1、远 洋 装 饰 工 程 有 限 公 司？事业部安全规章制度编制人: 审核人: 审批人: 远 洋 装 饰 工 程 有 限 公 司项目部2012 年 月 日施工现场安全生产管理制度1. 项目经理是本项目工程的第一安全责任人，对本项目安全生产管理工作全面负责；2. 贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度；3. 建立健全项目部各级安全生产管理人员及一线工人的安全生产责任制；4. 项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用；5. 坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未2、经培训的作业人员一律不准上岗作业；6. 定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人，调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业；7. 发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者；8. 安全网、安全带、安全帽必须有材质证明。进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽。高空作业人员必须系好安全带；9. 机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器；10. 施工用电符合安全操作规程； 11. 任何机械设备不准带病作业；12. 对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作；13. 坚持项目部领导安全值班制度，每班必须有安全值班3、员；14. 本制度未尽事宜按安规和公司安全管理制度执行。施工现场环境保护制度1. 坚决执行、贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规，杜绝环境污染和扰民；2. 施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施；3. 清理施工垃圾，应使用专用垃圾道或装袋、容器吊运，严禁随意凌空抛散。施工垃圾应及时清运出场，现场适量洒水，减少扬尘；4. 施工现场的材料和大型工具等存放场地必须平整坚实，场地排水畅通。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施；5. 施工现场严禁焚烧各类废弃物。设立专门的废弃物临时贮存场地，废弃物应分类存放。对有可能造成二次污染的废弃物必须单独贮存，并设置安全防4、范措施且有醒目标识。对可回收的废弃物做到再回收利用；6. 施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得随意倾倒。在储存和使用中，防止油料跑、冒、滴、漏污染水体；7. 食堂设置隔油池，并及时清理；生活污水和施工污水经沉淀池沉淀后，方可排入市政污水管网；8. 除特殊情况外，在每天晚22时至次日早6时，严格控制强噪声作业，对电锯、电锤等强噪音设备，以隔音棚或隔音罩封闭、遮挡，并采取在锯片上刷油等措施，实现降噪；如遇特殊情况必须连续作业的，须到相关部门办理手续后，方可作业；9. 加强环保意识的宣传。采用有力措施控制人为的施工噪声、扬尘、水污染5、，最大限度地减少扰民，杜绝环境污染现象的发生；10. 各种材料、工具等必须码放整齐。场地干净整洁；11. 未尽事宜按相关法律、法规执行。施工现场临时用电管理制度 1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源；2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱，并做好防护笼，旁边应摆放专业（电器）灭火设备；3、临时用电，执行三相五线制和三级配电两级保护，并由专职电工进行敷设、检查和维护；4、严禁用花线、铜芯线、插线板乱拉乱接，违者将被严厉处罚；5、所有插头及插座应保持完好，电气开关不能一擎多用；6、所有施工机械和电气设备不得带病运转或超负荷使用，所有进场的电动工具，必须经6、过专业人员检查合格后方能投入运行，防止漏电伤人；7、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要采取可靠的接零或接地措施； 8、接驳电源时须先切断电源。若需带电作业，必须采取防护措施，穿戴绝缘手套及绝缘鞋等，并有三级以上电工在场监护才能工作；9、施工现场严禁使用与施工无关的电器（如电炉、电热水器、电饭煲、电炒锅等）。如因工作需要，经负责人批准和值班电工许可才能使用，并需定期检查。以免超负荷破坏线路运行；10、相对固定敷设的照明线路可选用低压36V安全电压，配线为YJL-102铝芯导线，其它移动电路，必须使用橡胶护套电缆；11、临时用电线路需架设牢固，室外需埋地时必须穿好电缆套管，并做好线路标识；室7、内线路需架空敷设，采用固定S型挂线工具或专业线路支架挂设，不得绑在管道或金属物等易燃导电物上；12、接线箱周围或线路较密集的地方，严禁堆放易燃物或金属构件，以免引起燃烧或砸坏电缆；13、线路检修时必须在主线路、通电线路及维修线路上分别悬挂警示牌，以免误操作，引起事故；14、本制度未尽事宜按公司相关安全管理制度执行。施工现场消防安全管理制度1、认真贯彻落实预防为主，防消结合的消防工作方针，确保现场防火安全；2、项目经理是本单位及其施工现场的防火安全第一责任人，依法对本单位的消防安全工作全面负责。认真贯彻执行消防法规，技术规范和标准；落实职工岗位防火安全责任制，做好生产管理活动中的消防工作；3、建8、立以行政领导、生产、安全等部门为主体，专（兼）职消防干事参加的防火委员会，定期召开例会，研究、部署消防安全工作。 建立并落实各级消防安全责任制，完善消防安全措施，改善防火条件，消除火灾隐患；5、严格按照防火设计组织施工，不擅自改动防火设计。施工现场内不准随意搭建临设；6、进入施工现场的易燃、易爆材料及设备，生产技术部门按规定做好技术鉴定，严格管理、使用、安装各环节的安全防火措施；7、禁止在有火灾、爆炸或有可能发生火灾、爆炸危险的区域进行明火作业。