1、XXXXXXXX 煤煤煤煤矿技术管理制度矿技术管理制度矿技术管理制度矿技术管理制度XXXX 某矿某矿20122012 年年 2 2 月月1目录第一章总则-2第二章设计管理-2第三章安全技术措施审批制度-5第四章现场技术管理-10第五章技术管理监督检查及奖惩-12第六章科学技术工作奖惩考核办法-14第七章科技项目立项-26第八章作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度-27第九章技术例会制度-28第十章职工培训-29第十一章档案管理-33第十二章附则-36附录一图纸评比评分标准-37附录二工程设计标准-38附录三作业规程评分标准-39附录四初评委员会名单-392XXXXXXXX 某矿技术管理制度某2、矿技术管理制度某矿技术管理制度某矿技术管理制度第一章第一章第一章第一章总总总总则则则则第一条第一条为切实加强矿井安全技术管理工作，保证矿井持续、快速、健康发展，根据新版煤矿安全规程、煤矿安全技术基础管理规定、XX公司安全技术措施审批制度及公司、矿有关文件，并结合我矿实际情况，特制定本制度。第二条第二条安全生产技术管理是矿井管理的重要组成部分，建立矿长全面负责和以矿长为首的行政管理体系。矿长要加强对安全生产技术管理的领导。第三条第三条矿总工程师要对矿长负责，主管全面技术工作。建立以总工程师为首的技术管理体系。总工程师对重大安全技术问题提出方案和措施，经矿长或集团公司批准后，由分管副矿长、副总工程3、师组织实施。第四条第四条设计、采煤、掘进、机电、通风(防突)、地测、调度、环保、土建、安全监（检）查、煤质、运销等业务科室要制定各业务科室的安全技术职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限，并由各科科长严格检查考核。第五条第五条要大力开展矿井“质量标准化”、“安全创水平”活动。实行全面质量管理，巩固、保持矿井部级质量标准化水平。第六条第六条各级领导干部和工程技术人员要坚持改革创新，积极学习，应用现代化科学技术管理手段，加强信息交流，推广新技术、新材料、新工艺，刻苦钻研业务，不断提高生产技术水平和管理水平，增强应变能力，为提高矿井综合经济效益服务。第二章第二章第二章第二章设计管理设计管理设计管理4、设计管理第七条第七条矿井设计必须认真贯彻执行国家安全生产方针，坚持安全第3一、预防为主,遵循“管理、装备、培训”并重的原则，各种设计必须符合煤矿安全规程的有关规定，贯彻机械化、集中化和技术经济合理化的原则，体现技术先进、经济合理、安全实用。设计应采用新技术、新工艺、新设备、新材料，做到工期短、见效快、经济效益好。凡具备条件的采区应按高产高效的要求进行设计。第八条第八条矿井工程设计必须严格执行矿井设计规范要求，要加强对矿井内各安全煤柱留设的管理。各种设计必须符合煤矿安全规程、煤矿设计规范、煤炭工业技术政策及相关规定。井巷支护设计应大力推广岩巷锚喷、煤巷（半煤巷）锚杆支护及高应力区域、破碎顶板条件5、下锚注支护技术。研究攻克复合顶、高瓦斯和深部高应力区域的支护设计工作。第九条第九条设计中要选择能实现高产高效、安全可靠的采煤工艺（包括主要设备选型）和巷道布置，制定合理的通风、运煤、运料、供水、供电、设备安装及回收等方案，以及开采的主要安全技术措施。第十条第十条在不违背煤矿安全规程的前提下，尽量简化各生产环节和生产系统，减少岩巷工程量，降低掘进率。各类井巷断面必须符合规程规定。第十一条第十一条矿井设计中要大力推广机械化。可根据矿井的地质与开采条件，选择先进实用的技术与装备，并坚持技术与经济统一的原则，以采、掘、运为中心，搞好综合配套。第十二第十二条条采区设计要编制采区设计方案，必须提出两个以上6、的方案，经技术经济论证比较后，报矿务会讨论确定最佳方案。依据批准的采区设计方案进行设计，其编制内容应符合煤矿安全规程的有关规定。编制采区设计必须具备集团公司审批的地质说明书、矿井设计、水平设计、矿井长远规划、采区衔接图表及邻近采区的矿压观测资料。第十三第十三条条采区设计应遵循合理集中生产和高产高效原则，确定经济合理的采区参数。煤层群开采应尽量采用联合布置，减少煤柱损失。确定采区4生产能力、生产系统和开采顺序时，有煤与瓦斯突出危险的应先开采解放层。第十四第十四条条采区设计要满足采、掘机械化、自动化的要求。在准确了解煤层瓦斯涌出量、开采涌水量、煤层自燃发火期及矿压的基础上，合理划分区段个数，确定合7、理的巷道断面及支护形式，优化资源配置。要进行采区通风系统设计、供电设计、排水系统设计、生产系统设计和附图，编制水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大灾害预防的特殊技术措施和避灾路线。第十五第十五条条回采工作面设计依据批准的采区设计和矿总工程师批准的地质说明书进行。设计内容应以采煤方法为核心，综合分析各种因素，选择能实现高产高效可靠的采煤工艺（包括主要设备选型）和巷道布置。第十六第十六条条工作面设计要根据地质条件和技术条件及设备选型合理确定工作面走向长度、倾斜长度及采高，充分发挥机械化的效能。合理确定区段煤柱尺寸，积极推广沿空留巷、沿空送巷等无煤柱开采技术，提高资源回收率。采煤方法选择要因地制宜，条件合8、适的应尽量采用综采和高档普采，以达到最佳的经济效益。回采工作面应在设备发挥最佳效能的范围内优化各种参数，条件合适的综采和高档普采工作面可以采用跨石门连续开采。煤层倾角和顶板条件适合的可采用仰斜开采。第十七第十七条条在选煤厂技术改造和改扩建设计时，要根据煤炭种类、煤质特征、市场需求和最大经济效益的原则，优化产品结构和加工模式，大力采用洁净煤技术，使新设计的煤炭加工系统可以生产适销对路的产品，保证质量，并能够提高经济效益、社会效益和环境效益。第十八条第十八条设计人员应及时了解新技术、新工艺及设备供应情况，以备设计时使用。要经常深入现场，解决施工和生产中设计存在的问题。第十九条第十九条所有工程设计必9、须经过矿技术例会论证。各线的工程设计必须先在本线技术例会上论证，之后经矿技术例会会审，确定最佳方案。第二十条第二十条所有的采区设计和回采工作面的设计必须考虑防治水问题。5所有的回采工作面的设计必须考虑料场，长度必须满足生产需要。6设计管理设计管理第一条防突反向风门、避难硐室的构筑要纳入采区采掘工作面的设计，突出煤层掘进工作面设计中要明确规定防突反向风门、避难硐室位置、局部通风机的安设位置。第二条防突反向风门、避难硐室的构筑由通风部门设计，防突反向风门必须设置在掘进工作面进风侧的合理位置，尽可能增大与掘进工作面的距离，距工作面回风口不小于 10m，严禁跨皮带构筑防突风门。第三条矿井抽放瓦斯设备能10、力，应能满足抽放瓦斯设备服务范围内的最大瓦斯抽放量和最大抽放负压要求，其设备富余能力应不小于 15%。第四条抽放瓦斯泵及其附属设备，至少应有一套备用。第五条抽放瓦斯泵站内的电气设备、照明和其他电气仪表，应采用矿用防爆型。第六条矿井瓦斯抽放站应设在工程地质条件稳定的地带，并应有扩建的可能性及便于管路安装和敷设。第七条高突综采工作面设计必须由矿总工程师组织有关人员会审，会审由总工程师、地测副总工程师、采煤副总工程师、开拓掘进副总工程师、通风副总工程师、防突副总工程师、机电副总工程师、生产技术科长、开拓科长、通风科长、防突科长、总办室主任、地测科长、机电科长、安检科长和调度室主任。在工程开工前一个月11、报集团公司审批，根据集团公司批复意见对设计进行修改、完善后实施。第八条矿井必须编制防突设计。在突出矿井的新水平、新采区设计中，必须编制防突专门设计，专门设计应包括开拓方式、煤层开采顺序、采煤方法、通风方式、支护形式、突出危险性预测方法、预抽煤层瓦斯和局部防突措施等内容，报集团公司总工程师批准。第九条井下主要巷道应布置在岩层或非突出煤层中，应尽可能减少突7出煤层中的掘进工作量，应尽可能减少石门揭穿突出煤层的次数，揭穿突出煤层应避开地质构造带。第十条新水平、新采区移交生产前，应由集团公司对防突专门设计部分组织验收。防突专门设计中规定的工程、设备和安全设施不符合规定时不得移交生产。