安全生产管理经验。典型事故和应急救援案例分析。其他需要培训的内容。2、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训的时间不得少于16学时。2.1培训应当包括以下内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准。安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。国内外先进的安全生产管理经验。典型事故和32、应急救援案例分析。其他需要培训的内容。3、新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。3.1厂级岗前安全培训内容应当包括：单位安全生产情况及安全生产基本知识。单位安全生产规章制度和劳动纪律。从业人员的安全生产权利和义务。有关事故案例。事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。3.2车间级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素。所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。安全设备、设施、个人防护用品的使用和维护。本车间的安全生产状况及规章制度。预防事故和职33、业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。其他需要培训的内容。3.3班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作规程。岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。有关事故案例。其他需要培训的内容。4、职工在厂内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。5、在实施新工艺、新技术或者使用新设备新材料时，应当对有关职工重新进行有针对性的安全培训。6、特种作业人员按照国家有关法律、法规的规定接受专门的培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。7、外来人员安全教育：7.1凡属临时工、外包工进厂前必须接受入厂安全教育。对临时工、季节工的安全教育，由招收和34、使用单位负责，教育内容应包括：本厂生产特点、入厂注意事项、担任工作的性质及安全注意事项、事故教训、有关安全制度，并在工作中指定专人管理和安全检查，同时制定相对应的安全管理制度和措施，报企管部备案。对外包工的安全教育：由所在单位负责组织和教育，内容同7.1.1条。对进入生产区办事和参观人员的安全教育，由接待单位负责，教育内容应包含入厂证上面的一般常识，并有专人陪同，配带入厂证、安全帽等防护品后方可进入，以保证入厂安全。8、日常安全教育：8.1生产厂在每周的调度会上须有安全教育的内容。8.2生产调度、车间主任、班组长等可利用班前、班后时间对职工随时进行安全教育。8.3教育内容可包括：规章制度、劳动35、纪律、工艺纪律的执行要求。学习上级有关安全生产的指示精神，落实安全责任。分析有关事故案例，总结吸取事故教训。交流安全操作经验，做好工作配合。9、班组安全活动：9.1制定月度活动计划，每月活动不少于2次。9.2活动可以采取多种方式，如短会、讲体会、传授安全知识、安全操作要领和应急处理方法的讲解学习、事故分析等等。9.3企业的各级管理人员应定期(每月不少于1 次)参加班组安全活动。10、本制度由安全管理部门负责解释。安全检查和隐患整改管理制度1、目的 ：安全检查是做好安全工作的重要手段之一，通过检查可以发现隐患，监督各项安全规章制度的贯彻执行，为此制定本制度。2、安全检查的内容：包括安全管理和现场36、安全两部分。安全管理内容主要查：安全生产责任制、安全管理制度执行情况和安全基础工作的开展情况。现场安全内容主要查：工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、工程施工、检维修、安全等方面。3、安全检查 的形式：安全检查采取日常、专业、季节性和综合四种检查方式。4、职责：4.1公司安环部负责组织月度安全检查;负责制订安全组织绩效考核办法：4.2生产安全部负责组织每周的安全检查;4.3个班组每天进性一次安全检查;5、检查的实施：5.1日常安全检查：生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查制度和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对危险点进行重点检查。非生产岗位的班组长和工人，应37、根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。值班员和班组长，要经常对各岗位、班组人员的安全规章制度执行情况进行检查，并对检查情况在班前或班后会上进行讲评。厂级领导和安全管理人员，应在各自业务范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患及时督促整改。5.2专业安全检查每年公司职能部门应定期对导热油炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、化学危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业检查。5.3季节性检查：春季检查以防雷、防静电、防解冻跑、冒、滴、漏为重点;夏季检查以防暑降温、防汛为重点;秋季检查以防火、防冻保温为重点;冬季检查以防火防爆、防盗、防中毒、防冻、防凝、防38、滑为重点。5.4 综合安全检查根据国家省市区安监部门的要求和本单位安全工作实际，随时组织有针对性的检查。应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。5.5节日前检查：节日(元旦、春节、劳动节、国庆节等)前，厂(公司)要对安全、消防、生产设备、备用设备等进行重点检查。5.6 各种形式的安全检查，都应按安全检查表逐项检查，并将检查出的问题及时填写隐患整改通知，要求隐患部门按要求整改。6、安全隐患整改6.1对安全检查中查出的事故隐患，根据隐患整改难易程度，能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的由检查部门填写事故隐患整改通知书，经主管经理、厂长或安全员签发，由存在隐患部门编制整39、改方案，做到四定(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)限期整改。6.2整改单位对隐患彻底整改完毕后及时通知原检查部门，检查部门进行复核，对隐患整改达到安全标准的，检查部门给被检查单位(部门)签整改情况意见。6.3生产厂在日常巡检中，巡检人员要认真负责，对发现事故隐患要积极主动进行整改处理，对走马观花不负责任造成事故的要追究其责任并罚款。6.4对事故隐患整改不及时(在通知书规定时间)，又没及时汇报完不成整改原因的，对责任人每项罚款 100元，并责令立即整改。6.5对事故隐患进行整改后经复核仍达不到安全标准的，应对整改人员每次每项罚款 200元并责令其停产整改，所造成的损失有整改单位(部门)40、负责赔偿。6.6各级安全检查部门下达的事故隐患通知单由本单位安全管理部门或安全员存档、备查。7、本制度由安全管理部门负责解释。安全检修、维修管理制度1、总则1.1 为在检修中确保职工生命安全和企业财产不受损失，特制定本制度。1.2 凡参加检修的一切工作人员，必须严格执行本制度。2、检修频次2.1 小修生产设施的小修主要是指在实施生产过程中的修理项目，根据生产设施的要求决定检修时间。生产设施小修由生产安全部填写设备小修通知单安排有关部门维修，并做好记录。2.2 中修生产设施的中修根据生产装置催化剂的再生次数(每批催化剂检修次数不低于5次)进行检修，主要修复或更换不符合要求的设备零、部件及清理管线41、更换填料等，以满足生产工艺要求。中修计划由生产厂设备管理人员编制，厂长审定，生产副总批准。2.3 大修生产设施的大修根据齐鲁石化公司的统一安排(检修次数一般三年二次,两年至少一次)。装置设施大修主要是指在部分设备解体、检查、修理或改进有问题的机械、电器、仪表、工艺设备，全面消除缺陷，恢复原有的精度、性能、效率，满足工艺要求。大修计划由生产厂设备管理人员提出，总工办主任、厂长审核，总工、生产副总审定，总经理批准，报安监站备案后实施。3、检修前的准备3.1 检修前应设立检修指挥系统，并有专人或兼职人员负责安全工作，检查现场安全施工。3.2 在拟定检修计划和措施的同时，必须拟定出安全措施。3.3 42、强化安全教育，做到思想、组织、措施三落实。特别对新职工必须指定专人“传、帮、带”，负责其安全。3.4 检修人员应对检修工具、器械、材料等进行认真检查，对不符合安全要求的机具，施工人员有权拒绝使用。3.5 生产装置检修前，对有可燃、易爆、有毒、有害的检修设备、管线、容器等进行必要的吹扫、置换、清洗、隔离、通风等安全措施，分析合格，经有关领导批准后方可施工，吹扫清理期间，周围严禁动火和机动车辆通行。3.6 生产装置与外部连接的有关管线加好盲板并挂牌做好标识，以备开工前拆除。3.7 检修前要达到“四净”(塔净、容器净、管道净、地面地沟净)，下水道、地沟等冲洗干净后要封闭，防止易燃易爆及其他有害物质串43、通。3.8 用蒸汽吹扫或蒸煮处理的塔、容器等必须在内部温度降至100以下时，再由上而下拆卸人孔。以防着火、爆炸、或烫伤。3.9 导热油加热系统停车后，当导热油温度降至60以下方能撤油。3.10 由于某些原因不能加盲板的蒸汽、易燃易爆物质、有毒介质线阀门要固定死，并挂上标识牌，严防随意开动。3.11 设立的临时 电源要有电气负责人做出计划并专管，严禁乱拉电线。对临时露天供电设施要有防雨措施。3.12 备好消防器材，并确保处于良好状态。3.13 对作业现场及登高的爬梯、护栏、平台、脚踏板、盖板等应进行认真检查，发现问题及时处理。4、检修中的安全规定4.1 一般规定 工作现场严禁吸烟。 严禁在工作现44、场使用汽油以及闪点在40以下的易燃液体和有毒化学品洗手、擦洗衣物和清洗配件。 工具、物资、材料等不准乱堆乱放，以防堵塞消防通路。 任何人员进入检修现场必须戴安全帽，严禁穿凉鞋、短裤、短袖衫进入现场。 二米以上作业的工作人员，必须系安全带，登高作业不适者严禁登高作业。 进入有易燃、有毒物质的容器和设备之前，必须采样分析。当可燃物质在空气中含量小于0.5%，氧含量大于19%和各种有毒物质低于国家规定的浓度时，方可进入或动火，并设专人监护。准备好必要的防护、紧急处理工具。 动火必须按规定办理动火证，否则追究动火人的责任。 检修期间一般不接待外来参观人员，必要时须经领导批准。 夜间施工要有足够的照明，45、临时沟、坑、井等要有安全标志，安设红灯。设备和容器的照明线要使用软胶电缆线，行灯电压小于36伏，在金属、容器或潮湿处所工作时，行灯电压小于12伏。 在高空作业不准任意扔东西和工具，严防工具、物料失手脱落。4.2 铆、管、焊作业 乙炔气瓶不准爆晒，并要距有明火处10米以外放置。并不得放在管排和平台下面，两气瓶放置距离不小于5米。电焊机要接地，一次线要架空，一次软线不得与钢丝绳交叉。 拆卸容器、设备、管线时，要弄清有无残余压力。如残压超过0.01MPa时，严禁拆卸。 打锤时首先检查是否牢固，要看清周围有无障碍，并严禁两人对面打锤，把螺丝不得用力过猛，一般不允许在板手上加套筒，必要时要有相应的安全措46、施，以免伤人。 尚未检修完的管道、容器还没有封口时，当检修人员离开之前要把开口盲死。再次施工时，要重新检查管内和设备内有无杂物。 压力容器检修完毕要进行试压，试验压力范围要按有关规定进行，试压后要登记试压的日期和受压状况及试压负责人。 在深1.5米的管沟中施工，要施行开扩施工，确有困难时，要检查沟壁有无塌方的危险。如有可疑现象应支撑后方可工作。4.3 钳工作业 检修机泵或其它转动设备时，必须把与动力连接部分(电动机等)断开，电动部分必须切断电源。试运转时，在运转中不准擦试和修理。当机械没有停止运转时，不准加油或用手、脚和工具去制动。 拆卸有毒介质的机械时，要戴防毒面具。 钻眼、打锤、试转动设备47、时，不准带手套。 使用锉刀、刮刀要有牢固的木柄。并不得用力过猛，以防伤手。4.4 起重作业 起重器具在使用前必须做详细检查和维修，确保器具完好可靠。 起吊时要做到心中有数，制定起吊方案，选择合理绳索，留有一定的安全系数。严禁超负荷起吊，起吊20吨以上的物件或环境较复杂时，要有专门起吊方案。经厂长、总工程师批准后方可起吊。 起重人员在执行任务时，必须有明确分工，交底清楚，各负其责，并有专人指挥。 起重器具要指定专人操作，不经允许，任何人不得乱动。 起吊物件时，应在物件上系以必要的溜绳，防止起吊物摇摆和旋转。 起吊现场严禁非工作人员和车辆入内，特别是警告标示。起吊的物件不准长时间停留在空中，必要时48、采取相应安全措施，吊起物件的下方严禁站人。 受力的绳索附近严禁通行和停留，使用开门滑轮时，应将开门铁环紧固，以防绳索跑出伤人。 使用链式起重机械时，拉链人必须躲开重物，并不得站在重物上面操作。 钢丝绳与220伏到10千伏的电线要保持2米以上的距离，并不准与电焊软线、地线混交在一起，必要时应采取保护措施，以防触电和烧断钢丝绳。 一切起重工作人员，必须熟悉指挥信号，坚决服从指挥，不得自行操作。4.5 高空作业 凡3米以上或不够3米而地形复杂、有障碍物体、伤害人体的作业为高空作业。高空作业要系安全带，不得穿硬底鞋。 高空作业施工面积超过30m2，施工时间超过2天以上时，应根据现场情况设置安全网和拦杆49、等防护设施。 严禁在脚手架、管排、横板等高处欢笑、打闹和休息。 高空作业处如有积雪、冰块、油泥等物清理干净后才能作业。 距离220伏以上的高压电线不足2米时，不允许高空作业。5、 附则5.1 以上规定的几个主要工种的作业，只限于检修现场，其他参加检修的工种和在检修现场以外的操作人员还必须遵守各自的安全操作规程。5.2 检修完毕，各生产厂组织综合验收，验收包括：检修质量、现场清理、盲板拆除、静电接地线的连接，安全设施是否完好，消防器材是否就位，卫生状况等，达不到要求不准开车。6、 本规定由安全管理部门和总工办负责解释。03安全隐患整改制度1、目的：建立一个安全隐患整改工作的顺利进行，保证计划、步50、骤、顺利、有序进行。2、范围：全公司各部门。3、责任者：安全环保部、生产部、设备部、基建行政部。4、程序：4.1 各级检查组织和人员对查出的问题和隐患要逐项分析研究，编制隐患整改计划，建立隐患整改台帐，做到“三定”（即定项目、定时间、定人员）、“三落实”（即项目落实、责任落实、整改时间落实）、“二不推”（即凡班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给公司）。4.2 所有问题和隐患都必须立即整改。对限于物质技术条件，暂时不能整改的项目，应采取应急的临时安全措施或监督使用，并分别纳入安全技措和检修计划，限期解决或停产整改。4.3 整改计划制定后，必须做好隐患整改实施效果的现场落实，保证隐患整改的可51、靠性，并促进隐患整改的进度。4.4 对严重威胁安全生产的重大隐患项目，安全环保部应及时填发隐患整改通知书，内容包括隐患项目、整改意见要求、解决期限和负责人，经主管副总审查批准后发至有关部门负责落实整改，属于哪一级组织整改的交该级负责人鉴收并负责处理，整改完毕及时返回，签发部门检查验收。通知书存入安全档案备查。4.5 凡本公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应及时向上级主管部门和当地政府报告，请示协助解决。 04事故管理制度1、目的：建立一个事故分类，事故等级和损失计算，事故管理分工、报告、抢险与救护、责任划分及事故的调查和处理。2、范围：适用于公司内发生的各类事故。3、职责a. 52、安全环保部：负责管理伤亡事故、爆炸事故、环保事故。b. 生产技术部：负责管理生产事故。c. 质量部：负责管理质量事故。d. 设备部：负责管理设备事故。e. 当涉及两个或三个以上部门所管的事故，由总经理指定一个部门负责管理。4、 程序4.1 事故分类在操作过程中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作或安排不当造成原辅料、半成品或成品损失、设备损坏、产品不合格的为生产事故。生产装置、压力容器、动力机械、电气、管道、建（构）筑物等发生故障或非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的为设备事故。成品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，机电设备检修不符合要求，原辅料或产品因保管、包装不53、良而变质等造成经济损失和影响公司声誉的为质量事故。 员工在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒的为伤亡事故。 发生着火失去控制，并对财产和人身造成损害的燃烧现象为火灾事故。 化学性或物理性爆炸造成人员伤亡、财产损失的为爆炸事故。发生生产事故或“三废”、化工原料及有毒有害物质由于排放或处理不当，造成环境污染，人员中毒的为环保事故。 事故管理分工a. 生产事故-生产技术部门b. 设备事故-设备部门c. 伤亡、中毒事故-安全部门d. 火灾事故-安全部门e. 质量事故-质量检验部门f. 环境事故-环保部门4.2 事故损失的计算事故直接损失包括原材料损失，成品（半成品）损失和设备损失。产量损失，是从事故54、发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量，设备修复后，因能力降低而减产部份可不计算在内。产量损失费按单位成本计算。 事故损失总额为直接损失与产量损失之和。4.4 管理分工与报告程序企业各类事故管理，由生产副总负责，各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查、登记、统计和报告。 凡发生事故，最先发现者应立即向领导报告，而后逐级报告。对重大事故应立即快速方法，向上级机关报告。发生事故的基层组织，应按规定填写事故报告，送企业的主管部门。对重大事故，企业应写出调查报告，报送上级机关。对于事故现场应进行保护，在事故调查未进入现场前，任何人不得擅自移动现场物件。因抢救人员和国家财产55、，防止事故扩大而需移动现场部分物件时，必须作出标志绘制事故现场图。摄影或录像并详细说明。清理事故现场要经事故调查组同意后方可进行。 安全部门负责全厂各类事故的综合统计，各职能部门应将有关事故报告抄送安全部门，以便汇总和存档。4.5调查与处理 各相关部门应严肃、认真地调查和分析事故，找出事故发生原因，查明责任，确定改进措施，实行“三不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则。 对一般事故或性质恶劣的微小事故，应在事故发生后两天内，由发生事故的车间（或部门）领导组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故者提出处理意见56、。 