确需动用明火时，必须按规定到有关部门办理审核手续，并有可靠的防护措施；8、加强电源火源管理，严格执行用火用电审批制度。生产性用火用电由生产部门审核，经9、安全部门同意后方可使用；生活性用火用电由行政部门审核，经专（兼）职保卫人员同意后方可使用。未经审批一律不得私自使用；9、禁止非正常用火用电。严谨乱接电源，乱拉电线，若需连接电源、电线时，必须由持证电工操作。职工（民工）宿舍严禁使用大灯泡、碘钨灯、电炉和不合格的电热褥等；10、油漆库和油漆配料间，必须按规定要求设置，严格管理制度，严禁一切火源、火种进入库区和配料间；11、木材加工车间、木料场、机加工车间必须严格遵守消防安全措施。对下角料和其他易燃物，应做好及时清理。严禁烟火进入车间和料场；12、易燃易爆化学物品必须按性质分库单独存放，专人管理，定期检查，严格执行防火、防爆规定；13、施工现场严禁10、吸烟；14、加强对电工、电气焊工、防水工等重点用电用火特殊工种的业务培训，无证人员不得上岗作业，严格遵守安全操作规程。防止意外事故发生；15、根据防火部位的不同性质，配备足够的、相应的消防器材，采取相应的消防措施，并配挂醒目的防火标志。保持消防道路的畅通；16、本制度未尽事宜，按地方政府和公司有关规定执行。施工现场门卫管理制度1、门卫人员在当班时，要有高度的责任感和事业心，以企业为家，礼貌待人，发现问题及时汇报；2、门卫人员应提醒、监督进入施工现场人员戴好安全帽，并向相关人员（如车辆运输人员、材料供货方、来访人员）义务宣传有关安全、环境管理规定；3、各种材料出门时需凭手续检查货物与票据相符后方11、可出门，如因无手续或与货票不符放行者，发现后罚当事人100元，并追回其材料；4、门卫人员应在项目经理的领导下配合保管员做好材料整理工作，如发现材料短少，必须赔偿全部损失，并在当月工资中扣除。5、坚决执行作息制度、交接班制度、移交制度，不得私自离开工作岗位，如发现门卫人员和他人勾结作案，视情节轻重，按治安管理处罚条例和罚款一并进行处理；6、门卫人员夜班当班时不准睡觉，不准找人打牌，必须在自己的负责范围内巡逻。如查到不在岗或睡觉，罚当班人50元，在当月工资中扣除。如造成失窃，必须全部赔偿其经济损失；7、下班后，工地的一切建筑材料禁止出门，坚决杜绝外人进入施工场区，如发现罚当班人50元；8、门卫人员12、必须保持大门及主要通道、区域的卫生清洁。安全培训管理制度1、总则1.1目的为了提高远洋装饰工程有限公司全体职工的安全意识和安全专业技能，满足国家对施工企业安全管理工作及法律、法规的要求，保障公司正常经营的安全、顺利进行。1.2适用范围本制度使用于所属各单位的所有职工。、内容.依照国家和地方规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。.加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意识，才能掌握安全生产的科学知识，13、提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。.安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。.按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，入场的新工人必须经考试合格后方能上岗，并做好新工人入场前三级教育记录入档。三级教育的内容为：、公司级教育：由事业部安全部门组织实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。教育时间不少于小时。、项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织14、技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。教育时间不少于小时。、班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。教育时间不少于小时。并建立三级安全教育卡和台帐。.特殊工种作业人员，包括电工、焊工、架子工、司炉工、起重工、厂内机动车驾驶员等，必须经有关政府主管部门培训考核，取得岗位资格证后15、并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。.工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。.采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。.事业部对各级领导干部（包括事业部经理及工程管理人员、项目部经理及工程管理人员等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及事业部安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。.企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识16、和管理能力考核合格后持证任职。企业主要负责人须持有安全A本，项目负责人须持有安全B本，专职安全管理人员须持有安全C本。.事业部每年冬闲季节组织一次由事业部工程管理人员和项目部经理及工程管理人员参加的安全技术操作规程的学习，不断提高工程管理人员的安全管理水平和技能。.施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。.事业部、项目部在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。.事业部每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况，抓住安全生产的17、关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情况，制定下月安全生产计划。并做好会议记录入档。各项目部每周召开一次安全生产工作会议。班组每天进行一次安全活动“班前讲话”。.