8第三章第三章第三12、章第三章安全技术措施审批制度安全技术措施审批制度安全技术措施审批制度安全技术措施审批制度第二十一条第二十一条报集团公司总工程师审批措施有：1、开采冲击地压煤层的工程设计及施工措施；2、水平、采区、立井、斜井以及其它主要井巷的报废；3、改变矿井一翼、一个水平通风系统时编制的安全技术措施；4、矿井建设“三期”通风设计；5、主要通风机试运转或挂网运行安全技术措施；6、主要通风机停止运行安全措施；7、两个矿井之间巷道贯通安全技术措施；8、石门揭穿突出煤层设计；9、突出煤层使用综掘机安全技术措施；10、地面瓦斯抽放系统设计；11、封闭、启封火区安全技术措施；12、防水闸门及其他防水设施的报废和拆除；1313、探放水压大于 2MPa 的导水构造探放水设计；14、煤层底部有强含水层，并有突水危险的工作面，在开采前必须编制的探放水设计；15、矿井各种永久保安煤柱的留设和变更；16、矿井重大技术改造和大型新设备、新技术的应用；17、大型设备、主提升钢丝绳等关键设备、部件的延期使用及措施。第二十二条第二十二条报集团公司业务处室审批措施有：（一）报生产(机电)处：1、安装大型固定设备、试运行及技术测定措施；2、新装 35KV 变配电站送电运行措施；3、矿井 6KV 电网电容电流测定措施；4、摩擦轮式提升钢丝绳、平衡钢丝绳、悬挂设备管线用的钢丝绳延期使用措施；5、机械提升的进风倾斜井巷(包括输送机上、下山)中14、敷设电缆安全技术措施；6、安装 3m 及以上永久提升机、多绳轮提升机、直径 2.5m以上的绞车或矿井主扇风机、60m3/min 及以上压风机、永久井架、主、副井井筒装备、35KV 及以上输变电设备、强力皮带输送机等大型设备单位工程的安装施工组织设计；7、新产品、新技术、新材料、新工艺下井及防爆措施；8、矿区供电网络停电检修及措施。（二）报通风管理中心：1、采面结束回撤设备时安装局扇的专门措施；2、灌浆站设计；3、井下瓦斯抽放系统设计。9（三）报地质测量处：1、矿井水平与采区地质报告或说明书；2 重要贯通测量说明书；3、井下所有探放水设计。第二十三条第二十三条报矿长审批措施：1、井下烧焊、录像、15、拍照安全措施。第二十四条第二十四条报矿总工程师审批措施：（一）回采：1、采煤工作面作业规程；2、初采初放安全措施；3、工作面结束收尾安全措施；4、“三下”回采安全措施；5、在同一采面使用两种不同类型或不同性能支柱安全措施；6、老塘强制放顶安全措施；7、采用综合机械化放顶煤开采时，对防火、防尘、防瓦斯、放煤步距、放煤顺序、采放平行关系、顶板控制、支架选型、端头支护、切眼扩大断面、支架安装、初次放顶（煤）、工作面收尾及支架回撤等制定的安全措施；8、采用分层陷落法采煤工作面拟不铺设人工假顶时防止下分层回采时冒顶的安全措施；9、水淹区积水面以下的煤(岩)层中的采掘工作，应在排出积水以后进行所制定的安全16、措施；10、采煤工作面过老空、托伪顶开采的措施；11、采面上、下端头支护形式变更的措施。（二）开拓掘进：1、开掘巷道作业规程(包括在矿范围内建井单位施工工程的作业规程)；2、确定巷道不设支护时的措施；3、巷道贯通措施；4、开掘巷道瓦斯排放、抽放及瓦斯综合利用措施；5、掘进期间探放水措施；6、开掘巷道过老空、采空区、停采线等补充措施；7、开掘巷道设计变更及其补充措施。8、防突措施。（三）一通三防：1、改变采区通风系统；2、通风机性能测试安全措施；3、通风机检修停风、改变转数或叶片角度安全措施；4、阻力测定方案及安全技术措施；5、串联通风安全措施；6、排放瓦斯措施；7、局部通风抽出式风机安装、使用17、技术措施；8、矿井预防自燃发火技术措施；9、深孔爆破、松动爆破、崩溜煤眼、震动爆破安全措施；10、区域防突及采掘工作面防突10安全技术措施；11、矿井反风演习计划、措施及报告；12、装有胶带输送机的斜井兼作回风井时措施；13、煤巷、半煤岩巷采用混合式通风安全措施；14、矿井防突措施；15、高突炮掘工作面瓦斯管理安全措施；16、放顶煤工作面防灭火专项措施；17、灾害预防与处理计划及季度补充计划；18、矿井主要井巷维修安全技术措施；19、突出煤层掘进工作面使用综掘设备施工安全技术措施；20、突出煤层采掘工作面防治煤与瓦斯突出安全技术措施。（四）机电运输：1、矿井主要通风机反风、单回路供电、单机运转18、及定期检修（倒台）安全措施；2、采区变电所停电检修安全措施。（五）地质测量：1、采掘工作面地质说明书；2、局部探放水、防治水工程安全技术措施。第二十五条第二十五条各副总工程师审批措施：（一）采煤副总工程师：1、处理倒架、歪架、压架安全措施；2、采煤工作面遇顶(底)板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采的安全技术措施；3、工作面支架上方或巷道处理冒顶的安全技术措施；4、采煤工作面(机采工作面做上下出口、局部卧底、过断层或遇坚硬夹矸)放炮安全措施；5、采煤工作面放炮时保护支柱(架)和其它设备的安全措施；6、采煤工作面缩短、延长采长安全技术措施；7、采煤工作面采煤工艺变更；8、回19、采巷道维修措施；9、使用皮带运输设备及材料安全措施；10、其它临时性安全技术措施。（二）综机副总工程师：1、采煤工作面支柱(架)防倒安全技术措施；综采工作面倾角大于 150时，支架防倒、防滑安全技术措施；倾角大于 250时，防止煤(矸)窜出运输机伤人的安全措施；2、综采工作面更换“三机”设备大件、以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施。3、综采工作面拉移泵站、转载机安全措施。4、综采工作面机电设备特殊检修安全技术措施；5、综采工作面安装、回收安全措施及临时安装、回撤部11分支架的安全措施；6、综采工作面掐接运输机、转载机链子及更换槽子安全措施。7、综采工作面轨道运输安全措施。（20、三）开拓掘进副总工程师：1、巷道开口施工措施；2、交岔点施工措施；3、开掘巷道过断层、停采线及松软岩层施工补充措施；4、开掘巷道停、开工措施；5、开掘巷道施工方式变更及爆破材料变更补充措施；6、开掘巷道扩大断面(车场、硐室)措施；7、临时工程施工措施(绞车窝、钻场、矸石窑、水泵窝、各种壁龛等)；8、巷道拉底、挑顶、维修加固、处理岩石大块等补充措施；9、处理掘进巷道冒顶安全措施；10、开拓掘进用溜子、小绞车、电机车、装煤机、水泵以及掘进机、耙斗机、胶带输送机、防突钻机等机电设备的安装、使用、回收、升(下)井及检修安全技术措施；11、掘进机拐弯安全措施；12、施工起吊梁窝、打架线眼、托管子眼、打掘21、进用绞车基础等施工措施；13、开掘巷道回收、运输设备、支架、材料的安全措施；14、推广新设备、新技术、新工艺、新材料等安全措施；15、巷道维修措施；16、切眼小断面及扩切眼施工措施；17、其它临时性施工措施。（四）通风(防突、安全)副总工程师：1、拆除或改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、需要安全设备停止运行的安全措施；2、安全监控设备发生故障期间的安全技术措施；3、局扇运输、安装、更换、临时性停风、局扇单机运转、单回路供电专项安全技术措施；4、通风、防突设施施工措施；5、井下爆破安全技术措施；6、贯通巷道时通风系统调整安全技术措施；7、巷道维修22、安全措施。8、主扇反风、单回路供电、单机运转安全技术措施。（五）机电副总工程师：1、超长（3.2m 以上）、超重（5.0t 以上）材料及设备的运输安全措施；2、固定设备的定期检修、事故性检修、停产检修安全技术措施；3、机电设备的安装及回收安全技术措施；4、采掘工作面12拉、移皮带机尾及皮带掐接技术措施；5、斜巷提升运输、大巷运输安全措施及试验措施；6、变电所（配电点）设备的安装、回收及检修措施；7、井下停、送电及检修措施；8、局扇单机运转、单回路供电安全措施；9、地面高、低压架空线路安装及高压架空线路检修安全技术措施；10、井下电缆调整悬挂、变电所拆、接电缆、调整负荷安全技术措施；11、主扇反23、风、单回路供电、单机运转安全技术措施；12、更换高强皮带、钢缆皮带及钢丝绳、硫化接头措施；13、使用皮带运输设备及材料安全措施；14、卸煤犁、卸矸犁安装、溜煤（矸）筒安装及更换安全措施；15、高空作业、起吊大件措施；16、给煤机检修安全措施；17、提升机滚筒绳槽车削安全措施；18、井下烧焊及使用非防爆电气工具安全措施；19、提升运输（设备）更换钢丝绳安全措施；20、煤仓清理及加固措施；21、水仓及小井清理措施；21、新装备、新技术、新工艺、新材料推广使用安全措施等。