参加事故分析对象：事故发生的车间（或部门）领导，事故当事人和当班班组，主管部门、安全部门、生产技术部门、企业主管、厂办等。 对重大伤亡事故，企业领导人应组织有关部门进行调查和分析，必要时应请上级主管部门或当地劳动保护、公安、消防等部门参加，找出原因过程和人员伤亡、经济损失情况；查明责任，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见。 企业应建立事故档案，各职能部门应按分工整理登记和保管好事故资料。 对严重违章指挥，违章作业又不听劝阻的人员，或由于失职造成事故责任者，应给予纪律处分直至追究刑事责任。 对蓄意制造事故，造成严重后果，需追究刑事责任的应提交司法机关依法处理。 对防止或抢救事故有功的个57、人，企业应予以表彰或奖励。05安全教育管理制度1、目的：建立一个安全教育及安全技术考核的办法，是提高员工的安全意识和安全技术，增强预防事故的能力，降低公司事故发生率。2、范围：新员工、五新作业人员、特种作业人员、岗位调动等人员教育、经常性教育。3、职责：a. 人力资源部、生产部、技术质量部、设备科、安全环保、车间。b. 人力资源部：是安全教育的归口部门，负责组织各类安全教育工作。c. 生产部：负责督促车间开展工艺规程、操作规程、劳动纪律方面的教育培训工作。d. 质量部：负责督促车间开展质量方面的教育培训工作。e. 设备科：负责督促车间开展设备操作规程方面的教育培训工作。f. 安全环保科:负责厂58、级安全教育，督促车间开展二、三级安全教育和其它安全教育培训工作，负责督促车间开展消防安全方面的教育培训工作。g. 车间:落实车间、班组级安全教育、岗位调动人员和经常性安全教育。4、程序4.1新员工安全教育.新员工进公司上岗前必须经过公司、车间、班组三级”安全教育。五新作业人员调动及脱岗6个月以上者，要履行车间和班组安全教育；车间内部组与组之间工作调动，要履行班组级安全教育。公司级安全教育对新入厂的职工或调动工作的工人由人力资源部、安全环保科等部门进行初步的教育。教育内容以国家安全生产法律法规和其它规定，本公司生产特点，企业内部特殊危险部位的介绍，典型事故案例、安全技术和安全职责、事故应急处理等59、。车间级安全教育指新职工或换岗的工人在分配到车间后，进行的第二级安全教育。由车间主任负责，内容为本车间生产概况，安全生产特点，车间安全技术规程和安全注意事项，车间的危险部位、危险设备、紧急情况下安全处置及安全疏散等。.班组级安全教育是对新到岗位的工人进行的上岗前安全教育，由工段、班长负责。内容为工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机具设备的安全操作法，岗位工艺规程，岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法，紧急情况下的救护措施和安全撒离路线等。 特种作业教育 a.特种作业指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人60、和周围设施的安全有重大危害的作业，其作业包括电工作业、金属焊接、切割作业、厂内机动车辆、锅炉作业、压力容器操作、制冷操作等作业。b.凡从事特种作业人员，必须经地方政府机构或委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作。五新作业人员的教育a.采用五新”（新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料）作业人员，必须由各归口部门进行对五新的基础知识、五新的性能特点及其可能带来的危害，以及采用五新后新的操作法，事故防范措施，应急措施等的教育。经常性安全教育 a.各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。b.人力资源部、安全环保科应配合各有61、关部门做好安全生产的宣传教育工作。c.班组应每月安排一次安全活动，通过学习和交流进行教育。d.交接班、开停车、布置工作时，应同时布置安全注意事项。其它教育 a.对调换新岗位的工人应进行安全教育。b.发生重大事故或未遂事件时，主管部门和所在车间或部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。c.对外来施工承包人应进行安全培训，讲明公司有关的安全规章制度、注意事项。4.2安全教育考核a.新员工经安全教育后，应由人力资源部进行考核，集中归档。b.安全技术考核由车间和部门组织。c.考核成绩不合格者，应进行补考，补考后仍不合格者，应予以取消上岗资62、格。06安全技术措施管理制度1、目的：建立一个安全技术措施计划的编制依据和范围、编制和审批程序、资金来源和材料供应及实施检查和竣工验收方法.2、范围：凡新建、改建、扩建、技改革新项目。3、责任者：安全环保部、设备、基建、生产车间。4、程序4.1安全技措计划的实施凡新建、改建、扩建、技改革新项目，在编制方案设计施工验收时，都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。安全技措计划的编制范围和内容a. 以防止火灾、爆炸、工伤为目的的一切措施。如安全防护装置、保险及信号装置等。b. 以改善劳动条件，减轻劳动强度，预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技63、术措施。如通风、防毒、除尘、防暑降温和消除噪音等。c. 劳动保护科研、劳动卫生检测、安全宣传教育等设施。如编写安全技术教材、举办安全培训班及购置安全图书、仪器、设备等。4.2 安全技措计划编制和审批程序由车间或职能部门根据国家和省市有关劳动保护的法令法规，结合本车间、本部门生产上存在的问题，确定车间年度安全技措项目，经过讨论后报生产技术部审查汇总。车间上报的安全技术措施项目经生产部审查平衡后，编制全公司年度安全技措计划草案，由主管副总召集有关车间和部门讨论确定全年安全技措项目、资金来源、项目设计和施工单位及负责人、竣工及投产日期等。批准后的安全技措计划与生产技措计划同时下达。安全技措计划一经下64、达不得任意变动，特殊情况须修改计划时，应经主管副总批准。车间或部门对安全检查中发现不安全因素进行整改的安全技措项目，如需资金设入较大需经分管副总批准。4.3 资金来源和材料供应安全技措项目资金可在每年投资中提取，用于改善劳动条件，安全技措经费不得挪作他用。如资金仍不敷需要，可以从利润留成中提取。在新建和改建生产厂房和装置时，应将安全技措项目列入工程项目之内，在投产前解决，由基本建设经费开支，不得列入安全技措经费。安全技措资金由财务部单立科目，监督使用。安全技措项目所需设备材料列入物资供应计划，由生产技术部门会同设备部负责解决。4.4 施工检查和竣工验收各职能部门对安全技措项目计划执行情况定期进65、行督促检查，并及时向主管副总汇报。主管副总根据情况召集有关部门，及时研究解决安全技措计划执行中的重大问题，保证安全技措项目的顺利完成。安全技措项目竣工后，在主管副总领导下，会同有关部门和使用单位，按设计要求组织验收。安全技措项目正式投入运行后，应与生产设备同时纳入计划检修及正常管理。07个体防护用品管理制度1、目的：确保个体防护用品在供应、使用、贮存和维护方面的风险辨识，并符合当前的法律规定，保障职工在劳动过程中的安全与健康。2、范围：适用于各种防护用品的需求评估、供应、培训、使用、维护、贮存、和审核。3、职责： 厂办、安全环保部：负责个体防护用品的发放标准、选型、审批、检查和监督管理。营销部66、：负责个体防护用品的采购、保管、发放。有关车间部门：负责执行规定。4、程序：4.1 个体防护需求评估车间主管根据岗位产品和环境的特点对所需要的防护用品进行评估，包括种类规格数量等。并向全体人员传达结果。 物料供应和贮存劳动防护用品的质量优劣关系到职工的安全与健康，采购时必须把好质量关。采购时，选择的劳动防护用品应有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。严禁采购无证及伪劣产品。劳保仓库应准备常用的劳动保护用品并保持一定的备用库存量。贮存地必须防止个体防护用品受污染、丢失或受有害物的损坏，防潮、防阳光。为规范劳动保护用品和管理，各车间部门上报的零星采购计划需厂办审核登记后方可采购。 发放67、根据工作性质需要，相关操作人员都有权享受符合国家标准的劳动防护用品，各车间必须按规定发放。各车间不得随意发放，应根据工作性质按规定发放劳动防护用品，以保证起到防护功能。发放时，必须根据其工种的性质、环境配备相适应的防护用品。凡从事多项作业人员，应按照其从事的主要或危害最大的工种发放给必备的劳动防护用品。特种劳保用品由车间负责人造计划，由生产部副总审批并交厂办登记归档。 使用和维护管理在劳动防护用品的使用上，坚持宣传教育与强化管理，使使用者熟悉劳动防护用品的标准使用范围和使用方法。职工作业时，应根据作业工种性质和生产环境，选择使用合适的劳防用品，确保劳动者在作业过程中的安全与健康。在使用前，应进68、行检查损坏情况如破缝、伤口、裂缝或形状变形或失效。劳动用品只有使用正确规范，才能达到预定的效果。各车间应按照产品说明书要求，及时更换报废期和失效的劳动防护用品。能回收的尽量回收，失效的严禁使用。劳动用品应专地存放、专人保管。小量精选个体防护用具保存在应急设施贮藏箱中，作为事故应急备用。这些只有在不可预料情况下，立即需要个体防护用具时才使用。5、培训5.1提供合适的信息教育和培训，使他们能有效地利用提供的个体防护用品，保护他们免受工作场所对健康和安全造成的危险。5.2教育个体防护用品的正确使用，缺陷、有效期的正确认识，受污染的个体防护用品的处理。6、监督管理6.1安全部门应定期或不定期地对采购的69、和使用的劳动防护用品进行检查，发现问题及时提出整改意见并督促落实。必要时，引进新型防护用品。6.2安全部门和人力资源部应组织对职工进行劳动防护用品使用方面的教育培训。6.3车间及有关部门的各级领导对违反使用劳动防护用品的行为要立即予以制止。6.4安全部门应配备必要的防护用品，以备应急时使用。6.5厂办对审批发放的劳动防护用品进行登记。6.6安全环保部门对违反劳动防护用品管理制度的行为有权进行处理。08防尘、防毒管理制度1、目的：预防、控制和消除尘毒危害，保护员工健康2、范围：适用于全公司生产活动3、责任：安全环保科、生产科、技术科、设备科、仓储科4、内容：4.1 基本要求与原则a防尘防毒的基本70、要求：尽可能以无毒或低毒物品替代高毒物品，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，采取有效的安全防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。b防尘防毒原则：预防为和，全面规划，综合治理，革新工艺技术，逐步消除尘毒危害。4.2 “三同时”政策a新建、扩建、改建的建设项目可能产生职业中毒危害的，应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒的预评价和竣工验收。B 可能产生职业中毒危害的建设项目的职业中毒危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.3 治理和防护凡生产和加工过程中产生和散发的尘毒物质，生产车间要积极有效的措施，严格控制作业场所空气积尘毒物的浓度，使之符合国家规定的卫生标准。产生有毒有害71、物质的生产或加工过程，应当采用密闭的设备和隔离操作，改革工艺，采用新技术、新工艺、新材料，实行自动化、机械化。对散发出有毒有害物质岗位，应加强通风，并采取回收利用和净化处理等措施，不得随意排放。对产生和散发尘毒的设备，各生产车间应加强维护、检修、保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象。有使用和处理尘毒的作业场所，应设置急救器具和药品，工人必须按规定佩戴劳动防护用品。包装有毒有害的包装容器必须附合安全要求，防止泄漏扩散，包装容器外部应贴有警告标签。使用完毕后要消毒处理包装袋及容器，焚烧包装袋。对生产、贮存有毒有害作业岗位，必须设立安全警示标识和安全周知卡。进入设备或贮罐必须严格遵守安全要求。a应打开通风阀72、或人孔盖，进行自然通风，必要时进行机械通风，保证充足的氧气（20-22）和允许的温度。b穿戴规定的防护用具，且有专人监护。c如发生中毒事故，抢救人员必须佩带防护器材进行救护，周围无关人员应当立即疏散，以免事故的扩大，并同时通知公司和急救中心。4.4 职业卫生教育、体检与职业病对劳动者进行职业卫生教育、培训，让职工了解工作场所职业中毒危害因素、危害后果、防护措施等。新工人入厂后，应经过安全教育和健康检查，不适合于从事尘毒作业新工人不得分配到有毒有害岗位。对接触尘毒作业的在职员工要进行定期健康检查，建立健康档案。对于孕期、哺乳期的女职工不得安排从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，对已确诊的职业病患73、者应当调离有害作业岗位，妥善安排工作。对从事有毒有害作业的职工，应提供保健品。09消防设施管理制度1、目的：建立一个消防器材管理程序，维护和保养消防设施，使其处于良好状态。2、范围：适用于全公司所有消防设施、器材。3、责任者：生产技术部、安全环保科、车间。4、程序：4.1公司配备的消防设施、消防器材必须保持完好，随时处于待用状态。4.2非火警、火灾时，一律不准使用消防设施及器材。因生产急需，经批准动用消防栓、水带、水枪的，由安全环保科统一调配，不得擅自使用消防没施、消防器材。生产正常使用的，车间需自已配备。4.3对未申请即擅自动用消火器材，按规定处罚，造成损失的同时予以赔偿损失，后果严重的，依74、法追究责任。4.4消防栓附近2米以内，不准堆放任何物资，不准将消火栓当作其它供水用工具。公司内消防通道要保持畅通，严禁堆放各种障碍物。4.5在使用现场灭火器或采用其他灭火方法足以扑灭时，尽量不用消火栓用水。4.6严禁任意损坏和非火警情况下开启铅封。4.7安全环保科将不定期地对各部门、车间范围内的消防设施、器材使用情况进行检查，发现问题及时解决。4.8安全环保科应对公司各岗位人员进行消防设施、消防器材方面的知识宣传、培训，使大家了解使用方法。4.9安全环保科应定期对全公司的消防设施进行维护、保养。10危险化学品安全管理制度1、目的：为了加强对危险化学品的安全管理，保障职工生命、健康安全和财产安全75、。2、范围：公司在储存、使用、运输过程的危险化学品管理。3、职责：a.营销部：负责确保危险化学品储存、运输时的安全。b.安全环保部：负责检查和督促化学品的各项工作。c.生产技术部：负责危险化学品车间领用数量、使用种类的控制。d.车间：正确使用危险化学品。4、程序：4.1 危险化学品的使用要求车间使用的危险化学品应根据生产需要，领用最少量，不得多领用原料备用。对于剧毒品和危险固体必须严格管理，贯彻“五双”管理原则，即双人双锁，双人收发，双人领料，双人跟车。双人使用，使用车间和仓库都有领料记录。使用场所必须加强安全措施，操作人员必须严格按操作规程操作，穿戴好专用防护用具。使用的化学品应有标识，危险76、化学品应有安全标签，并向操作人员提供安全技术说明书，并进行危险知识、防范措施等有关方面的培训教育。使用部门在工作场所应设有应急喷淋装置，并提供应急处理方法。使用危险品的车间其电气、动力设备、照明装置、仪表和开关等，应根据危险化学品的性质和国家有关法规标准要求，采用防爆或隔离措施。易燃易爆场所，所有管路和设备应进行接地，以防静电危害。4.2 危险化学品的储存要求危险化学品的储存处应通风、阴凉、干燥、远离火种、热源，防止阳光直射。性质相抵触或能起反应的化学物品，不能同库贮存，根据不同性质物品的要求，分别选择适当地点，专库贮存，严禁与其他危险化学品混贮，混运。危险化学品和普通物品存放，应保持一定的距77、离。遇水燃烧、易燃、易爆及液化气体等危险品，不能在露天场所贮存，应设置危险品库，并配备一定数量的消防器材，及对部分物品必要时采用通风、降温措施。沸点低和易燃物品要采取低温贮存。贮存危险品必须详细做好标识，以防混储，对不同危险品要采取各种防范措施，防止变质和超期贮存。对于剧毒品、爆炸品必须设专库、专柜贮存。在有易燃、易爆气体、粉尘的室内，所用电气设备和照明都必须采取防爆型的设备和装置，各贮罐必须采取防雷、防静电措施。危险化学品专用仓库，应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志。4.3 危险品的装卸运输危险化学品运输司机应经过国家有关部门的培训，取得资格证后方可上岗。危险化学品装运时不得人78、货混装。装运易燃易爆物品的机动车辆，排气筒上安有阻火器，并配备灭火器材，罐车要挂静电接地链。负责危险品装卸、搬运的人员，进行一定的安全教育，了解各种危险品的危害程度和安全防范知识。装卸和搬运易爆危险品时，必须轻拿轻放，严禁摔、滚、翻、抛，以及拖、拉、磨擦撞击，以防引起爆炸，操作人员不得穿带铁钉的鞋和携带为火柴、打火机进入装卸现场，禁止吸烟。装卸和搬运毒害、腐蚀性危险品时，应备有防护用品和用具，工作结束后应清洗消毒。4.4 危险品保管员要求选择有一定化学知识、身体健康和责任心强的人员担任危险化学品的保管工作，并经过适当的培训。保管人员应对各种危险品了解特性，在特殊情况下，可采取各种不同的补救方法79、。保管人员必须每天检查，查看温、湿度是否正常，包装是否完整，仓内有无异味。如烟雾异常，立即处理。下班离岗前，对用电设备要切断电源。保管人员必须按危险品管理制度，做好安全、防范及保密工作。11危险品仓库安全管理制度1、目的：建立一个危险品仓库管理制度2、范围：危险品仓库管理3、职责：营销部、生产部、安全环保科4、程序：4.1危险品入库前，必须有专人检查，核对物品名称、规格、数量，做到分类、分批储存。应防止质量和包装不良的物品入库，如包装已破损、残漏，物品受潮、变质等，应及时处理后再入库，防止有火险及其他隐患的物品入库。4.2危险品仓库应通风、阴凉、干燥、远离火种、热源，防止阳光直射，仓库内要求最80、高温度不宜超过30，相对湿度控制在70%以下。4.3仓库管理员每日必须进行不小于四次的库区巡查，同时检查包装是否完整，仓内有无异味。如烟雾异常，立即处理。下班离岗前，对用电设备要切断电源。4.4仓库内不得漏水，并应防止酸雾侵入。4.5危险品仓库需配备一定数量的消防器材，及对部分物品必要时采取通风、降温措施。沸点低和易燃物品要采取低温贮存。4.6贮存危险品必须详细做好标识，以防混储，对不同危险品要采取各种防范措施，防止变质和超期贮存。4.7对剧毒品、爆炸品和特殊药品的发放，必须实行双人、双锁、专库、专柜贮存，发放时必须经保卫部门，主管领导批准。4.8在危险品仓库内，所用电气设备和照明都必须采取防81、爆型的设备和装置。4.9保管人员必须按危险品管理制度，做好安全、防范及保密工作。4.10负责危险品装卸、搬运的人员，必须轻拿轻放，严禁摔、滚、翻、抛，以及拖、拉、磨擦撞击，以防引起爆炸，操作人员不得穿带铁钉的鞋和携带火柴、打火机进入装卸现场，禁止吸烟。4.11装卸和搬运毒害、腐蚀性危险品时，应备有防护用品和用具，工作结束后应清洗消毒。