1、车辆维修保养及卫生管理制度(试行)一 目的规范公司日常用车管理，明确职责。以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制订本规定。二内容：（一） 车辆使用1使用人必须具有驾照。2. 使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。3. 公司车辆年审、养路费审验、季度审和其他行车证件到使用期限的，需要提前10天申报办理，如不按规定或逾期申请的，过期或延期补办的罚款及滞纳金由驾驶员本人负责。对公司车辆证件、号牌、危险标志牌、危险标志灯及其随车工具由每辆2、车的驾驶员自行保管，出车时随行携带（二） 日常检查、保养、维护1 驾驶员须做好车辆日常检查，保持车辆内、外清洁。2 行驶中注意车辆是否有异常声响。3 经常检查各润滑点，发现缺油或油变质应立即补充或更换。4 每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁，经常检查电瓶使用情况，保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。5驾驶人员对车辆要经常性进行检查，发现问题及时处理，避免车辆造成机械事故及影响工作。（三）定期保养内容一级保养：车辆每行驶30005000公里进行一次一级保养，以清洗、检查、润滑、紧固为主。 二级保养：车辆每行驶50008000公里进行一次二级保养，二级保养是除执行一级保养作业内容外，调整、检查发动机3、和底盘各部件工作情况，使其保持良好的技术状况。三级保养：三级保养周期一般为3500040000km，是经几次二级保养后，为了巩固和保持各个总成、组合件的正常使用性能而采取的保养措施。在汽车行驶较长里程后，对总成和组合件进行的保养作业。 三级保养以总成解体、清洗、检查、调整和清除隐患为中心。（四）车辆保养整洁检查考核的方法及标准1 检查考核的方法：即行政人事部每半月对公司车辆要抽查一次，要求驾驶人员严格执行车辆日常保养及卫生检查的规定，达到合格标准。2 基本性能检查标准1) 仪表及指示灯检查各指示灯是否点亮，各仪表工作是否正常。2) 各大小灯接通个开关。检查各大小灯是否正常发亮3) 喇叭、刮雨器4、与洗涤器检查喇叭、刮雨器与洗涤器是否工作正常。4) 门锁检查门锁功能是否正常，5) 车身检查车身有无损坏6) 后视镜（内、外）检查驾驶位置能否获得良好的后视视角并调整。7) 轮胎根据轮胎着地部分的弯曲状态，判断气压是否正常。8) 车底油、水泄漏情况观察车底有无油、水泄漏情况3. 卫生检查标准1) 车皮车身面积三分之一有泥点或雨、雪后四小时（路面已干）没有清刷车辆的，视为不合格2) 玻璃车窗玻璃不明亮，有污迹的视为不合格。3) 地板地板积泥杂物较多的视为不合格。4) 座位有明显浮土或陈旧污垢的视为不合格。5) 踏板积土杂物较多的视为不合格。6) 外顶有明显污垢的视为不合格。7) 车门车门槽内有杂物的视为不合格。8) 轮胎有明显油污或陈旧积泥的视为不合格。9) 驾仓有陈旧油污或杂物较多的视为不合格。10) 牌照表面有明显污垢，松动的视为不合格。三建立车辆档案所有车辆的事故、故障和相应的保养维修以及卫生抽查情况驾驶员必须配合行政人事部进行记录并进行备案。四 本规定最终解释权在公司人事行政部。五执行日期 车辆卫生管理规定自即日起执行。 二一三年一月十九日