（六）地测副总：1、矿井水平、采区、采掘工作面地质报告或说明书；2、重要贯通测量说明书；3、各种测量观测站设计；4、探放水设计。第24、二十六条第二十六条审批程序参加人员：为了提高工作效率，各种安全技术措施的审批实行会审，并形成会审意见。参加会审人员必须具备技术员以上技术职称或担任副科级以上行政职务，并有在井下工作两年以上的工作经验。会审意见及参加会审人员签名附在安全技术措施后面。（一）上报集团公司总工程师审批的安全技术措施必须经矿总工程师在本单位组织预会审并形成会审意见后上报集团公司。（二）采煤工作面作业规程的会审必须有以下业务部门参加，由采煤副总牵头并负责组织会审：采煤副总、通风（防突）副总、安全副总、机电副总、地测副总、生产技术科、地质测量科、机电科、安检科、综机办、通风科、防突科、调度室、13煤质科、施工队、支护科、安25、监处。（三）开拓掘进工作面作业规程的会审必须有以下业务部门或人员参加，由开拓副总牵头并负责组织会审：开拓副总、通风（防突）副总、安全副总、机电副总、地测副总、开拓掘进科、技术科、机电科、通风（防突）科、地质测量科、安全检查科、调度室、煤质科、支护科、安监处、施工队。（四）其它作业规程及安全技术措施的审批由各战线副总确定有相关业务审批权限的技术负责人参加会审。（五）作业规程及安全技术措施会审会议必须有会议记录、参加人员签名，此会议记录本由各战线主管业务科室保管。安监处负责每月检查一次。（六）经会审后的作业规程或安全技术措施必须在开工前 7 天送达各相关施工单位、业务管理部门、安全管理部门。其它临26、时性的安全技术措施在开工前 3 天送达，抢险、特殊工程除外。（七）措施按标准打印（临时措施和使用十天以内的措施除外）。（八）经会审后的作业规程或安全技术措施在施工前必须向所有参加施工的干部职工贯彻、签字、考试，并记录。（九）作业规程、防突措施等使用时间超过一个月的措施，每月必需向干部职工贯彻学习一次，并有记录。第四章第四章第四章第四章现场技术管理现场技术管理现场技术管理现场技术管理第二十七条第二十七条采、掘工作面开工前必须有矿总工程师审批的按集团公司下发标准格式编制打印的作业规程。矿井的其它特殊工程，如大型硐室开凿、巷道维修、设备安装、工程收尾、巷道贯通、停风、处理瓦斯、煤尘、水、火、冒顶等要27、有矿总工程师批准的安全技术组织措施。第二十八条第二十八条各项工程要严格执行一工程一措施的规定。无措施施工，追究队长、技术人员的责任。安监处（检查科）要定期检查一工程一措施规14定的执行情况。第二十九条第二十九条严格执行“四不生产”，凡达不到规程或措施要求的施工地点，必须停止工作，进行整改。第三十条第三十条不按作业规程施工的工程，要追究施工队长的责任。各战线副总工程师组织业务主管科室每月至少检查一次本战线作业规程、措施、补充措施的编制、贯彻、签字及执行情况，并有记录。第三十一条第三十一条有煤与瓦斯突出、自然发火、水害威胁，冲击地压的采、掘工作面要编制预防灾害的专门技术措施。第三十二条第三十二条每28、个采、掘工作面要根据本煤层和邻近采区的地质测量和矿压观测资料，包括顶板来压规律、下沉量、下沉速度、压力值及每条巷道支护形式等，进行分析，确定采掘工作面的顶板管理方式、支护设计和方式，作为编制采、掘工作面作业规程的依据和内容。凡是没有矿压观测资料及支护设计的作业规程，不得审批。第三十三条第三十三条在施工过程中，凡遇到地质条件变化或隐患，必须停止工作，现场安全负责人及时向调度室汇报，调度室值班主任向值班矿长汇报，并迅速组织有关单位深入现场，分析原因，并制定切实可行的安全技术措施。第三十四条第三十四条开拓科、技术科、地测队是负责收集矿压、地质等现场资料的主要科室。开拓科负责收集、整理开掘巷道的矿压观29、测资料；技术科负责收集、整理采面的矿压观测资料；地测队负责全面收集、整理矿井地质方面的资料；通风科（区）负责收集通风方面的数据资料。各科室所收集的资料在采掘结束后，应及时分析、整理、保管，为以后设计、生产提供参考依据。第三十五条第三十五条采、掘工作面要实施正规循环作业，提高单产、单进。采掘作业规程的劳动组织和循环作业图表，要采用先进的工艺流程，经过科学测定，采用合理的劳动定额进行编制。作业图表应随条件变化及时修改，由15矿总工程师审查批准后实行。第三十六条第三十六条各队工程技术人员要组织职工认真学习三大“规程”，各工种要按照应知应会要求，认真学习，经考试合格，方准上岗。第三十七条第三十七条所有30、工程，在编制的措施中要有工程规格质量标准。采掘工作面必须实行每班验收。凡工程质量不合格的工程要坚决推倒重来，达不到质量标准的要扣除工作量和相应的工资、材料费，并追究有关领导的责任。第三十八条第三十八条巷道断面不得小于设计规定 20%，并保证运输、通风、行人安全，巷道失修率不得超过规定。凡因巷道、硐室长期失修造成停产或伤亡事故的，要追究负责此巷道、硐室检查和维修的主管领导责任。第三十九条第三十九条采、掘、机运、通（防）、地测、调度、安全等专业，由本线副总工程师组织主管业务科室编制本专业的技术管理二级文件，参照煤矿安全技术基础管理规定，结合我矿的具体情况，按可操作性强的原则，编制回采（顶板管理、质31、量标准化标准、采面上、下隅角瓦斯防治，综合防突等）、开掘（巷道开口、交岔点施工、顶板管理、锚杆支护规范、巷道贯通等）、机电运输、通风（防突）、地测（防治水、储量管理、测量规程、探煤厚、探放水等）、调度、安全等专业技术管理规定。由各专业技术主管领导把关审查后，报矿总工程师批准后执行。第一条第一条矿井要将瓦斯抽放作为防治矿井瓦斯的根本性措施，坚决做到“两不准”、“四同时”、“四优先”。“两不准”是：新开发高沼采区、突出采区没有瓦斯抽放管路不准移交；工作面瓦斯抽放工程未竣工不准开采。“四同时”是：在编制近期和长远生产计划的同时，必须编制瓦斯抽放计划；在考虑开拓方式、生产布局采掘接替的同时，必须考虑给32、瓦斯抽放工作创造条件；在安排巷道掘进、采煤工作面回采的同时，必须安排瓦斯抽放钻孔、钻场、抽放巷道、抽放管路的敷设等工程；在检查、总结、评比生产工作的同时，必须检查、总结、评比瓦斯抽放工作。“四优先”是：瓦斯抽放工程与生产工程发生矛盾时，对瓦斯抽放工程做到工程计划优先；资金使用优先；16物资供应优先；劳动力安排优先。第二条第二条采掘工作面瓦斯抽放设计由防突科分管技术员编制，防突科长审核签字，经矿总工程师批准后下达执行，并报集团公司通风管理中心备案。第三条第三条跨刮板运输机构建防突反向风门，过刮板运输机的通道必须设置在风门墙体下部，刮板运输机槽上平面不高于巷道底板，距刮板运输机通道上平面不高于 033、.2m，刮板运输机两帮间隙不大于 50mm。风门墙体刮板运输机通道必须安设防逆风装置，可采用防逆流木挡板或橡胶皮带。第四条第四条根据掘进工作面的通风系统和预计突出强度大小，确定风门的组数，每组防突风门至少构筑两道，风门间距不得小于 4m，每组风门必须联锁，确保其始终处于常闭状态。第五条第五条防突风门墙体可用砖、料石或混凝土砌筑，嵌入巷道周边岩石的深度可根据岩石性质确定，但不得小于 0.2m，墙体厚度不得小于 0.8m。在煤巷构筑防突反向风门时，风门墙体四周必须掏槽，掏槽深度见硬帮硬底后再进入实体煤不小于 0.5m，砌碹巷道必须破碹接实帮实顶。第六条第六条防突风门门框与风门可采用坚实的木质结构。34、门框厚度不得小于 100mm，要包边沿口，有垫衬，四周与门扇接触严密；风门必须包制铁皮，保证门扇平整不漏风，背面使用角铁、槽钢或规格为 120100 的横梁加固，门扇厚度不小于 60mm，风门能自动关闭。第七条第七条突出煤层工作面必须在掘进巷道靠人行道侧建立避难硐室，距离掘进工作面不小于 200m。避难硐室深度不小于 3m，高度不小于 2 m，每人使用面积不得少于 0.5m2。第八条第八条避难硐室隔离墙采用砖、料石建筑，墙体厚度不小于0.5m，四周掏槽风煤、岩实体，且不小于 0.2m，保证墙体平整、无裂缝、重缝和空缝，且严密不漏风。