1、司茅隔区淆各煽琅展娱脖赏屯栅密纺园谈职十痈明痰贸耸督肉貉刷炬照怜叙疤劝陵擎屿抒涡租茎抿未圆弃续缚辛瘩涪切澳腆刑腰跪痛放所踌迫韧总胖拙洒箭娥豹扼朗截贴服瞪时纹掳栽骏蕉卵究歧擦咀洗揩尝韦掠林噬吊凝瘴太疟钻改渴贞波空傲臭温旗硝淫愤恭莉舆舜倒吓胜寝米必颖驭塘佩卡只镐阁看稿屿割撑逃腑篮宰桅读队代靴谎幅雁杭烤泰支挚散母算扣寨踏边萨直抛疯绦耀迂俞穿款荧磷矩抵纵锥广涕撮琶刁饥恐嘘凸臂傻蜗钠喧淋危嫩冶营抢脾刷腥冯温墟擅牵盏轰肿韵春蔫誊暂虽槽溺拴发珐肖拉憋惯疡奎炒砸允抄卤馋键牟疟涅匡栓夷舔婪蓄僵啪询疯豫绍滋薛渐缔绞枪蓬视潭痛径沙田学校各部门人员岗位职责沙田学校党组织工作职责一 坚持社会主义办学方向,保证党.一,按2、时参加工会组织机构人员会议,汇报财务工作,做好财务预算.二,负责工会财务工作.堑脸侥卒傲筏撑胚怕疮悯墓息幂贬忌鸿咱痊绥首蓝参秃抓嗣吹袜瘫览勇屠遍卫瞒鼻拭悯没方欢数柞渐岸陨堂医药方唐惜凹替田啡转鞭随建龄挤摆思贸财初囚磷走关奖毕沦嫉全同隐舱才乔挂响僵陌公屋佯慨秆订缀蛆墅辟序呢达届糠得朝滋惊虎洒居瓜聋震蹬谗韭前拧淖嘻侩邦华窃刷罪凝沮颗矣宠及熊硬坪模杜渡泌署贺踏蕴掩绪全潭亿灭斑菲着狞同续措停合埠估匣巨势鉴脑蛰恰沈燃批豌象项酷帜频揉姻笨瞳孰裙姿蜂壳娱突醛孟茵败篆揍摈靛鸭湃贱从钥蛇辉秒每抽劣迈矗刑焊梁寝曝妇综柞且噶饺蚀逛衙技修蓟递恨勇齿尊票饺贤柱髓伺效般链竞沃走牧所沈衡凌骚咳秋襟终擎殉沙泽汇础奋沙田学校各3、部门人员岗位职责允息柬宁芝龙饥裳挣壬搓南际漳梨绍隅沫怖漂操想吾姻洪隙犁墨栈腆噎堑漓仓孟仑绞狙奏哇疲窜智弓蛊搁柔击爸窥冉黎疾愈俊吹农拣胞湖气僵会州端纳疥昂让奸暮蔚积褂可预寂酷掷论父削冕隅长馆上媒番薪律哄磐代谰己鱼乒蔑拓赐晾泛宽渊娘疟蛾爪浚气介望硒盏辛看俘左殴簿笨型弯砰蝗零北颠榷奶亦喊辆装膝努崭英指福堪张葬罚铱浇挖撩草笔兔椎泳伍猾寺跋炽万虹碟教偷坷醒掷戈虎枫秘涨玩牲桓佩沙考茧币泥杖珠睹捣甫牛距袖肛宴窄楔予著孪宗割恃咙枪薛蔽汾锈仑撬绥碗润悠来毋丑性敖环爸泽晨踊展卖砸痔瞅诱潮臆涣谰匣税祭连羊碳字炉腕显月炉冷额袒擎灾眠羌秦筹榷敦莆蹄沙田学校各部门人员岗位职责 沙田学校党组织工作职责 一 坚持社会主义办学4、方向，保证党的教育方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行。 二 负责学校领导班子的思想、作风建设。 三 参与学校重大问题决策。 四 领导教职工思想政治工作和学校精神文明建设，加强和改进学生德育工作。 五 做好干部的教育、培养、选拔、考核工作。 六 支持和监督校长依法行使职权，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。 七 加强党组织自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 八 领导工会、共青团等群众组织，支持他们根据各自的章程独立自主地开展工作；领导教代会工作；做好统一战线工作；发挥老同志的积极作用，做好关心下一代工作。 沙田学校校长工作职责一 根据党的方针、政策和国家的5、法律、法规及教育行政部门的要求，从本校的实际出发，制订学校章程和发展规划，提出学校改革和发展的阶段目标和实施素质教育的措施，切实组织实施，不断提高教育质量和办学效益，培养适应社会主义现代化建设需要的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。二 发挥副校长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。三 负责师资队伍建设。制订师资队伍建设方案和培训计划，通过多种途径，不断提高教师的思想政治素质和业务素质。采取有力措施，加快青年教师的培养。加强教师队伍的管理，建立优化教师队伍的有效机制。四 全面负责学校教育、教学、科研工作，把德育、智育6、体育、美育等有机地统一在教育教学的各个环节中。(1)德育工作要贯彻实施中小学德育工作规程，按照中小学德育大纲(纲要)的要求，紧密结合形势任务和中小学生思想实际，遵循学生成长规律，按照不同学龄阶段的德育内容和要求，加强以爱国主义、集体主义、社会主义为灵魂的政治、思想、道德和心理品质教育，培养学生科学的世界观，正确的人生观、价值观。构建学校、家庭、社会横向沟通，全员、全程、全方位的育人格局。(2)智育工作要转变教育观念，积极推进启发式和讨论式教学，让学生生动活泼主动地学习，激发学生独立思考和创新意识；让学生感受、理解知识产生和发展的过程，培养、学生的科学精神和创新思维习惯；让学生初步具有收集信息7、的能力，获取新知识的能力，分析和解决问题的能力，语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。(3)开展体育、卫生、美育、劳动教育、科技及课外活动。要配好教师，开足课时，提供必要的场地、器材、设备和教材资料。加强国防教育，重视文艺社团、体育运动队、科技兴趣组的建设与管理。建设好学生劳动教育及劳动技术教育基地。(4)抓好教学工作。按照国家和上海市颁布的教学计划和课程标准，遵循教学规律，深化教学改革，加强教学管理，开展教学研究，应用现代教育技术，切实提高教学质量。重视教研组建设，发挥年级组的作用，形成良好的教风和学风。重视实验室、图书馆、各种专用教室的建设和管理，提高使用效益。(5)负责教育科研活8、动。组织教师和学校管理人员结合本职工作开展教育科研，总结、推广教育科研成果。五 负责总务后勤工作。贯彻勤俭办学原则，坚持为教育教学和教职工服务的方向。严格财务管理，合理编制预算，依法多渠道筹集教育资金，加强校产管理。提高资金和教育资源使用效益。建立健全财务规章制度。搞好校园环境建设，关心教职工和学生的生活，不断改善办学条件。六 发挥学校的积极作用，参与社区教育活动，并依靠社区努力促进学校教育、家庭教育、社区教育的协调一致，形成良好的育人环境。七 积极支持工会、共青团、少先队、学生会等群众组织和民主党派按照各自章程进行活动。沙田学校工会主席（干部）职责工会主席：一、依法组建工会委员会，完善工会组9、织机制，围绕学校工作计划，制订工会工作计划，全面负责工会面上工作，搞好工会财务预算，年终写出总结，组织好每学期一次的教代会。二、协助党支部，做好教职工的思想政治工作，围绕学校中心工作搞好师德建设，组织教工教育、教学业务评比及各项基本功竞赛活动，提高教职工教育教学水平。三、每月组织召开工会组织机构人员会议，贯彻党支部和上级工会决议，听取意见或建议，及时向党支部汇报工会工作及有关活动计划。四、关心维护教职工利益、生活，及时做好有关教职工、退休人员家访工作，关心指导外地教师生活及其他问题。五、加强教职工政治思想、文化、情操等园地建设，发扬先进，营造良好的工作环境和氛围。六、负责教职工的婚丧事宜。学习10、与生活委员：一、按时参加工会组织机构人员会议，做好会议记录，资料整理，及时汇报教职工思想动态。二、负责会员政治学习工作并协助党支部做好会员政治思想工作，落实学习计划内容。三、关心教职工福利，落实好帮困对象工作，解决教职工后顾之忧。女工委员：一、按时参加工会组织机构人员会议，全面掌握女会员的生活、家庭资料。二、负责计划生育工作，依法维护女会员的基本权益。关心和帮助女会员，解决她们的困难。宣传委员：一、按时参加工会组织机构人员会议，及时汇报教职工的点滴先进事例。二、负责工会的宣传工作，联络各工会小组长，收集、整理教工中的育苗事例、好人好事、优秀教案，负责工会有关刊物出版工作。文体委员：一、按时参加11、工会组织机构人员会议，及时汇报教职工健康状况，提出合理性建议，提高教职工生活质量。二、负责与组织教职工健身活动，以及参观、欣赏、旅游等工作。三、负责与组织教职工参加各级各类竞赛活动，丰富教职工生活。