1、xx宁夏新能源发电xx公司检修部维护一班制度汇编批准：审核：编制：二一三年九月前 言 为进一步加快班组建设，促进创建“五型”（安全型、管理型、创新型、效益型、和谐型）班组的全面落实，高起点、高标准加快班组“四化”（制度化、标准化、规范化、程序化）建设的步伐，特制定本规定。本规定是根据公司和检修部的相关规定并结合班组实际情况制定的，规定中若有与公司和检修部相关规定不符之处以公司和检修部规定为准。本规定适用于xx宁夏新能源发电xx公司检修部xx风电场维护一班。本规定自2013年09月01日起执行。目 录班组各级人员安全生产责任制1班组组织机构及各级人员岗位责任制4定期工作11考勤管理制度13卫生管2、理制度15会议管理制度16教育培训管理制度18节能管理制度21设备缺陷管理制度23设备维护管理制度26经济责任制考核办法30设备分工管理办法33文明生产管理制度42民主管理制度47设备巡回检查工作标准48各级人员安全生产责任制1.总则 1.1 “安全第一，预防为主”是电力生产必须认真贯彻的方针。为提高班组全体职工安全生产的法制观念，规范班组人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，保障职工在电力生产中的安全和健康，特制定本制度。1.2 班组管理人员应经常对职工进行安全思想教育，不断提高全体职工的安全意识和自我保护能力，并以身作则认真执行本标准。对发生事故、障碍、异常等3、不安全现象均应按“四不放过的原则进行调查分析、处理、上报，绝不能姑息、迁就、隐瞒。1.3 生产工作中各班组长不得发出违反电业安全规程的命令，工作人员接到违反规程的命令有权拒绝执行，任何工作人员除自己严格执行安全规程外，均有权督促周围人员遵守规章制度。如发现有危及设备和人身安全的行为，应立即制止。1.4 班组长应带头抵制违章行为，积极带领职工开展反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的反违章活动，预防人身、设备事故的发生。班组人员除应履行本责任制中所列的安全生产职责外，还应完成上级主管领导交办的安全工作任务，参加春、秋两季安全大检查及其他安全活动。1.5 对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不4、负责任、失职造成的不安全现象，应按本责任制分清责任，进行追究。2.各级人员安全生产责任制2.1 班长安全生产责任制 2.1.1班长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行、维护、检修负责，并对履行电业安全工作规程负责。 2.1.2负责制订和组织实施控制异常的安全技术分析、预测，做到及时发现问题和异常，并制定出解决办法。 2.1.3带领本班组人员认真贯彻、执行安全规程制度和公司有关安全的规定，及时制止违章、违纪行为，开展反习惯性违章，防止同类事故的重复发生。 2.1.4主持召开班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全活动，并做好安全活动记录5、。 2.1.5负责和督促工作负责人(工作许可人)做好每项工作任务(倒闸操作、检修、施工、试验等)事前的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。 2.1.6做好岗位安全技术培训、新入公司人员的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加“紧急救护”培训，做到人人都能进行现场急救。 2.1.7开展本班的定期安全检查，落实上级和公司及安全生产部下达的反事故措。 2.1.8经常检查本班组工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的问题应及时处理。 2.6、1.9支持班组安全员履行自己的职责。对班组发现的异常、障碍、未遂及事故，要及时上报，保护好事故现场，督促当班人员(或作业人员)和在场的其他有关人员在下班离开事故现场前，如实地提供现场情况和写出事故的原始材料，并保证其真实性，同时组织分析原因、总结教育，落实改进措施。 2.2班组安全员安全生产责任制2.2.1在班长的领导和部门管理员的指导下，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做好班组安全管理工作，积极开展安全技术培训和安全教育活动，带头执行“安规”及各种有关规章制度，协助班长做好安全管理及安全监督工作。2.2.2对班组发生的不安全现象，按照“四不放过”的原则，协助班长及时召开调查分析会，总结7、经验教训，制定防范对策，并按时统计上报。2.2.3定期组织或主持班内的安全活动，参加定期安全检查工作。2.2.4在班长领导下，搞好春、秋季安全大检查工作，经常向安全生产部反映生产中存在的安全问题，不断提高本班安全管理水平。2.2.5及时了解和掌握安全生产情况，定期巡视消防器材、照明设施、安全保护装置的完好性，当好班长的得力助手。2.2.6作好班组安全记录及个人安全档案，做好安全技术资料的积累和保管工作。2.2.7对班组的安全工器具、劳动保护用具的正确使用负有检查监督的责任。2.2.8参加年度“安规”及其他有关规章制度的考试，努力学习技术业务，不断提高自身技术素质。2.3检修人员安全生产责任制28、.3.1在班长的领导下，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，对自己所管辖的运行、检修设备、人身安全及检修质量负责。 2.3.2严格执行安全工作规程各项规章制度，严禁无票工作和违章作业。2.3.3上岗前须经“安规考试，考试合格后方可上岗。上班期间要严格遵守劳动纪律，严禁穿戴不符合“安规规定的服装，严禁酒后上岗，进入检修现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带。2.3.4树立检修工作为安全生产服务的指导思想，树立良好的职业道德，在日常工作中，必须做到：定期巡视设备，爱护公物，保护设备及工作场所整洁。2.3.5对所管辖设备的安全设施、铭牌标志等必须保持完整无缺。2.3.6对安全工器具、电动工具等9、，应按“安规”要求，定期检查、试验，不合格的工器具，严禁使用。2.3.7对自己所带领使用的临时工、新学员，在开工前，须经安全教育，并交代安全注意事项及工作范围，工作中必须认真监护。2.3.8发生不安全情况，立即汇报班长，积极采取有效措施，防止事态扩大，并做好详细记录，参加事故、障碍、异常调查分析会，提供正确的原始资料，不得弄虚作假，否则，一经发现，必须严肃处理。2.3.9参加春、秋两季安全大检查，对查出的问题，应尽快安排处理，遗留问题应及时汇报班长。2.3.10参加班组每周安全活动，总结安全生产中的经验教训，不断提高安全生产水平。2.3.11在检修工作中，要做好技术记录和拆卸标记，检修工作结束10、后，要做到工完、料净、场地清。2.3.12参加年度“安规”、“检修规程”及其他有关规章制度的考试，认真学习技术业务，不断提高自身的技术素质。 班组组织机构及各级岗位责任制1 总则1.1 为进一步加快班组建设，促进创建“五型”（安全型、管理型、创新型、效益型、和谐型）班组的全面落实，高起点、高标准加快班组“四化”（制度化、标准化、规范化、程序化）建设的步伐，特制定本规定。1.2 本规定适用于维护一班班组全体员工。2. 班组组织机构2.1 班组岗位设班长、技术员、作业（副）组长、作业员。2.2班委会成员：王俭 张翔 黄鑫 王元 张波 蒋阳阳2.3班委会成员分工：2.3.1班长： 王俭2.3.2技术11、培训员：蒋阳阳2.3.3安全员：张翔2.3.4考勤员：张波2.3.5政治宣传员：黄鑫2.3.6材料员：王元3. 岗位责任制管理3.1班长岗位职责3.1.1应该经常检查设备主人对设备的保养情况；根据检查结果和设备主人及运行部门反映的情况，及时调整维护方法。3.1.2指导、监督班组人员严格执行检修工艺规程、检修工序卡、技术措施、检修工艺纪律，严格工艺作风，坚持文明检修，做好设备检修工作。3.1.3主持零星验收，参加分段验收，严格质量标准。3.1.4负责班组建设、设备的技术管理、技术监督、技术进步、设备管理、对外技术联系,保证所辖区域内的系统和设备安全、经济、稳定运行。3.1.5负责监督工作中各个环12、节，对不符合要求项目，提出改进意见并组织实施。3.1.6组织收集整理设备技术资料。3.1.7组织编制各项规章制度。3.1.8组织编制班组生产技术标准及管理制度。3.1.9组织编制检修维护工作，负责检查、督促、指导设备检修及维护的技术工作。3.1.10组织协调日常各项工作。3.1.11组织协调解决各设备更新改造的技术问题。3.1.12对国家的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度积极贯彻执行。3.1.13班长为班组安全第一责任人必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决贯彻xx集团公司安全工作规定、xx安全工作规定、坚决执行安规规定和xx宁夏xx风电公司下发的有关安全工作文件和规定。3.1.14严13、格执行“五同时”，对发生的不安全事件按“四不放过”的原则进行调查处理，并制定防范措施。3.1.15控制异常，不发生人身未遂和二类障碍，不发生轻伤及以上的人身伤害事故；不发生人为造成的设备损坏；不发生火灾事故。3.1.16有权决定班组设备技术管理上的有关事宜。3.1.17有权对所辖区域内的设备检修规程、制度提出修改意见。