1、药业企业安全生产责任管理制度（教育、措施等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、各部门安全生产职责61、总经理的安全生产职责62、总经理助理的安全生产职责73、财务总监的安全生产职责74、物流中心总监的安全生产职责75、物流中心各部门经理的安全生产职责86、行政办公室的安全生产职责87、后勤保障部的安全生产职责88、岗位工人的安全生产职责8XXXX药业有限责任公司9安全技术措施计划管理规定91 范围92 职责102.1 企管中心负责安全技术措施计划的归口管理，负责安全技术措施计划的制定、组织实施和考核。1022、.2 行政办公室负责组织有关设备、设施、厂房等建筑物的安全技术措施计划项目的实施。102.3 后勤保障部负责组织有关消防安全、交通安全方面的安全技术措施计划项目的实施。102.4 财务中心负责安全技术措施项目的资金保障。102.5 各部门负责本部门的安全技术措施计划的制定和公司、部门的安全技术措施项目的实施。102.6 工会负责对安全技术措施计划进行审议，对安全措施计划项目的制定、实施进行监督，参加安全技术措施项目的验收。103 管理内容和方法103.1 安全技术措施计划的制定103.2 安全技术措施计划的实施113.3 安全技术措施项目的验收123.4 对安全技术措施计划的监督检查123.53、 记录124 形成文件和记录124.1 安全技术措施计划124.2 安全技术措施项目实施记录124.3 安全技术措施项目验收记录12附件一 劳动保护专项措施项目确认表122、新员工入职进行岗前安全培训17安全检查制度20（一）、事故隐患的分类221、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：222、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：22（二）事故隐患的处理方式221、一般性事故隐患：要求企业相关部门限期排除。22（三）事故隐患的排查整改和上报23突发事件应急预案及处理办法25一、突发事件的界定以及本预案的适用范围。25（一）指挥部27（二）指挥部下设机构282、应急处置组：后4、勤保障部部负责293、疏散组：行政办公室负责304、警戒组（内部警戒、外部警戒）：保卫部负责305、救护保障组：人力资源部负责328、本预案公司各级领导、员工都要熟悉掌握。34XX药业有限责任公司34二、安全隐患排查及报告程序36三、重大隐患排查及报告主要内容36四、隐患的整改38五、检查与验收38安全生产伤亡事故报告调查处理制度39劳动防护用品管理规定421. 总 则 422. 劳保品的范围、标准423 使用管理 43保安管理制度461 食堂工作人员522 食品制作场所环境522.1 应设置标志,禁止非工作人员进入食品制作区。522.4 食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。5235、 食堂炊食用具534 食品原料的采购535 食品加工过程536 食品存放536.3 需冷藏的原料、食品应进行冷藏。537 刀、机具的操作538 监督检查54附件：燃气灶使用安全规定544. 液化气瓶与燃气灶明火间距一般要保持规定的15米距离。558. 每次使用完毕要关闭所有阀门。551、目的和范围581.1目的581.2范围582、电梯作业人员守则582.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。582.7不擅自离岗，做到文明服务。58电梯日常安全管理和作业人员职责591、目的和范围591.1目的591.2范围592、职责592.1电梯日常安全管理人员592.2电梯驾驶人员602.3电梯日常6、检查与维护保养人员60电梯驾驶人员安全操作规程611、目的和范围611.1目的611.2范围612、电梯驾驶人员安全操作规程612.1基本要求612.2电梯行驶前的检查和准备。622.3.电梯在行驶中应注意。622.5电梯发生紧急事故时的操作。642.6电梯使用完毕后的操作。64电梯日常检查和维护安全操作规程651、目的和范围651.1目的651.2范围652、基本要求653、安全作业规程663.9紧急救助措施672.10日常检查与保养完工后应做好相应的记录。681、目的和范围681.1目的681.2范围682、电梯常规检查制度682.1电梯常规检查的分类681、目的和范围691.1目的6917、.2范围692、电梯维护保养制度692.1电梯进行维护保养必须遵守电梯维护保养安全操作规程。691、目的和范围701.1目的701.2范围702、职责713、定期报检制度711、目的和范围711.1目的721.2范围722、职责723、电梯作业人员培训考核制度721、目的和范围731.1目的731.2范围732、职责733、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度733.3每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。741、目的和范围741.1目的741.2范围742、职责743、技术档案管理制度753.1电梯技术档案的种类：753.6电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。78、67、驾驶员应加强责任心，提高警惕，严防车辆被砸、被盗。77第三章 车辆安全技术要求77消防安全管理制度79一、 目的和适用范围79二、 定义79三、 职责79四、 管理内容801. 消防器材的配置802. 消防器材的采购供应803. 消防器材的档案管理814. 消防器材的检查与维护815. 灭火器的药剂更换816. 消防器材的更新与报废827. 消防器材使用与维护的培训82XXXX药业有限责任公司安全生产责任制度为确保用XXXX药业有限责任公司正常的运作，有效的抑制XXXX药业有限责任公司生产安全事故的发生，减少公共财产和员工人身及其财产的损失，根据安全生产法、XX市安全生产条例对安全生产的9、要求，结合XXXX药业有限责任公司的实际情况，制定本安全生产责任制度。制定本制度的目的在于建立、健全各级领导安全生产岗位责任制度，明确各岗位责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。一、各部门安全生产职责1、总经理的安全生产职责（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立、健全和贯彻落实安全生产责任制；审定颁发XXXX药业有限责任公司内统一性的安全生产规章制度。（2）牢固树立“安全第一”的思想，确定XXXX药业有限责任公司安全生产目标并组织实施。（3）定时主持召开安全生产例会，并在职工代表大会上报告XXXX药业有限责任公司的安全生产情况，认真听取意见建议10、，接受群众监督。（4）审定XXXX药业有限责任公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安措经费，及时解决重大安全隐患。对XXXX药业有限责任公司自身无法解决的重大安全隐患，及时向上级有关部门提出报告。（5）组织对特大伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2、总经理助理的安全生产职责（1）负责组织XXXX药业有限责任公司内部安全技术规章制度的制定以及制度的贯彻执行。（2）定期主持召开有关部门的协调会议，研究解决安全技术问题。（3）主持和参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施，督促有关部门加强安全生产的管理。（4）参与重大事故的调查，11、并确保调查的真实性和及时性。3、财务总监的安全生产职责（1）安措经费的落实并监督其合理使用。（2）审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料地经费的支出及合理使用的情况。（3）按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护措施，不留隐患。（4）参与分管范围以外的安全生产管理工作，并提出合理化建议。4、物流中心总监的安全生产职责（1）物流中心员工学习安全生产法规和安全生产管理制度，日常生产调度要有安全内容。（2）编制安全生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查、检查安全技术措施计划。（3）安排工作任务、制定劳动定额要合理，要考虑物流中心设备的承受能力，控12、制加班加点。（4）做好领导交办的其它生产工作。5、物流中心各部门经理的安全生产职责（1）认真执行上级有关安全生产地各项规定，对自己部门员工的安全、健康负责。（2）认真组织下属员工学习安全生产操作规程，坚决制止各种违章现象。（3）重视部门内的安全建设、注重发挥主管的作用。（4）发生重伤、死亡事故后保护现场立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施并认真落实。（5）对事故责任者认真进行教育，坚决执行处理决定。（6）保证个人劳动防护用品地正确使用。6、行政办公室的安全生产职责（1）制定XXXX药业有限责任公司的安全生产目标管理计划和安全生产目标。（2）参与安全技术措施计划的制订，保证安措经费13、的分配和专款专用。（3）保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的购买和发放。（4）监督、检查XXXX药业有限责任公司的安全生产情况，并对安全生产情况提出切实可行的办法和要求。（5）与有关部门密切配合做好安全生产工作。7、后勤保障部的安全生产职责（1）贯彻执行中华人民共和国消防条例，协作领导做好消防工作。（2）制定消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。（3）制定年、季、月消防工作计划并负责实施。（4）组织消防安全检查，督促有关部门对重大火灾隐患进行整改。（5）经常对职工进行消防安全教育。8、岗位工人的安全生产职责（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规则。（2）保证本岗位工作地点14、和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人的负责的设备。（3）正确佩带、使用劳动防护用品。（4）学习安全生产知识，提高操作技能，及时处理和上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。（5）认真填写交接班记录，有妨碍安全的问题尽量在本班解决，如不能及时解决必须交接清楚。XXXX药业有限责任公司安全技术措施计划管理规定1 范围本标准规定了制定、实施安全技术措施计划的管理职责、程序和要求。本标准适用于本公司职业健康安全管理范围内的安全技术措施计划的制定和实施过程。2 职责2.1 企管中心负责安全技术措施计划的归口管理，负责安全技术措施计划的制定、组织实施和考核。2.215、 行政办公室负责组织有关设备、设施、厂房等建筑物的安全技术措施计划项目的实施。2.3 后勤保障部负责组织有关消防安全、交通安全方面的安全技术措施计划项目的实施。2.4 财务中心负责安全技术措施项目的资金保障。2.5 各部门负责本部门的安全技术措施计划的制定和公司、部门的安全技术措施项目的实施。