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房地产开发公司猎头委托招聘协议(4页)
房地产开发公司猎头委托招聘协议(4页).doc
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地产合同
上传人:大宝 编号:45825 2021-01-25 4页 41KB
1、委托招聘协议书委托招聘协议书 为物色优秀人才,以利于企业发展, (以 下简称甲方)和 (以下简称乙方)根据上海市人才交流条例 及有关法规、政策,经协商达成如下委托招聘协议: 一、委托招聘内容一、委托招聘内容 甲方委托乙方招聘 中高端岗位中高端岗位 详见 职位需求表职位需求表 。 二、双方应承担的工作事项二、双方应承担的工作事项 (一)甲方 1. 甲方提供招聘岗位的职责描述, 明确候选人条件及承诺相应薪酬, 具体可按双方确认的 职 位需求表执行。 2. 甲方应向乙方提交营业执照复印件,并真实地提供企业的经济性质、经营范围、注册资金、 规模大小、发展前景及资质情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要2、求和客观负责地向 候选人介绍聘方情况。 3. 甲方对乙方提供的候选人决定录用后,应与其签订相应的劳动用工合同,实行契约化管理, 并办理合法用工手续,兑现合同承诺,保障应聘人才的合法权益。 4. 甲方应在乙方提供服务后,按本协议如期向乙方支付相应委托招聘服务费。 5. 甲方必须在乙方推荐人才 24 小时内(如遇不可抗力时间可适当延后)告知,乙方所推荐的 人才是否曾自行应聘过或经由其它途径取得,否则视同为乙方推荐。 6. 在乙方为甲方提供了推荐候选人起的半半年内年内,若甲方雇佣了乙方推荐的候选人名列中的任 何一位候选人,甲方应在一周内正式告知乙方,并按照本合同支付条件向乙方支付全额费 用。 (二)3、乙方 1. 乙方根据职位需求表接受甲方的委托招聘事项后,应与甲方共同商议招聘的具体工作 程序,随时将招聘过程进展情况与甲方沟通。 2. 乙方需根据甲方的要求提供目标候选人名单目标候选人名单给甲方,乙方在与甲方充分沟通后即可展开与 候选人沟通工作,并在二二周内提供 3 至至 5 名有意向并评估合格的候选人到甲方参加面试。 3. 乙方向甲方推荐人选时,应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证,并对人选作相应的 能力测评或综合素质评估,写出推荐报告,力求客观、全面地向甲方介绍候选人的基本情 况。 4. 乙方在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试。面试的内容与甲方协商后予以安排。面 试后,若甲方认为候选4、人不合适,则由乙方重新推荐合适人选,直到甲方满意为止。 5. 乙方在甲方决定聘用被推荐者后,可协助甲方办理该人员的调动或录用手续,提供有关人 事代理的政策咨询或相应服务。 6. 乙方在被推荐人入职三个月之内要继续与被推荐人保持沟通,了解被推荐人的思想动态,随 时和甲方保持良好的联系沟通,和甲方一起帮助被推荐人适应甲方企业文化,融入甲方团队。 7. 乙方在被推荐人入职一年之内要继续与被推荐人保持沟通,通过合适的方式把甲方对其评估 转告给被推荐人,督促其提高和完善自身各方面的能力。 8. 乙方在为甲方提供推荐候选人起的合同期内,不得与任何第三方分享任何来自甲方的员工 资料信息;乙方及乙方有关联的第5、三方公司(包括乙方的母公司、子公司、下属分支机构、 合作合伙关联机构或乙方其他客户等各方)如果在乙方为甲方提供了推荐候选人起的合同 期内,雇佣了乙方为甲方推荐并经甲方录用的候选人或甲方内部其他员工,雇佣了乙方为甲方推荐并经甲方录用的候选人或甲方内部其他员工,乙方应在一周一周 之内之内正式告知旭辉集团,并在正式录用上述人员的七天之内七天之内按照本合同支付条件的全额费 用向旭辉集团支付违约金。 9. 乙方对甲方公司的薪酬信息、员工个人信息以及商业机密应当绝对保密,不得泄露。 10. 经甲方确认通过复试待入职的候选人,乙方要提供详细的背景调查报告。 11. 在推荐候选人过程中,双方需保持紧密的沟通,6、确保信息充分和真实,如有需要,乙方需 提供有关行业、职位、人才分布等信息,以促进招聘达成。 三、费用及付款方式三、费用及付款方式 1.本协议商定的委托招聘服务费为 : 职位级别职位级别 服务费占候选人第一年税前固定年薪服务费占候选人第一年税前固定年薪 (不含年终奖)的比例(不含年终奖)的比例 8 级及以上 25% 5 级-7 级 20% 具体支付办法为: (1) 不支付预付款。 (2) 被推荐人员到岗后十日内支付服务费的 50% 。 (3) 被推荐人员到岗后三个月期满的十日内支付余下服务费。 (4) 甲方对乙方推荐的人选面试后不满意,并认为无需再继续推荐,要求解除协议的,乙方 酌收咨询服务费 7、零 元;甲方在服务保证期(三个月)内发现被录用者不能胜任工作而 辞聘,或该候选人自行离岗的,乙方必须负责在 2 个月内免费推荐一次该职位替代候选 人,若替代候选人通过保证期则支付剩余服务费用。若规定期内未找到替代候选人或甲 方在乙方寻找到替代候选人之前已通过其他渠道聘用该职位人员或替代候选人未通过保 证期,则甲方无须支付余下服务费。 2. 在推荐过程中,因候选人参加面试或乙方赴外地调查候选人工作状况发生的差旅费,按实际发 生额由甲方承担。(事先需经甲方同意) 3. 付款形式若为委托银行转帐,乙方转入帐号为: 四、附则四、附则 1. 双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘8、事宜。 2. 本协议未尽事项,由甲乙双方协商后,可签订补充协议或备忘录。 3. 本协议(含职位需求表 )一式二份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,有效期为 一年。甲方在有效期内有新增职位,可直接填写职位需求表 ,如无特别约定,均遵循本 合同约定。 4. 合同有效期内经双方协商与书面确认可解除本协议。 5. 本合同未涉及其它未尽事宜,双方协商解决。如果协商或调解不成,可由任一方向双方所 在地人民法院提起诉讼。 甲方(签章) : 乙方(签章) : 委托代表: 委托代表: 联系电话: 联系电话: 传 真: 传 真: 单位地址: 单位地址: 邮政编码: 邮政编码: 签约日期: 年 月 日 签约地点: 合同附件:职位需求表合同附件:职位需求表 客户单位名称(甲方) : 委托单位名称(乙方) : (下述所列为人民币 List Price counted as RMB ) 1 本职位需求表所涉及的职位推荐的相关约定,均参照旭辉集团股份有限公司(甲方)与 (乙方)之前签署的委托招聘协议书 。 2 甲方在合同有效期内有新增职位,可直接填写职位需求表委托乙方按合同提供服务。 职位名称 所属单位 年收入 第一次付款 第二次付款 总应支付费用
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