1、员工不安全行为管理手册EHS第一部分 员工不安全行为管理1 员工不安全行为控制与管理工作目标为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思想、奋斗目标和控制目标。指导思想：坚持“以人为本”的现代科学管理理念，走风险预控的新路，强化安全培训，提升各级人员安全责任意识，打造本质安全型矿井。奋斗目标：杜绝不安全行为人身事故，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，达到矿井真正意义上的本质安全。控制目标：消灭重伤以上人身事故，轻伤全年控制在3人次之内，人员不安全行为发生率每年递减20。2 员工主2、要不安全行为表现及其分类通过对综采工作面、炮采工作面、综掘工作面、炮掘工作面、皮带运输、机电检修、一通三防、其它类8部分对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分，以及按照不安全行为发生的行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行划分，在生产作业中磁窑堡煤矿员工可能会发生的主要不安全行为共271种。其中综采工作面100种；炮采工作面32种；综掘工作面36种；炮掘工作面21种；皮带运转17种；机电检修31种；一通三防16种；其它综合类18种。将不安全行为按照风险等级划分，可能产生重大风险的不安全行为有80种，中等风险的不安全行为有122种，一般风险的不安全行为有66种，低风险的不安全行为有3种按照员工3、在做出不安全行为之前是否有意识，将其分为有意做出的不安全行为和无意做出的不安全行为两大类型。对于管理人员的违章指挥，分一般违章指挥和严重的违章指挥两大类。有意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，已经过学习培训，掌握和了解规程措施条款，熟悉岗位操作标准，明知道怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存有差距，在侥幸、麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。无意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，对规程措施、岗位标准不知情或知之甚少，对自己的行为过错没有意识到或根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致，有的事后可4、察觉到，有的一直没察觉。附表：员工主要不安全行为表员工主要不安全行为表现及其分类表类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综采工作面(安装)ZC-01切眼铺轨质量不符合要求ZC-02三机安装时，未将机身稳固ZC-03安装顺槽胶带输送机试运行监护不到位ZC-04安装采煤机，采煤机部件没有防滑措施或未支稳ZC-05接线前，操作人员未停电或操作过程误操作，停电后未验电、放电ZC-06下放支架时未设移动信号，支架卸车时左右两侧有人，支架卸车方法不得当ZC-07恢复供液，安装支架连接件，未按要求拔机械加长杆ZC-08三机安装时，使用工具不当ZC-09三机安装时，未按规程5、要求操作ZC-10三机安装时，多人作业配合不当ZC-11胶带输送机试运行时，调节皮带操作不当ZC-12安装调试采煤机时未警告采煤机附近人员ZC-13卸载阻碍安装的支柱时未支设替换柱ZC-14撤架时不按要求点动绞车，强行拉架ZC-15起吊作业时，拉吊链人员站位不合适，多个吊链配合使用时受力不均ZC-16人工搬运物料时，物料装车捆绑操作及人工搬运物料时配合不当ZC-17综采机组联合试运转未按规定进行操作ZC-18三机安装、采煤机时，连接螺栓未拧紧或螺栓紧固不到位ZC-19安装皮带未按要求订扣、对接皮带扣ZC-20电气设备接线、安接地装置不符合规定ZC-21电缆绝缘未做耐压试验或测试程序不规范，测试6、完后未放电ZC-22拆卸回收轨道过程中，拆卸轨道及回收装车操作方法不当综采工作面(回采)ZC-23跟机拉架时，架前、架间、支架附近有人作业，盲目拉架ZC-24超前支护距离不符合要求；单体支柱未按照规定的间排距打设ZC-25超前支护方法不正确，人员监护不到位或监护人员站立位置不当ZC-26采煤机检修，采煤机未停电闭锁ZC-27在护帮板未打出情况下，更换煤机滚筒截齿；人员蹬上滚筒更换截齿ZC-28支架检修人员架前作业时，未打开护帮板或未打到位类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综采工作面(回采)ZC-29支架检修更换支架液管完毕后，U型销子插不到位或采用单腿销7、或异形销ZC-30更换支架的护帮板液管时，未停止运输机ZC-31更换立柱安全阀或立柱的压力传感器，降架高度不够ZC-32放顶与初次来压, 未按要求设置警戒ZC-33放顶与初次来压, 人员未躲避在放炮警戒线以外ZC-34人员用手直接清理电缆夹中间的块煤ZC-35割煤时采煤机前方支架伸缩梁和护帮板未收回或收回不及时ZC-36割煤时留顶底煤、割顶底板，顶底板割不平或出现台阶ZC-37跟机拉架未按要求及时进行顶板支护ZC-38综采机司机端头割煤时，工作面和顺槽顶、底板过渡段未割平缓、不衔接ZC-39推溜时刮板链弯曲度过大，刮板输送机推移步距不一致ZC-40处理工作面的片帮、顶板活矸时，人员操作方法不当8、ZC-41超前单体支柱支设支柱迎山不合格，未捆绑或捆绑不合格ZC-42刮板机检修，检查过程中无人监护或护帮板未打开ZC-43处理作业场所周围的片帮煤，作业区域支架的护帮板（或伸缩梁）未打出或未打到位ZC-44采煤机检修，护帮板（或伸缩梁）未打出或打出不到位ZC-45采煤机检修，未闭锁三机ZC-46采煤机检修，更换液压管路及元件时，未释放管路的压力ZC-47采煤机检修电控部分，甩掉采煤机的保护ZC-48支架检修，降架后未处理顶梁浮煤、浮矸或处理方法不正确ZC-49护帮板及侧护板的检修，人员架前作业ZC-50起吊作业时，人员站位及相互配合不合适ZC-51更换采煤机摇臂时，人员站在支架的架棚下作业，9、未按照要求拆卸摇臂销轴ZC-52拆卸电机齿轮联轴器，使用千斤顶顶齿轮连轴套时，千斤顶固定不牢靠ZC-53处理架前或溜槽内大块煤，护帮板未打开或未打到位，人员监护不到位类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综采工作面（回采）ZC-54三机的启动，未取得停机人员的同意或未向工作面发现开机信号，启动时，三机反转或甩保护、闭锁开机ZC-55看护托移电缆，监护不到位，未发现电缆夹挂到电缆槽上或发现后采取措施不及时ZC-56使用绞车拉移变和泵站，启动绞车时，未发出警报ZC-57三机运行监护不到位ZC-58处理支架压死，打眼、装药操作不符合要求ZC-59处理支架压死放炮过10、程中，对设备的保护，警戒设置及“一炮三检”制度执行不符合要求ZC-60处理支架压死放炮过程中，出现瞎炮时，未按照规定的方法执行ZC-61支架未达到初撑力，推溜困难，推溜时人员架前作业ZC-62回收、搬运物料过程中，方法不得当或动作不一致ZC-63三机检修，三机未闭锁ZC-64三机检修，三机误启动ZC-65采煤机检修，滚筒、摇臂降低摆放位置不正确ZC-66检修截割滚筒，人员误动作支架ZC-67采煤机检修，试运转时，采煤机检修人员未撤出滚筒波及范围ZC-68支架检修，未关闭截止阀或未泄压ZC-69采用刮板机运输立柱的过程中，未固定立柱或没有人员监护ZC-70检修系统管路时未停泵，更换液压元件时，未11、释放管内压力或释放方法不当ZC-71人员架前作业时，护帮板未打开或未打到位ZC-72更换转载机机尾链轮，刮板链未达到规定张力ZC-73降架、移架、升架过程中，架前有人作业ZC-74拉移变及泵站，未释放高压胶管压力，拉移变和泵站无监护人员ZC-75启动三机未发出警告ZC-76做回撤通道打眼前未进行敲帮问顶或敲帮问顶未将护帮板（伸缩梁）打开ZC-77做回撤通道连线与爆破未按规程要求进行操作类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综采工作面（回收）ZC-78做回撤通道人员空顶作业ZC-79施工绞车硐室时，施工过程及绞车硐室支护不符合规程规定ZC-80安装绞车转盘道、12、通道铺轨质量不符合要求ZC-81回收移动变电站、泵站未检查绞车完好情况ZC-82三机拆卸时，未将机身稳固ZC-83撤架过程中扇形带维护不及时，回收支架捆绑不牢固ZC-84支架提升与运输过转盘道时操作不当ZC-85综采回收各工序多人同时作业时，人员配合不当ZC-86拉架时支架前梁未降下，顶梁与顶板未完全离开后移架ZC-87做回撤通道打眼过程，出现异常未及时停止作业ZC-88做回撤通道装药过程，装药方式及填装封泥不符合要求ZC-89做回撤通道连线与爆破过程，连线方式、设置警戒与警戒距离不符合要求，爆破过程中未对支架进行保护，爆破后未对爆破地点进行全面检查ZC-90安装及回收设备使用吊具时，吊具固定13、不牢靠，使用吊具操作方法不正确ZC-91三机及其它设备回收拆卸时，拆卸顺序、方法不得当ZC-92三机及其它设备回收装车时，物件装车重心不居中，捆绑不牢固ZC-93拆卸解体端头支架未将顶梁吊起固定，顶梁下未支设“井”字形木垛，拉倒顶梁时附近有人ZC-94撤回支架时，扇形带、导向滑轮及绳道两侧有人；撤架时强行拉架；支架提前调向ZC-95使用绞车作业，绞车钢丝绳钩头与物件连接不完好，提升操作不符合要求ZC-96工作面铺网或打眼时刮板输送机未闭锁ZC-97多人同时作业，人员配合不当ZC-98需先检查瓦斯后作业的工作，未检查瓦斯或检查不到位，瓦斯超标ZC-99电气焊作业，未清理作业地点范围浮煤或清理不干14、净，未准备消防器材或准备不齐全ZC-100特殊施工时，未按要求佩带合适的防护用品ZJ-01启动综掘机操作不规范，开机时综掘机行走范围内有人员及设备ZJ-02开机割煤时，综掘机正、副司机协调不好，综掘机司机下机操作综掘机类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综掘工作面ZJ-03综掘机在空顶下故障停机处理时，进行临时支护前司机未执行敲帮问顶制度ZJ-04将综掘机开到顶板完整、支护完好地点进行检修，人员经过综掘机行走区域ZJ-05未按要求装卸火工品ZJ-06没有按照规定、正确的方法处理瞎炮ZJ-07综掘机司机在空顶下交接班，空顶下检修设备ZJ-08掘进工作面贯通时15、从空顶下行走ZJ-09综掘机等开机前，司机未检查安全保护和警示装置，未设置安全警示标志ZJ-10检修胶带输送机误启动；胶带输送机运行中处理胶带跑偏、更换拖辊；违章跨越运行中的胶带；ZJ-11检修刮板输送机误启动；刮板输送机运行中处理漂链ZJ-12割煤时，综掘机司机将身体的部位伸出操作台ZJ-13割煤时超循环进度作业ZJ-14停止截割，退机操作不规范，边退机边挂电缆，将综掘机停于空顶处ZJ-15综掘机司机割煤完毕后，进入空顶区观察巷道掘进工程质量ZJ-16临时支护移梁、永久支护架钢梁过程中操作不当，绞顶不实ZJ-17综掘机在空顶下故障停机处理时，人员空顶作业ZJ-18综掘机检修，检修人员在截割臂16、铲板、运输机下方作业时未采取保护措施ZJ-19设备检修未断主隔离开关，未闭锁。停电后，未验、放电，未挂接地线ZJ-20工作面供电误送电、误操作ZJ-21回收设备未按规定拆卸物料，机件，带电作业ZJ-22特殊工种无证作业ZJ-23各工种未佩带防护用品或衣着不符合要求ZJ-24装药方式、顺序不符合规程规定，未设置警戒或设置的警戒距离不够ZJ-25综掘机未停机断电，进行换截齿工作ZJ-26打锚杆（锚索）眼、锚杆（锚索）安装过程中操作或操作人员配合不当ZJ-27人员操作喷浆机时出料口对准人员或喷浆时石子反弹类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综掘工作面ZJ-2817、巷道失效不合格锚杆不及时补打ZJ-29敲帮问顶工具不合适，人员站位及处理方法不当ZJ-30支护过程使用背顶等支护材料材质不符合规程规定ZJ-31火工品井下临时存放选择的地点不符合规定ZJ-32特殊施工前，作业人员未对巷内安全设施及设备、管线采取保护措施ZJ-33离开综掘机时不断电，截割滚筒不落地ZJ-34没有检查工作面拒爆，残爆情况ZJ-35操作钻机过程中出现异常未停机处理或打眼过程中钻机操作不当ZJ-36多人作业，人员配合不当炮掘工作面PJ-01未按要求装卸火工品PJ-02没有按照规定、正确的方法处理瞎炮PJ-03启动耙斗机操作不规范，开机时钢丝绳运行范围内有人员PJ-04各工序未严格执行敲18、帮问顶制度，人员空顶作业PJ-05掘进工作面贯通时从空顶下行走PJ-06特殊工种无证作业PJ-07各工种未佩带防护用品或衣着不符合要求PJ-08临时支护移梁、永久支护架钢梁过程中操作不当，绞顶不实PJ-09装药方式、顺序不符合规程规定，未设置警戒或设置的警戒距离不够PJ-10检修刮板输送机误启动；刮板输送机运行中处理漂链PJ-11工作面供电误送电、误操作PJ-12打锚杆（锚索）眼、锚杆（锚索）安装过程中操作或操作人员配合不当PJ-13人员操作喷浆机时出料口对准人员或喷浆时石子反弹PJ-14巷道失效不合格锚杆不及时补打PJ-15敲帮问顶工具不合适，人员站位及处理方法不当PJ-16支护过程使用背顶19、等支护材料材质不符合规程规定PJ-17火工品井下临时存放选择的地点不符合规定类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低炮掘工作面PJ-18特殊施工前，作业人员未对巷内安全设施及设备、管线采取保护措施PJ-19没有检查工作面拒爆，残爆情况PJ-20操作钻机过程中出现异常未停机处理或打眼过程中钻机操作不当PJ-21多人作业，人员配合不当炮采工作面PC-01炸药、雷管箱放在不安全地点或警戒以内及未分开存放PC-02装药前不清除炮眼内的煤粉或岩粉PC-03爆破工未随身携带爆破钥匙，或爆破后未立即将钥匙拔出；摘掉母线未扭结成短路PC-04爆破母线长度不足或有明接头PC-020、5放炮作业时，不设警戒或警戒距离不够PC-06放炮作业，未执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度PC-07没有按照规定、正确的方法处理丢炮、瞎炮PC-08剩余的火工品无人看管或私藏，不及时交回炸药库PC-09回柱放顶过程中及遇难回支柱的处理没有按照规定、正确的方法进行操作PC-10检修井下电气设备，误停电、误操作，未验电、未放电PC-11单体支柱未按照规定的间排距支设，防倒绳未系牢或单体支柱失效未更换PC-12装好的起爆药卷脚线不扭结成短路；爆破母线未及时扭结成短路PC-13边打眼边装药；装药后，雷管脚线未悬空；脚线与设备等导电体相接触PC-14装配药卷时没有选择合适环境，装配好的起爆药卷没有21、按要求存放PC-15爆破时不装水炮泥、封泥长度不符合要求或用煤粉、块状材料及可燃性材料作为炮眼封泥PC-16井下装火工品的箱子不上锁PC-17非专职的放炮员进行装药、连线、起爆等作业PC-18各设备启动前未及时发出开机信号或信号不清楚PC-19处理伞檐、片帮煤时，人员操作不当PC-20特殊支护未支设或支设不齐全类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低炮采工作面PC-21溜子伸缩过程，信号、口令不清，误操作，人员所处位置不安全，带电作业PC-22爆破后崩倒崩歪支架未进行处理继续作业PC-23各工种未佩带防护用品或衣着不符合要求PC-24人员误操作将煤电钻电缆绝缘22、层破皮或电缆拉断，PC-25回柱绞车钢丝绳运行范围内人员行走或作业PC-26无证人员违规上岗作业PC-27没有选择合适的地点存放火工品PC-28多人同时作业，人员配合不当PC-29大块煤处理方法不得当PC-30各工序作业前，人员未对周边环境进行检查或检查不到位PC-31推移运输机机头时人员从安全出口通过PC-32使用吊具时，吊挂支架未加固，操作人员站立位置不正确、监护不到位皮带运转YZ-01不走过桥违章跨越运行的皮带；从底皮带一侧直接钻到另一侧YZ-02皮带运行中从事更换托辊、处理更换清扫器等检修工作YZ-03运行中皮带护煤皮外翻，用工具往里捅，或在皮带运行中用铁丝绑挡煤皮YZ-04皮带运转中23、，焊接、割除转载点溜槽YZ-05在停止运转的带式输送机上行走或作业时未将启动开关闭锁或留人看管YZ-06煤仓未清理冲洗干净，进入煤仓检修YZ-07用水冲洗皮带巷带电设备如：高压电机、开关等YZ-08误启动皮带；未进行报警启动皮带YZ-09皮带运转时清理除铁器上的杂物YZ-10皮带运转中，用工具或其他物件直接碰触转动部位或贴近传动部位点检设备YZ-11皮带运转时用锹或其它东西处理底皮带上的煤YZ-12皮带运转中调整皮带跑偏，单人作业、无人监护YZ-13设备检修完毕后，拆除的防护罩、防护栏不及时恢复到原位YZ-14无防护措施，人员站在给料机刮板链上，观察煤仓堵口情况YZ-15甩掉皮带机保护开启皮带24、机类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低YZ-16皮带运转中，擅自手动调整主运系统张紧力YZ-17皮带机司机靠在顺槽皮带减速机或躺在移变上睡觉机电检修JD-01设备检修中未采取验电、放电措施JD-02检修设备时，停机不闭锁；停电不挂警示牌JD-03带电检修、搬迁设备JD-04强行送电或未按规定执行停送电制度JD-05带电调整（重新吊挂）高、低压电缆JD-06清扫擦洗高压电缆上煤尘不按要求戴绝缘手套JD-07测试高压电缆时，未对高压电缆进行放电JD-08在高架溜槽内检修或高空作业时，不系安全带JD-09起吊重物绑扎不牢固；起吊重心偏移JD-10起吊大件设备时站25、在被起吊物上JD-11起吊重物时，人员在重物或吊臂下方或重物运行前方停留JD-12吊放大件没有专人指挥JD-13安装设备使用手动葫芦载荷能力小于所吊设备重量JD-14焊接完毕未及时清理现场并再次洒水，未按要求留人看守JD-15气割作业时， 氧气、乙炔瓶放置的安全距离不够JD-16车工不按要求佩戴防护用品JD-17车床工作中，加工件未卡紧，工件飞出伤人JD-18操作人员在车床运转中，清理铁屑 JD-19将保护甩掉不用JD-20用铜、铝、铁丝钩代替保险丝JD-21擅自调整电器设备保护整定值 JD-22变电所内高压柜送电，不穿高压绝缘靴、不戴高压绝缘手套JD-23起吊设备、物件使用不完好的吊具类别序26、号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低机电检修JD-24检修、安装起吊设备不重新打设锚杆，使用原巷道锚杆JD-25检修、安装起吊设备用铅丝代替钢丝绳套JD-26电气焊作业不进行瓦斯检测，灭火器，砂子或水管没有准备到作业现场JD-27煤电钻、信号综保不按规定试验 JD-28井下打开电气设备前未检查瓦斯浓度JD-29在地面龙门吊下、车间内起吊重物时，不戴安全帽JD-30电气焊器具随意存放在井下，不及时收到地面JD-31电钳工没有按要求佩带瓦检仪一通三防TF-01不关闭风门、同时打开两道风门，造成风流短路TF-02人为损坏通风设施，造成风流短路TF-03拆除密闭不按规程27、由上向下拆除，从下往上拆，从下部开口处来回通过TF-04专职、兼职瓦检员不按要求进行瓦斯、有害气体的检查，假检、漏检TF-05随意关闭综采工作面上隅角引流风机，拉架时损坏上隅角附近引流风帘和下顺槽挡风帘TF-06人为造成局部通风机无计划停风或任意开停局部通风机TF-07掘进工作面在临时停风的情况下，作业人员仍停留在工作面进行作业TF-08损坏消防设施、防尘设施、隔爆设施；任意关闭喷雾、水管供水阀门TF-09未经批准随意在密闭上凿洞 TF-10擅自进入不通风巷道或无措施进入盲巷TF-11在风筒不到位情况下掘进TF-12损坏风筒、风筒破口不及时处理TF-13随意甩掉瓦斯电闭锁、风电闭锁装置TF-128、4损坏通风监测监控装备TF-15停风后人员不及时撤到安全地点，未在停风区域入口设置栅栏、揭示警标TF-16进入回风巷作业的人员未带隔绝式化学氧自救器和便携式瓦检仪类别序号不安全行为描述行为痕迹频 次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综合类ZH-01敲帮问顶不使用专用工具ZH-02冲洗巷道内煤尘直接用水冲电气设备ZH-03穿化纤衣服，携带违禁物品入井ZH-04酒后上岗ZH-05作业中不按要求佩带防尘口罩、不穿防砸靴或不戴安全头盔ZH-06无安全措施安排生产ZH-07安排未通过规程、措施学习考试以及考核不合格的职工上岗生产ZH-08安全设施不齐全，强令工人作业 ZH-09现场存在事故隐患尚未处29、理，强令工人作业ZH-10管理人员发现违章不制止、不汇报 ZH-11在休息吃班中餐时，摘掉安全帽或安全头盔ZH-12井下作业不系安全帽帽带ZH-13上下班时间忙着交接班，提前离开岗位ZH-14井下作业时，私自拆卸矿灯和自救器ZH-15使用不完好的防护用品及工器具ZH-16在支护不全或有离层片帮的地方站立、休息ZH-17在井口20米范围内吸烟ZH-18在安全出口通道内放置其他物品，造成通道不畅通序号编码解释： 1. ZC综采 2. ZJ综掘 3. PJ炮掘 4. PC炮采 5. YZ皮带运转6. JD机电检修 7. TF一通三防 8. ZH综合类3 人员不安全行为产生原因分析不安全行为的产生原因30、较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内在因素：如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素，如环境因素、管理因素等。根据员工在生产中的行为表现，其不安全行为的产生主要有以下几方面的原因。3.1 知识与技能缺陷3.1.1 培训制度不健全，培训内容缺乏针对性，培训教育方法不佳等，不能使作业人员准确掌握安全生产知识，易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为。3.1.2 部分员工不思进取,不愿学习三大规程，业务技能低、生产实践经验缺乏，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，因而造成不安全行为的发生。3.2 思想和情绪因素思想和情绪是人对客观事物态度的反映，31、与人的行为有直接关系。3.2.1 有无所谓思想的人，对安全持麻木不仁的态度，视一些安全制度、规定、措施为束缚手脚的条条框框。3.2.2 有麻痹思想、自以为是的人，明知安全重要但不重视，做事马虎大意。3.2.3 持侥幸思想的人，明知道有危险，却因怕麻烦而不采取安全措施，抱有“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我”侥幸过关的态度。3.2.4 由于生活条件、家庭情况、人际关系不佳等原因，导致情绪烦躁的人，工作精神不集中，自身与外界环境不能很好协调，极易产生不安全行为。3.2.5 情绪急躁的人，由于求胜、赶时间心切，工作不仔细，易出现有章不循现象。3.2.6 部分员工由于疲劳、体力下降、视力32、不佳、年龄偏大等生理原因，也易产生不安全行为。3.3 利益与管理原因3.3.1 为了片面地追求经济利益抢时间、赶进度而忽视安全，产生违章作业、违章指挥。3.3.2 规章制度、作业规程不完善，协调配合不当,监督检查不严，信息传递不佳等，也易助长员工不安全行为的发生。3.4 生产环境影响心理学认为，行为是人和环境相互作用的结果，并随人和环境的改变而改变。因此生产环境对不安全行为的产生有直接影响。3.4.1 井下光线昏暗、视野窄，容易造成作业不准确，并易使人感到困倦、精神不振，而造成操作失误。3.4.2 井下作业空间狭小易使操作动作变形而产生不安全行为。3.4.3 各转载点、采掘作业场所局扇及采掘机33、械噪声大，严重的噪声影响语言和声音信息交流，并易使人多疑易怒，从而产生不安全行为。4 员工不安全行为控制措施4.1 人员不安全行为的基本控制措施4.1.1 强化安全教育培训4.1.1.1 认真组织完成全年的安全技术培训实施计划。根据生产形式和能力变化、人员增减情况、设备更新、环境变化等因素，要改变现有培训组织方式，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则组织培训，培训教师主要从矿内工程技术管理人员中选聘，必要时外聘有资质的专业教师进行授课。4.1.1.2 区队每天要利用班前会进行岗位操作规程和作业规程的学习贯彻，要坚持开展班前岗位风险辨识评估、坚持开展“每日一题”安全知识的学习活动，通过生34、产技术知识和岗位培训提高职业技能，避免工作差错和操作失误造成事故。4.1.1.3 各级管理人员要经常性的教育引导员工生产作业前必须做到“五思而行”即：做本项工作有什么风险?不知道不去做；是否具备做此项工作的技能?不具备不去做；做本项工作环境是否安全？不安全不去做；做本项工作是否有合适的工具?不适合不去做；做本项工作是否佩带合适的防护用品?没有不去做。4.1.1.4 每年矿里要组织开展不少于2期的全员事故案例培训教育，区队班组安全活动也要将事故案例教育做为一项主要内容组织学习，通过事故案例培训教育达到提高安全意识的目的。4.1.1.5 从控制不安全行为出发，对不安全行为人员还要进行安全态度和安全35、思想教育培训。通过安全态度和安全思想教育，消除员工头脑中对安全的错误倾向性，克服不安全的个性心理，端正安全态度，提高搞好安全生产的自觉性和责任心，从而避免不安全行为。4.1.1.6 每年按安全活动计划，组织开展诸如安全演讲、安全知识竞赛、安全宣传等群众性的安全宣教工作，使全体员工通过安全文化力的作用，发挥其主观能动性，自觉遵守安全生产的各项规章制度，规范自己的行为。4.1.1.7 在现有安全培训管理人员相对不足的情况下，负责培训的部门要及时向矿领导提出申请，适当增加配备专职的安全培训管理人员。4.1.2 强化安全管理采取奖励与惩罚相结合的方式。通过奖励引导员工的行为积极主动向安全方面发展，通过36、惩罚对员工的不安全行为进行约束，使员工知道不该那样做、不敢那样做。