适时安全教育根据施工特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：工程突出赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；工程接近收尾时，容易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。.安全教育培训的形式或根据各事业部和项目部的特点因地制宜，采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视18、片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。.分包商入场前，全体人员必须接受项目部的入场安全教育，并考核合格后方可入场施工。教育内容如下：本单位施工生产特点、入场须知；所从事工作的性质、注意事项和事故教训；有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法；安全文明施工工作例会制度 1、总则1.1目的为远洋装饰工程有限公司安全文明施工工作建立有效的沟通平台，保障公司财产和员工人为有效开展身、财产的安全，保障公司正常经营的顺利进行。1.2适用范围适用于事业部、项目部。、会议时间要求.1事业部每月至少组织一次安全工作例会；.2项目部每周至少组织一次安全工作例会；.19、3班组每天组织“班前讲话”。、会议组织形式及内容. 项目经理每周召开一次由各班组专职安监人员和班组长参加的安全例会，及时掌握和了解现场安全文明施工动态，解决存在的问题，布置职业健康安全和环境保护监督管理；参加会议的所有人员必须准时到达会议室，对无故迟到者罚款100元，无故不参加者罚款200元。.项目部每次安全例会开完后，所有参会人员全部到现场进行综合安全大检查，对于查出的问题必须限期整改，并做好文字记录。. 班组长组织每天的全体班组人员参加的“班前讲话”，项目安全主管负责督促各施工班组必须坚持每日班前十分钟的“班前讲话”，“班前讲话”一定要有针对性、可操作性和适用性。并要求班组认真填写“班前讲20、话”记录，“班前讲话”记录每周汇总到一起报项目安全主管备案。.事业部经理（主管工程）组织由全事业部所属项目经理和项目安全主管参加的事业部安全例会，解决各项目部存在的安全问题，布置公司的安全任务，传达公司的安全文明施工管理精神和文件，协调安全管理资源等。.事业部安全委员会由事业部安全委员会主任主持，全体委员、事业部安全主管参加，解决事业部安全管理工作存在的普遍问题和重大问题，总结上一年的安全工作，布置下一年的计划和安全管理任务和目标。. 各级召开的安全文明施工工作例会应有详细完整的签到及会议记录，并应立卷存档。. 事业部应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，总结安全文明施工管理情况，分析事故规21、律，吸取事故教训。 安全文明施工检查制度1、总则1.1目的为有效开展远洋装饰工程有限公司安全文明施工检查工作，保障公司财产和员工人身、财产的安全，保障公司正常经营的顺利进行。1.2适用范围适用于公司所属各事业部、项目部。、检查形式及时间要求. 安全文明施工检查形式可分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查和季节性检查等方式进行。.公司、事业部、项目部除进行经常性的检查外，还应按以下要求进行定期的大检查，具体时间要求为：.、公司每季至少进行一次检查安全文明施工检查。每年至少一次的职业健康安全与环境保护管理体系内审。2.、事业部每月至少进行一次检查安全文明施工检查；.、项目部每周至少进行一次安全文明22、施工检查；.、班组实行每日检查制度，由班组长和班组兼职安全员执行。、检查内容. 检查的内容一般应从查保障体系、对分包管理、安全技术、安全检查、文明施工、施工机械、现场用电、架子工程、消防设施、安全教育、三宝四口十一个方面进行。具体标准见远洋装饰工程有限公司安全文明施工达标评比打分表。. 查管理台帐、记录、资料时，应以查管理机构及人员配置情况、管理制度完善及执行情况、安全培训教育情况、劳动保护用品发放使用情况、“三同时”“五同时”管理情况、安全投入情况、特种设备及危化品管理情况、事故及隐患管理情况、应急救援体系管理、分包队伍管理情况等。. 检查施工现场时，应以查安全帽、安全带及个人防护用品、小型23、机械设备使用情况、临时用电、孔洞盖板、临边围栏、消防设施、警示标识、文明施工等公共安全设施为主。. 公司、事业部、项目部除进行定期检查外，还应组织进行不定期的阶段性检查、专业性检查和季节性检查。如：总包场地移交前、大面积施工前的阶段性检查；雨季“八防”（防触电、防中暑、防工伤事故、防淹溺、防洪汛、防倒塌、防车祸、防中毒），并根据天气预报组织大风大雨前的检查，大风大雨后及时对现场安全状况进行复查以及冬季“六防”（防爆炸、防触电、防机械伤害、防冻、防火、防煤气中毒）等季节性检查，针对现场施工用电、消防、施工工器具及机械、特种设备及危化品、安全防护用品、合作队伍使用情况、安全岗位责任制到位情况、人员24、教育培训情况等专业、专项性检查。. 安全文明施工检查必须对“危害辨识风险评价”及“环境因素识别”出的重大风险、重大环境因素实际受控效果进行监测评估，以确认职业健康安全和环境管理体系运行是否偏离了职业健康安全和环境管理目标，以便及时采取纠正预防措施，并及时向公司安全部提供信息。、 检查中发现隐患的处理：.1、检查工作结束应即召开由被检查单位负责人、安全负责人及相关人员参加的交换意见会，将检查结果进行通报。被检查单位负责人应认真组织整改，并及时将整改情况以向检查组报告。.2、检查中发现的重大隐患应填写隐患整改通知单，送受检单位领导签收，在规定期限内整改完,并填写隐患整改反馈单。如因故不能立即整改的25、问题，应采取临时措施并制订整改措施计划报上级批准，分阶段进行实施。内审中发现的问题按内审程序处理。.3、检查中发现的带有普遍性的问题应通过专题会、专题报告、通报、安全简报等形式进行交流。.4、对不重视检查、不能及时组织整改或整改不及时而造成人员伤害、经济损失的单位和单位负责人将按照远洋装饰工程有限公司安全文明施工奖惩细则给予重罚。.5、所有检查及整改工作必须坚持“定人、定时间、定任务”和“闭环管理”的原则.6、所有检查及整改应由专人做好记录。