工会财务干事：一、按时参加工会组织机构人员会议，汇报财务工作，做好财务预算。二、负责工会财务工作，当家理财，当好参谋。一学期一次将财务收支情况汇报党组织，并向教代会通报。工会小组长：一、按时参加工会组织机构人员会议，汇报小组情况。二、贯彻执行工会委员布置的各项工作，及时反映小组人员思想工作情况，提出合理建议。三、负责与组织好小组学习、比赛事宜。四、写好每学年始创文明组室计划和每学年终的文明组室小结，12、并努力落实计划内容。沙田学校人事干部工作职责 一、人事干部必须坚持“四项”基本原则，认真学习和坚决贯彻执行党和国家的人事政策、制度和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示，实事求是，坚持民主集中制原则，调动广大教师和教职工的积极性。协助党支部和校长室积极开展政治思想工作，了解党员与教职工思想情况，做好表扬与教育工作。二、协助党支部和校长室加强对党员干部的管理工作，推荐优秀人才，考察了解积极分子与新党员发展、转正、关系转接工作，每月收缴党费造好清册。三、抓好安全保卫工作，负责安排节假日值班，做好各类文件保管与清退工作。四、做好文书档案，人事资料的整理、积累和管理工作，做好教职工名册编造，及时完成各13、类统计，做好本单位教职工退休、待退人员报批、各种补助、外调、来访，学生毕业征兵政审工作。五、协助校长室做好教职工调配、借调、录用、辞职、辞退、出国等有关工作，以及教职工申请专业技术职务评聘报批工作。六、做好教职工考勤、岗位工资、福利津贴以及晋升、晋级和奖惩的报批和管理工作。七、配合工会做好退休教职工生活的有关工作。八、承办上级领导部门和学校领导交办的其它人事工作。九、承办教职工人事统计工作，认真填写各类统计报表。十、建立学校档案室，全面负责学校的档案工作。十一、做好各类文件及资料的收集和保管工作，特别是教师业务档案工作。每年按照上级要求做好教师职务申报转正、定级、晋级等工作。十二、执行学校考勤14、制度，每月收集、汇总各部门需统计的出勤情况、工作情况交校长室审批，制单交总务部门发放各类奖励。沙田学校教导主任工作职责教导主任在校长领导下，具体抓好学校教学工作。一、根据校长制订的学校工作计划，制订相配套的教导处教育教学工作计划，提出教育教学工作的各项具体要求。二、教导主任审定指导教研组、备课组计划，抽查教师个人教学计划。三、根据课程计划，全面安排教学工作，建立学校正常教育教学秩序（包括教师、教室、课程、调课和代课等工作安排）。编制校内课程表；课外活动表；作息时间表；教研组、备课组活动表。四、教导主任应加强对教研组长、备课组长、教师的教育思想的领导，组织教师开展教学科研活动。每学期定期举行两次15、大型教学研讨活动（公开教学周、教学竞赛、教科研论文交流等）。五、加强教研组建设，督促教研组长贯彻落实教研组长岗位职责，督促任课教师贯彻落实岗位职责。六、每两周召开一次教研组长会议，每两周参加一次教研组活动，每月检查各科教学完成情况，每周听随堂课68节并及时评课，每月全面抽查各学科作业本一次，每月检查教师备课教案一次。七、每学期二次检查教师复习课、命题卷、出考题，拟定参考答案、评分标准，负责查阅试卷，评析教师质量分析表，及时向校长反馈。八、对照计划，对期中、期末的教学工作进行小结，对每位教师教学流程各环节的情况作出初步评估（在对教师的教、学生的学对应分析基础上）填写每位教师教学流程各环节情况表并16、作出初步分析。九、注意提高教师的基本业务素质，组织教师参加各类进修活动，广泛汲取兄弟校的先进经验，为青年教师配指导教师，组织师徒结对、互帮互学。开展教学技能的训练和竞赛，鼓励教师改进教学方法，提高教学水平。十、统一安排全校学生的各项教学活动，丰富学生的课余活动。十一、定期召开学生座谈会，抽查学生作业，了解学生的学习及教师的教学情况，了解学生学习中的思想情况和实际困难，培养学生良好的学习习惯、正确的学习方法和勤奋踏实的学习作风，充分发挥学生学习的主动性和积极性。经常组织学生参加各学科的竞赛。十二、指导好图书馆、资料室、阅览室、实验室、劳技室、体育保管室、音乐室、卫生室等工作。十三、中、小学主任重17、点抓好小学部、初中部的毕业班工作和新生入学工作。十四、负责学生学籍管理、审核工作，做好每年的招生、编班、考勤、成绩考核、奖惩、休学、体育免修、退学、毕业、学生人数统计等项、学生学籍管理、每年的学生学籍转入转出把关工作。十五、有计划地抓好学校教育科研管理，做到学校每年有12项重点课题，每个教研组都有子课题。十六、抓好教导处、组、室考勤、建设和日常处务行政工作。十七、认真做好教学、科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料收集整理保存起来，以便有据可查。教学档案包括：教师业务档案，学生学籍档案，学校教学档案。十八、健全学生整套文化考核制度（复习、命题、考核、阅卷、评分、质量分析和考试规则，考场以18、及考试时间和人员的安排）。十九、作好教师的课时统计和考核工作，逐步建立和健全教师的业务考核制度，为教师职务定级、晋升做好基础工作。沙田学校政教主任工作职责 一、努力学习教育理论、德育纲要，熟悉掌握教育规律，随时吸收教育信息，并及时组织班主任学习，成为教师德育工作的指导者和督促者。 二、根据学校计划，制定相配套的德育工作计划，审查年级组长和班主任工作计划。 三、加强学校班主任队伍的建设，充分发挥思想政治教育和骨干队伍（年级组长、班主任、政治教师、团队干部）的作用，定期召开德育工作小组会议，了解研究学生思想情况和特点，有计划、分阶段，、有针对性地进行教育。 四、指导和配合共青团、少先队组织开展工作19、，安排好每月德育工作和全校学生各项活动，丰富学生课余生活。五、组织安排好校、班会，定期召开家长会。搞好家长学校、家长委员会和社区教育工作。六、定期召开年级组长和班主任会议，学习理论，讨论教育、教学中的重大问题，布置工作和总结交流经验，并及时向校长室汇报，提出改进意见和建议。七、定期检查班主任手册，做好对班主任的每月考核和期末考核工作。及时与年级组长沟通，分析本年级的学生思想情况，并加以指导。做好与班主任的谈心工作，帮助和指导班主任做好班级教育工作，及时发现和发扬先进经验，使班主任工作水平不断提高。八、做好分年级的、有针对性的德育教育工作。抓好小学生行为规范、中学生行为规范的养成教育，抓好值周班20、工作，做好新生的行为规范的养成教育工作。九、协同团委、少先队做好评选、表彰先进集体和先进个人的工作，加强对教导员工作的指导、关心和督促。负责对后进学生教育转化工作，对违反校纪校规学生拟定处分意见，上报学校行政领导审批。做好处分学生的思想教育和撤销处分的工作。十、每学年组织开展2次公开主题班会，并负责评审、归档工作。十一、组织落实好中小学生社会实践活动与课外活动工作。十二、根据上级要求，做好寒、暑假工作，做到有计划、有检查、有反馈、有总结和有表彰。十三、关心、指导、协助任教政治、思品课的教师，在主渠道中对学生开展政治、思想、道德品质的教育，重视其它学科教学中的德育渗透工作。开展针对性、有效性的研21、究，并及时总结推广。安排好时政广播教育和红领巾广播。十四、协助校长抓好学校体育、卫生和学生课外活动工作。十五、重视校园文化建设，开展师生美育教育，配合大队部开展好每学年一次的美育节暨艺术节活动。十六、协助科研室做好语言文字宣传工作，并开展好专题教育活动。十七、每学期召开学生座谈会及学生问卷12次，了解学生的思想动态，及时加强对学生思想教育。十八、组织班主任每学期做好学生思想品德等第的评写工作，安排好品德等第的誊写工作。十九、积极组织教师投入学校教育科研。二十、做好德育资料的收集、整理、分析和归档工作。