2.6 工会负责对安全技术措施计划进行审议，对安全措施计划项目的制定、实施进行监督，参加安全技术措施项目的验收。3 管理内容和方法3.1 安全技术措施计划的制定3.1.1 安全环境管理主管部门应在每年的第三季度组织有关部门提出安全技术措施项目，编制下一年度的安全技术措施计划。3.1.2 安全技术措施项目包16、括以改善劳动条件、防止伤亡事故和职业病为目的的一切技术措施，可分为6个方面：a)安全技术措施：以防止工伤、火灾、爆炸事故为目的的一切措施，如防护、保险、信号等装置或设施。b)工业卫生技术措施：以改善对员工身体健康有害的作业环境和劳动条件与防止职业中毒和职业病为目的的一切措施，如防尘、防毒、防噪声及通风、降温、防寒等。c)辅助房屋及设施：是确保生产过程中员工安全卫生方面所必须的房屋及一切设施，如淋浴室、更衣室、消毒室、妇女卫生室、休息室等，但集体福利设施（如公共食堂、浴室、托儿所、疗养所）不在其内。d)宣传教育：有购置和编印安全教材、书刊、录象、电影、仪器及举办安全技术训练班、安全技术展览会、安17、全教育室所需的经费。e)安全科学研究与试验设备、仪器。f)减轻劳动强度等其他技术措施。3.1.3 各部门应组织员工部门、班组为单位，根据本部门识别、确定的重要危险源、以及职业健康安全风险，提出安全技术措施项目建议。3.1.4 各部门负责人应组织有关人员和工会、员工代表等，根据各部门、班组提出的建议，确定安全技术措施项目，制定本部门的安全技术措施计划。3.1.5 在制定各部门的安全技术措施计划时，各部门能自行整改的安全技术措施项目应列入本部门的安全技术措施计划，由各部门自行整改；各部门没有能力自行整改的项目，应上报安全环境管理主管部门。3.1.6 企管中心应对各部门上报的安全技术措施计划项目进行18、审查、汇总，作为公司安全技术措施计划的预选方案。3.1.7 企管中心应就公司安全技术措施计划的预选方案与公司主管领导、各相关部门和工会进行沟通、协调、综合平衡，确定公司安全技术措施计划方案。3.1.8 公司主管领导应召集安全生产委员会，对安全技术措施计划方案进行研究、讨论，提出改进、补充、完善等意见。安全环境管理主管部门应根据安全生产委员会的意见，对公司安全技术措施计划方案进行必要的补充、完善。3.1.9 安全环境管理主管部门应将安全技术措施计划方案提交公司职工代表大会审议讨论，通过后制定公司年度安全技术措施计划，经过公司主管领导审批后，印发各部门实施。3.1.10 在确定安全技术措施项目、计19、划方案时，应考虑以下因素：a)职业健康安全危险源及其风险；b)法律、法规、规范、安全技术标准及其他要求；c)公司及各部门建立的职业健康安全目标；d)可选择的技术方案、财务资源、运行控制和生产经营的要求；e)员工及相关方的意见和要求。3.2 安全技术措施计划的实施3.2.1 安全环境管理主管部门应按公司年度安全技术措施计划组织各部门落实安全技术措施项目的职责、资金、技术措施，确保安全技术措施计划的实现。3.2.2 设备管理主管部门应组织有关部门实施安全技术措施计划中有关设备、设施、厂房等建筑物的各项措施。3.2.3 安全保卫主管部门应组织有关部门实施安全技术措施计划重有关消防安全、交通安全方面的20、各项措施。3.2.4 生产管理主管部门和各生产经营部门以及有关部门应组织实施公司、各部门的安全技术措施计划项目，将安全技术措施计划与生产计划、工作计划同时布置、同时实施、同时检查。3.2.5 财务主管部门应按规定提供安全技术措施所需资金，确保安全技术措施计划的实施，保证专款专用，严禁截留。3.3 安全技术措施项目的验收3.3.1 安全技术措施项目实施完成后，安全环境管理主管部门应组织工会以及项目相关部门实施对安全技术措施项目的验收工作。3.3.2 对安全技术措施项目的验收应验证项目的实施情况、对职业健康安全管理的作用，以及消除或减小职业健康安全风险的效果。3.4 对安全技术措施计划的监督检查321、.4.1 安全环境管理主管部门、工会组织应监督、检查各部门安全技术措施计划的制定、实施、验收等情况，安全环境管理主管部门应对各项目执行部门进行考核。3.4.2 在监督检查中发现不按计划实施安全技术措施计划的情况时，安全环境管理主管部门应按相应标准的规定对责任部门、人员进行处罚。3.5 记录在安全技术措施计划的制定、实施和验收过程中，有关部门应实施和保持必要的记录,并按标准规定予以控制。4 形成文件和记录4.1 安全技术措施计划 4.2 安全技术措施项目实施记录 4.3 安全技术措施项目验收记录 附件一 劳动保护专项措施项目确认表劳动保护专项措施项目确认表（正面）填报单位：填报时间：年月日项目名22、称计划编号计划金额万元项目性质项目单位实施单位部门意见单位盖章：审核人：年月日中心总监意见单位盖章： 审核人：年月日企管中心审核意见单位盖章：审核人：年月日劳动保护专项措施项目确认表（背面）项目名称计划编号项目存在问题项目初步技术方案项目设计能力拟达到控制标准施工进度基本工艺流程职业安全健康技术评估其它 要求制表： 时间：附件二 安全技术措施计划项目实施进度表安全技术措施计划项目实施进度表填报单位： 年 月 日计划措施项目名称措施主要内容措施效果所需设备数量所需主要材料型号、规格、数量（公斤）计划项目费用（万元）现状要求型号规格设计图纸单位负责人完成时间备注设备定货单位负责人完成时间备注施工单23、位负责人完成时间备注验收时间单位负责人完成时间备注审核意见总经理： 经办人： 日期：劳动保护措施（安措）项目登记表项目地点资金投入完成时间执行单位责任人条件评估立项批准工会评估意见 企管中心评估意见安全管理制度安全教育的制度（1）对新加入XXXX药业有限责任公司的员工进行安全生产的入职培训，并且经过考试合格后，才能准许其进入岗位工作。（2）从事特种行业的员工如工程维修人员、电工等，必须进行安全操作技术培训，经过考试后才能准许其持证上岗。（3）建立和健全在班前、班后会上检查安全生产情况的制度，经常对职工进行安全教育，并注重结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传教育活动。（4）对员工进行消防安全24、知识的培训，并适当的开展一些实战演戏，以增强员工对消防安全的重视。2、新员工入职进行岗前安全培训（1） 学习和了解XXXX药业有限责任公司的安全生产方针、责任制度和安全管理体制。（2） XXXX药业有限责任公司内部劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例。（3） XXXX药业有限责任公司内特别容易引发事故的地点和设备及其安全防护注意事项。（4） 新员工的安全心理教育。（5） 对有关防火、防爆和XXXX药业有限责任公司内消防器材的摆放及操作进行培训。（6） 安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法。（7） 新员工的安全生产责任制等内容。（8） XXXX药业有限责任公司内常见的安全标25、志、安全色介绍。（9） 发生事故后的紧急救护和自救常识。（10）新员工遵守安全生产管理制度的重要性和必要性。安全生产例会制度1、为充分发挥本XXXX药业有限责任公司各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对本单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，XXXX药业有限责任公司实行安全生产例会制度。 2、XXXX药业有限责任公司每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对XXXX药业有限责任公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导XXXX药业有限责任公司的重大安全生产问题。对本单位的安全生产工作进行协调，落实对本单位重大事故隐患的整改。 3、各部门安全生产领导小组每月组织26、召开一次安全生产会议，对本部门安全生产管理工作进行总结和部署，完成对本项目各级管理人员安全生产责任制的考核。 4、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。安全检查制度 1、对XXXX药业有限责任公司生产、经营中的安全工作，除进行经常的检查外，还要不定期地进行多次群众性检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性的检查，这几种检查可以结合进行。2、成立由总经理和各部门负责人参加地安全生产检查组织，以加强领导，并对XXXX药业有限责任公司地安全生产进行不定期地抽查。3、检查过程中必须落实到人，并且把每次需要检查的27、制定成表格，逐一进行落实。4、每天由各部门组织人员对自己所管辖的区域进行安全检查，并做出记录，把隐患降低到最低。事故报告制度1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场人员，应立即直接或逐级报告上级领导。2、XXXX药业有限责任公司负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应立即报告XXXX药业有限责任公司主管部门和XXXX药业有限责任公司所在地安全管理部门、公安部门。3、XXXX药业有限责任公司的主管部门和安全管理部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应立即逐级上报。4、发生死亡、重大伤亡事故的时候应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。在伤亡事故发生后绝对不能隐瞒、慌报、故28、意延迟不报、故意破坏事故现场，积极配合接受调查，并提供有关情况和资料。安全生产事故隐患排查监管责任制度为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，本企业建立事故隐患排查监管责任制度，对事故隐患实行分部门管理和分级负责制。（一）、事故隐患的分类1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。特别重大事故隐患：指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安29、全的隐患。2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：（1）检查过程中发现的事故隐患。（2）各有关部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）。（3）受理社会举报的事故隐患。（二）事故隐患的处理方式 1、一般性事故隐患：要求企业相关部门限期排除。 2、重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停产停业或停业使用的强制措施决定，并根据安全生产法和相关法律的具体要求，督促其进行限期整改。3、特别重大事故隐患：应立即做出停产停业或停止使用的强性措施决定，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改。（三）事故隐患的排查整改和上报按照企业分工和GSP要求，各部门对分管领域事故隐患的排查30、整改和上报实行排查整改和上报责任制。1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、令其责任部门进行彻底整改。2、后勤保障部要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。