第九条第九条避难硐室门框和门扇可采用坚实的木质结构，门框厚度不35、得小于 100mm，要包边沿口，有垫衬，四周与门扇接触严密；隔离门扇必须包制17铁皮，保证门扇平整不漏风，背面使用角铁、槽钢或规格 120100 的横梁加固，门扇厚度不小于 50mm，平整不漏风，门轴必须设置在工作面一侧，隔离门能自动关闭。第十条第十条避难硐室内支护必须保持良好，采用压风管路通风，且在周边喷浆或砌墙抹面，避难硐室内必须装备压风自救装置、直通矿调度室电话及水管等避灾自救物资，压风自救装置按最多避灾人数装备。第十一条第十一条防突反向风门严禁设置调节风窗，严禁跨皮带构筑防突反向风门。第十二条第十二条巷道开口掘进 50m 距离内，直接采取防突措施。第十三条第十三条防突风门避难硐室构筑完36、工后，必须由安检部门组织联合验收，并设台帐管理，不组织验收或验收质量不合格，掘进工作面不准施工。第五章第五章第五章第五章 技术管理监督检查及奖惩技术管理监督检查及奖惩技术管理监督检查及奖惩技术管理监督检查及奖惩第四十条第四十条矿成立技术管理检查监督小组。组长由矿总工程师担任，成员由总办室、安监处、检查科等业务科室技术负责人组成，负责对技术管理工作进行监督检查。第四十一条第四十一条技术管理监督检查工作，各战线每月进行一次，矿技术管理检查监督小组每季度进行一次检查，并对查出的问题进行通报。第四十二条第四十二条矿总工程师负责每周召开一次技术例会，研究布置安全技术管理工作，副总工程师汇报本战线的安全技37、术管理工作，业务科室科长汇报需矿平衡解决的有关技术问题。第四十三条第四十三条重点检查内容和要求：（一）重点检查内容：1、检查矿井通风系统是否稳定、可靠。是否严格执行通风系统检查制度，对违反通风系统管理规定的要及时下达整改、罚款通知单，并监督按期、保质、保量地进行处理。182、高突采区是否做到按掘、抽、采有计划地安排生产接替，抽放时间、抽放效果，是否符合要求，采区是否配备专用回风巷。凡是未进行瓦斯抽放和未开采解放层的突出煤层，一律不准开工生产。3、突出矿井是否执行“四位一体”的防突措施，突出采区是否实行一区一面。4、矿井综合防尘和防火措施是否落实。5、皮带保护是否齐全，防止皮带着火措施是否落实。38、火区管理措施，检查巡视是否到位。6、检查矿井水文地质情况及预测预报的探放水措施。地质素描、地质资料的收集是否及时，工程进展图、交换图填图是否准确。各导线点的精度及施工给线是否符合要求，以及小煤窑危害等问题。7、检查各生产系统的重大隐患，灾害预防处理计划的编制、修改、补充措施情况。检查工程设计是否合理，是否符合设计规范、是否符合标准。8、检查作业规程和施工措施的学习、贯彻、考试情况，施工工程是否有措施。9、检查各业务科室对本战线各队的技术管理、监督、考评情况，看是否有复查意见，是否有记录。（二）检查要求：1、煤矿技术管理是煤矿安全生产的重要基础工作。总工程师、副总工程师、各级技术人员是安全技术的39、主要责任人。在日常的工作中要定期检查安全技术工作，及时解决技术管理工作中存在的问题，确保安全技术工作顺利进行。2、严格执行安全技术管理四项制度：一是技术措施疏漏责任追究制度；二是安全技术管理例会制度；三是技术措施定期跟踪检查制度；四是煤矿三大规程定期检查、评比、奖惩制度。193、严格作业规程、安全措施的编制、审批、贯彻和执行，严禁无规程作业、无措施施工。战线副总每月要对本战线内正在执行的作业规程和安全措施进行一次全面审查，并提出补充、修改意见。4、加强对图纸资料和技术档案的管理，各单位涉密图纸资料外借必须经矿总工程师签字。矿井安全生产所必需的图纸资料必须按规定填绘、补充、修改，技术档案资料必须40、齐全。第四十第四十四四条条技术管理工作奖惩1、技术管理工作由总办室、安监处、安质科每季度考核一次，半年进行一次奖惩。2、各单位对安排的技术工作必须认真落实，按时完成，否则，一项任务完不成，罚责任人 300 元，对单位负责人罚款 300 元。技术例会必须按时参加，每缺席一次罚责任人 50 元，迟到一次罚 20 元。3、对于工作认真，技术管理好、无技术管理责任事故的业务科室，按照考核，每半年奖励 5001000 元。4 4、各战线副总工程师按照矿定责任追究制度进行相应的奖励或罚款。第六章第六章第六章第六章科学技术工作奖惩考核办法科学技术工作奖惩考核办法科学技术工作奖惩考核办法科学技术工作奖惩考核办41、法第四十五条第四十五条贯彻落实科学发展观的方针，实施科技兴矿战略，鼓励科技创新与进步，调动广大工程技术人员工作积极性，增强责任感，特制定本办法。第四十六条第四十六条图纸的评比与奖励（一）参评范围：单项工程设计图（包括矿建、土建、机电、设备布置等）、采区布置图、采掘工程平面图、运输、通风、监测、防尘等系统图。（二）参评图幅不得小于 1 号图纸，奖评周期半年一次。（三）按评分标准评出一等奖不超过四项，得分在 90 分以上（含 90 分）；二等奖不超过六项，得分在 85 分以上（含 85 分）；三等奖不超过十项，得20分在 80 分以上（含 80 分）。（四）奖励标准：一等奖奖励 1000 元，二等42、奖奖励 800 元，三等奖奖励 500 元。评分标准见附录一。第四十七条第四十七条工程设计评审与奖罚（一）参评范围：某矿所有工程设计，均参与评比，每半年评审一次。（二）参评设计类型：主要为采区工程设计、单项工程设计、采面工程设计。（三）考核：按设计标准进行考核，见附录二。（四）奖惩1、达到设计标准，奖励如下：（1）正规采区工程设计奖励 3000 元；（2）非正规采区工程设计奖励 2000 元；（3）单项工程设计奖励 5001000 元；（4）采面工程设计奖励 500 元。2、因设计原因造成事故或严重经济损失，按矿责任追究办法追究处理。第四十第四十八八条条作业规程评比及奖励（一）参评范围：本办法43、适用某矿采煤、掘进、机运、通风等专业。（二）评比办法：1、分专业进行评比；2、评审工作每年举行一次；3、按评分标准评出一等奖（一名），得分在 90 分以上（含 90 分）；二等奖（两名），得分在 85 分以上（含 85 分）；三等奖（两名），得分在 80 分以上（含 80 分）。作业规程评分标准见附录三。21（三）奖励标准：一等奖奖励 800 元，二等奖奖励 500 元，三等奖奖励300 元。同时，获奖人员年末评先在同等条件下具有优先权。第第四十九四十九条条通风安全专业技术工作考核奖励（一）考核项目：矿井瓦斯等级鉴定；矿井灾防计划；矿井阻力测定及通风系统评价科学合理；防突区域划分。（二）矿井瓦44、斯鉴定达到如下要求奖励 800 元：1、测点布置及测试符合规定要求；2、数据真实可靠；3、经上级批复。（三）矿井灾防计划达到下列要求奖励 2000 元：1、在规定时间内编制、审批、发送；2、公司批复；3、内容齐全，无明显漏洞。（四）矿井阻力测定及通风系统评价达到下列要求奖励2000 元：1、选择路线合理，具有代表性；2、测定误差不超过 5%；3、分析科学、具体，经过公司认可。（五）防突区域划分：区域划分经公司审查批复，奖励1500 元。第第五十五十条条地测专业技术工作考核奖惩（一）地质说明书奖惩1、考核范围：主要为采区（或盘区）地质说明书，掘进地质说明书和回采地质说明书。2、考核标准：（1）文45、字、表格及图纸的编制，符合矿井地质规程及煤矿地质测量图例的要求。22（2）提供时间符合矿井地质规程实施细则的要求。（3）能够正确指导生产，与实际相符。（4）采区地质说明书经上级主管部门审批，回采和掘进地质说明书经矿总工程师审批。3、奖惩根据不同的地质说明书，工作量大小及难易程度，其奖励标准如下：（1）采区（或盘区）地质说明书，奖励 1000 元；（2）回采地质说明书，奖励 500 元；（3）掘进地质说明书，奖励 500 元。凡有下列情况之一者，给予罚款：（1）没有经过有关单位审批者，取消奖励。（2）没有按矿井地质规程实施细则的要求时间完成者，罚款500元。（3）因内容有错误，影响采掘生产者，罚46、款5001000 元。（二）贯通测量奖惩1、奖惩范围：在矿井范围内所有大小巷道贯通。2、考核标准：（1）严格执行煤矿安全规程、煤矿测量规程；（2）贯通精度符合煤矿测量规程要求。