办公场所防火防盗管理作业指引1总则1.1目的为有效开展远洋装饰工程有限公司办公场所的防火防盗工作，保障公司财产和员工人身、财产的安全。1.2适用范围适用于26、华东事业部、各项目部。2管理责任2.1行政管理部门全面负责所辖办公区域防火防盗等安全管理工作。2.2安全管理部门负责本单位办公区域防火防盗等安全工作的监督和专业支持。3安全工作实施3.1防火安全3.1.15事业部、项目部安全管理部门要定期组织开展防火教育，增强员工消防安全意识，熟知报警方法，掌握日常防火常识，具备扑救初期火灾和自救逃生的能力。3.1.2 办公区域内的地毯、窗帘等装饰装修应采用阻燃材料。3.1.3办公区域严禁存放易燃易爆化学危险品及腐蚀性物品，禁止私自使用明火和大功率电加热器具。3.1.4办公区域严禁私拉、私改电气线路，不得私自维修办公电器设备。因工作需要必须改动或维修时，须报行27、政管理部门批准，由专业人员进行作业。员工要经常检查电器设备的插座、插头等安全使用情况，发现绝缘老化、接触不实、短路、跳闸、线路超负荷发热等现象时，及时报告行政管理部门处理。3.1.5 爱护办公区域内已配置的消防器材设备，不得挪作他用或损坏。3.1.6 保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口处设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。3.1.7 下班前必须关掉办公室所有电器、照明电源（传真机除外），检查确认无任何火险隐患。办公室要做到人走灯灭，杜绝长明灯现象的发生。3.1.8 每天清理办公垃圾，定期清理废弃物品。3.1.9 办公场所严禁吸烟28、。3.2防盗安全3.2.1预防盗窃，人人有责。每位员工都应保持警惕，增强防范意识，自觉履行治安防范的责任。3.2.2认真执行办公地物业管理方的安全防盗制度。人员进出办公场所应主动配合前台工作，非办公时间进出办公场所应主动配合登记；接待来访客人遵守会客规定，在接待区会客，不得将陌生人带入和留在办公区域。下班后，任何人员一律不得在办公场所留宿。3.2.3对于办公来访（包括业务联系、社会服务等）人员，办公室前台要履行好职责，主动问询、联系、做好登记，应做到前台不离岗、无人必锁门。3.2.4遇到进入办公场所的陌生人，每位员工均有义务主动问明其身份、事由、接洽人；严禁推销人员进入办公室。3.2.5对贵重29、办公物品，要登记造册、指定责任人管理，不用时必须存放在有锁的文件柜内；对大型办公物品要严格履行物品出入手续。大型及贵重办公物品管理要做到账目清楚、帐物相符，如有丢失和损坏，应及时报告。3.2.6公司各部门及各单位公章应指定专人保管、使用，用后及时上锁，严防被他人盗用。保险柜应由责任人管理，人走号变，钥匙（卡）不得乱放，防盗报警器灵敏有效。3.2.7严格执行现金、证件、公章和票证的各项管理规定，特别是要执行对现金（含现金等价物）库存限额、取送大宗现金、支票借用的规定。3.2.8 财务室应做到“三铁一器”，即铁窗、铁门、铁柜、报警器，并设置保安监控装置。3.2.9 员工不得在办公室存放个人大宗现金30、现金等价物或其他贵重物品，在装有现金和重要物品的提包、衣服不得随手乱放，其它私人物品自己应妥善保管。3.2.10经常检查办公场所的门窗和箱、柜的完好情况，发现损坏应及时通知行政管理部门修理。3.2.11下班前要锁好箱、柜和办公桌抽屉，关好窗户，并确认无任何安全隐患后，再锁门。3.2.12发生盗窃事件，发案部门应保护好现场，不要移动、触摸发案区域内的物品，迅速退出发案区，并及时报告安全管理部门处理。3.3安全检查行政管理部门应对所辖办公场所的防火、防盗工作组织月度检查，对查出的安全隐患要限期整改销项，确保各类安防设施处于完好有效状态。脚手架安全管理作业指引1、总则1.1目的为了规范架子工程的搭31、拆，有效防止架子事故的发生，依据安全生产法、脚手架安全操作规程特制定本作业指引。1.2适用范围本作业指引适用远洋装饰工程有限公司经营活动中所有的架子工程。.管理内容21 任何脚手架的搭、拆必须由有营业执照和安全施工许可证的专业队伍来进行。任何脚手架的搭、拆工作必须由经过特种专业培训合格并持有有效架子工证件的作业人员进行。非专业人员不得搭设或拆除脚手架。22 任何脚手架的搭、拆工作必须由专业人员根据脚手架的高度、外形结构、场地环境及用途，经计算及现场实地勘察确定脚手架的搭、拆方法。23 脚手架的搭、拆作业人员必须正确配戴劳动保护用品，必须坚持“先挂好安全带再作业”的工作纪律。作业人员之间应配合默32、契，严守操作规程。 24 荷载超过270 Kg/m2 脚手架、大型超高外粉刷脚手架、特殊脚手架（柱头、插口、吊栏、支撑承重及加热面对口脚手架等）应进行专业设计计算，并经技术论证和各级技术负责人审批后方可搭、拆。25 一般钢管脚手架的要求：1、一般装饰用钢管双排架脚手架荷载不得超过20 Kg/m2，立杆间距不大于2m，排距不大于1.5m，大横杆步距不大于1.m，小横杆间距不大于1.m。 2、单排架立杆距建筑物不大于1.8m且高度不得超过20m。3、超过35m高度的一般双排架脚手架，立杆间距不大于1.6m，同时35m以下应使用双杆，35m以上采用分段卸载措施且上部单立杆的高度应小于30m。、装饰用33、的满堂红脚手架，立杆间距不得超过m，靠墙的立杆应距墙mm，纵向、横向水平杆每步不得大于m,脚手板必须满铺。、脚手架的两端、转角处以及每隔6根7根立杆应设支杆及剪刀撑。支杆及剪刀撑与地面夹角不大于600。剪刀撑接头为搭接，长度不小于m，用三个扣件连接。、脚手架高度超过7m时，竖向每隔4m、横向每隔7m必须与建筑物连接牢固。、脚手架工作面上必须设置上杆1.05m、下杆0.5m两道栏杆；堵头杆应封闭；脚手架必须设置间距不大于0.3m的爬梯或坡度不大于1:3、宽度不小于1.5m的斜马道；脚手板应铺设平稳、绑扎牢固，并设不低于18Cm踢脚板或立网，立网下部应兜紧；、脚手架底部应设通长垫板，并设扫地杆。、34、立杆的垂直偏差应不大于架高的1/300，且不大于10Cm；大横杆的水平偏差应不大于该片脚手架长度的1/250，且不大于5Cm。做到横平竖直,断面呈矩形，色泽一致。