12危险品罐区安全管理制度1、目的：建立一个危险品贮罐区管理制度2、范围：危险品罐区储存、装卸安全管理3、职责：采购部、生产部、安全环保科4、程序：一、危险品的入库要求危险品入库前，必须要有专人检查，核对物品名、规格、数量，严格控制质量关。对槽车进行静电引导线、排82、气管防火帽的检查，防止静电和存在火险隐患的车辆进入库区装卸作业点。二、危险品贮罐区的储存要求（1）危险品贮罐区应通风、阴凉、干燥，远离火种、热源，防止阳光直射，库区内要求最高温度不宜超过30，罐区顶部安装水喷淋降温装置。（2）仓库管理员每天对罐区进行安全检查，查管路接口、泵、阀门有无异常，避雷防静电设施是否完好，库区内有无异味等，发现问题立即处理。（3）储存物品严格做到分类存放，核实槽罐贮量，控制库区储存量限制。（4）库区内严禁动火作业和产生机械火花的设备存在，无关人员严禁入内。三、危险品贮罐区的装卸作业要求（1）车辆进入危险品装卸区，应严格遵守该区域安全规定。（2）车辆就位后，接好静电引导线83、和驻好车，防止车辆滑动，并关闭发动机，切断总电源，禁止卸料期间维修车辆，驾驶员不得远离，其他车辆不准进入。（3）操作人员应掌握本岗位的操作技术和防火要求，精心操作，防止物料渗漏、外溢、溅洒。（4）低温易结晶的危险品装卸时，禁止将蒸气直接灌入槽体内升温。（5）易燃物品在装卸过程中，流速应控制在4.5m/s以下，以防止卸料时产生静电，如使用非导静电胶管输送时，要用导线将胶管两端的金属法兰进行跨接，以保证消除静电的积聚。（6）卸货后，车辆应及时开出装卸区，车辆和人员均不准在库区长时停放和停留。（7）雷击、暴雨天气或附近有明火作业时，禁止装卸易燃物品。13职业卫生管理制度1、目的：为了加强对职业卫生的84、管理，特制定本制度。2、范围：适用于公司内部职业卫生的管理。3、责任者：安环科、生产部、办公室。4、程序：4.1坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。4.2新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。4.3对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。4.4对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作。4.5要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。4.6有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持85、清洁。4.7在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间（岗位），除配各足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。4.8职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。14安全投入保障制度1、目的：为了保障安全生产的投入，特制定本制度。2、范围：适用于公司内所有安全生产投入。3、职责：财务部、生产部、安全科。4、程序：4.1安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据安全生产法第十七、十八条与本公司实际情况，作如下要求：4.2公司安全管理部门根据本公司生产指标及在建工程的情况及86、时编制资金计划，计划中应包括安全培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、安全设施费用、保证重大隐患治理所需费用、安全风险抵押金、安全检查工作所需费用、保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍和开展应急救援演练所需的费用、为从业人员缴纳保险费用等。4.3制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。4.4计划应送公司总经理审批。4.5公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。4.6公司安全部门应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执87、行。4.7车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4.8公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，监事应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施，物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。4.9各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。4.10车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。4.11对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性88、评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。15安全会议管理制度1、目的：为了落实安全生产责任制，加强对安全工作的调度和实施，特制定本制度。2、范围：适用于公司涉及安全生产方面会议的管理。3、责任者：办公室、安环科、生产部。4、程序：4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。4.2.2 学习安全生产标准、安全规章89、制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。4.3会议形式和会议责任人4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。4.3.2 车间（部门）级安全会议要求每月至少一次，由车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在车间（部门）安全记录中进行会议记录。4.3.3 公司级安全生产会议，由副总经理决定，每周至少一次，由安全部负责记录。4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召90、集有关人员召开，由召集人负责记录。4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。4.3.6 每个季度至少召开一次公司级安全生产会议，针对该季度的特点合理安排和调度生产。4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 16消防安全管理制度1、目的：建立91、一个消防安全管理程序2、范围：全公司所有车间和部门。3、责任者：安环部、生产部、生产车间、专兼职安全员。4、程序4.1总则为了预防火灾和减少火灾危害，保障公司和职工生命财产安全，依据中华人民共和国消防法（以下简称消防法），制定本规定。4.1.2消防工作贯彻“预防为主，消防结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。消防工作实行一把手负责制，按消防法规定，加强消防组织建设，强化专（兼）职消防队伍，增强扑救火灾能力。任何车间、部门、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何车间、部门、个人都有参加有组织的灭火工作的义务。车间、部门应当经常进行消防宣传教育92、，提高全员消防意识。4.1.6对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当予以奖励。4.2消防组织4.2.1公司消防工作由安全环保保卫科负责。公司建立由保安队、专兼职安全员及职工组成的义务消防队。义务消防队的主要职责是：.1学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习；.2协助本车间、部门落实消防安全制度，进行经常性的防火检查；.3熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法；.4扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾；生产、储存易燃易爆危险品的车间部门，应当按照国家有关规定配备兼职消防安全管理员。4.3消防培训与教育认真93、开展经常性的消防宣传活动。各车间、部门要把消防安全纳入宣传计划，安环部、生产部、办公室等部门，有进行消防安全教育的义务，宣传消防法规，普及消防知识，剖析消防案例，结合消防日、重大节日以及季节特点，加大宣传力度，提高职工消防意识。各车间、部门要结合自身实际，拟定职工消防培训教育规划和计划，消防、安全、办公室等部门应当将消防知识纳入培训教育内容。消防设备操作人员必须经过消防专项培训，学习掌握相应的操作技能，经考试合格上岗。对新入厂及转岗的职工和进入生产区的各类人员，在进行安全教育时，必须有相适应的消防安全知识内容。4.4消防器材管理4.4.1灭火器应放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所94、，灭火器挂放的高度，以器顶距离地面1.51.8米为宜。室内外的消火栓、灭火器附近不准堆放任何物品。室内消火栓箱的水带水枪必须配齐，保持完好，水带经常凉晒保持干燥，防止霉烂。消防器材要定位，定人负责保管，定时检查保养，发现不符合要求的应及时更换，冬天要做好灭火器材的防冻保暖工作。消防水源要保持充足。消防器材严禁他用。消防器材挪作他用，损坏要照价赔偿，影响灭火造成损失的要追究责任。4.5灭火救援4.5.1公司任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何人不得阻拦报警。严禁谎报火警。发生火灾的单位必须立即组织力量控制和扑救火灾。公司义务消防队接到报警后，必须立即赶赴现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。95、公司在组织和指挥火灾现场扑救时，消防总指挥员有权根据扑灭火灾的需要，决定下列事项：.1使用各种水源；.2截断电源、可燃气体和液体的输送，限制用火用电；.3划定警戒区，实行局部交通管制；.4为防止火灾蔓延，拆除或破损毗邻火场的建筑物、构筑物；.5调动公司内供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救助；.6向公安消防部门和集团公司消防联防单位请求增援。对因参加扑救火灾负伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗抚恤。起火单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事实的情况。消防器材、装备和设施，不得用于与消防和抢险救援工作无关事项。4.6处罚对火灾事故责任者的处理，按公司安全考核制96、度的有关规定进行；违反消防法构成犯罪的，依法追究刑事责任。有下列行为之一的，应追究当事人的责任：.1在具有火灾、爆炸危险的场所违章使用明火作业，或者违反公司防火防爆禁令，在上述场所携带火种、吸烟、使用明火的；.2未经批准进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；.3穿易产生静电的服装和带铁钉的鞋进入防火区，或者在防火区用黑色金属或易产生火花的工具敲打，撞击和作业的；.4违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或者违反安全生产责任制，造成火灾尚未造成严重后果的；.5指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的；.6埋压、圈占消防栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的，或者损坏和擅自挪用、拆除、97、停用消防设施、器材的；.7不执行火场指挥员指挥或故意阻碍消防车通行，影响火灾扑救的；.8有重大火灾隐患，经通知逾期不改正的；.9阻拦报火警或者谎报火警的；.10过失引起火灾，尚未造成严重损失的。有下列情况之一的，应追车间、部门领导或有关主管领导的责任。.1本车间、部门发布的指令、命令、决定、规章制度违反了消防法的；.2无视消防监督管理部门的警告，未及时消除火灾隐患的；.3消防安全工作无人负责，管理混乱的；.4不按规定对职工进行消防安全培训教育，因缺乏消防安全知识发生火灾事故的；.5设备带病运行，不按规定检修，造成火灾，尚未造成严重后果的；.6作业环境不安全，消防设施不齐全，又不采取措施，造成火98、灾或影响火灾扑救的；.7规章制度不健全，无安全操作规程作业，造成火灾或影响火灾扑救，尚未造成严重后果的；.8不按设计施工或擅自降低防火等级，造成火灾，尚未造成严重后果的；.9未经完工验收擅自投产、使用、造成火灾，尚未造成严重后果的；.10发生火灾事故后仍未采取有效防范措施，致使同类事故重复发生的。 17安全检维修管理制度1、目的：建立公司安全检修、作业管理程序。2、范围：公司检修、工程作业活动。3、责任者：公司检修、工程作业人员、安全员。4、程序4.1检修准备工作4.1.1一切检修项目均应在检修前办理检修安全作业申请单（附后），明确检修项目负责人，并履行审批手续。4.1.2检修项目负责人对检修99、工作实行统一指挥、调度、确保检修过程的安全。4.1.3检修前，检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格，盲板加堵准确等情况。4.1.4检修时的动火作业，高处作业、设备内作业等必须办理相应手续经批准后方可作业。4.1.5在生产车间临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械或采取其它防爆措施，严防产生火花。4.1.6在生产化学危险物品的场所检修时，经常与操作工人联系，当化工生产发生故障时，应停止作业迅速撤离现场。4.1.7根据检修任务书的要求，生产单位要为检修单位创造适当检修条件，没有办完交接手续不得任意拆卸设备、管道。4.1.8检修传动设备、传动设备上的电气设备，必须切断电源(拨掉电100、源熔断器)，并经两次启动复查无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。4.1.9检修单位应检查检修中需用防护器具，消防器材的准备情况。4.1.10焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证，对动火周围易燃、易爆物应清理干净。4.2检修安全措施焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。4.2.1.1氧乙炔焰割(焊)作业安全必须做到.1.1焊接(割)作业工具要符合质量标准，割炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管合格，无破损。4.2.1.1.2氧气钢瓶、熔解乙炔瓶不得靠近热源，禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。4.2.1.1.3熔解乙炔气101、钢瓶与氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。4.2.1.1.4高压电源线及管线下禁止放置熔解乙炔气钢瓶4.2.1.2电弧焊割作业安全必须做到。4.2.1.2.1电焊机要设立独立的电源开关；4.2.1.2.2电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或接零进行保护，其接地电阻不大于8欧姆；4.2.1.2.3一次线路与次线路绝缘良好，易辨认；4.2.1.2.4在特殊环境和条件下焊接作业时，要采取相应安全措施。等离子切割氩弧焊接等作业，应采取有关安全防护措施。高处作业按高处作业安全规程执行。设备(釜、塔、地下贮池、炉膛、沟道、排风道等)内作业，必须办理“进罐作业许可证”，该设备必须与其102、他设备隔绝(加盲板或拆除一段管道，不允许用其他方法代替)并清洗、置换。进入设备内作业前，要取样分析有毒，有害物质浓度、氧含量，经检验合格后方可进入作业，在检修作业条件发生变化，并有可能危害检修作业人员时，必须立即撤出进入有腐蚀性、窒息、易燃易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品，防护器具。设备内作业应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索确保应急撤离需要，照明电源必须是安全电压，严禁在设备内外投掷工具及器材，禁止用氧气吹风。在设备内动火，除执行本制度有关动火规定外，动焊人员离开时，不得将焊(割)炬留在设备内。18工伤管理制度1、目的：为了加强对工伤的管理，保障职103、工合法权利。2、范围：公司内所有职工。3、责任者：全公司所有车间和部门。4、程序4.1总则4.1.1为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，根据工伤保险条例，制定本制度。4.1.2 公司所有职工，均有依照本制度的规定享受工伤待遇的权利。4.1.3 职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。4.1.4 公司安全部门负责工伤的审报，行政人事部门负责办理工伤保险事务。4.2工伤认定4.2.1 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：4.2.1.1 在工作时间和工作场所内，因工作原因104、受到事故伤害的；4.2.1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；4.2.1.3 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.2.1.4 患职业病的；4.2.1.5 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；4.2.1.6 在上下班途中，受到事故伤害的；4.2.1.7 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：4.2.2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；4. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；4.2.2.3职工原在军队服役，因战105、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。