3、各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，及时采取必要的临时安全措施，并立即上报主管经理，由主管经理协调解决；主管经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报总经理，召开办公会研究解决措施。4、要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等 一 一进行详31、细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册。5、企管中心对事故隐患进行定期汇总向领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查和处理。突发事件应急预案及处理办法第一部分 突发事件应急预案为确保员工安全生产，有效处理XXXX药业有限责任公司内的突发事件，减少公共财产和公民人身及其财产的损失，根据深圳市公安局和安全生产管理局对突发事件预案的要求，结合XXXX药业有限责任公司的实际情况，制定本应急预案。预案的指导思想是：根据“预防为先，全店动员，突出重点，责任到人”的安全工作指导32、方针，认真执行深圳市安全生产条例，以维护公共安全和公司财产作为目标，采取严密措施，提前预防、及时发现，责任到人的工作措施，把突发事件产生的危害、影响和损失降到最低。 一、突发事件的界定以及本预案的适用范围。本预案的所称的突发事件是指：在XXXX药业有限责任公司内部，在正常工作状态下突然发生的恐怖袭击、自然灾害、火灾、爆炸、投毒、各类恐吓以及由于人员骤然聚集而可能引发的致人受伤，甚至死亡的秩序混乱事件。本预案适用于XXXX药业有限责任公司所属区域。二、本XXXX药业有限责任公司情况介绍：三、三级（红、橙、黄）预警和基本应对措施一级（红色）预警：XXXX药业有限责任公司发生恐怖袭击、火灾、人员拥挤33、踩死踩伤难以控制等事件后，立即启动一级（红色）处置预案。应对措施：指挥部立即开通，宣告启动一级（红色）预案。全公司停工，迅速报告、报警；紧急疏散员工；对事发区进行紧急处置并立即开展内部、外部警戒，控制XXXX药业有限责任公司的各个出口只出不进；动员当班80%的员工用于疏散、抢救。二级（橙色）预警：XXXX药业有限责任公司发现爆炸物、局部发生火灾蔓延较快造成秩序混乱时，立即启动二级（橙色）处置预案。应对措施：指挥部立即开通，宣告启动二级（橙色）预案。事发楼层和相邻楼层停工，启动预案、报警：紧急疏散员工；事发区进行紧急处置并立即开展对事发区、事发楼层的警戒，控制XXXX药业有限责任公司的各个出口只34、出不进；动员当班50%的员工用于疏散、抢救。三级（黄色）预警：XXXX药业有限责任公司发现可疑爆炸物、接到恐吓电话、局部发生可控火情，有可能造成人群恐慌XXXX药业有限责任公司局面失控时，立即启动三级（黄色）处置预案。应对措施：指挥部立即开通，宣告启动三级（黄色）预案。局部立即停工，启动安保预案，全公司进行安全检查，迅速报告、报警；组织疏散局部区域员工；对事发区进行紧急处置并立即对局部区域施行警戒，阻止无关人员进入警戒区；动员当班30%的员工用于疏散、抢救。第二部分 组织机构、职责任务XXXX药业有限责任公司处置突发事件设“一部、五组”，即指挥部，指挥部下辖：通讯组、应急处置组、疏散组、警戒组35、救护保障组。（一）指挥部工作人员：白天由保安部以及各部门值班人员组成 夜间由安保部以及各单位夜间值班人员组成职责责任：全面负责三级（红、黄、橙）预案展开处置工作，指挥各组协调作战，承当风险评估，确定报警、疏散、火灾扑救、警戒、停业等事宜，配合公安部门处置突发事件。（1）突发事件发生时指挥部即告成立，指挥部成员接到通知后，立即到达指定地点。（2）根据现场情况决定启动相应级别的预案，以及需封闭的区域和疏通的范围。启动三级（黄色）预案后，随时准备启动二级（橙色）和一级（红色）预案。下达报警指令，指挥预案的具体实施工作。（3）根据现场变化的情况，随时调整需扩大处置的区域、疏通人员的区域和警戒的区域，36、组织整体的救护保障等工作。（4）向消防控制室、闭监室下达启动应急设备设施的指令（启动应急广播疏通员工、开启消防喷洒泵和消火栓泵灭火、降落防火卷帘封闭火场或现场、启动断空调、断电、电梯归首层、正压送风与排烟机等消防设备设施，启动闭监定点监控等。）指挥各楼层和各组协调作战。（5）指挥警队和楼层实施处置工作，在特殊情况下，指挥部对警队和楼层的各战斗组直接实施指挥处置工作。（6）公安部门到场后主动提供相关线索，介绍处置情况，与公安部门配合共同做好处置突发事件工作。（二）指挥部下设机构1、通讯组：公司企管中心负责通知指挥部所有成员，控制室在岗人员负责报警和现场与指挥部的信息传递。人员组成：公司企管中心、37、值班室、闭路电视监控室、消防控制室和通讯组人员。职责任务：负责现场通讯组网，保障通讯联络、信息传递、及命令传达工作。（1）基本处置措施：启动一级（红色）预案，通知指挥部成员立即到指定地点集结，通知公司所有干部，立即到单位处置突发事件。启动二级（橙色）预案，通知指挥部成员到指定地点集结，通知相关部门干部立即到XXXX药业有限责任公司处置突发事件。启动三级（黄色）预案，通知相关人员到达指挥位置，并做好启动上一级预案的准备工作。（2）任何人发现突发事件后，立即向保卫部门报告，企管中心得到信息后，负责通知指挥部成员到指定地点，楼层通讯组成员负责通知本楼层领导到突发事件现场。（3）通讯组人员保持信息联络38、，及时传达指挥员命令到各组。（4）通讯组接到指挥部的报警指令立即向公安部门报警，并负责引导公安、消防部门人员进入现场。（5）联系医院、统计伤亡人数，完成突发事件报告。2、应急处置组：后勤保障部部负责人员组成：后勤保障部人员和各部门应急处置组。职责任务：对突发事件事发点展开灭火、防爆等应急处置工作，防止事态扩大蔓延。（1）基本处置措施：启动一级（红色）预案，如发生起火立即用附近的灭火器、消火栓灭火，发生爆炸控制爆炸点；用防火卷帘、防火门等现有设施封闭事发现场，阻止火势蔓延。发生拥挤、踩踏事件立即向外疏导人员。发生起火或爆炸迅速切断全楼的燃气源和非事故电源。启动二级（黄色）预案，如起火立即用附近的39、灭火器、消火栓灭火。如发现爆炸物，安放防爆围栏，使用防爆毯时行遮盖，打开该层门窗以备泄压，在公安机关到来之前做好先期处置工作。 寻找其它可疑点，防止灾害面扩大，切断通向事发现场的燃气源、非事故电源。启动三级（黄色）预案，密切注意事发现场的变化，采取应变措施，全力将突发事件控制在最小范围，并随时准备启动一级预案。（2）发生火灾火热较大，暂时扑灭不了，应根据现场情况及时采取冷却，隔离、封闭火区等措施，防止火势进一步蔓延，待消防队赶到，配合完成灭火任务。（3）各楼层应急处置组，要相互支援，发生在相邻楼层的火灾或爆炸，要给予支援同时做好本楼层的防控工作。（4）负责抢救现场贵重物品。（5）听从指挥部的指40、挥。3、疏散组：行政办公室负责人员组成：其它部们人员和各楼层疏散组人员。职责任务引导顾客有秩序地疏散到室外或安全地点，防止拥挤造成伤亡，疏散完毕后有序撤离。（1）基本处置措施：启动一级（红色）预案，各员工楼层疏散组迅速将本楼层疏散到场外。启动二级（橙色）预案，对事发楼层人员进行紧急疏散，事发楼层疏散组疏散本楼层员工到场外，相临楼层（上、下楼层）协助事发区楼层疏散并做好本楼层员工的疏散准备工作。启动三级（黄色）预案，疏散组疏散事发点员工，同时做好启动上一级预案的准备工作。（2）引导员工顺疏散通道、出口到库区外，疏散员工后将防火门关闭以防烟、火蔓延。（4）告诫员工不要穿行正在下降的防火卷帘门，以免41、造成伤亡。（5）疏散方法按照先着火层，再相临层上层和下层的顺序展开疏散。（6）听从指挥部的指挥，协同做好全体员工的疏散工作。4、警戒组（内部警戒、外部警戒）：保卫部负责人员组成：后勤保障部部人员和各楼层警戒组成员。职责任务：突发事件发生后，迅速赶到现场划定警戒区，设置警戒线，维持现场秩序，查找可疑人和可疑物。守护火灾或爆炸现场，等待公安机关的处理。（1）基本处理措施：启动一级（红色）预案，内部警戒封闭现场，设置隔离线，保护现场，禁止无关人员进入；外部警戒（安保部负责）控制XXXX药业有限责任公司所有出入口，禁止无关人员进入，同时在XXXX药业有限责任公司周围进行巡逻控制，疏散社会车辆人员离开，42、引导公安车辆进入。启动二级（橙色）预案，内部警戒封锁爆炸现场或火情现场，划定警戒区，设立警戒线，保护现场禁止无关人员进入；外部警戒控制事发楼层所有出口，禁上无关人员的进入，派专人在现场周围巡视。启动三级（黄色）预案，警戒组对可疑爆炸物现场或可控制火情现场警戒，并做好启动上一级预案的准备工作。（2）根据事发现场的情况和指挥部的命令确定事发现场的封闭区和警戒区，维护现场秩序，劝退围观人员。（3）事发现场相邻楼层警戒组人员协助警戒，阻止无关人员进入警戒区。（4）保护现场，无指挥部获公安部门的命令禁止任何人员进入警戒区和触动现场残留物，确保现场原始状态并配合公安人员做事故现场的调查工作。（5）随时听从43、指挥部的统一指挥。5、救护保障组：人力资源部负责人员组成：人力资源部人员、财务中心、销售中心、采购中心人员的救护保障组成员。职责任务：根据突发事件现场处置的需要，提供后勤保障、运送、救治受伤人员。（1）基本处理措施：启动一级（红色）预案，发生火灾、爆炸，确保处置现场所用的灭火器、消防水源充足供应，确保消防设备设施的运转正常，确保全楼燃气源，非事故电源按时切断。启动二级（橙色）预案，发现局部火情，确保火区所用灭火器、消防水源充足供应，确保消防设备设施的运转正常，确保全楼燃气源，非事故电源按时切断。启动三级（黄色）预案，随时做好启动上一级预案的准备工作。（2）给抢救人员提供所需物品及救灾工具，排除44、消防设备设施在灭火时可能发生的故障。保证处置突发事件所需运输工具和物资装备供应。（3）救护现场受伤人员，负责将伤员运送到指定安全区域，或送往就近医院。（4）电工立即赶到配电室守侯，确保电路安全畅通，尽力保障疏散应急照明的使用。（5）在指挥部统一指挥下做好善后处置工作。第二部分 处置基本原则和要求基本原则：处置突发事件必须遵守八大基本原则即：快速反应原则、现场指挥原则、明确责任原则、设置警戒原则、降低损失原则、基本装备原则、协调配合原则、追究责任原则。工作要求：1、XXXX药业有限责任公司指挥部统一指挥XXXX药业有限责任公司内突发事件的整体处置工作。2、在突发事件发生时，在报警的同时根据三项预45、案的要求和现场的情况，先展开事故楼层的预案，对突发事件进行先期处理。3、展开预案时，各楼层之间和各战斗组之间要协同配合，相互支援共同完成紧急情况下的各项工作任务。4、抢救人员可用急救包内湿毛巾进行自我保护，现场烟雾较大时，要弯腰脸尽量接近地面前行，以防烟雾中毒。撤离火灾现场时，注意沿疏散指示灯方向撤离，撤离后把门关闭，以防烟火蔓延。5、各楼层、各部门要按照本预案“一部、五组”要求，制定本部门处置突发事件的预案，并组织经常演练，达到会先期处置突发事件的要求。6、指挥部下属机构中各组的负责部门，要按预案中的职责任务要求细化各自的展开程序并组织专门演练，能正确、迅速展开预案。7、本预案中指挥部及各组46、所涉及负责人员未在班上时，由代班人员履行期职责。各部门负责人的联系电话平时要留在值班室备案，并确保联络畅通。所有参战人员接到命令后迅速到达指挥地点，在突发事件的处理中都要听从指挥部的统一指挥。8、本预案公司各级领导、员工都要熟悉掌握。XX药业有限责任公司重大事故隐患管理制度第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和排查事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产安全、稳定、高效运行，依照中华人民共和国安全生产法、劳部发（1995）332号重大事故隐患管理规定及其它有关法律、法规，特制定本规定。