4.1.2.1 严格执行各种安全法律法规、规章制度和规程、措施，用责任追究手段来保证执行力度，做到违者必究，一视同仁，不搞下不为例，保持制度的有效性、连续性，强制约束不安全行为。4.1.2.2 加大对不安全行为的查处打击力度，强制监督纠正不安全行为。各级管理干部、专检人员、职能部门要以现场为重点，以不安全行为易发者为突破口，不间断的进行检查及安全小分队夜间突击性的抽查。4.1.2.3 带班队长、班组长要加强现场作业行为的安全监管，及时纠正作业人员的不安全行为。对不安全行为的处罚处理执行连带责任，当班人员发生不安全行为，带班队长、37、班组长负连带管理责任，其他人员负连带监督责任。4.1.2.4 继续深入开展班组建设活动，通过创星级班组，激发员工保班组、班组保区队、区队保全矿的热情。把安全管理的重心下移到现场，使安全压力传递到每个作业人员，形成主动制止不安全行为、积极消除安全隐患的良好安全氛围，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的根本转变。4.1.2.5 将个人的经济利益与安全挂钩，通过实行全员安全风险抵押、安全责任承包及加大安全在结构工资中的比例等方式，推动安全工作健康发展，促使员工关注安全。4.1.2.6 各级管理人员以身作则，带头不违章生产、不违章指挥，以“榜样”激励员工不违章作业。4.138、.2.7 合理安排工作，注意劳逸结合，避免长时间加班加点、超时疲劳工作。4.1.2.8 充分发挥党政工团齐抓共管保安全作用，牢固筑起干部监管、员工自保互保、家庭协管的三道防线，形成全员、全方位、全过程抓安全的强大合力。4.1.3 科学地选用人员，做到人机最佳匹配4.1.3.1 各工作岗位和工种都有其特定的要求，要根据岗位设置要求科学地选择和配备人员，做到人机匹配。4.1.3.2 积极开展岗位技术比武，从中发现优秀的岗位工，充实配备到重要、需要的岗位上。4.1.3.3 鼓励员工加强岗位技能学习，确保业务上精一门、会几门。4.1.4 改善作业环境4.1.4.1 作业环境舒适，主要是使环境改善，员工39、操作设备时与周围环境的高低、前后、站、坐等能满足最佳状态，达到并保持作业人员能适应的状态。4.1.4.2 各种作业空间的尺寸和机电设备的安设都要严格按设计要求合理布局，充分考虑不同高低、胖瘦人员情况，做到可调整、可改变，并与环境舒适匹配。4.1.4.3 作业地点的照明要保持合理的光照度。4.1.4.4 噪声大的设备要采用消音设备及相应措施。4.1.4.5 作业现场要保持环境整洁、设备卫生、标识清晰。通过以上措施要使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的心理和生理反应，使操作者身心愉快地去工作，从而避免不安全行为的发生。4.1.5 做好思想和情绪调解工作员工因思想情绪的变化而影响正常工作的事件40、突出表现在：工资和福利待遇问题、工作晋级问题、与领导矛盾问题、家庭和个人生活中发生的问题等等。4.1.5.1 各级领导对发现的问题要及时调解。要切实关心职工生活，解决职工的后顾之忧，员工家庭和个人生活中出现问题和困难，有关领导和部门要妥善解决，使操作者注意力集中，一心一意做好本职工作。4.1.5.2 要加强员工政治思想工作，经常和员工交流思想，了解掌握思想动态。教育员工热爱本职工作，随时掌握其心理因素的变化状况，排除外界的不良刺激。4.1.5.3 员工的工资和福利待遇要公平、合理，并按时发放。4.1.5.4 员工的晋级要公正，不徇私情。4.1.5.5 员工与领导者发生矛盾，领导者要理性对待，通41、过互相交流和谈心等方式加以化解。4.2 有痕无痕不安全行为的控制措施行为痕迹主要是看不安全行为发生后是否可追溯。有痕不安全行为的特点是：人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹；无痕不安全行为的特点是：只有在行为发生的过程中才能发现，而不会留下可追溯的痕迹。针对上述行为的特点，各级管理人员可以利用相应的管理手段推断出不安全行为发生的原因，对于发现的有痕不安全行为重点要对其进行及时的责任认定和相应的处罚。对于无痕不安全行为的管理必须加强现场的监督检查力度，及时发现控制无痕不安全行为。4.2.1 有痕不安全行为控制措施4.2.1.1 各级管理人员现场检查发现不安全行为发生的痕迹，必须要落42、实责任单位、责任人员，并对不安全行为造成的隐患及时落实整改。4.2.1.2 对于一般性质的不安全行为，对照安全管理条例相关条款对责任人员进行处罚，对于情节严重的不安全行为，要组织相关管理部门、人员进行责任追究，对于此类责任追究通报必须要下发通报全矿各单位，以此达到警示教育的作用。4.2.2 无痕不安全行为控制措施4.2.2.1 驻矿安监处、各业务管理部门、专检人员把定期与动态检查相结合，定期检查原则上逢五、逢十进行一次，遇有特殊情况时具体调整；动态检查实行24小时不定时的对各作业点进行全方位、全过程的巡回检查。4.2.2.2 安监处负责牵头，机动性的组织有关业务人员以“小分队”的形式，进行不定43、期的夜间突击抽查不安全行为。4.2.2.3 各单位第一责任人每周牵头组织一次本区队定期的不安全行为的纠正巡查。4.2.2.4 当班的值班、跟班矿领导、机关业务部门跟班人员、班组长、巡监员进行跟班巡查。通过上述四种不同层次、不同形式的检查，记录所发现的问题。4.3 不同频率不安全行为的控制措施通过对不安全行为的分析分类，在具体工作中应重点对发生频率高的不安全行为予以高度关注，并及时进行纠正。对于发生频率低的不安全行为也要力求杜绝。对于不同频率不安全行为要建立三违人员管理台帐，对不安全行为除罚款、停职待岗培训等处理外，按三违处罚办法考核。4.3.1 低频率不安全行为控制措施4.3.1.1 对于低频44、率不安全行为的管理，重点由区队带班队长、班组长加强现场作业监管，及时纠正不安全行为。4.3.1.2 各级管理人员要提高安全管理的责任意识，对于发现的不安全行为必须给予必要的处理。4.3.2 高频率不安全行为控制措施4.3.2.1 对于发生频率高的不安全行为，要特别加大对此类行为的查处力度，对于关键的作业环节、重点的施工作业过程布置专人进行重点的盯防。4.3.2.2 加大对高频率不安全行为的处罚力度，并强化安全培训教育，对于重复发生不安全行为人员处罚处理在原基础上加倍。4.3.2.3 对于通过待岗培训、罚款处理后仍反复发生不安全行为的人员，给予强制长期待岗或上报公司人力资源部予以开除等行政处理。45、4.4 不同风险等级不安全行为的控制措施对于人员不安全行为风险等级划分参照本质安全管理中危险源的风险等级划分，划分了特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险5个等级。4.4.1 中等及中等以上风险不安全行为的控制措施4.4.1.1 中等风险以上的不安全行为，均可能造成人身伤害和多人伤亡的重特大安全事故，安全管理要加强基础教育，从应知应会、自保互保开始培训，养成遵章守纪的良好工作作风，树立在岗一分钟、负责60秒的敬业精神。矿设立矿长安全奖励基金，重点奖励那些在安全生产上做出突出贡献，制止违章、消除隐患、避免事故的有功人员。4.4.1.2 各级管理人员、安全专检人员突出重点地监督检查可能46、发生中等以上风险的不安全行为，加大对此类不安全行为人员的查处力度。对于屡教屡犯，可能造成重特大事故的不安全行为要做到铁的制度、铁的手腕、不留情面，经济处罚不能奏效时必须给予严肃的行政处分。4.4.1.3 安全监察部门、业务保安人员、各级管理干部要抓住关键环节重点盯防，对于中等风险以上不安全行为如发现以上人员假检、漏检、失职、通人情私了现象，一律调离本岗位，特别严重的人员给予经济和行政双重处理。4.4.2 一般风险、低风险不安全行为控制措施4.4.2.1 一般风险、低风险的不安全行为，在特定的环境下也易引发零敲碎打的人身事故，因此在安全监督检查中也应予以必要关注，力求在矿井生产作业中消除各类人员47、的不安全行为。4.4.2.2 加强日常安全监督控制，力求把安全监督检查不安全行为发生的重点放在现场，把主要对象放在控制人的行为规范上，发挥班组长、群监员、巡监员的特定作用，不断纠正习惯性不安全行为和错误操作方法。各级管理人员、专检人员要身先士卒，用自己的行为表率教育员工，用关心爱护去帮助员工，以谈心走访形式感化员工。5 员工不安全行为矫正办法5.1 不安全行为的矫正5.1.1 有意不安全行为矫正5.1.1.1对于有意做出不安全行为的人员由本质安全管理委员会召开专题会议讨论分析做出停职、待岗决定，并根据相关规定对其做出罚款处理或警告、记过、记大过行政处分决定。对于有意不安全行为人员的停职待岗培训48、，必须进行不少于一周的强制培训。5.1.1.2 对于停职待岗的不安全行为人员进行强制培训教育，必须先对其不安全行为进行分析认定，重点解决其侥幸心理驱动下有意做出不安全行为的思想意识的原因排查，除按规定给予行政处分、罚款等处理外，结合其违章原因，有针对性的选择如下培训内容：（l）思想认识教育，由矿主管部门组织人员为其上好第一课，解决思想认识问题；（2）对不安全行为后果认识；个人写出书面检查，深刻反省自己所犯错误的严重性；（3）国家安全法律、法规，公司、矿相关安全生产文件及规程措施；（4）本岗位危害因素辨识；（5）相关事故案例；（6）关于不安全行为对国家集体、个人造成后果的有关材料。5.1.2 无49、意不安全行为矫正5.1.2.1不安全行为人员因习惯性行为或工作失误、思想麻痹等无意做出的不安全行为，重点加强规程、措施培训和安全教育，提高自身安全意识和自保能力，经过不安全行为矫正，不重复发生者可不追究或不处分。对于无意不安全行为人员应重点培训如下内容：（1）安全生产相关知识和安全法律法规；（2）岗位危害因素辨识；（3）岗位职责、岗位操作规程、作业规程；（4）有关事故案例等；（5）安全态度和安全思想教育。5.1.3 违章指挥的矫正5.1.3.1 一般的违章指挥矫正，重点对各级管理者（包括班组长）在不具备生产或设备运行、环境条件差的情况下，强令员工作业或强行要求启动设备的行为，由安监处对其进行安50、全意识和安全管理知识教育，强制学习国家安全法律、法规及企业安全规章制度，并要求写出书面检查，同时给予500元的罚款。5.1.3.2 严重违章指挥，重点是各级管理者（包括班组长）明知作业现场存在隐患、环境或设备对人身可能造成伤害的情况下，强制指挥员工进入现场作业行为。由安监处与矿分管领导共同对其进行强制培训，停职待岗期间发给规定的生活费。本质安全管理委员会根据违章行为情况，分别给予撤职、降职、调离等处分，同时给予1000元的罚款。5.1.4 不安全行为矫正管理5.1.4.1 对不安全行为人员待岗培训管理单位为驻矿安监处，具体由驻矿安监处主任工程师负责组织、实施、管理。5.1.4.2 对于不安全行51、为人员的待岗培训要按培训内容认真组织实施，严禁敷衍了事。必须严格考勤制度，培训结束后要针对培训内容出题考试，考试实行严格的闭卷考试。5.1.4.3 待岗培训人员考核合格后经矿领导审批后方可安排重新上岗。待岗培训考试成绩不得低于60分，考试不及格给予一次的补考机会，补考不及格继续接受停职待岗培训。停职待岗培训期间发给生活费，标准按公司相关规定执行。5.1.4.4 培训完成后，受训人员要在个人技能和安全意识上有所提高，特别要消除不安全的错误认识，增强安全生产的自觉性和责任心。5.1.4.5 对一年内重复发生3次有意不安全行为的员工，在加倍罚款处理基础上，上报公司人力资源部给予开除留用或解除劳动合同52、处理。5.1.4.6 对于不安全行为给予行政处分的人员，要以文件或通报形式下发各基层单位，强制培训的人员由安监处进行不安全行为认定，通知其所属区队和家属。给予经济罚款人员由安监处下发罚款通知单交财务及个人。第二部分 员工岗位规范1员工通用安全行为规范1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具及其它易燃物品。1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采取电话或托人传话请假。1.1.4 按规定时间参加班前会。1.2 着装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿统一发放的服装，保证整洁、无破53、损，钮扣齐全，穿着整齐利索。1.2.2 胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。井下电气作业人员必须穿电工靴。1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。1.2.4 入井前必须提前检查随身佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器，确保完好可靠。其它随身携带物品都要按标准佩带。1.2.5 入井所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。1.2.6 随身携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。1.3 入井检身1.3.1 凡入井工作或经批准参观的入井人员，不能从主井入井，应按规定行走路线入井。入井前，必须接受井口检身人员的检查，任何人54、不得拒绝，不准刁难检查人员，但检查人员在检查中，必须认真负责，不准弄虚作假。1.3.2 所有入井人员必须进行登记。1.3.3 以班组为单位，集体入井人员由班组长或工长负责登记当班入井总人数，升井后班组长或工长负责签名消号。1.3.4 单岗工作人员及机关检查人员由本人登记，升井后本人签字消号。1.3.5 井口检身工4：00、8：00、12：00、16：00、20：00、24：00按时间要求向调度室汇报一次当班入井人数，升井人数及井下现有人数情况。调度室记录并存档。1.3.6 不准在井口附近20米范围内吸烟或有明火。1.4 出入井及井下作业1.4.1 接送人员上下班车辆运行前必须检查完好状况，不得55、“带病”运行。1.4.2 乘车人员必须排队上下车，上下车不得哄抢、拥挤及在车内打闹、戏耍。接送人员车辆严禁超载。1.4.3 接送人员车辆不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。1.4.4 接送人员车辆不准在车辆尚未站稳时，人员上下车或在车上站立。1.4.5 接送人员车辆不准在道路上下坡位置停车。1.4.6 架空乘人装置启动运行后，先空转一圈，确认完好后，方可乘人，不得带人启动。1.4.7 人员乘坐架空乘人器时，不得携带长柄工具和物料设备，且必须在规定上、下车地点稳上稳下。1.4.8 不准同时打开两道风门，出入风门后要及时关闭。不准随意破坏通风设施。1.4.9 不准碰触运行中的机械设备。1.4.56、10 不准随意拆除设备设施的安全防护装置。1.4.11 横跨皮带时，必须由人行过桥通过。1.4.12 不准在无支护的巷道内行走。1.4.13 不准在支护不全或有离层、片帮的地方站立或休息。1.4.14 不准进入已设置栅栏和挂有“严禁入内”警示牌的巷道内。1.4.15 必须在指定的地点进行现场交接班。1.4.16 不准在上班时间睡觉、干私活和干与工作无关的事。1.4.17 不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。1.4.18 无规程、措施或规程、措施不落实到现场不准作业。1.4.19 按操作规程操作设备，不准设备带病运行。1.4.20 不准带电检修和搬迁电气设备。1.4.21 不准私自接电、用电，强57、行送电。1.4.22 不准随意调整各种电气设备保护整定。1.4.23 不准私自甩掉设备保护不用。1.4.24 不准约时停送电，严格执行停送电制度。1.4.25 严禁用水冲洗电气设备。1.4.26 不准使用不完好的工器具。1.4.27 不准在井下拆卸矿灯和随意开启自救器。1.4.28 检查设备和检测有害气体时，不准漏检、假检。1.4.29 区队带班工长、机关跟班人员及各专检人员不准以各种理由拖延时间入井和提前升井。1.4.30 不准违章指挥，强令工人冒险作业。1.4.31 管理人员不准谩骂职工，徇私枉法。1.4.32 发现隐患不准隐瞒不报，必须积极采取措施并及时汇报。1.4.33 遇有违章指挥或58、强制未培训、无证员工上岗情况，可以拒绝，并随时向安全管理部门举报。1.4.34 发生灾害时，必须积极避灾，进行自救、互救。2 各岗位规范2.1 矿领导2.1.1 矿长岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称矿长编 号SNCK-01-01任务描述全面负责全矿安全生产工作责任范围1.主持全矿行政工作。2.定期召开安全生产工作例会和矿长安全办公会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患。 3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各项指标提出具体实施方案。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌59、握矿井应急处理预案。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.有较高的政治素质,具备领导本单位处理各项问题的决策能力。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.矿长是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。2.定期召开安全生产工作例会和矿长安全办公会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患,做到人员、资金、时间三落实。3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各种指标提出具体实施方案。5.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、检查、总结、评比安全工作；负60、责重大事故隐患的整改，监督检查各单位隐患整改和安全生产责任制的落实情况；负责考核各单位安全生产目标完成情况，落实安全生产奖惩制度。6.贯彻执行党委和职代会作出的关于安全生产决议。负责向职工代表大会报告企业安全生产情况和安全生产计划执行情况。5.审批事故应急预案，定期组织预防事故演练.发生事故时，应立即赶赴现场，组织指挥抢救，并按照有关规定调查处理，提出处理意见，并上报公司。2.1.2 党委书记岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称党委书记编 号SNCK-01-02任务描述配合矿长搞好全矿安全生产工作，全面负责全矿党务建设、企业文化及精神文明建设工作责任范围1.主持全矿党务工作。2.不定期召开工会、团61、委、妇联、家协等部门参加的职工安全会议，研究解决安全生产工作中存在的问题，讨论制定相关的安全措施。 3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。4.负责发动群众，搞好全矿性的安全防治工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.有较高的政治素质,具备领导本单位党务建设的谋划能力及处理各项问题的决策能力。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.配合矿长搞好煤矿安全生产工作，对全矿的安全教育培训工作负责。2.参加矿安全例会和安全办公会议，参与煤矿灾害预防处理计划62、的会审，以及煤矿安全技术措施费用计划、使用的审查和监督。3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。4.积极组织有关部门宣传贯彻国家的安全生产方针、政策、法律、法规、命令、指令，以及对上级部门有关安全的文件、指示、指令。5.接受职工提出的安全隐患整改意见，并督促、监督行政领导进行落实。2.1.3 党委副书记岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称党委副书记编 号SNCK-01-03任务描述协助党委书记负责全矿党务建设、企业文化及精神文明建设工作责任范围1.分管党务、工会 、纪检委、共青团、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、生活卫生工作。2.协助党委书记抓好党委的各项工作,对分管范围内的安全工63、作负直接领导责任。3.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。岗位标准岗位技能 1.有很高的政治素质,具备领导本单位党务建设的谋划能力和处理各项问题的决策能力。2.具备发现问题、处理问题的能力，能为党委书记决策提供合理化建议。3.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.协助党委书记抓好党委的各项工作。2.按照“谁分管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。3.在分管范围内组织贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策和规章制度，并对执行情况进行监督检查。4.定期主持召开分管范围内的安全64、工作会议，研究解决存在的问题、隐患，确保分管范围内的安全生产和安全工作的顺利进行。5.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。6.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.1.4 生产副矿长岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称生产副矿长编 号SNCK-01-04任务描述分管全矿安全生产管理工作责任范围1.分管安全、生产工作。2.本单位安全生产的直接责任人，负责组织本单位安全生产工作。 3.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患。4.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况。岗位标准岗位技能 1.熟悉65、矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.按照管生产必须管安全的原则，生产副矿长是本单位安全生产的直接责任人，对本单位生产安全负直接领导责任，落实安全生产工作计划和长远规划，在生产过程中，必须执行“不安全不生产”的原则，组织好本单位安全生产工作。2.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，负责组织安全生产专项检查，确保安全生产。3.在分管业务范围内，计66、划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。协助矿长考核分管单位安全生产目标的完成情况。4.负责落实重大事故隐患的整改，组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急预案，并组织或协助矿长组织演练。5.在安排布置生产任务时，应同时安排布置安全工作，在检查验收生产工作时，应同时检查安全工作。6.积极参加矿安全办公会议并负责组织矿安全例会，总结全矿安全生产过程中存在的问题，提出解决办法。7.参加矿井灾害预防处理计划、规程、措施、图纸以及矿安全技术措施费用计划的会审、审查、并负责落实。8.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况，对“三违67、”人员严肃处理，对存在的问题能现场解决的必须现场解决，不能立即解决的，必须采取可靠的防范措施。及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。9.发生重大事故时，立即赶赴现场，按矿井灾害预防计划协助矿长组织指挥处理事故，营救遇难人员。组织或协助有关部门进行事故调查处理，并及时向上级报告。2.1.5 机电副矿长岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称机电副矿长编 号SNCK-01-05任务描述分管全矿机电运输管理工作责任范围1.分管机电运输管理工作，对本矿机电、运输安全工作负直接领导责任。2.负责材料、配件、设备、物资消耗定额、机电安装工程及机电质量标准化等管理工作。3.负68、责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。4.组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作任务。5.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井机电运输系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.协助矿长做好分管业务内的安全生产工作。负责落实安全生产工作计划和长远规划，组织全矿机电运输安全生产专项检查。2.在分管业务范围内，69、计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。协助矿长考核分管单位安全生产目标的完成情况。3.负责落实重大事故隐患的整改，组织编制分管业务工作内危险性较大场所的事故应急预案，并组织或协助矿长组织演练。4.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织落实。5.参加矿安全办公会议和安全例会，总结全矿机电运输安全生产过程中存在的问题，提出解决办法。6.及时了解生产过程中机电、运输的运行状况和安全措施的落实与执行情况，以指导机电相关工作的开展。7.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据70、。