1、XXXX投资企业标准岗位安全职责管理制度XXXX-01-01发布 XXXX-01-01实施XXXX投资 发布目 录1适用范围12引用标准13术语和定义14职责15管理内容与方法15.1.1生产办经理15.2.6运维部105.3各级人员的安全职责105.3.2安全员115.3.7班长、副班长、145.3.8班组人员156检查和考核：15岗位安全职责管理制度1 适用范围本标准规定了XX BOT生产办岗位安全管理的定义、职责、管理方法、报告与记录等内容。本职责适用于XX BOT生产办各部门和各岗位对应人员及承揽岳阳BOT维护检修项目的外包队伍人员。2 引用标准 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为2、本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。中华人民共和国主席令第七十号中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行 3 术语和定义四不放过：即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过。4 职责 4.1 各级领导和安全员应认真贯彻执行本标准，并监督各级人员认真执行本标准。4.2 各部门应认真组织贯彻执行本标准，并细化本部门各级人员的安全生产职责。4.3 各级人员应自觉遵守3、本标准，将安全职责落实到工作的全过程中，并监督他人。5 管理内容与方法5 1生产办经理 1) 是生产办的安全第一责任人，对各部门、各级人员安全职责的建立健全与贯彻落实负全面的领导责任。 2) 熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规及行业标准、规程和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。 3) 负责组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按照企业控制重伤和一般事故、部门控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。 4) 负责贯彻执行生产安全事故责任追究制度，对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则。 5) 负责处理好眼前利益与长远利4、益、主业与辅业的关系，正确处理好安全与生产、安全与经济效益、安全与进度的关系。 6) 负责贯彻“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识，搞好安全工作。 7) 负责组织制定本单位安全生产规章制度，贯彻执行安全奖惩原则，审批安全奖惩办法。 8) 负责组织开展安全大检查活动；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 9) 负责建立和完善安全生产监督体系，按规定配备充足合格的安全监察人员和配置足够的安全监察所需的设备、设施、器材，健5、全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员履行监察职责，听取安监部门的工作汇报。10) 审定“两措”计划，并保证“两措”费用的落实，保证本单位安全生产投入的有效实施。11) 每月组织召开一次安全生产委员会会议，分析安全生产动态，总结安全生产工作，考察各级安全责任制落实情况，及时研究解决安全生产中存在的问题。12) 按照电业生产事故调查规程的规定，主持或参加有关事故的调查处理，对性质严重或典型事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施，并及时、如实向公司和电厂主管安全生产管理的部门报告生产安全事故。 13) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6、 5.1 各部门的安全职责 5.2.1 综合科1) 及时收取上级文件，根据文件种类送呈有关领导批示，并按领导批示迅速执行。 2) 负责所管辖机动车辆的定期检查、维护和保养工作；负责所管辖机动车辆的年检以及协助其它车辆的年检工作。3) 负责办理车辆的保险以及养路费缴纳业务。4) 负责车辆技术档案管理，做好各种车辆的管理工作。5) 负责生产办召开的有关安全的会议安排、记录、纪要和决议事项的传达、催办工作，组织和生产办重要会议和活动。 6) 搜集有关的国家法律、法规、行业标准、规程，并根据工作分工，传送相关部门。 7) 贯彻落实上级有关消防、保卫方面的各项法律、法规。 8) 负责生产办局域网的维护和7、防病毒工作。 9) 认真贯彻执行国家卫生部门有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利等的政策、法规、及规定，为保证员工身体健康和安全生产做好后勤服务工作。 10) 负责宿舍日常管理及员工食堂的管理、服务工作、医疗卫生保健和卫生防疫工作；负责生活福利设施的管理。 11) 宣传国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规定。 12) 协助生产部门处理有关安全生产问题。 13) 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，将职工反映安全生产的建议和意见通报有关生产部门尽快解决。 14) 监督检查劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生情况进行分析，对危害员工劳动安全与健康的问题进行调查，对企8、业存在的事故隐患和职业危害提出整改治理建议。 15) 组织建立、健全劳动安全卫生制度，监督检查劳动安全卫生设施，监督检查安全技术措施和反事故技术措施计划的执行和经费投入、使用情况，监督检查安全生产状况。 16) 督促企业按国家规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督企业定期对职工进行健康检查，督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿，监督和协助落实女职工特殊保护的有关规定。 