3.1.18有权检查设备主人所属设备的检修情况、技术记录等。3.1.19有权制止违章作业，对不符合质量标准、或对存在的重点缺陷没按要求进行处理或没按检修项目的要求进行检修，有权制止并提出纠正意见。3.1.20有权对本班组范围的检修工艺、质量、进度等提出意见。3.1.21有权对本班14、组设备技术管理工作进行检查、监督、指导、考核。3.1.22有权对本班组的技术和管理中存在的问题提出意见。3.1.23有权对技术管理方面的突出事例进行奖励或考核。3.1.24有权组织本班组事故调查分析。3.1.25贯彻执行上级有关电业生产技术管理的政策、法规及有关的规章制度。3.1.26负责日常维护、抢修的组织与实施，负责日常维护、抢修的全过程管理。3.1.27组织设备缺陷和存在问题的完善措施。3.1.28组织事故调查分析会制定的防范措施。3.1.29组织做好技术管理工作。3.1.30组织技术革新和合理化建议，不断提高设备健康水平。3.1.31组织日常缺陷管理工作。3.1.32组织做好技术革新、15、节能降耗工作。3.1.33组织引进先进的班组管理模式并组织实施。3.1.34加强对物资部门材料计划的催办落实，避免因物资不及时影响生产。3.1.35全面负责班组对外的工作协调。3.2.技术培训员岗位职责3.2.1技术培训员应该经常检查设备主人对设备的维护情况；根据检查结果和设备主人及运行部门反映的情况；及时调整维护方法。3.2.2指导、监督班组人员严格执行检修工艺规程、检修工序卡、技术措施、检修工艺纪律，严格工艺作风，坚持文明检修，做好设备检修工作。3.2.3主持零星验收，参加分段验收，严格质量标准。3.2.4在班长的领导下，做好班组技术各项工作，确保系统安全、经济、稳定运行。3.2.5协助班16、长负责日常维护、抢修的组织与实施，负责日常维护、抢修的全过程技术监督。3.2.6参加调查工作中有关重大设备损坏的原因分析并制定措施。3.2.7积极主动引进学习先进的班组管理模式并组织实施。3.2.8必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决贯彻xx集团公司安全工作规定、xx安全工作规定、坚决执行安规规定和xx宁夏xx风电公司下发的有关安全工作文件和规定。3.2.9严格执行“五同时”“三不伤害”，对发生的不安全事件按“四不放过”原则进行调查，并制定防范措施。3.2.10认真学习落实安全措施和技术措施。3.2.11对班组安全活动定期进行检查，协助完成各项安全专项活动及上级部门的安全检查及整改工作。17、3.2.12控制设备异常，不发生设备障碍和一般事故。3.2.13有权检查设备主人工作日志的准确性和完整性并对其进行考核。3.2.14有权监督检查设备主人执行相关规章制度落实情况。3.2.15有权检查工作负责人工作票执行情况。3.2.16有权组织人员分析事故和缺陷原因分析并制定措施。3.2.17有权对工作中的人员提出技术和安全方面的建议。3.2.18有权检查记录数据的真实性，并提出记录数据反映出来的问题。3.2.19有权制止违反安全工作规程及技术规范影响设备的违章行为。3.2.20参加设备检修、检查、验收工作，对检修过程进行全程监督。3.2.21及时了解设备存在的问题，并分析制定措施，向专业负责18、人提出建议。3.2.22技术员休班、由班长全面负责班组日常技术管理工作。3.3作业组长岗位职责3.3.1必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决贯彻xx集团公司安全工作规定、xx安全工作规定、坚决执安规规定和xx宁夏xx风电xx公司下发的有关安全工作文件和规定。3.3.2严格执行“五同时”，对发生的不安全事件按“四不放过”原则进行认真学习并举一反三，严格执行措施落实。3.3.3认真学习安全组织措施和安全技术措施。3.3.4认真自觉学习有关安全和技术规范并落实到工作中。3.3.5控制个人无违章、岗位无隐患，做到“三不伤害”。3.3.6 自觉培养学习态度，严禁出现“拖、隐、谎”的不良习惯。3.319、.7严格认真履行设备主人岗位职责。3.4作业员岗位职责3.4.1必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决贯彻xx集团公司安全工作规定、xx安全工作规定、坚决执行安规规定和灵武发电公司下发的有关安全工作文件和规定。3.4.2严格执行“五同时”，对发生的不安全事件按“四不放过”原则进行认真分析学习并举一反三，对防范措施加以落实。3.4.3认真学习安全组织措施和安全技术措施。3.4.4认真自觉学习有关安全和技术规范并落实到工作中。3.4.5工作中自觉学习不断提高巩固自身业务技能。3.4.6个人无违章、岗位无隐患，做到“三不伤害”。3.4.7严格认真履行设备主人岗位职责。3.5学员岗位职责3.5.120、必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决贯彻xx集团公司安全工作规定、xx安全工作规定、坚决执行安规规定和xx宁夏xx风电xx公司下发的有关安全工作文件和规定。3.5.2严格执行“五同时”，对发生的不安全事件按“四不放过”原则进行的的调查处理工作，并检查、监督防范措施的落实情况。3.5.3认真学习安全组织措施和安全技术措施。3.5.4认真自觉学习有关安全和技术规范并落实到工作中。3.5.5控制设备异常，不发生设备障碍和一般事故。3.5.6个人无违者、岗位无隐患，做到“三不伤害”。3.5.7认真学习业务技能，虚心向各位师傅学习，不断提高自身业务。3.6安全员岗位职责3.6.1在班长领导下，进行21、兼职安全管理工作。3.6.2协助班长贯彻执行国家安全法规和上级安全管理规定。3.6.3协助班长负责督促进行安全大检查，并监督安全措施的贯彻执行。3.6.4协助班长监督负责人完成布置的安全工作任务及安全文明整改工作。3.6.5按照“四不放过”原则进行事故及不安全事件的调查处理。3.6.7负责班组定期进行安规考试，开展好班组安全活动。3.6.8经常深入现场巡视，发现违章应及时制止并监督限期整改。3.6.9监督安全用具、电动工具、起重工具及消防器材的定期检验工作。3.6.10会同部门安全专工做好临时工、外包工队伍的安全教育和其它工作。3.6.11有权安排、检查、监督班组工作中的安全执行情况，有权作出22、奖励考核决定和建议3.6.12有权进入所辖生产场所进行安全检查，对违章行为有权提出强制性的整改要求，直至提出停止作业。3.6.13有权审查各项生产工作的安全技术措施，有权进行修改和补充3.6.14有权保护事故现场，参加事故调查，对事故现场进行录相、摄影、索取与事故有关的原始资料。有对隐瞒事故或阻碍事故分析的人员提出批评和处理的权力。对未执行“四不放过”的分析有要求重新进行分析的权力。3.6.15有权参与制定本班组安全管理制度并监督落实。3.6.16有权制止违章指挥，对本班违章行为有权向上级越级反映。3.6.17有权审查外包工程承包队伍资质，提出否决建议。3.6.18贯彻执行各级领导与部门有关安23、全管理的各项方针政策。3.6.19根据部门的要求，通知各负责人落实安全工作，及时汇总反馈。3.6.20及时安排各负责人完成安监部下达的安全文明监督通知书内容，按时反馈。3.6.21对现场安全管理进行监督，及时纠正违章。3.6.22负责检查指导班组完成安全工器具的检验管理工作。3.6.23主持班组安全活动并做好有关记录。3.6.24组织安全培训工作，完成培训计划。3.6.25及时传达上级安全文件和事故通报，结合生产实际，举一反三地做好反事故措施。3.6.26参加班组事故调查、设备分析，参加制定反事故措施计划，并监督实施。3.6.27按要求组织完成春、秋季安全大检查，上报检查总结。完成各次安全大检24、查，上报检查整改情况。3.6.28.对外包队伍的资质进行检查，进行安全考试和检查纠正违章。3.6.29安全员休班时由班长全面负责安全日常工作。3.7政治宣传员岗位职责3.7.1加强自身思想的学习及世界观的改造。3.7.2认真学习公司和部门的各种文件精神，深刻领悟全面贯彻。3.7.3把握公司和部门的工作思路结合班组实际，正确客观报道。3.7.4按时保质保量完成部门的宣传任务。3.8材料员岗位职责3.8.1认真学习领悟公司和部门物资管理规定并认真遵守。3.8.2根据工作需要有计划的进行材料计划的提报。3.8.3严格执行材料计划的领用及发放制度，做到材料入、出明细。3.8.4材料员为技术员兼职。3.25、8.5严格执行材料计划领用规定。3.8.6月底及时统计本月费用并上报。3.8.7材料计划的入出严格执行签字手续。3.8.8库存物质及存放地点公开。3.9考勤员岗位职责3.9.1认真学习领悟公司和部门考勤管理规定。3.9.2根据班组考勤管理规定进行考勤。3.9.3考勤必须坚持“公开“原则。3.9.4考勤填写要规范，严禁涂改。3.9.5严格按照上报考勤规定上报考勤。3.9.6上报考勤前必须经班长同意后方可上报，因班长休班必须经技术员同意后方可上报。3.9.7除本月考勤公开外其它妥善保管好以备后查。3.10设备主人岗位职责3.10.1设备主人应根据班组设备分工，掌握分管设备的技术规范，结构性能，运行26、状况，存在缺陷情况。同时掌握设备的检修工艺质量标准和设备的技术状况。3.10.2执行班组的设备抢修计划。完成班长（技术员）分配的设备检修、维护任务。严格执行检修工艺规程、检修工序卡、技术措施、检修工艺纪律，严格工艺作风，坚持文明检修。做好检修质量管理基础工作，做好设备检修维护中原始技术资料、质量管理资料的记录、保管、汇报、上交与汇总整理工作。3.10.3做好设备的巡检及定期工作，及时消除当日设备缺陷。