26 搭设前应对使用的钢管、扣件、底座、架板等部件进行检查：新的部件应有出厂试验、检验合格证，外观无锈蚀、损伤；重复使用的钢管应平直、无裂纹、外径为51mm、壁厚不少于3.5mm，并刷防腐及面漆；重复使用的扣件、螺栓等应完整、无锈蚀、裂纹、滑丝；重复使用的钢架板应用厚3mm的A3钢板制成，无裂纹、扭曲，板面清理干净、油漆完好，并应有防滑孔；27 架子搭设要按照设计要求及委托单位联络单要求搭设。使用单位与搭设单位办理交接、验收手续首先由35、搭设单位安全员自检合格后，通知使用单位安全员办理交接，双方签字认可，填写脚手架移交单。如发现存在不符合，应在整改后方可正式使用。一般的脚手架由使用者验收，特殊重大的脚手架必须经过技术负责人和工程项目部安监部门检查验收，验收应有书面脚手架移交单。28 脚手架搭、拆单位应在明显位置设置符合脚手架现状的“脚手架状态标识牌”。正在搭、拆设红色标识牌，并设“正在搭、拆，严禁靠近”等警示牌和警戒线，同时设监护人。搭设完毕尚未移交挂黄色标识牌，并设“尚未移交，严禁攀登”等警示牌。已移交正在使用挂绿色标识牌。标识牌上应标明搭设单位、时间及负责人、接收单位、时间及负责人，并由使用单位设置相应的防高处坠落、物体打36、击、消防等工作警示牌。29 搭设新脚手架时，未经原有架子单位的同意，不得与原有脚手架连接搭设。210 脚手架搭设时应注意对地面、墙面、屋面、设备表面的损坏。211 大型脚手架或紧靠人行通道的脚手架外侧，应设立网封闭。悬吊式或探出式脚手架下部必须加装兜网，兜网应固定牢固、严密。212 吊装使用的柱头架必须经专门设计，要求横平竖直、标准一致。213 进出厂房大门、主要通道等处的脚手架，扫地杆应紧贴地面，立杆及横杆适当提高不影响通行，并设防护隔离，悬挂“安全通道”标识牌。有车辆通行的应在立杆上涂刷红白相间警告漆，并悬挂警示、标识牌。214 悬吊式移动脚手架（如吊栏）应经两倍设计荷重静负荷试验合格；应37、有防碰撞措施；作业人员防坠落保护应单独设置。215 脚手板必须使用8#铅丝固定, 铅丝端头应卷入脚手板背面以防扎伤作业人员。216 脚手架应经常检查维护，特别是在大风、暴雨后及解冻期更应加强检查；长期停用的脚手架在恢复使用前，应经有关人员检查鉴定后方可使用。217 不用的脚手架应征得使用单位的同意并设警戒线及专人监护及时拆除。拆除大型脚手架及高空危险性较大的独立脚手架时，应编制详细的安全施工技术措施，经有关部门审核批准后方可实施。拆除脚手架应按自上而下的顺序进行，严禁上下同时作业或将脚手架整体推倒。拆除时严禁抛掷，并应及时回收、码放整齐。218 任何单位或个人不得随意损坏、拆除脚手架，违反者按38、规定进行处罚。如因此而发生事故，由损坏单位承担包括经济在内的全部责任。219 施工现场用于搭设脚手架的原材料不得随地乱扔，应码放整齐、不占通道。搭设时严禁抛掷，剩余材料应及时回收。220 脚手架材料在保管时应有防雨、防潮措施，并应按规格、品种分别码放整齐，标识清晰。脚手架材料应及时维护、刷油、刷漆，严禁浸泡在雨水、泥土中或混堆。221未尽事宜按脚手架安全操作规程执行。项目安全员日常工作指引1总则1.1目的为了适应公司的快速发展，规范项目安全管理工作，使现场安全管理人员快速进入自己角色，提高现场安全管理工作水平和执行力，特制订本指引。1.2适用范围适用于华东事业部所属各项目部。2资料工作2.1参39、与编制项目安全生产施工组织总设计；参与编写专项安全施工措施、各种事故应急预案，并组织演练；2.2组织或监督工人三级安全教育（区域事业部、项目部、施工班组形成三级安全教育）；建立工人三级安全教育卡，组织考试，建立花名册；2.3收集分包商的安全资质证和安全施工许可证。收集特种作业人员的上岗证，并录入台帐。按总包或监理单位要求收集相关安全资料，报总包或监理单位审批；2.4监督安全交底的落实情况，须全员签字，不得代签；2.5组织每周一次的安全例会，记录齐全，针对性强。监督班组班前安全讲话活动开展情况，并收集活动记录。督促项目经理每月召开一次安全生产月会，做好记录；做好安全工作日志；2.6负责监督、验收40、安全生产隐患整改单的反馈，以书面的形式，形成封闭管理；2.7负责现场安全生产管理制度、消防安全制度、临时用电制度、环境保护制度（公司统一标准、内容）上墙，并监督全员遵照执行；2.8负责监督、办理动火作业证的审批和执行；2.9监督项目安全施工许可证、消防施工许可证的办理情况；2.10负责向区域事业部汇报现场的安全状态和受控程度；2.11督促项目部与施工队签订安全生产协议书。3现场管理3.1组织每周、日的安全生产检查，并把存在的隐患以书面的形式下发给各工长和施工班组，组织隐患整改的验收工作，以书面形式闭环隐患整改通知单；3.2负责监督区域事业部、公司、监理等单位安全检查时下发隐患整改通知单的落实、41、整改、验收工作，并以书面形式闭环隐患整改通知单；3.3监督现场所有职工的行为是否违章、现场物体的状态是否安全、工作环境是否有不安全因素，并有权依据公司奖惩细则对现场违章行为等进行处罚、纠正；3.4参加安全设施的验收工作；3.5监督职工对“安全三宝”等劳动保护用品的使用情况， “四口”和临边防护是否到位；3.6监督管理动火作业是否按审批的采取接火措施和隔离措施等。消防设施是否齐全、有效，布置是否合理，并定期进行检查，形成书面记录；3.7督促项目部编写事故应急预案，成立应急领导小组，贮备应急物资，并进行必要的消防等应急演练；3.8负责现场安全标识的申领、管理、使用、布置工作，进行现场安全知识宣传和42、职工的安全教育工作；3.9监督现场临时用电是否按措施执行，是否符合现场临时用电管理制度和规章制度；机械使用是否安全可靠，并建立台帐；3.10参与安全风险识别分析，并制定可靠的防范措施；3.11协助项目经理搞好现场安全文明施工，做到物料码放整齐、工完料尽场清、现场干净整洁、现场安全气氛浓厚；3.12未尽事宜按公司相关制度执行。