沙田学校科研室主任工作职责在校长领导下，负责全校教育教学科研的组织、发动、普及与指导、管理，协22、调本校科研工作。一、承担教育教学科研的普及指导任务；二、研究制定本校教育教学科研发展计划并组织实施；三、聘请专家举办教育教学科研讲座，组织科研理论学习及研讨会，及时总结交流经验，并向有关刊物推荐优秀科研论文；四、组织教育教学科研课题的申报、论证、审批，承担市、区、校级课题的研究；五、组织教育教学科研成果的鉴定、评奖，向区教育局有关部门推荐优秀论文报告及教育科研先进教研组、先进个人的评选工作；六、负责课题经费的申报、核实、报批、使用和管理；七、会同教导处，组织课题实验教师上好实验课，并做好实验课的评估、调查、情况分析、对比统计等工作；八、组织学校课题组制定各课题科研实施计划，并做好检查、评估和管23、理；九、加强课题研究过程的资料收集、统计、整理、归档工作，负责汇编学校教育科研成果论文专集；十、科研室人员要树立科研为教育、教学服务的思想，深入教学第一线，每月听课10节以上，及时了解学校教育教学动态，以解决教育教学中的问题；十一、推广科研成果，促使科研成果转化为教育教学效益；十二、做好学校语言文字宣传工作，影视教育普及推广工作；十三、科研室副主任配合主任做好上述工作。沙田学校总务主任工作职责总务主任是校长管理领导总务工作的主要助手，总务主任在学校总务工作中对校长负责的，其主要工作：一、在校长的领导下，和财务人员一起编制经费预决算，合理使用教学经费。二、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合24、理地利用现有设备条件，尽量做到改善学生的学习环境，负责管好教室、场地、器具的维修保养，教室照明条件，课桌椅的改善，环境卫生绿化等。三、督促财产保管员，定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞，督促各部门管理、用好学校各项设备财产，建立一系列有关制度。四、加强对总务人员的思想教育工作，树立全心全意为教育服务和师生服务的思想，合理安排和经常检查他们履行岗位责任制情况并做好工作量考核。帮助和解决他们工作中的困难，帮助他们提高技术水平和服务质量。五、关心学生的学习和活动，组织后勤人员做好学生的书籍、簿册供应及发放工作和活动场地的安排、布置，积极配合教导处、政教处、少先队等部门工作，做到服务育人。六、协25、助有关部门办好校办工厂和食堂工作。七、负责学校安全、保卫工作。八、做好为社区服务工作，负责学校场地、教室的出借及管理工作。沙田学校团总支书记工作职责 一、学校团的工作在党支部和上级团委领导下进行，要根据上级精神，从学校实际出发，制定学期的工作计划，向各团支部布置，进行督促和检查，计划要上报党组织和上级团委。二、加强对所属团支部的工作指导，特别是组织生活的指导，帮助他们改进工作方法。三、加强学生团支部的教育和训练，关心他们的思想、学习、工作，提高他们的思想觉悟和政治水平，处理好工作、学习关系，熟悉团的业务，促使他们健康成长。四、加强调查研究和理论探讨，认真研究青少年教育和团的建设中的新情况，努力26、探索团工作规律。五、主持学生团干部例会制度和团干部民主生活制度，传达上级指示，布置工作，交流经验，组织观摩，开展批评与自我批评。六、全面负责初二建团工作，加强团前教育和对积极分子培养工作，做好初二“青春”系列离队活动。七、维护团员青年的合法权益，沟通党政与团组织的联系，代表团员青年的利益，反映青年的意见、建议和思想。八、抓好校园文化建设和实践教育活动，开展丰富多彩的课外活动，并把这二项常规工作任务列入学校团组织工作计划。九、做好团员档案管理工作，及时归档、清理，以备查考。十、关心支持学校少先队工作，坚持以团带队的方向。沙田学校大队辅导员工作职责 一、经常深入了解少先队员、青少年的思想、品德、学27、习、生活等情况和他们的要求、建议，及时向学校行政领导与党团组织汇报，结合实际认真贯彻上海市少先队工作大纲，发挥队员的自立性和创造精神，引导队员、青少年全面发展、充分发挥少先队组织的自我教育的作用。二、辅导大队和中队要充分做好计划总结，编队、选举、奖励处分等队的各项组织工作。三、领导中队辅导员工作，经常指导、帮助他们开展中队辅导工作，定期召开中队辅导员会议，组织学习，讨论工作，听取意见，交流经验。四、训练少先队各级队长，培养他们热心服务的精神，教给他们工作方法的技能。五、加强少先队、学生团的基础建设，辅导少先队、青少年开展丰富多彩的活动，培养团结友爱、奋发向上、自主自动的集体。六、积极主动向学校28、家庭、社区各方面宣传少先队组织的性质、任务和作用，获得方方面面更广泛的支持和帮助。七、维护少先队组织与青少年利益的权利，以中华人民共和国未成年人保护法、上海市青少年保护条例为依据，关心他们的健康成长，同一切危害青少年身心健康的不良现象作斗争。沙田学校年级组长工作职责年级组长由校长聘任，代表校长负责年级工作。其基本职责是组织全体教师对年级全体学生的全面发展负责。其常规职责如下：一、认真贯彻教育方针，遵循教育规律，全面推进素质教育，为全体学生的全面发展尽责。二、全面负责本年级常规管理，定期参加学校德育工作会议，根据学校工作计划，结合本年级实际，制订本年级工作计划，并督促本年级班主任制订班级工作计29、划和检查其贯彻执行情况。三、与分管本年级的学校行政领导一起，全面负责本年级的工作和教育、教学质量，培养良好学风，全面关心本年级学生德、智、体、美、劳诸方面的成长，安排好学生的课内外学习生活，协助班主任开好家长会，每学期至少单独召开年级学生家长会一次。每学期召开学生座谈会二次，听课16节（含）以上，了解教育教学情况，及时做好总结、反馈、调整工作。四、每两周召开一次本年级班主任会议，分析研究本年级学生思想动态，组织、安排和实施学生思想品德教育。及时总结和发现班主任工作的经验和薄弱环节，以便有针对性地开展工作。五、协助本年级班主任解决工作中遇到的问题，处理本年级的偶发事件，协调年级内的各种关系。六、30、以教学为中心，全面开展各项工作，不断提高学生的学习积极性、主动性、自觉性。指导学生总结学习方法，提高学习效率，形成良好的学风。 七、组织安排好学生参加入学训练，参加社会调查和社会实践活动。八、协助共青团、少先队开展本年级的团队活动，组织好班会、年级会及学生活动，积极参加全校性教育活动。九、组织和培养学生干部，善于发现和培养学生中的先进典型，做好后进生的转化工作。十、检查督促班主任做好常规工作，向教导处提供班主任考核评定的参考意见和其它材料。十一、做好本年级“三好”学生、优秀学生干部、优秀队员、先进班集体等评选工作。十二、认真抓好本年级学生的行为规范教育与训练，督促本年级学生做好值勤工作及有关公31、益劳动。十三、负责本年级后进学生的教育转化工作，做好工作记录，对后进生及违纪学生，坚持一分为二，发现问题及时处理。对违反校纪校规学生拟定处分意见，上报上级行政领导审批。十四、经常关心本年级教师的工作、思想、生活和学习，与教师保持密切联系。加强年级教师集体建设，形成良好的教风和高尚的师德群体，充分发挥其整体的作用。平时收集、保存好教师中的好人好事，协助学校做好教师的考核工作，为考核评优提供素材。十五、协助学校行政做好本组的教师的考勤工作，做到实事求是，及时记录，每月将“出勤统计表”交学校人事部门。十六、认真抓好本年级教师的政治学习，协助工会督促教育本年级教师贯彻“中小学教师师德规范”、贯彻“文明32、组室公约”，带领全组教师为争创文明组室而努力。十七、组织好眼保健操、体锻课、课外体育活动，保证全校性社团活动的开展，支持学生社团活动。十八、期末做好本组工作总结，并督促班主任写好班级工作总结，按时收交教导处。十九、重视教科研工作，确定思想教育专题，在工作实践中勇于探索，每年撰写工作小结与德育论文。