4.2.3职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：4. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；4. 醉酒导致伤亡的；4.2.3.3自残或者自杀的； 工伤认定由椒江区劳动保障行政部门认定。4.2.5 工伤责任认定由安环保卫科认定,有如异议由公司安委会鉴定。4.3 工伤待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工治疗工伤所需费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由公司按照本106、单位因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由公司按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，本人责任工伤的原基础工资福利待遇不变，不享受考核工资（包括延长期），非本人责任工伤的住院期间原工资福利待遇不变，休养期前3个月为定级工资70%，4-6个月65%，7-12个月60%（包括延长期）。停工留薪期一般不超过个月。伤情严重或者情况特殊，经区级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超107、过个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险条理的有关规定享受伤残待遇。由于交通事故引起的工伤，应当首先按照道路交通事故处理办法及有关规定处理。.1交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，在停工留薪期内，原基础工资福利待遇不变，不享受考核工资。.2 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由公司或者工伤保险经办机构补足差额部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职108、工不能获得交通事故赔偿的，公司或者工伤保险经办机构按照工伤保险条例的规定给予工伤保险待遇。4.3.7.4 公司或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由公司负责护理费用。 职工因工致残或因工死亡的待遇按工伤保险条理有关规定执行。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起个月内照发工资，从第个月起停发工资，由工伤保险机构向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：4.3.11.1 丧失享受待遇条件的；4.3.11.2 拒不接受劳动能力鉴定109、的；4.3.11.3 拒绝治疗的；4.3.11.4 被判刑正在收监执行的； 上述条款未规定或规定不清晰的按照中华人民共和国工伤保险条例有关规定执行。4.4 工伤申请4.4.1 职工发生工伤需在24小时内本人提出工伤申请。 职工申请工伤待遇时需说明工伤经过，现场证明人，经车间、部门负责人签署意见后报公司安全管理部门。由安全部门审核，主管领导审批后报椒江区劳动保障行政部门认定。 职工没有及时提出工伤申请导致无法申报工伤的由本人负责。 重伤、死亡工伤事故或因工外出期间发生事故下落不明的由公司安全部门直接申报。19 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度1、目的：为了保障职工在劳动过程中安全与健康，确110、保安全生产，加强劳动防护用品的管理。2、范围：特种劳动防护用品（包括安全帽、安全带、防毒防尘口罩面具、防护衣、护目镜等）。3、责任人：办公室、生产部、安全环保保卫科、供应部、仓库、生产车间。4、程序4.1物料采购4.1.1劳动保护用品的质量优劣关系到职工的安全与健康，采购时必须把好质量关。采购时，选择的劳动保护用品应有“三证”，既生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。4.1.2 严禁采购无证及伪劣产品。4.1.3 劳保仓库应准备常用的劳动保护用品并保持一定的备用库存量。4.1.4 为规范劳动保护用品采购和管理，各车间和部门上报的零星采购计划需安全管理部门审核登记后方可采购。4.2发放制度4.2.111、1根据工作性质需要，相关操作人员（包括临时工、农民工）都有权享受符合国家标准的劳动保护用品，各车间必须按规定发放。劳动保护用品发放按海峰医化有限公司劳动保护用品发放标准执行。4.3使用管理4.3.1在劳动保护用品的使用上，坚持宣传教育与强化管理双管齐下，通过宣传教育，使使用者熟悉劳动防护用品的标准、使用范围和使用方法。职工作业时，应根据作业工种性质和生产环境，选择使用合适的劳防用品，确保劳动者在作业过程中的安全与健康。在使用前，应检查防护用品是否有效，是否损坏。不使用有缺陷、已失效的防护用品。劳保用品使用只有正确、规范，才能达到预定的效果。各车间应按照产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的112、劳动保护用品。能回收的尽量回收，失效的严禁使用。劳动保护用品器具柜应专地存放、专人保管。使用后，劳保用品要按规定进行清洗、干燥，防毒面具、防护服等应妥善保管，使其保持卫生、有效，不可乱扔乱放，杜绝浪费现象。4.4监督管理4.4.1安全部门应定期或不定期地对采购和使用的劳动保护用品进行检查，发现问题及时提出整改意见并督促落实。安全部门和办公室应组织对员工进行劳动保护用品使用方面的教育、培训。车间及有关部门的各级领导对违反使用劳动保护用品的行为要立即予以制止。安全部门应配备必要的防护用品，以备安全检查、外来参观者和应急使用。劳动保护用品发放由车间统计负责登记，安全部门存档。安全部门对违反劳动防护用113、品管理制度的行为有权进行处理。20新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度1.目的： 规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目（以下简称建设项目）的安全、设备等“三同时”评审、验收的内容和有关要求。 2.范围 ：本制度适用于本公司所有部门的项目“三同时”管理。 3.责任者： 安全部、保卫科、工程部、建设项目单位。 4.程序 4.1“三同时”的定义 指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。 4.2“三同时”评审 建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问114、题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报安全部、环保部。 4.2.1.1建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书； 4.2.1.2建设和技术改造工程任务书或建议书； 4.2.1.3采取的预防措施及可行性技术论证报告。 4.2.2安全部、环保部对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，建设项目设计部门、环保部、工程部、基建科等部门同时参加。 4.2.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。 4.2.4安全部、环保部、工程部分别就安全115、环保、设备等方面作出评审意见。只有全部通过才可进入项目建设。 4.3新产品开发、试制 4.3.1需要进行试验的项目，由制定试验方案的单位在试验大纲中同时制定安全防范措施和环境保护措施。安全防范措施和环境保护措施必须在评审会上，向参加试验的单位贯彻落实。 4.3.2在新产品、新工艺、新设备试制前，必须要充分了解产品、所用原料、中间体、“三废”的理化性质、毒性、危险性，采取妥善有效的防范措施，制订应急处理方法，并配备相应的防护器具和急救用品。 4.3.3在开课题实验前，必须制订详细的试验计划，包括应急处理方法，和应配备的防护器具和急救用品，并报中央研究所所长批准。 4.3.4在试制过程必须严格按116、试制计划逐项落实防范器具和应急措施，实验中用到的剧毒物品，按公司的剧毒品管理制度执行，危险性较大的操作，要安排人员监护。安全措施不落实的课题不准开题做试验。 4.3.5课题总结时，必须要由安全生产、劳动保护和环境保护的内容。 4.3.6课题项目移交设计生产时，必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护的相关内容，做到同时设计。 4.3.7新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前，工艺、图纸、方案等经有关部门、人员进行论证，由试制、设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由，论证修改后，经公司领导批准，方可实施。 4.3.8工程项目的发包、安装期间的安全工作由工程部和承包单位按有关规定负责117、落实。 4.3.9工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，由总负责人统一安排，确保设备调试安全。21对外承包安全管理制度1、目的：为了加强对外承包的安全管理，促进企业安全生产，特制定本制度。2、范围：适用于公司对外承包项目的安全管理。3、责任者：工程主管部门、安环科、施工单位。4、程序：4.1按照“谁主管、谁负责”的原则，工程部门（发包部门）负责对施工单位进行资质审查。4.2各类承包商必须具备国家规定的有关资质、作业人员必须证件齐全。4.3对外承包应与承包商签订安全承诺书和安全协议书。4.4承包商持有关资料首先到公司安环科进行安全资格确认，安环科确认后方可与其签订安全承诺书118、或安全协议书。4.5对施工人员的入厂安全教育，由公司安环科负责组织进行。4.6必须对外来施工人员加强监督管理，并指派专人对其作业现场进行监督和巡查，发现问题及时处理，防止发生意外事故。4.7外来施工人员必须遵守本公司的安全生产规章制度和国家的相关规定，如所从事作业需办理相关的作业审批票证，必须按规定办理相关的作业票证，没有办理的不得擅自作业。22禁火禁烟管理制度1、目的：结合本公司生产特点和实际情况，为进一步加强对禁火、禁烟的宣传和管理力度，特制定本制度。2、范围：适用于公司范围内对禁火禁烟的管理。3、责任者：公司所有部门员工。4、程序：4.1公司职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度，按照规定119、办理“用火作业许可证”在厂内进行用火作业。4.2严禁穿带铁钉的鞋接近 易燃、易爆装置或进入禁火区域。4.3各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区要严格办理相关审批手续，沿指定路线行驶，并装阻火器，未装阻火器的车辆不得随意入内。4.4易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。4.5公司职工和外来人员严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆物品入厂。4.6每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及厂区的危害，并不得在厂区危险区域随意吸烟。4.7安环科不定期对厂区及办公场所抽检，检查出的问题纳入绩效考核。23生产装置正常开停车管理制度1、目的：为了加强对生产装置正常开停车的管理，特制定本制120、度。2、范围：适用于公司内所有生产装置正常开停车的管理。3、责任者：生产部、设备科、安环科。4、程序：4.1开车生产装置开车前，检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。投料前必须进行分析验证。检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电气仪表等均应处于完好状态。保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。安全、消防设施完好，通讯联络通畅，危险性较大的生产装置开车，应通知安全等相关部门的人员到场。必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的121、联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应中止开车，严禁强行开车。4.2停车必须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用于紧急处理的自动停车联锁装置，不应用于正常停车。系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备容器）等，停车后要按时记录压力、温度的变化。大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。冬季停122、车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。24开车前和停车后确认制度1、目的：为了加强对设备设施的开停车的安全管理，特制定本制度。2、范围：适用于公司内设备设施的开车前和停车后的确认。3、内容：3.1开车前的确认开车前的确认工作由设备设施所在车间的车间主任或班（组）长负责，其确认内容如下：检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。投料前必须进行分析验证。检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电气仪表等均应处于完好状态。保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重123、新置换、清洗和分析，使之合格。安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较大的生产装置开车，应通知安全等相关部门的人员到场监护。必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。3.2停车后的确认停车后的确认工作由设备设施所在车间的车间主任或班（组）长负责，其确认内容如下：必须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用与紧急处理的自动停车联锁装置，不应用于正常停车。系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备容器等，停车后要按时记录压力、温度的变化。大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物124、品的排放和散发，防止造成事故。冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。25安全生产费用提取和使用管理制度1、目的：为了加强对安全生产费用提取和使用的管理，特制定本制度。2、范围：适用于公司安全生产费用提取和使用的管理。3、定义：安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。4、责任者：财务科、办公室、安环科。5、程序：5.1提取安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。公司安全管理部门根据生产指标及在建项目及时编制资金125、计划。制定计划时应切实考虑重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。公司财务部门应按本年度公司实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：.1全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4提取；.2全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2提取；.3全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5提取；.4全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2提取。公司安全部门应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。5.2使用车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审126、批权限及资金限额按有关财务制度执行。安全费用的使用包括以下方面：.1安全培训教育及购买符合国家标准的个体防护用品及保健品；.2完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全设施具体指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；.3重大隐患治理及安全检查工作；.4安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用及其他有关经费、建立应急救援队伍和开展应急救援演练；.5为从业人员交纳保险费用等。公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门127、车间按计划实施，物资部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。各车间应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。如隐患整改所需资金数额较大，则须报总经理批准，并将此费用列入年度安全费用计划之外。公司财务部门及安全部门对安全费用的使用情况实施监管，安全费用实行专款专用，不得挪用。 2128、6特殊作业人员管理制度1、目的：为了加强对特殊作业的安全管理，特制定本制度。2、范围：适用于公司内所有特殊作业的安全管理。3、责任者：生产部、安全科、办公室、特殊作业人员。4、程序4.1 本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理： 电工作业（含运行和维修）； 4.1.2锅炉和压力容器操作作业； 起重机械作业； .1.4金属焊接（含气割）作业； 4.1.5企业内机动车驾驶作业； 4.1.6制冷作业； 液化气充装作业。 