第二条本规定所称的重大事故隐患，是指企业的生产、运输、使用、47、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全；不落实或违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。第三条事故隐患的分级事故隐患共分为、四级。级隐患为影响程度特别重大级（对应国家劳部发（1995）332号重大事故隐患管理规定中的重大事故隐患），或解决难度最大级，其它、级依次递减。按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的、级事故隐患分别是：级：特别重大事故隐患，是指可能造成死亡10人以上，或直接经济损失500万元（含）以上的事故隐患。（属国家级重大隐患）级：重大事故隐患，是指可能造成死亡19人或重伤3人以上的伤亡事故48、，或直接经济损失50万元（含）以上，500万元以下的事故隐患。级：一般事故隐患，是指可能造成重伤事故或3人以上的轻伤事故，或直接经济损失1万元（含）以上，50万元以下的事故隐患。级：其它微小事故隐患。第四条XX药业公司（以下简称公司）总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。总经理助理负责重大及以上（、级）安全隐患的排查与整改措施的编制；各个中心负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作；各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患（、级）排查与管理；后勤保障部和公司工会组织负责安全隐患（、级）排查与治理工作的监督检查与责任追究。各级行政一把手对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责；各级技术负责人负49、责安全隐患的排查与整改措施的编制。二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由总经理助理主持，各部门总监参加的安全隐患排查会。会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。对所排查收集到的安全隐患按照本制度规定进行隐患分级，制定整改措施。第六条公司每月1820日召开重大安全隐患排查会（以下简称排查会），对排查会排查收集到的安全隐患进行分级，按隐患分级责任范围制定编制整改措施，落实整改资金，落实整改时间，落实整改负责单位负责人，落实督促检查单位。难以立即整改的安全隐患要按照分级责任制订防范、监控措施。安全生产部按照总工排查会要求编写会议纪要，三、重大隐患排查及报告主要内容第七条应设置而未设置劳动50、安全卫生设施，如通风、照明、防尘、防毒、防辐射、喷淋冲洗、防寒保暖、防熟降温、空气净化等设施。第八条系统装置中未实施劳动安全技术措施，如安全防护装置、保险装置、联锁装置、报警装置、切断装置、泄压防爆装置、限位自动装置、灭火装置、防雷击、防静电、防触电设施等。第九条系统装置中未实施安全技术措施，如抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、回收装置等。第十条机电设备、电气运行与检修不符合有关规程及规范。第十一条锅、容、管设备不符合有关规程、规范等相关规定。第十二条物资存储达不到相关法律、法规要求。如仓库管理等。第十三条系统设计、安装不规范，不符合医药公司建筑安装的相关法律、法51、规要求。第十五条防火与防爆、动火与用火、消防管理不符合相关法律、法规及制度要求。第十六条生产、工艺操作不符合相关规程、规定、标准，可能造成重大事故。第十七条特殊作业未达到相关规程要求。如设备内作业、动土作业等。第十八条对重大危险源监控不力，对重大危险源未做到检查、辨识、登记建档，对重大危险源未进行定期检测、评估、实施有效监控。第十九条未编制本单位相关事故应急预案、未建立事故应急救援体系等。第二十条其它有可能导致人员伤亡及财产损失的潜在问题和情况。四、隐患的整改第二十一条公司负责A、B级安全隐患排查治理监督检查；专业部门负责A、B、C级安全隐患排查治理监督检查；各部门负责本单位安全隐患的排查和治52、理，并负责对不能及时整改的A、B级隐患制定监控运行和应急防范措施（预案），并告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。第二十二条各级组织和相关人员，对查处的安全隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。按四定（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）的原则进行整改。五、检查与验收第二十三条 整改完成后，A、B级隐患须由总经理、各中心总监及相应隐患负责人共同进行检查验收，C、D级隐患将由企管中心总监会同其他中心总监及相应负责人共同进行检查验收。安全生产伤亡事故报告调查处理制度第一条 为了规范生产安全事故的报告与处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少安全事故，根据国家安全总局关于作好53、生产安全事故调查处理及有关工作的通知200532号令、国务院生产安全事故报告和调查处理条例2007493号令(2007年3月28日第172次常务会议通过2007年6月1日施行)，做好生产安全事故及时报告、统计、调查处理工作，积极采取预防措施，特制定本制度。第二条 事故报告事故报告程序：事故发生后，受伤者或事故现场有关人员应立即报告部门主管；部门主管立即报告总经理和企管中心，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；由公司企管中心按生产安全事故报告程序报告上级主管部门和政府安全生产监督主管部门。公司接到事故报告后，根据事故发生大小性质，应当立即启动事故相应应急预案。154、死亡事故：按生产安全事故报告程序立即逐级上报。从发生事故时起，至报告政府安全主管部门止，报告时间不超过2小时。需要报告的上级主管部门：安宁区安全生产监督管理局、XX市市安全生产监督管理局；负有安全生产监督管理职责的有关部门：劳动保障局、公安、工会、检察院。2、重伤事故（包括一起三人以上轻伤事故）：按生产安全事故报告程序立即逐级上报。从发生事故时起，至报告公司总经理止，口头报告时间不超过4小时，书面报告时间不超过8小时。3、轻伤事故：按生产安全事故报告程序立即逐级上报。从发生事故时起，至报告公司总经理止，口头报告时间不超过24小时，书面报告时间不超过36小时。4、按照国务院生产安全事故报告和调55、查处理条例规定要求，有一定经济损失的非人身伤亡事故，也必须按生产安全事故报告程序立即逐级上报。5、发生伤亡事故，必须按规定正确填报职工伤亡登记表。6、对隐瞒不报、慌报或者拖延不报，根据有关规定追究领导责任。第三条 事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，抢救伤员，防止事故扩大，需要移动现场物件的，应当做出现场标记，绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。事故现场待事故调查组同意后方可撤除保护。对破坏事故现场、毁灭相关证据的责任单位和个人予以追究责任。第四条;事故报告内容1、事故发生单位概况；2、事故发生时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事56、故以造成的伤亡人数，初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施6、其他应当报告的情况。第五条 事故调查1、轻伤事故：由企管中心组织成立事故调查组，公司有关部门安排有关人员参加，轻伤事故由总经理助理审查批复结案，公司备案。2、重伤事故（包括一起三人以上轻伤事故）：由公司有关部门组织成立事故调查组。重伤事故由总经理审查批复结案。3、死亡以上事故：按照国务院生产安全事故报告和调查处理条例调查处理程序调查处理，公司领导、相关部门及相关人员协助配合调查组调查处理，死亡事故由政府安全主管部门审查批复结案。第六条 事故调查组履行的职责：1、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；2、认定事故的57、性质；3、提出对事故责任者的处理建议；4、总结事故教训，提出防范和整改措施；5、提交事故调查报告。第七条 事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，随时接受询问，如实提供有关情况。第八条 事故调查中应当诚信公正，恪尽职守、遵守纪律、保守调查秘密，以事实为依据，以法律为准绳，对人的不安全行为、物的不安全状态进行全面调查分析，严格执行“四不放过”。第九条 建立工伤事故档案：事故分析、统计和查找事故原因等原始资料，公司、分公司应建立台帐，妥善保管。劳动防护用品管理规定1. 总 则 58、1.1 目的:根据劳动法及安全生产法、职工个人劳动防护用品发放标准，制定本规定。 1.2 适用范围:本规定适用于XXXX药业有限公司所属各经营单位及全体员工。1.3 定义:劳动保护用品(以下简称”劳保品”)是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性保护措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理，更不是生活福利用品。 2. 劳保品的范围、标准2.1 工种及环境: 有强烈热辐射、烧灼危险的作业；有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；接触有毒、有害、有放射性物质，对皮肤有感染的作业；接触有腐蚀物质的作业。2.2 劳保品范围:绝缘靴(鞋)、绝缘用品用具，安全帽、防护眼镜、防59、护面罩，胶（雨）鞋、胶（纱）手套，特种工作服（裙）、工作鞋、工作帽，防毒面具、防毒口罩，防护用绳、带、网等。2.3 标准:根据本企业的实际岗位作业消耗情况，按照以旧换新的原则，采取随时申报、随时补充、更换领用的办法，对特殊工种岗位的劳保品予以保障。3 使用管理 3.1 依据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向经营单位或员工发放劳动防护用品，属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发，否则不发。 3.2 凡在各特殊生产岗位上工作的员工均享受同岗位的劳动防护用品待遇。 3.3 劳动防护用品应要有计划地申报、领取，并将计划列入年初预算。劳保用品由集团公司统一按国家60、规定的标准购置和发放，不能以货币或其他物品替代，不能由员工或经营单位自行购置。 3.4对取得报酬的外来人员（包括科研、设计、劳务、承包工程等），劳动防护用品开支已包括在支出费用之内，一律不得享受劳动保护用品。特殊情况需临时使用的由单位或部门无偿或有偿借用，用后应及时归还。 3.5 不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借等）、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。 