3.10.4参加技术革新、更新改造、技术措施的研究制定。积极采用新材料、新工艺、新技术，不断提高检修质量，提高设备的可靠性和经济性。3.10.5自觉学习、不断巩固完善自身业务技能，为适应工作需要奠27、定基础。4. 其他4.1 本制度解释权归检修部维护一班。4.2 本制度自下发之日起执行。定期工作1 总则1.1 为保障维护一班班组工作有序进行，使全体员工养成定期定时工作的习惯，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，结合班组工作实际情况，特制订本规定。1.2 本规定适用于维护一班班组全体员工。2定期工作2.1日常由班长根据定期工作合理安排人员执行，特殊原因不执行的应注明原因。2.2设备主人及时了解所辖区域内的定期工作，并认真执行。2.3定期工作责任到人，实行责任追究制。3 其它3.1 本制度解释权归检修部维护一班。3.2 本制度自下发之日起执行。附件：维护一班定期工作附件：序号工作内容完成时28、间上报单位班组负责人责任人备注1.认真贯彻落实上级和公司文件精神即时本部门王俭王俭、张翔2.OA文件阅览处理每日本部门王俭王俭、张翔3.班前会、班后会每日本部门王俭王俭、张翔4.交接班会议每三天本部门王俭王俭、张翔5.“三实三提升”稿件、合理化建议上报每周三本部门王俭黄鑫6.技术培训每月15日、30日本部门王俭范杰7.安全培训每月20日本部门王俭岳肖8.安全活动日每周日本部门王俭武春霖9.政治学习每月25日本部门王俭黄鑫10.月度工作总结每月3日前本部门王俭王俭、张翔11.月度缺陷分析每月3日前本部门王俭王俭、张翔12.技术问答、现场拷问每周六本部门王俭张翔13.上报考勤每月25日前本部门王俭29、张波14.编制上报物资计划每月25日前本部门王俭王俭、张翔15.月度安全检查（两票、防火、反违章）每月25前本部门王俭王俭、张翔16.“五型”班组月度建设检查整理每月20日本部门王俭王俭、张翔17.每月统计审核“两票”情况每月25日本部门王俭蒋阳阳18.盘点备品备件使用及储备情况每月20日本部门王俭王元19.班委会、班务会每月20日本部门王俭黄鑫20.每月度“无违章”创建检查每月20日本部门王俭蒋阳阳21.每季度应急预案演练每季度一次本部门王俭王俭、张翔22.安全技能认证考试每月25日本部门王俭武春霖23.民主生活会每半年一次本部门王俭张波24.宿舍文明检查每月一次本部门王俭黄鑫25.设备评级30、每季度末本部门王俭王俭、张翔26.组织春季安全大检查工作2月-5月本部门王俭王俭、张翔27.组织秋季安全大检查工作9月-11月本部门王俭王俭、张翔28.组织节前安全大检查工作节日前本部门王俭王俭、张翔29.组织专项检查活动依部门文件本部门王俭王俭、张翔30.编制“两措”总结每季度上报本部门王俭王俭、张翔考勤管理制度1 总则1.1 为保障班组工作有序进行，使全体员工养成守时习惯准时出勤，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，结合班组工作实际情况，特制订本制度。1.2 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核。1.3 本规定适用于维护一班班组全体员工。2 考勤管理2.1 维护一班班组按照检修31、部执行以下作息时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:00。2.2 考勤员负责日常考勤及管理工作。每月25号，考勤员将本月考勤情况统计后履行签字手续，签字后报至人资部，考勤不及时，每次扣责任人20元，考勤弄虚作假，每发生一次考核责任人50元。2.3 上班时间起15分钟以内未到视为迟到，提前15分钟以内下班视为早退，每发生一次考核责任人50元。2.4 发生脱岗、睡岗等纪律现象，每发生一次考核责任人100元。2.5 工作时间内打牌、下棋、睡觉、干私活、玩电脑游戏或从事与本班组作无关的事情者，每发生一次考核责任人100元。2.6 上班时间离岗必须要办理请假手续，未履行请假手续者，每发32、生一次考核责任人100元；不请假而不上班者按旷工论处。2.7 酒后上班，除责令退出现场外，每发生一次考核责任人100元；严禁在生产现场和工作岗位上饮酒，每发生一次考核责任人200元2.8 超过15分钟以上者，按旷工半日论处，每发生一次考核责任人100元。2.9 迟到或旷工考核由上级领导提出的，考核加倍。2.10 不允许私自倒班、替班。若有特殊情况，需经风场领导和班组负责人同意，否则按照旷工执行。2.11 不允许私自推后上山、提前下山。特殊情况，必须经过风场领导同意，否则按照旷工执行。3 其它3.1 本制度解释权归检修部维护一班。3.2 本制度自下发之日起执行。附件：维护一班班组作息时间表附件：33、维护一班班组作息时间表时段作息时间内容备注上午07：00-07：50早餐08：00-08：30班前会08：30-12：00上午班中午12：00-12：30午餐12：30-13：50午休下午14：00-18：00下午班18：00-18：30晚餐晚上19：30-20：00班后会卫生管理制度1 总则1.1 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立维护一班的良好形象，制定本制度。1.2 凡检修部及维护一班卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。1.3 卫生管理的范围为综合楼内宿舍、办公室、会议室、卫生责任区等。2 卫生区域划分2.1 卫生清理实行班组责任制，班组负责人为第一责任人。2.2 办公室的卫34、生，由本办公室员工负责日常保洁。2.3 公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：宿舍为班组全体成员，按照每个交接班前一天进行打扫；卫生责任区由班组全体人员负责。3 管理原则3.1 检修部卫生事宜，全体人员须一律遵行。3.2 各工作场所及生活办公区内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。3.3 每周一班组组织一次全面彻底的清洁卫生工作，班组全体人员参加。3.4 个人区域范围：个人办公及相关区域（如办公桌及地面、桌面物品）其卫生由所属员工自行管理清扫，保持清洁卫生。3.5 各区域卫生按划分原则：每日、每周定期清理，保持清洁卫生。未及时清理或清理不到位的每发现一次考核责任人30元。3.6 班组卫生35、责任区按照在每个交接班前由倒班人员进行打扫，主要包括道路卫生、走廊卫生、宿舍卫生等。4其它4.1 本制度解释权归检修部维护一班。4.2 本制度自下发之日起执行。会议管理制度1 总则1.1 为规范会议程序，提高班组决策管理能力和办事效率，更好地协调工作，保证班组各项管理工作规范、高效、有序，结合班组实际情况，特制订本制度。1.2 班组会议包括每日早会、班前会、班后会、班务、班委会、班组临时会议等。1.3 本规定适用于班组全体员工。2 会议管理2.1 会议组织遵照“谁提拟，谁组织”的原则。2.2 维护一班班组按照检修部执行以下会议时间：早会开始时间08:00、晚会开始时间19:00，无特殊情况会议36、时间不得无故提前或推迟。2.3 召开早会（视频会议）时，班组人员人应在07:55前进入会议室，若未及参加，影响会议进程的，每出现一次考核当事人20元。2.4 会议组织人员按时组织召开相关会议，若会议未及时或未组织召开考核20元。2.5 全体参会人员应于会前5分钟到达会场，检查会务准备落实情况。2.6 超过10分钟以上未到会场者，视为没有参加会议，考核责任人20元；2.7 因迟到或无故参加会议考核由上级领导提出的，考核加倍。2.8 因工作原因等不能到会者，应及时向会议主持人履行请假手续，违者考核10元。2.9 会议期间与会人员注意倾听他人发言，积极参与讨论，充分尊重他人，不提倡对某一问题无休止地37、争论，出现顶撞、人身攻击等视为情节严重者，考核当事人30元。2.10 会议进行期间，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假，无故迟到早退每发生一次考核责任人50元。2.11 会议期间应将移动通讯工具关机或置于震动状态，违者考核50元。如遇紧急事情应到会场外接听。2.12 会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，会议时间应控制在60分钟内。会议主持人应主动接受监督。3 其它3.1 本制度解释权归维护一班班组。3.2 本制度自下发之日起执行。班组教育培训管理制度1 总则 为规范班组教育培训工作，促进班组基础知识及业务技能提高，实现公司“百名业务能手”培训目标，结合检修部实际情况38、，特制订本制度。2 培训管理2.1 组织管理工作2.1.1班组应建立班组培训微机档案，班组应建立健全班组培训档案和登记，完善班组培训记录，培训台账未建立或记录不全，每检查发现一次考核责任人100元，培训档案每缺一项考核责任人50元。2.1.2 班组应严格执行检修部年度班组教育培训计划开展培训工作，并保证培训质量和效果。培训计划未按期开展，每项次考核责任人50元。培训工作开展质量不高，无过程相关资料或资料不归档，每项考核责任人50元，培训档案存在造假现象，每次考核责任人100元。2.2 参加公司及以上培训规定2.2.1 班组人员应做好公司各类培训及考试准备工作，确保一次通过公司考试测评。2.2.39、2 未通过公司安规考试者，每发生一次考核责任人200元，并安排离岗培训一周，补考通过后方可恢复工作，补考仍不合格者，考核加倍；考试成绩95分者，奖励个人100元。