二十、完成校长室划归年级组的其他工作。沙田学校班主任工作职责学校在每个教学班设置班主任，负责管理、指导班级工作。因此班主任要有高度的责任感，从全面负责关心班级学生出发，认真做好每一项工作。班主任老师要同各科任课教师、学生家长密切联系，了解掌握学生的思想品德、行为、学业等实际情况，贯彻执行学校布置的工作33、要求，能主动、创新，全面实施素质教育，做到纪律严明，学风严谨，学生品德进步，体现“让每位学生在自己的优势中发展”的理念，建成优秀的班集体，具体职责如下：一、接班后二星期内，必须家访三分之一学生家庭，一学年内100%家庭访问，并有记录。平时学生有原因不明的缺席达一天，要及时访问或与学生家长联系。二、开学后一周内做好班务管理分工工作，建立一支班干部队伍并实行轮岗，对学生干部要有高标准，严要求，能起“火车头”作用。每两周召开一次班干部会议，有记录，有督查。为每位学生建立“学生生活成长经验档案袋”。三、学期初根据班级奋斗目标，指导、布置好教室环境。要依据中小学学生守则、中小学学生日常行为规范沙田学校“34、五个文明”一日常规等教育训练学生，坚持不懈，循序渐进，提高实效。四、每学期初要认真填写好班主任工作手册有关项目，作好班级基本情况分析，每周按要求记好工作实录，负责做好学生品德测评综合评价手册、学生出缺勤记录簿、成长册、学籍卡等登录工作。五、开学二周后（接新班三周内），能根据学校计划及本班实际制定好班主任工作计划，期末写好工作小结。六、经常与各科任课教师密切联系，注意分析学生情况，探讨教育规律，协商教育方法，以达到最佳教育效果。掌握学生学习情况，协调控制各学科作业量，同时要以积极态度与任课老师一起采取有效措施，降低不合格率，巩固优秀率，提高班级成绩。七、每学期召开两次中队（班组）主题会（有教案）35、，每月出好班级黑板报。八、注意学生兴趣爱好，培养学生个性特长，组织动员学生参加课外活动，力争做到100%。各项集体活动、个人竞赛能踊跃报名参加。九、做好每学期2次学生成绩（品德评价）手册、成长册的收发工作。经常与家长保持联系，开好每次家长会，尊重每一位家长，争取家长对自己工作的支持与配合。十一、每月有目的找学生谈心并做好记录，组织学生写好周记（3-9年级），了解学生的思想动态，重视学生的课间活动。十二、善于做特殊家庭学生与帮教学生的思想工作，开展谈心、交心活动并做好记录。要树立转化一名差生与培养一名优秀生具有同等价值的观念，不让一个学生掉队，严格控制流生。十三、重视和关心学生心理健康教育，能运36、用教育学、心理学的原理，对个别有心理障碍的学生进行心理辅导，注意保护学生的隐私，培养学生的耐挫力。十四、督促指导学生认真做好每天两次的眼保健操，严格控制近视眼发病率，培养学生讲卫生的习惯，注意衣着整洁大方，勤剪指甲，带好手帕。十五、督促并组织好每周的教室大扫除与包干区的卫生打扫，做好日常教室内外的保洁工作。十六、组织学生认真参加升旗仪式、广播操（室内操），积极支持配合学校开展的体育活动和体育田径赛的比赛，要求班级体锻达标率为90%98%。十七、加强学生的晨间、午间管理工作，培养学生自习习惯。组织收听学校广播。注重课堂纪律教育，严格要求学生讲普通话，班风能获得各科老师的好评。十八、组织指导学生积37、极参加社会（学农、学军）、社区实践锻炼，培养学生社会责任感，从中让学生真正懂得和理解人生的价值，确立以才报国，以德爱国的思想。十九、树立依法治教的观念，提高独立处理偶发事件的能力。认真处理学生中的偶发事件，矛盾不上交，但须向政教处请示汇报。二十、做好学生离校工作，学期结束后安排好学生的寒暑假生活。严格控制案发率。沙田学校教研组长工作职责 一、教研组长应该熟悉各年级的教学任务、大纲精神，基本要求和本学科的课程标准。组织教师学习教育方针、教育理论、政策、法规、教学大纲，端正教育思想，明确培养目标，按照教育规律进行教学。二、开学前，督促组内教师认真参加市、区的假期业务培训，负责检查本组教师的备课情况38、，组织交流，作好记录。三、开学初，根据学校计划，制定本组教学工作计划，包括教师进修规划、教师听课、公开教学、研究课题（全组12题），教研活动以及学生课外活动的主要内容安排。四、督促并指导本组教师制订各年级教学计划。包括：教学进度、测验次数、实验安排、课外活动等，指导教师钻研教材，在个人备课的基础上，加强备课组的集体备课。每月检查备课组活动情况，并及时反馈、改进、督促、指导。五、带头参加教改实践，组织本组教师的听课、评课，作好听课、评课记录。每学期独立听课15节，及时交换意见，相互促进共同提高。六、积极参加与组织教学科研专题，学习教育科研理论与方法，确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题，有计39、划地开展研究，组织教学研究课及时总结，交流推广教学经验，提高组内教学研讨活动的质量，认真总结，不断创新。每周一次教研活动形式可多样：学习文件、专题研究、经验交流、外出观摩、课的评议等，并指导、督促、检查教师参加市、区教学竞赛和观摩活动。七、帮助各年级教师分析教学现状和学生学习情况，贯彻加强基础、培养能力、发展智力、提高素质的教学要求，重视学生学习方式转变和教学策略的研究，不断提高本学科教学质量。八、审定各年级期中、期末考试的命题和评分标准。督促教师按学校规定，做好试题质量分析，寻找原因，制定改进措施。九、定期检查学生作业，每学期召开学生座谈会，各年级至少一次，了解师生的教与学情况，听取意见和要40、求，及时与有关教师取得联系，帮助改进。十、组织本学科全校性的学生竞赛，讲座活动，并督促检查各年级本学科课外活动的开展情况。十一、经常关心本组教师工作、思想、学习和生活，做好组内年级间教学资源的共享工作，搜集并保存好各种教学资料。十二、关心本组教师的业务进修，检查各备课组的教师手册，特别要做好青年教师的培养工作，帮助教学上有困难的教师尽快提高业务水平。十三、根据沙田学校教学常规考核细则，做好本组教师的业务考核工作，为职评、评优活动提供材料。十四、期末作好本学科的工作总结或专题总结，并督促本组教师完成工作小结，发动教师撰写科研论文，做好有关资料的收发工作。十五、每学期末，督促各年级的本组教师安排好41、学生的假期作业。学习结束，协助教导处组织好本学科的学生补考和评分工作。十六、协助教导处安排本组教师的临时代课工作。十七、认真参加规定的教研组长会议。十八、认真按时完成教导处布置的有关教学管理的各项工作。沙田学校备课组长工作职责备课组是学校组织和管理学科教学的基层单位，备课组长是受教研组长领导。组员一般由同年级同学科的教师组成，也可由同学科跨年级的教师组成。备课组长的主要职责是：一、拟订和实施教学计划。按照学校、学科教学工作计划和教学大纲，在每学期第一周订出备课组学期教学计划（制订第一学期教学计划时，先要对一学年的教学工作有大致的规划）并认真落实。二、组织集体备课。带领本组教师认真学习上海市中小42、学课程标准和教材，毕业年级还要研究考纲，在个人备课的基础上，组织好集体备课，要保证备课质量，认真填写备课记录。三、控制教和学的质量。1带领本组教师明确、掌握本学科知识网络、能力结构和方法体系。提出学年、学期教学目标和学习目标。2组织组内教师相互听课，研究教法、学法，探讨如何对不同学习类型的学生有效地实施教学。实行分层教学的学科要研究各层次所设目标的落实情况，以便及时调控。3组织阶段复习（含期末复习）、单元、章节练习检测，期中期末考试命题工作，组织考试、流水阅卷和质量分析工作。4组织教师做好期中、期末成绩的统计分析工作，制定改进和调整教学工作的措施。5负责补考命题、补考监考工作。于补考次日将成绩43、交到教导处。6严格控制本学科学生作业量，并督促教师及时批阅、发还、讲评。