4.2公司办公室主管本企业特种作业的劳动安全培训、取证、复审工作的组织和联系，质量由安全环保处负责监督协助工作。 4.3进行特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化129、程度，并且经市劳动保护监察机关或其委托单位培训考核合格，取得特种作业操作证（以下简称“操作证”），方可独立作业。4.4特种作业“操作证”由市劳动保护监察机关统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。 4.5取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。 4.6特种作业人员必须在“操作证”规定的本种作业范围内，并随身携带“操作证”，接受劳动保护监察人员的监督检查。 4.7对违章作业和造成事故者，安全部门根据情节有权对其进行扣证处理，并记入“操作证”内；对情节严重者，由发证部门吊销“操130、作证”，并追究责任。 4.8特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，必须经企业主管厂长同意。4.9特种作业人员在作业时如涉及需办理相关许可证的作业，则必须按规定办理相关的作业许可证后方可进行作业。27设备设施安全管理制度1、目的：为了加强对生产设备设施的安全管理，特制定本制度。2、范围：适用于厂区范围内所有生产设备设施的安全管理。3、责任者：生产部、设备科、安环科。4、内容：4.1配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用所有装置（如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等）总称安全防护设施。必须加强维护，保证灵敏好用。4.2各种装置要有专人负责管理，要经常检查维护保养落131、实到人。4.3各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。各类安全装置要按有关规程定期进行专业检查和效验，并将检查效验情况载入档案。4.4安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后需立即复原。4.5各种特殊安全防护器材都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期效验和维护，每次效验后，应记录或铅封，保管人要经常检查。4.6凡机械、设备上的安全设施（如压力容器上的安全法阀、压力表、储罐上的呼吸阀各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均有生产技术部门负责。4.7凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。4.8凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限和安全连锁装置等，均有生132、产技术部门负责管理。4.9凡生产区域中的火灾报警装置、灭火装置和其他固定和半固定灭火装置，由安全部门负责。4.10凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具，由技术部门负责购买。4.11凡防雷、避雷、防静电装置及其他安全设施、设备等，均由需用配置部门负责管理。28动火作业安全管理制度1、目的：建立动火作业安全操作程序，保障动火的人身安全和财产安全2、范围：全公司生产区域内及易燃易爆场所3、责任者：安全环保科、生产部、设备动力科、生产车间、机修车间4、定义4.1 禁火区：凡含有易燃易爆气体、液体的设备、管道本体及与之相连接的其它设备、管道附近5米以内的地区为禁火区。4.2 动火作业：在禁火区进行焊133、接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。4.3 易燃易爆场所：生产和储存物品的场所符合物品的火灾危险性分类为甲、乙类的区域。5、程序5.1 动火作业的分类根据火灾危险程度，将动火作业分为二类。a. 特殊动火 指处在易燃易爆气体液体的设备，管道本体及与之间连接的其它设备附近3米以内，指处在运行、贮存状态的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的特殊危险动火作业。b. 一类动火 指特殊动火以外场所的动火作业。 凡系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可视其危险性大小，经批准可以全部或局部降为二类动火管理。 动火许可证134、的办理在禁火区内，除生产工艺用火外，其它可产生火焰、火花和赤热表面的作业，均属动火作业，必须办理动火许可证手续。特殊动火作业由动火车间主任、填写动火申请单，并落实安全措施，公司安全科复查后报主管副总批准。一类动火作业由车间班组长申请，填写动火申请单，车间主任复查后，报安全科批准。在申请动火报告的同时，各部门、车间主任必须组织熟悉动火岗位人员，对在动火岗位的原料、投备、场地、沟槽等存在危险隐患的地方进行彻底清理，消除一切安全隐患。填写动火申请报告单时，应注明动火地点、动火方式、动火时间，并落实动火岗位的监火人员及岗位监护人和有关应急消防器材。安全部门，在接到动火申请单后，必须亲自到动火现场监督落135、实动火安全组织保障措施，如果发现措施不力，安全存在隐患时应及时提出补充及整改措施，车间主任应无条件组织配合。动火现场安全保障措施充分落实后，由安全科开具动火证，在开动火证时，必须写明动火安全保障措施，并要求车间主任在动火负责人一栏上签字，其他相关人员也必须签字。5.3 安全防火措施的落实凡可能与易燃易爆物相通的设备、管理等部位的动火作业、除关闭阀门、切断电源外还应加堵盲板与系统彻底隔离，必要时可拆掉一段管道。有易燃易爆物的设备、管道、容器等，必须经清除沉积物、清洗、置换、分析合格。进入设备、容器内的动火，必须动火分析合格，设备、容器内有毒有害物质浓度应低于国家规定的标准，氧含量应在20-22%136、（体积比）。动火作业前，应清除动火部位周围的易燃易爆物质，氧气瓶距离明火在10米以上，乙炔气瓶距离应在5米以上。动火部位备有适用的消防器材、充足水源或灭火措施。动火执行人员在接到动火证后，要详细核对各项安全措施落实情况及审批手续是否完备。若发现不具备动火条件或未按规定进行分析时，有权拒绝动火。动火许可证一式二份，一份必须交给车间主任传给执行人，另一份于安环科留档。5.4 动火作业的监护监火人一般由动火作业所在车间的安全员担任。监火人在动火作业过程中不准离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施。岗位监护人由动火作业所在岗位操作员担任。在动火作业过程中，监护人不准离137、开现场，发现异常情况应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施。动火作业结束后，要会同动火项目负责人、动火人、监火人共同检查现场，消除残火，确认无火险隐患后，方可离开现场。高处动火时要采取防止火花飞溅引燃周围可燃物的措施，室外五级以上大风、雷雨时，停止动火作业。附件：动火作业票动 火 作 业 票 动火等级（ ） 编号：动火车间填写人动火部位施工单位动火人特种作业类别证件号动火人特种作业类别证件号动火人特种作业类别证件号监护人工种相关单位监护人工种作业内容动火时间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分动火分析采样时间采样点检测时间可燃气体含量有毒气体含量分析工签名相关作业票编号主 要 安 138、全 措 施确认人1、动火设备内的物料清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到动火条件。2、断开与动火设备相联的所有管线，加盲板（ ）块。3、动火周围（最小半径15米）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离。4、与罐区内动火点在同一围堤内和防火间距以内的易燃储罐不得脱水作业。5、清除动火点周围的易燃物。6、高处作业应采取防火花飞溅措施。7、电焊回路线应接在焊件上，把线不得穿过下水井或与其他设备搭接。8、乙炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源的距离不得少于10米。9、现场准备蒸汽带（ ）根，灭火器（ ）个，铁锨（ ）把，石棉布（ ）块。10、其他补充安全措施：危害识139、别：施工单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：29动土作业安全管理制度1、目的：建立一个动土作业安全的管理制度。2、范围：本制度适用于公司内动土作业的安全管理。3、定义：动土作业：挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上；地面堆放负重在50kg/以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。4、责任者：安环科、动土施工单位。5.动土作业安全要求5.1 动土作业必需办理动土作业票，没有动土作业票不准动土作业。动土作业票格式见附录。5.2 动土作业前，项目负责人应对施工人员进行安全140、教育；施工负责人对安全措施进行现场交底，并督促落实。5.3 动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警；施工结束后要及时回填土，并恢复地面设施。5.4 动土作业必须按动土作业票的内容进行，对审批手续不全、安全措施不落实的，施工人员有权拒绝作业。5.5 严禁涂改、转借动土作业票，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。5.6 动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护，报告动土审批单位处理，采取措施后方可继续动土作业。5.7 动土临近地下隐蔽设施时，应轻轻挖掘，禁止使用铁棒、铁镐或抓斗等机械工具。5.8 挖掘坑、槽、井、沟141、等作业，应遵守下列规定： 挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石不准堵塞下水道和阴井。 在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登。作业时必须戴安全帽。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。 要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支架。挖出的泥土堆放处所和堆放的材料至少要距坑、槽、井、沟边沿0.8米，高度不得超过1.5米。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查，特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取措施。 作业时应注意对有毒有害物质的检测，保持通风良好。发现有毒有害气体时，应采取措施后，142、方可施工。 在坑、槽、井、沟的边缘，不能安放机械、铺设轨道及通行车辆。如必须时，要采取有效的固壁措施。 在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。 所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。5.9 上下交叉作业应戴安全帽，多人同时挖土应相距在2米以上，防止工具伤人。作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。5.10 在化工危险场所动土时，要与有关操作人员建立联系，当化工生产发生突然排放有害物质时，化工操作人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场。5.11 作业前必须检查工具、现场支护是否牢固、完好，发现问题应及时处理。5.12 动土作业涉及断路时，必须按HG 2301143、6的规定办理断路安全作业证。6、动土作业票的管理6.1动土作业票由机动部门负责管理。6.2动土申请单位在机动部门领取动土作业票，填写有关内容后交施工单位。6.3施工单位接到动土作业票后，填写动土作业票中有关内容后将动土作业票交动土申请单位。6.4动土申请单位从施工单位收到动土作业票后，交厂总图及有关水、电、汽、工艺、设备、消防、安全等部门审核，由厂机动部门审批。6.5动土作业审批人员应到现场核对图纸，查验标志，检查确认安全措施，方可签发动土作业票。6.6动土申请单位将办理好的动土作业票留存后，分别送总图室、机动部门、施工单位各一份。 附录：动土作业票动 土 作 业 票 编号：工 程 名 称填 144、写 人施 工 单 位监 护 人施 工 地 点施 工 内 容电源接入点作 业 时 间年 月 日 时 分 相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人1、电力电缆已确认，保护措施已落实。2、地下供排水管线、工艺管线已确认，保护措施已落实。3、通信线路已确认，保护措施已落实。4、已按施工方案图划线。5、已进行放坡处理和固壁支撑。6、作业现场应夜间有充足的照明：A、普通灯 B、防爆灯。7、作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯按要求设置。8、人员进出口和撤离保护措施已落实：A、梯子 B、坡道。9、配备可燃气体检测仪或有毒气体检测仪。10、作业人员佩戴防护用品。11、道路施工作业报交通等部门。12、145、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：30起重作业安全管理制度1、目的：为了加强对起重作业的安全管理，减少和避免起重伤害和设备事故，特制定本制度。2、范围：适用于公司范围内一切生产施工过程中的起重作业的安全管理。3、责任者：设备科、生产部、起重作业人员。4、内容：4.1新购置的起重机械，其生产厂家必须是国家主管部门指定并核发合格证的专业制造厂，其安全、防护装置必须齐全、完备，有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。4.2必须按国家标准规定对起重机械进行安146、全检查，包括每天作业前的检查、经常性安全检查和定期安全检查，对在检查中发现问题的起重设备，必须进行检修处理，并保存检查档案。4.3起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员属于特种作业人员，必须经过专业学习并接受安全技术培训，经国家或业务主管部门考核合格，取得地方主管部门签发的特种作业人员操作证后，方可从事指挥和操作，严禁无证操作。4.4大中型设备、构件或小型设备在特殊条件下，吊装应编制施工方案及施工措施，并按重要程度报有关部门审批，施工中未经审批人许可不得改变方案。4.5进行起重作业前应组织对起重设备及安全附件进行全面的检查。4.6在起重作业过程中，指挥人员和起重机械操作人员应严格执147、行有关的操作规程，严禁违章指挥和违规作业。4.7起重作业要按规定办理吊装作业票，并按规定采取相应的安全措施。附录：吊装作业票吊 装 作 业 票 编号：工 程 名 称填 写 人施 工 单 位监 护 人施 工 地 点吊具名称作 业 内 容作业人员姓名作 业 时 间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人1、作业人员身体条件复合要求。2、作业人员着装符合要求。3、作业人员佩带安全带。4、作业人员劳保护品佩带符合要求。5、作业现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程。6、作业现场应有充足的照明，安装临时灯或防爆灯。7、垂直分层作业时中间有隔离措施。8、作业148、现场设置安全警戒标志。9、遇六级以上大风或雪、雾、雨天气时，立即停止作业。10、吊装重物下面严禁站人。11、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间 年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：31登高作业安全管理制度1、目的：规范登高作业安全管理。2、范围：适用于公司登高作业的管理。3、责任部门：安全部、登高作业单位。4、程序：4.1本规定适用于公司内一切高处作业。4.2高处作业的定义：化工企业凡在坠落高度基准面两米以上（含两米）有可能坠落的高处进行作业为高处作业。虽然在两米以下，但在作业地段坡度大149、于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等 ，应视为高处作业。一般高处作业分级：.1高处作业高度在25m时，为一级高处作业。.2高处作业高度在515m时，为二级高处作业。.3高处作业高度在1530m时，为三级高处作业。.4高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。特殊高处作业。.1在阵风风力六级（风速10.8m/s）以上的情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。.2在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。.3降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。.4降雪时进行的高处作业150、，称为雪天高处作业。.5室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业 。.6在接近或接触带电的条件下，进行的高处作业称为带电高处作业。.7在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。.8对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。在公司内下列情况视为高处作业：.1凡是框架结构化工生产装置，虽有护栏，但工作人员进行非经常性作业时有可能发生意外的视为部位登高作业。.2在无平台、护栏的塔、釜、炉、罐等化工设备、架空管道、汽车上进行作业时视为高处作业。.3在高大塔、釜、炉、罐等化工设备内进行登高作业视为高处作业。.4作业下部或附近有排液沟、排放管或在易151、燃、易爆、易中毒区域等部位登高作业视为部位高处作业。4.3公司高处作业必须做到：高处作业人员必须严格遵守执行国家相关法律法规及当地劳动部门制定的有关高处作业的安全规定。凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其他不适于高处作业的人员不准登高作业。高处作业人员必须按要求穿戴整齐个人防护用品，安全带的栓挂不得低挂高用。