2.2.3 未通过公司两票知识技能考试者，每发生一次考核责任人200元，并安排离岗培训一周，补考通过后方可恢复工作，补考仍不合格者，考核加倍；考试成绩95分者，奖励个人100元。2.2.4 未通过公司季度安全知识技能培训认证考试者，每发生一次考核责任人300元，并安排离岗培训一周，补考通过后方可恢复工作，补考仍不合格者，考核加倍；考试成绩95分者，奖励个人100元。2.2.5 未通过公司组织的其它考试者，视情况考核责任人50-500元40、，违反公司有关规定的按公司制度执行；考试成绩95分者，视情况奖励个人50-200元。2.2.6 未通过xx公司及公司年度安全知识技能培训认证考试者，按照公司有关管理规定执行。2.2.7 未通过公司及以上组织的培训考试者，按照公司有关管理规定执行。2.3 检修部培训管理2.3.1 检修部每月组织对培训效果进行考试测评，未通过检修部月度培训考试测评的，每发生一次考核责任人50元；考试成绩95分者，奖励个人50元。2.3.2 未通过检修部组织的安规考试者，每发生一次考核责任人100元，并安排进行补考，补考通过后方可恢复工作，补考仍不合格者，考核加倍，并安排离岗培训一周；考试成绩95分者，奖励个人5041、元。2.3.3 未通过检修部组织的“两票”知识技能考试者，每发生一次考核责任人100元，并安排进行补考，补考通过后方可恢复工作，补考仍不合格者，考核加倍，并安排离岗培训一周；考试成绩95分者，奖励个人50元。2.3.4 未通过检修部组织的安全知识技能培训认证考试者，每发生一次考核责任人100元，并安排进行补考，补考通过后方可恢复工作，补考仍不合格者，考核加倍，并安排离岗培训一周；考试成绩95分者，奖励个人50元。2.3.5 检修部课题式培训按期完成课题材料搜集并通过质量评价（测评成绩80分）者，奖励个人50元；若未按期完成或质量不高，考核责任人50元。2.3.6 班组技术问答每月应不少于四次，42、未按时出题、答题或评价者，每检查发现一次考核责任人30元。2.3.7 班组现场考问每月应不少于四次，未按时出题、答题或评价者，每检查发现一次考核责任人30元。2.3.8 班组默画系统图每月应不少于一次，未按时默画或评价者，每检查发现一次考核责任人30元。2.3.9 班组事故预想每月应不少于一次，未按时出题、答题或评价者，每检查发现一次考核责任人30元。2.3.10 未通过检修部组织的其它考试者，视情况考核责任人50-200元，违反公司有关规定的按公司制度执行；考试成绩95分者，视情况奖励个人50-100元。2.3.11 班组应执行“导师带徒”管理办法和实施方案，实行“人才一帮一”方式，班组技术43、员以下员工均应执行此办法。“人才一帮一”培训效果按照考试测评成绩进行评定，并按照“师徒合同”有关条款给予奖惩。2.3.12 技术比武按照规定人数参加，因故缺席未请假者，每发生一次考核责任人200元。2.4 新员工培训管理2.4.1 检修部新员工培训采取检修部、班组两级合一方式进行，主要分为安全教育培训、技术培训、见习培训和检修见习培训四阶段，每阶段培训结束后安排考试测评，考试测评通过后方可进入下一阶段培训。其中，安全教育培训时间为15天，培训课时不少于80小时；技术培训时间为15天，培训课时不少于80小时；见习培训时间为30天，培训课时不少于160小时；检修见习培训时间为30天，培训课时不少于44、160小时。2.4.2 新员工安全教育培训通过考试者，方可进入技术培训阶段；未通过考试者，继续培训一周，安排进行补考，补考成绩合格者进入技术培训阶段，补考成绩不合格者，按照公司有关管理规定执行。2.4.3 新员工技术培训通过考试者，方可进入运行见习培训阶段；未通过考试者，继续培训一周，安排进行补考，补考成绩合格者进入运行见习培训阶段，补考成绩不合格者，按照公司有关管理规定执行。2.4.4 新员工见习期结束，安排进行定岗考试测评，通过定岗考试者，根据考试及测评成绩进行定岗；未通过考试者，继续见习一个月，安排进行补考，补考成绩合格者测评后进行定岗，补考成绩不合格者，按照公司有关管理规定执行。2.545、 其它管理工作2.5.1 按时召开检修部月度培训例会，每少一次考核责任人50元。2.5.2 按时参加检修部月度培训例会，无故缺席考核责任人50元，无故迟到或早退，每次考核责任人50元。2.5.3 各种培训记录齐全真实，每缺一项考核责任人50元，弄虚作假一次考核责任人100元。2.5.4 各种培训班无故迟到或早退，每次考核责任人50元。2.5.5 未严格执行培训工作有关规定，每次考核责任人100元。2.5.6 未按要求组织新入厂人员及外来实习人员进行安全教育培训及考试，每次考核责任人100元。3 其它3.1 本制度解释权归检修部维护一班。3.2 本制度自下发之日起执行。节能管理制度1 目的1.146、 为全面推进节能工作，切实做好检修部节能降耗工作，进一步增强班组节俭意识，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费，结合检修部实际，特制订本制度。2 节约用电2.1 白天应关闭照明灯，因光线较暗，影响工作时，可开启部分照明灯。2.2 电脑、复印机、打印机不用时应及时关闭电源或设置为节电、休眠状态。2.3 饮水机热水按需取用，下班时关闭饮水机电源。2.4 下班后离开办公室应关闭本区域电脑、电源插座及照明灯。2.5 如有加班人员应根据需要开照明灯，不得打开所有照明灯。2.6 离开工作岗位一小时以上必须把电脑及电源关掉。2.7 最后一人离开办公室时，应查看办公室所有电器，关闭照明灯、暖炉47、空调、电脑、复印机、打印机、饮水机等电器设备电源及窗户。2.8 走廊等公共场所尽量低照度，避免长明灯，使用节能灯具。2.10 室内照明、饮水机、微机等电器，下班时应关闭电源。否则，每发现一次考核责任人50元。2.11 各场所严禁长流水、长明灯现象发生，否则，每发现一次考核责任人50元。2.12 开空调时应关闭门窗。否则，每发现一次考核责任人50元。2.13 班组应加强生产、生活区照明管理。各部门根据季节、天气情况及时开关灯，办公室、开关室、宿舍等部位应实现人走灯灭、办公电器断电，违反规定，每发现一次考核责任人50元。2.14 加强办公及生活区内宿舍、食堂用电管理，个人不得在宿舍、食堂、办公室48、及生产厂区等乱接电源或私自用电， 每被发现一次考核责任人100元；因私自用电造成公共设施损坏的，视损坏程度考核责任人200-5000元。2.15 对积极主动开展节能工作并取得显著成效的个人，报经公司节能领导小组同意后，给予100-1000元奖励。3 节约办公用品3.1 班组内部推行无纸化办公，利用电子邮件传输文件，减少文件的打印。3.2 所有文件直接在电脑上起草、拷贝、审阅、修改，最后一次性打印成稿。3.3 草稿纸一律使用二手纸，勿使用空白A4纸3.4 节约使用稿纸、笔记本、签字笔，签字笔尽量更换笔芯使用。一次性水杯仅限会议室和接待使用，工作人员请自备水杯。3.5 保证复印机、打印机、传真机等49、设备处于良好状态。3.6 无特殊要求，尽量使用黑白打印机打印，减少彩色打印机的使用，每发生一次考核当事人10元。4 节约用车用油4.1班组人员不允许公车私用，每发生一次考核20元。4.2 用车前需提前申请，说明用车理由。4.3 在保证办事效率的情况下，要保证人身安全。4.4 无特大事情情况下，不允许静待等车。5 其它5.1 本制度解释权归检修部维护一班。5.2 本制度自下发之日起执行。设备缺陷管理标准1.职责1.1缺陷管理体系：风电场设备缺陷实行闭环管理。1.2公司安全生产部是全公司运行设备缺陷管理的职能部门，全面掌握设备健康情况，负责对重大缺陷和紧急缺陷进行鉴别和组织消缺；负责对全公司缺陷管50、理工作的监督与考核。1.3班组每月应对设备消缺情况进行一次检查，及时了解掌握设备缺陷及对运行的影响情况；认真负责制订并实施各类缺陷消缺计划；按规定期限及时组织维护人员或配合生产厂家消除各类缺陷；对设备消缺验收质量负责。1.4班组成员应认真执行定期巡视(特巡)制度及有关设备运行规程，及时发现和掌握所有运行设备的各类缺陷；在日常运行维护中，发现设备存在小的缺陷和故障时，应积极主动去处理解决，使之尽快恢复正常运行，同时上报检修部；对于维护人员一时难以解决的缺陷、故障，应及时上报有关部门，按有关程序督促尽快处理；在缺陷消除以前，有加强监视、检查缺陷是否有发展和恶化趋势的责任。1.5班组(或生产厂家)接51、到缺陷工单后，应积极做好消缺准备工作，与现场运行值班人员一起分析缺陷、故障原因及处理办法，以最快的速度完成检修任务；对计划内的定期检查检修任务，应安排好检修计划，按期完成检查检修任务，并对检修质量负责。2.管理内容与要求2.1设备缺陷及其分类设备缺陷的定义：设备缺陷是指主、辅设备及其系统在发电生产过程中发生的对安全、经济稳定运行有直接影响的缺陷，即在设备运行中发生的因其本身不良或外力影响，造成直观上或检测仪表(实验仪器)反映异常，但尚未发展成为故障的情况和影响安全运行的各种问题，如振动、位移、摩擦、卡涩、松动、断裂、变形、过热、泄露、变声、缺油、失灵、固有安全消防、防洪设施损坏、照明短缺、标示52、牌不全等均称为设备缺陷。按其严重程度可分为三类：紧急缺陷、重大缺陷和一般缺陷。2.1.1紧急缺陷：是指威胁人身、设备安全，随时可能酿成事故，严重影响设备继续运行而必须尽快进行处理的缺陷。2.1.2重大缺陷：是指对设备使用寿命或出力有一定影响或可能发展成为紧急缺陷，但尚允许短期内继续运行或对其进行跟踪分析的缺陷，如风力发电机渗漏油等。