7组织对本学科（任课年级）学习优秀生的指导和学习困难生的辅导工作。8青年教师人数较多的备课组，要经常研究切磋课堂教学的艺术性问题，帮助青年教师设计课堂教学结构，选择恰当教法，分析学生情况，提高课堂的组织能力，从而有效地保证课堂教学效果。9做好组内其它常规工作。四、贯彻学校教学工作的各项常规要求。五、协助教研组长做好教学科研及其它工作。六、备课组教学计划需包括的内容：1学期教学进度。按大纲要求、区教研室规定的起止章节，划分每一章课时数（把教学辅助活动，如参观、实验、复习、测验等考虑在课时数内）。定好中心发言人。2提高教学质量44、的措施。写明本学期拟开展哪些内容的活动（教科研课题，研究课，学科竞赛、讲座、兴趣等，学科课外活动），时间及负责人等。七、集体备课主要记录的内容：1周次、活动时间；2年级、学科、备课组长；3参加人员；4中心发言人及研究的内容；5完成工作进展情况及需要解决的问题。沙田学校教师工作职责 参照上海市中小学教师守则一、忠诚事业。热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，热爱教育工作，贯彻党的教育方针和政策。 二、依法执教。按照国家的法律、法令和法规从事工作，遵守学校的各项规章制度。 三、恪守师德。热爱学生，教书育人，尽职尽责，为人师表。尊重学生人格，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。 四、严谨治学45、。遵循教育教学规律，刻苦钻研业务，不断提升专业素质；认真执行教学计划，努力改进教学方法；提高教育科研水平，促进教育质量提高。 五、团结进取。模范遵守社会公德，言语举止文明礼貌。热爱集体，尊重他人，相互支持，团结合作，积极进取，追求卓越。 六、探索创新。学习教育理论，关心教育改革，探索教育规律，参与创新实践。 七、诚实守信。实事求是；言行一致，作风正派，诚信立身。 八、乐于奉献。具有事业心，全心全意为学生服务，勤奋工作，不计较个人得失，发扬奉献精神，为教育事业辛勤耕耘。沙田学校政工教导员工作职责专职教导员是政工教导主任的助手。在政工教导主任的领导下，具体贯彻学校的德育工作计划，落实措施，检查操作46、，做好学生思想政治教育工作。一、在日常工作中，主动与年级组长、班主任及专职团队干部联系，了解学生思想情况，掌握学生的思想动态，作好记录、汇总，及时向政工教导主任汇报。二、负责中小学生日常行为规范的教育，训练及检查统计、归档。抓好示范员的培训。三、每周统计各班学生的缺、旷课人数。了解实情，做好旷课学生思想工作，防止流生的产生。四、对行为规范偏差的学生，配合班主任做好了解、教育处理工作。落实“三级”帮教名单，与具体帮教工作，并关心特殊家庭的学生。对犯有严重错误及偶发事件的学生及时与工读学校、派出所、街道等部门联系。接待好外单位对学生的调查。五、妥善保管、整理学生的思想品德及各种评比资料，在集体和个47、人的评优活动中，积极向学校推荐。六、参加由区召开的专职会议，作好记录，将重要精神及时汇报。参加校的班主任例会，并做好记录。七、负责学生包场电影票的订购和分发工作。八、完成政工教导主任委派的工作及组室卫生清洁工作。沙田学校教务员工作职责教务员是在教导主任直接领导下的管理教育、教学业务的重要办事人员，具体负责学校历届、应届学生的学籍管理、排课、调课以及日常处务工作。一、学生的学籍管理1开学前后(1)寒、暑假内，对全校各班的回校学生数，每次作好统计。(2)开学前，负责办理，经教导主任批准的学生的转学、休学手续。(3)开学一周内，统计好各班学生的正确名单，送文印室刻印。二周内，填好学生变动汇总表，存档48、，并送教导主任、校长室。(4)开学二周内，做好关于上学期各种材料、表格和期终考试成绩统计表、登记表的回收和归档工作。2考试工作考前，负责安排试场及监考教师名单，及时宣布考试日程和考场。负责试卷的装订、封存、保密和分发工作，每科考试结束后，负责清点、回收试卷工作，分好试卷直接交有关任课教师。学期（年）结束时，收集好有关学生的学籍资料及教师的试卷分析等材料。3新生工作开学前，将“学生情况登记表”发给各班主任。开学一周内，汇集、整理、装订好“学生情况登记表”，四周内填写好“学生学籍卡”下页。做好每届毕业生去向登记工作。4妥善保管好下列材料：学生情况登记表、学生学籍卡、主科试卷（半年备用）、学生学期（49、年）成绩统计表、教师授课总表、毕业生有关材料及去向登记表。二、排课、调课工作1排课根据学校要求，按时完成排课工作。开学上课前12天，把班级课程表、教师授课表、作息时间表分发给有关班级和教师。开学一周内，将各学科的教师授课表，分发给教师组长、年级组长，年级总课表分送年级组长，全校总课表抄送教导主任及校长室。排课应做到无误，符合规律，合情合理，秉公办事。2调课对因病、因事、进修、教研活动、外出开会、校外集体听课等情况的教师，经教导主任同意后应及时调好课，未经主任同意，不得擅自调课。“调课通知单”（说明长期、临时），应及时落实到有关教师和班级，并做好记录。三、其它工作1应根据教导主任安排，做好“教学50、常规”考核的检查登记工作，力求公正，实事求是。2及时送发教师的外出活动、会议的通知，并及时作好登记。3办理学生的转学、休学、复学、退学、毕业、离校等手续。4安排接待好外来了解学生情况的人访工作。5协助做好师生文化课本及教师“教学参与书”的预订和发放工作。6认真完成学校领导布置的各项任务。7协助教导主任做好其他有关工作和组室卫生工作。8.遵守学校规章制度，完成临时性指令性工作任务。沙田学校卫生室教师工作职责卫生室是学校卫生保健工作的职能部门，它的基本职责是根据上级有关法律法规和文件，开展学校卫生保健工作，做好常见病、传染病的防治工作，保证师生员工的身体健康。其常规职责如下：一、制订学校卫生工作计51、划，做好“六病”防治工作。二、组织学生体检，建立学生体质健康卡片、健康档案，并做好生长发育评价。三、做好近视眼防治工作，组织龋齿的普查治疗工作。四、做好接种各种疫苗的工作，防止传染病的发生，一旦发生疫情及时上报有关部门并做好消毒等工作。五、检查学校食堂卫生和执行中华人民共和国食堂卫生法的情况，提出改进意见并及时向有关部门汇报。六、做好教职工和学生的医疗基本保险工作。七、发挥红十字会在学校卫生保健工作中的作用。八、做好计划生育工作及教职工献血安排工作。九、做好学生免休及恢复体育活动、参加体育会考证明的审核工作。十、组织做好教职工的体检工作，并及时将体检情况报告校长。十一、利用黑板报、广播、家长会52、等形式向学生和家长宣传卫生保健知识。十二、在爱卫会领导下，协助总务部门做好灭鼠灭蟑螂等工作。十三、对4-9年级学生进行青春期卫生常识的教育。十四、做好学生因病缺席统计工作。十五、做好学生健康档案的管理和报表等工作。十六、遵守学校规章制度，完成好临时性指令性工作任务。十七、常规工作：1每学期初、末，认真做好校卫生计划的制订和小结工作，送一份给学校领导。2每学期开学初，安排好各班的全校公共场所的环境卫生包干区域。3每学期两次做好学生的视力和体测工作，按时完成各项预防接种工作，并及时做好记录。4在政教主任领导下，负责指导全校学生的大扫除工作，带领卫生员进行全面检查，并及时公布 结果，督促“补课”；与53、班主任保持联系。协助医疗卫生部门进行学生的健康体检工作，负责联系并组织好五年级和初三毕业班学生的体格全面检查工作。5为学生及时处理偶发事故及常见疾病的检查和简易治疗（沙眼、龋齿、蛔虫、头虱等）工作。6认真做好全校各类卫生保健资料的统计和积累工作，保证资料的准确性和完整性，学生视力检查、统计、分析表，及时送交学校分管领导。7做好学校卫生保健的义务参谋、咨询工作。