3、奖惩:（1）贯通精度符合煤矿测量规程要求，根据导线长度不同，奖励标准如下：导线长度小于 1000m,奖励 500 元；导线长度 10003000m，奖励 1000元；导线长度 30005000m，奖励 1500 元；导线长度大于 5000m，奖励 3000元。23（2）贯通精度不符合煤矿测量规程，取消奖励；发生重大责任事故者将给予 5003000 元罚款，并按责任追究办法处理。（三）综采工作面两巷平行度考核奖惩1、奖47、惩范围:适用于综采工作面。2、考核标准:在回采过程中，保证采面不增（减）支架（误差控制在 1.5米之内）。因为煤层倾角变化、设计、伪倾斜管理而造成工作面长度增大（减小）除外。3、奖惩:（1）回采走向长度 1000 米以上的工作面，保证回采过程中不增（减）支架，奖励 10001500 元；（2）有增（减）支架现象，罚款 10001500 元。（四）矿井地质技术报告奖惩1、范围:根据不同生产阶段的要求，地测部门需提供建井地质报告、矿井地质报告、水平延伸补充勘探设计。2、考核标准(1)各类地质报告的编制文字及表格图纸应严格按照矿井地质规程及煤矿地质测量图例的要求，数据准确，资料可靠，内容齐全；(2)48、按矿井地质规程实施细则要求按时按量完成；(3)所提供的各种地质报告，须经过上级主管部门审核批准，或经有关单位验收通过。3、奖罚根据不同的地质报告、工作量大小及重要程度，其奖励标准如下：矿井地质报告奖励 5000 元；建井地质报告奖励 30005000元；水平延伸补充勘探地质报告奖励 3000 元；凡有下列情况之一者，将取消奖励或处予罚款：24（1）各类地质报告没有通过审批者，取消奖励；（2）所提供资料有误，影响采掘生产者，罚款30005000 元；（3）没有按要求、按时间完成者，罚款 3000 元。（五）井下探放水奖惩1、奖惩范围：井下所有探放水工程2、考核标准（1）、坚持“有疑必探、先探后掘49、”的原则。（2）、按煤矿安全规程、矿井水文地质规程、煤矿防治水工作条例的要求编制探放水措施和探放水工程设计。（3）、探放水过程中，各单位严格执行探放水措施。（4）、一项探放水工程完成后，没有发生探放水事故，保证了巷道施工的安全。并且没有因探放水不及时，而影响生产。3、奖罚（1）、没有发生事故，奖励如下：积水量（m3）奖励标准1000500 元1000-50001000 元5000-100002000 元100004000 元（2）、发生较大责任事故，取消奖励，并对相关责任人罚款 200-300 元。并对事故单位罚款 500-4000 元。第第五十一五十一条条大型机电设备安全评价奖惩（一）评价范50、围：主要通风机、主排水泵、压风机、立井提升机、斜井25提升机、斜巷人车、钢丝绳牵引胶带输送机、钢丝绳芯胶带输送机、井下供电系统。（二）评价内容：由各分管单位负责组织，对各自的大型固定设备，依据集团公司制定的相应评价细则进行技术评价（周期一年），得出评价报告。确定设备的安全运行状态，经济运行状况等。按评价等级分为 A 级（设备安全可靠、无隐患、运行稳定、技术参数与设计相符、经济指标符合设计要求、允许长期运行）；B 级（设备安全、存在一定隐患、经济指标与设计不符、限期整改）；C 级（设备存在重大隐患，立即停产整改，报矿和相关部门）。（三）奖惩由矿及机电科组织有关技术人员，对每台设备评价报告的全部内51、容逐项核实。内容必须真实，实评项目超过 95%并运行时间超过半年，运行结果与评价结果相符的进行奖励，否则，对等处罚。奖惩标准：主要通风机、立井提升机、斜井提升机、斜巷人车为每台300 元；钢丝绳牵引胶带输送机、钢丝绳芯胶带输送机、主排水泵、压风机、井下变电所每台（项）100 元。第第五五十十二二条条科技成果、论文、专利、调查报告及著作评比奖励办法（一）为了奖励在科学技术进步中做出贡献的集体或个人，充分调动广大科技人员的积极性、创造性，加快双高矿井建设，依据平煤集团公司科技进步奖励实施办法，结合某矿的实际情况，特制定本办法。（二）本办法奖励范围：新的应用科学技术成果；推广、采用已有的先进科学技术52、成果；科学技术管理以及标准、计量、科学技术情报工作、科技论著（以下统一简称为成果）等。（三）矿设立科学技术成果评审委员会，各专业成立科技成果初评委员会（专业初评委员会成员见附录四），科技进步奖的评审奖励工作，在矿评审委员会的领导下进行，评审委员会下设办公室，办公室设在科协，负责对矿科技进步奖的申报受理、登记、组织评审、奖励、成果管理等工作。26（四）上报矿的科技成果，必须经专业初评委员会初评，形成意见后，方可上报，否则，不予受理。（五）科技成果的申报。1、新技术应用成果，自研制成功鉴定后，需实践应用3 个月以上，技术改造成果需实践应用 6 个月以上，推广应用的科技成果需实践应用 9 个月以上。53、2、科技成果申报书由项目负责人指定专人填写，字迹工整，内容清晰，图文并貌，实事求是。填写后经项目负责人签字，封面加盖单位公章。并附100150 个字的该项目创新点、安全性、效益性简明说明的电子文档，报送科协。3、“申报书”内的年纯经济效益是指扣除实施费用后的净增价值，按 12个月计算，可跨年度。使用期的经济效益是指在39 个月的实践应用中，扣除实施费用后的净增价值。经济效益的计算基础要真实、清楚。社会效益是指对生产、安全、质量、供销、环保等方面所起的作用，注明是“国内受益”、“省内受益”、“市、公司受益”、“本矿受益”、“本单位受益”。4、表内的年纯经济效益、社会效益、使用期经济效益必须经经营54、管理部门核对、承认、签字盖章。应用情况，由应用单位签字盖章。5、各战线科技成果，必须在每季度最后一个月的10 号之前上报科协。（六）矿科协对各战线申报的成果要及时、认真地进行验收，并作记录。发现有下列情况之一者，返回重报或取消评审资格。1、字体潦草，不易辨认，或手续不全；2、缺项或者技术关键、主要改进内容不清；、对于涉及安全、环保的新应用成果（产品）没有鉴定书；4、经济效益或社会效益未经主管业务部门签字盖章。（七）科技成果的评审。271、矿科技成果评审委员会，每季度对全矿申报的科技成果评审一次。2、凡在评审中定为“缓评”的项目，再评审时，完成单位必须重新填写“科技成果申报书”。3、凡一个内容，55、几个单位分别申报的成果，一律合项评审。4、已获过奖的成果，不得重复评审。（八）评审原则：1、实事求是，认真负责，公平合理。2、充分发扬民主，并坚持少数服从多数的原则。3、评审委员会成员在评审本人或战线的成果时，要详细介绍情况，积极参加讨论，但不参加表决。4、保守秘密，评审结果在没有公开之前不得向外透露。（九）科技成果评审程序。1、各专业初评委员会对本专业的科技成果进行初评。2、科协组织对各专业初评意见进行核实。3、总工程师组织“矿评审委员会”对上报的科技成果进行终审评定。4、终审结果，报矿长审核，依矿长审核后为准。（十）科技成果等级条件及奖励标准1、特等奖（奖励标准：5000 元）成果必须具备56、下列条件之一：（1）技术应用成果，具有国内先进水平；（2）创经济效益在 100 万元以上；（3）社会效益特别显著，国内受益；（4）生产创国家级水平；2、一等奖（奖励标准：4000 元）成果必须具备下列条件之一：28（1）、技术革新、改造成果，具有省内先进水平；（2）成功推广国内的先进技术，先进工艺；（3）年创经济效益在 50 万元以上；（4）生产创公司级水平。3、二等奖（奖励标准：2000 元）成果必须具备下列条件之一：（1）难度较大的技术革新、改造成果，具有市、公司级先进水平；（2）成功推广省内的先进技术、先进工艺；（3）年创经济效益在 30 万元以上的；（4）社会效益比较明显；（5）生产创57、矿级水平。4、三等奖（奖励标准：1000 元）成果必须具备下列条件之一：（1）技术难度一般的革新、改造，具有矿级先进水平；（2）推广市、公司的先进技术或先进工艺成果；（3）年创经济效益在 10 万元以上；（4）社会效益较好，本矿受益。5、四等奖（奖励标准：500 元）成果必须具备下列条件之一：（1）具有一定技术含量并被采纳的合理化建议；（2）成功推广矿内的先进技术、先进工艺；（3）年创经济效益 10 万元以下；（4）社会效益一般，本单位受益。（十一）获得的集团公司科学进步奖成果，申报矿进行奖励时，按照矿奖励标准，提高一个等级进行奖励，若在矿已获得奖励，补发差额部分奖金。