不得用绳子代替，酒后人员不准登高作业。六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作业。抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，分管副总（或安全部门负责人）要现场指挥，确保安全。凡高处作业与其他作业交叉进行时，必须同时遵守所有的有关安全作业的规定。交叉作业，必须戴安全帽，并设置安全网。严禁上下垂152、直作业，必要时设专用防护棚或其他隔离措施。高处作业所有的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件；必须从指定的路线上下，不准在高处抛掷材料工具或其他物品；不得将易滚、易滑的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净，防止落下伤人，上下大型零件时，须采取可靠的起吊工具。登高作业严禁接近电线，特别是高压线路。应保持间距在2.5m以上。避免人体或导体触及线路（低压）高处作业使用的脚手架，材料要坚固，能承受足够的负荷强度。几何尺寸、性能要求，按照建筑安装工程安全技术规程及实际情况的安全要求。使用各种梯子时，首先检查梯子要坚固，放置要牢稳，立梯153、坡度一般以60度左右为宜，并应设防滑装置。梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时必须有人扶梯。人字梯拉绳须牢固。金属梯不应在电气设备附近使用。大风中使用梯子必须戴安全帽，并有专人监护。冬季及雨雪天登高作业时，要有防滑措施。在自然光线不足或者在夜间进行高处作业时，必须有充足的照明。坑、井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆栏护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸符合安全要求。上石棉瓦（或薄板材料、轻型材料）、塑料屋顶工作时，必须铺设坚固，防滑的脚手板，如果工作面有玻璃时必须加以固定。非生产高处作业如：打扫卫生、贴刷标语，擦玻璃等需要登高的也要按高处作业要求去做，系好安全带，并且要把安全带栓在牢固的构筑物上。4.4高154、处作业审批程序：由申请作业单位下达任务，并介绍作业周围环境，接受作业任务的单位，制定具体安全措施，最后按规定办理登高审批手续。生产过程遇有一般临时故障，必须马上登高处理时，班长要亲自监护（或指定专人）。并且穿戴好必要的个人防护用品，不必办理高处作业许可证。4.4.310m以下的一般高处作业及化工工况高处作业，由车间主任审批签字，为一级高处作业许可证。4.4.410m以上的一般高处作业，特殊高处作业及化工危险部位高处作业，由安全部主管审批，为二级高处作业许可证。4.5执行化工高处作业许可证的几点说明：化工高处作业许可证为两联，一联审批单位存查，一联交施工单位，以便及时检查，一旦发生事故，按照相关155、规定追查责任。该许可证适用于各个环节、各个时期的一切高处作业过程。凡是下达的施工任务中，符合高处作业定义的作业必须执行。如施工期较长，项目负责人必须每天检查登高设施的安全状况，并且督促作业人员检查个人防护用品是否损坏、是否符合安全要求。 附录：高处作业票高 处 作 业 票 编号：工 程 名 称填 写 人施 工 单 位作业地点作 业 内 容监 护 人作 业 高 度作业类别作业人员姓名作 业 时 间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人1、作业人员身体条件复合要求。2、作业人员着装符合要求。3、作业人员佩带安全带。4、作业人员携带工具袋。5、作业人156、员佩带过滤式呼吸器或空气式呼吸器。6、作业现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程。7、垂直分层作业时中间有隔离措施。8、梯子或绳梯符合安全规程。9、在石棉瓦等不承重物上作业时应搭设并站在固定承重板上。10、高处作业应有充足的的照明，安装临时灯或防爆灯。11、30米以上进行高处作业应配备有通讯联络工具。12、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间 年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：32临时用电安全管理制度1、目的：为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制157、度。2、范围：2.1本制度适用于公司内部同时也适用于进入公司作业的外来施工单位和人员；2.2本制度管理范围各部门正式运行电源上所接的一切临时用电。3、责任者：设备科、临时用电部门。4、内容：4.1临时用电审批程序：在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源，确属生产必须时，在办理临时用电作业许可证的同时，按规定办理动火作业票。公司内部单位的临时用电，由用电单位持电工作业证到供电管理部门办理临时用电作业许可证。公司以外单位需临时用电，由用电单位持电工作业操作证、施工作业许可证等到供电部门办理临时用电许可证，临时用电许可证须用电或施工单位负责人签字。4.2临时用电管理：临时158、用电作业许可证一式三联，第一联由供电审批部门存档，第二联交供电执行单位保存，第三联由临时用电执行人保存。临时用电作业许可证保存期为1年。用电结束后，临时施工用的电气设备和线路应立即拆除，由用电执行人所在生产区域的技术人员、供电执行部门共同检查验收签字。安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工，严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章处理。电气故障应由电工排除。4.3临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。在防爆场所使用的临时用电电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相159、应的防爆安全措施。临时用电的单相和混用线路应采用五线制。临时用电线路架空时，不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于2.5m，穿越道路不得低于5m，横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。采用暗管理埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志。电缆掩埋深度不得小于0.7m。对现场临时用电配电盘、配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须能牢靠关闭。行灯电压不得超过36伏，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯不得超过12伏。临时用电设施必须安装符合规范要求的漏电保护器、移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。4.4临时用电执行部门送电前160、要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后方可送电。4.5对临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，发现隐患问题及时处理，确保临时供电设施完好。4.6临时用电必须严格遵守临时用电的规定，不得变更临时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，供电部门有权予以停止供电。4.7临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改，不得代签，要妥善保管，保存期为一年。附录：临时用电作业票临 时 用 电 作 业 票 编号：工 程 名 称填 写 人施 工 单 位监 护 人施 工 地 点电源接入点用电设备及功率工 作 电 压作 业 内 容动火作业证号临时用电人姓 名电工161、操作证号电工操作证号临时用电时间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人1、安装临时线路人员持有“特种作业（电工）操作证”。2、在防爆场所使用的临时电源、电器和线路达到相应的防爆等级。3、临时用电的单相和混用线路采用五线制。4、临时用电线路架空高度在装置内不低于2.5米，道路不低于5米。5、临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上架设。6、暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和安全标志，电缆埋深大于0.7米7、临时用电配电盘、箱有防雨措施。8、临时用电设施安有漏电保护器，移动工具、手持工具应一机一闸一保护。9、用电设备、线路容量、162、负荷符合要求。10、其他补充安全措施：危害识别：临时用电单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间 年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：33受限空间内安全作业管理制度1、目的：建立一个进入有限空间内作业的安全管理制度。2、范围：适用于公司所有涉及有限空间的作业管理。3、责任者：设备科、安环科、生产部、进入有限空间内作业人员。4、程序4.1有限空间内作业定义：有限空间内作业，主要是进入塔釜、槽罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、地坑、窨井、下水道或其他闭塞场所内进行的作业，应注意防止发生中毒和窒息事故。有限空间内作业必须办理作163、业证。4.2有限空间内作业必须有可靠的安全措施安全隔绝。将设备上所有与外界连接的管道及电源进行有效隔离和断开，并挂上警示牌。清洗和置换。达到冲洗出的水溶液基本上呈中性，含氧量1821，有毒气体浓度符合国家卫生标准。通风。加强自然通风或采用机械送风。加强检测。防护用具和照明。缺氧有毒环境，应戴自吸式或机械式送风式长管面具。腐蚀性介质污染的环境，应穿戴好耐腐蚀的劳动防护用具。易燃易爆环境，采用防爆型低压（36V以下）行灯及不发生火花的工具。（在潮湿、狭小容器内作业应小于等于12V）。准备好应急措施。罐外专人监护。4.3进入灌、釜或下水道等设备设施作业注意事项进入罐、釜或下水道等设备设施作业前，应做164、好相应的分析、确认和各项防护措施，事先要对这些设备设施进行气体分析，确认安全后，才可以进行作业。作业时要佩戴合适的劳动防护用品。4.4在容器顶部施工作业应做加固处理：容器顶部施工作业要防止滑落和塌陷。尤其是一些有坡度的容器、一些塑料储罐，若容器内装有物料，特别是一些危险化学品。作业前应加护栏、垫板等，进行加固处理。附录：进入受限空间作业票进 入 受 限 空 间 作 业 票 存根 编号：工程名称设备名称原有介质危险因素施工单位施工内容施工人员姓 名监护人填写人作业时间年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分采样分析采样时间检测时间氧气含量可燃气体含量有毒气体含量分析工签名相关作业票编号主 要 165、安 全 措 施执行条款确 认 人1、作业前对进入受限空间危险性进行分析。2、所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆盲板责任人。3、设备经过置换、吹扫、蒸煮。4、设备打开通风口孔自然通风，温度适宜人员作业。必要时采用强制通风或佩戴隔离式防毒面具，但设备内缺氧时，严禁用通氧的方法补氧。5、带搅拌机的设备要切断电源。挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护。6、盛装过可燃、有毒液体、气体的受限空间，应分析可燃、有毒有害气体含量。7、检查受限空间内部是否具备作业条件，清罐时应用防爆工具。8、指出受限空间内存在的其他危害因素，如内部附件、集渣坑等。9、作业人员应清楚受限空间内存在的其166、他危害因素，如内部附件、集渣坑等。10、检查受限空间进出口通道，不得有阻碍人员进出的障碍物。11、作业监护措施：消防器材（ ）、救生绳（ ）、气防装备（ ）。12、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：维修负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间 年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：34断路作业安全管理制度1、目 的：明确断路作业的定义、安全要求和办理程序。2、范 围：本公司区域内的断路作业。3、职责：装备部、生产部、安全环保科。4、程序4.1 断路作业本公司区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通167、的作业。4.2 断路作业安全要求4.2.1 凡在厂区内进行断路作业必须办理动土作业票。4.2.2 断路申请单位负责管理施工现场。应在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路。4.2.3 公司安全管理部门审批动土作业票后，应立即书面通知生产、消防等有关部门。4.2.4 施工作业人员接到动土作业票确认无误后，即可进行断路作业。4.2.5 断路时，施工单位应负责在路口设置交通挡杆、断路标识。4.2.6 断路后，施工单位应负责在施工现场设置围栏、交通警告牌，夜间应悬挂红灯。4.2.7 断路作业结束后，施工单位应负责清理现场，撤除现场和路口设置的挡杆、断路标识、围栏、警告牌、红灯。经申请断路单位检168、查核实后，负责报告公司安全管理部门，然后由公司安全管理部门通知各有关单位断路工作结束恢复交通。4.2.8 断路作业应按动土作业票的内容进行，严禁涂改、转借动土作业票，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。4.2.9 对动土作业票审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。4.2.10 在动土作业票规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理动土作业票。4.3 动土作业票办理4.3.1 动土作业票由申请断路作业的单位指定专人办理。4.3.2 动土作业票由公司安全环保科审核，主管领导审批。4.3.3 申请断路作业的单位在公司安全环保保卫科领取动土作业票169、，逐项填写后交施工单位。4.3.4 施工单位接到动土作业票后，填写动土作业票中施工单位应填写的内容，填写后将动土作业票交断路申请单位。4.3.5 断路申请单位从施工单位收到动土作业票后，交公司生产部、安全环保科审核，报公司分管副总审批，并将办理好的动土作业票留存,同时分别送交公司安全环保科、施工单位各一份。附录：动土作业票动 土 作 业 票 编号：工 程 名 称填 写 人施 工 单 位监 护 人施 工 地 点施 工 内 容电源接入点作 业 时 间年 月 日 时 分 相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人1、电力电缆已确认，保护措施已落实。2、地下供排水管线、工艺管线已确认，保护措施已落170、实。3、通信线路已确认，保护措施已落实。4、已按施工方案图划线。5、已进行放坡处理和固壁支撑。6、作业现场应夜间有充足的照明：A、普通灯 B、防爆灯。7、作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯按要求设置。8、人员进出口和撤离保护措施已落实：A、梯子 B、坡道。9、配备可燃气体检测仪或有毒气体检测仪。10、作业人员佩戴防护用品。11、道路施工作业报交通等部门。12、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间年 月 日 时 分验收人签名：验收人签名：35盲板抽堵作业安全管理制度1、目 的： 盲板抽堵作业171、的定义、对盲板的要求、盲板抽堵作业安全要求及管理。2、范 围： 本公司区域内的带料盲板抽堵作业。3、责任者： 生产车间、装备部、生产部、安环科。4、程序4.1 定义带料盲板抽堵作业：在设备检修及抢修中，设备、管道内存有物料（气、液、固态）及一定温度、压力情况下的盲板抽堵作业。盲板盲板必须符合以下要求：.1 盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格。.2 盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度应经强度计算。.3 盲板应有一个或二个手柄，便于辨识、抽堵。.4 应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。4.2 盲板抽堵作业安全要求4.2.1 盲板抽堵作172、业必须办理盲板抽堵作业票，没有盲板抽堵作业票不准进行盲板抽堵作业。盲板抽堵作业票附后。4.2.2 严禁涂改、转借盲板抽堵作业票。变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位时，应重新办理作盲板抽堵作业票。4.2.3 对作业审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合要求的，作业人员有权拒绝作业。4.2.4 在有毒气体的管道、设备上抽堵盲板时，非刺激性气体的压力应小于26.55kPa（200mm汞柱）；刺激性气体的压力应小于6.67kPa（50mm汞柱）；气体温度应小于60。4.2.5 生产单位应负责绘制盲板位置图，对盲板进行编号，施工单位按图作业，盲板位置图由生产单位存档备查。4.2.6 作业人员173、应经过个体防护训练，并做好个体防护。4.2.7作业应专人监护，作业结束前监护人不得离开作业现场。4.2.8 作业复杂、危险性大的场所，除监护人外，还应有安全员等到场。如涉及整个生产系统，公司生产部门负责人必须在场。4.2.9 在易燃易爆场所作业时，作业地点30m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；并应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。4.2.10 高处抽堵盲板作业应按相关的规定办理。4.2.11 施工单位应按盲板抽堵作业票的要求，落实安全措施后，方可进行作业。4.2.12 严禁在同一管道上同时进行两处及两处以上抽堵盲板作业。4.2.13 抽堵多个盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，174、由施工总负责人统一指挥作业。