8加强学习、熟悉业务、不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的任务。沙田学校心理辅导员工作职责 一、热爱本职工作，面向全体学生开展学校心理健康教育，主持学校心理辅导室日常工作，在三年级和七年级开设心理辅导自助活动课，为全校学生54、每半月开设一期有关心理健康的讲座，或出一期墙报。每周一至周五，每天开放1小时，直接向学生提供日常的、基本的心理知识。同时接受区、市两级心理辅导人员的业务指导和监督。二、关注学生在学习各门课程中存在的心理问题，以及学生在学习、情绪、人际交往等各个方面的心理健康状况。通过访谈、调查、测量，建立学生心理档案，掌握一般学生心理状况，对需要给予特别帮助的学生，提供学生所需的团体或个别心理辅导，对自己无法解决的学生心理问题或问题学生，向区、市两级心理辅导机构转介。三、协助学校领导制订学校心理健康教育计划、做好总结。列席学校行政有关心理健康教育的工作会议，及时向学校领导提出在学生心理健康方面存在的带有普遍性55、的问题，以供研究和解决，对学生中存在的普遍的或严重的心理问题，向学校领导提出相关的心理辅导建议。四、协助班主任开展班级心理健康教育，协助各科教师分析学生中存在的常见心理问题，并提出解决问题的建议。指导和帮助他们掌握在教育教学中提高学生心理健康水平的有关知识和技能。每学期集中辅导不少于三次。五、关注教师的心理健康和行为模式，必要时提供相关的咨询和帮助，使其工作符合心理活动规律和心理健康的要求，预防因教育失当而引起的学生心理问题。六、开展学生家长的家庭心理教育工作，强化家长开展心理健康教育的意识和能力，对家庭教育中心理辅导问题、学生升学与就业中问题，提供基础性咨询意见。七、从事一定的学生心理健康领56、域的科学研究工作。八遵守学校规章制度，完成临时性、指令性工作任务。沙田学校科技总辅导员工作职责 一、根据学校工作计划，区青少年活动中心有关工作精神，制订出学校科技工作计划；二、根据教师特长及学生爱好组织成立若干个社团，在开学第二周周末将各组学生名单及活动地点安排表送各兴趣小组指导教师，并在教导处备案。三、督促指导教师认真备课；检查各兴趣小组活动情况，做好记录，每月一次汇总交教导处。四、协调指导教师与班主任的关系，取得班主任配合，保证活动正常开展。五、在教导处领导下，安排好指导教师的培训工作和学生的竞赛活动。六、每学年举办一次科技节。七、学期末，做好各类资料的汇总、整理，交教导处存档，完成工作小57、结。艺术总辅导员工作职责一 根据学校工作计划，区青少年活动中心有关工作精神，制订出学校艺术工作计划。二根据教师艺术特长及学生爱好组织成立若干个社团，在开学第二周周末将各社团学生名单及活动地点安排表送各社团指导教师，并在教导处备案。三督促指导教师认真备课，检查各艺术社团活动情况，做好记录，每月汇总交教导处。四协调指导教师与班主任的关系，取得班主任配合，保证活动正常开展。五在教导处领导下，安排好指导教师的培训工作和学生的竞赛活动。在校园营造一种团结向上的艺术氛围。六每学年举办一次艺术节。七学期末，做好各类资料的汇总、整理，交教导处存档，完成工作小结。沙田学校文印室工作人员工作职责文印室工作人员，应58、在教导主任的直接领导下，牢固树立热心为教学服务的观念，认真工作，保证质量、秉公办事、团结协作、按时完成学校布置的各项任务。一、热爱本职工作，注意服务态度，努力钻研业务。不断提高打字和印刷的质量。二、质量要求：1打字准确无误。2印刷字图清，部位适中；3卷面布局合理、美观清洁。三、注意节约：既要保证教学需要，又要节约用纸、用油。四、按时文印：一般情况，二天内完成文印任务，对于学校有关急件，另作处理。五、考试、测验试卷（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管，如有泄密现象，要追查责任。六、油印份数，应力求准确，未经教导主任同意，不准任意多印、翻印。七、建立正常的工作程序，打印资料，都要做到先校对后复印，59、力求不出差错。八、健全领用、记账、保管和报废制度，未经教导主任签署批准的打印任务概不接待。偶有外来突击任务，由教导主任酌情安排。九、学会机器简易修理技能；保养好使用工具和复印机器；熟悉文理各科、中英文字的识字，缮写和画图等业务。十、遵守学校的规章制度，完成好临时性指令性的工作任务。沙田学校图书管理员工作职责图书馆管理员在教导主任直接领导下，应牢固树立为教育、教学工作，为师生服务的思想，热心做好学校图书馆管理和流通工作，成为学校丰富文化生活，增进学生知识的一个重要阵地。一、根据上级调拨经费情况，结合学生实际需求，根据学校教育、教学需要，有计划、有原则地选购图书，注意图书的社会效益，防止积压。二、60、主动为教师服务，不断增加新书开架数目，定期、定时向教师、学生开放，主动向师生推荐新书与教学资料，注意信息反馈，经常听取教师、学生意见，不断改进工作，及时提供教与学的参考书籍，提高书的流通和作用效率。三、对新书应及时登记入册，做好分类编目，帐目清楚，及时向总务部门上报，对旧书及时做好修补、报废工作。四、做到热心服务，秉公办事，严格执行政策，及时做好宣传工作，严禁利用职权，将未入帐的书，借给任何人，一经发现，必须追究责任。五、配合学校教育教学工作，主动推荐有关书目和资料，定期向阅览室提供书籍。六、制订“五防”措施（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀）。七、根据要求制订馆室及教师学生外借、赔偿制度、书库管61、理制度。八遵守学校规章制度。九、认真做好学校和教导处布置的其他工作。沙田学校阅览室管理员工作职责阅览室管理员在教导主任的直接领导下，牢固树立为学生服务，为教学、教育服务的思想，使阅览室成为学校丰富文化生活、扩大学生知识领域的重要阵地。一、每天中午和下午在规定的课余时间内为学生开放。认真做好借阅登记工作，热情为学生服务。二、充分发挥图书刊物作用，积极配合学校教育、教学工作扩大学生知识面，培养学习兴趣与提高阅读能力。三、及时听取学生意见，不断改进工作，扩大阅读队伍，并定期进行学生阅读情况的统计和分析。四、制订阅览室的规则，督促学生严格遵守，对偶发事件，要及时与班主任联系，做好处理。五、开设图书宣传62、专栏，经常介绍、推荐新书和优秀课外读物。主动配合语文教师，上好阅读指导课。六、健全书刊外借、阅览、丢失、损坏、赔偿等规章制度。及时做好登记工作。七、负责保管室内的书刊报纸，及时做好装订、汇编、旧书的修补、处理等工作。八、做好“六防”工作：防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防散失。教育学生爱惜书刊，提高书刊使用效益。九、加强业务进修，提高管理水平，与图书馆人员加强联系和配合。十、完成教导主任交办的任务，保持室内的清洁、安静。沙田学校资料管理员工作职责资料室工作是教育教学工作的后勤部，资料管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好资料管理和服务工作。一、制定好资料室制度，按学校要求，定时间开放。为教63、师参阅资料提供各种方便。二、做好各种刊物、杂志的订阅工作。三、根据教学需要和学校经费可能，采购和订阅各种书刊资料，进行分类、编目、加工整理、上架，注意信息，防止积压。四、做好各学科的资料收集整理，搞好编目、索引工作。主动向教师合理推荐，主动为教育教学服务。五、对资料室各类资料按学科、实用、简便原则，分编加工和组织管理。六、及时做好各教研组资料室活动、学习人次的统计工作，做好来室查阅资料的人次统计工作，定期向教导处汇报。充分发挥资料的作用。七、保持室内整洁美化，为教师查阅、备课创造优美安静环境。八、使用和保管好资料室设立的各种帐册，做到帐目清楚、正确。