17) 开展事故隐患和职业危害作业点的检查、登记、评估、建档整改监督工作。 18) 组织职工开展合理化建议活动，不断改善劳动条件、完善安全设施。5.2.2 运维部 1) 严格执行“两票三制”，负责设备系统运行管理。 2) 负责所管9、辖设备系统的安全操作和正常调整，保证各参数在允许范围；及时发现、消除事故隐患；在突发故障情况下，正确判断，果断处理。 3) 负责所管辖设备系统的正常巡回检查，及时发现设备缺陷，及时汇报上一级人员，及时联系检修，并采取可靠有效的防止缺陷扩大的措施；对紧急情况，可先处理后汇报。 4) 针对特殊季节、天气及在设备有缺陷的情况下，做好事故预想。 5) 负责审查工作票的安全措施正确、全面及工作票上的各人员的资质，保证检修设备系统与运行设备系统有效的隔断；负责检修后设备系统的验收试验。 6) 负责编制特殊季节、特殊运行方式的保证设备系统安全运行的措施，并在工作中认真执行。 7) 负责做好设备系统的定期轮换10、试验；配合做好各种试验。 8） 负责设备系统及其相关设备系统的检修管理。 9） 负责所管辖设备系统的正常维护和检修工作，及时消除设备缺陷，确保设备系统健康安全运行，坚持“应修必修、修必修好”的原则，确保检修质量。 10）根据设备运行情况、缺陷情况，负责编制设备检修、更改计划，并落实到检修工作中。 11）针对季节、设备情况，制订保证设备安全运行的措施。 12）严格执行工作票制度，负责工作票安全措施的全面、正确及作业人员能力满足实际工作要求。 5.3.1 安全员 1) 熟悉国家有关安全生产的方针、政策、法规及行业标准、规程和上级有关规定，掌握有关安全生产的规章制度。 2) 发挥安全监督体系的作用，11、监督各部门认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针；负责各级人员安全生产责任制的落实，及各项安全生产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施以及上级有关安全生产指示和要求的贯彻执行。 3) 负责组织监督涉及设备、设施安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况和文明生产情况，监督安全工器具、起重用具、登高用具的定期试验工作和特种设备、厂内机动车辆的年度检测。 4) 经常深入现场和班组进行检查、调阅有关资料，向有关人员了解情况，制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。 5) 负责组织保护事故现场，参加和协助组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实；对事故统计、定性、上报的及时性、12、准确性负责；负责提出安全生产奖惩考核的建议；对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监察机构反映。 6) 组织监督现场安全培训计划的执行，监督新入厂人员的三级安全教育和外包工程施工队伍、临时工、外来实习人员的安全培训，参与或配合有关部门进行电业安全工作规程的学习、安全知识的学习、考试、反事故演习和其它有关安全生产的各项活动。 7) 参与安全新技术、新工艺、新材料、新设备、新产品的开发和鉴定；参加新建、扩建、技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收；监督新建、扩建、技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；参加有关科研成果鉴定工13、作；对劳动安全卫生和安全设施存在问题提出整改意见。 8) 参与外包工程队伍的资质审查，组织监督外包工程队伍制定施工安全技术措施，审查施工安全管理协议。 9) 协助生产办组织开展各种安全活动和安全检查，对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，要求有关部门立即排除或限期整改；定期向生产办汇报安全生产情况。 10) 负责安全监督的日常管理工作，及时下发、转发安全通报和安全方面的文件、制度，传达、交流安全信息；及时准确地用简报、通报、录象等手段对职工进行安全宣传教育，表扬好人好事，批评各种不安全倾向和行为。 11) 根据生产办下发的年度安全目标，组织拟订各部门的安全目标及其奖惩办法和编制安全管理制14、度，对安全目标完成情况进行统计，提出考核意见。 12) 协助生产办组织每月召开一次安全分析会；通报安全生产情况，布置安全监察重点工作，交流安全管理经验。 5.3.2 班长、副班长1) 是本班组（值）的安全第一责任人，在部门经理的领导下，做好所属范围内的各项工作。 2) 熟悉行业标准、规程和相关的管理制度，带领本班（值）人员贯彻落实，并组织制订本班组（值）的管理制度。 3) 负责组织做好安全、技术培训工作，组织学习规程、制度，使班组人员能够自觉遵章守制和安全作业。 4) 指导、教育本班（值）人员正确使用各种工器具、正确操作所属设备和佩戴、使用安全防护用品。 5) 组织定期开展安全日活动，学习事故15、通报，吸取教训。 6) 负责召开好班前会和班后会，掌握本班人员状况，分派工作时人员选择要合适，交清安全注意事项，对危险作业，要制定安全措施；班后要总结当班工作。 7) 发生故障时要及时汇报本部门领导，及时组织处理，并组织分析异常和未遂，落实“四不放过”的原则。 5.3.3 班组人员 1) 在班（值）长的领导下，做好所属范围内的工作，对自己所做工作的安全负责。 2) 认真学习规程、制度，掌握电业安全工作规程的相关条款和本专业规程、所属范围内设备、系统，使自身的安全、技术水平达到岗位标准要求。 3) 自觉遵章守制，监督、制止他人违章，拒绝违章指挥。 4) 按时参加班前会、班后会和安全日活动，学习事故通报。 5) 进行有危险的作业，要预先进行危险源辨识和制定、执行控制措施。 6) 能够正确使用各种工器具和正确佩戴安全防护用品。 7) 发现异常情况时要及时汇报，并保护好现场，对紧急情况要立即采取措施处理；事故调查人员了解情况时，对事故情况不隐瞒，如实反映事实真相。 8) 运行人员要熟悉本岗位设备、系统和设备运行特性，正确操作设备，发生故障时能够正确、迅速处理；检修人员要掌握设备构造，及时消缺，保证设备健康运行。 6 检查和考核各级领导和策划部在检查过程中，发现违反本标准者，按经济责任制考核制度等相关考核办法进行考核。