2.1.3一般缺陷：是指对设备安全运行影响较小，且一般不致于发展成为上述两类缺陷，并能维持其铭牌额定值继续运行，允许列入月、季(年)度检修计划中安排处理的缺陷。2.2缺陷处理程序2.2.1缺陷处理单位在设备缺陷处理开工前，必须经运行人员同意办理工作票和工作许可手续，53、并填写开始时间，才能进行消缺工作。缺陷消除后，应及时由运行值长办理消缺手续，并及时办理缺陷单终结手续，否则按未处理对待。2.2.2检修人员应保证消缺质量，在规定时间内完成消缺工作，杜绝重复消缺。2.2.3在处理紧急缺陷时，检修部专工应在现场，督促检查紧急缺陷的消除工作，并帮助制定处理方案和质量验收，紧急缺陷必须连续进行处理。2.2.4紧急缺陷的处理：凡发现紧急缺陷，班组人员应迅速用电话报告检修部和公司有关领导及当地有关电力调度室(双方均应录音)，核实确属紧急缺陷后，应根据当时的系统运行情况及有关规程规定，决定缺陷设备是否需要立即退出运行。2.2.5重大缺陷的处理：2.2.5.1班组人员发现场内54、发电、变电、配电设备重大缺陷后，应立即用电话报告风电场场长和风电公司有关部门。2.2.5.2班组人员发现线路重大缺陷后，应立即通知有关部门，有关部门对缺陷进行核实后，将处理意见用电话通知该线路管辖单位或检修部门，双方应将缺陷情况及处理意见记入各自的“设备缺陷单”内存档(不必寄送)。2.2.5.3重大缺陷处理时限一般不得超过一周，具体时限由有关专职根据缺陷情况确定并在缺陷通知单中注明(如遇特殊情况，检修时间需超过规定期限的，必须报风电公司主管领导批准)。2.2.6一般缺陷的处理：班组人员发现一般缺陷后，需在设备缺陷记录簿上填报，发电、变电、配电一般缺陷由班组负责人汇总、分类整理，呈报告诉检修部。55、一般缺陷可结合月、季检修计划安排处理(缺陷程度较轻，对安全基本上无影响的，也可纳入年度检修计划处理，但须报公司批准)。对于一些小缺陷，检修人员有能力可以很快处理的，应立即处理并记录在设备缺陷簿中。2.2.7对有紧急或重大缺陷的设备，若因特殊原因，不能在规定时限内停役处理，而需带缺陷继续运行时，班组必须提供充分的依据并报检修部领导批准。2.3缺陷管理基础工作2.3.1班组应建立设备缺陷记录簿，发现缺陷后应按分类顺序记录，缺陷消除后应及时填写消除情况，掌握缺陷从发现到消除的全过程，对设备缺陷进行跟踪闭环管理。班组负责人应负责每月对缺陷进行一次核查整理及汇总上报。2.3.2缺陷统计工作，班组于次月的56、2日前(遇节假日顺延)汇总上月的发生缺陷事故，消缺完成情况及消缺完成情况及消缺率上报检修部。消缺率=(本月消除缺陷数/本月发生缺陷数)100%2.3.3一般缺陷处理完毕后，由工作负责人在设备缺陷记录簿上填写消除缺陷情况，并由运行人员(线路缺陷由管辖单位分管领导或缺陷管理员负责)验收，验收合格后，双方在设备缺陷记录簿上签字。紧急缺陷及重大缺陷处理完毕后，检修人员要在设备缺陷记录簿上做好记录。2.4奖惩考核细则。2.4.1凡及时发现缺陷并消除缺陷的每人次奖励50元。2.4.2发现重大缺陷并立即处理,并得到检修部领导认可的每人次奖励200元。2.4.3在工作及巡回检查中应发现缺陷而未发现的应考核每人57、次考核50元。2.4.4在缺陷处理过程中未处理或导致缺陷扩大的每人次考核200元。3 其它3.1 本制度解释权归检修部维护一班。3.2 本制度自下发之日起执行。维护管理制度1.管理职责1.1班组应根据检修部相关制度负责所管辖范围内设备维护统一计划安排，使设备的维护和保养能按照公司规范要求得到贯彻执行。1.2班组人员要按照检修部关于设备维护保养的方针、政策和本制度的规定要求，对所管辖设备进行责任分工，并在执行过程中从严要求。2.设备维护基本原则2.1设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则应把设备故障消灭在萌芽状态，其主要任务是防止连接件松动和不正常的磨损，监督操作者按设备使用规程的规定正确使用设备58、，防止设备事故的发生，延长设备使用寿命和检修周期，保证设备的安全运行，为生产提供最佳状态的生产设备。2.2坚持使用和维护相结合原则，,维护人员在设备日常维护工作中做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。2.3坚持合理规划科学维护的原则，设备维护工作重点体现在提高维修工作质量、减少故障停机时间、提高设备利用率。要做到这些就必须做到合理规划，实现生产修理两不误，同时注意采用科学的维护方法，以达到效率的最大化。3.设备维护消缺的要点3.1定期对设备进行巡视，仔细认真，并填写设备巡回检查卡，对发现的异常现象及时汇报。3.2无固定人员操作的公用设备，由班组指定59、专人维护负责。3.3每台设备都要设定设备主人，责任落实到人。3.4维护消缺责任者有下列职责：3.4.1严格按设备使用规程的规定，正确使用好自己所管辖的设备。3.4.2登机巡检仔细检查设备，连接螺栓松动，润滑系统的润滑、冷却系统的冷却，必须按照维护检查卡上规定的内容仔细检查。发现问题和异常现象，要停机检查，自己能处理的应及时处理，不能处理的，及时报告班组负责人，协调处理。3.4.4 班组人员接到缺陷单通知后，必须在第一时间赶到现场，对设备的缺陷进行诊断和处理。3.5实行设备包修制：3.5.1班组包区域，个人包机组。3.5.2每个设备区域和每一台设备都要制订设备主人。3.6专业维修者有下列职责：360、.6.1班组应按检修部制定的区域设备检查点，分解落实到单机包修的个人，定时、定点进行巡回检查包修。3.6,2消缺维护应根据检修部规定的每台设备检查点的检查情况详细填写记录，交档案室存档备查。3.6.3班组应根据定时定点检查的记录，安排和落实该设备的预修计划，并报设备科备案，及时排除设备事故或设备故障。4.设备的分级维护保养4.1设备的维护分为半年维护、一年维护和三年维护（详见检修部风机定检维护标准）。4.1.1 A类设备周期最短。4.1.2 B类设备周期较长。4.1.3 C类设备，不作定期规定。4.2班组成员将分管的每一台设备，编写日常维护检查表和风机巡回检查表（包括机组名称、必检部位名称、每61、点检查内容、检查标准、检查时间 ）及检查记录。5.设备维护规程的编制5.1设备维护规程是设备维护工作惟一遵循的准则，是企业搞好设备维护工作的基础。企业所有生产工人、维修工人、生产、维护管理及指挥人员都必须认真贯彻执行。设备维护规程，根据生产发展、工艺改进及设备装置水平的不断提高，应相应修订和完善。5.1.1每种设备都应有维护规程。5.1.2新建和技术改造的机组或单台机设备在验收投产前，要编写好维护规程，经审核后，发到岗位个人。5.2设备维护规程，应包括如下内容：5.2.1设备的主要技术性能参数表。5.2.2简要的传动示意图、液压、动力、电气等原理图，便于掌握设备的工作原理。5.2.3润滑控制点62、管理图表，明确设备的润滑点及选用油脂牌号。5.2.4当班操作人员检查维护部位，维护人员巡回检查的周期、检查点，每点检查的标准。设备在运行中出现的常见故障排除方法。6.2.5设备运行中的安全注意事项。6.2.6设备易损件更换周期和报废标准。6.2.7明确设备和设备区域的文明卫生要求。6.3设备检修规程的编制：6.3.1凡新建技术改造项目的成套机组、单台设备的维护规程由设备所在部门的设备技术组负责编写。6.3.2在用设备尚无设备维护规程，应逐台限期由设备所在部门负责编写。6.3.3生产工艺改变，设备参数变更，要及时对规程进行修订。6.3.4维修维护人员在实践中，发现有不妥和失误之处及时向风场领导反63、映，风场应立即深人现场察看，进行修改。6.3.5凡新编制的维护规程，须经风场领导审核，并报送档案室备案。6.3.6凡修订后的维护规程，须经风场领导审核，并报送档案室备案。7.设备维护规程的贯彻与执行7.1维护规程的贯彻与执行，是保证设备处于良好的技术状态、安全运行的重要方法。因此，各级领导、操作、维修人员必须认真学习，贯彻与执行。7.2维护规程必须深人贯彻到操作、维修人员，并做到人手一册。7.3检修人员，要相互提醒、相互监督，并严格按维护规程执行。8.设备技术档案管理8.1设备技术档案是设备使用期间的物质运动（包括从设备的设计、选型、制造、安装、调试、使用、维修、更新改造、报废等全过程）的综合64、记载，为设备管理提供各个不同时期的原始根据。因此，风场和班组都应贯彻执行，逐台建立设备技术档案。8.2凡在用的设备都必须建立技术档案。8.2.1按厂制定的“设备技术档案”逐项记载。8.2.2必须要有传动示意图、液压、动力、电气等原理图。8.2.3设备档案的内容要随问题的出现和解决而详细记载（包括问题出现的时间、部位、损坏程度、原因、处理结果、责任者等）。8.2.4档案记载的内容、文字要整齐清晰（用钢笔填写）。8.3凡在用的主要设备、应建立备件、易损件图册。8.4新设备到货后，设备库必须把随机带来的全部资料（包括图纸、说明书、装箱单等）交技术资料室复制两份，原资料归厂资料室，复制资料一份交设备科65、，一份交设备使用部门。8.6检修维护，必须将检修情况（包括检修时间、检修负责人、更换的零部件、解决的主要技术问题、改进部分及图纸、调试、验收等原始记录）归档。9 其它9.1 本制度解释权归检修部维护一班。9.2 本制度自下发之日起执行。经济责任制考核办法1.总则1.1为强化班组管理，确保各项管理制度的落实，提高班组管理水平，提升员工的综合素质，特制定班组经济责任制考核办法。1.2本规定适用于班组所有成员。2. 经济责任制考核办法2.1安全生产管理2.1.1工作票管理。班组成员必须严格执行工作票制度，杜绝无票作业。发现无票作业或补填工件票行为，扣罚工作负责人50元。工作票填写要清楚、仔细、认真、66、规范，关键词中不允许有错别字，否则，扣罚工作负责人5元。