29（十二）若发现弄虚作58、假或剽窃他人成果者，经查实证据确凿，追回奖金、荣誉证书及奖状。（十三）论文1、国际级刊物上发表或国际学术交流会上交流的论文（3000 字以上），每篇奖励 1200 元。2、在国家级刊物上发表的论文（3000 字以上），每篇奖励 600 元。3、在省部级刊物上发表的论文（3000 字以上），每篇奖励 400 元。4、在地市级、企业（集团公司）级刊物上发表的论文（3000 字以上），每篇奖励 200 元（十四）专利获得国家专利的成果，专利权归某矿或某矿员工所有，对发明人或设计人每项奖励 30005000 元。（十五）研究报告对矿井安全生产、经营起指导作用的调查研究报告，经矿审查认定使用后，对调查人59、或集体每项奖励 20003000 元。（十六）著作由出版社出版、有国家统一书号，对煤矿的生产经营具有指导意义的著作，对集体或个人，奖励 2000 元/10 万字；内部刊号的 1/2；内部资料编印成册的 1/4。（十七）成立某矿科技成果评审委员会主任：李永生副主任：岳殿召成员：张健、牛金玉、罗安超、徐朝森、李虎明、邢伟德、田建军、程国奇、张进红、万平、刘选民、樊明强、娄彦辉、30李玉德（十八）本办法自发行之日起执行，原科技成果、论文、专利、调查报告及著作评比奖励办法自行废止。（十九）本实施办法解释权属某矿科技成果评审委员会。第五十三条第五十三条以上各专业完成的项目，及时上报，由总办室牵头，组织有60、关专业科室，对上报的项目进行验收，符合要求方可得奖。第五十四条第五十四条“科技兴矿”先进集体的评比“科技兴矿”先进集体的评比依据本单位全年获奖的科技成果、作业规程、设计图纸等得分的总分情况，进行评比。（一）参评条件：1、单位在全年生产中未发生死亡事故及一、二级非伤亡事故。2、在技术管理中未发生重大技术事故。3、申报单位必须是独立的生产或管理单位。4、积极参加矿开展的“科技兴矿”各种活动。（二）评分标准：1、科技成果获矿特等奖 15 分，一等奖 10 分，二等奖 5 分，三等奖 2 分，四等奖 1 分。获国家、省、市及集团公司奖励的另外加分。（加分标准为 5 分、3 分、1 分）2、作业规程或设61、计图纸获集团公司一等奖3 分,二等奖 2 分,三等奖 1分。3、获得“科普示范队”者，得 3 分（“科普示范队”评分标准详见平煤一字【2002】第 99 号）。第七章第七章科技项目立项科技项目立项第五十五条第五十五条为了促进某矿科技创新管理工作，加快科技兴矿的步伐，调动科技人员科技创新的积极性，支持科技人员参与科研攻关活动，根据平31煤200075 号文和某矿的实际情况，制定某矿科技立项管理办法。第五十六条第五十六条各单位根据生产中存在的问题和本单位科技攻关能力，确定本年度内的科技攻关项目。第五十七条第五十七条科技项目立项应填写科技项目立项申请表、项目计划书及电子文档，上报矿科协。第五十八条第62、五十八条科技项目立项申请表包括以下内容：1、项目现状、研究的目的、意义及公司内技术现状；2、研究的关键技术与方案；3、技术先进性、可行性分析评价；4、经济效益或社会效益分析预测；5、推广应用前景预测或市场调查、预测；6、项目承担单位与协作单位承担项目的能力与条件；7、实施措施与进度安排；8、经费概算（依照科技中心下达的格式和内容计算）；9、战线副总、副矿长审查意见与签章。第五十九条第五十九条根据上报的科技项目立项申报表，由矿“科学技术评审委员会”每季度对上报的项目进行评审，确定为矿科技攻关项目。第六十条第六十条对于已确定的项目，矿投入部分资金使项目正常启动。第六十一条第六十一条获矿科技成果二等63、奖（含二等奖）以上的项目，应按申报集团公司科技成果的要求整理资料，补报立项申请表、项目计划书及电子文档，申报集团公司科技成果奖。当年未能立项，完成的科技项目申报集团公司科技成果时，必须补报立项申请表、项目计划书及电子文档。第六十二条第六十二条对矿外签定的科技开发、科技合作项目，应将合同原件交科协备案，同时补报立项申请表、项目计划书、内部项目合同书及电子文档送交科协。项目完成后，应按申报集团公司科技成果的要求整理资料，申报32集团公司科技成果奖。第八章第八章第八章第八章 作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度作业规程、措64、施、编制、贯彻学习考试制度第六十三条第六十三条作业规程编制前，编制人员必须熟悉工程设计的各项要求，保证所编制的作业规程符合设计要求。第六十四条第六十四条作业规程编制必需按集团公司下发的标准格式编制，并用A4 纸打印装订成册，上附贯彻、学习、考试成绩等表格。第六十五条第六十五条严格执行一工程一措施，杜绝无措施施工，严禁完全照抄照搬措施。第六十六条第六十六条在采掘施工过程中，条件发生变化，在情况不明时，立即停止生产，由主管业务科室组织有关单位到现场勘察，弄清情况，制定出针对性措施后，方可恢复生产。第六十七条第六十七条规程每月贯彻一次。作业规程第一次贯彻由施工单位队长主持、技术员贯彻，第二次由施工单65、位队长亲自贯彻，第三次由施工单位副队长或班长贯彻。第六十八条第六十八条规程学习由施工单位技术员根据施工环境和条件编写简易讲义，并做到重点突出、简明易懂、便于学习。每周三、五由施工单位队长和技术员组织职工学习，并根据安全生产需要，组织短期规程学习班，在本单位培养一批技术骨干、业务尖子和生产能手。第六十九条第六十九条每次贯彻学习作业规程时，参加学习的人员都要在本单位贯彻学习作业规程专用记录本上签字，没签字或没参加学习的人员不得上岗作业，由施工单位技术员再次组织学习，并实行学习签字制度。签字记录本签字人数不全或出现代签现象的，每出现一人次，罚施工队队长和技术员各50 元。第七十条第七十条作业规程每学66、习一遍，施工队技术员都要组织本单位职工进行考试。考试不及格或没有参加考试的人员，必须停止工作进行补考，考试33成绩合格后，方可上岗工作。技术员要将本单位每个职工的考试成绩存入职工档案，并与本单位工资分配挂钩。第七十一条第七十一条每周三、五业务学习，安检科、宣传科、教委联合检查施工单位安全技术知识学习情况，各部门要把检查情况与“区队建设”考核挂钩。检查发现施工单位没有组织学习或学习效果不好，对照“六五四”考核标准进行扣分。第七十二条第七十二条每季度对施工单位规程贯彻学习考试情况，进行一次综合评比并进行奖惩。对评出的前三名和后三名分别进行奖罚。各单位奖罚结果落实到人，考核工作由检查科牵头。第七十三67、条第七十三条各战线可以根据实际情况制定相应的考核制度。作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度作业规程、措施、编制、贯彻学习考试制度第一条第一条矿井在编制年度、季度、月生产建设计划的同时，必须编制年度、季度、月的防突措施计划。计划内容包括：抽放煤层瓦斯计划；石门及岩石巷道揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等；采掘工作面局部防突措施计划；防突措施的工程量、完成时间及所需的设备、材料、资金和劳动力等。第二条第二条防突专门机构负责编制防突措施，编制时必须征求有关施工单34位意见，编制后由矿总工程师负责组织生产、技术68、通风、供应、安监等部门审查，签署意见后，由集团公司总工程师批准。第三条第三条防突措施的内容，必须有地质资料、突出危险性预测方法、防突措施、效果检验方法和安全防护措施及贯彻执行防突措施的责任制，并附有图表。第四条第四条防突措施的施工区（队），在施工前负责向本区（队）干部、工人贯彻已批准的防突措施，贯彻后必须进行考核，合格者方可上岗作业。第五条第五条在采掘作业过程中，由于地质条件或其他原因不能执行所规定的防突措施时，施工区（队）必须立即停止作业，并报矿调度室，由矿总工程师组织有关部门到现场调查，然后由原措施编制单位提出修改或补充措施，经矿总工程师批准后方可继续施工，其他部门或个人不得改变已批准的69、防突措施。第六条第六条矿长和矿总工程师每月至少一次组织检查防突措施的实施情况，并协调解决存在的问题。第七条第七条有突出危险的采掘工作面，严禁使用风镐落煤；高突区域煤巷掘进工作面，严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。