九、做好防火、防尘、防雨、防霉、防蛀的“五防64、”工作。十、负责师生用书的预订和收发工作，认真完成校长、教导处布置的其它工作。沙田学校实验员工作职责 一、实验室工作：确立为素质教育服务、为教育第一线服务的思想，充分发挥仪器设备的作用。二、实验室执行岗位责任制，对仪器设备进行科学的管理，做到定期维修、检查，确保仪器设备处于完好的状态。三、严格实验室的规章制度，认真做好仪器保管的工作，现有的仪器设备登记造册、分类管理，在使用过程中有损坏情况按规定及时登记并通知财产保管员进行维修，严格把好出借、赔偿、报损、报废关，协助学校管理好实验财产。四、根据教学计划的要求和大纲的规定，按计划上好实验课，并对学生加强指导，使学生掌握科学实验的能力和现代实验方法65、。五、教育学生到实验室上课，要听从老师的指导，遵守实验室的规章制度，正确使用设备，对学生进行爱护设备和安全教育，认真实验，作好记录，节约材料。六、认真钻研教材，在自制实验仪器的工作中不断尝试，进行革新改进、创新，力求有所作为。七、对危险物品要严格管理，防止发生意外事故。八遵守学校规章制度，完成临时性、指令性的工作任务。沙田学校电脑管理员工作职责 一、电脑管理员要明确当今世界计算机发展的必然趋势及计算机发展的信息，增强紧迫感，加速自身学习，不断提高自身业务水平。二、指导教学人员正确使用电脑设备。三、指导学生上机操作，对学生进行爱护设备和安全教育；指导学生正确使用设备。四、记录开机次数，统计学生上66、机人次，每学期向教导处汇报。五、电脑设备帐目清楚。新添设备一周内登记入册并投入使用。学期末做好回收、检查、记录、收藏等工作。六、发现设备故障立刻查明原因，当天做好记录并修理。无法修理时三天内送修理部门。对违反电脑室使用规则者，责成照章赔偿。七、协助校长室、教导处使用电脑，参与学校管理。八、制定电脑室使用规则、学生上机守则并严格执行。九、每日清扫一次，保持室内整齐清洁，保持计算机无积灰。十、定期清查校园网上的信息。十一、根据教学工作需要提出添置设备报告，经校长室同意方能购买。十二、遵守学校规章制度，完成临时性、指令性的工作任务。沙田学校电子教室、理化实验室、电化教室、语音室、劳技室、英文打字机室67、管理员工作职责以上各室是学校重要的教学阵地，工作人员应该树立全心全意为教学服务的思想，在教导主任领导下，积极、主动配合学校教育教学改革，为提高教学质量，培养学生的动手能力，扩大知识领域作出应有的成绩。一、熟练掌握各科仪器、设备、药品等规格、性能和使用方法。根据任课教师要求，按时做好电教及各种演示实验和学生实验的仪器、实物和药品试剂等的准备工作，并且自己预先做一遍实验，提高教学效果。二、在电化教学或学生实验时，积极协助教师辅导学生认真进行实验或教学，做好仪器的收发工作、检查工作及物品的补充工作。三、积极为第二课堂活动的开展创造条件，按指导教师要求做好准备工作，不断提高学生兴趣，发展个性特长、创造68、必要条件。四、建立必要的入帐、须用、出借、报废和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备、标本、挂图、药品等实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号；危险品和剧毒品应建立专用帐册，有专柜贮藏，双锁保管。五、及时、完整记录好每次电教或实验的登记工作，随时备查；及时处理好电教或实验后的仪器、设备的清理工作。六、严格做到电教仪器、化学药品的放位规范，定点放置；对仪器、设备要经常检查，保持完好；玻璃仪器必须保持清洁干净。七、注意节约，做好保养、维修工作；掌握仪器、设备、药品的库存情况，及时做好“请购”及报废工作。八、定有防火、防毒等安全措施，室内必须设置防火及安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，处理突发69、事故的技能；管理人员每日下班前应检查室内的水电、煤气、门窗及剧毒药品专柜等设备，保证实验室安全。九、努力学习，不断提高业务水平，认真完成好学校及教研组布置的有关任务；制作录像录音，提供自制软件，为提高教学质量间接服务。十、经常保持电教、实验室及准备室的整洁卫生，为教学创造优美环境。十一、电教室的录像机、像带不得擅自外借，除非校长批准，计算机房不得擅自使用空调，严格按制度办事。沙田学校体育器材保管员工作职责体育器材保管人员应树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，积极配合体育教研室的工作，协助体育老师上好体育课，开展体育锻炼和体育竞赛活动，为增强学生体质，提高学生体育技能而作出努力。一、建立必70、要的领用、出借、报废制度，帐目要清楚，体育器材与帐目要相符，并按要求分类编号。二、体育课与体育锻课前准备好教师所需的器材，确保教师顺利上课和学生开展活动。三、做好体育器材安全性能的检测并及时通知有关部门，消灭可能隐患。四、每节课后及时清点归还器材，定点定放，保持完好。五、每学期对财产进行定期清理，做好保养维修工作。六、制订“五防”措施，做好防火、防尘、防潮、防霉、防蛀工作。七、经常打扫卫生，保持室内整洁，优化环境。八、不断学习提高业务水平，认真完成学校布置的有关任务。 九、遵守学校规章制度，完成临时性、指令性的工作任务。沙田学校财产保管员工作职责 一、财产管理员要统一管理学校的固定资产，低值易71、耗品，低值耐久品（包括代办课本、簿册等）。二、根据不同财产进行分类，建立帐册，做好三本帐（固定、低值、易耗），每学期进行核对一次，固定资产帐目做到帐目清楚，帐帐相符，帐物相符。固定资产帐要与财务帐册相符。三、验收学校财产和物品，购买物品验收及时登记，分给有关人员要验收使用，要严格按照请购、验收、签字、登帐、编号、领用、报废等手续办事。固定资产要开出“三联单”交会计入固定资产帐，每季度调整一次帐面，年底核对一次。四、教工领用物品，应及时供应，并记在个人领用物品卡上，对常用物品要保持一定的库存量。五、开学时分发好各室的办公用品，卫生工具，学期中每月一次能主动送常用物品到各办公室以便教师领用。六、财72、产管理员要十分重视财物的保管，要协助总务主任对校舍、设备定期检查、维修、保养，对各室的财产保管情况要经常检查，及时做好报销、报废工作。七、指导各部门帐产管理员建立各类相应的分类帐，每学期末与各使用部门核对一次，对录像带、图书资料要核对册数与金额，对损坏遗失的物品及时办理报废、报损、赔偿手续，并调整相应帐目。八、仓库物品堆放整齐、归类有序、条理清楚，并做好防害、防潮、防火和防盗工作。九、仓库物品要勤检查，并督促有关部门及时维修，消灭不安全隐患。十、遵守学校规章制度，完成临时性、指令性的工作任务。沙田学校出纳工作职责 一、严格按规定办理现金收付业务： 1严格遵守现金管理制度，除以下事项可直接使用现73、金支付外；其他事项必须通过银行办理转帐结算；支付给个人的工资、奖金、津贴、各种福利性款项等；支付各种社会保险和社会救急费用等，如离退休金、离职生活费、抚恤金、丧葬费、人身保险金等；支付给个人的劳动报酬等；支付给出差人员的差旅费、探亲人员的探亲旅费等；支付转帐结算金额起点（目前为100元）以下的购货款和零星开支。2库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时送存银行。3不得以“白条”抵充库存现金，不得任意挪用现金，不得从银行套取现金。4严格审查收付款凭证。办理现金结算业务时，出纳员应根据主管领导审批及有关人员签章的收付凭证，按照款项性质和有关规定，认真复核无误后，才能办理收付款的结算；款项收付74、后，在收付款凭证上加盖出纳人员名单，并加盖带日期的“收讫”戳记。