每人累计50张工作票合格率100%，奖励个人100元。2.1.2 交接班管理。严格执行维护交接班制度，当班期间按规定完成的工作必须完成，完不成或不符合交班标准的，接班负责人有权拒绝接班。交接内容：上一个班组工作完成情况、下一步工作安排、存在问题、检修项目及内容、工作地点、检修进度、未完工作、专用工器具、现场卫生等，每一项不合格扣罚当班负责人5元；丢失的物品按原价扣罚。2.1.3 查禁违章管理。班组成员必须严格执行规程和规章制度，发现一次违章作业、违章指挥扣当事人50元，发现一次不戴安全帽或佩戴不正确扣当事人50元，发现一次登高作业不扎安全67、带或使用不正确扣当事人50元。2.1.4 严肃值班纪律。班组成员应按标准化进行值班，发生异常按规程规定处理，并及时汇报。未按规程规定处理造成事故扩大，按事故分析结论进行处罚；不及时汇报扣当事人500元，瞒报、不汇报加倍处罚。2.1.5 卫生区域管理。要求窗明几净地面清；无烟头、无垃圾、无尘土；玻璃无损坏。区域卫生区实行责任承包制，发现一个烟头扣区域负责人5元；发现一处卫生不合格扣区域负责人5元；发现玻璃损坏按价扣罚。2.2 设备管理。2.2.1班组执行按设备分工由设备主人管理设备。按设备主人管理好自己的设备，当设备主人处于运行当班时仔细检查，处于维护当班时仔细维护，并加强设备台帐的管理（台帐由68、材料员统一管理）。达不到要求、管理混乱，发现一处不符合要求扣设备主人550元。奖励：对工作认真，设备管理有序的设备主人给予相应表扬和奖励。2.2.2 设备利用率管理。风机设备可用率按公司年度工作计划进行。因人为责任造成的设备可用率下降，每降低一个百分点扣设备主人和设备维护者550元。2.3 维护质量管理。班组严格按检修规程及设备厂家说明书维护、检修设备。发现每一项达不到要求扣维护人员550元。同一缺陷重复返工，每重复一次扣当事人50元。2.4 技术资料管理。各种维护制度、反措、预案、设备台帐、安全大检查及检修规程齐全，切合实际，定期修改。班组负责人统一协调安排，责任人对不切合实际或操作性不强的69、及时提出，否则发现一项扣班组负责人及责任人510元。2.5 物资管理。班组库房由班组材料员负责管理，每周检查一次。其他人员不得随意进出库房和动用仓库物资，违者扣罚1050元；帐、卡、物相符，卫生整洁，达不到扣材料员1050元。2.6 绩效管理。2.6.1班组成员应高标准、高质量的按时完成工作任务。不按时完成或敷衍了事完成质量不高，视情节一次扣当事人1030元。2.6.2 出勤管理。班组负责人应按照公司规定根据现场实际情况安排和调整。按实际考勤上报公司，超出者记加班，夜班记夜餐，达不到出勤标准按事假处理。2.6.3 合理化建议。班组成员应积极踊跃提出有价值的合理化建议，提出设备缺陷及投宣传稿件。70、有价值的合理化建议报公司批准给予奖励。闭环消除的设备缺陷按相关规定给予奖励。xx使用的宣传稿件每篇奖励50元，其它奖励10元。2.6.4 班组培训管理。班组有针对性的进行培训；有计划、有安排、有记录。每月完成三次考试（安全、运行、维护），不及格一次扣20元。成绩优秀者一次奖励20元。2.6.5 劳动纪律。严格执行公司、检修部和班组规章制度，无故旷工，旷工一次扣当事人100元。无特殊情况不允许请事假（事假扣工资），请假按程序办理签字，不办理请假手续一次扣当事人10元。2.6.6 绩效考核。班组每月进行绩效考核。按出勤、劳动纪律、工作情况、考试成绩、发现缺陷、消缺情况等，分为民主评议和领导评定。奖71、励前三名，扣罚后二名。2.7 精神文明管理。2.7.1 个人及集体卫生管理。班组成员应搞好个人及集体卫生，班组组织每周检查一次。要求不随地吐啖和乱扔杂物，保持集体宿舍及风场公共场所环境优雅，违反一次扣当事人5元。在集体宿舍不大声喧哗和打闹嬉戏影响他人休息，违反一次扣当事人5元。2.7.2 环境美化。要求班组成员爱护花草，搞好绿化。公共场所花草根据检修部规定执行，集体宿舍由室长负责，维护不到位扣负责人和室长520元。3其它3.1 本制度解释权归检修部维护一班。3.2 本制度自下发之日起执行。设备分工管理办法 1 范围1.1 本办法规定了维护一班设备分工管理职能、设备分工、检查与考核。1.2 本办72、法适用于维护一班设备分工管理，在实际运作中若有不当之处，应根据实际情况修订和完善。2 职责2.1 班组应根据现场设备变更及人员变动情况及时调整设备分工，并对设备分工情况进行检查考核。2.2 设备主人要严格执行班组的设备分工，并负责做好设备的运行、检修及维护工作。2.3 设备移动及更改、技改后要及时录入设备台帐,经运行验收后投运，并及时修改运行规程及检修规程。3 管理与要求3.1 总体要求3.1.1 所有设备按本办法分清责任。3.1.2 更改系统或设备拆迁改造，必须按更新改造工程管理规定投入运行。3.1.3 设备主人应严格按设备维护标准及安全文明生产标准的规定做好设备检修维护管理工作，不得发生有73、违背企业管理要求的各类事件或现象。3.2分工原则3.2.1 风场设备、设施、系统共分为升压站、场内线路、风机及箱变、库房、生活设施、交通车辆六大部分。3.2.2 班组负责场内线路、风机及箱变的检修维护工作。3.2.4 风机及风场35kV集电线路检修由维护一班负责。3.2.5 风机文明生产由维护一班负责。3.2.6 风场内生活设施（包括中控室、会议室、厨房等）的检修维护根据检修部区域划分执行。3.2.7 安全工器具管理由班组安全员负责。3.2.8 班组房管理由班组材料员负责管理，严格遵守公司库房管理规定，运行常用的绝缘工器具由安全员负责管理。3.2.9 宿舍内设施检修维护由宿舍人员自己负责。3.74、3 分工细则具体分工以分工细则为准，细则上末明确规定的以分工原则为准。序号设备名称检修设备主人1110kV杨永线线路PT王俭2110kV杨永线111断路器3110kV杨永线111-1隔离开关4110kV杨永线111-3隔离开关5110kV杨永线111-0接地刀闸6110kV杨永线111-03接地刀闸7110kV杨永线111-01接地刀闸8110kV杨永线111断路器电流互感器9110kV母线张翔10110kV母线11-9PT隔离开关11110kV母线11-0接地刀闸12110kV母线11-09PT接地刀闸13110kV母线电压互感器14110kV母线避雷器15110kV#1主变101断路器黄鑫75、16110kV#1主变101-1隔离开关17110kV#1主变101-3隔离开关18110kV#1主变101-01接地刀闸19110kV#1主变101-03接地刀闸20110kV#1主变101-0接地刀闸21110kV#1主变101断路器电流互感器22#1主变压器王元23110kV#1主变出口避雷器24110kV#1主变套管CT25110kV#1主变中性点套管CT26110kV#1主变中性点011-0接地刀闸27110kV#1主变中性点间隙CT28110kV#1主变中性点避雷器29#1主变35kV侧母线桥蒋阳阳3035kV#1主变301断路器3135kV#1主变301断路器电流互感器3235k76、V母线3335kV#1站用变张波3435kV#1站用变311断路器3535kV#1站用变311-0接地刀闸3635kV#1站用变311断路器电流互感器3735kV#1站用变避雷器3835kV杨风一线312断路器王俭3935kV杨风一线312-0接地刀闸4035kV杨风一线312断路器电流互感器4135kV杨风一线避雷器4235kV杨风一线313断路器张翔4335kV杨风一线313-0接地刀闸4435kV杨风一线313断路器电流互感器4535kV杨风一线避雷器4635kV杨风一线314断路器黄鑫4735kV杨风一线314-0接地刀闸4835kV杨风一线314断路器电流互感器4935kV杨风一线避77、雷器5035kV备用线315断路器王元5135kV备用线315-0接地刀闸5235kV备用线315断路器电流互感器5335kV备用线避雷器5435kV无功补偿装置316断路器王元5535kV无功补偿装置316-0接地刀闸5635kV无功补偿装置316断路器电流互感器5735kV无功补偿装置避雷器5835kV无功补偿装置317断路器蒋阳阳5935kV无功补偿装置317-0接地刀闸6035kV无功补偿装置317断路器电流互感器6135kV无功补偿装置避雷器6235kV杨风一线线路王俭6335kV杨风一线线路张翔6435kV杨风一线线路王元6535kV母线318避雷器张波6635kV母线电压互感器378、1-9PT6735kV母线分段300A断路器6835kV母线分段300A断路器电流互感器6935kV母线分段避雷器7010kV#2站用变范杰71#2站用变10kV侧断路器72#2站用变10kV侧跌落开关7335kV无功补偿装置岳肖7435kV无功补偿装置316-3隔离开关7535kV无功补偿装置316-03接地刀闸7635kV无功补偿装置避雷器7735kV无功补偿装置武春霖7835kV无功补偿装置317-3隔离开关7935kV无功补偿装置317-03接地刀闸8035kV无功补偿装置避雷器81400V母线工作电源进线柜张翔、王元82400V母线备用电源进线柜张翔、王元83400V#1馈线柜张翔、79、王元84400V#2馈线柜85通讯及自动化柜张翔、王元86程控交换机柜87#1、#2生活水泵及其变频控制柜张翔、王元88220V直流#1充电柜张翔、王元89220V直流#2充电柜90220V馈电柜王元、黄鑫91220V蓄电池#1柜92220V蓄电池#2柜93同步相量采集及处理柜王元、黄鑫94110kV杨永线线路光纤差动保护柜95110kV升压站测控柜96110kV升压站公用柜97110kV杨永线线路故障录波