参加矿井灾害预防处理计划、规程、措施、图纸以及矿安全技术措施费用计划的会审、审查、并负责落实分管务范围内灾害预防措施和安全技术措施费用计划。8.发生重大事故时，立即赶赴现场，按矿井灾害预防计划协助矿长组织指挥处理事故，营救遇难人员。组织或协助有关部门进行事故调查处理，并及时向上级报告。2.1.6 总工程师岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称总工程师编 号SNCK-01-06任务描述分管全矿技术管理工作责任范围1.分管技术工作。2. 本单位安全技术工作的主要责任人，对本单位安全技术工作负主要领导责任。同时是本单位“一通三防”的主要技术负责人。3.审定矿井生产接续计划，审批本矿的作业规程和安全技术措71、施，并对执行情况进行监督检查。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案，掌握井下采掘、通风标准化基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的安全技术问题。2.组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本矿具有全局性、关键性的安全技术规定。3.负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。4.积极组织有关72、工程技术人员，定期从技术上研究本矿的安全生产情况，解决有关生产中存在的安全技术问题，预防矿山事故的发生。5.负责组织编制矿井灾害预防处理计划、安全技术措施费用的使用计划，并组织汇审和定期修订。6.审查批准本单位的作业规程、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。7.参加安全办公会议，对全矿和安全技术工作中存在的问题提出整改意见和整改方案。8.参加有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助有关部门处理有关技术事务。2.1.7 采、掘副总工程师岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称采、掘副总工程师编 号SNCK-01-07任务描述协助矿总工程师抓好生产方面的安全技术工作，对分管范73、围内的安全技术工作负责。责任范围1.协助总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施。2.协助总工程师组织采掘工程安全技术管理工作。3.参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。4.协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。5.负责协调解决生产过程中存在的问题，及时向矿领导汇报生产情况。6.参与工程质量事故追查及防范措施的制定。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的74、语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的安全技术问题。2.组织起草新建、改建和扩建工程项目安全设施的技术报告，组织编制和审定本矿具有全局性、关键性的安全技术规定。3.协助总工程师编制审定采掘方案和本矿的科技革新、创新、创效工作。4.协助生产副矿长、总工程师制定本矿有关安全生产规定、制度及措施，并监督贯彻落实。5.协助生产副矿长、总工程师组织采掘工程管理，确保生产过程处于受控状态。6.参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划，并落实计划的完成，确保完成生产任务。7.负责事故隐患治理、审核危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。8.参加75、有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助有关部门处理有关技术事务。9.参加安全办公会议，对全矿和安全技术工作中存在的问题提出整改意见和整改方案。10.参与矿井灾害预防处理计划、安全技术措施费用的使用计划编制，并参加汇审和组织采掘技术人员定期修订。11.及时了解、掌握生产情况，负责协调解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见，跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况。12.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.1.8 机电副总工程师岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称机电副总工程师编 号SNCK-01-08任务描述协助机电副矿长抓好机电运输管76、理工作责任范围1.协助机电副矿长抓好机电运输管理工作。2.协助机电副矿长组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划。3.开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。4.协组相关部门搞好机电技术人员的培训工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产、机电系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1. 在矿机电副矿长和总工程师的领导下负责矿井机电运输方面的安77、全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责。2.协组机电副矿长组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的机电运输方面的安全技术问题。3.组织起草新建、改建和扩建工程项目中有关机电运输方面的安全设施的技术报告，组织编制和审定本矿具有全局性、关键性的安全技术规定。5.负责组织编制、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划。6.负责开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。7.负责机电运输方面的事故隐患治理、审核机电运输方面危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。8.积极组织全矿机电运输技术人员，定期从技术上研究本矿机电运输安全生产情况，解78、决有关生产中存在的安全技术问题，预防矿山事故的发生。9.参与矿井灾害预防处理计划、安全技术措施费用的使用计划的编制，并参加汇审和组织机电运输技术人员定期修订。10.参加安全办公会议，对全矿机电运输现场和机电运输安全技术工作中存在的问题提出整改意见和整改方案。11.参加有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助有关部门处理有关技术事务。12.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.1.9 通风副总工程师岗位规范单 位磁窑堡煤矿岗位名称通风副总工程师编 号SNCK-01-09任务描述协助机矿总工程师抓好通风管理工作责任范围1.协助矿总工程师抓79、好通风管理工作，在矿总工程师的领导下负责矿井“一通三防”方面的安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责。2开展通风技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。3.协组相关部门搞好通风技术人员的培训工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产、机电系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中“一通三防”的安全技术问题。2.组织起草新建80、改建和扩建工程项目中“一通三防”安全设施的技术报告，组织编制和审定本矿“一通三防”工作中具有全局性、关键性的安全技术规定。3.负责事故隐患治理、审核矿井“一通三防”中危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。4.积极组织全矿通风技术人员，定期从技术上研究本矿通风安全生产情况，解决有关生产中存在的安全技术问题，预防矿山事故的发生。5.参与矿井灾害预防处理计划、安全技术措施费用的使用计划的编制，并参加汇审和组织通风技术人员定期修订。6.协组矿总工程师组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的通风方面的安全技术问题。7.组织起草新建、改建和扩建工程项目中有关通风方面的安全设施的技术报81、告，组织编制和审定本矿具有全局性、关键性的安全技术规定。8.负责开展通风革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程9.负责通风方面的事故隐患治理、审核通风方面危险性较大场所的事故应急预案等10.参加安全办公会议，对全矿通风现场和通风安全技术工作中存在的问题提出整改意见和整改方案。11.参加有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助有关部门处理有关技术事务。12.及时向矿长、驻矿安监处反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.2 劳资科2.2.1 科长岗位规范单 位劳资科岗位名称科长编 号SNCK-02-01任务描述负责人事劳资、培训、预结算、成本控制82、责任范围1.负责人事劳资、培训、预结算、成本控制,协助矿领导搞好经营管理工作。2.负责矿内人事调配及工资管理工作，制定工资分配办法并严格考核、兑现。 3.负责员工培训计划的制定并组织实施。4.负责务工人员矿内调配及其劳务费管理。5.负责劳保用品计划制定、发放审核工作。6.负责矿合同（协议）签定管理工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用、人事劳资管理、员工培训管理及其成本控制知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力。3.具有一定的领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.负责劳资科全面管理工作。2.认真执行国家和上级有关人事劳资、员工培训、预结算83、及成本管理规定。3.负责矿内人事调配及工资管理工作，制定工资分配办法并严格考核、兑现。 4.负责员工培训计划的制定并组织实施。5.负责务工人员矿内调配及其劳务费管理。6.负责劳保用品计划制定、发放审核工作。7.参加班组核算考核工作。8.负责矿合同（协议）签定管理工作。2.2.2 劳资计划统计员岗位规范单 位劳资科岗位名称劳资计划统计员编 号SNCK-02-02任务描述负责劳资计划统计日常基础管理工作责任范围负责劳资计划统计日常基础管理工作，协助劳资科长搞好经营管理工作。岗位标准岗位技能 1.熟练掌握计算机使用、国家及上级部门劳资、计划统计规定和相关知识。2.熟悉劳资、计划统计软件应用与维护。384、.及时做好工资、奖金、津补贴,并按规定审批发放。做好各类报表及台帐,为领导决策提供依据。工作内容与要求1.负责收集考勤并汇总，做好人员调配及人员花名册。2.负责收集工资考核资料并考核汇总。3.负责工资初审、报批及做好工资分析资料。 4.负责养老金、住房公积金、医疗保险金管理工作。6.负责劳动合同签定并建立劳动合同管理台帐。7.负责计划统计管理工作。8.负责员工基本信息建立更新。2.3 生产技术科2.3.1 科长岗位规范单 位生产科岗位名称科长编 号SNCK-03-01任务描述对煤炭开采过程中相关技术业务工作进行管理责任范围1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。2.负责矿井采掘工程的技术管理工85、作。3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。5.负责矿井采区设计工作，保证矿井采掘正常接续。6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。8.负责矿井三类工程的施工管理工作。9.负责基建工程的验收、移交工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.经常入井了解掌握井下各处86、生产情况，对工程施工中存在问题及时进行解决。 2.及时组织安排进行各类采掘工程的技术指导、质量检查、验收。 3.对生产科编制的采掘工程设计、施工图进行审核把关。 4.及时组织编制矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表，按时参加各种会议。 5.在总工程师的指导下，组织各类作业规程和措施的会审和检查工作。 6.编制全矿年度采掘接续，提供生产成本核算基础资料和组织编制矿井中长期规划工作。 7.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。 2.3.2 副科长岗位规范单 位生产科岗位名称副科长编 号SNCK-03-02任务描述负责矿井采区设计工作，作好采区接续、井巷工程的检查、验收工作责87、任范围1.负责矿井采区设计工作，作好采区接续、井巷工程的检查、验收工作。2.负责编制矿井总体规划，矿井年、季、月度生产作业计划的安排，并上报公司和下达生产单位。3.负责规程、措施的审批，并监督、检查落实情况。4.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的技术措施。 岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作。有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.认真贯彻执行国家有关的法律、88、法规、标准和规程，负责并督促新技术、新工艺、新材料的试验、推广和应用。 2.在总工程师和生产科科长的领导下，负责矿井采掘工程的技术管理工作，保证矿井技术先进，安全可靠。3.负责编制矿井总体规划，负责矿井年、季、月度生产作业计划的安排，并上报公司和下达生产单位。4.负责矿井采区设计工作，作好采区接续、井巷工程的检查、验收工作。5.负责图纸会审和技术交底工作，协助基层单位搞好技术工作。6.负责规程、措施的审批并监督、检查落实情况。7.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查，并提出有效的技术措施。 8.负责矿井安全技术月报工作;作好科技创新创效工作。 9.经常深入井下现场解决生产中遇到的89、生产技术问题，合理优化采掘工艺，提高生产效率。2.3.3 科员岗位规范单 位生产科岗位名称科员编 号SNCK-03-03任务描述负责生产技术管理工作责任范围1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用,矿井采掘工程的技术管理工作。2.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定,保证矿井采掘正常接续。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操。有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.负责矿井新技术、新90、工艺的推广和应用。2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。5.负责矿井采区设计工作，保证矿井采掘正常接续。6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。7.负责矿井科技革新、创新创效工作。8.负责矿井三类工程的施工管理工作。9.负责基建工程的验收、移交工作。10.参加事故追查，并做出事故分析。2.4 办公室2.4.1 主任岗位规范单 位办公室岗位名称主任编 号SNCK-04-01任务描述协调行政党务管理责任范围负责协调行政党务管理，当好矿领导的参谋。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉行政党务理论知识。2.91、具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.负责综合办全面管理工作，为领导决策提供准确依据，对各项工作搞好落实、督查、催办及信息反馈。2.协调好内外业务关系及对外接待和来信、来访工作；搞好党政有关会议承办工作。3.做好对上级和矿内文件的拟办落实工作。4.做好副科以上中层干部管理工作及党务纪检工作。5、遵守党纪法规及内部规章制度，按时完成工作任务。2.4.2 秘书岗位规范单 位办公室岗位名称秘书编 号SNCK-04-02任务描述矿党政文秘服务责任范围1.负责矿党政文秘服务工作。2.负责信息传达、文件处理和日常事务办92、理工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉行政党务理论知识。2.具有较强的写作能力、综合协调能力和服务能力。3.具有一定的领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.完成好有关党政文件的草拟，会议、汇报材料及先进材料的撰写；做好全矿文字把关工作。2.按领导安排做好有关会议记录，拟写会议纪要；搞好文件材料打印复印审批工作。3.及时撰写宣传报道稿件,撰写论文；做好行政印章的管理工作；严格遵守保密制度。4.做好办公用品的计划、保管、发放及办公费结算工作。5.遵守党纪法规及内部规章制度，按时完成工作任务。2.4.3 机要员岗位规范单 位办公室岗位名称机要员编 号SNCK-04-093、3任务描述矿党政机要服务责任范围1.负责矿党政机要服务工作。2.负责上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回收、立卷归档和打字等工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉党务保密知识。2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。3.具有一定的组织能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.办理好上级党、政及本矿文件接收登记、呈传、清退、归档 、销毁等工作。 2.按规定搞好保密文件管理，严格遵守保密制度。3.负责好办公自动化操作。4.搞好党委组织发展业务管理，做好党费收缴，建帐管理，建立党员个人信息。5.遵守党纪法规及内部规章制度，按时、按目标要求完成工作任务。2.4.4 94、档案管理员岗位规范单 位办公室岗位名称档案管理员编 号SNCK-04-04任务描述矿党政档案管理服务责任范围1.负责矿党政档案管理服务工作。2.负责所有资料分门别类，档案目录制作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉档案知识。2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。3.具有一定的组织能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内与要求1.及时收集、科学管理、妥善保管各类档案材料，做好档案的统计鉴定工作。2.编制好档案检索工具和参考资料，为领导决策及业务工作及时提供信息服务。3.定期检查档案，严格履行借阅手续，对过期档案提出销毁鉴定并做好销毁处理工作。4.搞好库房的安全保卫工作，严格执95、行档案工作“八防”制度。5.遵守党纪法规及内部规章制度，按时完成工作任务。2.5 工会2.5.1 工会主席岗位规范单 位工会岗位名称工会主席编 号SNCK-05-01任务描述对全矿安全生产负有监督责任，负责全矿工会工作的办理和处理责任范围1.定期召开工会各项会议，筹办职代会,加强企业三级民主管理，维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。2.督促、检查各分管副职分管范围内的各项工作。 3.组织开展多种形式的安全宣传、安全教育、安全竞赛活动，发动群众提合理化建议，改进安全工作。4.负责监督检查分管部门日常工作。5.负责工会会费的使用管理和各分会会费使用管理的监督工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉劳动法96、工会法、合同法、安全生产法、妇女权益保障法、职业病防治法等相关的法律法规，坚持工会的基本职能。2.具有较强的组织管理能力和综合协调、服务和社交能力。3. 有很高的政治素质,具备领导本单位工会建设的谋划能力和处理各项问题的决策能力。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.在矿党委书记的领导下，负责组织基层工会积极贯彻执行国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级部门有关安全生产的指令和文件。2.组织制订工会和基层工会有关安全生产的规定、制度和措施。3.积极参加全矿灾害预防处理计划的会审，监督安全技术措施费用的提取和使用。4.负责厂务公开、班组建设、安康97、杯、学习型企业、网员信息等活动的安排、检查、考核。5.领导并组织基层工会开展一些有意义的群众安全活动，动员职工群众参加安全管理和监督，发挥群监网员及家属协管的安全监督作用。6.参加矿安全办公会议，安全生产例会；参加安全、质量检查活动；参加伤亡事故和职业病危害问题的调查、处理；经常深入现场，研究改进劳动保护、劳动作业条件的措施、办法。7.组织家协开展多种形式的慰问及送温暖活动，当好员工与企业桥梁与纽带作用。8.代表职工向矿行政领导提出安全隐患的整改意见。9教育和引导职工构建和谐矿区，积极开展各类文化体育活动，提高职工文化素质。10.负责与周边地方关系的协调与处理。2.5.2 工会副主席岗位规范单98、 位工会岗位名称工会副主席编 号SNCK-05-02任务描述负责全矿工会日常事务工作的办理和处理责任范围1.协助工会主席定期召开工会各项会议。2.负责工会日常工作的办理，收集、整理、审查职代会提案，筹办职代会,维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。3.负责女工、家属协管会、安康杯活动、厂务公开、员工健康、劳动保护、送温暖和工会的日常工作等活动的安排、检查、考核。4.负责计划生育、及基层工会等日常工作。岗位标准岗位技能 1.熟练掌握办公自动化操作。2.具备一定的表达能力和写作能力，有较强的语言表达及沟通能力。3.熟悉劳动法、工会法、合同法、安全生产法、妇女权益保障法、职业病防治法等相关的法律法规99、，掌握工会的基本职能。4.具有较强的组织管理、综合协调、服务和社交能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.在矿党委书记的领导下，负责组织基层工会积极贯彻执行国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级部门有关安全生产的指令和文件。2.组织制订工会和基层工会有关安全生产的规定、制度和措施。3.负责工会日常工作的办理，收集、整理、审查职代会提案，筹办职代会。4.开展技术革新、合理化建议活动，发动员工积极提合理化建议，为企业增收创效作贡献。5.依照安全生产法、劳动法、工会法合同法职业病防治法法、工伤保险条例、等法律法规，维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。6.负责厂务公开、班组100、建设、安康杯、网员信息等活动的安排、检查、考核。7. 领导并组织基层工会开展一些有意义的群众安全活动和文体活动，动员职工群众参加安全管理和监督，发挥群监网员及家属协管的安全监督作用。8. 组织家协开展多种形式的慰问及送温暖活动，当好员工与企业桥梁与纽带作用。 9.负责与周边地方关系的协调与处理。2.5.3 科员岗位规范单 位工会岗位名称科员编 号SNCK-05-03任务描述负责全矿工会日常事务工作责任范围1.负责工会日常工作的办理，收集、整理资料，维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。2.负责女工、家属协管会、安康杯活动、厂务公开、员工健康、文体活动、基层工会建家等活动的安排、检查、考核。岗位101、标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉劳动法、工会法、合同法、安全生产法、妇女权益保障法、职业病防治法等相关的法律法规。2.具有一定的写作能力、综合协调能力和服务能力。3.具有一定的宣传教育能力，能为工会领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例，并监督检查执行情况。2.负责落实煤矿工人安全生产十项权利，制定保障工人行使权利的有关措施，充分发挥员工对安全生产监督作用。3.负责工会日常工作的办理，收集、整理资料，便于供领导决策。4.开展技术革新、合理化建议活动，发动员工积极提合理化建议，为企业增收创效作贡献。5.依照安全生产法、劳动法102、工会法合同法职业病防治法法、工伤保险条例、等法律法规，维护员工切身利益，坚持工会的基本职能。6.负责厂务公开、班组建设、安康杯、网员信息等活动的安排、检查、考核日常工作。