3.6经营单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章，因蓄意违章发生事故伤害的责任自负，并按安全工作制度61、和员工奖励与处罚实施细则进行处罚。3.7 劳保用品的申请、报批、发放、领用，按照消耗性资产类的管理程序执行。职业健康检查制度第一条、为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法律法规，制定本制度。 第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。 第三条、公司应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。 第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、62、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。 第八条、劳动者职业健康检查的费用，由公司承担。 第九条、公司组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗职业健康检查。为了掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌、分清责任，根据检查结果，评价劳动者是否适合从事我公司各工种作业，为劳动者的岗位安排提供依据，组织员工进行上岗前的健康检查；为了及时发现健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观察，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业，组织员工进行在岗期间的健康检查63、；为了了解劳动者离岗时的健康情况，分清健康损害责任，根据检查结果评价劳动者的健康状况、健康变化是否与职业病危害因素有关，公司组织员工进行离岗前的健康体检。第九条、公司定期组织员工进行在岗期间的职业健康检查。每年的五月份进行员工职业病体检，每年的十月份进行员工健康体检。 第十条、公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。 第十一条、公司应当建立职业健康监护档案。 第十二条、公司应当按规定妥善保存职业健康监护档案。 第十三条、员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。保安管理制度1、 保安必须按照值班表及后勤保障部经理安排24小时执勤，不得出现脱岗、空岗。2、 保安上岗前不可饮酒；上岗时必须精神64、饱满，统一着装（穿保安服或工作服），并佩戴工牌，不穿奇装异服；夏天不穿拖鞋、背心、短裤上岗；保安制服及物品严禁转借他人；3、 保安不可留长发、蓄胡须、留长指甲，应具备整洁、干练、庄严、威武的治安人员形象；4、 保安上岗后应时刻关注安全隐患，处理问题要妥善区别轻重缓急和分析情节轻重，对人对事果断公平，重大问题应及时汇报，并保持举止端庄、用语文明和礼貌迎宾；5、 保安室不得留滞客人，不许闲散人员滞留； 6、 门卫室用品要妥善保管，并按照相关规定使用；7、 时刻驻守岗位，坚守保安职责；8、 遵守、维护、执行公司发布实施的各项管理制度。9、 对来访人员保持警惕和热情有礼，言行应不卑不亢。在询问并确定其65、来访目的和联系人后，对其进行指引。发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即向相关领导汇报。非工作时间，拒绝一切非公司人员进入厂区，公司未住宿员工在非工作时间进出需进行严格登记。公司内住宿人员如需外出，需填写住宿人员出入登记表，并在23点前返回宿舍。如住宿人员未按照规定填写出入登记表出公司，或晚于23点10分归来，保安人员有权拒绝其夜晚归宿。有以下情形者，不得入内：（1）、不明身份，衣冠不整的人员。（2）、小商小贩及推销产品的人员及车辆。（3）、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。（4）、除以上情形外，被保卫人员判定可能危害公司安全利益者。10、 负责接收报纸、信件及各类杂志等。66、严格收发登记手续，对急件、快递要妥善保管，及时转送办公室。11、 对购买废品人员和车辆必须严格检查，出门须相关部门负责人员亲自护送并在出入登记表签字。12、 夜间锁门期间，禁止无关车辆进出，如有特殊情况需进出的所有车辆必须登记，并接受必要的检查。13、 晚间上岗人员，应定时和不定时对各仓库、办公区域进行巡视，检查关门、关窗、关水、关电（如：电脑、空调、风扇、饮水机、生产设备等关电）等情况，并于执勤记录中如实记录。发现问题应及时处理或汇报；规定每晚至少每隔2小时巡逻一次，一晚至少巡逻5次，严格填写巡逻记录。14、 保安人员因事离岗，必须委托同事暂替岗位，杜绝执勤空岗，消除安全隐患；15、 维护公67、司内部治安，员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，协助调解，并及时报告公司；保护合法权益免受非法损害；16、工作时间内，如遇外来人员偷盗公私财物、或对公司住宿员工安全可能造成为害的须及时报警，并及时通知后勤保障部经理；如在非工作时间，值班人员如遇上述特殊情况，可第一时间通知公司住宿员工协助处理，并及时报警； 电力安全管理制度第一条：办公楼、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备；高、低压线不得架设在同一根电线杆上。第二条：办公楼、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱（板）不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理，各电68、气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。第三条：办公楼、库房的照明设备悬挂应牢固。库内不准使用电热器具和家用电器，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。第四条：办公楼、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。电源线路应当安装在架线支架内，与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式。库房的电源线路应架设在库外，引进库房内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内。线路和灯头应安装在库房通道上方，距堆垛水平距离不应小于0.5米，严禁在堆垛上方架设电线路，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。第五条：库房内不准架设临时线路。库区的电源应设总69、闸、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。第六条：电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。第七条：办公楼、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。第八条：配、发、变电房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。第九条：电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。操作时必须严格遵守各项安全操作规定XX药业配电室安全管理制度（1）张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作需要，应进行登记后方可进入。（2）所有电工要持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。值班员要坚守岗70、位，勤检查，勤巡视，及时排除异常情况，避免发生短路、断电、火灾等事故。（3）工作人员要严格遵守岗位安全制度和安全运行规程，禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守，认真履行职责。坚持巡回检查制度，做好设备运行登记和工作记录。（4）配电室内不得堆放杂物及与工作无关的物品，严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。（5）定期对变压器、开关柜、配电柜等进行清扫。（6）安装、维修电器线路时，要在上级电闸悬挂“有人操作、严禁合闸”的标志牌，严格执行安全操作规程。（7）应按规定正确填写、使用倒闸操作票。（8）经常检查配电室通往室外的挡鼠板是否插好，经常检查墙体、门窗和通风处的防护网是否严密，有无孔洞、71、缝隙，防止飞鸟、小动物进入造成短路，引起事故。电缆沟内应定期投放鼠药。（9）熟知消防报警程序及配电室消防器材存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪作他用。（10）保证应急照明装置正常运行XX药业职工食堂安全管理规定为规范职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体健康后勤部特制定本规定。食堂由后勤部负责管理。1 食堂工作人员1.1 食堂工作人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。1.2 上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣，严禁佩带手链、戒指等装饰物品。 1.3 要注意安全操作，严禁持菜刀等利器嬉戏打闹，不得在厨房吸烟。1.4 在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋72、短裤和赤膊。1.5 严禁在操作间内随地吐痰，乱扔废弃物。1.6 生病时应及时就医，不准带病上岗。2 食品制作场所环境2.1 应设置标志,禁止非工作人员进入食品制作区。2.2 应设置纱帘、纱门、纱窗、防鼠墙裙及门挡板,配置灭蝇灯。2.3 饭、菜、汤等食物应加盖或纱罩，以防蚊蝇叮咬食物和跌入菜中。2.4 食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。2.5 食堂应配备污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备，垃圾箱和泔脚桶要加盖，并当天清理。2.6 操作台、地面保持全天无积水、整洁；排油烟器要定期清洁,不得有明显的积油流淌现象。2.7 厨房间应配备一定数量的灭火器和灭火毯。2.8 坚持每餐餐后清扫73、，每周一次大扫，保证室内外清洁；2.9 下班时，要关闭煤气、水电，在确保无异常情况后锁好门、关好窗。3 食堂炊食用具3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。3.2 食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。3.3 餐具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后应立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。