第八条第八条突出矿井的井下人员，必须接受防治突出培训，熟悉突出预兆和防突基本知识，经考试合格方准上岗，培训时间不得少于一个月，在突出煤层中工作的区队长应由从事突出煤层采掘工作不少于三年的人员担任。第九条第九条在石门工作面掘至煤层 10m（垂距）之前，至少打两个穿透煤层全厚且进入煤层顶（底）板不小于 0.5m 的前探钻孔。第十条第十条石门与突出煤层已掘出的巷道贯通时，该巷道应超过石门贯通位置 70、5m 以上，并保持正常通风。第十一条第十一条开采有煤与瓦斯突出危险的煤层时，严禁任何两个工作面之间串联通风；采煤工作面不得采用下行通风。35第九章第九章第九章第九章技术例会制度技术例会制度技术例会制度技术例会制度第七十四条第七十四条技术例会每周召开一次，由总工程师主持，总办室组织，与会人员必须按时参加，无故不得迟到、缺席，有事必须向总工程师请假。第七十五条第七十五条技术例会召开时间及地点，总办室提前通知与会者本人。第七十六条第七十六条参加人员：采煤、掘进、机电、通风（防突）、地测、综机副总，技术科、开拓科、机电科、通风区、综机办、煤质科、地测队、计划科、检查科、采煤区、调度室等科长或主任工程师71、参加。若涉及其他专业36再另行通知。第七十七条第七十七条技术例会的主要内容：会审工程设计图纸、讨论施工方案，布置安排本周的技术管理工作，学习有关技术文件及规定，讨论解决生产中的疑难问题，制定有关技术管理制度及政策。第七十八条第七十八条各线的工程设计及施工方案，必须先在本线技术例会上讨论，形成初步方案后，再到矿技术例会上讨论。第七十九条第七十九条讨论工程设计及施工方案时，各专业人员必须结合本专业的实际情况提出意见，最后由总工程师确定方案，保证工程设计及施工方案的合理性及科学性。第八十条第八十条所有工程设计及大型工程施工方案必须经过技术例会的讨论，论证后方可实施。第八十一条第八十一条在技术例会上讨72、论的工程设计及施工方案，设计施工单位技术人员必须准备充分，方案齐全，数据清楚，以便进行会审和讨论。参加技术例会人员事先必须及时征求战线领导的意见，能够代表本战线对技术工作进行讨论。第八十二条第八十二条技术例会解决不了的重大技术问题，形成初步方案后，到矿务会上讨论，由矿领导讨论确定。第八十三条第八十三条技术例会讨论的内容及确定方案，及时做好记录，以备后查。第十章第十章第十章第十章职工培训职工培训职工培训职工培训第八十四条第八十四条 坚持“管理、装备、培训”并重的原则，把安全技术培训工作纳入矿党政安全生产工作重要议事日程。负责安全技术培训工作的领导具体组织制定安全技术培训长远规划和年度计划，做到月73、培训计划与生产经营计划同时安排同时下达，并定期检查考核安全技术培训工作的质量和计划37完成情况，确保培训经费足额提取和使用。第八十五条第八十五条 安全技术培训工作必须树立为安全生产服务的思想，坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则，充分发挥国家三级煤矿安全培训基地和河南省非煤产业二级安全培训基地的作用，开展多层次、多形式的安全技术培训。第八十六条第八十六条强化职工安全技术培训，对从事煤矿井下生产安全建设的职工，必须进行安全技术培训，并须考试合格，取得 安全工作资格证书方可上岗，没有取得本岗位安全工作资格证书的人员，不许指挥生产，不准上岗操作，实行“强制培训，分级培训”，74、对安排无证人员上岗的要追究有关领导的责任。并定期组织复训，考核发证。第八十七条第八十七条加强职工岗位培训和技能培训，定期对科、区队长、班组长进行岗位资格证书培训，对特殊工种和主要技术工种实行技术等级培训，使其达到任职资格要求和岗位技术要求。新上的综采和综掘的主要技术工种，必须在工作面投产半年前进行专业技术培训。第八十八条第八十八条加强职工科学文化知识教育，不断提高全矿干部职工的学历层次、文化水平和职业教育水平。加强职工职业技术教育，普及提高职业教育水平，有重点的培养部分高层次应用型、复合型实用人才，满足矿井发展对技术人才、管理人才的需求。第八十九条第八十九条 完善安全技术培训责任制。各区（科）75、队党政一把手是安全技术培训工作的第一责任者，主管安全技术培训领导具体负责安全技术培训工作的组织和实施。职教中心负责安全技术培训工作组织实施管理及对各区（科）队安全技术培训工作的监督、检查、指导、考核。第九十条第九十条 安全技术培训的职责范围。（一）职教中心主要负责对本矿特种作业人和入矿新工人、农民合同工38（文化程度须达到初中或初中以上）、转岗人员的安全资格培训，并进行短期安全技术培训和初、中、高级的岗位技能等级培训及一般生产人员的办证工作，负责完成集团公司下达的各项安全技术培训任务。（二）各战线结合本战线实际工作需要，负责开展本区一般生产人员的安全资格培训考核工作及安全技术培训、岗位技能培训76、（脱产和半脱产），制定全年安全技术培训和岗位技能培训计划，并纳入矿全年培训计划进行考核。学习内容为本区（科）主要技术工种的理论知识和现场实际操作知识。认真落实矿下达的各项培训任务，负责督促、检查各队的职工培训工作的开展。（三）各基层队负责本单位全员职工安全技术培训及一般生产人员的安全资格培训及特殊工种的安全资格证、培训档案管理工作和短期、半脱产、业余安全技术培训和转岗培训的实践培训工作，认真落实上级下达的培训任务，按要求选送合格人员参加培训，建立职工安全技术培训档案，加强安全资格证的管理工作。第九十一条第九十一条对新入矿的职工，实行“先培训、后就业，先培训、后上岗”制度。文化程度达不到高中的，77、应进行高中文化教育或补习，职业教育结束后应参加职业技术技能等级鉴定，作为持证上岗的依据。对煤炭生产的关键岗位和技术工种实行“变招工为招生”，不断扩大工种范围，保证职工队伍素质的提高。第九十二条第九十二条加强转岗职工的安全技术培训。对技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员，必须重新进行安全技术培训，经考核合格后方准上岗。第九十三条第九十三条切实做好再就业培训，通过组织培训，提高劳动力市场待39上岗职工的再就业能力，帮助实现再就业，促进企业改革发展。第九十四条第九十四条加强职工培训管理，切实提高培训效益。按照“按需培训，专业对口，学以致用”的学历教育原则和“强制培训，分级管理，统一标准，考78、核发证”的安全技术培训原则及“制度化、经常化、规范化”的区队培训原则，切实搞好职工文化学历教育、公司、矿、区队三级培训管理。第九十五条第九十五条建立职工文化学历培训、安全技术培训、培训档案与劳动人事档案相配套的管理体制。建立全员职工培训档案，做到一人一档，详细记载职工基本情况，参加各类培训情况，取证持证情况，作为上岗管理的依据。第九十六条第九十六条各战线副总工程师负责对本战线特殊工种和特殊岗位的人员每年进行一次应知应会考试，对优秀者记入档案作为评先、晋级的依据，对不合格者调整工作岗位。第九十七条第九十七条职工每月至少应有四小时的学习时间，学习新安全规程、操作规程、作业规程、工种岗位责任制和安全79、制度等安全技术知识，由区队技术人员负责讲解，矿总工程师负责定期组织有关人员，对各战线的技术理论学习进行检查评比。第九十八条第九十八条各战线开展技术大练兵、职业技能大赛，组织多种形式的比专业知识、比操作技能的技术竞赛和技术大比武活动，对竞赛中涌现的技术能手，应给与表彰奖励，并记入档案，作为晋级提升的重要依据。第九十九条第九十九条 丰富培训方式。要结合生产实际，统筹安排，因才施教，充分利用电教、多媒体等教学手段，采取灵活多样的教学形式，特别是针对外来工文化水平较低的现状，进行直观培训，坚持文化补习与安全培训相结合，针对性教育与系统知识讲解相结合、形象化培训与老工人“传、帮、带”相结合。第十一章第十80、一章第十一章第十一章档案管理档案管理档案管理档案管理40第第第第一百一百条条条条技术档案的收集、整理、立卷和归档（一）技术档案由档案科统一管理。在生产、施工、科研等活动中形成的文件材料都应立卷归档，并明确各职能部门兼职档案人员负责文件材料的积累、整理、归档工作。（二）科技档案管理工作，要与科技工作紧密结合，做到每一项科研、生产、基建等活动都有完整、准确、系统的科技文件材料归档。