4.2.14 每个抽堵盲板处应设标牌表明盲板位置。4.3盲板抽堵作业的管理4.3.1 盲板抽堵作业的盲板抽堵作业票由生产车间办理。4.3.2 生产车间负责填写盲板抽堵作业票表格、盲板位置图、安全措施，交施工单位确认、公司安全部门审核，由主管副总审批。4.3.3 审批好的盲板抽堵作业票交施工单位、生产车间、安全部门各一份，生产车间负责存档。4.3.4 作业结束后，经施工单位、生产车间、安全部门检查无误，施工单位将盲板位置图交生产车间。附录：盲板抽堵作业票盲 板 抽 堵 作 业 票 编号：装置名称填写人施工单位施工地点设备情况原有介质温度压力盲板情况材 质规 格数量编 175、号作业时间 年 月 日 时 分作业人员年 月 日 时 分 相关作业票编号主 要 安 全 措 施确 认 人1、作业人员着装符合要求。2、作业人员劳保护品佩戴符合要求。在有毒物料环境中，佩戴防毒面具和空气呼吸器；在腐蚀性物料环境中，佩戴防酸碱护镜等护品。3、关闭待检修设备出入口阀门。4、设备管线撤压。5、设备管线介质清空。6、作业时站在上风向，并背向作业。7、严禁使用产生火花的工具进行作业。8、高处作业时系挂安全带。9盲板按编号挂牌。10、其他补充安全措施：危害识别：施工单位负责人意见：签名：安全部门负责人意见：签名：车间负责人意见：签名：厂领导审批意见：签名：完工验收时间年 月 日 时 分验收人176、签名：验收人签名：36防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌管理制度1、目的：为加强对防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌工作的管理，特制定本制度。2、范围：适用于公司内防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌的预防工作。3、责任者：安环科、设备科、生产部。4、内容：4.1防雷电方面定期委托有资质的专业防雷检测机构检测公司内的设备设施是否达到国家规定的防雷电的要求，对未达到要求的设备制定整改措施加以整改，使其符合相关的规定和标准。设立防范雷电灾害责任人，负责防雷安全工作，建立各项减灾管理规章，落实防雷设施的定期检测、雷雨后的检查和日常的维护。采用技术和质量均符合国家标准的防雷设备、器件、器材、避免使用非标177、准防雷产品和器件。新增加建设和新增加安装设备应用时对防雷系统进行重新设计和建设。雷灾发生时应及时向市防雷所上报情况，以便及时处理，避免再次遭雷击灾害。在雷电天气时，个人切勿接触电线、水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等带电设备或其他类似金属装置。切勿处理开口容器盛载的易燃物品。4.2防汛方面密切关注气象方面的信息，定期或不定期检查各种排污、水管道是否通畅，如发现堵塞情况，及时疏通。当气象预报将出现较大降雨或水文部门监测到较大降雨时，公司各级指挥机构应按照分级负责原则，督促有关部门确定内涝灾害区域、严重程度，按照权限做好防洪排涝的有关准备工作。4.3防台风方面注意气象台的台风预报，在台178、风来临之前，做好各项预防减灾工作。在台风来临前，对厂区内的各高处及有可能遭受台风损害的设备设施进行全面排查，对有可能坠落的物件进行加固处理，发现隐患，及时采取相应的措施加以整改。科学调度，保障安全。及时了解台风移动路径和影响范围，认真分析台风可能带来的危害，合理预排预泄，科学调度洪水，合理防范，保障安全。快速反应，部门联动。发生台风及次生灾害时，公司应迅速反应，各有关部门联合行动，及时、高效地开展预防和应急处置。4.4防建筑物倒塌方面厂区内各建筑物在设计施工时要严格执行国家及行业的相关标准和“三同时”制度，确保建筑物的设计合理，并保证施工的质量。各建筑物在设计施工时要考虑雷电、洪水、台风、地震179、等自然灾害的影响，并采取相应的预防措施，防止建筑物的倒塌。公司定期或不定期组织人员对厂区内的建筑进行全面检查、发现隐患，及时排除，防止建筑物的倒塌。37变更管理制度1、目的：为规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，避免由于变更失控而引发各类事故的发生，特制定本制度。2、范围：本制度适用于公司所属各单位、各部门的变更管理。3、责任者：公司所属各单位、各部门。4、程序4.1定义变更管理：是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。4.2变更类型工艺、技术变更，主要包括：.1新建、改建、扩建项目引起的技术变更；.2原料介质变180、更；.3工艺流程及操作条件的重大变更；.4工艺设备的改进和变更；.5操作规程的变更；.6工艺参数的变更；.7公用工程的水、电、气、风的变更。设备设施的变更，主要包括：.1设备设施的更新改造；.2安全设施的变更；.3更换与原设备不同的设备或配件；.4设备材料代用变更.5临时的电气设备等。管理变更，主要包括：4.法律法规或标准的变更；.2人员的变更；.3管理机构的变更；.4管理职责的变更；.5安全标准化管理的变更等。4.3职责变更管理由安全处统一负责，并建立变更管理档案。公司各职能部门、单位按照公司安全生产责任制的职责分工，在各自的职责范围内制定变更管理细则或实施办法，具体落实实施。4.4变更管理181、的要求明确变更内容；对于变更可能导致的风险进行评价；根据评价结果，制定控制措施；变更程序。4.5变更申请在实施变更时，变更申请人应填写变更申请表，并有专人负责管理。4.6变更审批填写变更申请表后，进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门应组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。4.7变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。4.8变更验收变更实施结束后，便更主管部门应对变更情况进行验收。确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。4.182、9附则 本制度由安全科负责解释。附录： 1变更申请表2变更验收表 附录1：变更申请表变更名称申请人所在部门申请人姓名职务日期变更说明及其技术依据：风险分析情况：基层领导意见：审批部门意见：主管领导签字：附录2： 变更验收表 验收变更的项目变更所在单位组织验收的单位日期验收组成人员姓名所属单位职务验收意见（附验收报告）： 验收负责人签字：主管部门审查意见：主管领导签字：需要沟通的部门（变更结果）单位或部门签字单位或部门签字38适用法律法规获取制度1、目的确定本公司的活动、产品或服务中安全因素的适用法律、法规及其他要求，并建立获取这些法律、法规及其他要求渠道，特制定本程序。2、适用范围适用于本公司183、安全相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新管理。3、管理职责 3.1办公室是法律、法规获取的归口管理部门，负责及时汇总更新与本厂相关的法律法规及其它要求的文件资料，负责法律、法规与其他要求等文件资料的确认、宣贯、组织实施以及跟踪工作。3.2安环部负责获取及更新与本厂相关的安全等法律、法规及其他要求的文件资料。3.3质检部负责获取及更新与本厂相关的质量、标准等法律、法规及其他要求的文件资料。3.4其它部门负责获取及更新与本部门相关的法律、法规及其他要求的文件资料。4、工作程序：4.1 相关的法律、法规及其他要求范围如下：国际公约；国家安全法律、法规、标准及各部委规章；浙江省安全法规、规章、标184、准；台州市安全法规、规章、标准；执法（相关）部门的通知、公报等其他要求。其他要求可包括：与官方机构的协定；非法规性指南等，如国家有关部委发布的规定、通知、标准、医药行业设计规范，及相关方有关安全的要求等。 4.2 法律、法规与其他要求的获取安环部应经常与省、地市、县市级安全部门保持联系，以便获取国家及地方最新版的安全法律法规、标准及其他要求，原件交办公室存档保存，复印件留存到安环部。办公室应通过医药行业协会、化工行业协会、报刊杂志、图书馆、咨询机构、认证机构及各类媒体传播工具等渠道获得相关的环境法律法规文件作为补充,由安环部填写获取记录。4.3 法律法规及其他要求的确认安环部对所获取的安全生产185、法律法规及其他要求进行收集整理，再根据医药化工行业特点、产品特性、环境因素调查表确认适用本厂环保法律、法规、标准和要求，编制适用安全生产法律法规及其他要求记录。4.4 法律法规与其他要求的更新安环部负责通过各种渠道收集安全法律、法规与其他要求的变更，及时进行更新、确认，并对各类清单进行补充；当厂内安全因素发生较大变化时，由安环部负责对相关法律、法规与其他要求的适用性进行重新评价，并确认后填写相关变更记录，变更程序参照文件控制程序执行。4.5 法律法规与其他要求的传达工作具体由安环部与办公室负责。4.6由办公室负责保存法律法规获取及变更过程中的有关记录，具体参照记录控制程序执行。39安全装置和防186、护用品管理制度1、目的：规定安全装置和防护用品（器具）使用、维护、保管、管理程序。2、范围：公司内所有安全装置和防护用品（器具）。3、责任者：安环科、生产部、设备科、办公室、生产车间。4、程序4.1范围4.1.1配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用的所有附属装置（如防护罩、安全阀、限位器、联锁装置和报警器等）总称为安全防护装置，必须加强维护，保证灵敏好用。4.1.2劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品，称为防护用品，均属加强管理的范围。4.2安全装置的维护管理各种安全装置要有专人负责管理，经常检查和维护保养并落实到人。各种安全装置要建立档案，编入设备187、检修计划，定期检修。各类安全装置的主管部门要按有关规程，对主管的安全装置定期进行专业检查和校验，交将检查、校验情况载入档案。安全装置不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。4.3防护器具选用与保管必须根据作业性质、条件（如空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人应经常检查。必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。4.4管理分工凡机械、设备上的安全装置（如压力容器上的安全阀、压力188、表，各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均由设备部门负责管理。凡属电气方面的安全保护装置（如各种断电保护装置和避雷装置等）均由设备部门负责管理。凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置，均由设备部门和生产车间共同负责管理。凡生产区域中火灾报警装置、自动灭火装置和其它固定、半固定灭火装置，均由保卫部门负责管理。凡在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的用品的器具，均由安全部门负责管理。40事故调查与报告管理制度1 、目的：使发生的事故得到及时报告、统计、调查和处理，并积极采取预防措施，防止类似事故的再次发生。2 、适用范围：本制度适用于公司在管理、服务和储存、生产过程中，发生的直189、接影响环境、人身安全、健康和财产损失的事故。3 、职责3.1常务副总经理组织成立事故调查组，并对事故责任者作出处理决定。3.2部门主管及时通知或报告管辖范围内发生本制度规定的各类事故；组织管辖范围内的事故调查或如实反映事故情况，协助事故调查。3.3安全环保科参与事故调查；制定、修订本制度，协助行政部组织员工学习、培训并熟悉本制度；建立事故档案，综合统计各类事故。3.4员工代表在事故的调查处理过程中，维护员工正当利益。3.5员工及时如实逐级通知或报告发生的各类事故，协助事故调查。4 工作程序4.1事故分类（包括因第三者责任造成的事故）生产（工艺）事故：因违反工艺操作规程和误操作等造成物料损失或影190、响生产运行和停产的事故设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机2小时以上和修复费用达200元（不含本数）以上的事故。交通事故：凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。伤亡事故：指公司雇佣员工在生产劳动和工作过程中，发生的人身伤害、急性中毒等事故，具体认定如下a）员工在企业生产活动场所涉及到的区域，由于生产存在的危险因素的影响而发生伤亡；b）员工在生产区域外，执行公司所交给的工作任务时，在其工作时间和工作地点内，由于企业设备或劳动条件不良而引起的伤亡。c）员工由甲地赴乙地执行工作任务或上下班途中发生非本人应负责的伤亡事故。d）经请示劳动部门确认的其它伤亡191、事故。e）第a）条规定以外的员工伤亡，可否享受工伤保险待遇，应根据工伤保险条例有关规定处理。泄漏（环境污染）事故：因意外或违章作业、误操作造成物料泄漏或污染水域、大气事故。火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，为火灾事故。爆炸事故：指发生化学或物理爆炸，造成人身伤害或财物损失的事故。未遂事故：由于各种原因，已构成发生事故条件，因及时发现处理，未造成后果的为未遂事故。4.2事故等级一级事故a）人员死亡、重伤、急性中毒和轻伤休息超过105个工作日以上的；b）火灾、爆炸造成直接经济损失1000元以上的（不含本数）；c）因物料泄漏对环境造成危害或直接经济损失5万元以上的；d）环境污染192、造成较大或严重危害和引起厂群冲突的；e）人群发生中毒症状或人员中毒死亡的；f）其他经济损失10000元（不含本数）以上的事故。二级事故a）轻伤休息7个工作日以上（不含本数），105个工作日以下的；b）火灾、爆炸造成直接经济1000元以下的（含本数）；c）泄漏物料50公斤以上的；d）发生中毒症状的；e）经济损失1000元（不含本数）以上，10000元（含本数）以下的。三级事故a）轻伤休息在7个工作日（含本数）以下的；b）泄漏物料50公斤以下的；c）其他损失在200元以上（不含本数）1000元（含本数）以下；d）未遂事故。4.3事故报告发生三级事故，当事人或发现者应立即向班组长、部门经理报告；部门193、经理在了解事故概况后，应在4小时内向安全环保办报告，并在2日内完成事故调查报告表的填写交安全环保办确认，结果由事故发生部门和安全环保办统计保存。发生二级以上事故，必须保护好现场，所在部门经理应立即向公司厂长报告，并通知安全环保办，部门经理在3日之内完成事故调查报告表的填写交安全环保办确认，结果由事故发生部门和安全环保办统计保存。发生火灾、爆炸事故按应急计划报警。发生死亡、重大死亡事故和重（特）大环境污染事故，由公司立即向政府有关部门报告。4.4事故调查一、二级事故调查 a) 员工必须在天内填写事故调查报告表，应清楚写明事故发生的经过，特殊情况可叫其它人代写，组长和部门主管签署意见后，再交安全环194、保办认定； b)厂部指定由事故调查小组调查的事故，调查小组负责查明事故发生的过程、原因和人员伤亡、经济损失；确定事故的直接责任者和领导责任者；提出事故处理意见和防范措施或建议。事故调查组有权向发生事故的有关部门和人员了解情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。事故调查人员应与发生的事故无利害关系。三级事故由各事故管理部门负责调查，员工必须在天内填写事故调查报告表，应清楚写明事故发生的经过，特殊情况可叫其它人代写，组长和部门主管签署意见后，再交安全环保办认定。各类事故调查完成后，必要时将书面意见交公司安全第一责任人确认。对于伤亡事故在有需要时由行政部填写“深圳市工伤事故职工伤(亡)报告书”，195、按规定时间送报社会保险公司。4.4.4需由政府部门调查的事故，依照法律、法规由本公司事故调查组协助政府部门进行事故调查。4.5事故处理事故发生后，相关部门应按照纠正预防措施控制程序，采取相应措施，防止类似事故再次发生，并对员工进行安全教育，吸取事故教训。有下列情况之一的、应当追究有关领导的责任a）因未研究解决存在不安全隐患而造成事故的；b）因操作规程不健全，员工无章可循造成事故的；c）未按要求对员工进行安全教育或员工未经三级安全教育培训合格即上岗作业，造成事故的；d）因设备超过检修期限运行或设备有缺陷，又不采取措施，造成事故的；e）作业环境不安全，又不采取措施，造成事故的。有下列情况之一的，应196、当追究责任者或有关人员的责任：a）因违章指挥或违章作业，冒险作业，造成事故的；b）因玩忽职守，违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的；c）因不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守，擅自启动设备，造成事故的；d）发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施，因而未避免事故发生或减轻损失的；e）未按本制度及时报告事故的。有下列情况之一的，应当对有关人员从重处罚：a）对发生的事故，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；b）在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假或嫁祸于人的；c）事故发生后，因不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造成更大事故的；d）事故发生后，所在部门管理人员和作业人员未认真吸取教训197、，采取防范措施，致使同类事故重复发生的；e）滥用职权，擅自处理或袒护包庇事故责任者的。对事故责任者视其情节轻重和责任大小给予通报批评、警告、记过、撤职、留厂察看、辞退或开除等行政处分，可并处经济处罚。事故责任者触犯法律的交由公安机关依法追究刑事责任。对于比较严重的事故，公司安全环保办要发布通告，以便广大员工吸取教训。4.5.8 事故处理结果及相应记录交安全环保办汇总保存，建立事故档案。5 相关文件6 相关记录6.1事故调查报告表 41易制毒化学品管理制度1.目的建立易制毒品生产、经营、运输、使用、储存规定。2.范围适用于本公司易制毒品安全管理。3.责任者安全部、保卫科、采购部、使用单位。4.程198、序根据全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定和浙江省禁毒条例的有关规定，防止易制毒化学品流入非法渠道，结合企业实际，特制定本制度。4.1生产、经营、运输、储存易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规。并成立易制毒化学品使用管理小组，由主要领导任组长，并确定1-2名专兼职易制毒化学品管理人员。