7.组织基层工会开展一些有意义的群众安全活动，动员职工群众参加安全管理和监督，发挥群监网员及家属协管的安全监督作用。8. 组织家协开展多种形式的慰问及送温暖活动，当好员工与企业桥梁与纽带作用。 9积极开展工会宣传工作，提高企业凝聚力和影响力。2.6调度室2.6.1 主任岗位规范单 位调度室岗位名称主任编 号SNCK-06-01任务描述协调全矿安全生产调度综合平衡管理工作责任范围1. 协调全矿安全生产调度综合平衡管理工作,协助103、矿领导搞好安全生产工作。2.检查、落实、协调好各部门之间工作，杜绝相互扯皮现象。3.组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传达到位，并将本矿的安全生产情况向有关上级部门进行汇报。4.负责调度标准化达标验收工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程, 掌握井下标准化检查基本知识,掌握矿井应急处理预案。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求 1.组织建立、完善调度室各种管理制度，负责抓好调度室日常管理工作。2.按104、时组织生产调度会和月度生产工作会。3.负责协调、平衡生产过程中出现的各类安全隐患及矛盾，督促有关单位及时处理，使生产处于良性循环状态。4. 负责组织召开调度平衡会议，对会议平衡、落实的各类问题进行追踪落实。5.贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实情况。6.负责矿井冬、夏季“三防”及防洪预案工作的部署和落实。7.对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员处理。8.负责重点工程，如工作面收尾、初采、初放等工作的安排部署，实行重点调度，重点管理。2.6.2 副主任岗位规范单 位调度室岗位名称副主任编 号SNCK-0105、6-02任务描述协助主任抓好日常生产协调工作责任范围1.协助主任完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。2.负责重点环节机关人员的跟班、调度员值班班次安排工作。3.抓好坑代用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。2.协助主106、任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度室技术、管理、服务工作。做好上情下达、下情上报和对外协调工作。3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。4.深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。5.全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任组织各部门处理好安全生产的重大隐患及重大问题。6.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排；7.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。8.负责调度内业资料的整理归档工作。9.协助主任做好综合管理体系文件的编制、107、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。2.6.3 调度员岗位规范单 位调度室岗位名称调度员编 号SNCK-06-03任务描述负责全矿安全生产调度综合平衡责任范围1.负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各作业单位的作业完成情况。2.负责生产情况、上级指示及有关事宜记录工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一108、班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。2.当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。3.及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰工整。另外白班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员早调度会前必须填写好当日各调度日报表。4.做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。5.井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时109、要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。6.认真做好上情下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。7.接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。8.要熟悉调度室内所有监测、监控的设施、设备，发现问题，及时处理或汇报主管部门处理。9.经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。10.调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。2.7 动力科2.7.1 科长岗位规范单 位动力科岗位名称科长编 号SNCK-07-01任务描述负责动力科全面技术、管理、服务工作责任范围1. 贯彻110、执行煤矿安全规程及上级主管部门有关机电安全方面的规定，并检查督促其执行情况。2.协助机电副矿长、机电副总抓好机电运输技术标准和工作标准的制定工作。3主持动力科全面工作，主抓全矿机电运输安全生产，平衡全矿设备使用工作。4负责组织召开每月一次的机电运输安全例会，分析本月存在的问题，安排布置下月工作重点。5按时参加上级部门召开的有关会议，及时传达并认真贯彻执行。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.具有领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。工作内111、容与要求1.认真执行国家有关矿山企业管理的技术法令、法规、行业标准及本企业的安全管理制度。2. 充分发挥职能部门的安全监督作用，协助机电副矿长检查、督促、协调好全矿机电运输系统的安全技术管理工作。3.负责矿井日常机电管理、安全技术措施制定、审批实施工作。负责安技措、大修、专项项目全面实施工作。 4.经常深入现场及时解决施工中出现的各种机电技术问题。5. 负责机电设备配件的检查验收工作，负责入井设备设备防爆性能检验，签发入井合格证。6.负责组织、指导、安排机电干部、工人的技术培训，提高机电队伍的素质。7.负责各种材料计划、材料消耗审批和维修计划的申报工作。8. 负责大型部件储备（维修）落实、设备112、配套和移交工作。设备出现故障时，及时到达现场，组织、协调人员处理故障，保证生产顺利进行。9.负责分管区域的机电质量达标指导、检查、评比工作。2.7.2 副科长岗位规范单 位动力科岗位名称副科长编 号SNCK-07-02任务描述协助科长抓好动力科全面技术、管理、服务工作，对分管业务范围内的安全工作负主要责任责任范围1.贯彻执行煤矿安全规程及上级主管部门有关机电安全方面的规定，并检查督促其执行情况。2.协助科长抓好技术管理工作，解决工作中存在的问题。3. 协助科长做好机电运输质量标准化的达标检查验收工作。4.协助科长抓好全矿设备管理工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备113、防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护、点检及给排水系统安装、维护等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.具有当好领导参谋助手的能力，能为领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.认真执行国家有关矿山企业管理的技术法令、法规、行业标准及本企业的安全管理制度。2.协助科长搞好各项管理工作，负责系统生产前的供、排水系统设备安装、调试和移交工作。 3.负责组织、编制、参与审定本矿机电年度大修计划、设备更新计划、安全技术措施及节假日机电检修。4.对各机电安装工程负责组织实施，严格执行基本建设程序。5.组织开展机电技术交流活动，组织制定设备和材料的年114、季、月度计划。6.定期更新矿井供、排水系统、消防系统图，并组织系统设备各项技术测试效验工作。7.负责全矿设备点检系统的运行，并进行数据分析指导现场运行、检修与维护工作。8.经常深入现场了解机电运输系统的安全状况，及时发现和解决存在的安全问题，保证生产顺利进行。9.协助、配合有关部门搞好机电干部、工人的技术培训，提高机电队伍的素质。10.负责分管区域的机电质量达标指导、检查、评比工作。2.7.3 技术员岗位规范单 位动力科岗位名称技术员编 号SNCK-07-03任务描述负责机电运输技术管理工作责任范围1.贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、本企业及本单位的115、安全管理制度。2.负责分管业务范围内机电运输设计及规程、措施的审查，并监督其在现场贯彻 、执行情况。3.做好机电运输技术管理工作，整理、收集、保管好各类技术档案。4.参加各类安全、质量检查，做好工作现场安全质量、文明生产的日常监督、检查、考核工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护、点检及给排水系统安装、维护等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.具有当好领导参谋助手的能力，能为领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业116、标准、技术规范、本企业及本单位的安全管理制度。2.负责分管业务范围内机电运输设计及规程、措施的审查，并监督其在现场贯彻 、执行情况。3.做好机电运输技术管理工作，整理、收集、保管好各类技术档案，为机电运输安全工作提供技术依据。 4.经常深入现场，掌握安全动态，根据安全生产实际及时提出或要求区队补充安全技术措施，并跟踪检查、落实。5.建立健全全矿各工种的技术操作规程、岗位责任制。6.编制机电设备月末检修和年度大修计划，并组织落实。2.7.4 设备管理员岗位规范单 位动力科岗位名称设备管理员编 号SNCK-07-04任务描述组织调配全矿机电设备责任范围组织调配全矿机电设备。岗位标准岗位技能 1.掌117、握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，熟悉公司设备租赁、调剂、移交等手续规定。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法律、法规、技术和标准。2.负责全矿机电设备的发放、回收和保管工作。保证设备不损坏，不丢失3.负责设备资料的管理，提供有关机电设备资料信息及技术服务。4.搞好全矿设备的调入、调出、登记、编号、入帐、建卡、建牌工作，不漏记，不丢失。5.根据生产接续和设备安装需要，负责超前性的修旧利废和外协加工计划的申报和修理入库验收工作。6.深入现场了解设备使用状态，负责入井设备的检验签证工作118、，负责编制报废设备的申请计划。7.负责新到设备及检修后设备入库的质量验收。8.及时准确上报各种设备报表和搞好设备安全使用的考核工作2.7.5 电气防爆检查员岗位规范单 位动力科岗位名称电气防爆检查员编 号SNCK-07-05任务描述管理全矿井下电气设备的防爆性能责任范围严格按照防爆性能对全矿井下电气设备的防爆性能进行验收，杜绝设备失爆。岗位标准岗位技能 1.熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.认真执行国家和上级有关煤矿安全生产方面的文件、指令和各项制度。2.严格按照防爆性能对新到的防爆电气设备及检修119、后的设备进行防爆性能验收，保证设备质量。 3.负责对入井的防爆电气设备和小型电器的防爆性能进行入井前的检查，合格者发给“入井许可证”，对不符合防爆要求的，不准其入井使用。4.负责对井下供电系统、防爆电气设备（包括小型电器）的电气“三大保护”、电缆及各种安全保护进行监督检查，杜绝设备带病运转。5.检查发现的失去防爆性能或存在隐患、危及人身和生产安全的电气设备，必须立即让其进行处理或停用。6.负责对井下电气设备的操作方法、措施、检修质量进行监督检查，杜绝违章操作和违章指挥。2.7.6 水电维修、计量员岗位规范单 位动力科岗位名称水电维修、计量员编 号SNCK-07-06任务描述负责计量和矿区使用水120、电的管理工作责任范围负责计量和矿区使用水电的管理工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用、熟悉有关计量法令、法规等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.严格遵守国家及上级的有关计量法令和法规，认真执行矿计量管理规定。2.负责对计量器具定期进行检查、鉴定，严禁不符合安全标准的器具投入使用。3.对集体使用的计量器具和维修用具严格保管，细心维护，不得损坏或丢失。4.负责不定期的对矿区用电、用水安全情况进行监督检查，发现隐患或不安全状况及时向科领导汇报，并提出处理意见。2.8 安监处2.8.1 处长岗位规范单 位安监处岗位名称处长编 号SNCK-0121、9-01任务描述负责全矿井的安全监督检查责任范围1.负责安全监督检查、安全管理、安全培训及辅助运输管理工作。2.深入现场监督检查全矿安全生产情况,确保现场作业无隐患、员工无违章现象。3.对生产过程中出现的重大隐患，提出整改意见，责成分管领导组织有关部门立即整改。4.按期组织召开安全例会，研究解决安全工作方面存在的问题。5.参加作业规程会审，监督各级干部安全生产岗位责任制的落实。6.监督安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，以及对安技措费用的使用情况进行全过程监督检查。7.发生事故后，立即赶到现场，参加事故的抢救。负责事故的追查及防范措施的制定。8.负责井口检身的管理工作。岗位标准岗位122、技能 1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案，掌握井下安全标准化基本知识。2.具有较强的组织管理和综合协调能力。3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.熟悉党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。2.经常深入现场监督检查全矿安全生产情况,确保现场作业无隐患、员工无违章现象。3.对生产过程中出现的重大事故隐患，提出整改意见，责成分管领导组织有关部门立即整改。4.按期组织召开安全例会，研究解决安全工作方面存在的问题，并对存在问123、题的整改落实情况组织进行复查。5.参加作业规程会审，把好安全措施审定关。6.监督各级干部安全生产岗位责任制的落实。7.监督安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，以及对安技措费用的使用情况进行全过程监督检查。8.发生事故后，立即赶到现场，参加事故的抢救。负责事故的追查及防范措施的制定。9.对群众安全网员和青年监督岗员进行业务指导，督促有关部门及时解决安全网员和青年岗员提出的建议和意见。2.8.2 副处长岗位规范单 位安监处岗位名称副处长编 号SNCK-09-02任务描述协助处长抓好全矿井的安全监督检查工作责任范围1.协助处长抓好全矿井安全监督检查工作。2.负责监督检查各部门安全法规、制124、度的实施。3.负责本部门人员的技术培训工作。4.负责组织、参加安全大检查。5.负责组织、参加各类事故追查会议。6.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。7.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。 8.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉矿井通风系统，掌握井下安全检查基本知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.具有领导能力，能为处领导提供合理化建议。工作内容与要求1.在处长及矿领导的双重领导下开展工作。2.负责组织、125、参加各类事故追查会议。3.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。4.负责监督检查巡监员值班情况，承担安全监督检查、现场管理任务及其它职责。5.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。6.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。2.8.3 主任工程师岗位规范单 位安监处岗位名称主任工程师编 号SNCK-09-03任务描述协助处长抓好日常安全监督检查工作，负责安监处内业资料的管理责任范围1.协助安监处副处长、处长抓好全矿井的安全监督检查工作。2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施，负责本部门人员的126、技术培训工作。3.深入区队监督检查各区队安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况。4.负责监督检查现场安全情况，对存在问题的整改情况进行落实整改。5.参与安全质量标准化检查验收工作，参与矿内安全技术规程的审查和工程竣工验收,参与矿内的各类事故调查处理。6.负责新进矿人员的入井安全资格培训。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，熟悉矿井生产通风系统，掌握井下安全检查基本知识。2.掌握井下设备防爆标准，会使用风表、光学瓦斯检查仪、瓦斯便携仪等各种仪表，熟练掌握锚杆拉力器的使用和锚杆扭力的检查。3.掌握现场急救基本技能，能从容应对矿井各种灾害事故。4.具有一定的领导能力，能为处领导日常管理提供合理化建127、议。工作内容与要求1.协助处领导组织完成各项工作任务。2.依据矿山安全法律、法规和煤矿安全规程、技术标准，经常对各单位的安全生产技术管理情况进行监督检查。3.经常深入区队监督检查各单位安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况。4.监督检查现场安全情况，对发现的安全隐患及“三违”行为，及时提出处罚意见，并对存在问题的整改情况进行复查落实。5.参与安全质量标准化检查验收工作，参与矿内安全技术规程的审查和工程竣工验收。6.参与矿内的各类事故调查处理。7.负责新进矿人员的入井安全资格培训。 2.8.4 巡监员岗位规范单 位安监处岗位名称巡监员编 号SNCK-09-04任务描述对矿井生产作业全过程进行现场128、跟班监督检查责任范围1.在安监处处长、副处长、主任工程师的领导下，抓好全矿井的安全监督检查工作。2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施情况。3.负责参加区队班前会，监督班前会安全工作布置落实情况。4.负责检查现场有无“三违”现象。岗位标准岗位技能 1.熟悉矿井生产通风系统，掌握井下安全检查基本知识。2.掌握井下设备防爆标准，会使用绝缘摇表等工器具进行检查设备。3.会使用风表、光学瓦斯检查仪、瓦斯便携仪等各种仪表，会使用检验锚杆拉力和扭矩的仪器等。4.掌握现场急救基本技能，发生各种灾害能从容面对。工作内容与要求1.认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处129、理。2.按要求参加区队班前会，监督班前会安全工作布置落实情况。负责在班前会上传达有关安全生产的指示、指令和有关规定，强调安全注意事项。3.在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，要必须立即停止工作进行排除。4.对在岗期间查处的“三违”现象要立即制止，并按矿安全管理条例进行处罚，情节严重的要组织追查处理。5.在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改，并对整改情况进行复查落实。6.按时交接班，不迟到早退，以高度责任心确保当班安全生产。7.安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、“一通三防”、机电运输、安全保护等工作进行监督检查，对出现的事故负有一定管理责任。8.巡监员在做好日常现场跟班监130、督检查工作的基础上，对自己工作范围的重点工作进行监督。2.9 综采队2.9.1 队长岗位规范单 位综采队岗位名称队长编 号SNCK-09-01任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标所需工具和设备：瓦斯便携仪 矿灯所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章131、守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。2.在生产过程中，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。3.负责本单位的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。6.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位技能 1.掌握汽车驾驶技能，具有一定的机电设备、采煤技132、术等管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。5.经常检查各133、种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。2.9.2 党支部书记岗位规范单 位综采队岗位名称党支部书记编 号SNCK-09-02任务描述负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好本队班组建设工作所需工具和设备：瓦斯便携仪 矿灯所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、134、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责本队日常的支部工作。2.负责本队班组建设及计划生育工作。3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题135、。6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。8.经常深入井下解决现场存在的问题。岗位标准岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。2.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，136、积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。2.9.3 带班副队长岗位规范单 位综采队岗位名称生产副队长编 号SNCK-09-03任务描述协助队长进行生产组织和管理工作所需工具和设备：瓦斯便携仪 矿灯所需个人防137、护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责各班组的安全检查工作。4.在生产过程中，必须按规程和措施施工。5.班前会对员工进行安全生产教育。138、6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。7.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。8.对当班的质量标准化工作负责。岗位标准岗位技能 1.具备采煤、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。4.抓好工作面工程质量和设备安全运转，确保当班期间原139、煤质量符合规定。5.当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。2.9.4 机电副队长岗位规范单 位综采队岗位名称机电副队长编 号SNCK-0140、9-04任务描述负责本队工作面的设备日常检修和抢修工作所需工具和设备：瓦斯便携仪 矿灯所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点。2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间，确保开机率。3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检到位。4.认真组织人员制定检修计141、划，按月组织人员上报易损件。5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用等技能，具备机电知识，熟悉各种设备结构和“三大规程”。