（三）新购大型设备、重要仪器开箱时，应由档案科会同有关专业部门参加开箱验收，并督促日后文件材料及时归档。（四）因工作外出学习、参观考察及参加各种会议、收集获得技术资料要按规定及时归档。第第第第一百零一一百零一条条条条归档81、范围：（一）生产技术方面：矿井开拓、巷道掘进、采煤方法、顶板管理、盘区设计、新技术推广、以及机电、运输、通风、防治水、选煤、煤质、排土复填、矿井报废等方面的文件资料。（二）地质勘测方面：煤田地质、矿井地质、水文地质、储量管理、测量等方面的文件资料。（三）基本建设方面：按国家发布的基本建设项目档案暂行规定执行。（四）科学技术研究方面：按国家发布的科学技术研究档案管理暂行规定执行。（五）设备仪器方面：主要机电设备、重要仪器、输配电线路、通讯线路、运输路线、提升系统及通风、压风排水等设施设备的开箱验收、安装调试、运行维修等方面的文件资料。（六）产品方面：产品设计、研制、定型、鉴定、试生产等方面的文件82、资料。第第第第一百零二一百零二条条条条归档时间、份数41（一）基本建设、课题研究、产品试制及其他技术项目，由兼职档案员在任务完成后个月内，将应归档的文件材料组成文件单位，经项目负责人审定后，向档案部门归档。工期较长的技术项目，分阶段归档。（二）设备仪器档案开箱后归档。安装调试中形成的技术文件，由兼职档案员于验收后两个月内归档。（三）各项管理中形成的科技文件材料，由各职能部门兼职档案员于第二年上半年内组成保管单位，经部门负责人审定后，向档案部门归档。（四）归档份数：一般科技档案归档一套，重要的归档两套。有底图的应有相应的蓝图一套，并完全一致。第第第第一百零三一百零三条条条条 科技档案归档的基本要83、求（一）技术资料必须保证完整性及成套性，反映各项活动的真实内容，符合其自然形成规律，保持资料之间的有机联系。符合国家有关文件种类、格式等标准。（二）技术材料归档时双方根据移交目录清点核对，并履行签字手续。第九十四条 技术材料归档后管理办法（一）档案部门接收技术材料后应及时登记、整理、分类、编目、立卷、上架。并确定密级和保管期限。（二）科技档案的保管和图纸的更改与补充及签定，执行国家现行文件规定。（三）积极开发科技档案的信息资源，建立档案信息平台，逐步实现计算机网络化管理，达到资源共享。（四）科技档案的开发利用必须严格执行保密制度，维护党和国家以及企业的合法权益。使之更好的为我矿的科研、生产服务84、。第第第第一百零四一百零四条条条条科技档案的借阅42（一）凡查阅科技档案资料者，必须持单位介绍信，并填写利用登记卡，写明利用目的、内容、范围和方法，并及时反馈利用效果。（二）科技档案一般不外借。特殊情况需外借、复制时，须经有关领导批准并严格履行登记手续，限期归还。（三）查阅以下档案须经单位总工程师批准，并一律不准外借，不准摘抄、复制。1、煤田地质、煤矿地质、储量管理档案。2、未经研制、签定的新产品技术资料，定型产品成套图纸及工艺。3、单位技术专利，重大发明等。（四）借阅归还技术档案时，双方需当面点清，如发现损坏、涂改、遗失等情况，除追查补救外应及时请示领导处理。第第第第一百零五一百零五条条条条85、奖励（一）对科技档案的收集（包括相关部门兼职档案员在限期内能够及时、准确完整移交档案的）、整理、开发利用做出显著成绩者。（二）对科技档案保护和现代化管理做出显著成绩者。（三）档案管理人员对所管的技术材料严格遵守保密制度，管理科学，受到领导和主管部门好评的。（四）同违反档案法律、法规的行为作斗争表现突出者。（五）对技术档案管理认真的科（队）长和主任工程师（首席工程师）各奖励 100 元。第第第第一百零六一百零六条条条条处罚（一）各相关专业部门对技术资料在限期内没有及时移交，造成影响归档43利用的。（二）将职务活动中形成的应归档科技文件、资料据为已有，拒绝向档案部门归档的。（三）涂改、损坏、丢失或86、擅自销毁属于国家所有的档案。（四）出卖属于国家所有的档案。（五）档案工作人员玩忽职守、造成档案损失的。档案管理档案管理档案管理档案管理第一条矿井要加强瓦斯地质内业管理，必须具备 4 种图纸、5 种表格台帐和卡片：矿井分煤层瓦斯地质图；采区瓦斯地质交换图；回采工作面瓦斯地质说明书；突出危险工作面实测素描图。矿井瓦斯压力测试卡片、台账；煤的突出参数测试台账；分煤层煤厚观测点台账；煤层断层与瓦斯突出情况表及突出卡片。第二条抽放矿井应填报以下几种报表和台帐：钻孔施工终孔报告单；钻孔施工原始台账；钻孔抽检报告单；抽放设备台账；钻孔旬检记录；抽放系统旬检记录；瓦斯抽放泵站测定记录；瓦斯抽放班报；瓦斯抽放日87、计算表；瓦斯抽放抽放月表；瓦斯抽放旬报。第三条瓦斯抽放要做到三个“对照”。泵站观测记录、抽放班报、日计算表“三对照”，钻孔预测管理牌、钻孔旬检记录“二对照”；钻孔施工终孔报告单、钻孔施工原始台账、钻孔抽检报告单“三对照”。第四条通风防突调度每天按时填报日计算表，经防突科长审核后，报矿长、矿总工程师审阅，并向通风管理中心汇报各抽放系统的有关参数。第五条泵站司机每小时观测记录一次抽放浓度、负压和流量，同时观察泵的运转情况和供水情况，认真填写抽放记录。第六条在突出危险区域中掘进煤巷时，必须进行突出危险性预测，由防突测试人员填写预测（效检）报告单，报防突科、总工程师签阅。44第七条在突出危险工作面进行88、施工前，必须执行防治突出措施，由瓦检员填写措施孔终孔报告单。第八条防突工作面预测（效检）报告单、措施孔终孔报告单由防突科收集整理存档管理。第九条第十二章第十二章第十二章第十二章 附则附则附则附则第一百零七条第一百零七条本制度未尽事宜，参照煤矿安全规程、煤矿安全技术基础管理规定及公司、矿有关技术文件规定执行。第一百零八条第一百零八条本制度由 XX 某矿技术例会负责解释。第一百零九条第一百零九条本制度适用于某矿各个单位，自发布之日起执行。原来的平煤集团某矿技术管理制度（2003 年）同时作废。XX 某矿2012 年 2 月 27 日附录附录一一：图纸评比评分标准图纸评比评分标准45序号项目评比要求89、扣分标准得分1图纸外观计算机绘图525图面布置合理10图面整洁5线条宽度符合标准52图纸内容各专业要求内容齐全 少一项扣 5 分353尺寸标注文字标注符合国标、标注统一、位置合理一处不符扣 2 分154标题栏内容齐全、符合国标一处不全扣 2 分105说明栏仿宋字体、字号统一一处不合格扣 2 分56图幅幅面 符合国标不符合扣 5 分57图例符合相关专业标准一处不符合扣 2 分546附二：工程设计标准附二：工程设计标准项目标准1采区工程设计1.设计符合规程及规范要求。2.设计方案科学、合理、经济。3.采区参数符合高产高效的要求。4.区段划分合理、易于高产高效。5.设计方案符合井下生产实际。6.采区90、工程设计经公司批复。2单项工程设计1.设计符合规程及规范要求。2.设计方案科学、合理、经济。3.设计易于现场施工。4.设计数据准确、符合井下生产实际。5.满足井下生产的要求。3采面工程设计1.设计符合规程及规范要求。2.设计符合某矿的生产实际。3.采面布置合理，方案优化，易于采面回采。4.设计断面支护形式满足通风运输要求。47附三：附三：作业规程评分标准作业规程评分标准序号内容标准分数考核条件扣分标准小项得分1章节齐全，无漏项20每缺一项52条理清晰，层次分明，语言简练，语法正确无误，无错别字25一处不合格23图表完整，数据正确，图例、标注符合规定20一处不合格2.54符合 煤矿安全规程及有关91、技术规范，符合现场实际，可操作性强10一处不合格2.55打印装订成册15不合格156审批、贯彻、签字符合规定，有考试成绩10一处不合格2.5附录四：初评委员会名单附录四：初评委员会名单1、采煤主任：张建牛金玉委员：范平董双喜马民生冉星仕高汉卿2、开掘主任：罗安超48委员：韩春晓韩建胜刘威高汉卿3、通安主任：邢伟德委员：李晓徐守仁樊唯峰张松海刘跃丽4、机运委员：徐朝森、李虎明委员：李民中王文民曹留柱廖原苏辉5、后勤主任：张进红委员：陈明尹东英王德强张胜利温小崖张红云张红杰6、医疗卫生主任：樊民强秦玉翰委员：黄明军韩进成高常兴王书欣孙聪敏代明安樊全治7、洗煤主任：刘选民委员：朱昌平谭荣辉夏永亮常杰王晓云8、综合（计算机、产品研改）主任：程国奇万平委员：班东升何世珍李玉德娄彦辉朱云峰李国生田团社李宗文张怀洋