器柜9835kV直流小电流接地选线柜99主变保护柜王元、黄鑫100主变测控柜101电度表柜王元、黄鑫102电能量采集柜103风机后台监控及通讯系统王元、黄鑫104#1风机及#1箱变王俭10580、#2风机及#2箱变王俭106#3风机及#3箱变王俭107#4风机及#4箱变王俭108#5风机及#5箱变王俭109#6风机及#6箱变王俭110#7风机及#7箱变王俭111#8风机及#8箱变王俭112#9风机及#9箱变王俭113#10风机及#10箱变王俭114#11风机及#11箱变王俭115#12风机及#12箱变王俭116#13风机及#13箱变张翔117#14风机及#14箱变张翔118#15风机及#15箱变张翔119#16风机及#16箱变张翔120#17风机及#17箱变张翔121#18风机及#18箱变张翔122#19风机及#19箱变张翔123#20风机及#20箱变张翔124#21风机及#21箱变张81、翔125#22风机及#22箱变张翔126#23风机及#23箱变张翔127#24风机及#24箱变张翔128#25风机及#25箱变张翔129#26风机及#26箱变黄鑫130#27风机及#27箱变黄鑫131#28风机及#28箱变黄鑫132#29风机及#29箱变黄鑫133#30风机及#30箱变黄鑫134#31风机及#31箱变黄鑫135#32风机及#32箱变黄鑫136#33风机及#33箱变黄鑫137#34风机及#34箱变黄鑫135#35风机及#35箱变黄鑫136#36风机及#36箱变黄鑫137#37风机及#37箱变黄鑫138#38风机及#38箱变黄鑫139#39风机及#39箱变王元140#40风机及#482、0箱变王元141#41风机及#41箱变王元142#42风机及#42箱变王元143#43风机及#43箱变王元144#44风机及#44箱变王元145#45风机及#45箱变王元146#46风机及#46箱变王元147#47风机及#47箱变王元148#48风机及#48箱变王元149#49风机及#49箱变王元150#50风机及#50箱变王元151#51风机及#51箱变王元152#52风机及#52箱变蒋阳阳153#53风机及#53箱变蒋阳阳154#54风机及#54箱变蒋阳阳155#55风机及#55箱变蒋阳阳156#56风机及#56箱变蒋阳阳157#57风机及#57箱变蒋阳阳158#58风机及#58箱变蒋阳阳83、159#59风机及#59箱变蒋阳阳160#60风机及#60箱变蒋阳阳161#61风机及#61箱变蒋阳阳162#62风机及#62箱变蒋阳阳163#63风机及#63箱变蒋阳阳164#64风机及#64箱变范杰165#65风机及#65箱变范杰166#66风机及#66箱变范杰167#67风机及#67箱变范杰168#68风机及#68箱变范杰169#69风机及#69箱变范杰170#70风机及#70箱变范杰171#71风机及#71箱变范杰172#72风机及#72箱变范杰173#73风机及#73箱变范杰174#74风机及#74箱变范杰175#75风机及#75箱变范杰176#76风机及#76箱变范杰177#77风84、机及#77箱变张波178#78风机及#78箱变张波179#79风机及#79箱变张波180#80风机及#80箱变张波181#81风机及#81箱变张波182#82风机及#82箱变张波183#83风机及#83箱变张波184#84风机及#84箱变张波185#85风机及#85箱变张波186#86风机及#86箱变张波187#87风机及#87箱变张波188#88风机及#88箱变张波189#89风机及#89箱变张波190#90风机及#90箱变武春霖191#91风机及#91箱变武春霖192#92风机及#92箱变武春霖193#93风机及#93箱变武春霖194#94风机及#94箱变武春霖195#95风机及#95箱变85、武春霖196#96风机及#96箱变武春霖197#97风机及#97箱变武春霖198#98风机及#98箱变武春霖199#99风机及#99箱变武春霖200#100风机及#100箱变武春霖201#101风机及#101箱变武春霖202#102风机及#102箱变武春霖203#103风机及#103箱变岳肖204#104风机及#104箱变岳肖205#105风机及#105箱变岳肖206#106风机及#106箱变岳肖207#107风机及#107箱变岳肖208#108风机及#108箱变岳肖209#109风机及#109箱变岳肖210#110风机及#110箱变岳肖211#111风机及#111箱变岳肖212#112风机及86、#112箱变岳肖213#113风机及#113箱变岳肖214#114风机及#114箱变岳肖215#115风机及#115箱变岳肖216#116风机及#116箱变陶永虎217#117风机及#117箱变陶永虎218#118风机及#118箱变陶永虎219#119风机及#119箱变陶永虎220#120风机及#120箱变陶永虎221#121风机及#121箱变陶永虎222#122风机及#122箱变陶永虎223#123风机及#123箱变陶永虎224#124风机及#124箱变陶永虎225#125风机及#125箱变陶永虎226#126风机及#126箱变陶永虎227#127风机及#127箱变孙彪228#128风机及#87、128箱变孙彪229#129风机及#129箱变孙彪230#130风机及#130箱变孙彪231#131风机及#131箱变孙彪232#132风机及#132箱变孙彪233#133风机及#133箱变孙彪234#134风机及#134箱变孙彪235库房王元236 0安全工器具张翔237 1风场生活设施王俭注：分界点的界定1）箱变与线路的分界点以跌落开关为界，跌落开关归属箱变。2） 35kV线路与35kV断路器的分界点以35kV开关室电缆接头为界，35kV电缆接头属于线路。3）升压站内设备分界点：按送出负荷流向，以每个主设备电流流入接线端子为分界点，主设备至其电流流向下端连接设备间线路归此设备。4 检查与考88、核4.1 设备主人要定期巡视所管辖设备，周期执行设备维护标准。4.2 设备主人要掌握所管辖设备性能及健康状况，对存在的缺陷要制定消除的方案措施，所需材料提出材料计划报公司审批。利用春、秋检及计划检修停电时消除缺陷。4.3 对设备巡视检查不到位（包括运行巡视）或失修而发生的设备故障，按所造成的经济损失及公司经济责任制相关规定考核相关责任人。5其它5.1 本制度解释权归检修部维护一班。5.2 本制度自下发之日起执行。文明生产管理制度 为营造安全、健康、环保的工作环境，树立良好的企业形象，为全体员工、外来施工单位及所有来访人员提供良好的工作环境，特制订本制度。1.卫生管理1.1环境和室内卫生管理1.89、1.1班组长对管辖区内环境卫生的维护和管理负主要责任，班组各成员应自觉维护区域卫生。1.1.2班组辖区内禁止下列行为1.1.2.1禁烟区域内严禁吸烟；1.1.2.2不准随地吐痰；1.1.2.3不准乱扔污物（烟蒂、瓜果皮核、纸屑各种包装品等）；1.1.2.4不准从室内向外抛弃废物和泼污水；1.1.2.5不准乱堆、乱放、乱挂杂物和乱倒垃圾；1.1.2.6不准乱贴标语、广告；1.1.2.7不准在花坛、草坪、路边挖坑筑窖；1.1.2.8不准在楼道内存放生活垃圾及有碍通行的旧物品等；1.1.3班组辖区内卫生标准：1.1.3.1办公场所卫生标准1.1.3.1.1办公室每天必须打扫一遍，保持干净，墙面无积尘90、蜘蛛网，窗明几净，地面无烟头、杂物等，纸篓内无过多垃圾；1.1.3.1.2室内物品按照定置图表要求，摆放整齐有序；1.1.3.2班组卫生标准1.1.3.2.1班组内地面清洁无烟头杂物，门窗、玻璃齐全、干净，墙面无蛛网、积尘；1.1.3.2.2室内物品按照定置图表要求，摆放整齐有序；1.1.3.2.3检修工场间内工具箱排放整齐，箱面无灰尘，设备应揩拭干净，排放整齐，场所无杂物、杂件堆放；1.1.3.3生产现场卫生标准1.1.3.3.1生产现场地面、楼梯应清洁、无积尘、水、油。现场内通道畅通，无垃圾、杂物堆放，墙面无灰尘、蜘蛛网，玻璃应齐全、干净，1.1.3.3.2现场内管沟、电缆沟、水沟盖板齐91、全，无破损，电缆桥架上电缆无积灰。各种架空管道上无积灰；1.1.3.3.3现场内管道保温齐全无破损，各种管道色环正确；1.1.3.3.4现场内设备标识牌齐全、规范，设备挂牌内容符合实际，设备要定期清揩，表面无积尘、积粉、无油垢。设备、阀门、管道无跑、冒、滴、漏现象，锅炉出渣口无明显积渣、积水，灰沟应畅通；1.1.3.3.5现场内照明充足，风机柜接线规范，柜内设备无积灰，柜面整洁，电缆孔洞封堵要规范，电缆层内无垃圾、杂物，升压站内无杂草、杂物；1.1.3.3.6检修现场要保持卫生清洁，检修工具、设备、配件实行定置摆放、无积灰、无油污1.1.3.4生活小区卫生标准1.1.3.4.1保持走廊、楼梯等92、公用场所的清洁卫生，无堆积杂物；1.1.3.4.2不得在宿舍区内、房前屋后、暖气管道上、雨棚上、楼梯口、走廊内堆放杂物而影响公共卫生和他人通行；1.1.3.4.3生活区内严禁种植各种瓜果蔬菜或乱挖土地等破坏绿化形为；1.1.4宣传栏、橱窗要定期整饰、涮新，保持整洁美观。1.1.5班组辖区内的各类建筑、维修、生产垃圾（含下水井掏出的污物、剪掉的树枝、铲除的杂草等），不得长期积存必须及时清除。1.1.6凡在班组辖区内的外来施工单位，要事先与班组签订文明施工管理协议，并交纳保证金2000元。1.1.7班组辖区内所有人员要爱护一切卫生设备、设施，任何单位和个人不准随意移动和损坏。1.1.8根据班组实际93、合理定置卫生垃圾桶，生活区合理设施垃圾投放点，并定时清倒垃圾桶，保持垃圾点及垃圾桶周围的卫生清洁。1.2环境卫生、室内卫生责任分工1.2.1环境卫生、室内卫生实行区域责任制，落实责任人。