4工作流程新工人进场教育（三级）、建立花名册、三级教育卡、体检审查施工队安全资质、签订安全协议书新施工队进场新工人上岗工作安全技术交底、班前安全讲话4.1新工人进场工作流程4.2项目部安全自检流程提出安全隐患，书面下发班组隐患整改单进行现场检查组织项目相关人员验收整改结果，43、合格时书面闭环隐患整改单不合格合格结束逐条落实整改（定人、定时、定措施）有库存无库存安全员建立台帐发放配送到项目报事业部主管部门采购项目经理审批班组提出申请单或项目做计划安全员汇总4.3安全用品领用流程 不合格合格结束存档报送监理审批审核队伍安全资质、特种作业证、建立职工花名册；编制安全组织设计、安全事故预案、现场安全制度、安全责任制度等；建立安全管理体系组建项目班子、安全组织机构、选队伍接到通知进场4.4新项目进场安全工作流程合格不合格不合格项目安全员自检整改项目结束监理或事业部复检合格项目部根据整改内容定人、定时、定措施整改书面形式报监理或事业部监理或事业部、公司下发安全隐患整改单4.5安44、全隐患整改通知单的回复流程消防安全管理制度第一条 为加强事业部内部和施工现场的消防安全管理工作，预防火灾和减少火灾危害，保护人身和财产安全，根据中华人名共和国消防法、杭州市消防管理条例和公安部机关、团体、企业、事业单位消防安全管理制度，制定本管理制度。第二条 认真贯彻落实预防为主，防消结合的消防工作方针，确保公司内部防火安全。第三条 企业法定代表人，区域事业部行政领导、项目经理部主要负责人是本单位及其施工现场的防火安全第一责任人，依法对本单位的消防安全工作全面负责。其职责是：（一）贯彻执行消防法规，技术规范和标准；（二）落实职工岗位防火安全责任制，做好生产、经营管理活动中的消防工作；（三）建立45、健全并领导义务消防组织，落实自防自救方案；（四）定期组织消防安全检查，及时消除火险隐患；（五）当火灾发生时，组织职工扑救火灾，保护现场，协助调查火灾原因；第四条 建立以行政领导、生产、安全等部门为主体，公安保卫部门专（兼）职消防干事参加的防火委员会，定期召开例会，研究、部署消防安全工作。第五条 建立并落实各级消防安全责任制，完善消防安全措施，改善防火条件，消除火灾隐患。第六条 严格按照防火设计组织施工，不擅自改动防火设计。职工个人不随意搭建临设。第七条 进入施工现场的易燃、易爆材料及设备，生产技术部门按规定做好技术鉴定，严格管理、使用、安装各环节的安全防火措施。第八条 禁止在有火灾、爆炸或有可46、能发生火灾、爆炸危险的区域进行明火作业。确需动用明火时，必须按规定到地方有关部门办理审核手续，的监护措施。第九条 加强电源火源管理，严格执行用火用电审批制度。生产性用火用电有生产部门审核，经安全部门同意后方可使用；生活性用火用电由行政部门审核，经专（兼）职保卫人员同意后方可使用。未经审批一律不得私自使用。第十条 禁止非正常用火用电。严谨乱接电源，乱拉电线，若需连接电源、电线时，必须由持证电工操作。职工（民工）宿舍严禁使用大灯泡、碘钨灯、电炉和不合格的电热褥。第十一条 油漆库和油漆配料间，必须按规定要求设置，严格管理制度，严禁一切火源、火种进入库区和配料间。单位内部不得设置小油库。第十二条 木材47、加工车间、木料场、机加工车间必须严格遵守消防安全措施。对下角料和其他易燃物，应做好及时清理，严禁烟火进入车间和料场。第十三条 易燃易爆化学物品必须按性质分库单独存放专人管理，定期检测，严格执行防火、防爆规定。第十四条 重要物资仓库、财务室、档案室、职工食堂等重点防火部位，应设专人值班。第十五条 加强对电工、电气焊工、防水工等重点用电用火特殊工程的业务培训，无证人员不得上岗作业，严格遵守安全操作规程。防止意外事故发生。第十六条 根据防火部位的不同性质，配备足够的、相应的消防器材和消防措施，并配挂醒目的防火标志。保持消防道路的畅通。第十七条 对外出租经营场所、门面房的单位、应当将消防安全列为经营承48、包，租凭合同的必备条款，做到双方责任明确。第十八条 事业部安全部及消防专干在上级公安消防主管部门的业务指导下开展工作。（一）负责监督检查事业部内部和个人贯彻有关消防法律、法规和技术标准的执行情况。（二）纠正和查处违犯消防法规行为，纠正和查处违反公司消防管理规定的行为。发现有可能发生火灾危险时，有权责令有关单位和个人立即改正或立即停止作业，进行整改。（三）开展经常性的监督检查，发现重大隐患时，及时向事业部内部单位或个人签发不安全事故隐患通知书，责令限期整改。（四）对不重视消防安全工作，不及时整改隐患，而发生火灾事故造成经济损失和不良后果者，有权按损失程度、责任大小对有关责任人进行经济处罚。对后果49、严重者，追究法律责任。（五）根据远洋装饰工程有限公司办公场所防火防盗管理作业指引办公区域的消防责任主体为行政办公室，安全部为监督职能。第十九条 本制度未尽事宜，按地方政府有关规定执行。分包商安全管理作业指引1、总则1.1目的为有效开展远洋装饰工程有限公司对分包商在安全文明施工方面的管理，保障公司正常经营的顺利进行。1.2适用范围适用于与公司签订合同的所有分包队伍。.管理内容.事业部、项目部安全部协同商务部对分包商队伍进行安全资质的审查。未经安全资质审查或审查不合格的分包商队伍，不予录用。. 安全资质审查在每年年初和新开工前进行。资质审查不得自行降低标准，不得简化审查手续，不得逾期不办。对于管理50、混乱，或上年度在施工生产期间发生过人身死亡事故的分包商队伍，在原合同期满后不再继续使用。.事业部、项目部安全部对承建项目的分包商队伍的安全文明施工、环境保护、生活卫生负有监督和指导的责任，必须将分包商队伍的安全管理工作列入安全部的重要议事日程，严禁以“包”代“管”、以“罚”代“管”。 . 分包商队伍安全资质审查内容： .、政府有关部门颁发的营业执照和施工资质证书；.2、有效的法人代表委托证书；.3、由当地政府安全生产监督部门颁发的“安全施工合格证”；施工简历和近三年安全施工记录；.4、安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员取证情况；.5、安全施工管理机构及其人员配备51、（外协队伍必须配有专职安监员）； .6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备； .7、安全施工管理制度及办法。. 一经录用的分包商队伍必须签订工程合同。合同中必须明确各自的职业健康安全、文明施工、环境保护责任及考核办法。.己被录用的分包商队伍必须进行入厂三级职业健康安全、文明施工和环境保护知识教育，并经考试合格和体检合格后方可办理入场手续。入场人员名单及考试成绩应在项目安全部备案。. 安全部监督分包商队伍组织职工进行入厂前体检。体检不合格或患用职业禁忌症者，以及老、弱、病、残者以及童工应坚决清退，严禁录用。. 凡己注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。