4 食品原料的采购4.1 定购熟食品应当确认生产经营者有有效的食品卫生许可证，把好食物采购关。严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。4.2 购买肉类及其制品时，必须购买卫生免疫部门检验合格的。4.3 严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。4.4 使用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体安全、无害。5 食品74、加工过程 5.1 蔬菜清理后，应先洗后切，菜要洗净，防止泥土或昆虫夹杂在菜中。5.2 对直接入口的食品，应使用专用餐具盛装、发放。5.3 在切制食品时，应生熟分开，菜板和刀具保持清洁。5.4 食品必须烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。5.5 使用明火时,人员不得离开岗位。6 食品存放 6.1 食物应在专门的库房存放，实行“三隔离”，熟与生隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物隔离。6.2 食品入库后应分类、分架、离墙离地存放，并定期对食品进行检查，发现变质、过期食品应及时处理，出库时要做到“先进先出”。6.3 需冷藏的原料、食品应进行冷藏。7 刀、机具的操作7.1 刀具操作时应注意力集中，防止切割手指；刀75、具应放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在橱柜或抽屉内，以免误伤；不得以刀具代替开瓶器；破损的玻璃器皿及陶瓷器皿或迟钝的刀具，不得勉强使用。7.2 要熟悉机具的操作方法，熟悉安全装置及知识，使用压力锅、蒸饭箱要正确开启，防止蒸汽烫伤。7.3 熟悉电气用具用电常识，湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关，以免触电。7.4 严格遵守液化气、煤气安全使用规定，做到勤检查、不泄露，使用后关闭气阀，防止火灾。8 监督检查8.1 食堂管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行日常督促检查，发现问题及时整改。8.2 办公室及各单位安全管理人员每月对餐饮卫生工作进行一次全面检查并做好相关记录，对提76、出整改的问题应跟踪解决。附件：燃气灶使用安全规定附件：燃气灶使用安全规定1. 燃气灶应安装在通风的地方，不得安装在紧靠窗帘、家具、汽油、煤油等易燃物的部位或置于强风直接吹过的地方。2. 液化气瓶应有专门隔离贮存房，要保持通风良好,避免阳光照晒；灯具、开关等电器设备必须选用防爆式。应设置安全防火标志，配备消防器材。3. 液化气瓶装卸、搬运时要轻拿轻放，不准滚动、撞击。气瓶放置必须竖立，不准任意摇晃气瓶。4. 液化气瓶与燃气灶明火间距一般要保持规定的15米距离。5. 使用液化气灶前，必须检查是否与气瓶管道连接、密封完好，防止漏气。6. 角阀、减压阀、炉开关、调风档板失灵应停止使用，防止漏气造成事故77、。7. 严禁气瓶随意倒气，防止产生静电、放电和挥发出来的油气遇上明火而起火；严禁擅自处理残气。8. 每次使用完毕要关闭所有阀门。9. 应定期对燃气管道、液化气瓶和燃气灶进行安全检查，防止锈蚀、老化破裂而造成漏气；发现损坏、锈蚀应立即采取有效防护措施，并及时上报有关部门。食堂卫生管理制度1、食品卫生管理(1)不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料。(2)洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。(3)各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。(4)原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。(5)存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开78、，有腥味的与没有腥味的也应分开存放。(6)冰箱应经常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。(7)熟食品、卤菜等应妥善保管，经常检查，以免变质。冬天放在外面，应用洁净白布盖住，夏天放在冰箱里。(8)直接入口食品不得用手直接拿取，应使用各种工具拿取。(9)调料器具应加盖，防沾染灰尘。酱油、醋过滤后，再倒入瓶内或调料器具内使用，并要保持洁净。(10)发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。2、 餐具卫生管理(1)菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净。(2)餐具79、柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。3、 环境卫生(1)、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。(2)、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。(3)、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。(4)、不乱倒垃圾，不乱倒污水。(5)、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。4、 个人卫生(1)、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。(2)、上班前应穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。(3)、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。(4)、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。电梯管80、理制度电梯作业人员守则1、目的和范围1.1目的为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。1.2范围规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。2、电梯作业人员守则2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。2.2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。2.3电梯作业人员必须严格遵守电梯驾驶人员安全操作规程和电梯日常检查和维护安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。2.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。2.5认真学81、习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水平。2.6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。2.7不擅自离岗，做到文明服务。2. 8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。电梯日常安全管理和作业人员职责1、目的和范围1.1目的为保证电梯正常可靠地运行，降低电梯故障率，防止电梯事故的发生，规范电梯日常安全管理和作业人员的行为。1.2范围电梯日常管理人员是负责本单位所用电梯的日常性事务管理和督促、协调对外联系电梯管理有关工作。电梯作业人员是指负责电梯驾驶和日常性电梯检查、维护保养工作的人员。2、职责2.82、1电梯日常安全管理人员熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。组织紧急救援演习。2.283、电梯驾驶人员熟悉并执行国家有关电梯的政策、法规。严格遵守电梯安全操作规程，做到持证操作，定期复审。有高度责任性和职业道德，爱护设备。做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高业务水平和服务质量。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告，不开故障电梯。负责作好当班电梯运行情况记录和交接班记录。保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。2.3电梯日常检查与维护保养人员熟悉国家有关电梯的政策、法规，认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。熟悉电梯的基本原理、性能，根据电梯使用维护说明的要求实施日常性的维护。根据国家规定参加安全技术84、培训，做到持证上岗。严格遵守电梯日常检查和维护安全操作规程。对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。认真做好电梯日常检查和维护保养记录，认真填写报修单。正确使用劳动保护用品。参与电梯一般事故的调查分析。电梯驾驶人员安全操作规程1、目的和范围1.1目的为防止电梯操作过程中发生事故，保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。1.2范围规定电梯安全操作的方法，电梯驾驶人员所应遵守的操作规范，步骤。2、电梯驾驶人员安全操作规程2.1基本要求电梯驾驶人员必须是身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。电梯驾驶人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训85、合格后方可上岗。电梯驾驶人员必须熟悉所操作电梯的性能、功能，认真阅读本台电梯的使用维护说明书。电梯驾驶人员必须操作有安全合格标志的电梯。2.2电梯行驶前的检查和准备。开启层门进入轿厢之前，需要注意轿厢是否停在该层。轿厢内必须有足够的照明，在使用前必须先将照明灯打开。每天开始工作前，将电梯上下空载运行数次，无异常现象后方可使用。层门关闭后，从层门外不能用手拨启，当层门、轿门未关闭时电梯不能正常启动。平层精确度应无明显变化。经常清洁轿厢内、层门及乘客可见部分。2.3.电梯在行驶中应注意。在服务时间内，不可擅自离岗，如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。驾驶员应负责监督控制轿厢的载重86、量，不得超载使用电梯，乘客电梯不允许作货梯使用。不允许装载易燃、易爆的危险品，如遇特殊情况，需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。严禁在层门开启的情况下，启动或保持电梯检修和正常运行状态;也不允许用检修操作来代替正常电梯运行操作。电梯的厅门、层门电气开关等安全装置不能短接，也不可用其他物件塞住，使其失效而不能起到应有的安全作用。不允许利用轿顶安全窗、轿厢安全门的开启，来装运长物件。应劝阻乘客在行驶中，勿倚靠在轿厢门上。轿厢顶上部，除电梯固有设备外，不得放置他物。当电梯运行时不得对电梯进行擦油、润滑等工作或对电梯部件进行修理。