1.2.2班组场区内的所有道路、环境卫生、办公楼内走廓、水池、厕所等公共卫生的清扫保洁工作由班组负责管理。1.2.3生产设备的卫生由班组负责督查管理。1.2.4班组的办公室、值班室、仓库等所管辖区域清扫保洁工作由班组人员负责。1.2.5班组所管辖区域的清扫保洁工作要认真落实，责任到人，严格执行每日卫生清扫工作。1.2.6班组建筑施工场地内部卫生和附近环境卫生清扫保洁工作由施工单位负责。1.3责任要求：班组全体职94、工、建筑施工单位要提倡爱清洁、讲卫生、维护社会公德并自觉做到：1.3.1遵守班组卫生管理制度1.3.2坚持每日清扫工作1.3.3班组各成员要尽职尽责做好所管辖区域的卫生清扫工作，并把清扫的垃圾、污物及时清除到指定垃圾点。1.3.4保洁人员在清扫道路、花坛时不得将垃圾污物扫入排水沟、草坪、树丛、花丛内，生活区内建设施工、装修要做到文明施工，文明装修及时清除建筑垃圾和装修垃圾。1.3.5尊重卫生监督人员和清扫工人的劳动成果，服从和执行卫生监督和检查人员的批评教育和处理，不准以任何理由顶撞、打骂卫生检查监督人员，保洁人员定期安排好垃圾桶的洗涮，生活服务中心根据季节的变化及时做好灭蝇灭蚊打药消毒工作。95、1.3.6保洁人员做好班组管辖区域内的垃圾点的垃圾清运工作，要做到日产日清，无积存，每次清运完后要保证垃圾点周围清洁。1.4奖励与处罚1.4.1在加强班组卫生管理工作中，认真执行本条例的班组成员，经检查成绩突出的，将由班组给予通报表扬和奖励。1.4.2违反本条例的班组成员，由班组视情节轻重给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚，造成经济损失的责令其赔偿经济损失，并对有下列行为之一的给予罚款处理：1.4.2.1随地吐痰、乱扔瓜果皮核、烟头、纸屑等杂物每项罚款20元。1.4.2.2随意倾倒污水、垃圾和随地大小便的每项给予罚款20元。1.4.2.3在公共场所乱贴、乱画、乱涂的每项罚款20元。1.96、4.2.4不执行卫生责任制的成员，给予区域负责人罚款50元。1.4.2.5建筑施工垃圾不及时清运的施工单位罚款200元。1.4.2.6班组责任区内的卫生必须达到标准，每处不合格点罚款20元。1.4.2.7擅自占用、拆迁、损坏公共卫生设施的要限期修复并对责任人视情节轻重进行罚款处理。1.4.2.8垃圾桶不及时清运的每次罚款50元。1.4.2.9在公共场所举办活动后不及时清扫的，对组织班组负责人罚款100元。1.5 班组员工进入生产场所必须着装统一，禁止穿短裤、拖鞋、半袖等不符合安全、卫生、劳动防护要求的着装，每处不合格对当事人罚款50元。1.6对违反本制度的班组成员由班组负责考核。2.禁烟区域的97、管理2.1禁烟区域：2.1.1厂区所有道路。2.1.2办公楼走廊、楼梯。2.1.3生产场所（吸烟室例外）。2.1.4值班室。2.2禁烟规定：2.2.1厂区内严禁吸流动烟。2.2.2禁烟区域内严禁吸烟。2.2.3员工在作业过程中严禁吸烟。2.2.4进入厂区外来人员有接待人员负责宣传和监督。2.2.5进入厂区施工人员、保洁人员由管理部门负责宣传和监督。2.3考核：2.3.1厂区内吸流动烟考核班组绩效20元次.人。2.3.2边作业边吸烟考核班组绩效工资50元次.人。2.3.3要害场所、生产场所吸烟（吸烟室例外）考核班组绩效工资20元次.人。2.3.4班组责任区域内发现烟头考核班组绩效工资10元个。298、.4其他：2.4.1厂区道路、走廊、楼梯、会议室、值班室由风电场负责日常监督、检查、考核。2.4.2生产场所、要害场所由风电场负责日常监督、检查、考核。2.4.3本管理制度解释权属维护一班。民主管理制度1. 总则1.1为规范班组管理，调动班组人员积极性，充分发挥本岗位人员能懂性，发扬民主，使班组日常工作管理进入正常化，特制定如下管理制度。2. 民主管理规定2.1每月由班长组织定期召开班务会，学习公司文件精神，及时了解职工思想动态，对职工进行思想教育，提高职工主人翁精神。2.2建立民主生活及学习记录，对会议及各民主活动进行记录，记录本实行签到制度，由参加者签字。2.3班组根据公司下发的各项标准制99、定各类制度，由全体职工参与讨论，形成一致意见后执行。2.4班组长及时了解职工思想动态及存在的困难，按程序进行反映，及时进行解决。2.5要通过多种方式加强职工的安全培训教育，提高职工的安全意识和安全技能，减少违章行为的发生。2.6定期组织职工参与健康向上的文体活动，增强职工凝聚力。2.7班组各项奖励分配实行公平、公正、公开的分配原则进行分配。3. 其他3.1本质的解释权归xx风电场维护一班。3.2本质度自下发之日起执行。巡回检查工作标准1.总则1.1为及时了解和掌握设备运行状况，及时发现设备缺陷隐患，防止缺陷和事故扩大，保证安全生产，特制定本标准。1.2本标准规定了巡回检查的形式、要求与检查内容100、。1.3本标准适用于xx风电场维护一班的巡回检查工作。2.巡回检查的原则2.1巡回检查分定期和不定期两种，定期检查按标准规定进行全面巡回检查。2.2遇有下列情况要进行不定期检查。2.2.1设备系统有异常情况或缺陷。2.2.2投入运行前后或刚操作过的设备。2.2.3新投入运行的设备。2.2.4季节性气候变化(风、雪、雨、雷天气等)。2.2.5发生频发性的不正常现象。2.2.6刚检修过的设备。2.3检查时应全面掌握设备的运行情况，做到及时发现缺陷、隐患和其它异常情况。2.4对发现的缺陷应记录在设备缺陷记录本中。2.5对生产人员发现的重大设备缺陷，值班负责人应到现场亲自察看。了解、确证缺陷部位和缺陷101、性质，并做好相应的事故预想和安全措施。同时报告检修部主任或公司领导。3.巡回检查的要求3.1 维护人员应按风机运行规程中规定的设备检查项目进行详细检查。3.2 每日巡回检查时间根据实际情况安排，风机每月检查一次。3.3 值班长负责听取各岗位检查情况汇报，如有重要缺陷汇报检修部。3.4 维护人员将检查情况应记录在当班工作日志和巡视检查记录本中。3.5 遇特殊天气如大风、大雪等特殊天气应增加特殊巡视检查，并在巡视记录本中认真记录巡视情况。4.风电机组主要检查项目4.1 外观检查风轮有无裂痕、塔筒有无油污。4.2 用红外线测温仪测量塔筒内电缆有无发热现象。4.3 检查端子箱无线头脱落、外壳接地良好。102、4.4 检查塔筒接地线连接良好。4.5 检查塔筒螺栓无松动现象，力矩符合规定要求。4.6 检查塔筒内电缆无划伤，摆幅在自己正常范围。4.7 梯子连接牢固，无螺栓松动现象。4.8 发电机声音正常、无摩擦震动等现象。4.9 检查机舱内部的逃生装置安全可靠、装置配件齐全，外观完好。4.10 机舱逃生盖板应安全可靠固定牢固。4.11 机舱内部应清洁干净，设备和机舱表面没有油污和灰尘。4.12 控制柜的光纤通讯应保持畅通、无折断现象。4.13 舱罩罩体完好。 4.14 机舱罩的螺丝都已拧紧没有松动。4.15 风速风向仪能正常运行，无结冰现象。4.16 机舱内部加热器能正常工作。4.17 机舱内照明灯正常103、。4.18 机舱内部接地线连接牢固。4.19 机舱遮雨板无漏雨现象。4.20 叶轮锁在三个位置都能锁住叶轮。4.21 发电机冷却水管道无堵塞现象、进出水温指示正常。4.22 控制柜内应无发热烧焦气味，线头无松动脱落现象，柜内无积灰。4.23 检查主机架表面防腐涂层是否脱落。4.24 叶轮与机舱之间固定用螺栓数目和强度符合技术要求。4.25 主轴润滑系统及轴封无泄漏。 4.26 轴承(前端和后端)罩盖无异常。4.27 检查主轴避雷碳刷接触是否正常、是否需要更换。4.28 主轴与齿轮箱的连接螺栓力矩是否正常。4.29 检查齿轮箱表面无油污。4.30 齿轮箱润滑油质无变色、油位正常。 4.31 检查104、齿轮箱润滑油泵的转动方向正确。 4.32 齿轮箱的油冷风扇运行正常。4.33 齿轮箱排油阀关闭良好，无漏油现象。4.34 检查齿轮箱声音无异常。4.35 检查齿轮箱振动符合规定范围。4.36 检查齿轮箱温度是否正常。4.37 检查齿轮箱连接部分螺栓无松动。4.38 检查刹车液压系统无渗油。4.39 检查制动系统液压油位是否正常。4.40 齿轮箱的油冷系统运行正常。4.41 刹车盘和刹车片的厚度满足技术要求。4.42 检测制动盘是否有裂纹。4.43 检查过滤器滤网是否堵塞。4.44 检查制动器后端的两个传感器连接是否松动。4.45 检查安装发电机支架用螺栓力矩是否正常。4.46 检查发电机在运行105、时噪音是否正常 。 4.47 检查发电机冷却系统运行是否正常。4.48 发电机编码器应完好正常工作。4.49 自动黄油加油机油位是否正常。4.50 防冻液无渗漏现象。4.51 发电机电缆有无破损、绝缘老化。4.52 转速、震动传感器有无松动、断线、损坏。4.53 水冷系统连接管无渗漏。4.54 水冷系统防冻液添加到位。4.55 检查控制柜内各开关工作正常。4.56 检查控制柜加热器是否正常。4.57 UPS电压正常。4.58 UPS输出接线端子无松动。4.59 蓄电池均无发热变形等现象。4.60 偏航齿轮箱无渗油、损坏。4.61 偏航齿轮箱声音正常。4.62 偏航电机温度正常。4.63 轮毂内外表面无污物。4.64 变桨轴承齿圈有无损坏断齿。4.65 检查变桨轴承声音正常。4.66 变桨系统没有渗漏现象。4.67 叶片接近开关正常。4.68 叶片限位开关正常。4.69 灭火器是否在塔筒底部和塔筒顶部平台上的正确位置处。4.70 电缆终端接头安装应牢固，相色应正确。4.71 电缆沟应无杂物。4.72 电缆沟盖板齐全。4.73 塔筒、铁塔编号正确。5. 其他5.1 本标准解释权归xx风电场维护一班。5.2 本标准自下发之日起执行。