4.2定期对易制毒化学品联络员、仓管员、使用人员进行政审，定期对上述人员进行教育和培训。4.3每次购买易制毒化学品，均由联络员携带东阳市易制毒化学品购用申请表以及上次办理的购用证明、实际购买情况，到市公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证明。购用证明有效期为一个月，每证仅限购买一次。在购用证明办理后未能按199、时购买，应在有效期满后7日内将已过期的购用证明交回原发证机关，由原发证机关注销作废。4.4购买易制毒化学品时必须严格按照购用证明上的数量购买，不得超过购买证明上所限定的数额。4.5购用证明仅限证明上所注明的购用单位使用，应由购用单位派员前往销售单位购买，不得将购买证明以任何形式交给其他单位和个人使用，或请其他单位或个人代为购买。4.6所购买的易制毒化学品必须是本单位使用，不得以转让，转借等形式交给其他单位或个人使用，不得为其他单位代为办理购用证明。4.7易制毒化学品运抵单位后，必须由联络员在场监视卸货、入库，数量核对无误后，有送货人、仓管员、监督员分别在易制毒化学品出入库登记证明簿上签名。4.200、8易制毒化学品须有单独的仓库存放，实行双人双锁，出入库台帐登记清楚、全面、准确。无关人员不得进入易制毒化学品仓库。仓管员和联络员应每月盘点当月的使用数量和库存数量，核对无误后，在每月5日前将盘点情况寄交易制毒化学品管理办公室。如在盘点中发现存在数量不对应，应立即报告易制毒化学品管理办公室，由管理办公室和使用企业共同复核。如发现被盗的应立即向公安机关报案。4.9使用部门（车间）须开具易制毒化学品领用单，由使用部门（车间）负责人签字后，向仓库领用易制毒化学品。出库时联络员须到现场监督，领用人、仓管员、监督员核对数量后分别在易制毒化学品出入库登记簿上签名。出库后由联络员陪同领用人将易制毒化学品送到使201、用部门（车间）。易制毒化学品领用单位应建立登记台帐，单独装订成册备查。用槽罐储存易制毒化学品的，从槽罐抽到高位槽（即抽离槽罐）即视为出库，做出库登记。4.10使用部门（车间）应按当天使用计划，合理领用易制毒化学品。原则上谁使用由谁领用，负责领用人下班，易制毒化学品还有剩余即视为不能使用完。使用部门（车间）负责人应安排二个人将多余的易制毒化学品送回仓库，由仓库管理人员应对送回的易制毒化学品进行称量后作为入库原料进行登记，送回人、仓管员分别在登记簿上签名。不得将领用原料暂存在仓库中，使用部门（车间）不得私自存放易制毒化学品在本部门（车间）。使用部门（车间）再次领用已送回的易制毒化学品应按第九条规定202、重新办理领用手续。4.11使用易制毒化学品，应注意易制毒化学品使用后残液的回收和处理，不得将含有易制毒化学品成份的残液直接排放出厂外，让不法分子有机可乘。4.12制定易制毒化学品操作规程。仓库、罐区安全管理制度1、目的：为了仓库、罐区存放危化品、其它物资的安全，分清责任与管理方式，制定本制度。2、职责：2.1包装班负责成品仓库的管理;2.2工艺人员按照划定的范围负责罐区的管理;2.3保管员负责物资仓库的管理。3.1成品仓库的管理： 成品库中包装好的产品，要按要求分类，分级存放，并标识其检验状态。 应根据不同产品的特性和季节温度的变化，采取相应的防护措施，避免阳光直射、雨淋等，并配备灭火器等相应203、的消防器材，防止物品的爆燃、爆炸。 要配合专业电气人员每月进行一次细致的电路电器检查，防止线路老化、漏电、电气损坏等可能造成的起火现象的发生。 厂内机动车、外来运输车到仓库或是库房附近装卸货物时，要有安全防火、防静电措施，并在装卸过程中保证轻装轻放，防止货物、包装物的碰撞，以免引起火花。3.2物资仓库的管理 物资仓库中的五金、钢材、化验药品、劳保护品等要分库、分柜存放。 五金、钢材仓库的货物堆放要整齐、牢固，标识要清楚，以防重、大的物件从高处滑落和滚动，砸坏其它物品或伤人。 劳保护品、润滑油等易燃物资要专柜、专区存放，货柜要远离线路、电气开关和照明设施，以免引起火灾。 化验药品要专库存放和管理204、，要轻取轻放，以免碰撞造成泄漏，使人烧伤、灼伤等，货柜要远离线路，电气开关和照明设施，以免引起火灾。 在存放易燃、易爆物资的货区，要配有必要的防火器材，以应对突发事故。 仓库保管员要配合电气人员每两月一次对库房中的线路、开关、照明设施等进行专业检查，及时更换损坏的线路和电气设施，保证库房中的用电安全。3.3罐区的管理 储罐是用来储存原料、中间品、产品而不影响被储存物品原有性质的设备。由于罐区内储存的物品不同，要求罐区内不能储存物品性质不同或引起反应的物品。 在罐区内不准架设临时电线，需要时要办理临时用电证，用完及时拆除。 必须保证罐区消防通道畅通，消防设施良好，并有专人负责。 要及时检查各罐的205、氮气保护是否正常，罐的静电接地是否牢固，决不能在罐区内存放杂物。 严格按操作规程操作，不能超量储存，防止外溢发生事故。 任何人不经批准不能进入罐区内，不准在罐区防火堤上开口、打空，巡检人员要按时对罐区进行巡检，是否有滴、漏现象，及时汇报领导处理。4、危化品存放要求：4.1 储存仓库内严禁使用易燃液体洗设施及工具，仓库温度不得高于35，夏季应采取降温措施，仓库周围10米内不准动用明火，并设有防火、防静电设施。4.2仓库内成品要分区域存放，对数量、质量要有明确标识。4.3仓库内的包装桶要密封良好，无渗漏，保持通风。4.4危险化学品管理员和保管员必须熟悉仓库内存放物品的性质和搬运储存的安全注意事项，206、必须对仓库每周不少于一次的全面检查。5、本制度由安全管理部门负责解释。防火、防爆(防毒)安全管理制度1、目的：为了保证生产安全，使企业财产和个人利益不受损失，制定本制度。2、职责：2.1安全管理部门负责制定管理制度;2.2安全员、生产厂值班员负责监督检查;2.3全体员工应严格遵守安全管理制度，正确使用防护用品。3.1管理规定：进入生产厂区严禁吸烟和携带火种，需要动火时，必须按规定办理动火证。机动车进入厂区必须按规定路线行驶，需要进入生产区时，必须按规定办理手续。生产装、贮罐区及易燃物质装卸台，严禁穿带铁钉的鞋及化纤服装，以防静电。易燃易爆物质生产、运输、贮存过程中，严禁用石头或铁器敲打设备。严207、禁在生产区及油罐处私自取油品和物料，需要时须经主管领导或安全员批准。正常生产中不准随便排放物料、油品、易燃、助燃和有毒气体。紧急情况时，必须安排好监护人，停止周围一切火源，并做好防火措施。易燃、易爆生产场所在生产过程中一般不准动火，必须动火时，除按规定办理动火证外，还必须采取特殊防火措施。有毒物品必须加强生产、使用过程中的管理，穿戴好个体防护用品，防止中毒事故的发生。4、本制度由安全管理部门负责解释。消防安全管理制度1、目的 ：为了预防和减少火灾危害，保证安全生产，根据中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国消防法，特制定本制度。2、 消防管理工作，必须贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持谁主管208、，谁负责的原则，实行消防安全责任制。2.1 单位和职工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何职工都有灭火工作的义务。2.2 安全部门应经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。2.3 公司对消防工作中有突出贡献的个人，给予奖励。3、 火灾预防3.1 公司将消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，进行增建、改建、配置或者进行技术改造。3.2 生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的装置、罐区、栈台、仓库和泵房，以及易燃易爆液体的充装等应当设置在合理的位置。不符合规定的，应当采取措施，限期解决。3.3 按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑和装饰工程，设计单位应当按209、照国家工程建筑消防标准进行设计，公司安全部门按规定将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核。未经审核或审核不合格的，不得施工。3.4 消防安全职责：制定消防安全操作规程;确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人，并在各级安全生产责任制中明确防火安全责任;针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;组织防火检查，及时消除火灾隐患;按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口的畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;公司主要负责人要定期分析本单位消防安全情况，研究解决实际问题。4、公司安全部门结合210、有关关键装置及生产重点(要害)，将发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人员重大伤亡或者财产重大损失的部位，确定为本单位的消防安全重点部位：4.1建立防火档案，设置防火标志，确定火灾危险源(点)，实行严格管理;4.2结合岗位职责，实行防火巡检，做好巡检记录;4.3定期对职工进行消防安全培训;4.4制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。4.5生产、储存、运输、销售或者使用易燃易爆危险物品时，必须执行国家有关消防安全防火防爆禁令。生产的危险物品，应提供安全技术说明书，并且注明注意事项。对独立包装的危险物品，应贴附安全标签。进出生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须执行国家有关消防安全的规定211、。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆物品的场所，易燃易爆危险物品罐区要实行封闭式管理。储存可燃物资的仓库管理，必须执行国家有关消防安全的规定。4.6 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要明火作业的，必须严格按照安全动火管理制度的有关规定，事先办理审批手续。作业人员应当遵守安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。4.7 禁止使用未经合法检验机构检验合格的消防产品。4.8 任何单位、个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵212、塞消防通道。修建道路以及停水、停电、截断通信线路有可能影响消防灭火救援时，必须事先通知消防队，经办理有关审批手续后方可进行。4.9 消防安全检查发现火灾隐患，应当采取措施，限期整改。5、 消防组织： 公司成立防火安全委员会，履行下列职责：5.1认真贯彻消防法，做好防火、灭火等消防工作。5.2掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火灾隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路畅通。5.3组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练、负责全体职工的防火、灭火知识教育。5.4参加火灾事故的调查、处理工作。5.5参加新建、改建、扩建及技措工程有关213、防火措施、消防设计的三同时审查和验收。5.6负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。5.7负责健全企业防火档案，对关键装置和要害部位制定切实可行的消防灭火方案，每年至少演练一次;5.8对消防隐患提出治理方案和计划。6、企业必须明确消防主管部门，设置专(兼)职防火管理人员，在业务上接受消防主管部门的领导，负责本单位具体的消防管理工作。7、公司根据生产特点和工作实际建立义务消防队。消防队的主要职责是：7.1学习宣传消防法规，定期进行消防训练，参加实行消防演习;7.2协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查;7.3熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维214、护本单位消防设施和消防器材，熟悉和掌握灭火器材的使用方法;7.4扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。8、火灾扑救8.1 任何单位和个人在发现火警时，都应当迅速、准确地报警，并积极参加火灾扑救工作。8.2消防车辆赶赴火场时，其他车辆和人员必须避让。8.3 火场指挥员在紧急情况下，为避免火势蔓延扩大损失，有权决定消除相连火场的建(构)筑物;有权截断电源、可燃气体和液体输送、限制用火或用电。8.4 灭火指挥员在火场发生突变或遇其它意外险情时，有临机处置权，可采取果断措施，下达撤退命令，确保参战人员的生命安全。9、宣传与培训教育9.1 公司安全部门要认真开展经常性的消防宣传活动，把消防安全纳入宣传计215、划，进行消防安全宣传计划，进行消防安全宣传教育宣传消防法规，普及消防知识，剖析消防案例，结合119消防日、重大节日及季节特点，加大宣传力度，提高全员消防意识。9.2 公司安全部门要结合实际，拟定职工教育规划和计划，消防安全、教育等部门，应当将消防知识纳入培训教育内容。9.3 企业职工必须参加消防培训，学习、掌握相应的防护设备、操作技能。9.4 对新入厂及转岗、待岗的职工和进入生产厂区的各类人员，在进行安全教育的同时，必须有相适应的消防安全知识内容。10、 消防设施10.1 在设计自来水工程时，应同时设计消防给水管网、消防水池、消火栓等;经消防主管部门验收合格后投用。10.2 消火栓、消防水池、216、消防泵等，均属消防专用设施，未经批准，任何单位或个人不准动用。10.3 消火栓、阀门、贮水池等消防水源设施被损坏时，责任单位要立即修理。凡动用的消防水源，必须尽快恢复战备状态。10.4 凡厂内的道路均属消防道路，任何单位和个人不得随意堵塞或占用。10.5 厂内道路的规划和建设应符合通过重型消防车的要求。10.6 按照规范要求，配置相应各类的消防设施、器材。10.7 按照国家有关消防法规、标准规范以及科技进步的要求，加强对现有消防设施的管理，确保各种消防设施完整好用。11、 处罚11.1 违反消防法构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.2 有下列行为之一的，追究当事人的责任：在具有火灾、爆炸危险的217、场所违章使用明火作业或违反企业防火防爆禁令，在上述场所携带火种、吸烟、使用明火的;未经批准进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;穿易产生静电的服装和带铁钉的鞋进入呋喃车间、成品场所、油罐区或者用金属工具敲打、撞击作业的;违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或者违反安全生产责任制，造成火灾，尚未造成严重后果的;指使和强迫他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的;埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、填塞消防通道的，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材的;不服从火场指挥员指挥或故意阻碍消防车通行，影响灭火扑救的;有重大火灾隐患，经通知逾期不整改的;阻拦报警或谎报火警的;过失引起火灾，尚未218、造成严重损失的。11.3有下列情况之一的，追究有关主管领导的责任：本单位未发布决定、规章制度，违反消防法的;无视消防监督部门的警告，未及时消除火灾隐患的;消防安全工作无人负责，管理混乱的;不按规定对职工进行消防安全培训教育，因缺乏消防安全知识发生火灾事故的;设备带病运行，不按规定检修，造成火灾，尚未造成严重后果的;作业环境不安全，消防设施不齐全，又不采取措施，造成火灾或影响火灾扑救的;规章制度不健全，无安全操作规程作业，造成火灾或影响火灾扑救，尚未造成严重后果的;不按设计施工或擅自降低防火等级，造成火灾，尚未造成严重后果的;未经完工验收擅自投产、使用，造成火灾，尚未造成严重后果的;发生火灾事故219、后仍未采取有效防范措施，致使同类事故重复发的。 12、本制度由安全管理部门负责解释。禁火、禁烟管理制度1、目的：为了加强无吸烟工厂的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，制定本制度。2、职责：2.1安全管理人员和生产值班人员负责监督检查;2.2全体员工必须严格遵守本制度。3、管理规定：3.1严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处，(维修、施工人员办理了动火证者除外)。3.2厂区内吸烟者，发现一次罚款300元，在生产区内发现一个烟蒂，罚该岗位人员和现场人员每人200元(包括岗位负责人)，若能检举出吸烟者，只罚吸烟者300元。3.3外来人员及临时性在厂区内工作的人员220、，同样遵守本管理制度，现场员工有权制止外来人员吸烟动火等，否则等额处罚。3.4凡进入生产区的人员及车辆必须把香烟、火种存放到传达室保卫人员处，走时带走。3.5机动车进入生产区、重点部位必须戴有标准的防火帽，违者罚司机100元，门卫、值班人员50元。3.6进入厂区要严格执行本制度，对不听劝告者按规定加倍处罚，造成事故由责任者全负，并交司法部门处理。4、本制度由安全管理部门负责解释。特种作业人员管理制度1、特种作业人员包括：电(气)焊工、电工、司炉工、压力容器操作工、起重工、叉车司机等。2、职责：2.1安全管理部门负责联系特种工的培训、证书的管理;2.2生产厂负责特种工的管理和使用，根据工作需要提221、出培训计划。3、特种工的培训和管理：3.1生产厂负责按照上级主管部门要求对特种作业人员提出专业技术培训和安全技术培训计划，报总经理批准;3.2安全管理部门负责联系落实培训计划，取得资格证后方能独立上岗操作，证书交由档案室统一保管。3.3特种工经培训取得资格证后，不得随意挑选工作岗位或要求换岗(特殊情况不允许继续从事原工作的除外)。3.4特种工要按照公司要求和岗位安全技术规范进行工作，服从工作安排，干好本职工作。3.5特种工自动离职的，原则上资格证书不能带走，但是按规定交足培训费用和损失费用的除外。3.6特种工工作时，要按要求配戴好劳保护品，按照岗位操作规程和安全技术要求进行操作，保证自身和他人的人身安全，否则出现问题，由个人负责。3.7对在工作中不认真负责，工作严重失职，造成事故的，公司有权调离其工作岗位，所取得的资格证书自动失效。3.8因严重违章或失职造成重大事故的，按照国家有关规定追究其责任，直至刑事责任。4、本制度由安全管理部门负责解释。