在行驶中应用揿扭开关或手柄开关来“开”或“停87、”，不可利用电源开关或限位开关等安全装置来“开”或“停”电梯，更不可利用物件塞住控制开关来开动轿厢上下运行。行驶中，驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸出轿外，也不可在厅门外把手、头、脚伸入井道内，以防轧碰事故。2.4当发生以下故障时，电梯应立即停用，并报管理人员或检修人及时进行修理。层、轿门关闭后电梯不能正常行驶;电梯速度显著变化时;层、轿门关闭前电梯自行行驶时;行驶方向与选定方向相反时;内选、平层、快速、召唤和指层信号失灵时(驾驶员应立即揿按急停按钮);发觉有异常噪声，较大振动和冲击时;当轿厢在额定载重下，有超越端站位置而继续运行时;安全钳误动作时;接触到电梯的任何金属部分有麻电现象时;发88、觉电气部件因过热而发出焦热的臭味时;2.5电梯发生紧急事故时的操作。因电梯安全装置动作或外电停电而中途停机时，一方面告诉乘客不要惊慌，严禁拨门外逃，一方面通过电梯厢内的紧急报警装置通知外界前来救助。电梯突然失控发生超速运行，虽然断电，还无法控制时，可能造成钢丝绳断裂而使轿厢坠落，或可能因漏电而造成轿厢自动行驶的，驾驶人员首先应按揿急停按钮，断开电源，就近停层。如电梯继续运行，则应重新接通电源，操作按钮使电梯逆向运行，如果轿厢仍自行行驶无法控制，应再切断电源，驾驶人员应保持冷静，等待安全装置自动发生作用，使轿厢停止，切勿跳出轿厢，同时告诉随乘人员将脚跟提起，使全身重量由脚尖支撑，并用手扶住轿厢，89、以防止轿厢冲顶或冲底而发生伤亡事故。发生电气火灾时，应切断电源立即报告有关部门前来抢救，在电源未切断前应用干粉、1211或二氧化碳等灭火机进行扑救。遇井道底坑积水和底坑内电气设备被浸在水中，应将全部电源切断后，方可把水排除掉，以防发生触电事故。电梯发生事故，驾驶人员必须立即停车，抢救受伤人员，保护现场，移动的现场须设好标记，并及时报告有关部门，听候处理。2.6电梯使用完毕后的操作。写好当班设备运行记录，发现存在故障分别转告接班人及有关部门及时处理。做好轿厢四壁底板各层站厅门地坎的垃圾和厅门口的清洁卫生工作。将电梯停靠在基站，关掉电梯内电源开关，层楼指示，轿厢照明，关闭锁上电梯厅门、轿门，防止他90、人进入轿厢内开动电梯。在潮汛期间，工作结束或工作时基站受潮汛影响，应开离基站。电梯日常检查和维护安全操作规程1、目的和范围1.1目的为防止电梯日常检查和维护人员在从事其职责范围内的工作时的安全，保证电梯能正常安全运行。1.2范围规定电梯日常检查和维护人员应遵守的安全操作的方法、步骤。电梯日常检查和维护工作不包括对电梯故障的修理工作。涉及电梯故障修理工作应由专业单位有电梯安装、维修资格的人员单任。电梯日常检查内容按日常(月度)检查表进行，电梯日常检查、维护主要是指对整机部位的润滑，部件的检查、调整、清洗，负责营救被困在电梯轿厢内的人员等工作。2、基本要求2.1电梯日常检查和维护人员必须是身体健康91、，无妨碍本工种工作疾病的人员单任。2.2电梯日常检查和维护人员必须经地、市级质量技术监督部门安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。2.3电梯日常检查维护人员作业时必须穿带好相应的劳动保护用品。2.4电梯在开始进行检查和维护时，应在电梯每层厅门口设置好醒目的安全警告标志和防护栏。2.5负责电梯三角钥匙的保管和使用，不能将三角钥匙转交他人。使用三角钥匙开启层门时应看清轿厢是否停靠在本层站。3、安全作业规程3.1电梯在作检查和维护或在试车过程中，不得载客或载货，禁止非工作人员进入检查区域。3.2电梯在进行检查、维护、清洁工作时应把机房内的电源开关断开，并切断轿厢内的安全开关。3.3电梯在检查、维92、护时所用便携式照明灯具必须采用36伏以下的安全电压，且应有防护罩。3.4在对轿底装置和底坑进行检查和维护时，应首先检查制动器的可靠性，切断底坑内电梯的安全回路，方可开展工作。底坑、机房、轿顶不得同时作业。3.5电梯维护和检查时必须设备监护人。监护人员的职责是采取措施保护检查人员的安全;在紧急情况下切断电源，呼救;工作完毕后负责清理场地，不准留下工具零件。监护人员可由电梯驾驶人员或日常检查、维护人员单任，并保持相互呼应。3.6在轿顶作业应合上检修开关。在轿顶须停车较长时间保养时应断开轿顶急停开关，严禁一脚站在厅门口，一脚站在轿顶或轿内长时间工作。严禁开启厅门探身到井道内或在轿顶探身到另一井道检查93、电梯。在轿顶作检查或维护时电梯只能作检修运行。3.7严禁保养人员拉吊井道电缆线，以防止电缆线被拉断。3.8电梯保养注意事项：(1) 非保养人员不得擅自进行作业，保养时应谨慎小心;(2) 工作完毕后要装回安全罩及档板，清理工具、不得留工具在设备内;(3) 离去前拆除加上的临时线路，电梯检查正常后方可使用。3.9紧急救助措施当有人员被关在电梯轿厢内时，电梯日常检查、维护人员应先判断电梯轿厢所在位置，然后实施紧急救助。营救工作必须要有两人协助操作。电梯在开锁区内故障停机，可用三角钥匙直接打开厅门后营救被困人员。电梯停在非开锁区域时.1因外界停电、电气安全开关动作造成的停机应在机房实施救助。首先断开总94、电源开关，告诉被困人员在轿厢内不要惊慌，不能擅自拨门外逃，然后，一个人用电梯专用工具打开制动器，一个人用盘车手轮根据就近停靠，轻便停靠的原则将电梯慢慢地向上或向下盘车(若出现电梯不能控制的现象应立即使制动复位)，至电梯开锁区，然后用三角钥匙打开厅门，营救被困人员。.2因电梯安全钳动作造成的停机，首先应告诉被困人员在轿厢内不要惊慌，不能擅自拨门外逃，然后断开电梯的总电源，打开电梯停靠处上层的厅门，放下救助扶梯，打开电梯轿顶的安全窗，将被困人员从安全窗救出来。2.10日常检查与保养完工后应做好相应的记录。电梯常规检查制度1、目的和范围1.1目的为规范电梯常规检查的形式，落实电梯常规检查的各项措施，95、保证电梯正常运行。1.2范围规定电梯日常性检查的周期，参加检查的有关人员及对检查发现的问题实施整改措施和落实。2、电梯常规检查制度2.1电梯常规检查的分类电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。2.2电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，并负责向质量技术监督部门申报年检，协助领导，组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照电梯日常(月度)检查表内容负责具体日检和月检工作。2.3电梯常规检查应填写好检查表，并由负责检查的主持人签字，在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。2.4电梯日常检查和保养的内容、项目参照电梯日常(月度)检查表和电梯产品随机文件所96、带的使用维护说明书的要求进行。2.5检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理，并就处理结果进行跟踪检查。电梯维修保养制度1、目的和范围1.1目的规范电梯维修保养的行为，及电梯维修保养过程中的作业人员应遵守的工作要求。1.2范围适用于在用电梯的维修保养。不适用于对电梯的大修与改造工作。电梯的“大修”是指需要通过拆卸或者更新主要受力结构部件才能完成的修理业务，也包括对机构(传动系统)或者控制系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数与技术指标不应变更。电梯的“改造”是指改变设备受力结构、机构(传动系统)或控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务。2、电97、梯维护保养制度2.1电梯进行维护保养必须遵守电梯维护保养安全操作规程。2.2电梯的维护保养分为：日常性的维护保养和专业性的维护保养。2.3日常性的维护保养工作由具有质量技术监督部门认可的，具有相应资格证的人员承担，专业的维护保养应有与电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。2.4电梯每次进行维护保养都必须有相应的记录，电梯安全管理人员必须向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录，并进行存档保管，作为电梯档案的内容。2.5日常性维护保养记录有本单位电梯作业人员填写，每月底将记录内容报送电梯安全管理人保管、存档。2.6电梯日常性的维护保养内容应按照电梯产品随机文件中维护保养说明书的要求98、进行，专业性维护保养按照签订合同的内容、周期进行。2.7电梯重大项目的修理应有经资格认可的维修单位承担，并按规定向质量技术部门的特种设备安全监察机构备案后方可实施。2.8电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的事故隐患应及时组织有关人员或外委有关单位进行处理，存在事故隐患的电梯严禁投入使用。电梯定期报检制度1、目的和范围1.1目的为使电梯保护正常的、安全的工作状态，防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。1.2范围适合于电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯安全主管部门申请电梯安全定期检验。也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。2、职责电梯安全管理人99、员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。3、定期报检制度3.1电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验。3.2电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。3.3电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。3.4申请电梯安全技术检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由100、电梯安全管理人员负责保管，作为电梯管理档案保存。电梯作业人员培训考核制度1、目的和范围1.1目的提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。1.2范围规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作业人员的方法，对培训取得的成果进行考核。2、职责电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管理部门负责组织对培训情况进行考核。3、电梯作业人员培训考核制度3.1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。3.2电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培101、训两种。3.3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。3.4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。3.5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。