地产公司周边绩效考核表.xls-地产文库

地产公司周边绩效考核表.xls

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地产表格

上传人：房地****范编号：120358 2021-05-08 7页 146KB

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1、公公司司高高管管周周边边绩绩效效评评价价表表文件编号：TFH-JX-BD007 版本/修订：A/0 评评价价人人：日日期期：序序号号考考评评项项目目被被评评价价人人满满意意度度指指标标高高管管间间工工作作效效率率高高管管对对公公司司目目标标理理解解高高管管间间工工作作支支持持力力度度高高管管间间信信息息沟沟通通（适适合合本本系系统统之之间间）对对其其他他高高管管提提出出意意见见的的采采纳纳及及应应用用情情况况着着眼眼点点工作认真负责，积极主动，务实高效，及时完成高管间的配合工作。对公司发展目标理解清晰准确，从公司整体利益出发处理高管之间事务，顾全2、大局，认同公司文化。高管之间合作充分，态度公开坦诚，服务意识良好，支持有力。高管间保持开放式沟通，信息全面精确，信息共享充分，传递及时准确。对于其他高管提出的意见能够虚心听取，本着解决问题、改进工作的态度积极探讨，对于有益的意见能够积极采纳。评评价价标标准准 12345123451234512345123 极差较差合格良好优秀极差较差合格良好优秀极差较差合格良好优秀极差较差合格良好优秀极差较差合格 1 2 3 4 5 6 7 8 9 高高管管周周边边绩绩效效最最终终考考核核得得分分= =（考考评评人人考考评评得得分分）/ /考考评评3、人人人人数数）高高管管周周边边绩绩效效考考核核得得分分（（指指标标得得分分）/5/5） 45 良好优秀公公司司高高管管周周边边绩绩效效评评价价表表文件编号：TFH-JX-BD007 版本/修订：A/0 对对其其他他高高管管提提出出意意见见的的采采纳纳及及应应用用情情况况对于其他高管提出的意见能够虚心听取，本着解决问题、改进工作的态度积极探讨，对于有益的意见能够积极采纳。高高管管周周边边绩绩效效最最终终考考核核得得分分= =（考考评评人人考考评评得得分分）/ /考考评评人人人人数数）公公司司部部门门经经理理/ /副副经经理理周周边边绩绩效效评评价价表表文件编号：TFH-JX-BD007 版本/修订：A/0 评评价价人人：日日期期：序序号号考考评评项项目目被被评评价价人人满满意意度度指指标标部部门门间间工工作作效效率率部部门门对对公公司司目

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