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电器失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。142、4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。8.按时参加矿、队召开的有关会议。2.9.5 采煤技术员岗位规范单 位综采队岗位名称采煤技术员编 号SNCK-09-05任务描述负责综采工作面采煤技术管理所需工具和设备：瓦斯便携仪 矿灯所需个人防护用品：工作143、服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全操作行为。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。4.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围1.负责工作面地质构造的准确预报工作，并针对出现的地质情况，编制安全技术措施并经审批后、贯彻学习。2.在新工作面开采前15天编制作业规程，审批后负144、责组织贯彻学习并考试。3.做好队长的参谋，认真开展采煤工艺的小改小革。4.负责对员工进行采煤知识的培训工作。5.协助书记抓好本队的安全教育培训工作。6.负责抓好工作面的质量标准化建设工作。7.经常深入井下了解情况，解决采煤工艺、采煤方法、采煤技术方面的问题。岗位标准岗位技能 1.具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”。根据生产作业实际能独自编写完成作业规程和各类施工措施，能够组织生产。2.具备较强的业务能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.根据生产计划，经常深入现场。在总工程师统一指挥下，以及在队长的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。努力搞好工作面技术管理和生产管理，对145、已审查的规程要及时贯彻并组织实施。2.当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。3.加强对采煤工艺的现场管理，确保正常生产。4.积极推广采煤新工艺、新方法，注意搞好采煤小改小革，加强生产技术管理，提高采煤回收率。5.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的验收制度。7.经常组织员工进行采煤业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务和自主保安能力。8.深入现场解决实际问题，当工146、作面出现各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。9.为队长出谋划策，当好队长的参谋，与其他队干部搞好协作，实现安全生产。2.9.6 机电技术员岗位规范单 位综采队岗位名称机电技术员编 号SNCK-09-06任务描述负责综采工作面机电技术管理所需工具和设备：瓦斯便携仪、矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.深入现场检查新安装的设备是否运转正常，如不正常不得开工生产。2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.按“三大规程”及标准要求，根据工作场所和工作性质147、,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。5.对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围1.负责检修计划的编制，并监督实施。2.负责检修材料的上报工作，负责本队的班组核算工作。3.负责现场的日常检查工作，并针对存在的问题，及时组织人员整改。4.负责易损件的组织上报工作，进行抢修任务时，负责查图纸，组织人员进行抢修前的材料备件准备工作。5.大型检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习148、。6.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。7.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量及有关规程实施情况。岗位标准岗位技能 1.具备机电知识，熟悉机电设备性能。2.具备较强的业务能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在完好状态下运转或达到安装标准要求。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体意见，当好助手。3.组织人员搞好综采面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。4.认真组织落实各项149、机电管理制度，严格进行检查与考核落实。5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。6.搞好本队机电检修业务培训工作。7.做好机电设备零部件计划管理。对需要加工的设备或配件，及时出图加工。8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况，严格按规定组织人员取样化验。9.负责机电基础资料的整理编写工作。10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“四不放过”的原则进行分析处理。11.与其它队搞好协作，搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。2.9.7 生产班班长岗位规范单 位综采队岗位名称生产班班长编 号SNCK-09-07任务描述负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查所需工150、具和设备：瓦斯便携仪、矿灯、光学瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查。2.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。3.负责本班班组建设。4.严格执行“三大”规程151、和本队管理制度，保证按章作业。5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.负责当班考勤、记工。7.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。岗位标准岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解工作面其他设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.掌握综采周期来压规律，并能在实际工作中加强重点检查。4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。5.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领152、和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.组织完成当班的生产任务。4.负责当班质量标准化达标工作。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.9.8 检修班班长岗位规范单 位综采队岗位名称检修班班长编 号SNCK-09-08任务描述负责安排、监督当日的检修、抢修任务所需工具和设备：瓦斯便携仪、矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手所需个153、人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。2.负责本班班组建设。3.合理安排时间，搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.发生154、事故时，及时组织人员进行处理并汇报。7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。8.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。岗位标准岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。6.具155、备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.9.9 辅助班班长岗位规范单 位综采队岗位名称辅助班班长编 号SNCK-09-09任务描述负责综采工作面质量标准化及生产辅助管理工作所需工具和设备：瓦斯便携仪、矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手所需个人防护用品：工作服、矿工靴、156、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责组织本班人员进行质量标准化工作。2.负责单体支护，拆卸、安装单轨吊，搬运道轨，探底煤，抽排水，清浮煤等生产辅助工作。3.负责本班班组建设。岗位标准岗位技能 1.熟悉工作面及井下工作环境和设备，了解整个生产工艺流程。2.能独立判断和处理工作中遇到的问题,带领本班员工完成工作面质量标准化工作。3.明确生产中的工作重点，在工作安排中157、，明确具体的责任人。4.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.保质保量、及时完成各项工作。4.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。5.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.9.10 采煤机司机岗位规范单 位综采队岗位名称采煤机司机编 号SNCK-09-10任务描述操作采煤机所需工具和设备：瓦斯便携仪、遥控器、矿灯所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜安全要点1.开机前，注意两巷及工作面危险区，防止冒158、顶、片帮伤人。2.开机前，必须认真检查煤机各个部件，确保煤机完好后方可开机。3.开机前，警告所有现场人员，确认安全后方可开机。4.不准用采煤机拖拉、推拉、起吊其他设备和物件。5.在进行检修和维护工作时，必须切断采煤机电源，闭锁刮板输送机，伸出支架护帮板。6.生产作业中，严禁采煤机司机在支架立柱前操作煤机遥控器（仰采）。7.割煤时有人员通过，必须停止采煤机割煤。8.割煤时注意滚筒的工作状况，防止滚筒甩出煤矸伤人。9.停机时，要把煤机停在安全位置。责任范围1.负责当班的工程质量。2.负责完成当班的生产任务。3.配合支架工保证顶板支护的及时、可靠。4.负责采煤机日常点检。岗位标准岗位技能 熟练操作采159、煤机，并能处理一般故障。工作内容与要求1.操作前检查：1.1.必须认真检查拖移电缆的绝缘是否有破裂、损坏现象，发现问题及时处理。1.2.必须认真检查采煤机各手把、按钮、旋转开关是否灵活、可靠，检查各电气元件是否正常。1.3.检查采煤机是否有缺失和损坏的零件，并确保控制功能正常。1.4.检查截齿之间是否有煤块、岩块和其它异物，确保滚筒转动自由，割煤正常、可靠。1.5.严格检查截齿是否齐全、锋利，安装牢固。对缺少的、磨损的截齿必须增补、更换。1.6.认真检查液压油位，检查摇臂及牵引减速箱的润滑油位。1.7.检查遥控器上及机身上设置的急停开关功能是否正常,并检查所有控制开关的动作是否正常。1.8.各160、喷水嘴是否正常工作，检查冷却喷雾泵的工作是否正常，水流量不低于380L/min，压力不低于35bar。1.9.检查各部件间连接螺栓是否齐全、坚固、可靠。1.10.检查机组道是否畅通无阻，溜子的弯曲度，观察工作面顶底板的情况。对工作面情况全面了解，发现自已处理不了的问题及时向队里汇报。1.11.检查机组及更换截齿时，必须先将隔离开关打在“OFF”位置，必须闭锁溜子，支架伸出护帮板。1.12.在进行任何检修和维护工作时，必须断开采煤机电源。1.13.在机组无故障、无障碍物、确保人身安全的情况下，开机试运转2分钟，检查各部的运转情况。1.14.检查电动机的相位是否正确，以确保机器正常运行。相位可以通161、过启动泵电机并按住遥控器上箭头向上按钮来检查，如果泵电机相位不正确，摇臂将不升起，应马上停止并使相位连接合适。2.按照操作规程精心操作，保证采高，不割底割顶，保证工作面工程质量达到优良，及时清理电缆槽内煤块。2.1.采煤机割至机头机尾时，工作面顶板到顺槽顶板必须有一过渡段，以满足液压支架支护要求。2.2.端头割煤时从工作面顶板到顺槽顶板逐渐降低采高，直到和顺槽顶板衔接，并且保证过渡段的平缓。2.3.割机头、机尾三角煤时，必须保证将三角煤割透，保证顺槽底板到工作面底板平缓过渡。2.4.采高要保持在作业规程规定的范围内，顶煤厚度留设不大于500mm。2.5.顶底板要割平，煤壁台阶高度不得大于25c162、m，长度不得超过1m。2.6.必须保证采煤机滚筒截齿完好无缺，割煤时如发现截齿丢失、严重磨损等现象时，应及时停机更换截齿。2.7.工作面遇有坚硬夹石和硫化铁夹层时，如能降低采高通过则降采高通过，否则要放震动炮，不得用采煤机强行截割。2.8.工作面顶板破碎时，应降低牵引速度，落前滚筒割底煤，升后滚筒割煤到采高23处时，追机及时移架支护顶板，再按正常程序割煤。3.工作中途停机，及时将设备保持干净卫生并检查截齿和润滑情况，及时更换损坏件和搞好设备的润滑工作。4.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。2.9.11 支架工岗位规范单 位综采队岗位名称支架工编 号SNCK-09-11任务描述操163、作支架和推溜所需工具和设备：矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.操作侧护板时，必须降架使顶梁离开顶板后，方可操作。2.操作支架时，必须通知支架周围的人员撤离被操作的支架，并最少隔一个支架的距离。操作时禁止人员通行。3.操作人员必须在邻架或远距离操作支架。如必须进行本架操作时，操作人员要选择好安全的操作位置，切勿被矸石、机件挤碰伤。4.推移输送机机头、转载机时，必须通知输送机机头岗位工后，方可推移刮板输送机和转载机。5.处理大块煤、矸石及杂物时，必须闭锁工作面刮板输送机。6.采煤机割煤后，应立即移架支护，距采煤机后滚筒不得超过35164、架，对于顶板破碎、煤壁片帮严重地段可超前拉架，移架后，必须伸出护帮板，顶住煤壁。7.准备检修之前，必须将所有支架的护帮板打出去，顶住煤壁。8.如遇工作面周期来压，顶板下沉量较大，出现顶板冒落、片帮严重、平衡活塞杆伸出量较大、架形结构变坏等情况时，必须超前拉架。9.当输送机停止时，不允许推移输送机。10.推移输送机必须滞后采煤机后滚筒15-20米，并且弯曲段保持在18米以上。11.设备运转时，要注意声音变化，如有异常噪音，要立即停机，找出原因，排除故障后，方可再开机。责任范围1.负责工作面所有液压支架的移设和刮板输送机的推移及支架护帮板的打开。2.负责两顺槽超前支架的移设。3.保证工作面液压支架165、无挤架、咬架现象。4.负责刮板输送机在推移后成一条直线。岗位标准岗位技能 具备熟练操作支架和推溜的技能，并能处理一般故障。工作内容与要求1.支架工作业前要按交接班制度认真检查高低压管路、PM4、连接电缆、立柱及各油缸等部件看其有无损伤，销轴、挡板的固定情况是否有变形松动现象，工作面溜子的完好情况，有问题及时汇报处理。2.按照操作规程精心操作，和采煤机司机配合好，保证工作面工程质量达到优良。3.保证刮板输送机的平整，不得出现飘溜、凹溜或局部起伏太大的现象。4.刮板输送机在推移后保证成一条直线。5.刮板输送机机头、机尾推进度保持一致，推移步距为0.80.865m ，确保截深、产量和工程质量。6.移166、工作面输送机时，不得出现急弯，除弯曲段其余部分不准出现弯曲。7.拉架时必须使支架保持一条直线。8.工作面液压支架必须及时拉架，拉架距采煤机后滚筒35架，如果顶板压力较大或有冒顶危险时，应及时拉架，以防止顶板继续冒落。9.移架过程中如发生顶板破碎有冒落预兆时，应及时超前拉架，以防止顶板冒落。10.移架时，要保证支架移到位，梁端距应符合规定。11.移架过程中要及时调整支架形状，如发生倒架咬架现象，需及时调整。12.移架时支架下降高度以移动支架为原则，不得将支架降架过多，以免发生咬架。在破碎顶板下必须带压移架，移架过程中应随时调整支架。13.及时伸出护帮板，随手将支架内及设备上的浮煤清理干净。14.167、积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。2.9.12 三机工岗位规范单 位综采队岗位名称三机工编 号SNCK-09-12任务描述操作三机，按照操作规程的要求及标准进行三机的操作与维护所需工具和设备：矿灯、扳手、螺丝刀、克丝钳所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.各种电气、机械、液力保护和闭锁装置必须保证齐全完好，动作灵敏可靠，严禁甩掉不用。2.刮板输送机、转载机、破碎机运行时，不准去掉保护罩，否则不准开机。测试输送机时，人员要远离运转部位。3.当输送机检查口盖板丢失或未放好时，不准运行工作面输送机和转载机。4.严禁使用主电机进行紧链。5.刮板输送168、机上必须安设能发出停止和开动信号的闭锁通讯装置，发出信号点的间距不得超过15米。6.输送机运转时，任何人不得从机头和机尾盖板上通过，如需通过，必须停机。7.当链条运动或被张紧时，绝不要站在刮板输送机上或横跨刮板输送机两旁，工作人员应处于安全地带。责任范围1.负责监护刮板输送机运行期间的各部温度、油位。2.负责刮板输送机内煤流在机头处的畅通。3.负责机头的文明生产。4.工作面启动刮板输送机前必须通知刮板输送机内的人员撤离，方可解开闭锁。5.负责检查刮板链、刮板的运行状况，及时发现刮板输送机链条、刮板存在的问题。岗位标准岗位技能 熟练操作三机并能够准确辨别三机各电机、刮板链运行的正常与异常声音。工169、作内容与要求1.上岗时仔细检查机头20米范围内支架、溜子、信号系统的完好情况，有问题及时汇报处理。2.必须对整个设备进行外观检查，以保证没有异物阻碍运行，并且所有的防护装置齐全牢固。3.检查各动力传动装置，机头工作部件安装连接情况。4.检查减速箱的油质、油位，液力偶合器的液量是否符合规定标准，若需要则及时补充。5.单机空运转时，仔细检查各部件的声音是否正常，所有链条、接链环有无扭绕，有无跳链。6.检查通讯、信号、闭锁装置、张紧装置是否齐全、灵活可靠。7.检查刮板输送机的冷却水管、电缆是否有挤压现象，并进行整理。8.每班开始启动设备时，将刮板输送机调直。如果由于不可避免的原因，前一班使刮板输送机170、留下了弯曲段，那么在本班开始生产之前，至少让设备空运转一个循环。9.检查破碎机锤头下有无大块煤阻塞，如有必需清理后方可开机。10.按照操作规程精心操作，仔细监听信号装置，密切注视煤流，防止大块煤在机头堆煤和卡死破碎机。11.随时保持机头20米范围内的设备卫生，指挥行人、参观人员从支架内行走。12.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。13.搞好自保互保，确保人身设备无事故。2.9.13 胶带输送机司机岗位规范单 位综采队岗位名称胶带输送机司机编 号SNCK-09-08任务描述操作胶带输送机并对胶带输送机进行日常维护和动态检修所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀所需个人防护用品171、：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、安全要点1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全后方可开机。2.开机时必须发出起车信号，方可启动胶带机。3.胶带输送机严禁人员乘坐、严禁运送材料和工具。4.严禁人员跨越皮带和从皮带底下通过。5.胶带输送机运行时，严禁任何人员进入防护栅栏内进行作业。6.胶带输送机在运行时岗位工必须坚守岗位。责任范围1.负责胶带输送机及附属设备的巡回检查。2.负责胶带输送机的日常维护与保养。3.负责对搭接点的溜槽、焊接件、紧固件进行检查，并做好记录。4.负责胶带输送机各种保护的检查、试验、维护，并做好记录。5.负责对所在岗位的172、机电设备防爆性的外观检查和各种防护罩、消防器材的完好检查。6.负责清理杂物，保持工作环境的清洁卫生。岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力,具有胶带输送机、电机、CST等一般性故障的排除技能,掌握胶带输送机的日常维护与保养。工作内容与要求1.开车前需要检查下列部位1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。1.4.皮带机制动器装置是否有效。1.5.检查安全设施是否有效173、。1.6.检查消防器材是否可靠、有效。1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。1.9.检查溜槽是否松动；护煤皮是否损坏。2.运转中应注意事项2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。2.2.起机时必须发出起车信号，方可起动胶带机。2.3.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫、拆换零部件或进行润滑保养。2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于，轴承温度不高于。2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。2.6.不准用皮带机运送物174、料、工具和人员。2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。2.9.14 控制台电工岗位规范单 位综采队岗位名称控制台电工编 号SNCK-09-14任务描述负责操作和维护控制台设备，负责启动工作面设备所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀、内外六角、摇表、万用表、电工刀所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.操作高压带电设备时，必须戴绝缘手套和穿绝缘靴并站在绝缘台上。2.操作千伏级电气设备主回路时，必须戴绝缘手套或穿绝缘靴。3.整体移动设备及电缆时，必须由专人检查，175、确认无误后方可移动，注意在移动前必须切断电源。4.停送高压电必须做到一人操作，一人监护。5.停电后必须挂“有人工作，不准送电” 警示牌。送电时必须执行“谁停电，谁送电”制度。6.送电前必须检查撤除导体放电接地装置，无误后方可送电。7.电器设备检修前必须切断电源，严禁带电检修。8.开停乳化液泵时，必须执行“谁停谁开”的原则。开停喷雾泵时，必须通知采煤机附近人员撤离。9.启动三机前，必须报警，报警器不正常不准启动。责任范围1.负责控制台范围内的文明卫生。2.负责监护采煤机、输送机的运行状况，出现异常问题必须及时通知工作面，并准确地找出故障信息，便于提供给工作面人员。3.负责工作面以及控制台所有设备176、的启停。4.认真观察采煤机、刮板输送机运行电流，发现过载及时通知工作面人员。5.经常观察乳化液箱和喷雾泵箱液位，防止吸空。经常观察乳化液泵的压力，当压力波动较大或低于规定值，必须查找原因。每班应经常检查乳化液浓度是否符合要求。岗位标准岗位技能 具备操作控制台设备的技能、具备电工操作的基本技能。工作内容与要求1.要按操作规程操作设备，信号联系准确无误，接听电话文明礼貌，将上级指令询问清楚并及时传达执行。2.随时保持移变列车设备及周围的清洁卫生。3.启动设备必须发出警告，开启乳化液泵、喷雾泵必须复述口令，经再次认可后，方可执行。4.积极配合班中其他人员搞好标准化工作，做到文明生产。5.移变列车应设177、置可靠的局部接地极，移变及照明综保应设置辅助接地装置。6.严禁拆除控制器的集中控制、通讯系统的闭锁装置。7.所有动力电缆在更换后必须检查电动机的转向。8.停送电前应保证所需操作的开关是否与停电指令相符，只有在停止断路器后，才能切断隔离开关，合闸时，操作程序相反，严禁带负荷操作隔离开关。9.停电后应与电源电压等级相适应的验电笔检验，检验无误后，再进行导体对地完成放电（在瓦斯可能积聚之处必须进行检查时，瓦斯浓度在百分之一以下时才准放电），装有接地装置的设备，停电后必须将相应的开关手柄打到“接地”位置。10.电器维修时的有关规定：10.1.检查电器设备的绝缘性能时，必须使用与其电压等级相适应的摇表进178、行测试。10.2.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。10.3.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。10.4.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。10.5.采煤机、刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。