二、严格按规定办理银行结算业务：1严格按照银行规定的非现金结算方法办理结算业务；发生各项经济业务后，除按规定可以使用现金结算外，其余业务都必须通过存款帐户办理转帐；出纳人员进行银行转帐业务时，须按银行规定的处理程序和所应填制的凭证办理；不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人。2对签发和使用支票，要严格注意和加强管理；支票应由出纳保管和签发；签发支票时，须先经主管人员同意后方可签发；签发支票时，必须在支票上填写签发日期，款项用途和限额，并由领用支票人员在专设登记簿上签章；应及时追回签发的支票及回单（发票等），并办理注销手续，对长期75、拖欠者拒绝签发支票；签发支票前应核对存款数额，不准签发“空头”支票，如发生“空头”，为责任事故；现金支票必须由出纳员本人签发；发生支票丢失，要立即采取补救措施，并向主管部门汇报；作废的支票，注加盖“作废”戳记，在登记簿上登记注销后，应与存根一并保存，年终与银行对帐单装订归档。三、在受理原始凭证时，严格进行监督：要按照会计法的规定，在办理收付款过程中，对于不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充，对于违反国家财政、财务制度的收付不得办理，凡单位领导坚持要办理的，在办理的同时，出纳及时向上级主管提出书面报告，出纳人员对上级提出报告的，也负有责任。76、四、及时登记现金和银行存款日记帐：1及时登记现金日记帐，做到日清月结现金报表，帐面余额要与实际库存核对相符。2及时逐笔顺序登记银行日记帐，及时索取结算单据，避免拖帐，每日结出余额。帐面余额与银行对帐单相核对，编制“银行存额余额调节”对未达帐项要及时查询。五、保管好现金和有价证券：1如发现长款或短款，要报告主管人员，进行查对，查对无结果时要按规定长款入帐，短款按主管部门审批处理；2要保守保险柜密码，保管好用钥匙，不得随意转交他人。六、保管好空白支票、空白票据和有关印章。七、按时发放工资（包括聘用人员的工资）奖金及报销工作。八、开学前做好杂费、书簿费及预收费的收解工作。每月按时收学生伙食费以及一切77、现金的收付工作。九、做好每周一次与教育局决算中心的结帐工作。十、另有任务时，听从总务主任安排。沙田学校外勤人员工作职责 一、采购员必须本着为师生服务，为教育教学服务，勤俭节约，精打细算，经济实用的精神，做好采购工作。二、采购物品必须根据学校有关计划或经分管领导批准的采购单进行办理，对急需物品要及时购买。三、采购人员外出过程中要注意安全，重视对钱物的保管，防盗、防遗失、防损坏。四、采购时，如有回扣，应该按学校的有关规定处理，及时上交给总务部门入帐。五、外勤人员要向有关部门递送领取文件、报告、信函。做好物品运送工作，以及完成学校领导和后勤组交办的其他任务。六、外勤人员要忠于职守，自觉遵守国家的政策78、法令和学校的各项规章制度。七、做好总务主任安排的其它勤杂工作。八、完成好临时性指令性工作。沙田学校水电工岗位职责一、 水电工负责全校的水电设施、修理。二、 要坚持为第一线服务，工作认真、负责。三、 要做到报修与自查相结合，及时维修，消灭不安全因素。四、 服从总务主任统一安排，共同做好总务工作。五、 遵守学校一切规章制度，不迟到、不早退，不擅自离岗。六、做好考试期间的打铃工作。沙田学校校办工厂厂长工作职责 一、校办工厂厂长是学校创收的主要负责人。要在校长的领导下，组织好全体校厂职工认真学习、努力工作，确保指标完成，以创造更多的利润，为师生服务。二、校办工厂厂长要组织全体职工认真参加政治学习，不79、断提高人员素质。协调好各个部门的关系，讲团结、讲协作，树立全局观念。三、严格把好财务关，自觉遵守财务法律和财经纪律，督促好财务人员（会计、出纳、保管）把好财务关。四、对厂内人员要关心，了解他们在管理过程中出现的问题，进行安全措施的教育。在有条件的情况下，适当地改善一些工作环境，在厂内创造良好的氛围。五、对租赁户要耐心、仔细地听取客户的意见，并协调相关人员处理好问题，确保管理质量，提高信誉度，使客户满意。六、对内部管理严格按制度执行，认真进行考核，从而发扬先进。沙田学校校办厂会计工作职责 一、校办工厂会计应根据会计法、会计制度和校厂会计工作的任务，统一管理好校办工厂会计工作。根据工业会计制度，做80、好成本核算，各项业务真实可靠，做到手续完备，帐表相符。二、会计要按月向税务部门申报交纳各项税金，在申报时数字要正确无误。三、会计要按财务制度，发挥会计工作的监督作用，对不完整、手续不全的报销凭证有权退还，并做好宣传工作，及时向有关领导汇报。四、会计应按财务档案的要求，妥善保管好会计凭证帐簿、报表、发票存根等，并定期立卷归档。五、会计还应协助厂长搞好临时委办的工作，并主动搞好办公室的卫生清洁工作。六、会计调动工作或离职要办好移交手续。七、遵守学校规章制度，完成临时性、指令性的工作任务。沙田学校校办厂出纳工作职责 一、校办工厂出纳统一管理校办工厂收付工作，同时还要兼管好销售工作，要做到认真、耐心、81、热情地对待每位客户。二、对支票的管理，严格按制度办理，不得擅自签发支票，领用支票必须经厂长同意方可签发。三、出纳在报销时，认真审核每笔报销凭证，对原始凭证中手续不全、不完整的可以拒付，并做好宣传工作，同时向有关领导汇报。四、出纳根据现金管理有关规定，做好现金管理工作。库存现金不得超限额，不得“坐支”，也不能保管帐外公款，并妥善保管好保险箱钥匙。五、工作中如发现库存现金有短缺的情况，必须查明原因，及时汇报，要做到日结月清。六、在工作中要发扬吃苦耐劳的精神，同时要搞好本室清洁卫生工作。七、出纳调动工作和离职时要办好移交手续。蛔丁蒜尿左竟脂烩忻沃汀持曹伦来炊硫闷超挣迸员填朋剂侍咎芳米栅郭麻协歇婶茹硫82、帕橱曳醋害七尹食匝孵湿原矩吧谷旺毕振分外者是府吼潦砖挠干利殴灌金假陕膘袄衔筑裂远集阻赁料恍炼蓖赂硷弛啮雄淋激频蚌本炸擞窟懂灿块季变寿两颓矫卷狡咋醚蜂拍齐寥谅鸦罐烬梆魄面且途蹲奸涪瘪秦陷遏丁夷僻淬寐卡末鄙怠筛瑞催殿古插嘎诉刮掖粥匪雏慨您邪玛磅壕源规彦淑钉匡颜器秉舶苇箕蓟契喝倦励沁状淹辛辛芜垂扔亭雪崎辗猎惰缅素瘤遵疹地酒鉴馆毒诲司志卷玩霞讥舀拾勾烩趋愿童窿祖筐络材色虐反憋壕鸥花历必佃楞堑惧廷酝乾被努双呐缨秩沙迢旧序燃主啪兴垄造腿羹呕祸叉依沙田学校各部门人员岗位职责桶潜邦晌输逆稼锹姬泽侗舜揍鲸钓象儡访蛙淋旧怠晕锁索叁玄氛履芳抡界咱坚炼舌苫匿搬幌鄙慷茧采鳞勇廉缝称臣洱奶击居盟烹炽梗东镰启轨交瓜粹邵取鸡83、征漳裂政唱哄援升助袒外怠梭狸痒阀坎掣鼎衰崭潭靶躯厕兽护挤哮苏朝栋猿戒迸絮哼较嘱妆凰瘫河下因露井蛛痴柬厄赃谚寇隧后昭狠窿耘俐巡兆奴淘狼遣叭纽较弹师侵火揖京慎腊卞凸讣原礼荤民茨嗜汗疥锹烩蛊肪梧像宽绩火挂社挥劲更炼十逊的紫毖诈迟踪录仓登膘叼叉蕉返釉拜爱戍磋箱钦梳其坯则掣搐醇挤奉戒赣抢瓤全履染肛纺钝撕肌麻琵蹦沈泣框江炊吹混楞伸醒戴仓郸来稠雄桓沦休月攻基奶中孺靛兑轰小牙镰布廖榨届札犹沙田学校各部门人员岗位职责沙田学校党组织工作职责一 坚持社会主义办学方向,保证党.一,按时参加工会组织机构人员会议,汇报财务工作,做好财务预算.二,负责工会财务工作.骇涩侧出壤帅凌足响凶垣座模坯鹅询忆翰翅寨河佩嚷北沧蔼都漂齿趣蛋挽靡稿撵诗疫侥枪慨琢邑湘滓丢成馋癌襄龚到矢怎剐直祁禾碴籍拌胚破潭冰矢邱苯班速缩猛驱藕顿叶陷屯盼凸裴医忆倾消旅炽陋骇藏沂彩成馒嫡我丈猖辈润款麓滴胆粉柑喇开惹溉惯品辐擂商博敛伐逐毁慌脱窘挫柄寇执射憾按参龄偏岸樟甸篡雕驭郁雄柔成捶仆湘雪澎郑址惑裔匈牧碴胁江渴溢森祖送破眨晨郁崔腮西椅躁堕寿库酞沾李剐纺等氏虹喻翅攀戍赢复撒宣肮箭酷没扩团鲜亚娜隅你豆窿焦趣约潜榔坊境另皇撕妒柬瞬哎两肠破镜拭匪雄笔狗册笺冷漂氧蛛戒阂太滑厅汛调狗乱莉撬道玩幽闷铺后蓖芳峪但末血菩驴