凡增补或调换人员、更换工种52、，必须及时在项目安全部进行备案，并按规定进行教育、考试和体检。分包商队伍擅自招用未经三级安全教育、体检和考试合格的人员进入现场施工，均属私招乱用行为，由项目安全部依据相关规定进行处理。. 一经录用的分包商队伍必须在项目有关部门的指导下到当地公安部门、劳动部门办理暂住及劳务手续。.分包商队伍进入施工现场的全部手续审查合格后，项目部应给分包商队伍人员办理带有本人照片的“胸卡证”，并在上岗时佩戴。“胸卡证”严禁转借他人。特种作业人员应在“胸卡证”上做出明显标识。. 分包商队伍必须认真贯彻执行国家有关安全生产、健康防护、环境保护的方针、政策、法令、法规和安全工作规程、规定，遵守公司有关安全文明施工、健53、康防护、生活卫生和环境保护的管理规定，服从公司、事业部、项目部安全部在安全文明施工、健康防护、生活卫生和环境保护的管理、监督和指导，并定期向项目部安全部汇报工作。. 分包商队伍的负责人是该单位安全和环境管理的第一责任者，对本单位的职业健康安全、文明施工、生活卫生、环境保护负全者。分包商队伍的专职安监人员应佩戴有明显标志。. 分包商队伍应按工作需要和安全文明施工需要划分班组，其班组名单应报项目部备案。班组长即是班组兼职安全员。项目部应将分包商队伍班组纳入正式施工班组管理之中，建立健全相关管理制度。.事业部、项目部部定期组织分包商队伍参加定期或不定期的职业健康安全和环境保护检查活动和安全工作例会，54、及时向分包商队伍传达上级有关职业健康安全、文明施工、环境保护的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。. 对特殊作业、危险作业的施工项目，项目部要监督分包商队伍严格按照已经审批的安全施工技术措施施工，并由管理单位填写安全施工作业票，经审批后，在施工时派员监督。. 对分包商队伍实行职业健康安全、文明施工、环境保护与经济挂钩的管理办法。由项目部根据工程量的大小，预留一定的资金作为职业健康安全、文明施工、环境保护保证金。施工中发生人身死亡事故扣除保证金的百分之百，发生重伤事故或重大环境污染事故扣除保证金的百分之五十。.分包商队伍必须按国家规定为施工人员提供舒适、卫生的生活环境，配齐劳动保护用品、用具，定55、期发放劳动报酬，开展职业技能和意识的培训。项目部对其进行监督。. 对职业健康安全、文明施工、环境保护工作有突出贡献的外协队伍集体和个人，项目部请示事业部、公司领导给予奖励。对由于采取了紧急措施而避免了重大事故发生（或事故扩大）的集体或个人应给予重奖（具体见远洋装饰工程有限公司安全文明奖罚细则）。对负责人不服从项目部管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分包商队伍，项目部应请示事业部和公司领导，立即终止合同，并进入黑名单永远不得录用。.建立合格分包商管理库，每年对所有分包商从安全管理方面进行一次评价，对合格的分包商继续使用，对不合格的分包商打入黑名单，以后不得录用。事故报告、调查、处56、理、统计管理制度第一章 总 则第1条 为及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，有效防止和减少职工伤亡事故的发生，依据安全生产法、企业职工伤亡事故报告和处理规定特制定本制度。本制度适用远洋装饰工程有限公司经营活动中发生的所有职工伤亡事故的报告、调查、处理和统计。 第2条 本制度所称人身伤亡事故是指:（1） 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；557、因公外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（2） 职工由于下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（3） 职工由于下列情形之一的，不应认定为工伤或视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的；第3条 事故的报告、统计、调查和处理必须坚持及时准确，实事58、求是，尊重科学和“四不放过”的原则，即：事故原因、事故责任分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。对不及时上报、不及时调查分析形成调查报告、不及时总结教训采取防范措施、同样事故原因重复发生的事故，加重处罚力度。第二章 事故的分类第4条 人身事故分类1、记录事故记录事故是指事故中职工虽然受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工不满一个工作日的事故。（1）、职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。（2）、己发生的威胁人身安全的危险事故，未造成人身伤害的未遂事故。（3）、己发生的性质恶劣、严重威胁人身安全的危险事件，但未造成59、人身伤害的严重未遂。2、轻伤及轻伤事故轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。3、重伤及重伤事故重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡的事故。4、死亡事故和重大伤亡事故死亡事故是指一次事故中死亡人（包括伴有轻伤和重伤）的事故。重大伤亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故或死亡和重伤合计达10人及以上的事故。第5条 机60、械设备事故1、凡由施工机械原因引起的机械损失、人员伤亡或其它灾害造成的机械损失，均定为机械事故。第6条 火灾事故1、凡在时间或空间上失去控制的燃烧，对企业财产及职工等人员的人身、财产造成伤亡或财产损失的灾害，均定为火灾事故。第7条 道路交通事故（现场内参照执行）、凡是由车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡财产损失的事故，定为交通事故。