2.9.15 维修电工岗位规范单 位综采队岗位名称维修电工编 号SNCK-09-15任务描述负责电气设备的维护保养,故障处理所需工具和设备：179、矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、高压验电器、电工刀所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。7.各类高低压电气180、设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。责任范围1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护及抢修工作。2.负责检查各种电气设备的防爆性能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.负责设备完好和卫生。岗位标准岗位技能 ：熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。工作内容与要求1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂181、符合规定。4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。5.搞好设备清洁卫生，对于各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防水棚。6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。8.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以182、下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电” 警示牌，严格执行停送电制度。 10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，应熟悉灭火器材的使用和存放地点。 12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保183、护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，保证测试结果准确。14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。17.电器接线应按煤矿机电设备完好标准中有关规定进行。18.采煤机、刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前184、严禁送电试车。19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。2.9.16 维修钳工岗位规范单 位综采队岗位名称维修钳工编 号SNCK-09-16任务描述负责设备的点检维护保养,故障处理所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀、内外六角、套筒、黄油枪、量具所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂 “有人工作，不准送电”警示牌。3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套185、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。责任范围负责工作面所有设备的检修、维护、抢修工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，设备运转是否正常。岗位标准岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求1.检查各部紧固件应齐全、紧固。2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，186、运转正常。7.减速箱，轴承温升正常。8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。9.相关设备的搭接关系应合适，附属设备应齐全完好。10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。2.9.17 超前维护工岗位规范单 位综采队岗位名称超前维护工编 号SNCK-09-17任务描述操作单体液压支柱，按照操作规程的要求及标准进行两顺槽支护所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀、液枪所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.仔细检查巷道顶、帮支护情况，必须进行敲帮问顶。2.检查单体支柱、柱帽、柱靴有无损坏，不完好不能使187、用。3.支护单体时至少三人配合作业；回撤单体时至少两人配合作业。4.系单体安全绳时,不得把梯子靠在本单体上。5.单体支柱支护必须牢靠且成一条直线，打好的单体支柱必须系好安全绳。6.回柱卸液后，将柱帽从单体支柱顶端取下，防止柱帽掉落伤人。责任范围1.负责工作面两顺槽超前维护和上下出口的畅通，负责上下出口超前支架与煤壁间支柱的支设及撤除，并清理其范围内的浮煤、浮矸，回收各种材料。2.负责管理使用单体液压支柱，注液枪及其液压管路的吊挂。岗位标准岗位技能 能够熟练架设单体支柱。工作内容与要求1.进入两顺槽作业前必须检查两顺槽的顶板和两帮，发现顶板鳞皮、煤壁片帮时，必须立即处理。2.采用的处理顶板的工具188、采用长度不低于巷道高度的1.1倍，处理光滑直径为40mm的木质竿体，顶端采用长度为300mm的铁质端头，插入竿体的长度不少于200mm。3.处理片帮的工具用长度不低于巷道高度的1.1倍，外径为38mm的空心金属竿体，端头应为扁平状。4.敲帮问顶工具上距离手持部位300mm米和130mm的位置各设置一个直径为150mm的两个挡圈。5.必须站在顶板完好的地点进行处理。 6.处理破碎区域的顶板浮矸时，必须由外向内进行。7.处理煤帮时，必须由上向下，由一边到另一边逐步进行。8.进入两顺槽作业前必须检查两顺槽的护帮锚杆和挂网情况，发现护帮锚杆失效、网片损坏时，必须立即向带班队长汇报。9.回撤单体前必须认189、真检查单体的完好情况，失效、泄液的单体必须分开存放，标记清楚，及时升井，以免误用。 10.回撤单体时，至少两人作业，一人负责对顶板、附近单体完好情况进行检查，发现问题立即整改。11.将单体泄液后，一人扶单体，另一人上梯子将柱帽取下，两人缓慢将单体放在顺槽的底板上。12.打单体前必须认真检查单体的完好情况，失效、泄液的单体必须分开存放，标记清楚，及时升井，以免误用。13.单体支柱采用PDZA-2.8型液压支柱，活柱伸缩灵活，不卸液，不漏液，单体的初撑力必须90KN，（11.4Mpa）。14.打单体时，至少三人作业，一人扶梯子，一人上梯子安设柱帽，柱帽安好后，再打设单体，扶梯子人员负责监护顶板和保190、证上梯子人员的安全。15.打好单体后必须将单体的保险绳系在牢固可靠处。16.单体支柱的排间距必须符合作业规程的要求。2.9.18 电缆夹看护工岗位规范单 位综采队岗位名称电缆夹看护工编 号SNCK-09-18任务描述负责电缆槽内的清洁，无块煤卡阻电缆夹子运行所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀、耙子、铁锤所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.作业时必须经常观察工作面煤帮情况，防止片帮伤人。2.电缆拉展（煤机位于机头或机尾时）时必须及时清理电缆夹子上的块煤。当两层电缆夹间块煤多或较硬度时，必须停机处理。3.必须注意观察电缆出线槽处的电缆情况，直到煤机割191、到机头或机尾，电缆夹子完全入槽时，才能离开此处并快速到达机头或机尾。4.严禁用手直接掏电缆夹中间的块煤，身体任何部位不能直接接触正在移动中的电缆夹。5.处理电缆夹中的块煤时，必须使用木把工具，防止给人员、电缆夹造成伤害。责任范围1.负责电缆槽内块煤的清理。2.负责对电缆夹整体运行状况的检查，及时发现存在的问题。岗位标准岗位技能 具有较强的观察问题和处理问题的能力。工作内容与要求1.电缆夹在运行中不得受到卡阻，电缆夹不得受力运行。2.电缆运行状况良好，无掉螺丝情况发生，电缆夹存在的问题必须向跟班队长汇报清楚。3.电缆夹存在的问题在交接班手册上注明。2.9.19 泵站工岗位规范单 位综采队岗位名称192、泵站工编 号SNCK-09-19任务描述熟悉泵站的原理，能够维护泵站的正常运转所需工具和设备：矿灯、扳手、克丝钳、螺丝刀所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.检查各部件的螺栓是否牢固可靠。2.注意工作面停泵信号，停泵动作迅速，直接停止电动机并切断电源，停泵期间司机不准脱离岗位。3.乳化液盖不能随意打开，严禁在箱内洗手。4.发现异常情况或故障时，应立即停车检查，在未查明原因和排除故障前严禁再次开车。责任范围1.负责泵站的完好，工作压力符合要求，无带病运行情况。2.负责泵站的检修和维护工作。3.负责泵站易损件的上报工作。岗位标准岗位技能 具备检修泵站的基本技能193、。工作内容与要求1.确保各零部件齐全、完好，使泵站始终处于完好状态下运行，确保供液（水）压力正常。2.定期清洗过滤器，清洗液箱，确保乳化液浓度符合规定要求。3.齿轮箱、曲柄箱油位必须符合规定范围。4.检查各泵的管路系统和附件有无损坏，必要时更换。5.必须保证低油位、低液位、温度开关、油压开关完好，并经常检查油位、水位是否符合要求。6.必须保证温度控制器的完好，以防止温度过高而损坏设备，同时必须保证混合器完好，严禁用清水代替乳化液。7.在泵开始投入运行时，润滑油必须按以下规定时间全部更换：7.1在开始运行50小时；7.2在开始运行500小时后；7.3在开始运行1500小时。8.在更换润滑油时，彻194、底清洗磁性放油塞组件，并检查粘接垫圈是否损坏，如果损坏必须更换。9.认真进行检查维修，备齐常用易损件，确保不影响生产。10.保持泵站周围清洁卫生，泵站周围不准有积水和杂物，如泵上有淋水时，应采取措施，电机不得受潮。2.9.20 辅助工岗位规范单 位综采队岗位名称辅助工编 号SNCK-09-20任务描述负责综采工作面质量标准化及生产辅助工作所需工具和设备：矿灯、克丝钳、螺丝刀、扳手所需个人防护用品：工作服、矿工靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.在顺槽作业前必须检查顺槽的顶板和两帮，发现顶板鳞皮、煤壁片帮时，必须立即处理。2.搬运重物时，必须由专人指挥，保证搬放步调一致。3.不得使用螺195、丝扣损坏的锚杆起吊单轨。4.在支架前作业时，必须将护帮板打开，并闭锁支架。责任范围1.负责拆卸、安装单轨吊，搬运、安装道轨，探底煤，抽排水，清淤泥、浮煤及拉移变前的准备等生产辅助工作。2.负责工作面质量标准化工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉所操作设备的工作原理，了解生产工艺流程。2.熟悉综采工作面质量标准化作业标准。工作内容与要求1.搬运单轨吊时，应由专人指挥，保证搬放步调一致。 2.不得使用螺丝扣损坏的锚杆起吊单轨吊。3.单轨吊接口对接平整，小车运行无卡阻，保证拉移变前各项准备工作到位。4.轨道连接必须平整，间隙不超过10mm，并每班进行巡回检查，并做好检查记录，保证线路处于完好状态。5.拆196、卸轨道时，依次拆卸接头螺栓、夹板，确认将每一根的单轨吊连接件均拆卸掉后，方可搬运轨道。 6.必须将搬运轨道产生的废料清理干净，不得进入煤中。7.探底煤前，必须检查煤电钻电缆、外壳、钻杆、钻头及时附属零部件是否完好。钻眼时，必须指定专人监护电缆。8.在支架前作业时，必须将护帮板打开，并闭锁支架。9.必须及时抽排工作面及两顺槽的积水, 保证积水深度不超过0.2米，长度不超过5米，防止水流混入运煤系统。10.及时清理工作面浮煤、淤泥，防止煤尘堆积引起自燃。11.移设顺槽行人联巷的牌板，并保证牌板的清洁。12.铺垫胶运顺槽底板石子，搞好两顺槽的文明生产。2.10 综掘队2.10.1 队长岗位规范单 位197、综掘队岗位名称队长编 号SNCK-10-01任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标,协助完成“一通三防”工作所需工具和设备：瓦斯便携仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队198、员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策。2.组织生产的同时，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。3.负责本单位的安全例会、安全监督检查工作，研究解决存在的问题。4.负责安全技术措施审批，并在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。6.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。8.对本队的安全质量标准化工作负责。岗位标准岗位技能 1.熟悉机电、设备、采煤技术等管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力199、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，劳动组织合理。4.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。5.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。6.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节200、，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。7.每月召开一次队领导班子民主生活会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。8.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。9.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。2.10.2 党支部书记岗位规范单 位综掘队岗位名称党支部书记编 号SNCK-10-02任务描述负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好本队班组建设工作所需工具和设备：瓦斯便携仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.201、经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责本队日常的支部工作。2.负责本队班组建设及综合治理、计划生育工作。3.全面负责本队职工的思想政治工作和全队的精神文明建设。4.抓好员工安全教育培训工作，同时负责本队各种安全教育活动的开展。5.积极发挥群监岗员的能动性，要求群监岗员及时反馈现场存在的问题。6.负责本队的安全活动的开展，协助队长抓好安202、全生产工作。7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故，无三违。8.经常深入井下解决现场存在的问题。岗位标准岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。4.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的工会、共203、青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。5.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。6.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。7.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活动。8.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。9.认真实施党支部和党员目标化管理制度。2.10.3 掘进生产副队长岗位规范单 位综掘队岗位名称掘进生产副队长编 号SNCK-10-03任务描述协助队长进行生产组织和管理工作所需工具和设备：瓦斯便204、携仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。3.负责班组的安全检查工作，为当班安全第一责任人。4.在生产过程中，必须按规程和措施施工。5.班前会对职工进205、行安全生产教育。6.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。7.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。8.对当班的安全质量标准化工作负责。岗位标准岗位技能 1.具备采掘、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.帮助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。4.抓好工作面工程质量和设备安全206、运转。5.当班巡回检查本队管辖范围内所有巷道及工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。2.10.4 机电副队长岗位规范单 位综掘队岗位名称机电副队长编 号SNCK207、-10-04任务描述负责本队机电管理工作所需工具和设备：瓦斯便携仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点,并负责本队安全质量标准化工作。2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间。3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常检查到位。4.认真组织人员制定检修计划208、，按月组织上报易损件及材料配件储备计划。5.设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负责。6.负责管理本队设备的安装、运行、检修与维护的管理工作。7.保障本队供电系统的正常运行。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，具备机电知识、熟悉本队各种设备结构和使用安全技术措施。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电器失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。3.规范检修人员的工作行为，杜绝209、违章操作，负责组织检修任务时，工作中必须辨识不安全因素，将安全防护措施放在首位。4.认真组织人员进行设备维护保养，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。8.按时参加矿、队召开的有关会议。2.10.5 掘进技术员岗位规范单 位综掘队岗位名称掘进技术员编 号SNCK-10-05210、任务描述负责掘进工作面施工技术管理所需工具和设备：瓦斯便携仪、测距仪、钢卷尺、扭矩扳手所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。2.按“三大规程”及安全质量标准要求，根据工作场所和工作性质,对不同工作人员，及时提出安全注意事项和纠正不安全行为。3.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。4.对违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围1.针对出现的地质情况，编制安全技术措施211、并经审批后、贯彻学习。2.在新工作面开采前1个月编制作业规程，审批后负责组织贯彻学习并考试。3.做好队长的参谋，认真开展掘进工艺的小改小革。4.负责对员工进行掘进知识的培训工作。5.协助书记抓好本队的班组建设、安康杯、创建知识型员工及精神文明工作。6.协助队长抓好本队质量标准化建设工作。7.经常深入井下了解情况，解决掘进工艺、方法、技术方面的问题。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用技能，具备采掘相关知识，熟悉“三大规程”，根据生产作业实际情况会编写作业规程和各类施工措施。2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.根据生产计划，经常深入现场。在总工程师统一指挥下，以及在队长212、的领导下，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。努力搞好工作面技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并落实到施工现场。2.当工作面出现地质条件变化，要及时编写补充措施，认真传达贯彻，实现安全生产。3.加强对掘进工艺的现场管理，确保正常生产。4.积极推广掘进新工艺、新方法，注意搞好掘进小改小革，加强生产技术管理，提高掘进质量。5.积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好掘进技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。6.加强工程质量管理，协助队长制定适合本队情况的考核制度。7.经常组织员工进行掘进业务知识学习和安全知213、识及三大规程的学习，不断提高员工的安全意识，增强员工业务素质和自主保安能力。8.深入现场解决实际问题，当工作面出现各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施。9.为队长出谋划策，当好队长的参谋。2.10.6 机电技术员岗位规范单 位综掘队岗位名称机电技术员编 号SNCK-10-06任务描述负责掘进工作面机电技术管理所需工具和设备：瓦斯便携仪、扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电器、电工刀所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.深入现场检查新安装的设备是否按标准安装运转是否符合要求，不符合不得开工生产。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及214、时制止“三违”现象。3.按“三大规程”及设备完好标准要求，根据工作场所和工作性质,对机电检修操作人员，及时提出安全注意事项、纠正不安全行为。4.对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种，必须制定相关的安全措施，及时提醒工作中应注意的事项，同时对其他人员做好教育、指导工作。5.对违章蛮干的人员有权停止作业，并及时向队长汇报提出处理意见。责任范围1.负责检修计划的编制，并监督实施。3.负责现场的日常检查工作，并针对存在的问题，及时组织人员整改。4.进行检修任务时，负责查图纸，组织人员进行检修前的材料备件准备工作。6.大型设备检修前负责编制相关的安全技术措施，审批后认真组织贯彻学习，落实到工215、作现场。7.出现电气故障时，负责组织人员分析故障原因，总结经验教训，为今后的工作提供依据。 8.负责解决机械设备的技术问题，检查设备检修质量情况。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用技能，具备机电知识。2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。工作内容与要求1.认真贯彻执行机电技术、方针、决定，严格按操作规程、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备始终在符合完好标准状态下运转。2.严格执行各项规章制度，创造性的做好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，提出具体处理意见。3.组织人员搞好掘进面交接验收，搞好机电设备基础管理工作，确保机电设备、帐、卡、薄四对口。4.认216、真组织落实各项机电管理制度，严格进行检查与考核落实。5.抓好机电技术工作，电器设备消灭失爆，消灭机电事故，确保机电设备完好。6.协助有关部门搞好机电检修业务培训。7.做好机电设备备品、备件的计划管理。对需要加工或履行的设备或配件，及时出图加工。8.加强设备油脂管理，经常检查油脂情况。9.负责机电基础资料的整理编写工作。10.对发生的机电事故，要组织人员认真按照“三不放过”的原则进行分析处理。11.主动督促操作员工搞好设备卫生，接受业务部门监督检查，做到文明生产。12.负责抓好本队机电设备标准化建设工作。13.搞好小改小革和先进技术及先进设备的推广和应用。2.10.7 生产班班长岗位规范单 位综217、掘队岗位名称生产班班长编 号SNCK-10-07任务描述负责当班的生产组织工作和安全监督检查所需工具和设备：瓦斯便携仪、钢卷尺所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查。2.开好班前会,搞好安全技术措施培训及现场落实，218、定期组织班组安全活动。3.负责本班班组建设。4.严格执行“三大”规程和本队管理制度，保证按章作业。