3.6参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。3.7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制102、度予以处分或扣奖。3.8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度1、目的和范围1.1目的为使电梯发生设备事故和人员伤亡事故或未遂事故后，迅速消除事故源，及时抢救伤员，抢修受损设备，尽量减少事故带来负面影响，减小事故的损失。1.2范围针对事故或事件可能产生的情况，确定抢救及救助方案并使其始终保护有效状态。2、职责电梯安全管理人员负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。3、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度3.1电梯发生意外事件或事故应按国家规定，及时报告有关人员或部门，发生一般事故(指无人员伤亡，设备损103、坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故)和严重事故(指造成死亡12人，或者受伤19人(含19人)以下，或者直接经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故)后，应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因，提出相关的预防措施。3.2电梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员人员必须包括一名单位的行政领导，电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。3.3每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。3.4演习内容、时间、排险方法、急救预案由电梯安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。3.5演习结束后，电梯安全104、管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。技术档案管理制度1、目的和范围1.1目的为便于电梯的维护保养，分析电梯故障原因，及时消除电梯事故隐患，了解电梯日常管理的进展情况。1.2范围规定对电梯所涉有关资料存档、保管、借用等方面的要求。2、职责电梯安全管理人员负责电梯档案的收集、管理工作，单位档案室负责电梯档案的存档、保管工作。3、技术档案管理制度3.1电梯技术档案的种类：A、电梯随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录105、);B、电梯开工申报单;C、 电梯安装施工记录;D、 竣工验收报告;E、 质量技术部门特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验报告;F、 日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告;G、 运行情况记录和交接班记录;H、 事故及故障记录;I、 电梯作业人员培训记录;J、 同意注册的登记表。3.2电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策，做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为电梯的安全运行提供准确的信息资料。3.3电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录，及时将各种记录移送档案部门保管。3.4电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门106、保管。3.5有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署意见后向档案管理部门借阅，并按规定作好借阅登记手续，按时归还借阅资料。3.6电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。3.7电梯相关资料的销毁应经电梯日常安全管理人员的允许才可进行。XXXX药业有限公司车辆安全管理规定第一章 总则为加强公司机关机动车辆的安全管理，确保职工生命、公司财产安全和提高用车效率，特制定本规定。第二章 安全管理与安全教育1、公司企管中心全面负责公司机关车辆行驶安全和监督、检查工作。2、各部门负责人为本部门车辆第一责任人，负责建立本部门用车及技术保养管理台帐。公司企管中心车辆安全监督管理小组负责每月对107、公司机动车辆进行一次安全监督检查，并建立安全管理台帐。3、各部门车辆责任人要精心保养好车辆，做到勤检查、勤维修，树立“安全第一、预防为主”的安全意识。驾驶员不准私自出车或把车辆交给他人驾驶，一经发现，追究个人责任。 4、车辆检查时，由公司安全检查小组负责对车辆的行车证件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件工作情况进行检查，并做好登记。对查出问题限期整改，并予以复检。5、在公司自检的基础上，由行政办公室负责对公司机动车辆进行年检。6、公司定期组织对驾驶员进行安全教育，增强员工安全意识，自觉遵守交通法规。7、驾驶员应加强责任心，提高警惕，严防车辆被砸、被盗。8、驾驶员应严格遵守交通法规108、，做到不开快车、不开疲劳车、严禁酒后驾车。9、乘人不准超过行驶证上核定载人数。前排乘车人必须系好安全带，机动车行驶中，乘车人不准站立，不准向车外抛洒物品。实习驾驶员不准驾驶车辆进入高速公路。10、驾驶员一旦发现行车有故障要尽快与各部门车辆负责人联系，或到就近修理厂修理，严禁故障车上路。第三章 车辆安全技术要求11、车辆应车容整洁、车身周正。车辆装备、安全防护装置及附件应齐全有效。12、全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。13、车辆的液压系统应管路畅通，密封良好；操作杆无变形，无卡阻；分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠。14、车辆发动机应运转平稳，无异响，起动和停机109、性能良好。发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。15、车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。16、车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。 17、车辆照明及指示灯应安装牢固、齐全有效。车辆的各种仪表应齐全灵敏有效。18、车辆均应设置喇叭，其性能可靠，喇叭音量应符合有关标准的噪声规定。19、车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。轿车轮胎胎冠上花纹深度不得小于1.60毫米，磨损超过规定的轮胎，不应在高等级公路上使用。20、车辆同一轴上的轮胎应为相同型号和花110、纹。车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。21、车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和U形螺栓须紧固。22、减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。23、车辆离合器应接合平稳、分离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。24、变速器应无裂纹，变速换挡灵活、自锁、互锁可靠，变速杆无变形。25、车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设后视镜、刮水器。 消防安全管理制度一、 目的和适用范围本制度对消防器材管理作出规定，以确保公司消防器材的配置合理、管理规范，满足消防安全需要。本制度适用于对消防器材管理。二、 定义消111、防器材：公司辖区范围内用于火灾报警、火灾扑救专用器材的统称。三、 职责1. 后勤保障部负责消防器材的归口管理，主要包括：消防器材的管理配置、消防器材的档案管理、消防器材的日常检查与维护、消防器材的更新与报废、有关消防器材的使用与培训。2. 后勤保障部负责消防器材的采购和送外维修、更换情况。3. 各部门负责本部门配备的消防器材的保管、日常维护及保养。4. 公司员工必须掌握常用灭火器材的正确使用和维护。四、 管理内容1. 消防器材的配置（1）后勤保障部根据工作场所的面积、火灾危险等级、火灾类别、使用（贮存）危险化学品的数量和性能以及周边地区消防器材的配置情况，配置足够和适用的消防器材，同时还要根据112、工作场所的工作性质、工作负荷、使用（贮存）危险化学品数量和品种的变动情况，对消防器材的配置及时作相应调整。（2）对新建筑物及新设备的作业场所、消防器材的配置，应在投入使用或生产之前由其主管部门向后勤保障部部提交配置消防器材的申请，由后勤保障部部负责配置，消防器材未配置到位之前不得投入使用或生产。2. 消防器材的采购供应(1)后勤保障部部负责常用消防器材及药剂、配件的采购供应，并负责其送外维修和更换（充灌）药剂。(2)独立的综合性消防设施的设计、施工、验收工作由公司另行确定相关部门负责组织实施。(3)消防器材的供应和消防设施施工建设，必须由具备相应资质的企业承担。消防器材和消防设备建设必须做到先113、进，符合国家相关技术标准，满足环境保护要求。3. 消防器材的档案管理为确保消防器材有效管理，后勤保障部负责建立消防器材档案。对公司的全部消防器材的总量和配置进行监控和管理，对消防器材使用情况、检查与维修情况、药剂更换等全面记载，全程监控，确保有效管理。4. 消防器材的检查与维护后勤保障部采取以下多种形式对消防器材进行检查与维护。A. 各部门负责本部门配备的消防器材的保管、日常维护及保养。B. 每月对全公司的消防器材进行全面检查及维护，发现异常或不合格及时予以纠正，检查及处理结果在消防器材台帐予以记录。C. 结合灭火器材更换药剂，对其进行检查和维护保养，更换药剂情况，检查及处理结果在消防器材档案114、予以记录。D. 对公司消防供水系统经常进行检查及维护，使之运转正常、处于待命状态。E. 各部门负责对配置于本部门各工作场所的灭火器妥善保管和维护，要求做到：不人为损坏和丢失，不擅自挪动放置位置或挪作他用；灭火器材周围不得堆放杂物，保持消防通道畅通。5. 灭火器的药剂更换（1）后勤保障部负责组织灭火器材有效期满灭火器药剂的更换，并送有资质专业单位更换。（2）灭火器材的灭火药剂更换，应作好记录，灭火器材上对灭火药的更换时间应予标识。（3）应尽量利用药剂更换周期届满的灭火器材用作消防培训或消防演练器材之用，以节省资源。6. 消防器材的更新与报废（1）对不符合国家技术标准和环境保护要求的灭火器材，应根据公司的实际情况分期分批更换或在国家规定的期限内全部更换。(2)对在用的灭火器材至少每三年进行简体压力试验，对不符合试压要求影响安全的应作报废处理，灭火器材的最高使用年限为12年，使用年限期满的应作报废处理。7. 消防器材使用与维护的培训后勤保障部负责组织实施新员工上岗基础教育培训，内容应包括有常用灭火器的正确使用和维护等。