第三章 事故的报告第8条 凡发生重伤及重伤以上事故，所在单位应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起，必须在小时内以最快的形式（电话、传真）将事故概况（时间、地点、伤亡人数、受61、伤人的姓名、年龄、工种、伤害程度、简要经过）报告公司。公司在小时内，报上级主管部门、当地劳动部门及有关部门，并接受上级部门的调查处理。 第9条 发生轻伤事故后，事故单位必须在24小时内报告事业部安全部。事业部必须在24小时内报告公司安全部，并认真进行事故调查处理，填写伤亡事故登记表同时附上医疗诊断证明，七日内报送事业部安全部门。第10条 发生恶性未遂事故后，事故单位应立即口头报告事业部安全部门及公司安全部，并立即赴现场进行调查处理。五日内事故单位报送事故报告。第11条各类事故必须如实上报，不得谎报、瞒报。对未隧事故隐瞒不报的责任单位（项目部或事业部）领导或责任人处元罚款，对轻伤隐瞒不报的责任单62、位领导或责任人处元罚款，对重伤事故隐瞒不报的处责任单位领导或责任人元罚款。超期限上报的视情况处责任单位领导或责任人元罚款。罚款从个人工资中扣除。第四章 事故的调查第12条 各级领导必须认真组织或参加对事故的调查，从思想上、技术上、生产管理上查明事故原因、分清事故责任、采取有效措施、防止事故重复发生。第13条 事故调查组的成立按事故性质： 1、死亡、重伤事故由公司成立事故调查组，预先进行事故调查。事故单位必须提供有关事故的旁证材料，并对其真实性负责，事业部、项目部应积极配合公司及上级事故调查组开展事故调查。2、恶性未遂事故和轻伤事故由事故所在事业部成立事故调查组，预先进行事故调查，并由事业部行政63、领导和安全部经理主持调查工作。3、未遂、记录事故由项目部主持调查工作，事故所在班组领导参加。第14条 事故调查组成员应符合下列条件：1、具有事故调查所需要的某一方面的专长；2、与所发生的事故没有直接利害关系。第15条 事故调查组的职责1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；2、确定事故责任者；3、提出事故处理意见和防范措施的建议；4、写出事故调查报告。第16条 事故调查组权利有权向有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝，更不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。第17条 事故单位的责任1、发生群伤、重伤、死亡事故后应立即向上级报告，同时启动应急预案，就近的64、施工人员应立即停止工作，积极抢救负伤人员和国家财产，防止事态扩大。2、保护事故现场，未经主管部门同意，任何人不得擅自改变事故现场。3、积极配合事故调查组开展工作，如实提供相关情况和有关资料，保护证人。第五章 事故分析及处理第18条 事故责任区分根据事故调查所确认的事实及事故发生的原因，按照当事人在事故过程中的行为分析责任。事故责任分为直接责任、主要责任、领导责任和次要责任四种。1、其行为与事故发生有直接因果关系的人为事故的直接责任者2、事故发生的主要原因的责任者为事故的主要责任者。3、对事故发生负有领导责任的人为事故的领导责任者。4、对事故发生的次要原因负有责任的人为次要责任者。第19条 确定65、事故主要责任者的依据 1、因下列原因之一造成重大伤亡事故，单位行政正职为主要责任者：（）发布违反有关安全法规、规定和规章制度的命令；（）无视安全部门建议和警告，未及时消除重大事故隐患；（）安全机构和规章制度不健全，管理混乱；（）未认真吸取教育，未及时采取有效措施使同类事故重复发生。2、因下列原因之一造成伤亡事故由有关领导负主要责任（）未经三级教育和考试，不懂安全操作知识，由安全工作者负主要责任；（）施工中无安全技术措施或有安全技术措施而未经安全交底就施工，技术负责人或施工负责人负主要责任；（）施工技术措施、安全技术措施有错误或不全面，审批者负主要责任，编制者负直接责任。（）安全设施不具备、作业66、环境不安全，又未采取措施，施工负责人负主要责任；（）机械设备未按计划检修而带病运行由机械设备管理部门（班组或项目部）负责人负主要责任；（）劳动保护用品、用具、工器具的质量不符合国家标准，采购、供应部门的领导负主要责任；（）违反职业禁忌症的有关规定，让不符合要求的人上岗，由工作安排者负主要责任。（）违章指挥，由指挥者负主要责任；（）无视安全监察人员的警告，或接受安全问题通知书未及时进行整改，由施工单位领导或按受通知者负主要责任。3、下列原因之一造成伤亡事故由肇事者负主要责任（）违反安全交底，不遵守安全操作规程，违章作业、违反劳动纪律；（）玩忽职守，工作不负责任；（）未正确使用劳动防护用品和防护用67、具；（）擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和安全设施。第20条 项目部安全管理实行安全第一责任者全面负责，分管领导分工负责相结合的责任制。各级正职（上级）分配的工作，副职（下级）不执行或拖延未办导致事故的由副职（下级）负主要责任，副职（下级）向正职（上级）反映，建议得不到支持或不研究、不解决而造成后果的，由正职负主要责任。第21条 事故单位的认定以主要责任单位确定。如直接责任属另一单位，此单位也要受到相应的处罚。分包商的事故归属其管理单位。第21条 事故必须严格按照国家和上级有关规定统计上报。隐瞒、拖延、谎报的一经查出，对有关单位负责人和直接责任人将加重处罚，并不予承认工伤。第22条 对故意破坏事故68、现场或拒绝接受调查，拒绝提供有关情况和资料的有关单位负责人和直接责任人将加重处罚。第23条 在调查处理伤亡事故中玩忽职守徇私舞弊或打击报复的人员将加重处罚。第24条 事故调查组依据实际情况和远洋装饰工程有限公司安全文明施工奖罚细则提出的对事故责任者、责任单位的处理意见经公司安全委员会批准后执行，提出的整改、预防措施经公司安全委员会批准签发后，由事业部安全部门负责监督验证、责任单位（项目部和班组）负责实施执行。第六章 事故的统计第25条 各项目部每月日前事故统计表报事业部安全部，事业部安全部汇总后于号前报公司安全部。第26条 轻伤事故单位必须随“报表”将“事故调查分析报告”一并上报。重伤及以上事故还应随报调查原始证据、记录、图表等资料。第27条 报“事故调查分析报告”表同时还应上报整改措施验证及预防措施落实情况、处罚结果。