5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.负责当班考勤、记工。7.根据工作面情况，将当班存在问题与下班交代清楚。8.遇有事故要坚守岗位，积极参与组织处理。岗位标准岗位技能 1.熟练掌握本岗位设备操作技能，会处理设备一般故障。了解工作面其他设备性能，熟悉整个生产工艺流程。2.具有较强的理论知识和较高的操作水平，能独立判断和处理工作中遇到的问题。3.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。4.具有一定的领导组织能力和沟通协作219、能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。积极参加矿、队组织的各项活动。5.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的锻炼培养、使用工作。3.组织完成当班的生产任务。4.负责当班质量标准化达标工作。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.10.8 电钳班班长岗位规范单 位综掘队岗位名称电钳班班长编 号SNCK-10-08任务描述负责安排、监督当日的检修任务和施工的安全监督检查所需工具和设备：瓦斯便携仪、220、克丝钳、螺丝刀、扳手、验电笔、电工刀、刷子所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.开好班前会,定期组织班组安全活动。2.负责监督工作面瓦斯检查。3.负责本班班组建设。4.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。5.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成检修任务。6.负责本班人员工作安排。检查各221、岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。7.发生事故时，及时组织人员进行处理并汇报。8.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。9.根据工作需要，适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。岗位标准岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。2.熟悉本队各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和保养程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，222、明确具体的责任人。5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好后备人才的培养、使用工作。3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。6.工作分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.10.9 综掘机司机岗位规范单 位综掘队岗位名称综掘机司机编 号SNCK-10-9任务描述操作综掘机所需工具和设备：便携式瓦斯仪、223、扳手、克丝钳、螺丝刀所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.开机前检查工作面瓦斯、顶板和支护情况，确定工作面安全后方可开机。2.开机时，切割滚筒附近严禁站人，综掘机转载机摆动范围内严禁站人。3.综掘机行走期间，巷道两侧严禁有人行走或作业。4.必须把综掘机退到顶板支护完好位置，断开主断路器后，再更换截齿。5.综掘机割煤时要密切注意顶板、煤帮的情况，若有不安全因素要立即退出设备，进行处理。6.综掘机司机在操作时严禁下机操作或将身体探出驾驶室外操作。7.停机前必须将综掘机退出工作面，停放在支护好的顶板下，并将铲板、截割头落至底板，输送机降至最低位置。停机时，先停止224、内外喷雾、截割电机、耙爪、刮板机、转载机、液压泵、取下电源开关手柄、将急停按钮旋至停止位置、停上一级电源。8.离开设备必须断开主断路器。9.与综掘机副司机配合得当。责任范围1.负责当班巷道的掘进。2.对所掘巷道工程质量负主要责任。3.负责开机前完好检查和维护。4.生产完毕后，负责综掘机卫生的清理。岗位标准岗位技能 熟练操作连采机，并能处理一般故障。工作内容与要求1.操作前的检查：1.1.检查工作面的顶板和支护情况，要严格执行敲帮问顶制度，确定工作面安全可靠方可进行生产。1.2.检查连续采煤机工作面范围内是否有人和障碍物。1.3.检查设备，不得有短缺零部件的情况，更换损坏截齿，检查照明是否齐全，225、检查喷嘴是否畅通。1.4.检查油箱油位、油脂，缺油和油脂有问题，应立即加油或换油。1.5.检查紧固件，各个紧固件必须紧固，不得有短缺零部件的情况。1.6.检查各操作旋钮、手把是否在适当位置，是否灵活可靠。1.7.检查电缆、水管是否完好，位置是否适当，能否随机延伸。1.8.检查输送机链、履带链是否调整适当。2.按照作业规程施工，保证巷道工程质量： 2.1.根据工作面顶板具体情况，循环进度严格按规程规定执行。2.2.巷道规格：掘进时，顺槽及联巷宽度、高度合格为-50+200mm，优良为0+200mm；支巷的宽度、高度不得超过设计值-50+200mm；联巷掘进时与顺槽的夹角方向偏差不大于1。 2.3226、.巷道成型：巷道断面为矩形。掘进后要保证巷道顶、底、帮平整，观感良好，特别是底板不能有明显的起伏、台阶（包括底角形成正、倒台阶）和“搓板”状；联巷抹角尺寸符合规定，无台阶，无大于50mm的刀痕，联巷开口与贯通接茬处平整无台阶。2.10.10 锚杆机司机岗位规范单 位综掘队岗位名称锚杆机司机编 号SNCK-10-10任务描述操作锚杆机，及时对掘进的巷道进行支护，对锚杆机进行日常动态维护所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.操作时确保工作范围内无闲杂人员。2.开机前检查工作面的顶板和支护情况，确定工作面安全后方可进行生产。责227、任范围1.负责当班巷道顶板的及时支护。2.负责清理本班所支护巷道内杂物的清理。5.对所支护巷道支护质量负主要责任。6.负责开机前完好检查和维护。7.生产完毕后，负责锚杆机卫生的清理。岗位标准岗位技能 熟练操作锚杆机，并能处理一般故障。工作内容与要求1.接班后,将锚杆机移在支护好的地点对锚杆机完好状况进行检查。1.1.检查各紧固件及管路有无漏油；操作阀是否在适当位置、拖曳电缆情况；.检查安全情况及周围工作环境。1.2.检查各液压油箱油位是否正常，如缺油，必须及时加油。2.锚杆间排距允许误差100mm，锚杆与巷道顶板应垂直，允许误差为15，锚杆外露长度不大于50mm。3.锚杆安装时，托板应紧贴煤壁228、，螺母必须拧紧，扭矩达到100Nm，锚固力达到5T，不小于设计90%，锚杆必须在当班紧固并由下一班检查，发现问题立即处理。 4.如发现有失效、报废锚杆必须当班立即处理，重新补打，不得空下。5.施工时若巷道顶板破碎，必须采取锚杆、钢带、金属网联合支护方式加强支护，如遇较大的构造，顶板破碎、离层严重、淋水大时，必须加打锚索。6.锚杆机应停放在平坦、无淋水、无积水，支护完整而且不影响其它设备的巷道内。2.10.11 胶带输送机司机岗位规范单 位综掘队岗位名称胶带输送机司机编 号SNCK-10-11任务描述操作胶带输送机进行煤炭运输，对胶带输送机进行日常维护和动态检修所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝229、刀、铁锹所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞安全要点1.起机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全的情况。2.开机时必须发出开机信号，方可起动胶带机。3.胶带输送机严禁人员乘坐。4.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。5.胶带输送机运行时，严禁任何人进入胶带机带有防护栅栏的部位进行作业。6.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。责任范围1.操作胶带输送机进行煤炭运输，对皮带机进行日常维护和动态检修。2.负责机头、机尾浮煤及卫生的清理。岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作胶带输送机。2.具有胶带输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求1.230、开机前需要检查下列部位1.1.检查托辊转动是否灵活，若有损坏，及时更换，皮带扣有无损坏，皮带张紧是否适度。1.2.检查各部轴承、减速器的润滑情况，要及时注油。1.3.紧固螺栓是否松动，拉线开关、跑偏开关等其它皮带各种保护装置是否动作可靠，严禁甩掉保护。1.4.皮带机制动器装置是否有效。1.5.检查安全设施是否有效。1.6.检查消防器材是否灵活、有效。1.7.检查信号系统是否可靠、畅通、清晰。1.8.检查胶带机各部清扫器是否有效。1.9.检查护煤皮是否损坏。2.运转中应注意事项2.1.启动前观察开关是否闭锁，皮带上及周围是否有检修人员和异物。2.2.开机时必须发出开机信号，方可起动胶带机。2.3231、.胶带输送机运转过程中，不得对输送机、托辊、滚筒进行人工清扫，拆换零部件或进行润滑保养。2.4.随时注意运转过程中机械发出的声音是否正常，检查电动机温升不应高于，轴承温度不高于。2.5.正常情况下，不准带负荷停车，如遇紧急情况（皮带撕裂等）需停车时，可立即按就地按钮或拉绳。2.6.不准用皮带运送零部件、工具和人员。2.7.皮带在运行过程中严禁人员跨越胶带。2.8.皮带在运行时岗位工必须坚守岗位。2.9.停机后清扫各部，保持周围清洁，做到文明生产。2.10.12 刮板输送机司机岗位规范单 位综掘队岗位名称刮板输送机司机编 号SNCK-10-12任务描述操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行232、操作与维护所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞安全要点1.开机前检查时,必须闭锁,严禁非作业人员操作。2.禁止任何人员在运转的输送机上站立或行走。3.严禁过负荷硬启动及频繁启动,以免损坏电机。4.在任何情况下，任何人不得横跨运行中的刮板输送机。5刮板输送机有飘链、跳牙断链等现象时，必须立即停机进行处理。责任范围1.负责操作刮板输送机，按照操作规程的要求和标准进行操作与维护。2.负责刮板输送机上大块煤（或矸）的处理。防止大块煤（或矸）堵塞煤流或卡机。3.生产完毕后，负责刮板输送机卫生的清理。岗位标准岗位技能 1.能够熟练操作刮233、板输送机。2.具有刮板输送机故障的判断和处理能力。工作内容与要求1.开机前的准备工作1.1.检查各部位的紧固螺丝、联接链板、销轴是否松动、脱落、损坏，检查刮板链子是否松紧适宜。1.2.检查各部轴承、减速机的润滑情况，油质、油量是否正常。1.3.检查溜槽内有无杂物，溜槽是否堵塞。1.4.检查安全措施是否可靠。2.运转中注意事项2.1.启动前要查看是否挂牌检查或有检修人员在机上或附近工作。2.2.注意链轮上的啮合情况，察看有无跑偏和跳动现象，发现异常情况立即停机处理。2.3.注意电动机和轴承的温升(电动机，轴承)。2.4.正常情况下禁止带负荷停车。2.5.经常观察卸料溜槽，严防堵塞，保证物料及时卸234、落。2.6.液力偶合器的易熔塞不准使用其它材料代替或堵死。2.7.严禁利用输送机运送其它物品。3.停机后3.1.应把刮板机中的煤运干净，不要存煤。3.2.清扫刮板机各部，使电机、减速器等设备和环境保持整洁。3.3.刮板机检修或进入溜槽时，首先应切断电源，并挂出检修标志牌，严格执行停送电制度。2.10.13 维修电工岗位规范单 位综掘队岗位名称维修电工编 号SNCK-10-13任务描述负责电气设备的维护保养、故障处理所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、摇表、万用表、验电笔、电工刀、刷子所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、绝缘手套、防尘口罩安全要点1.井下电气设备应由专职电气检修人235、员或专职电气操作人员进行。非专职电气检修操作人员不得擅自操作电气设备。2.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。3.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。4.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。5.所有电气设备不得带电检修与搬迁(包括电缆、设备和移动变电站等)。6.电气设备在检修或搬迁前，必须切断电源。7.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。责任范围1.负责对所有电气设备和线路进行检查、维护和检修工作。2.负责检查各种电气设备的防爆性236、能、绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.负责设备完好和卫生。岗位标准岗位技能 熟悉工作面的供电系统，具备检修电气设备的技能。工作内容与要求1.每班对所有电气设备和线路进行巡回检查，特别是对所属设备和线路需加强维护，搞好预防检查工作。2.定期检查各种电气设备的防爆性能，经常检查电气设备的绝缘性能及各种电气仪表、电气保护装置的灵敏可靠程度，杜绝失爆。3.随时吊挂和整理电缆，电缆不得坠地运行，电缆悬挂符合规定。4.熟练掌握各种电气设备、各种插销、按钮的作用，注意观察各种指示灯的显示信号和各种电气仪表的指示数据，保证各种指示信号均在有效范围内。5. 搞好设备清洁卫生，对于237、各种电气仪表和信号显示要经常保持清洁，电气设备上方有淋水时，需设防遮挡。6.操作高压电气设备的主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，必须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。7.操作千伏级电气设备主回路时，操作人员应戴绝缘手套或穿电工绝缘靴。8.127v手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分，应有良好绝缘。9.电气设备在检修或搬迁前，应切断电源，并用同电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，应检查瓦斯，在其巷道风流中瓦斯浓度在1%以下时，方可进行导体对地放电。控制设备内部安有放电装置的，不受此限。所有开关手把在切断电源时都应闭锁，并挂“有人工作，不准送电”警示牌，只有执行这项工作的人员，才有权取下此238、牌并送电。 10.各类高低压电气设备在顺槽移动和井上下装卸及搬运过程中，应避免震动，严禁翻滚，必须轻拿轻放。11.在放置移动变电站及其它高低压开关的场所附近应备有足够数量的灭火器材，井下职工都应熟悉灭火器材的使用，并熟悉自己工作区域内这些器材的存放地点。 12.井下供电应做到：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头；有过流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置；电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐；防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全；坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，坚持使用瓦斯电和风电闭锁。13.检查电器设备的绝缘性能时，应使用与其电压等级相适应的摇表进行测试，239、保证测试结果准确。14.妥善检查保护设备的防爆性能及工作性能、设备各种仪表、液晶显示，操作手把、按扭必须指示正常、灵活可靠。15.对各台电器设备检查后要有记录，同时要做好运行记录。16.设备发生漏电、过载跳闸、短路跳闸，必须查明原因、排除故障后可复位送电运行，严禁甩掉电气保护装置。17.电器接线应按煤矿机电设备完好标准中有关规定进行。18.采煤机、刮板输送机等所有动力电缆插销联接、拆卸、安装时，必须停电闭锁，必须在接触器断电后，并将隔离闸刀打在“OFF（关）”的位置时方可工作，插销未压紧前严禁送电试车。19.在处理各电机电缆绝缘以及检修设备的电气部分时，必须将CHP开关的隔离手把打到“OFF”240、位置，并挂“有人工作，不准送电”警示牌。2.10.14 维修钳工岗位规范单 位综掘队岗位名称维修钳工编 号SNCK-10-14任务描述负责设备的检修维护保养,故障处理所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、套筒、量具、黄油枪所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.维修设备时应仔细检查现场，确认安全后方可工作。2.维修设备时，必须对所维修的设备停电、闭锁并挂“有人工作，不准送电”警示牌。3.在吊运物件时，必须检查周围环境，检查锚杆、吊具、绳套、润滑、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。责任范围负责工作面所有设备的检修、维护工作。经常检查机械传动系统中的齿轮、链241、轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）是否超限，设备运转是否正常。岗位标准岗位技能 熟悉工作面各设备内部机构及工作原理，熟练掌握检修和维护设备的各项技能。工作内容与要求1.检查各部紧固件应齐全、紧固。2.润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封处不漏油，油质、油量应符合规定。3.转动部位的防护罩应齐全、可靠。4.机械（或液压）安全保护装置应可靠。5.各焊件应无变形、开焊和裂纹。6.机械传动系统中的齿轮、链轮、链条、刮板、托辊、钢丝绳等部件磨损（或变形）无超限，运转正常。7.减速箱，轴承温升正常。8.液压系统中的连接件、油管、液压阀、千斤顶等应无渗漏、无缺损、无变形。9.相关设备的搭接242、关系应合适，附属设备应齐全完好。10.检查压力表在正常工作范围内，安全阀、卸载阀、电磁阀动作灵敏可靠。2.10.15 安装拆卸工岗位规范单 位综掘队岗位名称安装拆卸工编 号SNCK-10-15任务描述负责本队的管路敷设，材料的下放所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、手动葫芦、千斤顶所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.起重机械、工具等要按规定定期检查和试验，不合格的严禁使用。 2.在任何情况下，严禁用人体重量来平衡被吊运的重物。不得站在重物上起吊。进行起重作业时，不能站在重物下面（正下方），只能在重物侧面作业。严禁用手直接校正已被重物张紧的吊绳、吊243、具。3.起吊必须缓慢，起吊皮带时，皮带下方严禁站人或从事其它工作。责任范围负责水管的吊挂、材料下放与回收、杂物清理与回收、接水管等工作。岗位标准岗位技能 1.掌握起重吊装的基本技能。2.熟悉各种机械设备的启动程序、掌握各种机械设备日常故障的处理方法。工作内容与要求1.安装工应按当日工作需要和分工情况选择合适的起重用具、安装工具、器械等，并对其安全可靠性进行认真的检查。2.对安装的设备、器材等在下井前及运到安装位置后，均应设专人按施工图纸及有关技术文件要求，逐件清点数量、检查质量、校核尺寸。对需要分件运输的设备，应由专人做上明显标记、编号装车，对部件结合面要用软质材料妥善保护。2.10.16 巷244、道维护工岗位规范单 位综掘队岗位名称巷道维护工编 号SNCK-10-16任务描述进行井下巷道的文明卫生工作所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹、镐、扫帚、棉纱所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.注意片帮煤矸及顶板悬挂物伤人。2.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带挂住或搅入托辊中造成事故。3.严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。4.观察顶板和巷帮，发现异常现象及时处理。5.严禁进入与自己工作无关的地方。6.在冲洗路面、清理杂物时，身体与胶带机转动部位保持一定的安全距离。责任范围1.处理巷道顶板活矸、片帮。2.负责所辖范围内巷道浮煤、杂物245、清理，机道路面冲洗洁净。3.负责范围内水沟杂物、淤泥清理，保持水沟畅通4.清洗巷道及设备上积尘。5.清洁巷道标识牌板及各种警示牌板。6.维护井下消防设施。岗位标准岗位技能 熟悉井下巷道路线，掌握敲帮问顶技能，熟知煤矿安全质量标准化标准和要求及作业规程的要求。工作内容与要求1.不允许进入与工作地点无关的环境(胶运巷非行人处、配电点、变电所、水仓、盲巷等)。 2.每周对悬挂标志牌的牢固性进行检查。3.在维护巷道时应留心巷帮的电缆钩等固定凸出物，以免划伤。4.工作服必须穿戴整齐，以免被胶带挂住或搅入托辊中造成事故。5.在巷道维护时清出的淤泥必须随时清理随时装车，不能及时清理装车的集中堆放在巷道内集中246、运走。6.摆放冲洗巷道的水管时必须将水管紧贴巷帮，严禁乱扔乱放。7.在紧固水管过程中要用力均匀，保证水管绑扎牢固、不漏水。8.在冲洗巷道时要顺着巷道风流方向进行冲洗，浮尘冲洗干净，无漏冲现象，冲洗顺序为顶板煤帮底板。9.工作中严禁触摸运转部位和穿越皮带，需要穿越皮带时必须走过桥。10.冲洗巷道煤尘时严禁将水管朝向人、开关或其他电气设备，遇有开关或其它电气设备时，要先对其进行密封保护。11.在清理巷道杂物及浮煤时，影响煤质的杂物严禁上皮带12.冲洗完毕后及时关闭阀门，严禁长流水。13.冲洗巷道的胶管使用后必须盘放整齐,放置在指定的位置。14.必须熟悉井下安全出口路线。2.10.16 打眼放炮工岗247、位规范单 位综掘队岗位名称打眼放炮工编 号SNCK-10-16任务描述进行井下巷道打眼爆破作业所需工具和设备：瓦斯便携仪、镐、煤电钻、钻杆、钻头、炮棍、掏勺、放爆器、放炮母线、撬棍所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、防尘口罩安全要点1.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。2.放完炮后要严格执行将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录3.严格按照爆破说明书进行装药起爆。责任范围1.负责装药和放炮前要对施工地点进行检查。2.负责打眼、放炮及洒水降尘工作。3.负责放炮后检查现场处理瞎炮工作。岗位标准岗位248、技能 掌握放炮操作的基本技术，熟悉放炮器材及火工品的性能和使用方法，熟知放炮过程中的一般规定。工作内容与要求1.装药和放炮前要对施工地点进行检查：严格执行“敲帮问顶”制度，按要求对作业地点的风量、有害气体进行检查。2.检查所用工具和设备：2.1.检查使用的雷管、炸药、放炮器、放炮母线是否合格。2.2.检查炮泥的封堵长度是否符合规定。2.3.检查炮棍的材料是不是木制材料制作，直径符合不符合规定。2.4.火工品是否放置在顶板、煤帮完整和远离电气设备的地方。2.5.佩戴有效的个人劳动保护用品。3.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内249、的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录。4.装配起爆药卷必须在顶板完整、支护完好、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行。严禁坐在爆炸材料箱上装配起爆药卷。5.爆破前必须洒水。6.严禁在采掘工作面空顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏、伞檐超过规定的条件下装药、爆破。7.爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0时严禁装药、爆破。8.在爆破地点20m以内，巷道断面被堵塞1/3以上时严禁装药、爆破。9.炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时严禁装药、爆破。10.采掘工作面风量不足时严禁装药、爆破。11.爆破前，班组长必须亲250、自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作。警戒人员必须在安全地点警戒。警戒线处应设置警戒牌、栏杆或拉绳。12.爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。13.发爆器的把手、钥匙或电力起爆接线盒的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人。不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器或电力起爆接线盒内。爆破后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。14.爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。15.爆破前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。25.爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少再等5s，方可起爆。2.10.17 带251、班工长岗位规范单 位综掘队岗位名称带班工长编 号SNCK-10-17任务描述协助队长进行生产组织和安全管理工作所需工具和设备：瓦斯便携仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。2.负责班组的安全检查工作，252、为当班安全第一责任人。3.在生产过程中，必须按规程和措施施工。4.班前会向职工讲清当班安全重点环节及采取的安全措施。5.严格执行现场跟班制度，对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。6.对当班的安全质量标准化工作负责。岗位标准岗位技能 1.具备采煤、机电、通风等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。 2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力。3.能够为队长决策提供合理化建议。工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。3.帮助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题立即采取253、措施处理或汇报队长。4.抓好工作面工程质量和设备安全运转工作。5.当班巡回检查各掘进巷道安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作安全注意事项。8.主动接受矿有关部门检查与考核，对他们提出的问题及时采取措施处理。9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。2.10.18 运料班班长岗位规范单 位综掘队岗位名称运料班班长编 254、号SNCK-10-18任务描述负责掘进工作面搬运设备及物料工作所需工具和设备：瓦斯便携仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施作业，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向跟班队干部汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责工作面材料下放与回收、杂物清理与回收等工作。2.负责本班班组建设。岗位标准岗位技能 1.熟悉工作面及井下工作环境和设备，了解整个生产工艺流程。2.能独立判断和处理本工种中遇到的问题和故障。3.明确生产中的工255、作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。4.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，工作中起到模范带头作用。2.配合队领导做好后备人才的培养工作。3.保质保量、及时完成各项工作。4.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.10.19 架棚工岗位规范单 位综掘队岗位名称架棚工编 号SNCYP-10-19任务描述铺柳芭、架棚、出渣所需工具和设备：矿灯、钎子、尺子、线绳、铁锹所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章作业。2.现场作业人员要按规程和措施施工，不得有“三违”现象。3.发256、现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向班组长汇报。责任范围1.配合班长开好班前会，在会上主动发言。2.严格执行规程和本队管理制度，保证按章作业。3.注意抓薄弱环节，发现问题及时汇报。5.遇有事故要坚守岗位，积极参与处理。岗位标准岗位技能 1.认真学习安全规程、作业规程的有关内容、熟练和掌握作业环境、施工工艺、生产系统、质量标准以及安全要求等，具备自保、互保、的意识和能力。2.熟练掌握所用工具、设备和材料的性能、工作原理、操作方法以及安全注意事项。工作内容与要求1.施工前，要备齐钢梁、木背板、柳芭（网片）、木楔等支护材料和钎子等专用工具以及常用工具；2.施工过程必须使用专用工具257、；3.使用的钢梁、木背板、柳芭（网片）、木楔规格符合设计要求；4.柳芭（网片）铺设平整，搭接合格，连接符合规程要求，不得使用强度偏低的柳芭； 5.前探梁临使用符合规程要求，临时支护最大控顶距符合规程规定，临时支护要紧跟迎头，严禁空顶作业；6.多人共同作业，作业时精力集中，密切配合，互叫互应，用力要均匀，不得用力过猛，幅度过大或盲目乱扔；7.钢梁架设时必须按照设计棚距要求，保证达到设计棚距。8.成形后的巷道顶板无离层、无活矸、无伞檐，巷帮无伞檐，无活矸，支护有效；2.10.20 检修工岗位规范单 位综掘队岗位名称检修工编 号SNCK -10-20任务描述维护、保养、检修运系统机械设备所需工具和设258、备：便携瓦检仪、克丝钳、螺丝刀、扳手所需个人防护用品：工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章作业。2.作业人员要按规程和措施施工，严禁出现“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向班长汇报。4.遵章守纪，时刻做好自己的工作。责任范围1.配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。3.合理安排时间，严格按“四检”搞好设备的维护保养，及时更换损坏部件。4.严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配劳力，完成检修任务。5.负责本班人员工作安排。检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。注意抓薄弱环节，发现问题及时组织处理。6.发生事故时259、，及时组织人员进行处理并汇报。7.开展技术革新和改造，抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。岗位标准岗位技能 1.熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。2.熟悉各种机械设备的启动程序，熟悉各种设备的日常维护和点检程序，熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。3.具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项检修任务。积极参加矿、队组织的各项活动。4.明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体的责任人。5.能够操作设备，保证检修质量，为生产的顺利进行做好充分保障。6.具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工妥善避难。工作内260、容与要求1.具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。2.配合队领导做好人才的培养、使用工作。3.准确利用计划性检修时间，组织人员完成当日的检修任务。4.设备出现故障时，积极组织人员进行抢修作业。5.每月按期组织班组成员学习，灵活有效、扎实开展班组建设活动。6.工分分配透明、公平、合理，并做好班务公开工作。2.10.21 锚杆支护工岗位规范单 位综掘队岗位名称锚杆支护工编 号SNCK-10-21任务描述铺设网片、打锚杆眼、安装锚杆所需工具和设备：钻头、钻杆、扳手、钳子、螺丝刀、锤子、矿灯所需个人防护用品：安全帽、防尘口罩、防砸靴、自救器、工作服安全要点1. 在支护前和支护过程中要严格执行261、“调敲帮问顶”制度，及时清除活煤、活矸。2. 严禁空顶作业，临时支护在紧跟工作面，其支护形式、规格、数量、使用方法必须在作业规程中规定。责任范围1.严格执行规程和本队管理制度，保证按章作业。2.注意抓薄弱环节，发现问题及时汇报。3.遇有事故要坚守岗位，并积极参与处理。岗位标准岗位技能 1.必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数和质量标准等；2.熟练使用作业工具，并能进行检查和保养。工作内容与要求1施工前，要备齐钢绞线、锚固剂、托板、锚具等支护材料和锚杆打眼机等专用机具以及常用工具；施工过程中必须使用专用工具；2.使用的锚杆规格符合设计要求，锚杆和配套材料要求不得有锈蚀、弯曲、262、变形；树脂锚固剂规格、无过期、凝结的锚固剂；不得使用网格偏大、强度偏低、变形严重、锈蚀的金属网；3.打眼前检查所有操作控制开关，所有的开关都应处在“关闭”位置：风、水管必须保持清洁，其长度满足要求，并与锚杆钻机连接良好；4.锚杆钻机必须完好，不漏水、漏电；钻头必须锋利，钻杆中孔必须畅通，严禁使用弯曲的钻杆打眼；5.打眼工操作时要站稳，握紧钻机把手，切记左右晃动；6.按照规定的角度、方向均匀用力向前推进、保证眼深；7.钻眼过程中，不准用手直接扶、托钻杆或用手掏眼口的煤岩粉；8.作业过程中随时注意钻杆的速度，每钻进一段距离要来回抽动几次钻杆，排除煤粉，减少压力，以防卡住钻杆；9.移动钻机时，要一手263、提起钻机手把，一手提起电缆。不准用电缆拖拉钻机，也不准将钻杆插在钻机上移动；2.10.22 锚喷支护工岗位规范单 位综掘队岗位名称锚喷支护工编 号SNCK-10-22任务描述对巷道进行锚喷支护所需工具和设备：扳手、钳子、锤子、矿灯所需个人防护用品：安全帽、防尘口罩、防砸靴、手套、自救器、工作服安全要点1.在支护前和支护过程中要调敲帮问顶，及时摘除危岩悬矸。2.严禁空顶作业，临时支护在紧跟工作面，其支护形式、规格、数量、使用方法必须在作业规程中规定。责任范围1.配合班长开好班前会，明确工作中的重点环节及安全技术措施。2.严格执行规程和本队管理制度，保证按章作业。3.注意抓薄弱环节，发现问题及时汇264、报。4.遇有事故要坚守岗位，积极参与处理，防止事故进一步扩大。岗位标准岗位技能 必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数和质量标准等；熟练使用作业工具，并能进行检查和保养。工作内容与要求1.利用筛子检查粗细骨料配比是否符合要求；2.检查拌好的潮料含水率，要求能用手捏成团，松开手似散非散，吹无烟；3.不得使用凝结、失效的水泥及速凝剂，以及含泥量超过规定的砂子和石子；4.必须按作业规程规定的掺入量在喷射机上料口均匀加入速凝剂；5.喷射混凝土随拌随用，不掺速凝剂时存放的时间不超过2小时，掺速凝剂时存放时间不超过20分钟。运输过程中应严防淋雨、滴水及大块石头等杂物混入，送入喷浆机前应过265、筛；6.喷浆支护前必须对支护地点的电缆、风水管线、风筒及机电设备利用塑料膜进行保护；7.喷浆机风水管和风水管连接必须符合规程规定，电缆完好，无漏风、漏水、漏电现象；输料管路要平直，不得有急弯，接头必须严紧，不得漏风。严禁将非抗静电的塑料管做输料管使用；8.检查喷浆机完好状况时，送电空转度运转，紧固好磨擦板，防止漏风；9.喷射前必须先用高压水冲洗受喷面，使受喷表面清洁；10.严禁将喷头对准人员；11.喷头距受喷面保持8001000mm，分段按自下而上先墙后拱的顺序进行喷射，根据上料情况调整风、水量，保证喷面无干班，无流淌；12.喷射时，喷头运行轨迹应呈螺旋形，按直径200300mm，一圆压半圆的266、方法均匀缓慢移动；13.换位喷射时必须向其他人员发出警示；14.一次喷射混凝土厚度达不到设计要求时，应分次喷射，但复喷时间间隔不得超过2小时，否则应用高压水冲洗受喷面；15.喷浆机压力表突然上升或下降，摆动异常时，应立即停机检查，待查明原因并处理后方可恢复作业；16.喷射过程中，如发生堵塞、停风停电等故障时，应立即关闭水门，将喷头向下放置，以防止水流入输料管内；17.处理堵管时，采用敲击法疏通料管，喷枪口前方及附近严禁有人；18.喷射完毕后，按规定要求每隔5m在两帮及顶板上对喷射厚度进行标识。2.10.23 耙斗机司机岗位规范单 位掘进队岗位名称耙斗机司机编 号SNCK-10-23任务描述操作267、耙斗机进行煤炭转载、运输，对耙斗机进行日常维护和动态检修所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺丝刀、铁锹所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、耳塞安全要点1.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全。2.开机时必须发出起车信号，方可起动耙斗。3. 耙斗机在运行时岗位工必须坚守岗位。责任范围1.操作耙斗机进行煤炭转载、运输，对耙斗机进行日常维护和动态检修。2.负责机头、机尾浮煤及卫生的清理。岗位标准1.所有耙斗机司机，必须经过专业技术培训，考试合格后方准持证上岗；2.耙斗机司机除操作机器外，并负责设备的一般故障的处理及日常检查维护保养工作3268、.放完炮后，需等排净炮烟，并经瓦斯检查人员检查瓦斯并确定不超限后，方可进入工作面；4.工作前，应先检查工作地点顶帮及支护情况，进行敲帮问顶，排除浮矸活石；5.空顶距离超过作业规程的规定时，应及时报告班长进行支护，否则不得进行装岩工作；装载中发现瞎炮，要立即停止作业，按有关规定处理；6.装载中发现瞎炮，要立即停止作业，按有关规定处理；发现未爆的雷管、炸药要及时停机拣出，并交给有关人员；7.装岩前必须洒水灭尘，以防粉尘飞扬；8.装车时遇有大块煤矸，必须破碎，用大锤或手镐破大块时，周围禁止站人，以防掉锤或碎石飞溅伤人；9.由上向下掘进斜巷时，必须设有防跑车的安全装置。上端设阻车器，下端（掘进工作面）269、上方必须设置紧固的遮挡（挡车栏），挡车栏距工作面的距离应符合作业规程的规定；采用倒拉绞车由下向上10.往矿车上装煤岩时，不要装的太满，矸块不得超过车帮宽度，在倾角大于25度的巷道中装车时，煤矸不得超过车上沿；11.操作耙斗机时，耙斗主、尾绳牵引速度要均匀，以免钢丝绳摆动跳出滚筒或被滑轮卡住；12.正常操作机器装煤岩时，不准将两个手把同时拉紧，以防耙斗飞起；13.遇有大块岩石或耙斗机受阻时，不可强行牵引耙斗，应将耙斗机退回12米重新再耙或耙耙回回，以防断绳或烧毁电动机；14.不准在过渡槽上存矸，以防矸石被耙斗机挤出或被钢丝绳甩出伤人；15.当耙斗机出绳方向或耙装的夹角过大时，司机应在出绳的相对侧270、操作，以防耙斗机窜出溜槽伤人，耙岩时，耙斗和钢丝绳两侧不准有人工作或停留；16.在拐弯巷道耙装时，若司机看不到迎头情况，应派专人站在安全地点指挥；17.耙岩距离应在作业规程中规定，一般耙装机距工作面距离为720m，耙斗不准触及巷道两帮或顶部的支架或碹体；18.耙斗机在使用中若发生故障，必须停车，切断电源后进行处理；工作机装药时，应将耙斗拉到溜槽上，切断电源，用木板挡好电缆，操作按钮等，放炮后，将耙斗机上面的岩石清理干净后方可开车；2.10.24小绞车司机岗位规范单 位综掘队岗位名称小绞车司机编 号SNCK-10-24任务描述按照操作规程的要求和标准进行操作与维护所需工具和设备：扳手、克丝钳、螺271、丝刀等。所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、矿灯、安全帽安全要点1.小绞车司机必须经过技术培训，考试合格，并持证上岗。2.必须严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定并在斜巷上下口位置安装语言报警装置。3.开机前，检查安全防护装置是否齐全完好，确认系统无任何威胁人身和设备运行安全。4.开机时必须发出开车信号，方可起动绞车。5.绞车在运行过程中严禁人员跨越钢丝绳。6.小绞车司机必须穿工作服，扎紧袖口、精力集中、谨慎操作，不得擅自离岗，不做与本岗无关的事情。责任范围1.负责对工作地点的小绞车的使用。2.负责小绞车的卫生清理工作。3.负责小绞车的日常检查及动态检修。岗位标准岗位技能 1.能够熟272、练操作绞车。2.熟悉所使用绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、完好标准和煤矿安全规程的相关规定，能进行一般性检查、维修、润滑保养及故障处理。3.必须掌握工作地点的巷道情况，如巷道长度、坡度、变坡地段、各车场、支护方式、轨道状况、安全设施状况、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等工作内容与要求1.检查小绞车的安装固定是否牢固，稳压支柱底座垫木有无松动。2.检查小绞车制动闸和离合闸。闸带必须完整无断裂，磨损余厚不得小于4mm，闸轮磨损不得大于2mm，表面光洁平滑，无明显沟痕，无油泥。各部螺栓、销、轴、拉杆螺栓及背帽、限位螺栓等完整齐全，无弯曲、变形。3.检查钢丝绳：要求无弯折、硬伤、大结、严重273、锈蚀，断丝不超限在滚筒上绳端固定要牢固，不准剁股穿绳，在滚筒上的排列应整齐，无严重咬绳、爬绳现象。缠绕绳长不得超过绞车规定允许容绳量，绳径符合要求。松绳至终点，滚筒上余绳不得少于3圈。保险绳直径与主绳直径应相同，并连接牢固。绳端连接装置应符合煤矿安全规程规定。4.检查小绞车控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。信号必须声光兼备，声音清晰，准确可靠。5.试空车：可松开离合闸，压紧制动闸，启动绞车空转，应无异常响声和震动，无甩油现象。6.通过以上检查，发现问题必须及时向区队值班人员汇报，处理后方可开车。7.听到清晰、准确的信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，按信号指令方向启动绞车空转。8.缓缓274、压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳起动加速，最后压紧离合闸，松开制动闸，达到正常运行速度。9.小绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。10.下放矿车时，应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。10.1禁止两个闸把同时压紧，以防烧坏电机。10.2如启动困难时，应查找原因，不准强行起动。第1条10.3.小绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把。如收到不明信号应立即 停车查明原因。10.4.注意小绞车各部运转情况，如发现下列问题，必须立即停车，采取措施，等处理好后在运行：10.4.1275、.有异常响声，异味、异状。10.4.2.钢丝绳有异常跳动；负载增大，或突然松弛。10.4.3.有严重咬绳、爬绳现象。10.4.4.电机单相运转或冒烟。10.4.5.突然断电或其他情况时。11.接近停车位置应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速。听到停车信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。12.严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。13. 工作完毕后，清扫工作现场。2.11 炮采队2.11.1 队长岗位规范单 位炮采队岗位名称队长编 号SNCK-11-01任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标所需工具和设备：瓦斯便携仪、量具所需个人防护用品：工作服276、矿靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。2.在生产过程中，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。3.负责本单位的安全学习会、安全检查工作，研究解决存在的问题。4.在生产过程中必须严格执行作277、业规程及安全技术措施，并检查执行情况。5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。6.参与编制本队所施工的工作面作业规程、安全技术措施，并贯彻执行。7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位技能 1.具有一定的机电设备、采煤技术等管理知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到班子278、团结，分工明确，劳动组织合理。3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。6.每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备279、完好，杜绝重大机电事故。2.11.2 党支部书记岗位规范单 位炮采队岗位名称党支部书记编 号SNCK-11-02任务描述负责本队党支部党务工作，协助队长组织完成本队的安全生产任务及各项承包指标，抓好本队班组建设工作所需工具和设备：瓦斯便携仪、量具所需个人防护用品：工作服、矿靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“三不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产）。4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传280、工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责本队日常的支部工作。2.负责本队班组建设及计划生育工作。3.全面负责本队员工的思想政治工作和全队的精神文明建设。4.抓好员工安全教育工作，同时负责本队安康杯活动的开展。5.积极发挥群监员的能动性，要求群监员及时反馈现场存在的问题。6.负责本队安全活动的开展，协助队长抓好安全生产工作。7.充分发挥党团员模范带头作用，做到身边无事故。8.经常深入井下解决现场存在的问题。岗位标准岗位技能 1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为矿领导决策提供合理化建议。工作内容与要求1.对党的路线方针政281、策和矿党委的各项决议贯彻执行到位，全面主持好本支部的党务工作，定时召开支部会议，党员民主生活会等。2.参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作。3.抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作，协调本队的共青团工作，积极组织员工参加矿内举办的各项活动。4.组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习，积极参加矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。5.搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设，组织民主评议党员工作，并及时上报有关材料报表。6.组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作，积极开展群众性精神文明建设活282、动。7.负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。8.认真实施党支部和党员目标化管理制度。2.11.3 技术副队长岗位规范单 位炮采队岗位名称技术副队长编 号SNCK-11-03任务描述协助队长完成本队的安全生产及各项承包指标, 协助书记抓好本队班组建设，主管本队采煤技术管理工作所需工具和设备：瓦斯便携仪、量具所需个人防护用品：工作服、矿靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头283、作用。责任范围1.认真贯彻执行行业标准、技术规范、三大规程，坚持跟班作业，抓好现场施工管理工作。2.严格按照现场实际编制作业规程，监督作业规程在现场的落实情况。3.组织好本队班前会，配合队长布置好全队安全、生产任务并组织落实，要及时向调度和队长汇报生产任务完成情况和生产过程中存在的问题。4.贯彻落实规章制度以及施工措施，遇到事故及时处理。5.按时参加队务会议，研究生产、安全、质量问题，当好队长参谋。6.井下发生事故，应及时赶到现场进行处理。岗位标准岗位技能 1.掌握计算机使用，具备采煤相关知识，熟悉“三大规程”，熟悉生产管理、通风管理、巷道维护管理及质量标准化标准等相关知识。2.具有组织管理的284、能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。3.能够为队长决策提供合理化建议。工作内容与要求1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产及经营工作，配合书记抓好本队班组建设工作。2.负责本区队的技术管理工作及规程、措施的编制、审批、贯彻和监督其在现场落实与执行。3.当好参谋，为队长提供生产所需的各类技术数据，及时反映生产中所存在的问题，并提出合理的整改意见。4.坚持跟班作业，做到不违章、不违纪、模范遵守各项规章制度。5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。6.协助队长抓好现场工程质量和施工作业安全工作，排查隐患，及时解决现场存在的各类隐患和问题。7.抓好重点工程、关键部位的现场施工组织协调，当工作地点发现隐患时及时